公司年末業務工作總結
轉眼間已經2017年,從實習到轉為正式員工已經經歷了半年了,自己的角色也慢慢從學生向職場人在轉變,期間經歷新鮮、困惑、、解惑,受益頗多、感觸頗多!
在進行個人工作總結之前,我想先談談我的求職經歷。對我來説,這段經歷讓我學習了很多,也讓我對現在的公司一直懷着感恩的心。還記得2017年秋季招聘的時候,當時對自己的定位和認識不足,以為自己應該去幹程序員這行,因為當時周邊的同學都去做這行,而且待遇豐厚,我讀研期間也是一直在幫導師做開發項目,所以我堅定自己以後是程序員,當時我所有的簡歷都是衝着開發崗位去投的,後來真當我獲得一份開發工作的時候,我卻猶豫了,因為在這段求職時光,我突然意識到我好像不是幹開發的料,不喜歡一直面對着枯燥的代碼,我想去和客户打交道,想和市場打交道。後來通過我一個好朋友我瞭解到了大華的海外技術支持崗位,我彷彿找到了方向,並且重要的一點是還能在工作中運用我喜歡的英語,太美好了,當時自己很激動,感覺自己前進道路上出現了光亮,雖然還是有點模糊。當時自己信心滿滿去應聘,然而公司拒絕了我,當時很沮喪,也很不服氣,覺得自己很適合,為什麼拒絕我?在短暫的消沉之後,我仔細的回想了自己的面試過程,發現了自己不足的地方,所以,我決定要好好準備來年的春季招聘,我翻出很久沒碰過的計算機網路一遍一遍的看,自己也買來安防方面的書籍來學習,對整個安防系統的構成和運作有了初步認知,也在鞏固和加強自己的英語口語能力,這持續了幾個月的時間。到了春季招聘的時候,我便開始不斷的給hr打電話,希望他們再給我一次機會,覺得自己當時臉皮真是太厚了,不過那個時候自己也顧不了那麼多了,這裏真要感謝hr,很耐心,接了我多次電話之後,態度依然很好,很幸運,公司願意再給我一次機會,這次要順利,我還清晰記得當天下午面試完之後,hr問我:公司上次拒絕了你,為什麼你還要來,我當時回覆到:我想進公司,我想得到這份工作,我清晰的知道什麼工作適合我。第二天我在迷糊中接到了hr的電話,説我被錄取,很意外、當很激動,這裏很感謝大華的hr、感謝主管、感謝區域的同事認可了我。這段經歷讓我知道不放棄的重要性,對自己清晰認識的重要性,我不允許自己隨波逐流。
現在談談我這段時間的工作感受。開始來公司實習的時候,什麼都不懂,什麼都想懂,心裏很着急,產品線和產品分不清、記不住、各種ftp,知識點很多,當時一片混亂,無從下手。公司很貼心,對我們剛入職的新員工進行了入職培訓,拷貝了大量的資料之後,我開始了自學,每隔一段時間公司都會組織一次考核,考核你這段時間的學習情況,我覺得這個考核很好,可以讓新員工快速入門,為日後的工作助力,具體的經驗還是需要在工作中慢慢反思和積累,這裏很感謝李xx,他幫助我很多,平時也很耐心,我不懂的問題也都是問他,他都會給予不錯的答覆。隨着培訓的技術,慢慢的似乎找到一些感覺,也漸漸適應了工作的節奏,從接觸一些簡單的、消耗時間就可以完成的事情到慢慢需要去思考、需要去分析的事情,隨着時間的推移,剛進公司的熱情、新鮮的感覺也慢慢都轉變成了平淡但富有衝勁。在這幾個月的工作中,我有幾點感受比較深。首先是溝通的重要性。禮貌並且有效的溝通可以解決大部分問題,在為對方考慮的角度上去和對
方溝通會有很好的效果。其次是做事的條理性。幾個月的工作讓我逐漸養成寫計劃表的習慣,按優先級的不同去安排自己的工作,在沒列計劃表之前,事情少的時候尚且可以記住要做的事情,但是事情一多、時間一緊的時候,往往會遺漏一些工作,影響了自己的工作效率,花幾分鐘時間列一張工作計劃表,不但可以幫助自己回顧自己要做的工作,更可以高效的安排自己的工作,兩全其美。最後就是每個人應該各司其職,合作好,在自己的環節上做好自己的工作。只要每個人處理好自己的環節,那麼在整個合作中將會非常順利,如果一個環節出錯,其它同事還要拿出額外的精力去核查,這會浪費時間,對整個事情的順利進行是不利的,所以我們要做好自己環節的工作,這既是對自己的負責,也是對整個公司的負責。
最後談下自己在2017的工作展望。我希望可以新的一年裏在下面幾方面得到提升:
1. 業務能力。希望自己提高工作效率,成為一個問題終結者,問題反饋到我這以最快的時間解決掉,拒絕踢皮球,讓問題的生命週期縮短。這就需要我在好好夯實業務技能的同時,也要總結和反省,多向老同事,水平比自己好的同事虛心學習。
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