總務後勤工作總結大綱

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編精心整理的總務後勤工作總結，希望能夠幫助到大家。

總務後勤工作總結1

本學期來，總務處在學校校長的直接領導下，緊密圍繞學校總體工作要求，執行總務工作計劃，以創建優質教育教學環境和為師生員工服務為重點，認真開展各項後勤服務工作;在工作中堅持“強化素質、完善管理，物盡其用、杜絕浪費，服務教學、保障後勤”的原則，不斷開拓創新，積極做好本職工作，較好的完成了全學期的工作任務。現就一學期來的工作總結如下：

一、加強政治和業務知識學習，樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念

20xx年秋季以來，學校後勤人員以科學發展觀為指導，認真加強師德建設，通過加強政治和業務知識的學習，大家進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感，進一步明確了學校總務工作的重要性，更加充分認識到後勤工作所具有的服務保障性、經濟性、教育性和艱鉅性，在日常工作中，力爭做到管理有法，服務有情，育人有責，在“服務育人、管理育人、環境育人、文化育人”等方面發揮了積極重要的作用，牢固樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念。

二、明確責任目標，全面做好後勤服務工作

學校總務工作存在量大面廣。為了加強對物資採購、基建維修，水電使用、設備維護、資產管理、校園綠化、食品衞生安全、環衞保潔等方面的工作，我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的

特點，堅持抓內部管理，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識，力求使後勤服務落到實處。

(一)做好日常後勤工作，切實為教學提供堅強保障

1、加強水電管理，做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制，實行巡查，發現問題及時解決，接報必修，保證了學校使用水電的需要。同時也有效制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。本年度重點抓了節電節水工作，成效明顯。同時對校園新裝路燈實現定時控制和部分照明更換為節能燈具，加強了對用水用電設施的巡視和對學生宿舍的檢查。

2、熱情服務，做好日常維修工作。本着少花錢多辦事的原則，在保證維修質量的前提下，力爭節省開支。面對各部門提交的大量維修項目，熱情接待，按章辦事，修理及時，保證質量，按時完工。對重點部位，堅持檢查和巡查，發現問題及時處理，為教學解除後顧之憂。

3、認真負責，逐步改善校園衞生狀況，加大文明創建力度。開展了校園衞生保潔工作，每天對大環境、教學樓清掃二次，添置了垃圾桶，加大了對保潔工的考核，加強了對大環境、教學樓及衞生間的衞生檢查和保潔，基本做到垃圾入箱並及時清運，校內道路通暢乾淨，公廁清潔好用。

4、加強管理，綠化美化校園。按時對樹木花卉修剪、施肥、養護和刷白，對死樹和枯枝敗葉進行了處理，各類樹木花卉保持良好生長狀態。學校對校園環境建設給予了高度的重視，總務處專人對校園環境建設實行工作計劃安排和監督檢查，堅持擇時佈置任務和每天巡查，高標準嚴要求保潔人員的工作，校園內草木茂盛、空氣清新、環境優美。本學期還對女生宿舍樓前清潔衞生和綠化帶進行了重點的整治和強化勞動管理等。

5、嚴格財產管理制度，保障物質供給。加強和健全了固定資產的管理制度。倉庫定期清理，物品擺放整齊，對學校各部門領物品熱情服務，按章辦事，力爭做到物盡其用。按時完成採購、發放學生教材、各辦公室和保潔環衞的衞生工具工作，完成教學用品、辦公用品等物質的採購和發放工作，有力支持了教學和學生管理工作。

(二)搞好假期維修工作，努力為教學提供強有力支持

按照上級要求，寒期前讓學校食堂進行了衞生大清潔。同時，對學校教學樓的教室、課桌椅、黑板、講台、電路和照明設備、廁所和其它相關設備、體育場地和設備等進行了全面檢修，實現了安全節能控制。組織班主任對班級的衞生區和宿舍進行全面的檢查驗收的評比，並及時幫助維修保護。使相關的教學設施用品存放好，為新學期做好必要準備。

一期來，總務部門在全體師生員工的支持、配合下，做了大量的工作，學校教學、生活、學習、實訓等保障到位，後勤工作基本上認真履行職責，及時完成校領導交辦的各項工作任務。雖然我們做了大量工作，但還存在許多不足，既有客觀的也有主觀的原因。如水電使用有浪費現象，供應量還不能完全滿足師生生活所需，環境衞生管理還時有不到位，後勤工作缺乏創新意識，在工作人員的責任感及工作能力的提高方面仍然存在着不少問題。隨着學校進一步發展，這些問題應逐步在今後的工作當中應要解決完善，使學校後勤工作再上一個新台階，更能適應新時期教育教學發展的需求。

總務後勤工作總結2

本學期總務處在校黨總支、校長室領導下，根據市局統一部署，緊緊圍繞學校工作計劃，堅持以人為本，服務師生，勤於管理，注重實效的工作理念，在同事們共同努力下，較好地完成了學校賦予我們的各項工作任務。現總結如下：

一、 加強學習培訓，努力提高職工隊伍整體素質

我校職工隊伍的構成狀況比較複雜，能力水平、服務意識參差不一，如何調動職工的積極性，提高職工隊伍的整體素質，是我校後勤管理的一大難題，本學期我們採用請進來走出去的方式，通過各類培訓、學習、交流、會議、考核等形式，轉變職工的工作思路，提高職工的工作能力，豐富職工的理論水平，增強職工的安全意識，本學期安排職工參加市級培訓4次，分別為：市食品安全知識培訓、集體承辦酒席培訓、全市學校安全保衞工作業務培訓、節水型校園創建工作培訓；校級培訓3次，分別為：王淦昌中學張青蓮國小食品安全知識專題講座、王淦昌中學消防知識培訓、王淦昌中學除四害知識培訓；外出學習交流3次，分別到省中、梅李中學參觀學習宿舍管理，到支塘鎮鎮府食堂學習交流烹飪技術；知識能力考試1次：組織全校食堂、漢堡店、常客隆超市全體工作人員，進行食品安全知識考試，並對考試成績優秀員工進行獎勵，對不合格者進行重新培訓，做到合格後再上崗；各類會議6次，堅持會議制度，通過集中和分散、定期和突擊以及長短相結合的方式，做到快速、靈活、高效，及時有效地處理和解決後勤工作過程中的各類問題。

二、 規範管理，提高服務效率

高質量的服務來自嚴格的管理，嚴格的管理必須有健全的制度，本學期我們重點對校園安全進行整改和規範。

1、 完善了門衞制度，規範了出入校門要求。校門是學校的第一道安全防線，門衞制度的規範和健全，能把各類安全隱患降到最小，為此我們在和保安公司簽訂合同的同時，還明確要求參與全程管理和考核，要求門衞工作必須做到：文明、細緻、規範、靈活，對考核不合格的門衞職工堅決不予聘用，真正起到第一道防護的作用。

2、 健全食品安全管理制度。學校的食品安全必須建立在規範的管 理和員工良好的衞生習慣，我們一方面完善管理的制度，另一方面我們更注重員工的管理，只有讓每個員工提高安全衞生意識，才能確保學校的食品、飲食安全，本學期我們對小店、食堂、漢堡店員工進行了相關培訓、學習、會議等8次。

