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關於公司工作總結匯編6篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的公司工作總結6篇,歡迎閲讀與收藏。

關於公司工作總結匯編6篇

公司工作總結 篇1

彈指之間時間已進入20xx年,我在x商貿有限公司工作已經接近兩個年頭了。在這快兩年裏我參與並見證了公司的整個發展歷程。公司的發展也帶動了我的成長,並讓我時刻感覺到我與公司是一個不可分割的整體。藉着新年即將到來之際我想對過去的一年多的工作經歷給予自己一個完整細膩的總結。

回望過去

在和上一個工作人員工作交接的過程中,我全心的聽好她交代的每一個事項並認真做好筆記,害怕遇到這樣的問題,因為她的不在我的不懂而無法正確的完成工作。在交接的過程中我總有一種如飢似渴的狀態想要和她一起去完成以後我將面臨的每一個事物,就害怕遺漏那一項。在知道自己所需要做的每項事物後,我渾身都充滿無窮的力量。努力想象着那些沒有發生而後又需要我去處理的工作,我將怎麼着去安排這個事物的順序,在最短的時間做到最完美的結果。

首先是和會計見面。會計人很漂亮也很温和,讓人感覺很容易接近。在彼此見面之後她交代公司的那些賬目是需要做給她,而那些票據是需要我自己做留存。那些事物是我每個月需要在那些特定的時間去完成。而後還交代有什麼不懂的隨時給她打電話。(這句話在以後的很長時間裏都得到了印證,我經常麻煩她。)在很多我不確定的時候我都會電話請示一下她,避免不必要的錯誤。她總是很温和的給我解答所有問題。在此我也得特意感謝一下我們的美女會計。

而後就是我們國税的專管員。她也是一個温和的中年女人。在面對我這個一竅不通的税盲,她總是先耐心的告訴我先應該怎麼樣而後怎麼樣。她説這些的時候我都是一手拿筆一手飛快的記錄着。然後再重複一遍她交代的事項生怕有所錯誤或者遺漏。而她耐心聽完之後笑着説:恩!沒錯。人還是蠻聰明滴。就是什麼都不懂啊!趕快回去多學習哈啊!聽到這些勉勵的話我也是躊躇滿志啊。

最後面對的就是客户和庫存的管理以及物流這方面的協調和溝通。其實工作的大部分都在這裏。我需要及時的做好庫存的管理以便郭總及時的瞭解我們目前的一個狀況。而後就是物流這方面,因為會涉及到多個地方的客户,物流也不是一家就能全部搞定。當然還有物流費這方面的問題,我得權衡那家的物流時間短價格便宜,品質也能得到保證。

短短一個月的交接工作完成之後,我將面臨着一個人獨自面對整個工作流程。這個時候我內心有着莫名的興奮和不安。終於可以自己獨擋一面去迎接所有的事項,卻也害怕自己經驗不足,把原本簡單的事物變得很複雜。但我很虔誠 ,相信只要不懂就問,笨鳥先飛,別人一次可以完成的事物我多跑幾次也照樣可以完成。只是需要比別人付出更多的時間和精力。

那個時候公司掛職的主要人員就是郭總、會計和我。我們各自分工,郭總一個人負責外埠市場的開拓,帶回訂單。我負責後勤,處理好税務和工商並做好賬目給會計以及貨物的進出流程。會計則會把我整理的數據做成税務那邊賬目。

公司剛開始訂單不是很多,郭總總是一個人長期奔走在不同的城市搜尋形色各異的人,把我們的產品理念灌輸給那些需要投資的商人們。讓他們對我們的產品從陌生到認識再到深入的瞭解,然後讓他們相信我們的產品會給他們帶來很大的利潤空間。由陌生到信任,訂單由此而生。這些訂單的背後都含有郭總的汗水,其中的艱辛估計只有每一個創業初期的人才能體會到。訂單回來了而後就是我負責區域了,查庫存找物流、搬運、發貨和收款,最後整理數據做成電腦賬本。

這期間面對陌生的物流流程和空白的人際,我也是打着電話一家一家的諮詢,而後就是在偌大的物流市場一家一家的詢問。第一次發貨我打了無數個電話之後都沒有找到合適的物流公司,沒有辦法我只有自己徒步走到物流市場在哪裏去尋找,問好了價格別人閒貨少不上門提貨,我又得自己去尋找車子拉貨。在面對陌生的環境和陌生的事物我很迷茫但也很堅定。雖然費了一定的周折最後完成工作的那一刻,我心裏還是有着一定的自豪感。這是我在這方面邁出的第一步。心裏告訴自己:加油!以後會做得更好的。

但最主要的還是税務和工商這方面的專業知識的欠缺,讓我在面對各種公司需要解決的問題的時候,我總是像無頭的蒼蠅一樣到處亂撞。像税務專管員要過來查賬,因為之前做的賬目是一直延續上面留存下來的,查過之後不符合規格。所有的賬目都得從新開始做,面對一堆的小數點,我的頭都是麻木的。那幾天我加班趕點一遍一遍的核對那些0.0000的數據。用了差不多一個星期的時間才完成賬目,讓我的腦海裏每夜做夢都在做賬。還有就是工商年檢這方面,什麼都不懂去了才知道原來還有很多的手續需要辦理,來回折騰了煎熬了一個多月,終於在年檢結束之前通過了。也算是萬幸。

