【精選】教師的年度工作總結4篇

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，是時候寫一份總結了。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編整理的教師的年度工作總結4篇，歡迎大家分享。

教師的年度工作總結 篇1

回顧是為了發展，總結是為了更好的奮進。一學年以來，我們學校在上級領導部門的引領、關懷和支持下，學校的各項工作都得到了穩步、有序、健康的發展。全體領導班子團結務實、勤政高效，牢固樹立質量和競爭意識，堅持與時俱進，樹立全新的教育理念，不斷深化教學改革，經過全校教職工的團結努力和勤奮工作，本學期我校較好的完成了各項工作目標任務。現將一學期以來的工作總結如下：

一、建立健全各項規章制度

學校的管理工作應當有章可循，要有切實可行的管理制度。經學校領導班子討論，大家獻計獻策，結合我校具體情況，制定了《學校行政人員管理實施方案》《教職工規範管理細則》、《教學常規管理細則》及《團支部、少先隊管理細則》等。由於分工明確，職責清楚，所以工作紮實、到位、有效。同時建立健全教育教學獎懲辦法，對教師的教學行為和教學效果給予較客觀的評價，使學校逐步走向規範化、制度化。我們還切實認識到“佈置不等於完成”，要求管理工作中做到：有佈置必有檢查，有檢查必有反饋，有反饋必有考核。並將檢查中形成的過程資料，在月末考核時逐項量化打分，提高教師的重視程度和自覺意識。

二、加強班子思想作風建設，堅持正確的辦學方向

半年來，學校始終堅持以教學為中心、以質量為生命，緊緊圍繞上級各項工作目標任務，進一步統一思想，統一認識，理清思路，轉變作風，達成共識，不斷加強了班子隊伍建設，以和諧的理念和方法促進學校的發展。樹立了以人為本和學校可持續發展的辦學理念。實施以關注每一位學生的成長，關注每一位教師發展，讓每一位師生得到賞識、成功、歡樂，讓校園每一個角落充滿活力為辦學理念，促進了學校實現可持續發展。我們立足於規範化管理，健全各項規章制度，推進學校民主管理，充分發揮教師主人翁作用，積極推行校務公開制度，做到重大決策公開，不斷提高學校民主管理水平。

三、強化教學工作精細化管理，促進教學質量穩步提升

提高教學質量，是一所學校的永恆主題，是學校生存、發展的生命線，同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。那麼，教學工作便成了學校管理工作中的頭等大事。為此，我們加大了對教學工作的管理力度，在教學常規管理上根據學校實際，依據區教育局精神和中心校的“立足實際、以人為本、重在發展”的目標為指導，力求抓細、抓實，使得學校的教學質量一直穩步提升。

第一，狠抓教學常規的落實。我們成立由校長為組長，教務主任具體負責的教學常規管理領導小組，在組織制度落實的同時，我們在具體措施和相關環節上也做了實實在在的工作。

第二，狠抓教研工作的落實。

第三，抓其他活動。

一是依託豐富多彩的學科競賽活動，促進學生的各個方面協調發展。

二是依託傳統的節慶活動，為學生提供展示的平台。我校在中華民族的傳統節日中，開展了“開展了國旗下演講”、“慶一二九文藝匯演”、“祖國在我心中”等多項活動。

三是通過一些特殊節日來開展一些教育活動，例如開展“推廣普通話”、“少先隊、團支部知識競賽”等活動。

四、加強師德建設，全面提升教師形象

學校教師的師德教育是一個永恆的主題。半年來，我校不定時地利用週會的時間組織教師認真學習相關教育法律法規，同時，學校利用教師放假前的政治學習時間，組織廣大教師進一步規範教師行為。學校每週五中午開一次全體教師例會，總結本週的工作和佈署下週工作要求。我們組織教師進行了學習和討論《中國小教師職業道德規範》，使教師及時瞭解並參與其討論，引導教師在學生面前樹立“嚴師慈母”般的形象，在家長面前樹立“最可信賴的人”，在社會上樹立“最文明羣體”的形象。做一個受學生、家長和社會歡迎的教師。營造良好的校風教風，構建和諧文明校園。我們力爭培養一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業、職業思想過硬的高素質師資隊伍。

五、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質

學校強化教師培養工作，積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，儘可能地為教師創造條件，加強與兄弟學校的業務往來，提高教師的專業知識、教學技能水平。學校大力提倡學科對口的高學歷進修，截止本學期期末，我校教師大專以上學歷已經達到100%，本科學歷達88%。此外，學校非常重視骨幹教師隊伍建設，積極鼓勵骨幹教師參加上級部門組織的比賽和評比，以促進骨幹教師自身的可持續發展，我們不僅給予他們充分表現才能的舞台，而且也發揮了他們在教書育人和教育科研中的示範、幅射作用。

