精選鄉鎮年度工作總結模板集合10篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的鄉鎮年度工作總結10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉鎮年度工作總結 篇1

“兩個代辦”是XX市開展黨的羣眾路線教育實踐活動的有效載體，是解決羣眾實際困難的有效途徑。工作開展以來，南馬莊鄉黨委、政府一直高度重視，按照市、縣活動辦要求，及時成立領導機構，組織專門工作人員，真抓實幹，將兩個代辦工作落到了實處，現將工作開展情況做一簡要總結。

一、認識到位、啟動迅速

按照淶組通字1號文件要求，1月8日召開專題黨委會進行研究部署，成立南馬莊鄉便民服務工作領導小組，由黨委書記任組長，親自抓，負總責，並研究制定了南馬莊鄉便民服務站工作制度。結合我鄉實際情況，將便民服務站設置在靠近鄉政府門口的財政大廳聯合辦公，明確代辦人員，並設立了民政、財政、計生、新農保等5個崗位標識牌，根據代辦事項、辦事流程、工作職責等專門設置了“七圖一表一制度”，即申請辦理低保流程圖、辦理五保流程圖、《再生育的生育證》辦理流程圖、《流動人口婚育證明》辦理流程圖、《獨生子女父母光榮證》辦理流程圖、信訪工作流程圖、司法所糾紛調解流程圖、南馬莊鄉便民服務站組織機構及分工表和南馬莊鄉便民服務站管理制度面向廣大羣眾進行公示。便民服務站投入使用後，受到了廣大羣眾的好評，截至目前，為羣眾代辦優撫補助64件，發放低保、五保保障金579户，辦理計生服務20件，户籍登記辦理31件(其中遷入户籍6件、遷出户籍17件、出生登記8件)，證照辦理80件。14個行政村都設立了便民服務室，統一製作了門牌和工作制度，按照村幹部值班表安排代辦工作，確保羣眾到便民服務室找得到人、説得上話、辦得成事。

二、建立制度，規範實施

淶組通字6號文件下發後，我鄉按照縣實施方案要求，對全鄉兩個代辦工作進行了及時調整，一是建立全鄉兩個代辦聯席會議，明確職責，協調全鄉職能部門聯合辦公。二是建立全鄉便民服務站領導機構，明確由常務副鄉長任站長，副鄉長任副站長，主持開展兩個代辦日常工作。三是完善硬件設施，做到了“三有五公開”，即有專人負責、有代辦部門標識牌、有必要辦公設備，代理員信息、主要職責、公開事項、代理流程、工作制度全部上牆公開。四是拓展代辦服務事項，將黨務、學籍、合作醫療、住房、户籍登記、證照辦理、農技等服務項目及其他諮詢服務事項納入便民服務站(室)，作為為民服務全程代辦事項開展工作。五是制定崗位值班制度，鄉便民服務站工作日每天安排至少一名代辦人員在崗值班，受理、辦理、協調代辦事項。村級便民服務室實行代辦員輪流值班制度，確保羣眾需要辦理的事務能在第一時間得以受理。六是對代辦人員進行業務培訓，由鄉鎮對口部門服務人員進行講課，增進代辦人員對代辦業務的瞭解，提升代辦人員素質，做到了高效辦理、文明服務。

三、存在問題

村級代辦員都是由村幹部、優秀黨員、村民代表兼任，其本人都有自己的家庭生活，要做到全天候值班難度較大，更多是通過電話幫助羣眾代理代辦事項。因此，存在工作力量相對薄弱，人員素質相對較低等現實問題。

四、下一步工作打算

按照黨的羣眾路線教育實踐活動及全縣兩個代辦工作安排，嚴格落實各項代辦、制度，以紮實的工作促進活動、工作繼續深入開展。

1、結合階段性重點工作，靈活拓展代辦事項範圍，盡最大的努力為羣眾服好務。

2、進一步做好代辦員培訓工作，力爭將每名代辦員培訓成業務精、態度好、效率高的精英骨幹。

3、完善各項工作制度，及時總結工作經驗，形成長效工作機制。

鄉鎮年度工作總結 篇2

20xx年，鄉黨委、政府高度重視大調解工作，堅持“大調解、大服務、大發展”的工作思路，全面構建黨委、政府統一領導，政法綜治機構綜合協調，司法所、派出所等有關部門各司其職，社會廣泛參與，人民調解、行政調解、司法調解既充分發揮作用，又相互協調配合的“大調解”工作體系，形成了橫向到邊、縱向到底、全覆蓋的大調解組織網絡，有力地維護了全鄉社會穩定和治安大局平穩。全鄉無因民間糾紛引發非正常死亡和民轉刑案件發生,有效地維護了全鎮的穩定。現將我鄉大調解工作總結如下：

一、領導重視、責任到位

針對新時期、新形勢下矛盾糾紛的新問題、新特點，鄉黨委、政府非常重視，建立了黨委、政府統一領導，政法綜治牽頭協調，調處中心具體負責，司法部門業務指導，職能部門共同參與，社會各方整體聯動的工作體系。授予調處中心矛盾糾紛調處調度、調處督辦、責任追究三大職權，對社會矛盾糾紛實行統一登記、統一受理、統一調度、統一管理，確保了調處中心有責有權，大調解的參與主體更為廣泛，人員組成更加科學。

