課外輔導老師個人工作總結（精選6篇）

時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？來為這一年的工作寫一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，以下是小編精心整理的課外輔導老師個人工作總結（精選6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

課外輔導老師個人工作總結1

在20xx年9月到12月三個月的國培計劃中，我有幸承擔了駐馬店市中學語文10班的輔導工作。在輔導老師這一崗位上，本人盡職盡責，熱情細緻地組織和引導全班學員開展網上學習和網上交流活動，完成了輔導教師的各項工作，現總結如下：

一、熱情鼓勵、積極組織、幫助、引導全班學員開展網上學習活動和網上交流活動。

作為遠程培訓語文輔導老師，在培訓時間裏，本人既對學員進行新課程內容的組織學習，又對學員進行培訓交流平台的操作性指導；既對學員積極培訓的精神熱情鼓勵，又對學員面對網慢而心急如焚的憂慮耐心解釋。截止20xx年12月31日晚上10點，本班學員82人，及格率100%，優秀率84%。通過引導和督促學員發佈文章和評論文章、發帖和回帖等方式，激發了學員網上與專家和同行互相交流的熱情，也使他們感受到了網上學習的樂趣，增強他們網上學習的自信，全班網上學習的趣聞十分濃厚。

二、及時督促學員認真完成和提交作業，精心細緻地評改推薦優秀作業、教學設計反思和培訓日誌。

本人按照課程培訓專家發佈的作業，督促學員按時完成和提交作業，並及時地進行批改作業和推薦優秀作業。本人通過網上統計數字，發現有哪些學員沒能按時提及作業時，就打電話、發信息，要求學員保質保量提交作業，故班裏大部分學員做作業的態度端正，提交的作業質量又高，而且上線學習都很積極。有的老師儘管學習條件很差，儘管工作、家庭多麼繁忙，仍然克服重重困難，而是兢兢業業、踏踏實實的學。所以，瞭解到很多學員的實際情況後，本人深受感動。在批閲學員作業的同時，我總是不厭其煩的琢磨學員的勞動成果，精心細緻地評改推薦優秀作業。

三、圍繞學習的課程內容，及時認真地編輯通知、學習簡報。

通知、學習簡報是展示本班培訓組織情況、學習進展、學習成果，也是對外交流的重要窗口。我認真編輯通知、簡報，及時通報學習動態，歸納學習研討中學員的主要觀點，反映學習培訓中出現的突出問題和普遍問題，概括學習體會與經驗，推薦學員的優秀作業和文章。這些通知、簡報最突出的特點是內容新穎，特色鮮明、圖文並茂，深受學員的喜愛。

四、幾點認識：

（一）通過教師遠程培訓，輔導老師和學員老師通過觀看視頻和網上互動交流，每個人都經歷了一個感覺新奇到戀戀不捨的成長過程，廣大學員對專家的講座也經歷了由觀望到理解，有理解到反思，由反思到自我規劃的逐步發展過程。這種認識上的變化從學員提交的文中表現最為明顯。可以説網上培訓革除了傳統培訓方式的不足之處，學員們對教師遠程培訓的認可度提高了，參與意識增強了。

（二）遠程培訓這種方式成本較低，但由於部分學校網絡還不夠暢通或還沒電腦，在一定程度上影響學員的學習和網上交流活動，影響學習培訓的效果。極少數老師聽課情況、參與討論的情況、發表文章的情況不盡如人意，也有部分作業雷同等，也極大的減弱了學習效果。

（三）本次國培內容豐富、方式靈活，全覆蓋面，不僅進行了語文專題的學習，學員還通過網上學習、網上交作業、網上發表文章或主題帖子，輔導老師評作業等方式，學員學到了很多知識，調整好了心態，開闊了視野，更新了教育觀念。

最後，我非常感謝西南大學的幾位管理老師，是他們的熱情感染了我，是他們的不厭其煩激勵了我。同時，我還感謝駐馬店語文10班的82位學員，是他們的廢寢忘食影響了我，是他們的孜孜不倦薰陶了我。在這短短的三個月裏，我不僅學到了知識，更重要的，是收穫了價值連城的友情！

課外輔導老師個人工作總結2

20xx年中國小繼續教育全員遠程培訓輔導工作，是我近五個多月來每天都在執行、每天都在關注、每天都在思考的主要工作。忙忙碌碌五個多月，本期學習即將結束，回首過去，感覺既漫長又短暫。在這次培訓輔導中，我的收穫太多，感受太多。

