學生處工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的學生處工作總結，希望能夠幫助到大家。

學生處工作總結1

昨天的你瞭解“三四五”標準，即三種意識：責任意識、競爭意識、憂患意識；四種精神：敬業奉獻精神、開拓創新精神、進去拼搏精神、爭創一流精神；五種能力：教學業務能力、教育科研能力、教育管理能力、團結協作能力、交流溝通能力。

今天的我做到了嗎？

本學期學生處工作總結就從“三四五”標準展開，因為不論於個人工作還是學校發展，這“三四五”標準就是立身之本。

一，成績概述

一分耕耘一封收穫！只要你有心、只要你用心、只要你苦心、天不負！這是我之前的工作總結所述，來洛陽國際工作兩年，對這句話給予了很好的詮釋。本學期是洛陽國際學校建校第二個年頭、第四個學期，兩年的春秋，取得了如今的成績：

1、安全管理深入人心，安全事故不再發生，安全意識人人有責。本學期在學生及所有老師的共同努力之下，安全工作卓有成效，大安全事故沒有發生。

2、德育隊伍精兵強，德育制度擁護人心，崔校長一直以來跟我強調我有三支德育隊伍一定要加強管理和切實有效完成工作，所以從本學期剛開始就緊抓三支隊伍：班主任、生活老師、學生自治管理隊伍的建設和管理、培訓。到本學期末，三支隊伍都能獨當一面且更能精誠團結形成合力，發揮更好地管理效果。德育制度根據兩年的管理經驗進行查漏補缺，除了更多的繁文縟節，增加了更多的實際應用，讓工作變得簡易高效，讓制度更加人性合理，這樣好的制度推進優秀的隊伍管理，方能有如今本學期的教師管理隊伍的水平更上一層樓，學生行為習慣、文明禮貌變化翻天覆地，好評如潮。更是在班主任隊伍建設中取得了優異成績，如本學期一年級二班班主任宋豔秋老師獲得了市級優秀班主任的申請和提名。

3、本學期按照總校的指導和要求，學生進行了本學期豐富多彩的德育活動，真正做到了讓學生做中學，學中做，通過活動鍛鍊孩子們的行為習慣，促進孩子們良好的養成習慣，本學期國小部的餐廳、宿舍、集會的“靜齊快”是大家有目共睹的，一直被崔校長所贊為lyis的“兩景”。

4、家校聯合促學、合作共贏謀發展。本學期家長學校進行了有效溝通和多次合作交流，形成了1+1>2的合力，讓學生管理更加有效，家長意見得到及時反饋和有效處理，贏得了家長的一致好評。不論是我們的入學的第一次家長會還是我們lyis國際文化節的家長會，還有畢業班的家長會，讓整個家庭學校形成一個有機的整體，從而達到了如崔校所説：家校利益共同體，為了我們共同的目標：為了孩子的明天，我們一直在努力着。

5、本學年我們的招生繳費工作一直刻不容緩，主人翁態度積極融入管理和工作。我們在校生的每個人家庭的詳細檔案，入校之前的母校，我們都做了詳細的調查和存檔，為我們的招生工作起到了前期的鋪墊工作，讓招生工作能夠全面展開奠定了基礎。繳費工作更是錦上添花，上學期國小部圓滿完成了繳費控流工作，本學期更是在學生處的領導下，班主任老師的努力下，繳費工作取得了有效成績。

以上對本學期學生處工作進行了概述，下面我再從其他六個方面具體詳細闡述學生處本學年德育工作。

二，安全工作。

安全是我們一切工作的底線，今天你把一個健健康康的孩子交給我，明天我定還你一個“完好無損、健康快樂”的優秀學子。

1、安全教育周、人人有責

“安全重於泰山”在學校校領導的極度重視之下，同樣作為安全管理的學生處直接部門更是重抓、常抓、狠抓此項工作。

開學伊始，學生處就已制定了安全責任狀，讓每個班主任老師、任課老師與學生家長簽署，並在學生處存檔，以做到安全工作時時有人管，事事有人查，處處有人看，人人有責任的零安全死角的的全方位管理模式。同時還做到了以下幾點加以鞏固。

2、常規管理、必要保障

1、開展安全督查，樹立安全意識

校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，所以從上學期到現在我們學部安排了行政值班，學校的每一個地方，學生在校的每一個時間都有老師值勤，在課間督查，在樓梯處疏導，讓每一位學生都能在老師監督下進行活動，保證了學生的基本安全。

4、生活老師的招聘由校辦主導，學部參與、嚴格把關，加強培訓。

5、針對班主任和生活老師隊伍的管理上主要有以下幾點總結。

1）、班主任隊伍建設不是很成熟，部分老師都是年輕新教師沒有經驗。在面對家長和問題學生的處理上有些力所不能及，針對這情況下學期制定詳細嚴密的班主任培訓計劃，做到有計劃，有培訓，有落實，有檢查，有公佈，有評比，讓班主任儘快掌握班級管理的要點及方法，在班級工作上做到有的放矢，在家校溝通上能夠獨當一面，贏得家長的信任和滿意。

2）、生活老師隊伍建設不是很規範，對於學生管理能力差，對家校溝通方面欠缺，不能贏得家長的認可，下一步要配合生活部強化生活老師的管理標準統一化，制定生活老師學期，月，周培訓計劃，並逐步落實、檢查、公佈、評比，調動生活老師的內在潛力，使生活老師能夠對學生進行有效管理，對家長能夠很好溝通，提高家長的滿意度，在業務能力上更上一層樓。