二、網絡健全、機制完善

一是在組織網絡上，全鄉構建了鎮調處中心、村調處委員會、村民調解小組和調解信息員的大調解工作網絡。目前全鄉8個村都成立了人民調解委員會，共有專職調解員10名，義務調解員21名，信息員32名。二是在工作制度上，進一步明確了鄉矛盾糾紛調處中心的職責，先後制定了接訪受理登記制度、矛盾糾紛排查制度、社會矛盾糾紛移送和歸口管理制度、重大疑難糾紛報告制度等多項制度。三是在對接機制上，強化了人民調解、行政調解、司法調解三方面的密切合作，實現了調處中心與派出所、法院等職能部門的優勢互補。

三、整合力量、分工合作。

在縱向上，由鄉、村調委會每月進行一次矛盾糾紛大排查，尤其是在重點時期，調解組織對轄區的重點人員和重要地段，做到逐級負責，層層摸排，達到“鄉不漏村、村不漏户、户不漏人”的總要求。調處中心通過每月的工作例會對排查結果進行分類彙總、梳理分類，對有傾向性的矛盾糾紛隱患做好處置預案，指派專人超前主動介入，避免了矛盾糾紛激化。

在橫向上，通過實行統一受理、分工管理、依法辦理、限期處理的工作原則，做到有訪必接、有案必受，以羣眾滿意為服務宗旨，充分整合各種調解資源，改進和完善社會矛盾糾紛調處機制，基本實現了由一人打鑼向眾人敲鼓的轉變，大大提高了對複雜矛盾糾紛的快速反應和化解能力。

四、存在的問題及原因

一是大調解工作體系還需要進一步完善。目前，鄉成立了大調解協調中心，落實了一名分管領導專門負責大調解工作，配備了工作人員，但多數工作人員往往身兼數職，時間、精力難以保障。

二是調解員隊伍還需要進一步加強。調解隊伍不夠穩定，結構不夠理想，素質參差不齊。

五、下一步工作打算

一是完善矛盾糾紛排查調處和大調解組織調解工作台帳制度，督促各村、單位部門切實做好矛盾糾紛排查調解工作，結合大接訪實行包案制度，限時限地限人調解。建立大調解信息管理平台和台帳，實現信息互通，資源共享。二是抓好穩定風險評估、集中排查化解、銜接聯動配合，從源頭上減少穩定隱患和矛盾糾紛。

鄉鎮年度工作總結 篇3

時間稍縱即逝，轉眼間，20xx年又到來了。回首20xx年的工作，不禁感慨萬千：既有意氣風發的豪邁，也有精神困頓的迷惘，既有碩果累累的喜悦，也有工作失誤的悔恨，既有遠離親人的孤獨，也有結識新知的快樂，既有歷練，也有感傷。

“悟已往之不諫，知來者之可追，實迷途其未遠，覺今是而昨非”，付出再多，相對目標，總是渺小;成績再高，相對於理想，皆如微塵。成敗不可逆睹，未來不可預測，唯有竭忠盡智，努力當下，現就本年度鄉鎮工作情況總結如下：

一、調整心態，一切從零開始。

初來基層鄉鎮工作，有多重不適應：一是地理環境不適應;二是語言交談不適應;三是條件艱苦不適應;四是工作內容不適應;

五是風俗習慣不適應。多重的不適應讓我剛來鄉鎮工作，心氣浮躁，工作不實，也出現種種失誤，在自恨和自省中，我慢慢調整心態，忘記一切，一切從零開始，絕口不提自己專業、學校，以國小生的心態認真學習每一件細小的事情，從待人接物，到接待羣眾，從收發傳真，到文件整理，都認真學習，不敢自恃才高。

經過一段時間的努力，我在學習之外的工作中，發現了另一種樂趣和滿足，浮躁的心態歸於踏實，緊鎖的雙眉逐漸舒展，我也終於明白了一個道理，調整心態是機關工作的入門課，心態決定了一切。明白了這個道理，政府的任何工作，我都能完全適應。

二、虛心學習，加強理論修養。

我是哲學專業出身，讀書學習、研究理論是我的特長。剛開始的工作不適應引起的煩躁心理，讓我沒有心情讀書，經過一段時間的磨合，心態歸於平穩後，我對讀書學習的渴望更加強烈，於是利用一切機會來豐富自己理論知識。我完全遵守“學而不思則罔，思而不學則殆”的古訓，完全相信理論和實踐相結合的馬克思主義原理，在理論學習方面，有着如飢似渴的感覺。

凡是鄉鎮能找到的報紙、雜誌、書籍等，我都利用業餘時間抓緊閲讀，尤其是利用下班後和上班前的大片時間，不斷加強自身理論修養。越學習越覺得至少匱乏，越覺得理論研究不深入，越覺得學校學的東西不夠用，“天道酬勤”、“勤能補拙”，於是車上、廁上、枕上都有我捧書研讀的身影。