我承擔的是xx省國中數學x班的輔導工作。班級學員共有x人。我的工作本着：服務、學習、共同進步的原則。對於需要提醒老師注意的事項，，我充分利用公告欄目和班級簡報，把相關要求及時上傳到公告欄和班級簡報中，保證每一位登錄的老師都可以瞭解到相關信息，並按要求完成相關的學習。

在整個學習過程中按時完成作業，有的學員參與討論少，我理解他們的處境，都是一線教師這對於他們來説是增加的一項任務，他們要付出一定的時間和精力。我總是先把相關人員的名單整理出來，在公告和班級簡報裏提醒他們。經過我們的共同努力，我班學員的參訓率達到了x%。在x多天的輔導過程中，我按照上級要求，發簡報和公告，向學員彙報學習成績和存在問題。

學員的作業是我們考核的一項重要內容，也是老師們認真學習的見證，是老師們平時工作的經驗總結，很值得學習和借鑑。所以，每一位學員的作業，我都認真地看，慎重地下評語。對於不合要求的作業，我也決不手軟，嚴格把握作業質量關，我都是指出問題、提出建議才退回去讓學員修改後再提交。到今天為止，仍有x個學員未登錄學習，有x名學員未提交作業。

由於有開班之初的精心組織，我班學員在線討論非常積極，每天都有幾十條新的帖子出現。每條帖子我都認真閲讀，積極參與到學員的.討論中和他們共同交流，讓學員覺得老師是認真對待他們的發言的。對於沒有結合主題的帖子我善意提醒，保證帖子的質量，給學員一個良好的引導。

雖然在學習過程中大多學員都能按時提交作業、積極參與討論但由於種種原因，，仍有少部分學員沒有完成要求提交的作業。

現在，全員遠程培訓學習已接近尾聲，這幾天我的主要工作是督促未完成學習任務的學員做好最後的學習，根據學員的各項表現如實完成學員的成績評定，根據全班的學習情況推薦優秀學員。對在平時的學習中都能積極參與，認真對待的學員，都應該推薦為優秀學員。最後依據過程性評價為主的評價原則，即要求所提供的各種作業都在合格即以上、網上學習交流時間和綜合評定的成績，我推薦：xx、xx等x名學員為本班優秀學員。

“全員遠程培訓”學習給了我和我們班的學員一個珍貴的機會、一個方便的平台使我們每個人都收穫很多，學員們在感言裏都表示通過學習使自己的教學理念、教學水平得以提升。我通過與學員的交流也積累了許多教學經驗，為以後培訓工作的開展打下了更好的基礎。不足之處：由於我們班的學員老師都是一線教師，都有上課任務，工作很忙，導致有些地方的工作不盡人意。

由於本人計算機水平有限，班級簡報做的與要求相差較遠，所以很遺憾。在今後的工作中，一定趕上。

在即將缷下重任的時候，我特別要感謝在整個輔導過程中給我幫助的人們，感謝各級領導和學校的支持，感謝我們的學科管理員，沒有你們的幫助我不可能勝任輔導教師的工作再次謝謝你們。

最後，利用一句話來作為結束語：“學習是最便宜的投資，時間是最昂貴的`投資!專心比專家更厲害，選擇比努力更重要!思路決定出路，行為決定作為，定位決定地位!”

課外輔導老師個人工作總結3

時光荏苒，白駒過隙，轉眼間來到我們學校半年左右了。回顧過來的這半年，有苦也有甜，收穫跟感受都頗多。關於教學工作，這是我的主要工作，也是我是感受最多的一方面。

記得剛來我們學校的時候，每次面對剛來的孩子都很緊張。一方面擔心孩子很有個性無法溝通，另一方面擔心因自己的原因讓學生流失，因為自己無論在教學方面還是知識方面都比較欠缺，所以感覺壓力很大。但是往往在這時候，我的領導和同事們都會給予我信心和力量，是他們的鼓勵讓我堅持着、前進着。