3、 完善消防安全管理制度。消防安全是每個學校特別重視的一項工作，直接關係到師生的生命財產安全，所以我們每年在完善消防安全制度、健全消防設施的同時，還要進行相關的消防安全知識培訓或消防演練，讓更多的師生了解和掌握消防知識、逃生能力和消防滅火技能。本學期6月1日下午，我們邀請了市消防大隊、鎮消防辦、鎮安監辦一同觀摩、指導學校的消防安全培訓和滅火演練，受到上級領導和廣大師生的一致好評。

三、 聯合鎮環衞所、鎮農科所，加強校園環境改造、美化校園環境

為了美化校園環境，迎接國家級衞生鎮複查，我們聯合鎮府相關部門，共同對學校環境進行了全面改造和整治，分別對河道、校舍牆面、花圃、道路、食堂設施等進行了清理、整改，使校園環境更加整潔、美化、規範。

四、進一步規範日用品、維修耗材的採購和管理

每年學校的日常用品和維修耗材等是個不小的數目，如何管理和合理使用，是我們總務部門的主要工作之一。本學期，我們總務處對這些用品實行集體統一採辦、統一登記、統一保管、專人認領的辦法，確保使用的規範、合理、透明。

五、提前做好暑期校園改造計劃

由於學校設施比較陳舊，每年我們後勤部門都要進行統計和協調，對一些必須要改造的項目進行上報、制定改造計劃，便於合理安排時間，及時完成，確保不影響正常的教學秩序。今年暑期的改造計劃：

1、 節水改造：所有鐵製螺旋型龍頭全部換成快開型龍頭，部分廁所防漏處理，

2、 校舍改造：1號教學樓屋頂換琉璃瓦、6號宿舍樓內牆粉刷、部分宿舍櫥櫃噴漆、1號3號和2號4號教學樓連廊防漏處理、女生宿舍樓圍牆加固

3、 食堂餐桌換新

本學期除了以上工作之外，我們後勤部門在學校的保潔、校園安全巡查、校產統計維修、外來人員接待等常規工作中，做了大量工作，贏得了廣大師生的肯定。在以後的工作中，我們將一如既往，繼續做好後勤保障工作，為學校教育教學工作再創佳績做出應有的貢獻。

總務後勤工作總結3

歲月飛逝，時間猶如流水，xxxx年,一轉眼，又一個平安和祥的學期過去了。本學期，總務處在堅持以“後勤保障，物盡其用，杜絕浪費,教學所需，文明高效”的服務原則下，以“後勤不後，服務為本並育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，加強後勤管理，強化服務意識，堅決做好後勤保障，盡力謀取綜合效益，紮實穩妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。為下學期更好地做好服務，現做出總結如下：

一、堅持做好後勤服務常規工作

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。

開學初，教學用品和學生的課本、循環使用書簿冊及衞生用品，按時無誤地發到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

2、做好學校設施的維護工作。

不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，並將檢查記錄彙總起來，發現問題及時維修。如：班級多媒體、班級各項硬件維修等。

3、安全排查

定期對學校的教師、電器等設備進行安全檢查，確保師生的生命安全，並將檢查記錄彙總起來，發現問題及時整改，堅決杜絕一切安全隱患的存在。

4、教師培訓

教師培訓費用由學校負責，總務落實報銷事務。師資力量決定學校的教育質量，因此學校應該落實教師培訓費用的報銷來提高教師參加培訓的積極程度以提高師資力量

5、學校活動

我校經常舉辦教研等一系列活動,如本學期舉辦了泉州市基礎教育課程教學研究課題研討活動，安海鎮國小心理健康學科“青藍工程”師徒結對成果展示活動等，xxxx年安海鎮國小生田徑運動會也在我校區舉辦，因此如何提供好後勤服很重要，良好的後勤服務直接為活動的順利進行提供了保障。因此加強這反面的工作力度，是本人應盡職責。

6、規範學校財產管理

完善學校財產管理制度，認真做好學校公共財產、公共設施的管理、維護和配備工作。合理有效地使用物力，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。建立和健全各種財產管理制度。實行分級管理，用管結合，責任落實到人。

二、加強財務管理、做好財務工作：

1、按月核發工資，做到準確無誤。

2、做好學校固定資產的清點及錄入工作。

3、按時到教委辦報賬，並及時公佈學校每月收支情況。

4、及時對學校各項開支進行公示。

5，做好學校各項招標工作。

三、今後工作打算

由於總務處事務繁雜，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待於我們今後的努力。以上是總務處一學期的工作總結，雖然取得了一些成績，但都離不開學校領導對工作的幫助與支持，離不開我們學校全體老師付出的辛勤勞動。我們堅信，只要本着一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹，依靠全體總務後勤人員的積極性，我們一定會把工作做得更好，為全體師生營造一個良好的環境。

總務後勤工作總結4

過去的一年，在學校理念文化、行為文化、標誌文化和環境文化的引領下，總務處工作堅持“以人為本、服務育人”的思想宗旨,較好地完成了各項工作任務，為學校的正常運行提供了良好的後勤服務保障,我們的做法是：

一、加強後勤管理，提升後勤服務文化理念。

一學期以來，總務處堅持“後勤工作服務於中心工作”的宗旨，堅持“一切為師生服務，一切為教育教學服務”的工作原則，努力構建“盡心盡力，盡善盡美”、“讓領導滿意、讓師生滿意”的後勤服務文化理念。針對新建學校實際，各崗位人員發揚“爭、創、拼”的工作精神，秉持“精、細、實”的工作作風，努力學習，勤奮工作，確保了學校教育教學工作順利開展。

（一）、不斷加強業務學習，提高服務水平和工作質量。 開校以來，總務處每一位成員都積極投身於緊張的工作當中，不斷學習新知識，努力尋找新方法，大膽探索新路子，注重角色轉變，把每一項工作都放在心上、拿在手上。大家都是當老師的，對於眼前的工作很陌生，但是他們面對工作總是身體力行親自去做。如在搬運櫃架、調整教室、固定球案、安裝減速帶、廣場燈、架設室外音柱等的過程中，大家都不怕苦、不怕累，人人汗流浹背、個個滿身塵土，但從沒喊過一聲苦、叫過一聲累。無論是打線測點，還是負重搬運，硬是撲下身子親自做，圓滿完成了各項任務。這些工作的完成既鍛鍊了我們，又總結了經驗，同時也提高了我們總務處一班人的業務能力。

（二）、不斷加強思想道德修養，增強做好本職工作的責任感。一學期以來，總務後勤人員不斷加強政治理論學習，注重提高大局意識、服務意識、責任意識。想師生之所想，急師生之所急，努力工作，保證了總務工作始終走在學校其它工作前面的工作程序。他們在轉變角色的過程中，一個個強迫自己變“教書匠”為“服務匠”，一改過去動口習慣，迫使自己動手幹活、動手實踐、動手體驗，樹立大局意識和服務意識，甘願成為教學大旗下的“孺子牛”。他們的思想境界在幹中變、在學中升，盡最大努力使自己成為後勤工作的行家裏手。

二、積極的開展各項工作，構建後勤人員行為文化。

“兵馬未動，糧草先行”，這是對總務工作的真實反映，也是對總務工作人員行為文化提升的基本要求。鑑於我校規模大、底子薄、總務工作面廣量大的實際，我們總務處的全體工作人員早計劃、早安排、早行動，做到在工作上超前計劃，行動上紮實有序，思想上耐心細緻。保證了教育教學工作的順利開展。

