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防疫護士個人工作總結範文(通用7篇)

時間不知不覺,我們後知後覺,辛苦的工作已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,將過去的成績彙集成一份工作總結吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的防疫護士個人工作總結範文(通用7篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

防疫護士個人工作總結範文(通用7篇)

防疫護士個人工作總結1

為認真落實西安市衞生健康委員會《關於開展備戰秋冬季傳染病防控和醫療救治大練兵的通知》,切實做好我院常態化疫情防控護理工作,全面備戰秋冬季傳染病防控和醫療救治,20xx年7月31日--8月24日我院護理部在全體護理人員中開展為期25天的“備戰秋冬季傳染病防控護理大練兵培訓與考核活動”。本次培訓護理部採取線上線下、理論實踐操作相結合的方式,內容嚴謹,詳實、全面、細緻,主要圍繞護理人員感染防控知識、防護用品的穿脱開展培訓與考核。

首先,護理部制定並下發各護理人員《陝西省交通醫院護理部備戰秋冬季傳染病防控大練兵活動方案》《穿脱防護用品流程》《穿脱防護用品質量評分標準》《新冠肺炎疫情期間門診護士工作流程》《新冠肺炎疫情期間住院病區護士工作流程》《新冠肺炎疫情防控期間住院科室可疑患者診療流程》及衞健委《新型冠狀病毒肺炎診療方案(試行第七版)》等相關文件。同時要求護理人員全員參加陝西省衞健委《新冠病毒院感防控知識》網絡直播或錄播學習,並不斷督導學習進度。

在理論學習結束後,護理部於8月14日組織全院護士進行了網上理論答題活動,當日參加145人,60分以下6人,合格率90.35%。8月17日又對80分以下(6人)及上次未參加人員(19人)進行通報和補考,成績均在80分以上。通過2次考核,活動共參加159人,參與率100%,合格率100%。同時,針對培訓與考核結果進行評估分析,護理部在護理人員大羣裏公佈正確答案,並對多數易錯試題進行了分析,真正達到了學習的目的。

操作培訓方式因“疫”制宜。為最大限度減少人員大量聚集,同時確保活動效果,在穿脱防護用品的培訓時,護理部採取對臨牀護士長、骨幹護士及非臨牀護士集中培訓,然後分10組分別由各科護士長分別對本科室護士進行培訓與考核,護理部對非臨牀護士進行考核。通過認真培訓和考核全院151名護士對穿脱防護用品基本做到人人知曉、人人過關。

本次防疫護理大練兵,紮實有效的提高了全院護理人員的防控意識,勞築防控屏障,為醫護人員和患者的健康保駕護航。

防疫護士個人工作總結2

為慶祝第xx個國際護士節,進一步加強新冠肺炎防護知識宣傳力度,提升全體醫務人員應對能力和防護能力,5月10日下午,中山鎮衞生院開展了一場以新冠疫情防控知識為主要內容的知識競賽活動。

據悉,此次知識競賽活動有六個團隊參賽團隊,參賽團隊由中山鎮衞生院家庭醫生簽約團隊為基本單位,每個團隊派出三名選手參加競賽活動,各隊均有自己的口號;知識競賽列有必答題、推薦答題、搶答題、風險題及觀眾參與答題等環節。答對相應問題獲得對應分數,答錯或者提前搶答會扣除相應分數。活動設有第一、二、三名的團體獎項,另還設有黃金大腦獎、知識題庫獎、搶答小能手等個人獎項。

活動現場,答題氛圍濃厚,各個團隊你追我趕,比分相當接近,尤其搶答環節更是把活動推入高潮。此次知識競賽活動不僅提高了全體醫務人員對新冠肺炎防護意識、防護能力、應對能力,還提高了全體人員的團隊合作意識,更是過了一個意義非凡的護士節!