在教學過程中，我的課程是以一對一形式開展的，在這過程中雖然有很多收穫，但也出現了不少問題。收穫的是在我認真備課的同時，逐漸把握了教材中的重點、難點，並注意弱化難點強調重點，教課的過程也是不斷學習的過程，並且隨着教課次數的增加，教學經驗得到不斷地積累，以前剛開始上課時的迷茫的心態逐漸消失，在這經驗增加的基礎上，我也逐漸與學生熟識起來，以前上課時的那種師生都緊張的狀態得到大大改善，上課氛圍逐漸活躍、輕鬆起來，有時我也會和他們討論他們喜歡的話題，通過這種話題植入英語中需要學習的內容，有時也會和他們進行及時的溝通交流，使他們意識到學習英語並不是他們所想象的那麼難，減少他們對英語的牴觸情緒。在準備教案方面，一開始時比較粗獷、重點也不突出，後來經過領導和同事們的指正，不斷得到改善，尤其是老師在我犯錯時耐心地提出改正的建議，使我學到了不少的知識，讓我受益匪淺，在這裏，我要向呂老師真摯的.説一聲謝謝，謝謝您在百忙之中抽出時間為我指正方向，讓我在正確的道路上前進並收穫!

當然，在教學過程中也出現了很多問題，在這裏説一下，並請各位領導和同事根據這些問題在我以後的工作中監督並及時指正。

1、教法不夠靈活，不能總是吸引學生學習。因為個人性格比較古板的原因，在教學過程中也不斷暴露出這種性格帶來的弊端，如果上課的學生也是一個性格類似的學生的話，那這種問題還不大，但是如果上課的學生是一個比較活躍、愛動的學生的話，那麼這種教學方式很可能就會使他感到煩悶甚至牴觸。所以在以後的教學過程中，我將會針對學生的性格而採取不同的教學方法，使他們對英語逐漸感興趣。

2、對學生分析問題、解決問題的能力培養力度還不夠。這一點體現在我平常對課上內容的準備上，在上課時我只是給他們講了需要學習的知識點，而忽視了檢測他們是否真正掌握了所學的知識點，是否能夠靈活運用所學的內容把題做對。在以後上課時，我將會定期對他們進行檢測，並在課堂上檢測他們對當堂內容的理解。

3、在教學內容上缺乏針對性，忽略了一對一的意義，這是我在工作時所犯的又一個錯誤。所謂一對一，就是以學生為中心，根據每個學生不同的學習情況和心理情況，制定出符合學生自身的教學策略。而我自己在教學過程中則沒有把它的意義運用到教課中，這一點尤其在我所制定的學案中突顯，幸虧在老師的及時提醒下，我的學案才逐漸改善。

4、教學經驗仍然不足，還沒有完全掌握教材中的重難點、考點。為彌補這方面的錯誤，以後我會積極參加校內外的聽課活動，積極學習同科目教師先進的教學方法和教學理念，將相關英語教學思想更好的滲透到平時的教學中去。積極學習新課標，挖掘教材，進一步把握知識點和考點。

總之，這半年來收穫了很多，暴露的缺點也很多，雖然都是在工作，但是正如老師所説，我現在依靠的是碼數而不是質量，所以在今後的工作中我會漸漸地向質量看齊，在碼數增加的同時也要提高質量。

最後，再次感謝各位領導和同事們，謝謝你們在我有困難的時候及時幫助我，謝謝你們在我犯錯時耐心地為我指正，謝謝你們使我感覺我的第一份工作像是一個大家庭般温馨、團結!最後的最後，在新的一年裏祝願你們生活幸福，工作順心，祝願我們學校節節攀升、再創新高!

課外輔導老師個人工作總結4

為國中教師隊伍整體素質和履行本職工作的能力，提高學校教育、教學質量， 20xx年國中教師全員遠程培訓於6月10日開始了。經過近五個多月的學習，老師們表現出了積極的學習熱情，但也出現了一些問題，為進一步做好網絡培訓遠程工作，現將本期的培訓情況總結如下：

一、認真學習學員考核要求，及時向學員通報並解釋研修網的相關學習要求，及時批閲學員作業，使學員學習有方向有目標有反饋。

二、及時關注學員學習情況，及時答疑輔導，學員按網上提供的學習內容自學，並在線提交作業。我每天上班後及時打開研修網，批閲學員提交作業，回答學員提出的問題。

1、確保班級每位學員參加培訓，組織學員積極參與培訓期間的各項活動，特別需要配合指導教師進行班級主題研討活動；

2、在培訓期間發佈班級簡報，總結班級學習情況、展示學習成果；

3、據學員在培訓期間的綜合表現，與指導教師共同評選出優秀學員，將本班優秀學員推薦表發送至項目郵箱。

三、定期發佈學習簡報，向學員通告學習進度及要求。

四、詳細而及時發佈學情通報，使學員明確學習要求與任務。根據研修網的要求，創造性地開展全員教師網絡培訓班主任工作，最重要的是讓學員明確自己的學習狀況及需要達到的學習標準。為此要隨時掌握每一位學員的學習狀況，發佈學情通報。

