公司後勤部工作職責有哪些(通用15篇)
後勤部直接作用於團體內部其它部門,對其它部門的正常運作具有至關重要的作用,對實現團體目標任務起間接作用。以下是小編收集整理的公司後勤部工作職責,希望對你有幫助。
公司後勤部工作職責有哪些 篇1
一、直接上級
副總經理
二、崗位職責
1.執行上級的命令和指示。
2.全面負責行政後勤部的工作。
3.負責制定職責範圍內的相關管理制度並督導管理執行。
4.負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。
5.做好員工的政治思想工作,關心員工生活。
6.做好副總經理安排的其它工作。
公司後勤部工作職責有哪些 篇2
一、直接上級
行政後勤部經理
二、崗位職責
1.尊重領導,團結同事,執行上級的命令和指示,積極配合後勤部經理的工作。
2.着工服,穿着整齊,保持良好的儀容儀表。
3.當班期間,要堅持依法、文明值班,處理各類問題既要敢於堅持原則、按章辦事,又要講究策略、機智靈活,果斷冷靜,邊處理邊彙報。
4.模範帶頭,不遲到、不早退、不擅自脱崗、離崗,禁止干與工作無關的事情。
5.當班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責,
6.積極協助宿舍管理員、保安員的工作,搞好宿舍的管理。
7.負責督導、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責落實,發現問題及時處理。
8.當班期間,勤巡視宿舍情況,發現安全隱患及時彙報。
9.經常與員工溝通,瞭解員工的思想狀態,做好後勤部員工的思想工作。
10.在管理中,講究方式方法,即要關心員工生活,又要講究原則,充分調動員工的工作積極性。
11.勤觀察、勤詢問,瞭解員工在宿舍的動態,發現問題,及時向上級彙報。
12.合理編排班,並做好員工的考勤。
13.完成領導賦予的其他工作。
公司後勤部工作職責有哪些 篇3
一、直接上級:
行政後勤部主管
二、崗位職責
1.尊重領導,團結同事,協助後勤部領導的工作。
2.熱愛管理員工作崗位,熱情服務,盡職盡責。
3.佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。
4.精神振作,保持昂揚的工作狀態。當班期間,不遲到、不早退、不擅自脱崗、離崗,不幹與工作無關的事。
5.勤巡視、勤觀察,發現宿舍問題及時糾正並登記彙報。
6.當班期間,不定時間,對員工寢室進行查房,瞭解員工生活動態,發現問題及時彙報。
7.負責員工宿舍備品的管理,並做好登記,如有丟失,追究責任。
8.隨時清楚宿舍的房態,依據人事部開出的《員工住宿通知單》合理安排員工入祝
9.根據《員工離職表》辦理員工退宿手續並簽字。
10.根據住宿、退宿情況,及時更改《員工宿舍房態閲覽表》。
11.加強宿舍的管理力度,督促員工嚴格遵守《宿舍管理規定》的落實。
12.全面負責員工宿舍的管理工作。對違反《員工宿舍管理規定》的員工,先進行教育,教育不改態度惡劣者,有權根據規定予以罰款。
13.發現公共區域或宿舍設備損壞,要及時彙報,並協助上級查明原因。
14.根據天氣情況,及時開關走廊燈。
15.負責值班室的衞生秩序。
16.上下班必須交接,當班情況交接完畢方可離開崗位,並在交接班登記本上簽字確認,否則一切後果由當班值班員負責。
17.完成領導賦予的其他工作。
公司後勤部工作職責有哪些 篇4
1、負責經過領導審批的物品採購工作,並按時、按質、按量、按合理價格完成採購工作
2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。
3、向有關部門遞交文件、報告等外勤工作。
4、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯絡,保證物品正常使用
5、負責規定範圍內的電話、水、電費的交納工作,並認真核實費用明細,嚴格把關,發現問題報主管領導。
6、負責協助領導做好對外接待工作。
7、辦公室的財物管理,環境衞生管理及一般事物的管理。
8、負責書報、信件、刊物管理,並按規定範圍及時傳遞和分發,不準積壓。上級來電、來文、來函的管理,並及時報領導處理
9、負責做好有關會議的記錄及會務工作,並根據需要整理會議紀要。
10、完成領導交辦的其他臨時性工作。
公司後勤部工作職責有哪些 篇5
1.負責控制食堂用餐標準、菜單計劃和食堂核算工作,既符合公司要求又保障員工利益。
2.負責管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作,確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衞生的就餐環境和美味可口的`工作餐,做到飯菜經常翻新,口味大眾化,努力提高員工就餐的滿意度。
3.負責做好公司員工宿舍、小別墅住宿區的管理工作,加強衞生檢查和住宿環境的改善。
4.負責公司員工活動的組織,策劃,提供豐富多彩的員工業餘活動。
5.保質保量完成上級領導安排的其他工作。
公司後勤部工作職責有哪些 篇6