三、努力工作，為了集體榮譽。

一段短期的適應之後，書記看出了我理論紮實、寫作能力強的特點，就委派我分管全鎮的信息宣傳工作。剛開始接手宣傳工作，我並不能得心應手的發揮自己才能，政府應用文的寫作和文學文章的寫作以及學術理論的寫作完全不同，它對語言辭藻方面的要求不高，對準確簡潔方面卻非常有要求。為了工作，我暫時終止了文學、哲學、歷史知識的學習，全身心地投入到應有文的寫作上面。

我的努力勤奮，完全不是為自己，而是為了不負書記重託，為了xx鎮的集體榮譽，我暗暗發誓，一定要讓xx鎮的宣傳工作名列全縣第一，沒日夜的工作和辛勤的付出，以及大量的練習專研，現在我已經能較為熟練的掌握應用文的寫作，地各大媒體網站“xx鎮(xx鄉)”的名字出現頻率慢慢增高，xx鎮的宣傳排名也確如我所願。除此之外，在分管的科協、遠教、文廣局、站等工作中，我一樣為了集體榮譽，努力工作。

四、勇於探索，提高沒有止境。

xx鎮(xx鄉)的宣傳工作的得到書記和其他部門人的認可之後，我並沒有滿足，一是我自認為並沒有熟練掌握應用文的寫作，二是我認為學習的目的並不是為了寫文章，而是為了自我境界的提升。勤奮的寫作帶來的豐厚稿酬，並沒有讓我動心，我對自己有更高的要求，那就是努力研究新時期理論新問題，為以後更大發揮自己才能，造福更多羣眾積攢能量。

鄉鎮年度工作總結 篇4

一、20xx年工作開展情況

（一）主要經濟指標完成情況

20xx年，我鎮在縣委縣政府的正確領導下，在縣直部門的大力支持下，團結帶領全鎮廣大幹羣着力推進經濟發展、民生工程、信訪維穩、計劃生育等重點工作。預計20xx年，固定資產投資完成1.87億元，較上年增長13.3%；完成財政收入2113萬元，較去年增長64 %；規上工業產值1.02億元，較去年增長33%；招商引資到位資金2.5億元，其中工業招商完成1億元，較去年增長50%；農民人均純收入達18759元，較去年增長13%。

（二）重點工作開展情況

1、項目建設紮實開展。

一是經認真細緻分析和市縣全力協調，長江委確定了“對芮家嘴段進行護坡護岸、並將該段對面的的直角拐進行拉圓”的意見，蕪申運河整治項目塘溝段達成初步共識，工程已經啟動。

二是投資1685萬元的運糧河塘溝段堤防加固工程全面完成。共新建護岸、防浪牆、砼護坡工程共9.8公里，拆除重建涵閘4座

三是完成老虎港血防水利工程6.7公里。

四是漁民上岸安居工程順利推進。全鎮共確認符合條件漁民282户，其中統建户107户，完成投資1500萬元。西湖安置點56户統建房主體及附屬配套工程已全部完工，並已投入使用。陶村港51户統建房已完成2棟主體工程，第三棟即將封頂。

五是雙回供電工程完工投入使用。積極爭取縣供電部門支持，投資700萬元完成了大隴至段的雙回線路，開闢了電力供應的第二通道，保障羣眾生產、生活用電。

2、信訪維穩持續向好。

在全體鎮村幹部的共同努力下，積極化解各類矛盾隱患160餘起，20xx年全鎮沒有發生一起羣訪越訪事件。圓滿完成了民間自發組織的唱戲、廟會、六月六賽龍舟等大型活動的維穩工作。

3、計劃生育全面加強。

我們針對計劃生育工作長期落後局面，克服輿論環境和手段有限等不利影響，認真落實“包保”責任，全面落實“村為主”工作機制。在全縣前兩輪調度考評監測中，我鎮位居全縣鄉鎮第3位。

4、基層組織建設明顯改善。

一是嚴格落實鎮村兩級工作規範，認真踐行“三嚴三實”,堅持重大問題堅持集體研究、集體決策。嚴格程序，規範管理，真正做到用制度管人、用制度做事。提升鎮、村幹部駕馭農村工作的能力和水平，真正做到“忠誠、乾淨、擔當”。二是着重加強村班子建設和村民組長隊伍建設，結合村兩委換屆選舉，配優配齊了6個村的兩委班子，充實了一批年紀輕、肯幹事、素質強的同志。全鎮38個村民小組全部配備了村民組長，充分發揮村民組長在信訪維穩、計劃生育等中心工作中的“信息員”作用。三是抓後進村的轉化工作。針對鎮庵村班子軟弱渙散的情況，鎮黨委及時召開會議，對村黨組織書記進行了調整，對鎮包村領導也進行了調整，同時成立了幫扶工作組進駐鎮庵，通過在思路上領、政策上扶、信息上引、物質上幫等具體辦法，有效促進了鎮庵村的轉化。四是抓作風效能建設。認真落實厲行節約、反對鋪張浪費。嚴格執行中央“八項規定”和省、市、縣各項具體規定，從嚴控制“三公”經費。堅決查處發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題，20xx年立案查處10起，黨內警告9人，留黨1人，警示誡勉2人。