6、 在家長學校方面學生處下學期的重中之重，從家校聯繫冊和家校聯誼會兩大方面入手進行有實質性的家校聯合管理，使家校能夠做到1+1>2的教育合力。

小結

在lyis的兩個春秋，對我個人還是工作都是一次次的發展和飛越，工作中的自己還有很多不足，但是現在的自己對自己的要求特別嚴格，不為別的，只為自己做的這份事業能都對得起自己的良心 。路還長、我還年輕，lyis的未來更是不可限量，我會用自己的努力去詮釋我在這裏的價值！我更會加強我們的團隊，團隊打天下，管理定江山，我相信：我們的明天會更好。

學生處工作總結2

本學期，學生處根據20xx年春學期學校工作計劃要求，在校黨委和校管委會的正確領導下，緊緊圍繞學校的五大任務，堅持服務於教學工作，努力實踐科學發展觀，堅持以生為本，着力培養學生自我管理、自主創新的能力，在學生思想教育、日常行為管理、活動建設、班主任工作等方面都取得了一些成績成績，現將本學期工作總結如下：

一、重視管理隊伍建設，確保學生工作監管有力

學生管理工作是一項實實在在的複雜工程，只有從體制和機制上提供充分的保證，才能使管理工作決策到位、監管到位、服務到位。為了切實凸顯學生管理部門的工作重心，學生處注重學生管理隊伍的建設。

1．加強班主任隊伍建設

班主任工作是學生管理工作的關鍵工作，班主任的素質直接影響到學校班級管理和學校教育教學工作，抓好班主任隊伍建設至關重要。為此兩個校區繼續加強班主任隊伍建設。

廣東省交通高級技工學校懷集校區懷集縣職業學校城南校區本學期中，除學生處正常組織召開班主任指導會議外，各系部利用每週例會進行具體項目的培訓與指導工作。開學初，組織了建工系、中專部部分班主任參加校組織的職教班主任工作經驗介紹報告會，《做一個快樂的班主任》和《職教德育工作的經驗》介紹，並通過職教網組織全體班主任學習，使大家深受啟發。由於目前實行系部管理，對班主任的培訓要求不一，為了使全校一盤棋，提出了全校班主任向教育系學習的要求：學習教育系班主任的敬業精神;學習教育系班主任的工作方法;並通過學生管理工作座談會，進行班主任經驗交流，通過平時的工作檢查，對工作突出的予以通報表揚，大大激發了班主任的工作熱情，提高了班主任的整體水平，同時嚴格考核制度，根據學校的勞動制度，對本處室的工作人員，嚴格執行請銷假制度。對班主任工作，嚴格執行班主任考核實施辦法，做到每日考核每日公佈，每月的綜合考核同津貼掛鈎，做到獎懲兑現。

懷集縣職業學校城南校區繼續嚴格執行班主任早操簽到制度，為加強督查管理的時效性，各班主任及輔導員進行月及學期考核。

同時，進一步完善班主任培訓計劃，組織學生管理工作座談會，分析學生管理工作中存在的問題及其對策，在集中討論的基礎上，要求全體班主任和輔導員老師根據班級工作實際情況撰寫德育論文和德育案例。同時積極組織和推薦班主任的獲獎論文參加比賽和交流，進一步提高班主任專業素養。

此外，對於優秀班主任，兩校區都加大了表彰激勵措施，在學期初全校學生表彰大會上，公開表揚了一批優秀班主任，使全體班主任學有榜樣，幹有方向。

2．重視學乾的管理與培訓

為了充分發揮學生幹部在學生管理工作中的作用，提高其自我教育、自我管理的能力，兩校區都重視學乾的管理與培訓。

懷集縣職業技術學校城南校區本着繼續建立一支“品質優良、作風踏實、能力突出、忠於職守”的學幹隊伍原則，在開學初於9月5日下午在新校區通過公開招聘的方式，選出了學士總會58名學幹，大幅度調整並充實了學幹隊伍;期會考試之後，又根據他們的工作表現與考試成績，對學幹作了調整，撤換個別不稱職和成績不符合要求的學幹;堅持部長以上學幹周例會制度和全體學幹月例會制度，對學乾的職責和工作要求紀律、工作方法技巧進行了明確的針對性的指導，在每週的部長例會中，要求各部門對上週的工作做出總結，明確當月的工作任務和重點，制定詳細的工作計劃，並通過每日彙報、紀檢部督查等措施，對他們進行管理和督促。本學期以來，紀檢部堅持每週兩次對學乾的工作態度、組織紀律進行嚴格督察，每週彙總學幹積分張貼於祕書處公佈欄，同時反饋各部門。

懷集縣職業技術學校城南校區在開學初針對學生的整體素質狀況，對學生幹部的選用上，堅持選用素質好、肯幹事的學生。在學生幹部的培養上，堅持每週四下午二節課後例會制度，在總結工作的基礎上採取集體培訓和個別指導相結合。

目前學生總會整體素質較好，能充分發揮自我管理和模範帶頭作用，在學生教育、管理、服務方面已成了一支不可忽視的力量。

二、強化學生管理教育，夯實學生做人基礎

我們認為教育學生成才，首先是教會學生做人，這是學校德育的終極目標也是學校德育的關鍵。在實踐中我們深切的體會到堅持不懈地對學生進行常規教育是教會學生做人的基矗

1.加強愛國主義和文明禮儀教育

今年是新中國建立60週年。我們以理想、信念教育為核心，大力開展愛國主義、集體主義、革命傳統和中華民族優良美德的教育：堅持以班級為單位的政治理論學習制度，開展以“迎接建國60週年”為主題的班會，要求學生結合自身實際，暢談我國建國60年來的巨大變化;聯合團委，嚴格落實《國旗法》有關規定，規範學生升降國旗制度，認真搞好每週的升旗儀式。