1、負責制定及修訂後勤管理的規章制度,標準及實施細則;
2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等後勤保障,滿足公司需求;
3、負責公司公用設施的使用、維修、養護和管理;
4、負責員工活動中心管理,定期開放,設施管理;
5、公司各項會議的安排工作,及對外聯絡與接待工作;
6、及時妥善處理後勤服務質量問題的投訴,提升後勤服務水平;
7、加強部門團隊建設和管理,促進後勤保障工作開展;
公司後勤部工作職責有哪些 篇7
1、行政費用的台帳登記,費用支出合理性分析;
2、員工飯堂出品、食材的管控;宿舍人員入住、退宿的登記,安全、衞生等日常管理;
3、負責廚房食材的出、入庫登記,日常接待工作的跟進;
4、完成領導交辦的其他事宜。
公司後勤部工作職責有哪些 篇8
1、工廠外圍衞生監督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納,打印標籤等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急採購物資的採購;
5、月度費用分攤表核算;
6、客户以及政府招待;
7、工廠會議管理,組織、監督。
8、其他行政需要協助的工作。
公司後勤部工作職責有哪些 篇9
1、負責貫徹公司領導指示,做好上下聯絡溝通,及時準確向主管領導反映情況、反饋信息、配合主管領導搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協調工作。
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行本部門職責。
3、制定本部門所轄部門管理制度、並且監督實施檢查、直至完善後,上報主管領導、最後落實、執行、形成文件。
4、搞好單位與地方的各種關係,讓領導放心。
5、深入所轄各部檢查工作,實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設施好壞,盡最大能力節約開支。
6、做好思想政治工作,關心員工生活,瞭解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見,儘量解決,並以最好的服務、讓員工放心,安心在本單位工作。
7、落實安全責任制,維護單位內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪、刑事案件和災害事故的發生,保護單位財產安全,確保生產工作順利。
8、建立以防火、防盜、防災害事故為內容的安保制度,組織落實、嚴防發生案情、險情。
9、加強所轄各部門業務水平的提高、組織各部人員培訓學習,提高服務質量,提升本單位形象。
10、協助領導統籌規劃房屋、場地使用,組織建立職工住房信息檔案管理系統,充分合理利用現有設備條件,儘量改善員工的工作環境。
公司後勤部工作職責有哪些 篇10
1、負責全廠職工工作服和三班制宿舍牀單、蚊帳的清洗。
2、負責全公司員工的就浴。
3、負責全公司職工的就餐和三班制職工的夜餐供應,並定時定點送餐到生產現場。
4、負責為公司內職工供應開水,宿舍樓水泵房打水。
5、負責夏季清涼飲料和營養食品的製作和供應。
6、負責集體宿舍電視放映的管理。
7、衞生管理。
8、負責公司內生活垃圾及工業垃圾的清運。
9、按環保處規劃,負責公司綠化工作,並提供公司會議、辦公用花草、盆景。
10、負責主幹道、保潔區、綠化帶的清掃保潔。
11、清潔區域必須定期打掃,保持清潔,每日不少於兩次,如有外商、上級部門來廠等特殊情況,必須隨時打掃。
12、完成公司領導交辦的其它任務。
公司後勤部工作職責有哪些 篇11
1、組織工廠內職工對常見病、傳染病、衞生知識的宣傳;
2、負責做好廠房及後勤設施的建檔和管理工作,安排廠房維修與保養,督促有關人員做好後勤設施的維護,堅持損壞賠償制。
3、主持制訂員工餐廳的各項規章制度,加強對員工餐廳的檢查和考核,不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。負責搞好員工餐廳的食品衞生、清潔衞生和安全消防工作。
4、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
公司後勤部工作職責有哪些 篇12
1.做好公司行政事務性工作,為辦公室主任當好參謀和助手,搞好辦公室內部服務;
公司辦公室各項行政性事務多請示,多彙報,聽從領導指揮,服從領導安排,對領導交辦的各項任務,堅定不移地貫徹執行。
2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閲和資料信件的收發處理及立卷歸檔工作;
對各級部門的文件當天進行登記造冊,填寫文件處理單,經相關領導批覆後按要求填寫傳閲單,並進行傳閲,原文件自領導批覆之日起歸檔。
3.負責各類文件的收發處理,並定期整理送交檔案室,協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;