二、存在的問題和不足

一是鎮村幹部的創新發展意識亟待提高；二是受鄉風民俗的約束，不穩定因素依然較多；三是產業發展較為單一，經濟發展缺乏新的增長點。

三、20xx年的主要工作任務

1、20xx年主要經濟指標預期目標。

20xx年，固定資產投資完成 1.85億元，增長13%；完成財政收入2360萬元，增長10%；規上工業產值1.26億元，較去年增長15%；招商引資到位資金3億元，增長20%；農民人均純收入增長12%。

2、實抓重點工程推進工作。

一是鞏固蕪申運河整治項目塘溝段前期協調成果，做好施工過程中矛盾調處工作，保障項目順利施工。

二是紮實做好運糧河大橋前期準備工作，向上積極爭取早日開工建設，開闢困擾發展的第二通道。

三是積極配合啟動水陽江下游整治工程，按照市縣序時進度，認真落實徵地拆遷安置工作，保障整治工程的順利實施。

四是認真抓好民生工程建設。籌集資金完成垃圾壓縮打包中轉工程，徹底解決垃圾處理難問題。採取以獎代補政策，繼續開展“三線三邊” 環境整治工作考核。籌集資金加大自來水廠改造，建造備用取水口，安裝水錶，計量收費，徹底改變困擾多年的羣眾飲水問題。

3、強抓計生、穩定等重點工作。

一是加大計生工作調度力度，堅決落實包保責任制和村為主工作機制，認真按照上級要求落實全面二孩政策，嚴控政策外生育，提升計劃生育服務水平，爭取年終縣考核再進位。

二是落實領導接訪、責任包保制度，繼續堅持定期研究信訪工作制度、黨政領導開門接訪制度、重大信訪問題包案制度和重要信息報告制度。切實維護來之不易的穩定局面。

4、狠抓農業、旅遊等產業發展。

一是做強水產養殖業。整合大白宕血防加固項目和農業部漁業標準化基地建設項目，改造基地內看護棚，完成大溝清淤、道路硬化，改善羣眾生產條件。

二是做好農家樂休閒觀光旅遊。

1、完成大白宕國家農業綜合開發60000畝河蟹標準化養殖基地內剩餘路面硬化、綠化、看護棚改造出新和農家樂休閒體驗區規劃建設，建設核心區停車場500平米，實施三叉河北大門入口道路綠化。

2、大力推進石臼湖生態旅遊項目，成立一套專門班子，編制旅遊規劃，做好融資保障，以啟動西峯萬畝蘆葦蕩休閒區建設和打造市級歷史文化名村大邢村為重點，全力改善交通、整治環境，初步形成參觀接待功能。

3、規劃舉辦品蟹節、紅菱採摘節等活動，探索新型農家樂觀光旅遊。

三是全力引進客商開工建設佔地50畝的美食一條街項目，加快集鎮建設步伐，引進外資改造集鎮西側老舊小區，美化鎮容鎮貌，改善人居環境，提升集鎮整體形象。

鄉鎮年度工作總結 篇5

各位領導、同志們：

回顧過去的半年，本人能嚴格要求自己，遵規守紀，愛崗敬業，虛心學習，在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。現將半年思想、學習、工作情況彙報如下：

　　一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質

在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。

　　二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責

1、團委工作。近年來，鄉團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創新與發展。

一是向團縣委爭取，為鄉國小捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的`課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋樑;

二是在鄉黨委政府的支持下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉;

三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉國小爭取到40台電腦，極大改善了鄉國小教育信息化辦學條件。

四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。

2、民政殘聯工作。我能堅持以人為本，積極協助民政助理員，為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔;三是對殘疾人危房改造户進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保對象進行了摸底核實、審查彙總。

3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯繫羣眾，精抓實幹，保證包村各項任務的完成。

一是督促、配合村上完成日常業務工作，包括新農合、新農保基金的收繳;

二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠程教育的所有工作;三是協助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45户的舊宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。

　　三、缺點和不足

1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足於完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。

2、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。

今後的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮幹部。

鄉鎮年度工作總結 篇6

XX鎮轄16個村(街)，總人口7.2萬人，建檔立卡貧困户3710户貧困人口9750人，貧困發生率為13.5%。其中：一般貧困户2192户6754人;低保貧困户1012户2449人;五保貧困户506户547人。20xx年底已完成脱貧1869户5764人，其中20xx年至20xx年脱貧1347户4245人，20xx年脱貧522户1519人。4個重點貧困村中魏廟和楊圩兩村已出列，尚有1841户3986人未脱貧，貧困發生率下降至5.5%。20xx年擬實現897户2300人口脱貧和呂圩、唐店兩個貧困村出列任務。今年以來，我鎮脱貧攻堅工作緊緊圍繞“人脱貧、村出列、縣摘帽”的工作要求，精心部署，以嚴的紮實推進。

一、強化隊伍管理，壓實工作責任

調整了村扶貧工作隊長，實行工作隊長負責制，對2個村業務業不精的村扶貧專幹進行了調換。明確了十大工程單位信息員，堅持村工作隊長周彙報、村扶貧專幹和十大工程信息員月例會制度。嚴格落實雙包責任，落實“雙包”工作任務清單位，對部分村的幫扶單位和幫扶責任人包保户進行了調整，實現了3710户貧困户760名省、市、縣、鎮幹部職工包保全覆蓋，每人包保不超過5户，開展了“最美幫扶人”表彰活動。進一步完善出台了XX鎮脱貧攻堅工作考核管理辦法，嚴明獎懲機制。