而然也就是經歷各式各樣的專業問題之後,我從中懂得了,遇到事情首先不要慌張,在出門之前把所需要的(也就是有可能要用到)東西全部整理好。把所需要處理的事物先梳理一遍。如果遇到自己不熟悉的問題還可以先在百度上搜尋對事物有個大概的瞭解。這樣也不至於像無頭蒼蠅一樣來回折騰。

公司在經歷了一段時間的磨練,日益龐大起來。銷售也從第一年的50萬提升到第二年的200多萬,第三年500多萬。(雖然這裏面的銷售數據和我沒有什麼直接關係,但公司的強大就是我們員工的強大)。期間公司的裝置和人員的配置也日益完善和強大起來。公司的管理模式也日益趨於完善。公司還引進了一款紅酒---張裕。紅酒的引進給公司年度的銷售和以後客户的貨源都帶來了很大升值空間。

一年前我的賬目都是需要手工輸入電腦,每月都要做月結算。庫存也是要分開細緻的錄入,客户的就更不用説了。如果趕上月半郭總要查庫存我都必須得先把庫存總結完了才能給出一個數據。現在安裝了管家婆之後我只需要按時的把每天經我手的數據準確的輸入之後所有的賬目都一目瞭然。確實省去了我大部分做賬的精力和賬目上存在的差異。

最值得慶祝的是在20xx年底xxxx有限公司成立了分公司---宜昌xxx商行。分公司人員配置完善,分工明細準確。規章制度鮮明,員工的工作態度高漲。分公司能這麼快的成熟完善很大的原因得益於郭總前期對宜昌市場投入了大量時間和精力去開拓和開發。給分公司以後穩定的發展奠定了很好的基礎。

公司日益的完善和強大也讓我在其中受益匪淺。我從中體會到:公司給與員工鍛鍊學習的機會就是給他們最好的福利。當然公司的日益完善和強大也給我的工作帶來不小的壓力,一個完善和強大的公司需要員工有着良好的素質和工作能力以及專業知識。在這三個方面我深感都有所欠缺,特別是專業知識這方面。雖然經歷了一年多的摸索,也取得了一點小成績。但與公司發展的速度我還是滯後了。在未來的工作中我將做好本職的工作之餘加強學習,給自己和公司更加完善的自我。

展望20xx

宜昌分公司完善成立,把總公司推向更高的一個成面。20xx我相信公司的員工將會更加努力把業績再以階梯的速度來增漲。在穩固現有的成就的基礎上開始深入其他城市發展,並在其他城市成立分公司。公司的目標:要壟斷整個湖北,打造---x商貿有限公司的品牌。努力把我們的公司做成一個上限公司。讓公司的經營狀況與國際化靠攏。

我的工作性質和銷售人員有着很大的區別,以至於我的工作總結更多的是回顧自己在公司工作的這段時間,伴隨公司的'發展和取得的輝煌成就,也給予我學習和鍛鍊的機會讓我在其中的逐漸成長。公司不斷髮展和壯大也給予我鍛鍊和磨礪的機會,讓我在這些過程中學習和成長。我唯有努力工作才能不愧自己不愧公司。

公司工作總結 篇2

夏日炎炎,烈日當頭。在這樣的環境中,激起了我要在參加社會實踐的決心。我要看看我能否在這種環境中是否有能力依靠自己的能力維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步瞭解社會,在實踐中增長見識,鍛鍊自己的才幹,培養自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。 那麼,我的社會實踐活動就從我的找工作拉開了序幕。

開始我在尋找一家設計公司去實習,經過很長時間的尋找終於找到了一家很小的設計公司。在進這家小設計公司時費了很大的力氣,他們根本就不需要我們在學校的學生,在經過再三説明請求下他們才同意讓我在那進行實習工作。

這家設計公司屬於典型的本土小公司,規模小、業務少。其公司主要有賣場設計、噴繪廣告設計和牆體廣告、效果圖處理等幾個部分業務組成。

這家公司的工作人員挺少的,它穩定在5人左右,同時服務的廣告業務也很少有8家左右。公司內部設置大約也和其他同級公司相似;老闆即公司總經理,負責整個公司的統籌與管理;下設業務部、製作部、設計部、以及安裝部等。因為公司規模不大,內部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參與了數個客户的文案、創意、客服等方面的開發和交流,獲得很多難得的學習和鍛鍊的機會。以下是我的實習日記以及參與的主要客户的設計項目的工作狀況。

第一天走進公司的時候,與經理進行了簡單的面談之後,並沒有給我留下過多的任務,先讓我熟悉一下環境,瞭解了一下公司的狀況,包括其規模、部門、人員分工等。

很幸運,一進公司便能參與的設計項目之中,正好鍛鍊一下自己。由於經驗不足,剛開始找不到頭緒,不知道該做些什麼。在開始的時候,主要還是負責一些比較瑣碎的任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經過兩天的磨合,自己有哪些缺點和不足,便知道了一些。在學校的時候由於實際鍛鍊的機會比較少,所以現在什麼都做不好,在軟件操作上還是不夠熟練。而且對於客户的要求並不能立即做出反應。