為加強對學生的思想教育，根據學期初的工作安排，我們要求各系科各年級召開主題班會，具體內容是20xx級：樹立健康的異性交往觀念;20xx級：抵制網絡低俗之風;20xx級:有效學習方法交流：我們如何選擇未來。各班級結合本班學生的特點展開熱烈的討論，提高了思想認識，增強了學習的自覺性，推進了優良學風校風的形成，收到了較好的成效。

我們結合三月“文明禮貌月”活動，大力開展文明禮儀主題教育活動，充分發揮校園廣播站、班級板報、校園櫥窗等宣傳窗口的作用，大力宣傳文明禮儀規範。為規範學生的儀容儀表，樹立我校學生着裝得體、行為規範的形象，我們要求各系科、各班主任督促本系本班同學根據有關規定，整飾個人的儀容儀表，規範個人的文明行為，並組織各系科嚴格檢查，學生處定期不定期地組織複查。通過輿論宣傳和嚴格檢查，努力引導他們提高思想認識，加強文明禮儀和行為規範的養成教育，引導學生做現代文明青年。經過努力，校園裏不文明行為逐步減少，吃遊食和亂扔亂拋垃圾現象有所改善，學生的思想境界有了提升。

2.嚴格常規考核制度

為了更有效地加強對學生的教育管理，懷集縣職業技術學校城南校區強化監督考核機制：對各班學生的一日常規從用餐、衞生、上課、就寢等各個環節，安排學幹及老師嚴格檢查，及時彙總並於當天張貼於公佈欄內;每天晚上也安排專人值班，對學生晚自修及就寢期間突發事件及時與系科聯繫並處理;設立衞生分工負責制，在校內各區域、各樓層確定專人負責，每天帶領學幹在早自修下、二節課下、中午午休期間、下午二節課下等時間段，督查校園環境衞生，發現問題及時處理並公佈;堅持每天統計日報表制度，安排總會學習部對課堂日報表及時彙總並反饋教務處;針對某些走讀生早上上學不夠準時，我們聯繫各系科組織專人加以檢查，並利用校園廣播、櫥窗等陣地及時公佈或通報;針對課間操質量較低、班主任到位率不高的情況，學生處負責同志帶領人員到操場嚴格督查，並要求各系科加強對班主任出操的考勤等等。堅持學生總會負責對全校各班級和學生進行日、周、月及學期考核，每天及時彙總並於當天張貼於公佈欄內，由祕書處每週彙總一次反饋至各系科和班級。

3．促進學生科學文化素質提高

學生的天職就是學習，提高學生的的文化素質是提高其綜合素質的根本。本學期，我們通過對08年秋學期“三好生”等先進個人的評選及總結表彰，以典型學生的示範作用帶動廣大學生端正學習態度，明確學習目標，強化學生文化學習意識;積極採取激勵措施，弘揚先進模範作用。在期會考試過後，大力表揚每個班級推選出的“學習進步之星”，舉辦期會考試各班級“學習之星”櫥窗宣傳展覽活動，通過櫥窗宣傳英(師)0807梁麗英等60餘位同學努力學習的先進事蹟，弘揚學習之風，鼓勵學生努力學習文化知識，既激勵了先進，也鞭策了後進，促進了爭優創優的良好學風的形成;在進行常規學風建設的同時，狠抓學生的基本功訓練：要求1—3年級學生每月出小黑板，展示粉筆字、簡筆畫、並有專門老師批改;通過“傳幫帶”形式，在實踐中我們發現不少學生教育技能水平提高了，並將此進步遷移到文化課的學習上，增強了文化學習的信心。

4．推動教室宿舍校園環境文化建設本學期，我們進一步強化學生宿舍與教室管理，創建星級宿舍與教室。開學初，我們繼續完善了總會女工部和治安部的積分標準，並及時印發各宿舍;落實各宿舍樓責任人，堅持輔導員值班、學生幹部信息反饋等制度，在各宿舍樓下設立衞生、就寢等逐日檢查公佈欄;依據學生宿舍“五個淨”、“十條線”、“五文明”的星級標準和教室“六淨”、“四齊”的星級標準，每月舉行一次大規模的星級宿舍和教室評比活動，對學生宿舍的環境衞生、就寢紀律、文化佈置、文明規範等方面進行規範評比，在本學期已進行11次評比中，通過以上措施，加大對教室和宿舍的管理力度，全面推動全校教室、宿舍文化建設。同時對晚遲歸或夜不歸宿的學生及時查明原因，加重懲罰力度，並給予批評教育。

5．開展安全防範教育

學生處一直堅持“安全第一、預防為主”的工作理念，積極開展校紀校規和安全防範教育。在全校學生中認真開展安全防範和遵紀守法教育，以增強學生的安全防範意識、遵紀守法意識和自我保護能力。本學期，懷集縣職業技術學校城南校區根據學校工作計劃，確保學生犯罪率為零的要求，本學期注重法律法規教育，充分利用畫廊宣傳學校的規章制度，各班級利用班會宣傳法律知識，切實加強走讀生、實習生的管理工作。對問題學生做到經常找其談心、跟蹤教育。請派出所的同志對個別學生進行幫教。平時能及時瞭解學生珠動態，發現問題能及時處理，校園秩序基本穩定。