辦公室歸口的各類文件做到當天處理,及時歸結。文件每週送交一次檔案室,協助檔案管理員在送達之日起一週內做好立卷歸類工作。
4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作,以及電話接聽工作;及時做好上級領導及外來人員的來訪登記,接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄,送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌,禁止各種服務忌語,重要來電及時做好登記,當天轉達相關部門及領導。
5.負責文件、材料的打英複印及登記管理;在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打英複印工作,確保文件準確無誤;文件打英複印完後按要求及時進行各項登記。
6.負責總經理室衞生和文件整理,制定公司節假日值班與辦公區域衞生劃分及衞生檢查工作;總經理辦公室衞生保持早、中、晚各清理一次,
公司後勤部工作職責有哪些 篇13
(一)負責公司各種文稿文件的打字、複印、校對。
(二)負責文印設備的正確使用和日常保養維護。
(三)負責公司所有文件檔案的收發管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便於查找,借閲文件必須辦理登記手續。
(四)完成交辦的其他工作任務。
(五)保管兼資產管理崗位職責
(六)全面負責、統一管理公司各類資產實物。
(七)按部門建立資產管理台賬,對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。
(八)對辦公用品用具、後勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號並辦理領用手續。
(九)帳本要分類記載,每月與財務部材料會計核對賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。
(十)完成領導交辦的其它工作任務。
公司後勤部工作職責有哪些 篇14
1、負責行政後勤、保衞工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;
2、負責組織編制年、季度行政後勤、保衞工作計劃。本着合理節約的原則,編制年、季、月度後勤用款計劃,搞好行政後勤結算工作,並組織有計劃的實施和檢查;
3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,抓好電器設備和線路的保養維修工作,加強用水、電費用核算,及時交納水、電費;
4、負責職工食堂的正常運轉,對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量,定期詢問公司員工對就餐質與量的要求,持續改進;
5、負責員工就餐的衞生管理工作。嚴抓食堂衞生管理,以確保員工就餐的安全;
6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生,保護公司財產的安全,確保各部門工作的順利進行;
7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衞責任制,做到組織落實、制度落實和責任落實;
8、嚴格門衞登記制度。一切進出公司的物資,嚴格門衞檢查、驗證,物證相符方能進出,凡無證或證物不符門衞有權扣留,並報相關部門查處;
9、建立和完善後勤崗位責任制,加大考核力度,提高服務質量提高;
10、按時完成領導交辦的其他工作任務。
公司後勤部工作職責有哪些 篇15
後勤部是公司的後勤保障機構,負責公司的後勤保障工作,是公司工作的重要組成部分,其職責範圍是:
(一)瞭解和掌握公司後勤工作的情況,協助領導擬製後勤工作計劃,適時向領導提出報告和建議,經批准後組織實施。
(二)組織擬製後勤保障計一劃,調整後勤力量,做好後勤保障工作。
(三)熟練掌握公司各應急預案,隨時檢查應急物資,保證應急預案充分、有效的實施。
(四)當接到事故應急通知時,應第一時間與領導及各部門取得聯繫,以便相互協調指揮;及時協助各部門在應急中的物資供給,並做好完整的現場記錄,保留現場證據。
(五)應急事件發生後,針對媒體可能提出的有關問題,事先做好回答材料,並報批總經理批覆後方可公佈媒體。
(六)應急事件處理完畢後,應填寫應急事故處理報告,並作出準確分析,以書面形式提交經理部。(如:傷亡情況,事故污染情況及可能造成的影響等)。
(七)關注公司人員培訓情況,將培訓信息及時下達至每個部門。
(八)負責設施、設備、物資的購買和請領工作,做好後勤設施、設備、物資的供應、儲存、竹理和保障工作,預防各種事故。
(九)嚴格遵守公司財務制度和財經紀律、杜絕貪污、浪費。
(十)組織領導公司員工的衞生防病工作。
(十一)承擔公司酷只和設備的維修和管理工作。
(十二)承擔公司賦予的或應當由後勤完成的其他工作。
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