（一）、全力以赴做好開學初的準備工作。

1.新學校新學期，事無鉅細都要先做好，只有這樣，才能有備無患。為此，總務處工作人員犧牲雙休日、節假日等休息時間，和學校其他教師一道相繼到原焦家莊中學和六壩中學親自搬運高低牀櫃、實驗儀器設備，一件一件拖、一樣一樣抬、一個一個扛，硬是靠雙手和肩膀、靠毅力和精神把平時需要民工搬運的東西親自搬運到各專用教室。在釘減速帶、安裝廣場燈具和體育器材時，總務處工作人員夜以繼日摸爬滾打在現場，渾身是土、滿臉是汗卻毫無怨言，切切實實發揚了頑強拼搏、無私奉獻的七中精神。

2.及時調整各班級教室、配齊各班級課桌凳和各辦公室桌椅。開學初，由於部分教室維修、教學人員調整等不確定因素，整個局面異常混亂，但總務處人員沉着應對，及時調整教室、按時發放教學用品，為教育教學工作的順利開展提供了有力的物質保障。

3.認真排查各類矛盾，及時調配食宿學生的住房和用品。開校初，針對突如其來的學生家長強行要求入住的意見，總務處及時化解矛盾，為學生宿舍合理配臵了高低牀、儲物櫃、物品架、學習桌、方凳以及衞生工具，並安裝了電熱開水爐，最大限度滿足了入住食宿的迫切需求。針對學生早餐時間短、吃不飽、吃不好等家長反映強烈的諸多問題，總務處及時召集餐廳管理、經營人員進行磋商研究，制定新方案，尋找新途徑。當機立斷做出決定：將刷卡就餐方式調整為小組就餐方式，盡最大可能讓學生吃飽喝足。這樣以來即節省了學生就餐時間，又滿足了學生吃飽吃好的願望。

（二）、持之以恆做好總務常規工作。

開校初，面對全校數十個班級和處室機構，我們感到總務工作非常繁雜。大家普遍感到沒有頭緒，一頭霧水。對此我們認真梳理、科學佈局，確定輕重緩急，在常規上下功夫，在細節上做文章，總務工作才得以有序地展開。

1.清理財產並登記入冊，落實財產安全責任制。開校初，總務處人員白天騰房子、搬桌椅，晚上抽空清理並分類登記固定資產和低值易耗品，並及時與班主任簽訂了《班級財產安全責任書》，落實了財產安全責任制。

2.不定期對學校的消防設施設備、水暖及電器線路進行安全排查，詳實做檢查記錄，並彙總查辦，發現問題及時維修，確保了師生安全。及時制定並簽訂了《班級消防安全責任書》，落實了消防安全責任制。

3.及時維修門、鎖、窗紗、水暖及電器設施，保證學生正常上課。由於學校大部分學生來源於農村，對城鎮學校的設施設備既感到新奇又不知道愛護，因此，學校各類設施設備受損現象十分嚴重.如取暖設備、水龍頭、水井管道、廁所便池常有跑、冒、滴、漏、堵現象，門窗鎖眼、電器開關、消防安全應急指示燈等時常出現各種故障。總務處人員及時分工、分工合作，不等不靠，積極主動排除各種故障、維修設施設備，有效保證了教育教學工作的正常開展。

4.及時進行冬季試水供暖，保障三幢大樓及時取暖。進入十月中旬，是冬季供暖試水的關鍵時期,由於新設備、新管道 4

運行起來不很暢通，因此，我們一次次檢修，一次次摸排，堅持守職，力主動手、勤學多問，一個閥門一個管道地逐項排查，最終排除了一個個故障，使冬季供暖如願以償。

5.做好物品的採購、保管與發放工作。結合學校實際，總務處確定了“定人、定崗、定責”的工作思路，對於物品的採購、保管和發放做到了及時、到位。有效的保障了學校教育、教學的順利開展。

6.認真做好總務處的日常值班及巡查工作。本學期以來，總務處強化責任意識，積極安排週末及節假日值班，對校舍校產進行了定期或不定期地巡視、檢查、維護。節假日、雙休日，別的處室可以休息，但總務處人員決不休息。面對新校舍、新設施，大家都高度負責，積極主動。有效保證了學校財產的安全。

7．認真做好餐廳飲食安全的檢查監督工作。總務處每天堅持做好餐廳的就餐安排工作，維持就餐秩序，保證用餐安全。一學期以來，每當學生就餐時，負責餐廳的趙壽權老師總是堅持工作在用餐現場，維持就餐秩序，監督飯菜質量，每天早到晚歸，從無怨言。正是基於他的認真負責，堅持守職，才確保了餐廳的飲食安全。

三、 盡善盡美,構建學校環境文化。

1.貫穿“盡心盡力，盡善盡美”的工作理念，加大工作力度，為建設花園式書香校園出力出汗。開校初，總務處積極組 5

總務後勤工作總結5

本人作為學校總務，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則。一學期來，總務處在校長的領導下，按照學校總體要求，盡心盡力做好後勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下：

一、加強員工思想建設強化責任意識

我奉行以人為本理念，本學年進一步明確職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，努力提高服務水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中，極大限度地做好服務工作。

二、做好後勤服務常規，工作有條不紊。

1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，保證教學工作正常開展。

2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的採購工作，本着“既滿足需要又注重節儉”的原則，保證教學正常需求。

3、關愛師生，後勤服務有保障。學校對教室內的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發現問題及時解決，針對暑期來臨，學校投入必要的資金，購買一批空調，保證師生正常工作和學習。

4、警鐘長鳴，狠抓安全不放鬆。開學不久，根據教育局的有關佈置，對學校校舍，教學設備、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態，使之安全運行。

5、加強水電管理。做好學校巡視，發現水電異常，及時尋找原因，減少損。 對學校陰溝、糞便池、污水管道的維護。

6、積極開展愛國衞生運動。展開校園衞生整治，為美化校園盡職盡責。

7、做好衞生防疫工作，對學各種設施做好消毒，防止疫情在學校蔓延，並做彙報及溝通。

8、做好食堂的管理和檢查，使師生吃上健康又安全的飯菜。

9做好對固定資產增減工作的登記，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，嚴防學校財產的流失。

10、硬件建設，改善辦學條件。新增了20腦，並對機房線路進行改造。學校爭取資金，新增了36台空調。

三、育教學方面

本人擔任二個班級會計課，周課時11節，想盡各種辦法，提高教學效果，讓學生學一技之長，提高自身竟爭力。

總之，本學年總務工作，領導的重視，自身的努力，取得一些成績，但還有許多不夠，以後盡力改善。

總務後勤工作總結6

一、財務財產管理方面

財務工作嚴格按財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，並向全體教師公示，接受羣眾監督。具體工作如下：

1、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制20xx年度的經費預算。本着“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的維修經費及設備購置費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示。做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目。

3、加強校產管理、提高使用效率。添置的設備及時登記造冊。

4、開校初重新對學校財產進行了登記造冊。做到了誰使用誰管理，損壞賠償的原則。

二、校園綠化美化方面

1、本學期，栽種花草樹木，定期對花草澆水、施肥、修剪。

2、對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整、硬化，美化，建了文化長廊、添置了牆壁畫，美化了校園，營造了氛圍；給師生提供一個舒適、愉悦的學習和生活環境。