6．關注女生身心健康

我校學生中女生所比例教大，對廣大女生的思想教育與管理工作一直是我們的工作重點之一，為了更好地關注女生的身心發展，調動廣大女生熱愛學習、熱愛生活、奮發進取的積極性，本學期，我們舉辦了以“風采女生”為主題的系列活動：通過訪談和交流的形式，瞭解女生在校生活的思想動態、學習情況、生活需求、成長困惑和交友、人生態度和價值取向等;為引導我校女生樹立正確、健康的審美觀與交友觀，培養我校女生正確的人生觀、世界觀，我們組織開展了以“鏗鏘玫瑰，永遠盛開”“含英咀華·讀一本好書”為主題的徵文比賽;為展示我校女生自身風采，養成高雅的審美情趣，舉辦了秀外慧中·書籤等手工藝品製作、宿舍特色文化展示活動。系列活動中，不少同學對“女生的魅力”作了內涵豐富的詮釋，她們一致認為女生的魅力不只是在外貌和衣着上，內在的品質和素養更重要。

7．以評估為契機，促進學生管理工作

本學期，校本部、省多次到我校指導工作，為迎接省教院對學校汽車專業調研工作，我們充分利用這契機，認真貫徹落實學校的具體要求，制定了迎評工作的詳細的工作方案並積極落實，做好學生管理相關工作：

懷集縣職業技術學校城南校區，學生處召開了多次迎評專項會議，對迎評工作作了具體部署，組織各系科主任、全體男女輔導員，對全校的教室、樓道、衞生區、宿舍進行了大規模地徹底地清查，通過大規模的整理、檢查、細微處的督促及勞動實踐周學生的隨時保潔，整個校園環境乾淨、整潔、文化氛圍濃郁;同時要求各系科加強學風建設，規範學生的文明禮儀;狠抓早操和課間操的質量，對學生的列隊作了統一規劃，要求全體班主任親臨第一線，並對此進行嚴格督促，學生的做操質量得以大幅度提高。

懷集縣職業技術學校城南校區：一是通過多次的課後訓練，並組織了比賽，取得了較大的效果。二是狠抓學生儀容儀表工作。通過近兩週的宣傳發動，對學生的儀容儀表提出具體要求，首先是讓學生自覺執行學校的規章制度，在規定的時間內不能達到學校的要求，班主任、系部做工作無效果的情況下，對全校區個別留長髮的學生，我們專門請理髮師進行強制執行。三是環境整治工作。對宿舍、教室、衞生區都印發了具體的標準，召開了兩次專項會議，並對每項工作的落實，印發了推進表，學生處和系部組織檢查驗收小組每日檢查，對檢查情況進行通報，對做得好的給予表揚。四是檢查遲到、早退學生。每日落實專人檢查通報，通過紮實有力的工作，使校園環境、學生的精神面貌大有改觀，受到了學校領導的充分肯定。

學生處工作總結3

20xx年學生處工作的總體思路和目標是：全面貫徹落實x，鞏固學習實踐x活動成果，在學校黨委和行政領導下，學生處突出“服務、諮詢、指導”的工作理念，推進“讓學生從容面對未來”的工作目標。具體是：認真落實學校工作要點，深入開展大學生思想政治教育，改進職業生涯規劃教育，加強輔導員隊伍建設，做好學生日常管理，全力推進大學生就業工作。努力做到“重點工作求突破，特色工作求提升，常規工作求精細”，全面推進學生工作的科學發展，不斷促進大學生的全面和諧發展，為建設地方名牌大學做出新的貢獻。

一、豐富教育載體，紮實有效地開展和改進大學生的思想政治教育工作

1、深入進行社會主義核心價值體系教育。通過形勢政策課、專題講座、座談會、宣傳版面、網絡、社會實踐等形式，進一步推動、引導學生深入學習和領會社會主義核心價值體系內涵，從做合格的大學生和黃科大人為立足點，詮釋和落實社會主義核心價值體系。

2、推進“教+輔”工作模式。繼續加強輔導員與思政課教師“立交橋”建設工作，挖掘和整合資源，努力創造條件

使思想政治理論課教師兼任輔導員，鼓勵專職輔導員要助講思想政治理論課，推進“教+輔”教學管理模式，力求實現思想政治理論教學與日常思想政治工作的有機結合，增強學生思想政治教育的針對性、實效性。

3、繼續開展主題班會評選活動。主題班會是輔導員對大學生進行思想政治教育的主要手段，優質的主題班會能夠凝聚人心，明確導向，促進思想的大同，助推日常學生管理。本年的主題班會將充分發揮學院的積極性，在學院自評的基礎上，進行全校觀摩。

4、開展讀書工程活動。引導學生在學校推薦的100部書中每學期至少選讀一部好書，寫出讀書心得體會，進行讀書心得評選。

5、深入開展學校核心精神理念教育。利用入學教育、畢業生離校、校慶等重要階段，紮實開展校史校情教育，將學校的核心精神理念貫穿於日常學生管理，落實於日常行為之中。

二、以職業生涯規劃教育為切入點，切實加強學風建設在做好學風建設常規工作的基礎上，進一步探索學風建設的新途徑、新方法，以職業生涯規劃教育為切入點，讓學生明確學習目的，端正學習態度，激發學生主體意識與潛能，真正變“要我學”為“我要學”，營造良好學風建設氛圍。