二、強化檔案管理，夯實基礎工作

1、紮實做好 “一户一檔”建設工作。按縣扶貧辦統一要求，我鎮認真開展了“一户一檔”資料收集規範整理工作，按建檔14項目錄要求，到户逐條對照收集，補缺補差，對全鎮3710户全部建立了檔案。

2、進一步規範扶貧手冊和貧困户檔案資料。通過開展脱貧攻堅突擊周活動，組織幫扶責任人和包組村幹部全覆蓋走訪貧困户，進一步摸清貧困户情況，對扶貧手冊進行精細化填寫，做到户、冊和系統信息“三線合一”。對貧困户資料袋資料逐項進行了整理規範。

三、強化建設，推動當前工作

1、紮實開展扶貧領域問題專項治理工作。利用春季攻勢和夏季攻堅之機，全面開展“大走訪、大排查、大整改”活動，結合 “重補促”專項整改行動，抓好脱貧攻堅突出問題整改，建立問題清單及整改台賬，共排查各類問題369條，已整改到位341條，正在整改的28條。

2、建立了“五互”互助組織。按“互動、互學、互幫、互比、互促”“五互”要求，村級共組建199個貧困户互助組，每個互助組選定1名互助組組長，鎮將給予組長每年600-800元補助。對互助組組長進行了相關業務培訓，組織開展了扶貧政策宣講和幫助貧困户整治家庭環境衞生等活動。

3、加強對邊緣户的管理。對全鎮六類人邊緣户進行了全面摸底，共摸出邊緣户383户923 人。逐户建立了管理台賬，確定了幫扶聯繫人，做到定期走訪，因户施策。

4、落實好項目工作。進一完善扶貧項目庫，實施了20xx年首批財政專項扶貧資金項目，共完成投資756萬元。到村項目18個。自身發展種養業到户項目200個，直接打卡發放財政補助資金61.8萬元，增強貧困户脱貧能力;投入694.2萬元，為村集體購置農機設備和建設扶貧車間，目前設備已經全部購置到位，公開發包出租。用出租收益分紅方式帶動貧困户增收，可帶動貧困户468户。在擬出列村呂圩村、唐店村實施户户聯建光伏電站項目，計劃投資財政資金290萬元，分別建141KW和222KW光伏電站2座，計劃6月底併網發電，將有121户貧困户直接受益增收。整合資金項目4個 萬元，工程已開工建設。

4、強力推進金融扶貧工作。按照縣小額貸款工作要求，鎮計劃完成xx74户貸款，實現新增貸款任務4342萬元。目前已完成貸款户1012户，落實貸款額3313萬元，户貸率28.5%，新增貸款任務完成佔比76%。

5、強化十大工程工作調度。十大工程牽頭單位負責人和信息員實行一月一調度，嚴明獎懲，確保政策宣傳落實到位。

一是抓實產業扶貧。產業扶貧項目238個，覆蓋貧困户1149户，佔貧困户總數的30.9%，户均產業0.06個，其中村集體資產收益分紅項目18個。

二是抓牢就業扶貧。全鎮建立扶貧車間5個，帶動貧困户就業130人，安排公益性崗位77個，吸納貧困人口就業91人。

三是抓緊住房安全。20xx年全鎮危房改造120户，已竣工驗收20户。

四是夯實教育扶貧。全鎮建檔立卡貧困在校生312人，其中幼兒園211人，國小6xx人，國中3xx人，中職273人，高職16人，大學262人。

五是抓住健康脱貧。20xx年10月以來享受135和351政策651人，補償資金10924524.44元，享受“180”政策 6600人，報銷金額1850405元。

四、存在問題

一是我鎮新型農業經營主體規模較小，帶動貧困户作用不明顯。

二是少數貧困户存在“等靠要”思想。

三是貧困家庭勞動力較少，發展後勁不足。

五、下一步工作打算

1、強化政策宣傳，提升幹羣對扶貧政策的知曉率，確保扶貧政策落地生根。

2、嚴格“雙包”責任，開展精準幫扶工作，堅持經常走訪瞭解貧困户，做到精準施策、精準幫扶，精準脱貧，提升羣眾對扶貧工作的滿意度。

3、加強對貧困户的技能培訓和產業扶持，激發貧困户內生動力，實現貧困户由輸血型向造血型轉變，保證如期脱貧。

4、加大項目建設力度。利用好上級各類資金，加快項目建設進度，實現20xx年脱貧户產業扶貧全覆蓋。基礎設施和公共服務明顯改善。

鄉鎮年度工作總結 篇7

今年我鎮水務工作在上級的關心支持下，在黨委政府的高度重視下，水利建設成效顯著，為我鎮高效農業建設發揮了積極作用，現將工作總結如下：

一、加大投入，紮實推進水利工程項目建設

今年，全鎮完成了石上、羣英、三畝田四口大山塘除險加固工程，山田河、山田段、鴨頭段河道治理工程等重點水利項目進一步得到建設和完善，總投資達420萬元。完成了49口山塘清淤，協調配合搞好了農大、謝家等村國土整理治理項目，目前土地整改開工建設項目有鶴源、向坪等村，完成了向坪、爐煙、黃荊坪等11座河壩改造，完成了羊古灘上街機埠，農大苗田、墈頭兩組機埠改造，對永樂橋兩岸進行機埠安裝，完成了高田鶴源渠、羊古灘管道灌溉，中央項目投資建設，目前，全鎮水利建設正在熱火朝天，為農業增產奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴格落實防汛抗旱責任機制