五、做好暑期以後的推薦作業批閲和網絡結業考試工作。 9月份開學後，督導培訓站點繼續教育負責人做好學員期末自查工作。使得學員能夠查缺補漏，圓滿完成本年度的網絡學習任務。

六、今後要注意的問題：

與老師們更多互動交流，認真學習網絡精品課程，創造性鼓勵學員學為所用，收到培訓實效。

通過20xx年度的網絡學習與管理，切實感到了網絡培訓對於繼續教育的極大便利，豐富的網絡學習資源，靈活的學習時間，廣闊的網絡溝通平台，對於教師的學習能力及班主任管理都是一個挑戰。需要我們以極大敬業精神，進取態度來完成網絡培訓的班級輔導員的相應工作。

課外輔導老師個人工作總結5

這段時間的培訓學習，有教育專家的專題講座，互動對話，有學員圍繞專題進行的互動學習，以鮮活的名師案例、豐富的知識及精湛的理論，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。培訓按照遠程研討與課程資源等培訓相結合的方式，在學科課程專家和指導教師引領下，積極展開展學科教學案例分析和問題研討，實現了教師與課程專家的面對面交流，既利於課程專家的專業引領，更利於調動廣大教師參與培訓的主動性和積極性，發揮其培訓主體的作用，將理論指導與教學實踐結合起來，通過專家與教師的互動交流，解決了教師教學中的實際問題，增強了培訓的針對性和實效性。

在培訓中，講座、課例、網絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式，為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了培訓的實效性。 課程內容實在，培訓檔次高，具有很強的指導意義，培訓內容對教學第一線的教師特別有針對性，各位專家的講解使我對教育教學中的重要環節又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓比以往的培訓都好，我們從教育教學的各個環節上都得到了不同程度的提高。這次培訓內容豐富，形式多樣， 雖然學習時間很緊張，但我感覺到充實而幸福！這次培訓的內容豐富，形式多樣，有教育專家的專題報告，有優秀教師的教學展示，也有學員的互動討論等等。通過理論的培訓學習，教學觀摩，還有自己的教學實踐展示。這次的學習，對我來説既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高；既有知識上的積澱，也有教學技藝上的增長。這次培訓學習有了豐厚的收穫，也促進我不斷成長。新課程新理念，學生是學習和發展的主體，要關注學生的個體差異和不同的學習需求，充分激發學生的主動參與意識和進取精神，積極倡導自主、合作、探究的

學習方式，為學生全面發展和終身發展奠定基礎。新課程將改變傳統的教學方式和學習方式，積極倡導學生主動學習和主動探究的精神，教師要不斷地實現自我更新。堅持終身學習，更新知識。

通過培訓學習，明確今後目標。今後我會學以致用，我會將在這裏學到的新知識儘快地內化為自己的東西，運用於教育教學過程中，與同行們的學習探討，互相協作，加強平時的學習、，我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在教育事業平凡的崗位上放光彩。振奮精神、激勵自己，在今後工作中，要更加努力，不斷完善自己，發揚優點，開拓進取，作為新課程改革的帶頭人、實踐者、先行者。

總之，在這次網上培訓學習，我個人感到視野從未有過的開闊，能力也不斷增強。我學會了許多原來不懂得東西，汲取了專家們的寶貴經驗，提高自己的專業素養和專業能力，使得我不得不學習，也不得不思考，不得不更新過去的學習觀念和教學方法。

課外輔導老師個人工作總結6

這次中國小遠程培訓活動，為我們教師創造良好的學習機會，提供了優越的學習條件。在培訓期間，我積極學習，認真聆聽專家講座，學習教學相關策略，並進行課堂教學實踐，用心去領悟教育理論觀點，這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充，反思了以往工作中的不足，同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：

這次培訓使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題，並找到了解決的方法；專家們精闢獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什麼，大膽拋棄什麼；我十分珍惜這一難得的機會，一有時間便進入到這一網絡平台中來，在這裏自由瀏覽、評論他人文章，視野變廣了，我瞭解到教學中最前沿的知識，充分理解了新課改理念。我深感這一平台加強教師與學習者的溝通和聯絡，為教師們進一步學習和發展創造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環境，這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。