1、加強職業生涯規劃教育。通過主題班會、職業生涯規劃大賽、辯論賽、社會實踐活動等多種渠道，繼續深入開展大學生職業生涯的教育活動，充分調動每位學生職業生涯規劃的主體性，做到人人談規劃，個個有方案，實現生涯規劃教育全輻射，使每位學生充分認識到職業生涯規劃的重要性和必要性，明確學習目的、奮鬥目標，激發自身潛能，提升自身素質，為將來走向社會合理規劃。

2、指導學生制定職業生涯規劃方案。合理使用《職業生涯規劃手冊》，指導學生做好自我評估，明確生涯方向，做出年度奮鬥目標，並根據實際情況有針對性地進行適時評價、調整。同時，對學生的生涯方向要進行分類分組指導，每月對小組開展一次研討、交流活動，積極引導並解決小組成員中存在的困惑和難點問題，督促學生階段性目標完成。

3、重視和認真開展學生假期社會實踐活動。鼓勵學生利用假期，參加社會實踐活動，培養學生的職業角色意識，使學生在社會環境中，得到鍛鍊與薰陶，從而養成並具備良好的職業素養。通過實踐引導學生對自己職業生涯規劃進行分析、評估、修正，幫助他們順利完成從“學校人”到“社會人”的轉變、從學生生涯到職業生涯的轉變，達到“無縫式”過渡。

三、加強輔導員隊伍建設，努力打造一支職業化、專業化的輔導員隊伍

根據中央16號文件和全國高校輔導員隊伍建設工作會議的要求，結合我校實際情況及發展形勢，進一步完善輔導員的選聘、培養、發展、管理、考核等機制，全力打造一支職業化、專業化的輔導員隊伍。

1、健全長效機制，穩定輔導員隊伍。注重梯隊建設，選拔一些思想政治理論背景的碩士研究生充實到輔導員隊伍中，改善輔導員整體結構；建立和完善輔導員培訓體系，加強輔導員的“專業”培訓和理論培訓，提高其“專業化”水平；嚴格輔導員工作考評制度，制定科學完善的輔導員工作考核量化指標，對輔導員的工作進行動態管理，增強考核工作的透明度與實效性。

2、修訂職業規劃，促進專業化進程。結合輔導員的專業背景和素質能力，引導輔導員修訂職業生涯發展規劃，確定輔導員業務主攻方向，進而組建“心理健康教育”、“就業指導”、“學生事務管理”、“素質教育”、“思想政治理論課”等為方向的科研團隊，力爭使每一位輔導員有自己的研究領域，並做到術有專攻，促進輔導員專業化的發展。

3、加強輔導員“專業”研究與培訓。根據輔導員確定的“專業”方向，鼓勵輔導員結合“專業”發展方向加強前瞻性思考與研究，提高理論水平和工作實踐能力。支持輔導員主動承擔與學生工作相關的研究課題，支持滿足條件的輔導員參加與其“專業”相關的掛職鍛鍊。繼續開展職業培訓、業務考核、輔導員沙龍、優秀學生工作案例評選等活動，提高輔導員整體工作水平。

4、實施學院導師制。配合教務處進一步推行“導師制”，充分發揮導師在學生教育管理工作中的作用。利用專業教師的學術威望和專業優勢，進一步鞏固學生專業思想、樹立較高學習目標，按照培養方案，實現培養目標。既教書又育人，注重學生的全面發展和個性的發揮。

5、加強助理輔導員隊伍建設。根據學院實際，選拔和培訓部分學生助理輔導員，協助學院和專職輔導員開展工作，發揮班幹部的橋樑作用、助手作用以及模範帶頭作用。

四、以素質教育為統攬，做好學生日常管理工作

1、實施素質教育工程。重點研究和實施如何將學生的職業生涯規劃和個人發展連接起來，試行以校訓為核心的素

質教育工程。對學生按照學校人才培養目標的要求，根據個人職業生涯規劃方向進行素質教育規劃，培養“合格+特長”為核心的大學生素質發展理念。

2、完善制度建設，實行規範管理。積極推進學生工作法制化建設，針對現有規章制度存在的問題，對《學生手冊》作進一步的完善補充，充分發揮制度育人的作用，通過制度建設保證學生工作的順利開展和不斷推進。

3、完善評價體系，實行科學管理。要進一步完善對學生的評價體系，規範各類獎學金評審條例及流程，建立一套能夠引導學生個性發展、具有科學的評價內容、與社會需求相匹配的學生綜合評價體系，努力以科學的學生評價體系更好地激勵和促進學生全面發展。

4、深入開展學生心理健康教育工作。進一步完善新生心理普查、心理問題學生危機干預機制，培養一批具有一定水平的學院心理健康指導教師，實現部分心理諮詢輔導工作下移；重點關注特殊困難羣體（經濟困難、身體殘疾、心理困難、學習困難）學生的心理狀況，並深入細緻地做好“珍愛生命”為主題的大學生心理健康宣傳週活動。

5、多途徑幫助家庭經濟困難學生順利完成學業。認真做好貧困生的認定工作，建立完備的校、院兩級“貧困生數據庫”，鼓勵和支持學生參加生源地信用助學貸款；通過開展“助學〃勵志〃成才”的主題活動，重點加強學生的自立自強意識和誠信、法制教育，增強學生感恩母校、回報社會的意識，逐步建立橫向覆蓋“經濟資助、思想教育、能力培養”領域、縱向貫穿“入學、求學、畢業”全過程的資助育人保障體系。