三、後勤常規管理方面

1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作，保證教育教學工作順利開展。

2、做好後勤保障工作，保證各類活動正常有序進行。

3、好學校設施的維護工作。本着節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等。

4、加強對學校的衞生工作的管理，本學期在班主任老的辛勤勞動下，我校的衞生工作又上了一個新的台階，各班的衞生包乾區能持久的保持乾淨整潔，消除了衞生死角，切實落實了學校衞生管理制度。

四、學生宿舍，食堂管理。

1、宿管教師想方設法管理學生宿舍，一同和學生住宿宿舍。

2、班主任及時將伙食費收繳到核算中心。確保學生就餐。

3、每月公佈學生頓餐費支出情況

4、加強對食堂的飲食衞生監督檢查的管理，經常深入食堂檢查食品衞生與安全，組織食堂從業人員參加縣防疫站組織的培訓，不斷提高食堂從業人員的素質；不定期向師生詢問食堂採購的食品是否新鮮衞生、飯菜質量是否達到師生要求等，千方百計地使全校師生吃得安全、衞生、放心和滿意。

五、安全工作

1、完善制度，落實責任

結合實際，制定並完善了針對性和操作性比較強的各項安全工作制度，與全體教職工簽訂了安全工作責任狀。

2、加強檢查，排除隱患

堅持日看、周查、月報制度

3、利用“國旗下講話”和晨會、黑板報、校園宣傳櫥窗、班隊活動、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練和講座等，對學生進行《國小生日常行為規範》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育；還請了派出所、交警、衞生院來學校進行法制、交通、衞生知識講座。

4、開展了創平安班級、平安校園活動。

六、工作反思

1、住宿生在活動和管理上還有待改進。

2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現象有待解決。

3、電的浪費現象有待採取措施。

4、環境衞生保持問題。在環境衞生管理上，保潔工作雖然總體上有了大的改變，但還存在不足的地方，需加強學校衞生保潔工作的管理，來提高衞生保潔工作，從而使校園常年保持潔、淨、美，讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

回顧一學期的工作，在學校領導及後勤人員的共同努力，不論在後勤服務，還是管理方面都取得了一定的成績，有些工作受到領導的贊可；由於總務後勤工作事務繁雜，還有許多地方沒能做得令人滿意，有待於我們今後的努力，後勤工作今後面臨的任務還很多，我們決心大膽探索，不斷實踐，努力創造新的業績。

總務後勤工作總結7

一、3月15日消費者權益日，我們配合市、區兩級工商部門，在文峯大世界門前舉行的大型主題活動中，製作了大量的宣傳牌，進行現場宣傳和諮詢服務，受到了市民和有關部門的一致好評，起到了很好的社會效果。

二、6月6日愛眼日，商會組織了包括四縣、區幾十家的會員單位，在市農行門前廣場舉行了大型的全國愛眼日現場免費諮詢活動，我們結合今年愛眼日的主題“預防近視，珍愛光明”，製作了大型的宣傳畫牌為背景並印製了大量的宣傳彩頁向市民散發。特別是由幾十家經理舉行誠信經營的宣誓把整個活動推向了高潮，宣誓結束後大家在誠信經營的條幅上鄭重的簽上了自己的名字，市電視台和報社也對這次活動作了相關報導。活動中諮詢人員不厭其煩的向市民講解如何正確使用眼鏡、如何保護眼睛、如何配戴保養眼鏡，從很多專業方面向諮詢者講解相關的知識，充分展示了眼鏡行業從業人員的專業素質和對社會的奉獻精神。

三、9月10日教師節，我們商會專門製作了精美的賀卡，結合XX區教師節的表彰會，在會場門前派人給老師贈送賀卡，並對在教師節受表彰的XX區老師贈送禮品，受到了區政府、區教育局和老師的高度讚揚。教師節期間我們冒雨組織商會領導班子成員到南城國小為全體老師驗光並免費為全體戴鏡老師配鏡，更是讓他們感動不已，平時的老闆此刻全成了服務員，驗光、登記、修理、諮詢整個教室裏充滿了激動和熱情，當我們把三十幾副眼鏡交到校長的手裏時，感覺到了校長眼裏的盈盈淚光。教師節在全體會員的心目中早已成為自己的節日了，為回報老師和提高整個行業的形象，我們將一如既往的把這項活動開展下去。

商會在做好以上三個主要工作的基礎上，堅持“服務立會”的宗旨下，服務本會的會員，維護會員的合法權益。

今年商會為一些經營規模較小的眼鏡店，也成功的申辦了生產許可證。特別是今年工商部門對隱形眼鏡市場進行檢查時，商會在得到信息後，第一時間趕到了現場，和檢查人員進行協商，並及時和上一級工商管理部門負責人取得聯繫，爭取了寶貴的延緩查處期限，商會在短短的半天時間內通知了全體會員結合自己的情況進行整改，避免了損失服務了會員，商會以後的工作中還將繼續努力，為維護會員各方面的權利盡心盡力。

今年商會還聯繫和聯合勞動和技術監督部門，邀請省內知名的視光學專家為會員授課，通過理論和技術的考核後，所有會員都獲得了相應的職業資格證書，受到了會員的熱烈歡迎。因為我們知道商會生命力在於活動，活動的內容在於服務，商會只有在堅持“服務立會”的宗旨下，才能永保青春。

xx年眼鏡商會將圍繞繼續抓好三個主題日即3.15消費者權益保護日、6.6全國愛眼日和9月10日的教師節活動在提高從業人員自身素質，擴大商會社會影響，健全建立協調機制上開展工作。

一個行業只有所有從業人員的素質提高，才能提高整個行業的威望，做好會員的培訓工作，邀請視光學專家為會員授課，提高眼鏡從業人員的業務技能是我們商會今年急需做的工作。

二是在依法經營、誠信經營方面，我們將邀請技術監督、藥監、工商、勞動等相關部門就進一步規範行業經營等方面進行一系列的培訓，商會也將進一步加強和這些部門建立良好的關係，在次基礎上建立健全一個成熟的協調機制。

三是繼續發展新會員，提高他們對產品質量和服務質量的認識，加強會員間交流，積極的鼓勵他們參加商會的各項活動，加深對商會的理解和認同，從而自覺的為社會作出更大的貢獻。

四是擴大對外交流活動，商會計劃組織會員赴外地參加眼鏡行業展示會，到外地組織學習和交流，拓展會員的視野，為我市眼鏡行業能和國內外同行業保持同步發展，做出應有的貢獻。

總務後勤工作總結8

實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會接軌的環節，是學校學習向社會工作轉型的一大模塊。搞好社會實習工作是很關鍵的，對一個學生來説是很重要的，從一個學生的成長過程來説，他經歷了無事可做的孩童時代，到學校裏忙碌的學生時代，再到以後的社會工作階段，而實習就像一個鏈子連着學習和工作。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程，學習的目的就是運用，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去，才能體現其價值。實習是一個鍛鍊的平台，是展示自己能力的舞台。

通過實習，我們要努力提高動手的能力，在實踐的過程中發現其不足，然後去反饋到學習中去，會更能提升自己的能力。眼視光技術眼視光技術專業是一門以保護眼視覺健康為主要內容，集眼科、視光學及視覺服務為一體的眼保健、預防、治療和康復全程全面的服務專業，旨在培養集眼保健技術、專業驗光配鏡技能、服務理念於一體“醫工商”複合型眼視光技術人才。實習是由課堂走向社會的第一步，如果能把第一步走好，以後的路自然學會習暢網通。