通過前兩天的工作實踐,基本的瞭解了公司的設計流程。首先是客户提出要求,然後設計主任根據客户的需求程度,結合每位設計師的設計特點,合理的分配任務,儘量發揮出每位設計師的優點,讓設計做到儘量讓客户滿意。而有的客户會盯着設計師把設計任務做完,往往這種方式基本上是按照客户的意願做出來,設計師們最不喜歡的就是這類的客户,很容易造成設計缺乏創意與創新,因為大部分的客户還是不瞭解設計的,他們更多地追求設計時效性,明豔、鮮亮的色調是客户的首選,因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。

經過了瑣碎的設計任務的鍛鍊,使我學到許多在課本中無法涉及的內容。學到了在學校所不能學到的東西,學會了怎樣與客户交流,怎樣揣摩客户的心理,鍛鍊了自己的交流能力,認識到了設計的一般流程,在這短暫的實習中學到了很多東西對將來進入社會做了初步的瞭解鍛鍊,可謂收穫豐厚。

一段的實習打工生活過去了,通過這次打工實習,在設計方面我感覺自己有了一定的收穫。這次打工實習主要是為了在今後的工作及業務上能力的提高起到了促進的作用,增強今後的競爭力,為能在以後立足增添了一塊基石。從學習中也讓我更深刻的瞭解設計行業的個性和潛力。而作為將來的設計者其中一員,不僅要將設計的理論掌握好,更要充分的去認識市場、瞭解市場。作為一個設計師,要不斷地開拓思路去填補設計者與管理者之間的鴻溝,讓設計與市場更加融合。

總得來説在打工實習期間,很辛苦,更受到了很大的啟發。這也為我的人生開啟了一條新的旅程,回到學校後我一定會更加努力學習專業知識,理論與實踐相結合,在豐富自己社會經驗的同時,更向我自己的人生目的地又邁進了一步!

公司工作總結 篇3

漫天飛舞的雪花,刺骨的寒風,雖然冬天似乎漫長而難熬,但這個冬天我並不寒冷,因為我堅信我做出了一個正確的選擇,加入到了一個温暖積極的團隊。我認識到其實奮鬥的人生才是最有價值的,最光彩的。因為在這裏找到了我夢寐以求的工作,所以我要儘自己最大的努力融入這裏,並且用我的能量為這個集體帶來熱量,相信我們大家一起團結努力,我們公司一定可以取得更大更輝煌的成績!

  一、XX年的工作

古人有云,“讀萬卷書不如行萬里路”。雖然我現在做的只是打電話,發傳單的工作,但是我所走的每一步都是對未來生活的積累,所以我要把每一步走的堅實、穩固。

1、打電話

記得第一次打電話的時候,頭一次聽到對方聲音,我的大腦裏一片空白,完全不知道自己在説什麼;有時甚至很希望客户可以很親切的拒絕我,這樣我就不用説很多,也不會犯錯誤了,總是喜歡逃避問題。可是現在每次電話接通時,我都能夠冷靜的處理,和客户交流已經成為了我最開心的事情。通過幾個月的鍛鍊,我現在已經可以獨立的處理問題,不再是遇到問題就機械的向別人求助,心態也變的更加的平靜,也不會因為客户的心情好壞影響到自己的狀態,我可以做到認真的對待每一位客户,遇到他們提出的問題,不論大小都悉心的幫他們解決。工作不僅僅帶給我負擔,更能帶給我快樂,帶給我激情,所以我一定要做好現在的工作,更好的提升自己的能力,讓自己成為一個有親和力,有感染力的銷售人員。

2、掃樓

記得第一次敲門時,我甚至期望門裏是沒有人的,這樣就不用擔心自己説的不好了;記得第一次站在有好多人看着我説話的屋子裏時,我恨不得他們都埋頭工作,這樣我就不會緊張了;記得第一次被狠狠的拒絕時,我心裏是怎樣的難受,覺得自己的工作是多麼的讓人討厭。但在領導以及同事的鼓勵下我學會了該怎樣面對壓力,該怎樣與別人交流,該怎樣將自己學到的知識進行應用。現在面對客户時,我會非常自信驕傲的告訴他們,我是xx會計公司的。我為我的工作感到驕傲,我是在用勞動,用智慧換取果實,所以我願意用全部熱情努力工作,希望通過鍛鍊,通過學習,證明自己的價值。

3、報税

雖然報税是看上去很簡單的問題,但是其中其實也藴含着該怎樣處理好問題的方法,也是需要我們去鍛鍊和學習。比如怎麼處理突發事故,怎麼分配很多雜亂的工作,怎麼在忙碌中冷靜的處理問題。通過這樣的鍛鍊,現在我已經能夠從容不迫的處理問題,遇到事情不會盲目的着急,無從下手。所以通過報税的工作,我學會了怎樣靈活的處理問題。