六、抓學生文明禮儀和行為習慣的養成教育，全面提高學生思想道德水平

我們一直把這項工作作為學校常規管理來抓，讓學生的素質和文明在一言一行中體現出來。依託少先隊工作開展學生的養成教育，通過形式多樣的少先隊活動，促進了學生良好行為習慣的養成和自我管理能力的提高。為了更好的完善這項工作，學校在原來基礎上制定了文明禮儀與日常行為規範的實施方案，各班級在學校方案基礎上，制定本班級學生的文明禮儀與日常行為規範細則。為了更好的實施這項工作，值周同學在輔導老師的帶領下，每天加大監督檢查力度，對違反規定的現象當日下發扣分通知單，要求各班級及時糾正不足之處。在每週一校務會議上輔導教師總結上一週以來學生在文明禮儀與行為規範方面出現的問題，加以強調並提出整改意見。每週一利用升旗儀式後的時間，輔導員針對上週的情況，對全體學生進行文明禮儀與行為規範方面教育。同時少先隊嚴格執行評比制度，每週評選出紀律、衞生紅旗班級，每月評選出規範生和規範班級，並頒發規範生和規範班的標誌，並且在公示欄中向全體師生公佈。

七、加強體衞藝教育，全面提高學生整體素質

學校嚴格遵循教育教學規律和學生身心發展規律，大力推進素質教育，學校始終把科技、體育、衞生、藝術工作放到提高學校影響、提高學校知名度的高度來認識、來對待。學校不僅明確由校長主管學校的科技、體育、衞生、藝術工作，而且每塊工作都有相應的責任教師，活動開展有聲有色。特別是體育活動，每個月一個活動：會操、隊列、踢毽子、拔河、長跑、跳繩、趣味運動會等，師生積極參與，收到了良好的效果，增加了學校師生的向心力和凝聚力。

八、“關工委”工作

學校關工委在20xx年的工作中先後完成了貧困家庭學生及留守兒童的調查與統計工作；配合學校完成了上級下達到校的各類助學金的申報與發放監督工作；配合學校完成了家長學校的建立和家長座談會的召開工作；配合學校完成了全校師生的思想教育工作等。在今本學期的關工委工作中，結合了上級關工委的要求，實際地解決了部分貧困學生的實際困難。對學校教師的生活及工作情況也作了深入的瞭解及關注，並開展了相應的體、藝活動，豐富了學校教職工的課餘生活。同時結合了部分關工委工作做得好的縣市為參照，結合我校的實際，擬訂了下一步關工作的方向和目標。

九、加強安全教育，確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線，離開了安全，學校的所有工作皆成一句空話，有鑑於此，學校經常教育全體師生必須牢固樹立“安全重於泰山”的意識，學校充分利用周例會、國旗下講話、晨間談話、紅領巾廣播站、宣傳欄、觀看影片等各種陣地，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧，通過簽訂安全工作責任書，以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真

抓好師生安全教育，積極採取各種預防措施，強化校舍、教育教學設施、食品衞生、師生外出活動、危險品、鍋爐等的安全工作，多次組織人員檢查學校的安全狀況，從而確保了學校平安，保障了學校教育教學工作的順利開展。

十、存在的問題和下一步打算

1、教師整體思想觀念與新課標理念上有較大差距，部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法，教學質量存在不平衡的現象。

2、學校特色建設有待進一步加強。

3、加強畢業班工作。

回顧本學年，我們深知，我們的工作離上級要求還有很大差距，同兄弟學校相比也有很多方面不足，下一年我們將再接再勵，以規範辦學為總目標，以提高教育教學質量為核心，更新觀念，強化管理，努力把我校辦成人民滿意的學校，我們將繼續努力、開拓創新，全面辦好人民滿意的樓納學校而努力奮鬥！

