醫院人力資源個人年終工作總結範文
查擺思想觀念上的問題,把不符合科學發展的思想觀念轉變到科學發展觀的要求上來,用科學發展觀統領各項工作,開拓創新、鋭意進取,紮實工作,緊緊圍繞人在國土、服務於國土的理念。堅持以人為本,不斷強化幹部教育和培訓工作,落實工資、福利、政策等各項制度。
主要工作及做法
1、注重教育培訓,提高幹部職工素質。
為了進一步提高局機關幹部職工隊伍的整體素質,結合政府機構改革和貫徹落實《公務員法》、《幹部教育培訓條例》的有利時機,把幹部教育培訓擺上了議事日程。着力加強局機關幹部政治理論學習,不斷提高全體幹部的政治理論水平。落實學習王仁政書記在全市機關作風建設大會上的講話精神,結合市委要求和工作部署,撰寫了作風建設中存在的問題及對策思考論文一篇。為了提高國土工作人員的綜合素質,組織5人次入黨積極分子參加市級機關黨委的培訓班學習,適應了新形勢,提高了素質,增強了能力,為開展好國土工作奠定了較好的基礎。
2、科學調配、任用幹部,幹部隊伍建設日趨加強。
半年來,人事科嚴格落實局黨組的指示精神,着力加強人才隊伍建設,共調配、任免幹部15人次(其中提拔使用了7名幹部)。堅持公平、公正、公開的`原則,優先選拔年青有為的幹部,盤活了局機關的人才資源,營造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過半年來的考察,新提拔的幹部工作出色,受到大家一致好評。
3、紮實做好公務員登記、勞動工資統計及年報上報工作。
一是認真核查機關工作人員和退休人員信息情況。二是準確填報機關公務員、工作人員工資異動審批表130份,審核市國土戰線工作人員工資審批表、退休人員退休費審批表270餘人次。三是認真完成勞動工資、人員編制、幹部人事、退休人員情況等報表的統計上報工作。
發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的作風,充分發揮職能作用,當好參謀助手,較好地完成了上半年工作計劃和領導交辦的各項工作任務。
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