  二、XX年度成績

通過四個月的工作與學習,我已經能夠獨立的解決的客户的問題,比以前自信,也比以前勇敢了,遇到新問題時我也能夠冷靜的處理。在這裏工作,我不僅學習到了專業知識,怎樣與人交流,最重要的是,我意識到了工作態度的重要性。我們不應該僅僅是考慮眼前的利益,工作並不光是為了薪水,而是要的提升自己的能力,體現自我的價值。所以我把每次與客户交流的機會都當成是對自己的一種鍛鍊,把握住每一次機會,遇到不懂的問題立刻想辦法解決。我發現這樣願意與我交流的客户多了,我和他們説話也不在那麼死板了。

1、優點

(1)不斷的學習,用積極的方式思考問題。

首先,我認為擺在面前的問題,不會因為我們的懈怠而改變,相反我們積極努力的改變自己,也許問題就會迎刃而解了,所以我需要學會接受新的事物,努力適應環境。其次,我認真觀察身邊的每個人每一件事,學習大家處理事情的方式,總結大家的經驗,找出最適合自己的方式。最後,每次和客户交流之後,我都會立刻總結自己哪裏做的好,哪裏做的不好,在實踐中,磨練自己的毅力,提升自己的能力。

(2)不與別人攀比

所謂,人外有人山外有山。每個人都有自己的優缺點,只要我自己的今天比昨天好,我一直向着目標前進就可以了。目標還沒有實現,那隻能説明我做的還不夠好,能力還需要更大的提升。所以不管遇到怎樣的客户,我都能笑臉相迎,因為我把每次交流的機會都當成是對自己的一種鍛鍊,一種提升自己能力的方式。我相信只要每天都前進一小步,積累起來就會是一大步。所以通過不斷的完善自我,總有一天我會贏得客户的信賴。

2、缺點及改善

(1) 知識含量不足

每次客户提問時,我才發現自己很多問題其實理解的並不夠透徹。所以我需要更加主動的去學習,用最簡單、系統的方式,讓客户明白我的意思。做銷售的工作,最需要我們做的就是調查市場,多與客户溝通,提高知識水平的同時提高溝通能力。現在我們時常會進行沙盤,這是我非常喜歡的環節, 雖然不能完全的回答好問題,但是每次溝通後,都會發現我的不足之處,讓我少走了不少得彎路,很感激領導們給我們一個成長的空間,讓我們走的更高更遠。

(2)理論沒有完全付諸於實踐

千里之行始於足下,所以我需要更加努力的把理論付諸於實踐。很多時候知識點我理解了,可是和客户交流的時候,並沒能完全的運用好學到的知識。所以以後的工作中,我應該不僅僅考慮客户提出問題的答案,應該更多的考慮客户為什麼會提出這樣的問題,他們真正的需求是什麼,然後再結合我學過的知識,有針對性的解答客户的問題,這樣才能更好的抓住客户的心裏。

(3)反映不夠靈敏,説話邏輯性不強

遇到一些突發事情時,我不能夠及時的想到最佳的處理方式。比如有時和客户聊了很多,出來後才意識到要是換一種説話的方式,或者給客户提些專業的建議,也許更吸引他們的注意力。所以我還需要不斷的總結遇到的問題,多積累經驗,不斷的總結,不斷的思考。通過實踐提升自己的能力,多與客户溝通,發掘他們真正關心的問題,從他們的角度,為他們解決問題,用我們的專業贏得他們的支持。同時,我還有要持之以恆的態度,堅持不懈的發現問題,並解決問題,相信通過不斷的努力,我一定會有更大的收穫的。

3、心得體會

(1)犯錯誤並不可怕,可怕的是不知道改正

現在我已經不在害怕犯錯誤,因為出現錯誤其實並不可怕,可怕的是明知道自己有缺點卻不努力地去改正,永遠錯誤下去。記得剛開始時,每次和客户交談之前我都會下意識的將目光投向帶我的人,生怕自己的錯誤帶來客户的不滿,但是大家每次都鼓勵我,要我自己努力的去嘗試不同的方式吸引客户。現在不論門面多大的公司,不論裏面坐了多少人,我都能勇敢的進去,講出我們公司的優勢。

(2)堅持就是勝利

還記得剛開始做銷售的時候我是有些牴觸的,一直覺得對於一個不善於交際的我來説,是一座很難逾越的高山,但身體裏不服輸的精神,讓我很想一直堅持下去。不到最後,絕不放棄,未來是把握在自己手裏的,別人能做到的事情,我也一樣可以做到,甚至還要努力做到更好。現在,每次打電話時我都告訴自己,一定會有信服我的人。每次發單我都告訴自己,我決不做一個機械的發單員,我要用我的智慧,用我的知識,在平凡的崗位上,創造出不一樣的成績!當然我的收穫也離不開領導們對我的嚴格要求,有時領導們的一句話,一個言行,就能夠讓我深刻認識到自己身上的不足,讓自己更發奮的去努力。