教師的年度工作總結 篇2

本年度的教學工作主要可以分成兩部分——視聽説與讀寫。

視聽説教學雖説是已經是第三輪了，按理應該是可以輕鬆自如、得心應手了。但實際上並非如此。每輪上視聽説課的感覺都不一樣，需要不停的探索：因為學生的情況不同，包括所學專業的不同，來源不同，興趣不同，英語基礎與水平也會有很大的差異，或像有的教師所描述的：學生的.水平越來越差，學習動力不足等等。但我深知，抱怨不僅對教師自己教學過程無益，影響自己的教學情緒，師生關係，從而也會影響到學生的情緒，進而影響教學活動的順利、有效地展開。所以應當根據學生的具體情況適時地調整自己的教學內容、教學方法、課堂活動的內容與節奏，改進他們的學習方法，提高學習效率，提高他們學習的興趣與積極性，使他們由過去的“要我學”到現在的“我要學”。一旦他們願意學習了，潛力將是無窮的，結果也必將是喜人的。課前認真備課，課堂上注意把握節奏，關注學生的反應與情緒，適時調整自己，提高課堂效率，取得了很好的效果。

讀寫課——因為幾年前的讀寫課是隻有七八十人的課堂，而這學期竟是一百五十人左右的大班上課；以前是兩個班的學生，而這次是分級教學，是由若干個班的學生構成的，故而難免有點緊張。暑假前就開始着手備課，查閲資料，準備教案，豐富教案。課堂上不僅是傳授給他們英語知識，更主要的是要幫助他們改掉以前的不正確的學習方法：英語是語言，語言是工具，是要來用於人際間的交流與溝通的，不是用來做選擇題的，因此要有大量的語言信息的輸入——要多讀，要多聽。也要有輸出的過程——説和寫。因而學英語一定要嘴勤，耳勤，手勤，三者缺一不可。張嘴讀英語，開口講英語，對有的學生來説並不容易，但只要開始了，慢慢的就會越來越適應，後來就習慣了。這個學期主要是讓他們掌握單詞的發音，關注單詞的重音，句子是導入性的。下學期將由句子過渡到篇章。課堂上注意講練結合，將課文中的語言點與課後的練習結合起來，邊講邊練，以練促講，效果不錯。講解的過程中注意適時地提問學生，提高注意力，積極思考，讓他們參與教學活動，而不是我一個人唱獨角戲。學生的積極性得到了提高，學習英語的興趣也逐漸培養起來了。

另外自己在課餘時間也閲讀了數本關於教學方法和語言學方面的原版和中文書籍，對我有一定的啟發和影響，希望能在下年度裏在科研方面有所收穫，爭取發表一到兩篇論文。

教師的年度工作總結 篇3

一、開學前，重點抓好課桌椅的配備工作。

根據今年在校學生人數配備，當配備不足時，就訂購課桌100張，凳子150張，還組織職工維修50套，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，採購教師用的各種教學用具用品，完善教學設備，並做好安排人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展。

二、開學初，抓緊制訂各項規章制度。

在後勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。

三、根據學校的工作進程，針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。

至二週認真做好新生的入學教育工作，對基礎較好的班級做好提高鞏固工作，發揮這些班級在學校各項工作中骨幹帶頭作用。對基礎較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。接着抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質。

四、加強對師生生活的管理。

開學初，先做好住校生住宿和開膳的安排，接着做好學生的食堂、攤點管理工作，嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衞生，食堂環境衞生始終要保持乾淨，校領導經常深入食堂檢查監督，發現問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。浴處、小便處不足，就組織人員再擴建，現在基本上滿足師生的需要。目前乾旱季節，師生的用水緊缺，我們嚴禁他人從井裏抽水，如果發現從嚴處理。為了方便師生用水，我們在大井上面建築一個水池，並安排人員每天從大井裏抽水放進池裏供師生利用，解決了師生的實際困難。

五、抓校園環境整治工作。

校園環境的整治與美化非常重要，校園環境優美，空氣清新陽光充足，清淨整潔，師生能以輕鬆愉快的心情學習、工作。因此，我們在環境整治中，把學校整個環境衞生區劃分包乾給各班，嚴格要求各班始終要保持乾淨。規定總務處每週三檢查一次，好的表揚，不好的批評，並強調及時搞好。年終總評，並把總評結果列為政績考核內容。我們還按規劃整治學校的場地，體育運動場，種樹、種花、種果，綠化學校環境。

六、加強衞生安全工作。

為了做好學校的衞生安全工作，我對學校的飲食衞生安全工作進行全面檢查，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄杆等安全防範設施。並嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衞生和預防食物中毒常識教育，提高學生自我防範能力，確保學生健康成長。

七、加強對住校生的管理。

為了做好對住校生的管理工作，我除了安排校警人員輪流值班外，學校領導還經常深入學生宿舍檢查監督，嚴格管理，不允許住校生上課時間在宿舍裏閒聊、睡覺或聚眾賭博;不許在休息時間大聲喧譁，擾亂他人休息;不許損壞學校的門窗、睡牀或在牆上亂刻、亂塗、亂畫、亂釘;不得在宿舍裏擅自拉電、安裝插座，使用電爐煮飯等等，如果發現從嚴處理。