今天，6月1日，在浙江眼鏡實習已整整3個月。首先要感謝大光明的所有員工對我的耐心指導，感謝大家在實習期間帶給我的快樂和啟發。

回想第一天下門店，那是在清江店，在清江路上，一個從來都沒去過的地方，天下着毛毛雨，沒帶傘，9點上班，但是9點了，卻還是找不到清江店在哪裏，四處打聽，9點半才狼狽的找到，實習之路就這樣開啟了。

清江店還是屬於小型門店，在那邊沒有具體分工，驗光銷售修理都要做.第一個月，怎麼説呢，看着他們做的，感覺自己都會，但是始終有種心有餘而力不足，尤其是銷售，我很想自己獨立完成一筆，但是每次明明是我接待的顧客，結果都被其他員工接去了。最開始，很討厭這種感覺，感覺一個月老是在賣護理液，甚至有想過放棄，但是後來想想是我錯了，是我太過於心急了，剛進去最重要的是傾聽和觀察，觀察他們如何銷售，傾聽他們如何介紹產品。不過慶幸的是我堅持了下來。

經過一個月的學習和對環境的瞭解，對店裏的業務都瞭解的差不多了，第二個月開始做業績了，最開始的時候感覺對產品還是略微生疏，主要還是自己實踐的太少，在實踐中能更快找出自己的不足，能更快的成長。關於驗光，最開始還是比較謹慎，（插片）不敢插太多，第一片插上去，先讓他看到0.5，再慢慢加上去，但是這樣動作有點慢，結果被嫌棄了。然後我觀察了他們的驗光，他們直接在電腦打單基礎上減去0.75，然後直接給他看0.7-1.0的視標和紅綠，雖然不怎麼科學，但是也挺實用的，也許是經驗吧。一直以為視光學的英語沒有意義，但是就是這麼巧，這個月來了三次外國人，來買護理液的，來問路的，還有來驗光的，用英語跟他們交流感覺還是挺有成就感的，漸漸的驗的多了，也漸漸的熟悉了，也漸漸的有經驗的，所以不要小看看似沒用的技能。

在清江店店長的引薦下，第三個月我來到了慶春店，開始轉向制鏡之路，到了新的環境，換了新的崗位，換了新的同事，感覺還是挺充實的，每天從早上9點不到居然也可以忙到中午12點多，但是公司有規定要做制鏡就要先做修理，但是到底要做多久的修理還是個未知數，我要做的只有堅持和等待，當身邊的同校戰友由於各種原因接二連三的離開，而現在直到最後剩下我一個努力的支撐着，如果連等都等不了又如何成就大業，只要腳踏實地，是金子總會發光的。在慶春店，我要做的不僅僅是修理，還要做檢測和取件，在修理和取件過程中看到了各種性格的顧客，雖然我的脾氣很好，但是有些顧客實在太過於吹毛求疵，以至於讓人生氣到極點，但是我還得壓着脾氣，好聲好氣的跟他們去交流，這也是我將來制鏡要面對的。其實説白了制鏡過程很簡單，但是困難的是要如何面對那些吹毛求疵的顧客，要耐心的跟他們去解釋，這也是我現在要學習的重要內容。在修理方面感覺比以前熟練了很多，但是遇見了個別沒見過的案例，這時我也會請教制鏡師，讓他幫忙修理，然後在一旁觀察。

另一方面，修理，有一種常在河邊走難免要濕鞋的感覺，把鏡架調正了，修好了，顧客會對你感激不盡，但是壞了，也許就沒這麼簡單了，在調架子過程中曾經不小心把顧客的一副1000多的架子的鏡腿調斷了，其實我也沒怎麼用力，也許是架子的確很久了，但是又看不出來，還好，只是一條腿，還可以向上面請購，但是這也驗證了老師傅辭職前對我説的話，在給顧客調鏡架的時候也要注意保護自己，也許是我真的不夠注意保護自己，總過於為顧客着想，結果適得其反，但是畢竟不是調每一副架子前都要對顧客説明風險，但是有時候明明很有把握，但還是要出錯，在這些細小的方面看來我還得總結總結。每次把顧客的眼鏡從死亡線上更生生的拉回來，讓顧客重新看到希望，我感覺還是挺欣慰的，每次修好之後他們真誠的感謝，其實我不能要求他們在修理完之後説的那一聲“謝謝”，但是我也很期待那一聲感謝，都會讓我在接待下一位顧客時候充滿力量，他們的每一聲感謝都是我最大的動力因為顧客的每一聲真誠的感謝，都會讓我感到無比欣慰，感覺我的付出很值得。

實習不僅僅是對學校裏學到的理論知識的運用以及工作經驗的積累，實習也是對平時生活的考驗。

1.人際關係

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由於存在着利益關係，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地裏卻勾心鬥角不擇手段，踩着別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。大光明眼鏡十五家直營店每天都在相互競爭，為了完成每月的任務，每一家店的每一名成員組成一個團隊，為了完成團隊的任務，重要的是相互合作，一個冷漠沒有人情味的團隊，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。低落的情緒只會導致工作效率不高，倘若每天只是在等待着下班，那麼這樣的團隊就是最失敗的團隊。而偶爾的為同事搞一個生日，生病時的輕輕一句慰問，都有助於營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作開心，有利於公司的發展。

2.理財能力

一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以後，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力，我們還沒畢業，工資水平普遍不高，除了日常的生活費用之外，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

綜上所述，我得出以下結論：

1.要懂得多傾聽，多觀察，多提問。

2.要有耐心，要懂得堅持和等待，是金子總會發光。

3.不要小看那些看似沒用的知識和技能，有時候真的可以派上用場。

4.要腳踏實地，，一個認真負責的人無論到哪裏都可以站得正。

5.要適當的表現一下，過於高調自然會遭人唾棄，但是一味的低調也會遭人質疑。

6.要學會理財

7.要有強烈的集體榮譽感

看着那些員工忙忙碌碌的來來去去，堅定的態度是那麼一點一滴在鑄就起來，一個被人認可的人首先一定是一個認真負責的人，一個認真負責的人無論到哪裏都可以站得正。相對於經驗和技術而言，這些都是可以積累的，可以日久能熟的，但是否能有正確的態度卻是因人而異的，有的人永遠讓人感覺畏鎖。我從來沒有把現在的工作當作實習，我就是認定我是在工作，而不是來學習東西的。我是為工作而學習，學習是為了把工作做得更好。

總的來説，我們這一次實習是比較成功的，大家都能學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西，也瞭解很多和懂得了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和工作的不容易。

感謝這次實習，感謝這次實習的教師，感謝為我們爭取了這實習機會的領導。這次實習，一定會令我的人生走向新一頁.