(3)領導的信任是我們前進的動力

這段時間領導對我們的關心,我們都能感受得到的,所以請不要對我們失去信心,我們會更加的努力,用我們的成長,用我們的業績來回報您的付出。同時我們也會多與領導溝通,讓您更清楚的瞭解我們調查好的市場,也讓我們更好的執行公司的政策,爭取做到從領導的角度出發,為公司的整體利益着想。相信只要我們堅持不懈的努力奮鬥下去,我們團隊定可以乘風破浪的。

  三、XX年的總結

時光飛逝,一年的時光就這樣悄悄的從我們身邊劃過了。但是通過今年的工作,讓我不論是知識,處事的能力都有了很大的提高。

1、單位不等於學校

我意識到不能總是像大學時一樣懶散的生活;也不能總是像弱者一樣逃避困難;更不能總是像愚者一樣不動腦的混日子。生活就像一杯咖啡,不論是研磨,還是品嚐,都要用心去體味,需要不斷的磨練,不斷的提升自己,才能更好的品嚐到其中的甘甜。所以我現在不害怕客户的拒絕,不害怕自己的無知,害怕的是自己沒有進步,每天混日子。所以現在我要儘可能的提升自己的溝通能力,將自己的心中所想,用清晰的方式表達出來,提升説話的邏輯性,讓客户相信我,願意與我合作。

2、工作需要多動腦

我意識到,工作需要的不僅僅是專業的知識以及埋頭苦幹的熱情,需要的是巧幹,認真幹。不是我們想做什麼就做什麼,單位工作需要的是嚴明的紀律,其實領導們對我們要求嚴格,也是為了讓我們深刻的體會到,工作不是過家家,大家都開心就好了,而是要我們對自己所做的事情負責。所以我們不能認為是小事就不放在心上,怠慢的處理。因此我們也要認真地對待每位客户,用我們的專業,我們的熱情,取得他們的信任與支持。想想因為我們的幫助,客户的問題解決了,他們臉上洋溢出如釋重負的笑容,是不是我們的付出都是值得呢!

3、工作需要有恆心

俗語説,下定決心做一件事,堅持到底,努力行動,定能成功。這點在工作中也是非常重要的。其實堅持一段時間好好工作,好好學習,並不可貴,可貴的是不受外界的影響,一直努力的學習到最後。在我們公司工作必須得有恆心,很多人剛開始工作時很有激情,過了一段時間就鬆懈了,其實這是非常可怕的,我們應該做的是不達目標決不罷休。而不是遇到困難就放棄,將責任推卸給別人,因為我們不能改變別人,但是我們可以改變自己,適應環境。所以我會時刻提醒自己,要堅持不懈的努力下去,成功其實就是在堅持一小下。

  四、XX年工作計劃

1、籤成第一單。

年初是簽單的旺季,所以我要努力地把握好這個機會,即要考驗自己的水平,也要證明自己的能力。同時我還要多讀些關於銷售的書籍,爭取更好的掌握客户的心裏,贏得客户的信任與支持。

2、加強對學過知識的總結,將他們融會貫通,運用到實際的工作中去。

在以後的工作中遇到不懂的問題時,我要及時的提問,及時總結,積極的反思,不怕犯錯誤,爭取不在同樣的問題上犯相同的錯誤。同時,我還要加強對舊知識的複習,努力做到今日事今日畢,不拖延,時刻嚴格的要求自己,在遵守公司的規章制度的同時,更好的完成公司的任務。

3、多與客户溝通。

我要認真對待每次與客户交流的機會,努力完善自我,多學習。把每次與客户交流的機會都當成對自己的一種鍛鍊,一件樂事,一次能力的提升。我最喜歡通過努力,獲得成功時的喜悦,所以不論遇到多大的困難我都不會退縮。所謂亂世造英雄,我們要想實現自己的價值,就不可以過於安逸,有時把自己放於困境,也未必是件壞事,經歷過的事情不論好壞,都是我們的財富。相信隨着經驗的積累,我一定能夠贏得客户的信賴與支持的。

4、加強與領導的溝通

我要試着從全局的角度為公司解決問題,不只考慮個人的利益,將集體的利益放在更重要的位置上,努力做到不抱怨,不議論別人。對於領導們的要求,努力認真的完成,並及時的向領導們反饋現實的工作情況,做到保質保量的完成工作。

5、轉為會計

我需要更加努力的提高自己的能力,不懈怠,把自己現在的工作做好,為以後的工作打下堅實的基礎。就像姚明説的,你怎樣對待你的身體,身體就會怎樣對待你,所以只要我認真對待每一天,每天都不斷的進步,相信我會實現目標的!

最後,要感謝一年來,大家對我的關懷與支持,相信只要我們大家一起努力,我們的團隊定能走的更高更遠的。我們就是xx最大最正規的代理記賬公司,xx會計公司!