一年來，雖然做了這些工作，取得了一點成績，但與黨的要求還相差很遠，現在還存在了一些問題。

1.學校的校容校貌整治尚未符合要求。

2.學校的水井還不夠，乾旱季節師生用水緊缺。

3.大便所不符合要求。

教師的年度工作總結 篇4

20___年對於我個人的發展來講，是轉折性的一年，我從一名行政人員再次迴歸到教師的角色，從而開啟了我職業發展的新篇章。回顧一年來的工作，在各個崗位取得了些許的成績，也發現了很多不足，現誠懇地向各位領導老師彙報交流。

首先，簡單向大家彙報我上半年的工作情況：上半年，我作為學院人事處行政幹事，在部門領導帶領下，主要做了以下工作

1、負責師資招聘：3月6月，我參加5場招聘會，篩選近百份簡歷，組織面試10餘場，為18名新進教職工辦理了入職手續。7月8月，參與集團統一領導部署的暑期招聘，包括引進高層次人才政策制定及各項面試組織工作。

2、5月，由我負責組織科技學院及長城學院共4469名師生參加了普通話測試。

3、6月，由我負責組織了20___年度院級教學名師評選，共評選出3名院級教學名師，加強了教師榜樣示範作用。

4、對人事處包括《教職工聘任管理辦法》等多項制度進行了修訂，使各項部門制度更加規範。

以上是我上半年的行政工作。雖然是雙肩挑教師，但是對待教學我秉持認真做好每件事的原則，努力備好課、講好課，嚴格遵守師德規範，得到了學生和領導的認可。

9月份，由於我部門兩課教學工作的需要，我正式成為了我部門的兩課專任教師。對於這個機會，我倍加珍惜，也暗暗下決心：一定要做一名好老師！同時基於領導的信任，委託我臨時負責兩課教研室日常事務性工作，對此我感覺責任重，挑戰大，剛剛加入我們部門，很多情況瞭解不多，所以我虛心向領導和同事們學習請教，細心體察工作規律，較快適應了工作角色的轉變。在次也真誠地向領導和同事們表示感謝！一學期下來，我在我們公共課部的工作有一些收穫和感悟。

1、作為教研室臨時負責人，工作上我認認真真，一絲不苟，積極主動配合主任、祕書進行教學大綱的制訂、兩課考試改革方案制定、外聘教師的選定、授課任務安排、試題命定、教材徵訂等工作；主動做好我教研室的日常教學管理工作，期間積極配合教務處進行期中教學檢查；團結同事，集思廣益，積極開展教研活動，認真聽取教研室每位教師意見，共同推動教研室各項工作的開展。總之，我時刻以一名負責人的本分嚴格要求自己，不斷向其他教研室主任學習，多奉獻，少索取。

2、作為一名任課教師，我主要工作包括。

（1）承擔500餘名本科學生《思想道德修養與法律基礎》課程的授課工作，教學中，除了常規理論教學，我嘗試開展與課程內容相關的實踐教學活動，像愛國頌讀活動，學生們參與熱情很高，取得了很好的教學效果。在下學期《毛概》授課中，我也會努力探索符合課程需要的好的實踐教學模式。

（2）積極開展科研工作。本學期，在李錫英教授的帶領和指導下，我及教研室其他教師參與了《馬克思主義基本原理概論》精品課程建設。從中，李錫英教授嚴謹治學，精益求精的品格對我影響很大，是我今後進行科研也要秉承的原則，在此，真誠地感謝李錫英教授的指導！在教研室日益濃厚的科研氛圍薰陶下，我也分別發表了兩篇省級學術論文，一篇為第一作者，一篇為第二作者。

3、其他工作

本學期，認真參加教務處組織的青年教師培訓活動，做到無一次培訓缺席，認真撰寫培訓活動總結，不斷學習反思，以此促進自身教學水平的提高。同時，積極落實學生成長導師活動安排，截止目前，已主動4次聯繫學生進行談心，做思想教育工作，對學生在學習和生活中的困惑給予瞭解答和開導。

總之，這一年下來，覺得自己很充實，收穫很大，但也存在一些不足和遺憾：如創造性開展工作的能力有待提高，教學方式方法需進一步探索，科研能力還需要下大力氣加強。但是我相信，在以劉主任為首的部門領導班子帶領下，在各位優秀的同事帶動下，我也會不斷進步，讓我們一起努力，為開創我們部門輝煌的成績而共同奮鬥！