6、高度重視新生入學教育、畢業生的畢業教育等關鍵環節的工作。新生入學教育應突出新生角色轉換方面的引導和大學生活的適應性教育、組織紀律觀念教育、國防意識教育、軍訓和內務訓練等重點內容。畢業教育緊密結合學生的就業指導和服務進行，要在總結20xx年工作經驗的基礎上，科學規劃實施“留真情於母校、做貢獻於社會”為主題的系列教育活動，引導學生安全離校、文明離校。

五、凸顯教育、指導、服務功能，全面加強就業工作20xx年學校就業工作以提高學生就業水平、拓展畢業生就業市場為重點，以提高就業工作人員服務意識與水平、規範就業管理為保障，以提高就業率與就業質量為工作目標，全力做好迎接教育廳就業專項評估工作。

1、加強就業指導課程建設。對就業指導課程設臵、內容、授課方式等進行研究，分年級制定課題，並加強案例教學，增強實效性。指導學生明確將來的就業趨向，幫助學生樹立良好的職業意識，培養職業能力，瞭解就業形勢政策，提升就業競爭力，增強自主創業的能力。

2、廣泛利用資源，搭建就業平台。充足的信息量是就業率的基礎，為應對當前特殊的就業形勢，要大量收集整理信息，合理利用網絡平台，與外省市人才市場建立網絡鏈接，及時為畢業生髮送就業信息；充分重視校友、教師、家長等人力資源，加強聯絡與溝通，廣開門路，力爭為學生就業創造更多機會。

3、加強大學生創業教育。深化創業教育研討班的後續工作。

4、高質量做好各項學生就業工作的服務工作。

5、全力以赴做好就業評估工作，確保理想成績。

六、營造和諧校園，確保學校穩定

做好日常學生安全意識教育工作，做好特殊時段如開學、放假或敏感階段的安全教育，經常性的開展各項宿舍安全檢查，及時發現和排除各種安全隱患，維護正常校園秩序，確保全年無重大學生安全事故和其他事件，促進和諧校園建設。

學生處工作總結4

在校領導的關心、輔導員的支持和同學們的積極配合下，我順利完成了本學年第二學期學生工作處助理工作。提筆回想，我聽到了自己的自我介紹，看到了自己的滿腔熱血，從那時起，我便下決心，一定努力做好校學生處工作助理的工作，一學期以來，在校領導、黨總支和學生處老師的領導下學生，學生處堅持以理想信念教育為核心，以學風建設為重點，以日常管理為主線，不斷探索，辛勤澆灌，德育工作方面取得顯著成效。

本學期我們學生處的工作主要圍繞助學貸款展開。前期工作主要是以製作關於貸款的表格為重點，整理各個學院不同年級學生貸款的信息並歸類，以便後期工作。後期工作主要是圍繞XX級畢業生簽署還款協議書為主，繪製表格並將簽署信息統計出來，並對其進行核對，以防有疏漏。

前期工作以繪製表格為重點，學生處統籌規劃，合理分配學生工作時間，使每個學生都能在自己的崗位上得到鍛鍊並學到很多東西，無論是能力上還是在德育上，都能得到很大的提升。繪製關於貸款信息的表格要求我們一定做到不漏掉一個有用信息，要求學生在工作時要認真謹慎，嚴禁出現失誤，因為工作量比較多，所以一旦出現一點失誤。就可能導致整個工作白做，既浪費時間，又影響工作效率，所以我們學生工作的時候，不能只追求速度，而放棄了效率。對於我自身而言，前期工作中，因課程問題，我和另外兩位同學被安排在了星期三下午，我們的工作根據工作需求和安排，主要是在表格中記錄貸款信息，並核對信息的正誤。從前期的工作中可以看出同學之間的合作非常重要，無論是直接，還是間接，只有相互協調，工作效率才會大步提升，才能使我們學生處助理工作持續穩步發展。

後期工作比較繁重，主要以簽署還款協議和核對協議信息為主。學生處作為一種橋樑和紐帶，聯繫着銀行和每一位貸款學生。此項工作既關係着銀行的利益，也關係到每一位貸款學生的利益，所以學生處工作尤為重要。開始的前一階段，學生處和銀行代表共同組織了三場XX年畢業生貸款還款協議簽署活動，簽署協議結束後，大量的工作也接踵而來，無論是學生處，還是銀行都面臨着大量的信息處理工作。作為學生處工作助理之一，也感覺到自己身上的責任，所以我接受老師的任何安排。因為我和另外兩個學生處工作助理在老校區，離農業銀行比較近，所以我們的工作重點就從新校區轉移到農業銀行。由於工作需求，我們老校區的學生處工作助理經常在空餘的時間裏去銀行協助經理，在銀行裏，我們協助銀行經理處理一系列貸款協議信息，比如製作一系列關於貸款協議的表格和核對貸款協議信息等。

在我工作的這一學期中，我學到了很多。這讓我加深了對學生工作助理的認識，讓我更加積極主動的適應大學生活，為以後學習和工作奠定了良好的基礎，在學習上，能讓我找到新的學習方法，較快的適應了大學生活，並學會合理的分配學習時間，提高學習效率。同時通過在學生處的工作，我逐漸適應並學會自我管理、自我服務的大學生活模式，這一切都離不開在學生處的鍛鍊和老師的引導，我衷心的感謝學校給了我這次鍛鍊自己的機會。