總務後勤工作總結9

在學校的統一領導下，堅持貫徹黨的教育方針，以服務教學、服務師生為宗旨，努力解決師生的衣食住行，在保證學校正常工作的情況下，增收節支，使教師舒心、學生開心，領導放心，收到良好的經濟效益和社會效應，為學校的正常運行作好後勤保障。

　　一、辦好食堂，師生生活有保障

根據上級指導精神，為了進一步的規範管理，今年我校實行學生食堂統一管理，這樣有利於加強對食品衞生的管理，更有利於食品安全的督查，在食堂管理中，首先我們制定了一系列規章制度，如《食品安全制度》等，同時還分別對食堂工作人員、鍋爐工等崗位制定了相應的責任制，還制訂了《食堂工作人員管理辦法》，使之有章可循，有法可依，另一方面，還定期召開專門會議，對食堂工作中出現的問題及時解決，根據師生的意見及時調整，使廣大師生滿意，家長放心，收到良好的社會和社會效果。

　　二、警鐘長鳴，狠抓安全不放鬆

學生食堂的食品安全，是關係到全校師生，關係到千家萬户的大事，我們常常是掛在口中，放在心上，除制定了相應的安全制度以外，還對食堂工作人員進行體驗，辦理了健康證，做到持證上崗，同時還對蔬菜、肉食、副食品進行督查，對所購食品要求三證齊全，對來歷不明食品堅決拒收，以保證師生飲食安全。

同時還對學校住房，教學設備、設施進行定期檢查，發現安全隱患及時排除，特別是鍋爐安全運行，一刻也不放鬆，及時發現問題及時解決，使之安全運行。

　　三、關愛師生，後勤服務有保障

在學校財力允許的情況下，學校能積極改善教師的辦公及學生學習的環境，保證了師生正常的工作和學習。還對學校的線路進行了改裝，改變了電路常出毛病的問題，保證教師正常、安全用電，解決教師後顧之憂。

本着花小錢、辦大事、辦實事之目的，學校還平整了操場，改善了學生活動場所的環境，保證了學生上操、上體育課、課處活動的安全。學校又對花草樹木進行了修剪，美化、綠化了校園，改變了校園面貌，為學生創造了一個良好的學習環境。一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生、學習、生活所急需，保證教師、學生能安心學習和工作。

　　四、展望未來，總務後勤再努力

今後的總務，後勤工作決定還應從以下方面再作努力。

1、進一步加強食堂管理，力爭讓每一位學生滿意，讓每一位教師開心，讓每一位家長放心。

2、進一步加強安全管理，一方面加強食品安全的督查，絕對保證師生飲食安全；另一方面，加強學校校舍的檢查力度，保證師生生命財產安全。

3、開源節流，為學校當家理財，做學校的主人，為學校當好內當家，進一步廣開源路，增加學校勤工儉學收入。

4、努力改善教師，學生的學習、生活環境，不斷提高教職工的福利待遇。

淮安市上河鎮中心國小

二Oxx年八月三十日

總務後勤工作總結10

第一部分總務工作

1、勞動工具的發放與管理，本學期所有班級使用的衞生工具的領取，板擦與白板筆等班級用品的全部採取登記制度；協同教學組長髮放本學期課本與作業本，寒假作業；

3、配合各處室開展各項活動，具體有：協助總務處完成學生寢室的安排與調整、教材簿本的分發、日常衞生工具的發放等，辦公室材料的收發等；

4、班級財產的常規檢查與維護，管理內網“後勤需要”模塊，對各班級出現的財產問題，及時處理保修；對九年級的教室經常出現停電事件，及時與校電工聯繫，保證了正常教學活動的開展；協助總務處進行財產登記，多媒體維修等活動。

第二部分勞動衞生

這是級部工作的重要部分，關鍵在於養成學生良好的衞生習慣，為師生營造一個良好的教與學的環境。本學期我主要從以下三個方面對教室衞生進行管理：

1、常規檢查，每週一次的勞動衞生大檢查，組織各班勞動委員進行衞生評分，座位星級班級評選的一個依據，嘗試了多種評分方式，力求評分能公正地反映班級的衞生狀況。每週二檢查完畢，我都及時地整理好數據並公佈在內網“勞動衞生”模塊。

2、突擊檢查，本學期進行了多次突擊檢查，時而週五放學後檢查門窗，時而週六檢查班級多媒體，期中、期末、愛國衞生宣傳週、迎“雙節”、迎“元旦”等衞生檢查活動，並邀請班主任參加進行了兩次突擊檢查，加強監督等。

3、進行就年級勞動衞生星的評選活動，分為期中階段與期末階段；

4、本學期改變以往由級部發放垃圾袋的做法，給每個班級配發大水桶一隻，用來裝倒垃圾，節約學校開支，目前開展情況良好；

第三部分寢室管理

學生的一半時間是在寢室，管理寢室是培養學生良好習慣的`主要陣地。除去自己曾住過校外，對寢室管理是在缺乏經驗，好在有穩重的葛組長和經驗豐富的xx部長的無私幫助，讓我學到了很多。這一學期對寢室管理我主要做了一下幾點：

1、強調寢室管理的常規事務與突發事件的處理；積極應對九年級學生的心態變化，全體寢室長會議；在xx部長的幫助下進行了寢室問卷調查，將反饋出的問題在物業管理會要提出討論；

2、瞭解學生的寢室生活，開學初堅持每週查寢室三次，在內網網中及時公佈觀察到得現象設計寢室問題周反饋表，發放到各個班主任手中，幫組各班主任瞭解寢室情況；對女生寢室的管理主要有物業領導和生活指導幫助完成，感謝劉xx組長的幫助與支持；

3、組織進行九年級寢室問卷調查，本學期共開展了三次活動，找出寢室存在的問題，讓班主任、物業管理、生活指導明白管理的薄弱地段和時段，切實加強寢室的管理；

第四部分幾點反思

1、九年級學生臨近畢業，衞生習慣卻逐漸變差，很多的教室衞生工具破壞嚴重，很多班級不到期中九已經沒有掃把、沒有水桶、沒有簸箕、沒有灑水壺了。計劃下個學期將衞生工具的保管納入評比之中，加強對非正常損耗的監管。

2、寢室管理情況堪憂。受到七、八年級部分有不良習慣學生和本身存在問題的九年級學生影響，原本學校的招牌---住校管理，目前已經岌岌可危，不是我的危言聳聽，情況可能更糟糕。午間靜校時間學生不午休，晚間休息時間學生移牀打牌賭博、串寢室、偷竊、敲詐等等現象屢有發生，本學期雖經整治，但這類現象大有愈演愈烈之勢！xx部長和我，有時在寢室值夜班時能管管，可是我倆不再的時候誰管？生活指導嗎？這的確需要加強！

做一件事，做的越長，就會發現裏面的祕密越多，自己也許擔心過度了吧！不管怎樣，這個學期算是過去了。下個學期，我仍然會努力，把自己分內的事情做好，做完美！工作中除了日常的管理之外，我想從自己看到的不足處多下功夫，多聽取老師的意見和建議，多做一些實際工作。

總務後勤工作總結11

一、開學前，重點抓好課桌椅的配備工作。我根據今年在校學生人數配備，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，採購教師用的各種教學用具用品，完善教學設備，並做好安排人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展。

二、開學初，抓緊制訂各項規章制度。在後勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。

三、根據學校的工作進程，針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。對基礎較好的班級做好提高鞏固工作，發揮這些班級在學校各項工作中骨幹帶頭作用。對基礎較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。接着抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質。

四、加強對師生生活的管理。開學初，先做好住校生住宿和開膳的安排，接着做好學生的食堂、攤點管理工作，嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衞生，食堂環境衞生始終要保持乾淨，校領導經常深入食堂檢查監督，發現問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。

五、抓校園環境整治工作。校園環境的整治與美化非常重要，校園環境優美，空氣清新陽光充足，清淨整潔，師生能以輕鬆愉快的心情學習、工作。因此，我們在環境整治中，把學校整個環境衞生區劃分包乾給各班，嚴格要求各班始終要保持乾淨。規定少先隊每週三檢查一次，好的表揚，不好的批評，並強調及時搞好。年終總評，並把總評結果列為政績考核內容。我們還按規劃整治學校的場地，體育運動場，種樹、種花、種果，綠化學校環境。