為落實好防汛抗旱工作措施，一是安排專項資金，確保水庫防汛物資安排到位。購纖維袋4000只，撮箕400擔，鐵楸80把，鋤頭80把，砂石4000立方。同時將通往庫區防汛公路用砂石墊平，確保公路暢通，做到庫區防汛電話24小時有專人值班，做到政令通暢。二是切實加強對防汛抗旱工作的領導。嚴格落實上級防汛方案及措施，根據實際情況調整了防汛指揮部成員，落實了水庫聯庫領導及技術責任人，制定了周密的緊急避災預案和水庫調度方案，併發至各村居，要求各村按照緊急避災預案中的內容及時傳達到組到户，做到家喻户曉,人人皆知。組織重點村進行了應急避險演練根據上級安排佈置，並將鴨頭、金源、爐煙、同輝、獅巖五村的防禦山洪地質災害報警器重新調試，確保不出現任何防汛責任事件。今年是水災之年，有效的調節南康和馬尾皂兩座中型水庫庫容，確保了我鎮在水災之年奪取了全面豐收。

三、健全機制，建立水利設施和水資源保護系統

重點對南康水庫和馬尾皂水庫飲用水資源進行了整治，對爐煙、謝家兩村涉及2300多人安全飲水進行了飲水設施建設和用户管道安裝，確保工程如期如質完成。建立了水資源保護機制和安全責任體系，對山田河和高田河河道採砂行為和違章建築進行了整治，對全鎮的水利設施制定了保護管理辦法，做到了依法治水和依法管水。

總之今年的水務工作雖取得了一定成績，但後段工作任務更多更重，我站將繼續以及高度的責任感受和緊迫感，規劃、設計、管理好水利事業，為經濟發展創造良好的水利環境而繼續努力工作。

鄉鎮年度工作總結 篇8

根據省廳的安排，20xx－20xx年春，我場的國家儲備林建設任務是1000畝，我場實際完成1586.3畝，其中新造林1476.3畝，現有林改培即在原有的杉木與楠木混交林中補植楠木110畝，超額完成任務，在全部面積核實中，合格面積為1586.3畝，造林成活率90%以上的面積1476.3畝。補植按株數計算，成活率為94.5%。

一、造林樹種

我場儲備林造林用苗是：一年生福建柏苗、二年生楠木容器苗、二年生帶土紅豆杉苗。

二、造林方式

造福建柏純林560畝。造楠木與紅豆杉混交林1476.3畝，混交比例為2:1，即兩行楠木中栽種一行紅豆杉。整地採用明穴，表土迴穴，並施基肥，每穴0.1公升，穴規格為50cm×50cm×40cm，株行距為2m×2m。在現有的110畝杉木與楠木混交幼林中補植楠木1000株。

三、每畝投入

到目前為止，造林平均每畝投入1107元（包括跡地清理、整地、施肥、苗木、各種勞務費等），補植每株7.3元（包括苗木費、挖穴、下肥、栽植等）。

四、管理方式

1、撫育管理，雨季過後，及時進行了團蔸和下肥，7月份完成了第一次割灌除草。

2、所在分場護林員不定期進行巡護，防止人畜進入造林地和火災發生。

五、取得的效果

所有作業小班均按作業設計施工，造林樹種、密度、整地、栽植、苗木規格、撫育等各生產環節都符合造林技術規程，因此，造林質量好，成活率高，效果好，達到了優質高效的目的。

六、採取的措施

1、領導高度重視，提前召開了戰略儲備林基地建設動員大會，成立了領導小組，切實加強領導，明確責任，制定了保障措施，有力推動了國家儲備林建設工作的順利開展。

2、加強技術指導，嚴格技術規程，確保造林質量，堅持適地適樹和良種壯苗的原則，嚴格按照造林技術規程和作業設計施工，保證了造林面積準確，造林質量優良。

3、嚴格苗木管理，在本場自產苗木中，堅持優質苗上山，每天造多少林而取多少苗，確保所取苗木當天全部栽於穴中；容器苗造林時，堅持營養土入穴、運輸中不掉土不掉杯，提高了造林成活率。