學生處工作總結5

20xx年，學生處在各學部、處室的大力支持下，緊緊圍繞20xx年學校工作計劃，堅持“全納教育”理念，加強德育創新，推進校園文化建設，全力打造平安、文明、活力、生態、人文五大校園，助推學生快樂、陽光地成長，較好地完成了年初各項工作計劃，現將有關情況總結如下：

一、提升常規管理效能，促進德育工作發展

“常規管理”一直是學生工作的核心內容之一。學生處始終堅持“常規管理緊抓不放，常規教育常做常新”的工作思路，以《學生手冊》為執行標準，不斷優化常規管理體系，創新工作方法，務實作風、團結協作，切實提升了常規管理效能。

1、緊模式、細落實，“常規”管理重常規

1）不斷完善和加強“值周制度”、“班主任考核制度”、“學生自我管理與發展制度”的三位一體的常規管理模式，體現了“常規管理”有人、有責、有序的多層次、廣參與、全覆蓋特點。

2）全面改版《學生手冊》。6月，在廣泛開展調研，多次舉行專題研討會後，在分管副校長陳建軍的督導和嚴格審核下，在校長助理葉帆的關心和幫助下，在科室和學部的積極配合下，新版《學生手冊》終於在7月的新生始業教育中正式投入使用，以其圖文並茂的表現形式，通俗易懂、樸實的文字表達方式以及全面而又實用的內容涵蓋，深受師生好評，取得了良好的使用效果。

3）注重班主任隊伍建設。本年度學生處分別在兩個學期初各舉行了一次德育主題研討會，均達到了理想的培訓效果。春季學期教師報到的第一天，就舉行了班主任的第一次全員培訓，會上各學部班主任代表作了精彩的經驗交流，會後分學部進行了進一步的研討，從學期的第一天開始便給班主任創造了學習、比拼、分享、互助的良好工作氛圍。整個學期過程中，學生處充分開展調研，進一步完善和加強了班主任月考核機制，切實提升了班主任隊伍的工作活力，激活了學校德育的再創新和再發展。8月22日上午，衢州中專20xx’班主任工作研討會在多媒體（1）拉開帷幕。本次研討會以“師德為先，用心為師”為主題，旨在進一

步加強我校班主任隊伍建設，充分發揮班主任在學生思想道德建設中的重要作用，提高德育工作的針對性、實效性，促使學校德育工作得到更細、更深、更有成效的發展。為期一天半的議程，緊湊而富有營養。副校長陳建軍針對我校班主任工作實際，着重就班主任常規工作如何進一步優化和發展明確目標和任務，通過如何建設班級文化、建強班幹部隊伍等十個方面來具體分解，使班主任們深受啟發。衢州二中政教處主任鄭友民老師的《班主任工作如何真正走進學生心裏》，讓老師們面對面感受到了班主任工作的榜樣力量，找到了差距，也找到了努力的方向。還有教務處副主任楊建華老師的《學分制解讀》和學生處副主任方永紅老師的《研討會總結》每一個主題都帶來深刻的思考和強大的激勵。研討會還進行了分組討論，有經驗分享，也有困惑求解。有創新成果，也有探索發現新老班主任紛紛各抒己見，碰撞出思維的火花。最後，各組代表就各自的研討成果，進行了總結髮言。本次研討會，充分展現了“衢州中專班主任”品牌的活力和能力，更讓大家感受到了班主任們發自肺腑的愛校愛生之情。

4）暢通常規工作信息互通渠道。通過“落實——督導——檢查——信息公佈——情況反饋——驗收”等五個環節進行常規管理項目督導工作。充分發揮辦公平台“檢查與反饋”欄目的作用，及時公佈常規工作督導情況，並接受信息反饋，最後通過綜合驗收，實現常規管理工作的全面、有效落實。同時特別在東行政樓門廳設立檢查信息反饋箱，建立完善的檢查信息反饋制度，使學生會檢查信息及時入箱，學部能夠在第一時間得到信息的反饋。

5）校園衞生始終緊抓不放。本學期學生處以校園包乾區衞生為常規工作整頓重點，建立示範工程，通過學部自查、學生會核查、學生處值班督查的衞生考核程序，使校園衞生標準化示範工程得到了紮實推進，收到了良好的工作成效。

2、廣思路、創新招，“常規”管理不常規

1）“晨曦班”辦出特色，“問題生”找回夢想

上學期在原“成長班”的基礎上推出了更具人文關懷的“晨曦班”，得到了學生和老師的一致肯定和好評。本年度學生處對晨曦班的課程設置和辦班模式進

行了全面改版，從學生實際情況出發，與學部無縫對接，靈活辦班模式，根據學生的實際問題制定有針對性的教育方案，使晨曦班的德育效果得到進一步提升。

2）“文明督導”成為校園風景

“文明督導”隊伍由學生幹部、學生志願者組成，其中學生志願者又分公益志願者和公益任務志願者。所謂公益志願者是指學生自願參與學校公益事業的學生，公益任務志願者，是指吃“遊食”、亂丟亂扔、不穿全套校服等輕度違規學生，按要求完成公益任務的`志願者。通過一年的試運行，“文明督導”制度發揮了積極作用，共有500餘人次參加了文明督導公益行動，其中任務志願者200餘人次，二次任務志願者僅有20餘人次。