公司工作總結 篇4

申辦成立XX管理現代化研究會的籌備工作在業務主管單位XX科協和社團登記機關XX民政廳民間組織管理局領導的正確指導和監督下,在兄弟社團的幫助下,在在座各位企業家、管理工作者、管理研究者的積極參與下,在籌備組全體成員的共同努力下,各項籌備工作取得突破性進展,已獲得業務主管單位和登記機關同意籌備成立的批覆。為讓大家進一步瞭解研究會籌備工作情況,我受籌備組的委託,將有關工作報告如下:

一、關於XX管理現代化研究會籌備成立的背景

自改革開放以來,中國經濟走過了高速發展的32年;是中國由弱變強的32年;是中國逐漸走向成熟的XX年;更是中國市場環境發生鉅變的32年。

XX作為中國對東盟開放合作的前沿和“橋頭堡”,在中國-東盟合作中發揮着不可替代的重要作用。XX北部灣經濟區開放開發已上升為中國國家發展戰略。在國家政策的支持及自身區位優勢下,XX已成為中國經濟增長最快、最具活力、最有潛力的地區之一。在難得的歷史機遇面前,我們面臨着前所未有的各種挑戰,也對XX的管理現代化水平提出了更高的要求和考驗,這值得我們深思、探討和進行科學、有效的實踐。

隨着我國社會、經濟與科技發展取得舉世矚目的成就,在世界經濟中的地位迅速上升,中國改革實踐中獨特的管理問題,既為管理科學研究提供了豐富的素材,也使中國的管理科學研究逐步受到國際學術界的關注。由於中國的傳統思想、文化、行為方式等與國外存在着較大差異,西方的管理理論並不會完全適合我國企業的管理實踐,這就要求管理科學的研究進行理論與方法的創新,以創新的理論與方法去解決中國的實際管理問題。

XX年11月中旬,我有幸列席參加了在北京友誼賓館舉行的“第四屆XX中國管理學年會”,由此開始了對主辦方中國管理現代化研究會的瞭解和考察,也開始設想組建一個能為XX管理屆提供管理現代化研究、探討及轉化為生產力的重要平台。

一年多的時間裏,我們與XX從事管理工作、管理學教學、相關管理學研究等專業人士溝通與探討,取得了共同的理念和追求方向,大家都有為改善XX管理現代化而努力、盡力的良好願望,表示將在各自的事業領域、工作崗位上進行研究和實踐,並積極參與成果交流、合作。大家對成立相應的學術機構,統一組織進行交流、探討,與區內外相關學術團體或機構進行學術交流、相互促進,共同提高地方管理現代化水平等等有了明確的需求。我們計劃成立學會的設想除了得到業務主管單位XX科技協會、審批機關XX民間組織管理局有關領導的肯定和指導外,還得到了中國領導科學學會張惠民副主任的讚賞,並欣然同意在學會正式成立後擔任榮譽顧問,同時,XX亞健康科學技術會古秋娥會長、XX城市發展研究會甘越帆會長、XX公共關係協會鄧 東會長等社團領導也給予了很大的支持與幫助。

二、關於XX管理現代化研究會籌備成立的過程

(一)向從事管理工作、管理學教學、相關管理學研究等專業人士、企業家、企業發出加入XX管理現代化研究會的倡議。

(二)成立籌備組,推選籌備負責人,各成員進行工作分工。

(三)根據《社會團體登記管理條例》,籌備組在籌備期間多次召開會議,其中召開發起人單位會議2次,籌備組會議6次,對研究會的社團名稱、章程、負責人、執行機構、籌備資金來源、會費收取標準、辦公場地等進行了多次商討,達成了共識,形成了初步決議。籌備期間籌措籌備資金3萬元。

(四)起草文件,按程序進行申辦相關工作。籌備組按申辦要求、程序,完成了申辦材料的編寫,及時遞交到主管機關、審批機關。期間,就籌備相關事項及成立後的管理、發展等,向上級機關領導進行諮詢。

三、下一步的工作規劃

1、繼續做好籌備成立相關工作,爭取早日取得正式成立的批准。

2、獲准正式成立後,迅速完善研究會組織機構和相關制度、工作程序。會長、祕書長切實負責地按《章程》積極開展工作。

3、重視形象宣傳和交流平台的建設,迅速建立研究會網站,並爭取編輯出版研究會的會刊。

4、廣泛吸收積極要求加入研究會組織的相關人員和機構,儘量爭取各高校的管理學科、經濟學科等教育者的加入,同時鼓勵更多的企業加入,使我們的這個社團組織在社會上有規模、有影響、有作為。

5、向會員提供學術交流、信息諮詢及講座培訓等服務,不定期開展會員交流活動,活躍研究會的氣氛。

6、推動管理屆的學術交流,促進行業內外合作。組織學術研究與交流,發揮會員互補優勢,在有條件的情況下,組織會員外出考察調研、交流、學習。

目前,研究會籌備工作已取得了階段性的勝利,登記成立XX管理現代化研究會的時機已經成熟。XX管理現代化研究會的成立,將積極地推動XX管理現代化發展的進程,很好促進管理學術的研究、成果的推廣。

在XX管理現代化研究會的籌備工作中,得到了主管單位、審批機關的熱情指導和幫助,也得到了在座各位的熱心支持和參與,相信今天這個大會一定能夠開得熱烈、圓滿、成功!這將會是XX管理屆值得紀念的一天,XX的管理現代化發展進程將由此翻開嶄新的一頁!讓我們一起為建設繁榮XX、和諧XX做出更大的貢獻!

