工作滿意度宣傳

為抓好提高組織工作滿意度工作，靖西縣採取“四項舉措”認真貫徹落實自治區黨委和市委的工作部署，全縣提高組織工作滿意度工作取得階段性成效：

一是深分析，找準原因定措施。針對靖西縣2015年組織工作滿意度下滑的問題，由縣委組織部牽頭，組織力量深入調研，開展自查工作，縣委10個棠委帶領10個工作組深入全縣19個鄉鎮和100多個縣直單位，通過分別召開領導幹部、普通幹部職工和羣眾代表等不同層次的座談會，面對面地與幹部羣眾溝通交流，廣泛徵求基層幹部、“兩代表一委員”和羣眾代表對當前組織工作的意見建議，共召開座談會81個，參加會議人員1762人，收集到幹部羣眾的意見建議60多條，幹部羣眾個人對組織訴求230多條。在認真分析影響全縣組織工作滿意度的問題及原因後，形成專題材料報縣委並召開全縣組工幹部會議進行通報。針對存在的問題和原因分析，參考市提高組織工作滿意度方案，對全縣2015年提高組織工作滿意度工作方案多次修改完善，特別是將市委劉正東書記提出“建立健全工作長效機制”等方面要求融入工作方案，明確了牽頭單位和承辦部門及完成期限和工作措施。

二是抓領導，強化“一把手”責任。第一，統一思想，提高認識。樹立大局觀、全局意識，把組織工作滿意度提升到縣委層面的`高度來謀劃，強化縣委書記和各鄉鎮、各單位黨政“一把手”的責任意識。縣委書記親自審核、修改全縣提高組織工作滿意度工作方案。縣委召開棠委會，通報2010年全區組織工作滿意度測評結果，組織學習市委劉正東書記在全市動員會上的講話精神，要求縣委棠委統一思想，提高認識，強化措施，精心部署，按照各自職責分工抓好工作。縣委書記在全縣提高組織工作滿意度動員會上作講話提要求，全縣158個鄉鎮和縣直部門也分別由主要領導主持召開了本單位滿意度工作動員會，全縣黨員幹部對提高組織工作滿意度的認識得到了提高。第二，成立機構，強化領導。縣委成立提高組織工作滿意度領導小組，組長由縣委書記擔任，副組長由縣委副書記和組織部長擔任。領導小組辦公室下設祕書組、督查組和宣傳組，成員從縣委辦、縣委紀委、縣委組織部、縣委宣傳部和縣直有關單位抽調42人組成，負責組織開展一系列提高滿意度工作的活動和加強對有關工作的策劃、指導和協調工作。各鄉鎮、縣直各部門和單位也成立了本鄉鎮、本單位的領導小組，形成了一級抓一級層層抓落實的工作格局。第三，落實責任，齊抓共管。將提高組織工作滿意度工作列入各級黨政領導班子的年度工作計劃，按照“一把手負總責”和“誰主管誰負責”的原則，把提高組織工作滿意度工作與領導班子的政績掛鈎，與單位部門評優掛鈎，與幹部的提拔使用掛鈎，對抓本單位本部門提高組織工作滿意度不力的黨政“一把手”追究責任，調動各級領導幹部抓滿意度工作的積極性，形成了上下齊抓共管的良好局面。

三是抓宣傳，營造提高組織工作滿意度氛圍。第一，加強重要政策、制度和新精神的宣傳。在縣新聞網開設“縣鄉村換屆專欄”，加強換屆紀律等重要政策和新精神的解讀，發佈綜合信息，以圖片和文字等形式及時向社會公開換屆工作動態；在縣有線電視台開設“聚焦換屆”專欄，製作“換屆工作大家談”等節目，及時宣傳和報道與換屆有關的新聞。編制並印發《靖西縣組織工作宣傳手冊》、《嚴肅換屆紀律宣傳手冊》等資料共4萬多份，在各級領導幹部、農村黨員、企業職工和廣大羣眾中加大組織人事幹部行為規範、幹部選拔使用工作方法程序、農村基層組織建設、公開選拔幹部的途徑和方法、幹部選拔任用條例等政策法規的宣傳力度，避免因為幹部羣眾對相關政策規定的不知情、不瞭解，或是曲解誤讀導致組織部門公信力受到影響的情況發生。第二，開展“組織工作大家評”活動。在全縣範圍內開展“組織工作大家評”活動，組建工作組，分赴全縣鄉鎮、機關、事業、企業等單位，在發放宣傳資料，公開組織工作的內容和成果的基礎上，結合創先爭優承諾踐諾活動在選人用人、基層組織建設等方面向社會作出承諾，認真制度承諾踐諾活動方案，以實際行動贏得幹部羣眾的信任和支持，通過網上問詢、部長信箱、發放評議表等方式擴大活動面。第三，開展“組織部長綠色通道”活動。建立組織部長電子郵件督辦回覆制度，向社會公佈組織部長電子郵箱，由組織部一名分管領導負責管理，每天認真答覆羣眾反映諮詢和關心關注的各種問題。建立黨委組織部新聞發言制度，由組織部一名領導擔任新聞發言人，通過縣有線電視台向社會定期不定期公佈換屆工作的相關信息，解答羣眾對提高組織工作滿意度和換屆工作一些熱點、焦點問題，提高廣大羣眾對組織工作的認識，營造提高組織工作滿意度和風清氣正的換屆工作社會氛圍。第四，採取多種形式加大宣傳。各鄉鎮、各單位通過製作宣傳展板、黨務公開欄、拉橫幅、貼標語等形式宣傳重點組織工作開展情況，特別是換屆選舉和換屆紀律情況。同時，依託黨務短信等平台，定期將換屆知識、幹部選拔任用條例、縣委重要工作部署、換屆工作動態等信息，及時發送到黨員幹部手機中，擴大組織工作在黨員幹部中的知曉度。第五，建立組工宣傳工作制度。建立縣委組織工作新聞發佈會制度，每季度結合全縣組織工作促進會召開一次新聞發佈會，向社會公佈一季度以來組織工作的動態；建立組織部門新聞聯絡員制度，通過加強與報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體的聯絡多種渠道宣傳組織工作；建立組織工作信息上報獎勵制度，評選優秀組工信息宣傳員，並根據上報的信息量發放獎金。