六、加強衞生安全工作。為了做好學校的衞生安全工作，我對學校的飲食衞生安全工作進行全面檢查，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄杆等安全防範設施。並嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衞生和預防食物中毒常識教育，提高學生自我防範能力，確保學生健康成長。

一年來，雖然做了這些工作，取得了一點成績，但與達標的要求還相差很遠，現在還存在了一些問題。

1、學校的校容校貌整治尚未符合要求。

2、電子白板的還沒有安裝使用

3、教學樓電線老化問題還沒有解決

為了把上述問題解決好要靠上級領導的重視和支持。

總務後勤工作總結12

根據學校學期工作計劃並結合實際，以學校工作計劃為指導，深化後勤管理，健全學校後勤管理機制，提升後勤管理水平，牢固樹立為教學服務，為師生服務的觀念，提高服務質量，努力調動後勤職工工作的積極性，強化工作規範，明確崗位職責，開展了系列的工作。

繼續加強後勤職工管理、全面提高職工素質。階段性的對職工進行職業道德教育，主要包括熱愛崗位，樂於奉獻的教育；團結協作，顧全大局的教育；勤儉節約，愛校如家的教育；廉潔奉公、遵紀守法的教育。與此同時，既分工又協調配合，不斷提高他們的工作水平。

認真做好校園文化建設，創設優美的校園環境，給師生提供一個“綠色的校園”。加強校園管理，花大力氣抓好校園保潔工作，要全天做好學校公共場所的保潔工作，衞生包乾區責任到人；努力做好校園綠化的養護管理工作，及時修剪風乾樹枝，確保花草樹木生長良好，使園林景觀更加整潔、美觀、舒適，消除了安全隱患，為師生提供了一個良好的學習、工作和生活的優雅環境。

廣泛吸取有益建議，完善食堂管理。加強食堂的管理，嚴格審查學校菜譜的營養、搭配合理，把好質量關，力爭價廉物美，定期檢查食堂食品質量。努力提高伙食質量，炊事員及事務人員合理安排伙食，精心制定菜譜，注意飯菜的色、香、味、型，準時開飯，使教師吃得舒心、吃得放心。同時食堂工作人員做到了嚴格履行食堂衞生規範，上班必須更換乾淨的衞生衣帽，勤於打掃，確保食堂環境的衞生。

切實加強學校安全工作，確保師生生命財產安全。增強安全防範措施，及時對活動體育器材使用的警示標誌進行檢查、檢修，維持好正常的教學秩序。學校門衞認真做好來客來訪人員的登記，關心並切實做好全校的安全工作，來訪人員入校或學生出校門衞人員必須問清情況、及時並認真填寫出入銷登記卡才能放行。

總務後勤工作總結13

今年上半年，本人在公司領導下，積極配合總經辦主任，緊緊圍繞“節約成本、提升服務、保障運營”的工作目標，堅持以人為本、管治結合的原則，對內完善管理運行，對外提升服務質量，不斷提升後勤服務管理水平，按公司要求較好的完成了後勤保障的工作任務，呈現出管理有序、温馨和諧的局面，受到了公司領導和職工的好評。

一、加強員工管理，提高員工的服務意識

本人根據工作的實際情況，完善了食堂、車隊、接待等管理工作細則，工作人員分工明確，各司其職，各盡其能，既分工又合作。在此基礎上，我們每一項工作都做到，向領導彙報，向上級請示，既讓領導知道我們幹什麼，又讓領導指導我們怎麼幹，同時還加強監督，做到後勤工作有規章可循，有制度可依，有領導指導，有員工落實，確保各項工作有人幹，各項工作做得及時。在運行機制的改革上，更加細化了員工的工作考核制度，通過月度考核工作質量在不斷提高，同時突出體現了獎勤罰懶，還建立了監督檢查制度，通過實施對所屬部門工作中的問題能及時發現並予以糾正。同時，建立了資產管理制度、用人制度、業務學習制度、會議制度等，通過實施均取得了較好的效果。

二、加強食堂管理，提高員工滿意度

本人在做好營業運行服務的同時，結合實際，注重推行“人本化”管理，按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內的服務，積極發揮後勤保障功能，為員工在公司工作創造良好的工作環境。辦好食堂一直是後勤工作中的難點之一，如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是我反覆研究的課題。上半年，員工食堂進一步在菜品花樣上下功夫，每天菜品增加到多個，員工基本可實行自助就餐，自由加餐，確保員工可選擇到相對喜歡的菜餚。同時，員工食堂還多渠道收集員工對於就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品出品，儘可能確保餐品符合大多數員工的口味。為滿足員工就餐多樣化的需求，食堂還推出XX、XX及XXX等品種,也受到員工的歡迎。同時，也為今後食堂經營管理方式的調整提供經驗。

三、加強車隊管理，確保安全運營

今年以來，面對日益嚴峻的交通安全形勢，本人緊緊圍繞“安全行車、優質服務”這一目標，落實安全責任，強化日常管理，健全考核體系，建立長效機制，確保了車隊安全行車無重大交通事故，從而為公司發展提供安全快捷的運輸服務。

公司車隊在領導的關心支持和重視下，為車隊專門配備了管理員，經過人力資源有效整合和制度的進一步完善，各項管理工作更加規範。為進一步加強車輛及駕駛員管理，先後建立了《車輛各類指標明細賬》及《車輛各費用明細賬》，車隊及各駕駛員《車輛各類指標彙總台賬》及《車輛各費用匯總枱賬》，綜合、及時、準確地統計出各車輛的行駛公里數、油耗、修理費、輪胎、機油使用情況以及各車輛的其它統計數據，使全車隊及各車輛的種類統計數據簡單、明瞭、直觀。隨着管理的愈加透明化，目前，每一名成員可以適時查詢到目前最及時的車隊和各駕駛員準確行駛公里數、維修費用、輪胎、機油、領用時間、數量、金額，以及各車輛過路費、油耗、節超油、班費的準確總額和明細數據。車隊的車輛調度、車輛維修、班組建設工作都逐步走向制度化、規範化，向簡單、高效、精細的管理目標邁進，真正做到車隊管理透明如水。

四、加強接待管理，提高服務水平

本人積極配合主任緊緊圍繞公司的中心工作，按照“接待也是生產力”的思路，以提高接待服務水平為目標，自覺增強責任意識，充分發揮接待“載體”功能，有效地推進了自身工作登台階、上水平，較好地履行了接待部門的職能作用，為領導機關順利開展工作、擴大對外交流、推動公司快速發展做出了積極貢獻。堅持熱情周到，優質服務的原則，工作中，努力做到高標準、嚴要求，慎思慎行、細緻周到，滿腔熱情地為客人服好務。同時，對服務員進行了多批次的崗位培訓，提高了服務質量和水平，受到了客人廣泛好評。堅持方便務實，勤儉節約的原則，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發，不擺闊氣，不講排場，嚴格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節省了接待支出，減輕了財政壓力。上半年本人基本完成了後勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力，部分內部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今後工作中進一步加以完善和改進。一是工作落實不徹底，導致工作細節有時出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工不清晰;工作範圍有遺漏。雖然領導的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發現問題。二是部分基層管理人員文化程度偏低，管理經驗不足，導致工作組織沒有章法，內部還在管理混亂或水平偏低的情況。三是工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監督，導致不應出現的問題出現。四是服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養成良好的服務習慣，對其他部門的工作不瞭解也是後勤服務針對性不強的主要原因。五是與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基層員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執行的不協調。