4、儲備林建設工作任務重、難度大、質量要求高，我場及時安排布暑，及時施工，確保了在雨季來臨前全面完成了造林任務。

5、嚴格施工管理，技術人員跟班作業，實行誰造林誰確保造林質量，確保造林成活率，對造林作業全過程進行全面技術指導和監督。

　　七、存在的問題

1、技術人員缺乏，現有技術人員年齡偏大，應加大人才培訓，培養後備技術力量。

2、勞務人員費用提高，增加了造林成本，應加大資金投入。

鄉鎮年度工作總結 篇9

同志們：

在新春佳節來來臨之際，今天，我們在這裏召開20xx年年終總結暨表彰大會。20xx年，在縣委、縣政府和鎮黨委的堅強領導下，我鎮認真貫徹落實黨的十八大會議精神和市第四次黨會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“137”總體部署和“五個主題年”建設，各項工作都取得了較好成績，發展態勢較好，是在座各位努力工作的結果。今天的主要目的是回顧總結20xx年各項工作，表彰在20xx年工作中取得優異成績的先進集體和個人，規劃20xx年重點工作，部署春節期間的各項工作。

一、20xx年主要工作回顧

20xx年，全鎮實現地區生產總值3.62億元，同比增長19%；工業總產值2.56億元, 同比增長41%，規上企業5055萬元，同比增長42%；農業總產值2.64億元，同比增長8%；社會消費品零售總額16338萬元，同比增長23%；全社會固定資產（500萬元以上）完成3.39億元，同比增長36%；農民人均純收入達8662元，同比增長18%。

（一）突出特色產業，促進農業現代化進程

一是紮實推進4萬頭肉牛養殖項目。全力跟蹤搞好服務，推動肉牛項目有序展開，經過不懈努力，總投資2億元、佔地700畝的恆進肉牛養殖場主體工程基本完成，先後順利完成了河道改道、環場圍牆、環形公路、橋樑架設、蓄水池、觀景台等建設；11月中旬，第一批肉牛入場餵養，現已餵養2300餘頭肉牛。項目建成後，牛場常年存欄良種肉牛達到2萬頭，年出欄優質肉牛4萬頭，採取公司+基地+農户的發展模式，場內可解決200人就業，場外可帶動2萬以上農户實現增收。二是努力做大做優無公害蔬菜基地。通過近幾年的努力，**蔬菜基地面積已達3600畝，建成標準化鋼架大棚140個，瓜果長廊600米。全鎮全年循環播種蔬菜面積達1萬畝，年產蔬菜總產量8.5萬噸，總產值7600萬元。基地常年可解決500餘人就近務工就業，培育了一批新型農民年收入達到8000-12000元。

（二）強化招商引資，加快工業化步伐

一是努力創建**小企業創業基地。20xx年7月，**鎮被重慶市中小企業局評為小企業創業基地。目前，基地有工業企業15家。20xx工業生產總值17390萬元，年創造利税達到540.9萬元，解決本地就業410人。

二是着力打造**鎮摩配產業園。產業園一期佔地115畝，已完成土地徵用協議簽訂、測繪和設計相關工作，以及摩配園土地勘測、規劃設計及項目立項、土地預徵平場、主幹道硬化、管網鋪設工作。今年摩配園已完成投資1560萬元，成功引進重慶豪駿機械廠等5家摩配企業，協議投資8600萬元，佔地40餘畝，提供就業崗位300個，尚有5家企業正在洽談中，預計投資近5000萬元。

（三）夯實基礎設施，助推城鎮化發展

一是優化配置，完善配套建設。場鎮建成區面積1.5平方公里，20xx年新增城鎮建成區面積150畝，城鎮化率33%；新改擴建住房9832.2平方米。完成27户困難D級危舊房改造。建設污水處理廠、垃圾中轉站、自來水供水站。完善了同心村 農民新村“同順佳苑”基礎設施建設。清理違法建築佔地面積23339.78平方米，建築面積156249.59平方。

二是搶抓機遇，實施水利建設。新建泵站1座，修復水毀工程1處，整治山坪塘16口，新建排水溝4.5公里，渠道清淤22公里，整治渠道8.4公里，安裝灌溉管道12.8公里，新建小型蓄水池29口。

三是建管並舉，構建交通網絡。 按照鎮十二五“三縱一橫兩環多聯”交通網絡規劃，投資1300萬元完成公路建設11.14公里，完成標準化水溝公路14.5公里，實現通達線路28.91公里，確定專人管護。

（四）做實民生，強化服務，推動社會事業全面發展

1.全面落實社保政策，加大社會保障力度

城鄉居民養老保險參保人數15901人，全年兑付了690人老農保資金23.5萬元，完成20xx年居民醫保籌資35788人。落實社保補貼16萬元。新增勞動和社保工作站3個，落實減免就業再就業税費3萬元，200餘人；完成了東平、陡梯、人民3個村的新創就業村和**村、雙河村等6個村（居）復創就業工作；發放就業再就業小額擔保貸款320萬元。

2.全面落實計生獎扶政策，關愛計劃生育家庭

新增計生獎扶對象159人，獎扶金額19.26萬元。農村獨生女大學聯考加分8人，會考加分22人。開展孕前免費優生檢查110餘人。籌集關懷資金3萬元，慰問和幫扶計生困難家庭88户。

3.全面落實救助政策，關注弱勢羣體

發放五保補助16.97萬元，城鄉低保金79萬元，優撫金101萬元，烈士遺屬補助金7萬元，烈士遺屬建房補助1户3.5萬元，孤兒補助資金5.76萬元，高齡老人補助金3.13萬元，農村老年退役士兵補助金12.3萬元；醫療救助和臨時救助42人，補助資金2.99萬元；發放各類救災救濟款24.7萬元。