公司工作總結 篇5

一、企業發揮的作用和所做的貢獻及取得的成效

1、本年度企業發展情況

本季度公司三條蔬菜生產線滿負荷生產。20xx年1-11月公司生產速凍蔬菜3016噸、烘乾蔬菜2407噸、凍幹蔬菜573.2噸,向農户收購各類蔬菜原料42006噸,實現產值20798.9萬元,實現銷售收入20982.2萬元,實現利税總額2727.6萬元,出口創匯3304萬美元(其中直接創匯6.32萬美元)。

2、企業基地建設情況及

本年度公司上半年米葱共發展了6700畝,分佈在老城鄉埃小村226畝、苴那村273畝、馬頭山360畝,新華鄉新平村488畝、新華村320畝,平田鄉班果村460畝,元馬鎮相樹村126畝、樂甫村196畝、禾陽村148畝、丙華村92畝,**鄉那迪村220畝、把世者村240畝、冷水箐165畝,黃瓜園東永村256畝、中興村110畝,**縣中和鎮490畝,**縣高橋鎮760畝,**縣田心鄉670畝,**縣440畝,****區560畝。

公司四季葱、中管葱共9272畝。其中四季種植了445畝(分佈在老城鄉馬頭山87畝,新華鄉新平村團壩、新村等地80畝,平田鄉班果村、平田村70畝,元馬鎮丙華村32畝,**鄉莫黨村60畝、**縣中和鎮76畝、**高橋40。);中管葱種植了8827畝(新華鄉新平村團壩、新村、河尾村等地1825畝、元馬鎮丙華村120畝、平田鄉班果村1566畝、**鄉那迪村340畝、**鄉冷水箐186畝、元馬鎮禾陽村193畝、老城鄉埃小村217畝、老城鄉馬頭山263畝、**高橋鎮620畝、**田心鄉800畝、**茂山鄉860畝、**戌街鄉和新橋鄉共種植了1440畝、****區平地鄉397畝)。

3、企業訂單農業實施情況

本年度公司對蔬菜基地建設採取多種方式充分讓利給農户,讓農户實實在在嚐到種植名特優蔬菜的好處。首先種植時由公司代墊種子、農藥、化肥款,這樣香葱種植的風險基本由公司承擔;其次,大幅度提高香葱的收購價格,收購價從20xx年的1.7元/公斤提高到現在的2.2元/公斤,中管葱價格從1.1元/公斤提高到1.65元/公斤,而且公司從不打白條,每月及時足額支付農户的原料款,農户的種植積極性大幅度增加,。本年度公司直接帶動18000餘人參與到公司15000多畝的香葱基地建設之中,輻射帶動54000多農民進行科學種植,農户增收2762萬元。同時,公司生產線吸納了420多位農村剩餘勞動力;建立培訓機構1個,開辦了36期培訓班,培訓農户15000餘人次,培訓處鄉土人才24人。

病蟲害防治方面,公司制訂了《植物保護管理管理制度》、《田間管理制度》、《安全用藥管理制度》和《基地產品溯源制度》等基地管理制度,嚴格按出口蔬菜生產的要求組織農户種植、採收。在實際運作中,公司加大了對農殘的管理,採取農户、植保聯防員、田間管理員、基地員、公司等五級農殘管控措施,農户按要求進行種植、採收,植保聯防員負責香葱基地的打藥,田間管理員負責對基地種植、聯防情況進行監督、指導,基地員全面負責所轄基地的種植、採收活動,公司提供強大的技術支持和物資供應,並在採收前、原料進廠時、生產過程及成品進行農殘檢測,以生產出符合國際農產品市場要求的產品。通過以上措施,公司生產的產品深受國際進口商的青睞,在客户中已形成了良好的企業形象。

4、企業招商引資及扶持政策落實情況

本年度總公司對我公司進行了再投資,建設了年增產脱水蔬菜20xx噸生產線及配套附屬設施(其中凍幹蔬菜400噸,烘乾蔬菜1600噸),共投資了8000萬元,現已竣工投產。

本年度至11月底為止,公司共取得各級政府扶持資金53萬元(其中州農業局扶持10萬元、州工信委扶持43萬元),為公司的發展提供了有力支持。

公司現仍處所得税兩免三減半減免期,共減免所得税399萬元。

5、企業出口創匯情況;

本季度公司直接出口一單,其餘產品全部由總公司出口,客户對速凍蔬菜的需求量呈減少趨勢,對烘乾、凍幹蔬菜的需求穩步增加,現有產品無法滿足客户需要。其中速凍蔬菜出口2994噸,烘乾蔬菜2546.5噸,凍幹蔬菜559.4噸,出口創匯3304萬美元(其中直接出口創匯6.32萬美元)。

6、企業用工及帶動農民增收情況;