防疫護士個人工作總結3

5月11日,在嚴格做好疫情防控下,高州市人民醫院將“5·12”國際護士節紀念活動搬到醫院白求恩廣場,7個與疫情防控宣教相關的節目公開上演,慶祝節日與科普教育“兩不誤”,圍觀的患者及家屬、羣眾大呼過癮並紛紛點贊。

節目《生命至上》:護航黃碼孕婦安全分娩。

疫情就是命令,防控就是責任。如今疫情防控已經成為生活和工作的常態。醫院是如何在科學防控中展開醫療救治的?當天,白衣天使們用自編自導自演的情景式節目一一呈現:馳援本市及周邊縣市的大規模核酸採樣工作;突發事故時緊急行動救治羣眾;黃碼的孕婦要生啦,綠色救治通道幫助孕婦順產,最終母嬰平安,核酸結果陰性;疫情大環境下如何保護自己?戴口罩、勤洗手、少聚集、接種疫苗……

“大爺,你接種新冠疫苗了嗎?”“還沒呢。現在看護士節目知道,打疫苗之後即使感染了也會減輕病情,我回去就打。”在護士科普節目的表演現場,一位大爺觀看節目後有了感悟,將響應國家號召儘快去接種疫苗。

本着“一切為了人民健康”的宗旨,高州市人民醫院寓教於樂,讓羣眾在輕鬆的節目中學習健康知識,提高獲得感,引得羣眾紛紛掏出手機拍照錄像。

節目《疫情下的急救》:傷員緊急救援。

一束柔光,點亮世界的堅強。護士是勇士的化身,一襲白衣,用雙手護佑生命。護士是醫生的最佳拍檔,努力撫平病痛。他們心懷仁愛,細緻耐心對待每一位病患,用愛心奉獻踐行着醫護工作者救死扶傷的初心。

尤其是新冠肺炎疫情發生以來,護士隊伍承擔了大量的疫情防控和醫療救治任務。高州市人民醫院湧現大量“抗疫英雄”,有的逆行北上支援武漢、上海戰“疫”,有的馳援茂名和湛江大規模核酸採樣“大會戰”,有的堅守本地隔離區一線……不辱使命,守護生命。

當天,醫院還對榮獲茂名市優秀護士2名、茂名市優秀護士提名獎1名、高州市優秀護士34名、從事護理工作滿30年護士27名、醫院優秀護士777名進行表彰。

防疫護士個人工作總結4

上半年很快過去了,在過去的半年裏,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨牀服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善於總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。

在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了上半年度的工作任務。現將上半年度個人工作總結報告呈現如下:

一、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。

二、專業知識、工作能力方面

我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。

我認真學習科室文件書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準,做好護士工作計劃,工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!

在即將迎來的下半年,我會繼續發揚我在過去的半年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

下半年,為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨,強化基礎護理,全面落實護理責任制,整體提升護理服務水平,提高病人滿意度。根據護理部有關精神結合我科實際,制定本計劃。

一、加強護理安全管理,完善護理風險防範措施,有效地迴避護理風險,為病兒提供優質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,並提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑑,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

2、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

3、加強重點病兒的管理,如監護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

4、完善護理文件記錄,減少安全隱患。規範護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”。

5、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到牀前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、瞭解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥後的效果及反應等,認真執行各項護理操作告知程序,尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。

3、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

三、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程,明確崗位責任。

1、對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環節,明確護理分工,力求新的職責更合理實用。

2、抓好基礎護理、專科護理,實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務,密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現人性化的護理關懷。

3、深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

四、護士實行績效分配

分配原則:效率、質量優先,按勞分配,兼顧公正、公平。

分配依據:病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質量、責任心。

五、加強患者健康教育

1、由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。

2、每月召開一次護辦會,每位護士彙報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查,認真聽取患者對優質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質量,提高病人的滿意度。

六、新業務、新技術

1、重點發展小兒康復保健,選派1—2名護士進修小兒康復保健

2、增強科研意識,力爭年內開展新技術1—2項。

防疫護士個人工作總結5

為紀念和弘揚“5.12”國際護士節,鼓勵奮鬥在疫情防控一線醫務工作者不辱使命、主動作為,做好疫情防控工作,加強醫務人員自我防護,確保醫務人員的自身安全。5月12日,羅甸縣龍坪鎮中心衞生院黨支部開展了慰問疫情防控一線人員及防護服穿脱大比武活動。

防護服穿脱大比武現場

慰問疫情防控一線現場,院班子向奮戰在疫情防控一線的板庚高速路卡點、隔離酒店值班的醫護人員致以親切慰問,送上花束和水果,並對他們勇於擔當重任、衝鋒在前的大無畏精神表示敬意和感謝。大家紛紛表示會繼續堅守崗位,履職盡責,慎終如始做好防疫工作。