4.全面落實惠民補貼政策，強化監管服務

發放綜合直接補貼、糧食補貼及種糧大户直接補貼440.12萬元。全年補貼家電下鄉產品20xx台（件），補貼金額64.3萬元；摩托車383輛，補貼金額24.2萬元；汽車5台，補貼1.2萬元。按時完成農村集體資金、資產、資源 “三資”的清理工作任務並順利通過了縣級檢查。

（五）強化措施，落實責任，推動平安和諧**建設

1.立足羣眾工作，做好信訪穩控

定期組織人員對各個轄區開展全方位、拉網式的矛盾糾紛和不穩定因素排查，對排查出的信訪問題及矛盾糾紛建立台賬，堅決把問題化解在當地，把信訪矛盾解決在當地。全年共接待羣眾上訪175起，受理信訪32件，化解矛盾糾紛32件，按期結案率達到了100%。全年無信訪穩定責任事故發生。

2.加強安全監管，確保全年無事故

全年共排查各類安全隱患138項，落實整改136項。規範了煙花爆竹經營及進貨渠道，全年對煙花爆竹銷售點、倉庫超量排查300餘次，整改安全隱患90餘項，組織煙花爆竹換證培訓120餘人次。開展道路交通專項整治工作，全鎮全年檢查車輛90餘次，檢查摩托車1850餘輛，其中處理違法違規382件，警告382人。聯合**交通執法中隊、**派出所開展聯合執法活動排查機動車250餘台次。全年對建築、工礦企業、地質災害、森林防火、學校、危險化學品等行業共檢查360餘次，整改落實安全隱患46項。

二、20xx年主要工作安排

（一）奮力推進摩配園建設，加快新型工業化步伐

一是以摩配園為載體，做好招商引資工作，結合實際，因地制宜，引進一批規模大、技術含量高、有檔次，能推動園區經濟發展的大項目和好項目，力爭20xx年引進的5家摩配企業在20xx年建成投產。二是抓項目協調服務工作。做到既重引進，更重管理，提高簽約項目的服務質量，努力促成在談項目簽約，促進招商引資服務工作上台階。

（二）大力實施品牌戰略，促進農業現代化進程

以“殷佳壩”蘿蔔品牌為帶動，做實、做大、做響現有品牌，提高農產品的市場競爭力，推動產業集羣發展；以三清無公害蔬菜基地為龍頭，大力發展農副產品深加工業。以恆進4萬頭肉牛養殖場為依託，做好配套項目，全力做好肉牛場出場公路土地協調工作，積極配合縣級相關部門完成出場路建設，修復牛場水毀河堤堡坎，全面完成幹糞處理場所建設，積極宣傳發動羣眾種植飼草1000畝，建立完善的飼草、飼料收購體系。

鄉鎮年度工作總結 篇10

人才是強鄉富民的保證，今年本着發掘與使用人才並重的原則，結合我鄉人才工作五年規劃，制定了本年度人才工作計劃，經努力，我鄉人才工作有了新進展，現將一年工作總結如下 :

一、加強宣傳、營造氛圍

我鄉加強了對人才工作宣傳，通過板報、宣傳資料、三務公開等形式，全面營造人人尊重人才，重視人才的氛圍。

二、完善、實施我鄉各項人才工作制度

我鄉黨委政府根據市委市政府的安排，結合本鄉實際情況，建立、完善和實施我鄉的人才工作制度、人才工作5年規劃和年度計劃等，為人才工作順利開展奠定了良好的基礎。

三、摸清人才情況，建立人才信息庫。

在今年3月完成了人才摸底工作，根據我鄉的實際，鄉人才領導小組將轄區人才分為3類：一類是農村中從事農業生產的鄉土科技人才；二類是從事企業管理經營的管理人才；三類是政府機關及學校企事業單位專業技術人才。

四、開展人才聯繫制度。

我鄉落實了人才聯繫制度，各包村領導負責本村的人才聯繫工作(上鄉村沙強、xx村沙德勝、新營村郭梓賢、營盤村敬淑英、牛郎村朱麗)，具體事務由各包片片長負責。

五、開展人才培訓工作

我鄉廣泛開展活動，確定重點的培養對象，落實培養措施。由農業服務中心牽頭建立科技培訓基地，依託遠程教育設備及技術輔導隊在全鄉範圍內積極開展各類培訓活動，加強了農業實用技術、科普知識培訓，組織各類人才參加培訓的人次達到600人以上。

六、開展人才示範村、示範崗評選活動

組織開展了州級人才示範崗活動，報送我鄉新營村支部書記劉賢國同志為人才示範崗，與此同時加強了人才示範村、示範崗活動，調動各類人才的積極性，充分發揮人才示範村、示範崗作用。

七、建立健全人才工作領導機構，落實人才工作具體負責人

為使我鄉的人才工作能夠順利開展，根據我鄉的實際情況建立了人才工作領導小組，鄉黨委書記楊雨非任第一組長，鄉長徐建軍為第二組長，鄉黨委副書記郭梓賢任副組長，全鄉黨政領導班子及各聯繫村的片長為成員的領導小組。