工廠現有員工416人,其中農村從業人員391人,固定工295人(含管理人員),臨時工63人,為員工支付工資及福利總額為603.3萬元。本年度公司直接帶動18000餘人參與到公司20000多畝的香葱等蔬菜基地建設之中,輻射帶動54000多農民進行科學種植,帶動農户增收2762萬元,截止11月底農户户均純收入1315元。

  二、存在的困難和問題

一是國税部門對農產品收購發票的管理方面,企業面臨無法解決的問題。目前,國税部門要求農產品加工企業只能開具支付給每户農户的原料款發票,但公司不可能直接面對千家萬户的農户。他們還要求種植大户(私人包地種植)或經紀人給公司開具農產品收購發票,但這些種植大户或經紀人是不具備開票主體資格的,這是矛盾的。因此,我們這些農產品加工企業該如何操作?現在公司財務部門的工作基本無法進行下去,這是目前公司發展面臨的最大的問題,懇請有關部門予以協調解決。

二是勞動力方面:隨着凍幹、烘乾生產線技改擴建項目的完成,目前仍需補充150多位勞動力進入到新的生產線,但**本地勞動力供應不足,尤其在生產旺季的時候勞動力缺口大。

三是今年10月份後乾旱,基地面臨減產的危險。

三、明年工作目標和措施

明年將繼續努力發展香葱等蔬菜基地,以滿足公司生產線的生產需要。

四、建議

建議農業部門繼續推行一鄉一品或一村一品工作,使蔬菜基地的種植地塊大塊化,便於植保聯防工作的進行,確保基地生產的產品農殘達標。

另外,種植基地灌溉設施還是很薄弱,懇請政府加大對蔬菜基地的基礎設施建設力度。

雲南****中食品有限公司

二〇XX年十二月二日

公司工作總結 篇6

時間總是最無情最規律的,白天黑夜,風雨雷電,冰霜雪雨,春夏秋冬,交替輪換,送走了不平凡20xx年,即將迎來了晴好的一年,不同凡響的20xx年!在這裏我代表中植新能源汽車,代表XX總部,也代表XX集團公司向大家説聲:20xx年辛苦了,衷心感謝!

回顧20xx年,可謂雙創路上,充滿希望。商場如戰場,場場不一樣;一坑又一坑,坑坑有體會;吃虧上當,噹噹不一樣。命運要掌握自己手中!

首先,搶抓機遇,佈局新能源汽車產業鏈。我們抓住新能源汽車這個機遇,佈局華中市場,以租賃為主,租賃之中分物流車、冷凍冷藏車、小型乘用車、網約車、出租車、通勤車、公交車、房車及工程車等。

A、由於外部金融環境變化,總部經營方針的改變,導致武漢市場重新根據現狀,做出了先以租賃物流車,加上物流落貨,外接城配項目謀求公司的發展,但是隻是在租賃業務、城配項目取得了些許業務,物流落貨是不成功的。還有因為我對人的對所謂朋友的判斷失誤,造成了公司不必要的損失,也對大家的工作造成了困擾。

B、另外與湖北省公路客運集團旅遊公司合作,做方圓二百公里內的散客天天發的業務,實地進行了多次大別山新能源汽車測試項目,〈助力大別山,中植新能源〉專題活動,受到了社會各界及同行的高度關注,在新的續航能力超過200公里的車輛落户到湖北金遠XX公司名下時,將逐步在全省進行推廣。

C、充電樁的合作與布建,上半年與中植系漢瓦特聯繫溝通了幾次,由於產能有限,在下半年我們又分別與武漢萬實,廣州高綠能,光谷西鉑科技魯能等多家洽談,已確定兩家為湖北區域戰略合作伙伴,拓展湖北市場。

其次,開源增效,合理增項。 當今社會各行各業,相互滲透,相互參與,相互整合,都在開創新經濟,新業態,新零售,無邊界銷售,不好叫了就叫做區塊鏈,在此基礎上我們也發展了懷莊魂白酒、ⅤⅤTⅠME,眾贏手機等,只是時間關係還沒有讓大家正式嶄露頭角,沒有施展出各位的潛能。

最後,厚積薄發、順應潮流、勇創佳績。

新的一年我們將圍繞以下幾項工作:

1、新能源汽車租賃、運營、城配為主要業務,該業務由XX同志牽頭負責;

2、同一出行平台、網約車做為新晉業務,VVTIME眾贏手機,大力推廣。該業務由XX同志牽頭負責;

3、充電樁業務集生產、組裝、施工、運營為一體綜合業務。該業務由XX同志牽頭負責;

4、成立快消品事業部,酒類、茶品、飲品為流通渠道佈局。該業務由謝XX同志牽頭負責;

新的一年,公司將嚴格企業管理制度,嚴肅日常工作管理,嚴以律己,責任到人,對事不對人,中層領導要切實擔負起責任,不能當好好先生,任何人違反紀律,輕則批評寫檢討,重則開除。

20xx年已經結束,一切痛苦、傷悲、不愉快都成為了過去,20xx讓我們緊密團結在一起,充分發揮各自的優勢資源、竭盡所能、以踏石留印、抓鐵留痕的務實態度,勇於進取,為實現自身的價值,為湖北金遠XX新能源汽車事業發展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

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