慰問板庚高速路卡點值班護士

當天,該院開展了以“關愛護士隊伍,護佑人民健康”為主題的幹部作風效能建設年“效能大提升”行動-防護服穿脱大比武活動,縣衞生健康局指導組、龍坪鎮分管領導、龍坪鎮中心衞生院全體幹部及衞生員、雲幹、板庚、八總衞生院幹部職工參加活動。

穿脱防護服競賽分為龍坪鎮行政、龍坪鎮臨牀、龍坪鎮公衞、龍坪鎮村醫、雲幹、板庚、八總7個組,每組選派對象依次上場,按考核標準依次完成各操作環節。每一步的`穿脱流程,選手們都認真介紹步驟內容並同步展示動作要領,將穿脱防護服每一處細節都演練到位,展開了穿脱防護服的精彩比拼。比賽緊張有序進行,參賽選手精神飽滿、嚴肅認真、動作規範、技術嫻熟,良好地展示了護理人員綜合素質。評委認真為選手每一個操作環節嚴格、客觀、公正評分。按照去掉最高分和最低分計算平均分為最終得分的原則,從高分到低分,評選出一、二、三等獎各一名。

為獲獎選手頒獎

隨後召開了紀念5.12國際護士節暨表彰大會,縣衞生健康局指導組為獲獎選手頒獎,前三名發放了紀念杯及花束,每一位參賽人員獲得了紀念杯。此次護理技能大比武活動,掀起了全員參與、全員訓練、全員提高護士崗位技能訓練的高潮。

賽後,縣衞生健康局副局長石文仲對此次比賽中存在的問題進行總結,並指出各醫務人員還需要加強練習,必須增強自我防護的意識,確保在突發公共衞生事件發生時能夠更好地保護自己和羣眾,提高應急防護和處置能力。

該院院長賁青梅表示,希望各科室以本次競賽為契機,繼續提高護理專業技術,轉變服務意識和理念,練就一支業務技術精湛的高素質護理隊伍,為患者提供更加細緻、安全、專業的護理服務。下一步,將繼續做好應急培訓和演練,切實提高衞生應急救援隊伍應對突發公共衞生事件的能力,把處置突發公共衞生事件應急工作作為常態化工作,常抓不懈,真正做到有備無患、臨危不亂,為轄區人民羣眾健康保駕護航。

防疫護士個人工作總結6

來到普外科擔任護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結和來年的計劃,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

20xx年,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,主要做了以下工作。

一、病房護理管理

來到普外科工作一年,努力學習專科知識,克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。

按照護理質量的標準,建立各種工作常規。監控並記錄各種質量指標,發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發揮護士的積極性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規範進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規範執行。

促進病歷的規範記錄,定期檢查,並將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫助護士改進。

規範進行event事件的處理和上報、討論。

二、人員管理

在20xx年,本樓層接受新調入同志xx,新參加工作同志xx,均能安排規範的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能儘快的適應工作。

xx年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房xx,安排業務學習

在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫助護士不斷改進工作,並及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容,激發護士的工作積極性。

支持和鼓勵護士的繼續學習。有帶教暫缺缺的情況下,能發揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。

安排xx護士外出參加學習班。

防疫護士個人工作總結7

在疫情期間,我看到了很多感人的瞬間。郭華娟、王勇是一對夫妻,同時也是第一批請戰支援武漢的醫護人員。1月26日,大年八年級一大早,郭華娟的丈夫就是其中的一員。而此時。郭華娟也毫不猶豫的在“請戰書”上籤下了自己的名字,趕往湖北。兩人彼此都不知道對方已經請戰,但都做出了同樣的決定。這種舍小家,保大家的情懷讓我很感動。

還有這樣一個人,她是武漢大學人民醫院東院區護士——單霞。為了避免交叉感染節約穿防護服的時間。在工作前,她棄光了及腰的長髮,變成了名副其實的“光頭”。試問:哪一個女生不愛美?單霞説:“頭髮沒有了可以再長,保護好自己的同時,儘量幫助更多的人。”

在抗疫的戰爭中,不僅是上面的這些醫護人員值得我們去致敬,還有我們身邊的許許多多普通人,像我們小區的安保人員每天都為進出的居民測量體温;保潔阿姨每天都給小區噴灑消毒水等等。大家也都在用自己的方式在戰鬥,這些人都是值得我們尊敬的。

我相信,在我們國家每個人共同的努力下,我們一定能戰勝疫情。早點結束這寒冷的冬天,迎來春暖花開的季節。武漢加油,中國加油!