專家講座，讓我有一種與名師對話的感覺，其中，即時性評價尤其重要，在學習過程中學生需要得到鼓勵，這樣才能積極的學習。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善於提問，還要善於啟發學生自己提出問題。”給我留下了深刻的印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識，不斷提高自身的業務水平和教育教學質量，深入到教育的改革和研究中去，此外，教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去，並不斷地進行自我反思和批判，這樣才會在教學中獲得進步，逐步轉向研究型教師。

作為教師，實踐經驗是財富，同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠那點舊有的教學經驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。因此，一名優秀的教師要有豐厚的學識。優秀教師應在繁重的教學工作之餘，讀書學習，方能使自己知識淵博、觀察敏鋭、充滿自信，永葆教育智慧之活水永不幹涸。

“經驗+反思=成長”。的確，教師專業成長（精神成長）的新陳代謝就要不斷地反思，而反思需要不斷地與他人交流，當今網絡教研順應了當代教師的這一需求，它給我們提供了對話平台，大家一起共享教育資訊，在專業引領下平等民主交流，促成了教師團隊合作。這次教師培訓，讓我感受着新課程理念的和風，沐浴着新課程改革的陽光，拓展了我的教育視野，提升了我的教研能力，讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今後的教育教學中，我會不斷學習，並運用現代遠程教育資源，提高自身素質的同時提高學生的學習興趣，做一名優秀的教師。

學習心得

激發學生學習的積極性，讓學生在評價過程中反思自己的學習行為，發現自己學習中的問題，調整自己的學習策略，使自身得到最大限度的發展。每一名學生由於先天的素質和後天所處的文化環境、家庭背景等的不同，個體之間都存在着一定的差異。在實施評價時，教師應依據學生的不同背景和特點，運用不同的評價方法激起學生的主體參與性，讓學生在學習中中體驗成功的喜悦，從而得到發展。

英語教學既要關注學生的學習結果，又要關注學生的學習過程，更要關注學生的情感態度，因為積極的情感態度是英語學習的關鍵。

在教育教學過程中，教師應恰當地運用激勵評價，及時肯定學生的點滴進步，以調動學生學習的積極性、主動性，激勵學生個性的發展，培養學生良好道德品質的形成，提高學生的文化素養。

每個學生的智力、品德、個性等方面往往存在很大差異。作為教師要充分關注學生的差別，承認學生在智力、社會背景、情感和生理等方面存在的差異性。針對學生的不同表現可以分層進行恰當的評價。基礎好、進步快的學生，自信心比較強，對他們的評價要嚴格。學習有困難的學生基礎差、進步慢，自卑感較強，應儘量地尋找他們的閃光點，用激勵的語言評價，幫助他們樹立信心，提高學習的興趣，使他們時常得到成功的喜悦。

評價是教育過程中不可或缺的重要階段，它猶如一根槓桿引導着教育的趨向，調節着教師的教學行為，改變着課堂的教學環境，對學習者的發展有着直接而深遠的影響。所以，作為一名教師應該學會如何用科學的評價來引導學生。

一、尊重個體差異，實施因人施評，肯定每個學生的發展與進步。 個體的發展具有獨特性

和不均衡性，作為教師應該通過給予每個孩子積極的評價，幫助孩子正確認識自己，幫助他們擁有信心。

二、允許學生失敗，給學生改正錯誤的機會，倡導“再來一次，我能行！”

教學的過程就是使學生從不懂到懂的過程。因此，任何時候的評價都不要急於給孩子不好的成績。允許他們失敗，允許他們失敗了站起來，鼓勵他們再來一次，幫助他們樹立一定能獲得成功的自信心。重要的是在於讓孩子知道自己的不足在哪裏，吸取教訓迎頭趕上。

三、實施小組評價，將個人表現與小組成就相結合。

課堂教學是一個動態的不斷髮展的過程，這個過程既有規律可循，又有靈活的生成性和不可預測性。有效的課堂教學是動態的、發展的，它體現着教師的綜合教學與學生的主體參與性、合作性。採取以小組合作活動為導向的方式，運用動態的評價進行引導、挖掘、深化，使學生在文化情境和友好合作的氣氛中獲得知識，感受美、欣賞美、變現美和創造美，是一個值得我們去探討的新課題。