針對以上問題，本人將在下半年的工作中重點加以關注和解決，結合細節問題，重點做好以下幾方面的工作：

一是加強人性化服務管理，牢固樹立“以人為本、科學管理、優質服務、保障有力”的理念，實現準確調動、迅速行動，有電必接、接電必應的快速反應體系，加強崗位人員的素質標準，提升隊伍的整體素質，做到嚴管理、細落實，確保工作“三到位”，使人性化服務貫穿到每個員工。

二是加強員工思想工作，定期組織學習崗位職責及有關業務知識，注重與精細化管理相結合，不斷提高員工思想意識和服務質量。

三是建立員工的監督考核體系，考核內容進一步量化，確保後勤主要工作管理的目標的實現。同時與公司績效考核有效結合，真正發揮考核對工作的促進作用。

四是解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回覆流程形成閉環。

五是圍繞人性化服務提升理念，不斷擴展服務細節和流程，針對實際情況,嚴格把握食品採購質量,確保食品衞生安全,保障職工身心健康。

總之，下半年依然面臨着諸多的問題，對此，本人將認真總結上半年的經驗教訓，力爭下半年工作各方面再有所突破，切實提高後勤保障能力和運行水平。

總務後勤工作總結14

本學期，在學校領導的直接領導下，我們後勤人員認真學習上級有關教育工作文件精神，貫徹執行“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持後勤為教育教學服務，為師生生活服務方向，強化後勤內部各環節的管理，強化安全衞生工作，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，使後勤工作保證了教育教學的正常進行。

我們主要做了以下幾方面的工作：

1、常規工作。認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學，為確保能正常開學，後勤人員提前一週將教材分類，並進行分發。對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈等經常進行了認真的檢查維修，及時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。

2、進一步完善後勤管理制度，強化質量意思和服務意識，努力為全校師生提供優質高效的服務。校園管理井然有序，工作人員樸實勤勞，有責任心。流行病工作人員能按能按學校規定做好消毒方面的工作，真正使在校師生有一個安全的環境。工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務的思想，贏得了廣大師生的認可。

3、安全管理。完善安全教育的相關材料，迎接教育局領導的檢查。本學期值班人員的工作職責明顯改善，做到了來客登記，熱情接待，嚴把校門安全第一關。夜間巡邏兩次以上，確保學校安全。進出人員一律嚴格按規定辦事，詢問登記來訪人員，有力地維護了學校正常教學秩序，淨化了學校環境。

4、嚴格執行財務制度，學校財務公開、透明，不亂收費，所收費用及時繳交財政專户；堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示後購買，先批准再報支，實行民主理財，定期公佈；堅持票據規範，分類分項。各種教學設備報上級審核進行統一採購。按上級要求做好工資、績效考評獎勵金、加班工資等的發放工作。

5、完善保管室各種制度。建立了物品入庫登記制度、物品外借登記制度、低值易耗品領用制度。堅持管好用好學校財產，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有登記。對所有保管室財物進行了歸類整理，室內衞生清潔，物品擺放有條理。購進、處置及時。進一步對固定資產進行管理，清產核資帳物相符。

6、學校工作後勤人員主動參與，積極配合，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種活動取得良好成果奠定了基礎。

7、改善學校育人環境，美化綠化校園，陶冶師生情操，通過後勤及有關人員的努力，學校綠草茵茵，花開時校園又是一幅素潔清雅的優美圖案。給單調的學習生活增添了生機。進一步搞好學校的綠化工作。平時督促綠化人員定期給學校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水。

8、利用節假日整理、維修校園環境，主動找人找材料，三番五次，不厭其煩，修補破損瓷磚，確保師生安全，利用假期陪同勞務人員修理門窗課桌，確保學校的正常教學秩序。

存在問題：在開源節流方面做的不夠。損壞公物現象還存在，不注意節約用水、用電。

20xx年6月

總務後勤工作總結15

半年來，總務後勤工作在學校領導的關心支持下，通過後勤人員共同的努力，我們基本上完成學校年初制定的工作計劃，圍繞“三個確保、四個力爭”的工作目標，積極配合其他部門開展活動，做好後勤的保障供應工作。堅持為教育教學服務，為師生服務的觀念，除做好常規工作外及時處理好了應急性的工作，確保了學校教育教學活動的正常運轉。 總務後勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規工作，又要及時處理應急性的工作，如水電搶修，管道堵塞、化糞池清理，有時工作確實很辛苦，有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，寒暑假經常不能休息，但我們全體人員能克服困難，不怕艱苦，團結一致，努力做好平凡的工作。下面就這一學期來主要工作總結如下：

一、常規工作

1、教師用書和學生課本的發放。

2、採購學校辦公用具、衞生用品，分發到教師、班級。

3、完成校長室安排的各項任務，配合各部門做好自己的本質工作。

4、學校財產的清查清理。

5、以及其它相關工作。

二、增添硬件設施，努力改善辦學條件

1、更換籃球板和宣傳欄，濃厚校園文化氛圍。

2、裝修教務辦公室。

3、為教務增配2台電腦，滿足工作所需。

4、整修實訓實驗室，增添教學設備，滿足教育教學所需。

5、配合工程隊建好校園用電用水線路改造。

6、安裝及維護校警報監視系統，整修校大門及校園圍牆。

7、增添13級入學所需物品，後勤保障到位。

三、校產管理管理工作

1、進一步加強校產管理工作，杜絕校產的流失。

2、繼續做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續。

3、配合各專用室做好財產的保管工作，做好財物的登記、借用、報廢手續。

4、積極配合會計室做好學校的財務工作。

四、食堂及衞生工作

1、嚴格對食堂進行監管，加強對食堂的監控，每天對食堂食品的數量質量進行驗收，做好餐具的消毒工作。

2、加大衞生清查治理力度，督促清潔工做好校園衞生的清掃保潔工作。

工作反思及下步打算：

1、在財產管理上，還存在很不足的地方，各辦公室及各班級的材產未做詳細的財產使用登記清單，設備保管、使用責任制沒有落實，需加強管理。新開學後做詳細的財產使用清單，期會考試後做一次財產使用檢查，期未放假再做一次清查。這樣有利於及時反映各教學設施設備使用狀況。

2、衞生管理，清潔衞生工作雖然總體上有了一些提高，

清潔工人都很認真對待自己的工作，但還存在些不足的地方，宿舍樓道地面較長時間不洗涮易結垢，周未宿舍樓衞生較差。制定清潔人員的工作要求，規定每星期至少有兩次清涮樓道及處理涼衣間的積水。另，宿舍樓道學生上下課亂扔垃圾現象較嚴重。洗漱間、廁所下水道堵塞情況較嚴重，（每次都因疏通過髒的下水道而引起工人不滿）主要是因為學生平時使用各包裝袋引起（洗髮水、肥皂、方便麪等）。在入口處安裝網篩避免垃圾進入管道內。同時加強學生日常行為規範，養成良好的衞生習慣。

3、水電管理，加強節約能源，做到教室、辦公區無人情況下關燈關水。

由於總務事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待於我們今後的努力。

以上是總務處一學期的工作總結，所有工作的完成都依靠全體總務後勤人員的積極執行，下學期我們一定會把工作做得更好。

總結人：桂發軍

二〇xx年六月二十五日