3）陽光形象成為每一個學生的儀容標準

陽光的形象是我校歷來對每一名學生的基本要求，本學期學生處以此為儀容儀表規範工作的重點，通過加強宣傳、嚴格考核機制、舉辦專題活動等多重措施，使規範的儀容儀表形象成為每一個學生的一種習慣，陽光的學生形象成為我校校園文化中的又一閃亮地標。

二、活動育人

本年度學生處圍繞“儒學特色的校園文化建設”這一主題，從中專生培養目標出發，以職業素養實訓為導向，開展了豐富多彩的校園文化活動，從而為推進“陽光校園”建設展開雙翼。

1、第四屆校園文化藝術節

本屆校園文化藝術節以“奔跑起來吧，我的青春我的夢”為主題，分為健康篇、和諧篇、青春篇、陽光篇四個篇章，共八大系列活動：開幕式暨陽光男孩女孩才藝專場、校園版“五水共治”推廣月、第五屆趣味運動會、儒學校園多彩學部、心理健康周、“奔跑吧，我的青春我的夢”合唱比賽、陽光100秒和閉幕式藝術團彙報演出。每一項活動都得到了同學們的積極參與和廣泛關注，這種對夢想的執着追求，這種青春奔跑的朝氣蓬勃，使初夏的校園活力四射，生機盎然，也得到了社會的肯定：《衢州日報》多次在教育版醒目位置作專題報道，衢州電視台、衢州教育網絡電視台也紛紛推出主題報道。

2、“陽光男孩女孩”第五季

為打造和諧、温馨、陽光的儒學校園，展示中專生自信、陽光、快樂的精神風貌，豐富和活躍校園文化生活，提供學生自我展示的平台，我校於11月中旬到12月開展了衢州中專“陽光男孩陽光女孩”第五季評選活動。本屆評選活動以“最美中專，榜樣力量”為主題，共有兩大系列活動，分別是陽光夢想秀和陽光男孩女孩評選。陽光夢想秀共有275人報名參賽，歷經學部海選賽、校級預賽——創意舞台劇表演《未來我生日》和決賽，最終16人分獲冠、亞、季軍和“陽光十強”榮譽稱號。陽光男孩女孩評選共收到學部上報候選人76人，這些同學平時表現突出，思想上進，學習刻苦，是身邊人的榜樣。最終將經過校級聯評確定最終名單，通過先進事蹟展、報告會等形式，進一步提升校園正能量，形成更為陽光的校園文化氛圍。

3、名家進校園

我校的德育工作得到了眾多名家的支持，學生處於本學期開設了一系列豐富多彩的名家講座：開學初城西所副所長戴劍峯來校舉行法制教育講座，發明家吳超的創新講座，心理健康教育專家何蘇君的青春期講座，浙師大教授楊和平的美育講座，上海CFT人力發展機構CF46團隊“關愛心連心”感恩主題大型親子教育專場活動、杭州歌劇舞劇院《遇見大運河——水故事》成功演出名家們給同學們帶來了全新的思維和思路，讓同學們大開眼界，增長了見識，提升了品味。

4、安全系列活動

為了進一步增強學生的安全意識，提升應對突發事件的能力，更好地保障學生的生命安全，學生處開展了一系列安全主題活動：紀念“5。12”防震逃生演練，“消防演練”、法制教育講座、安全教育主題德育活動課等項目的開展，全員參與、共同保障。

5、心理健康教育實現線上與線下的互通

本學期心理健康教育主要從四個方面開展：一是保障心理健康教育指導中心的正常運營，繼續開展學生心理健康社團活動；二是舉行心理健康周活動，通過心理健康周活動的開展，進一步宣傳正確的心理健康理念，也讓我校心理健康中

心得到更多同學的認可；三是開通了衢州市首個校園心理健康教育線上平台——衢州中專心理健康在線，至此學生不僅可以在線下得到心理幫助，更能通過網絡平台得到更加快捷的心理健康服務；四是由齊春暉老師面向全校開設了心理輔導活動課，使心理課程真正走進學生。

6、醫務室健康講座進課堂成常態

為進一步發揮醫務室的保健教育職能，本年度特別設立了“校醫講壇”，由校醫務室工作人員定期在各學部開展巡迴健康講座，現已成功開展近十場，每一場都受到了在場師生的歡迎，為學生養成健康生活習慣，增強自我保健知識發揮了重要的作用。

三、力抓各類競賽，展現學生風采

1、衢州市第三屆教育系統藝術節表演類節目展演暨省中國小生藝術節選拔賽

5月29日上午，衢州市第三屆教育系統藝術節表演類節目展演暨省中國小生藝術節選拔賽在青少年宮舉行。我校舞蹈作品《中國媽媽》和《丫兒腔》用出色的舞台表現力和專業水準受到評委的一致肯定，從眾多舞蹈參賽作品中脱穎而出，分別獲得一等獎和二等獎。其中《中國媽媽》已專門拍攝視頻，代表我市參加省中國小生藝術節的評選。

2、衢州市第六屆高中生《論語》學習辯論賽

9月11日，衢州市第六屆高中生《論語》學習辯論賽在二中舉行，我校三支辯論隊在指導老師的帶領下，自信對壘普高生，充分展現了我校學生紮實的文學功底和思辨能力，為學校收穫了榮譽。

3、成功承辦衢州市第二屆高中生合唱大賽

9月19日下午，由衢州市教育局、市孔管會主辦，衢州中專承辦的衢州市第二屆高中生合唱大賽隆重舉行。來自市直8所中學、中專的8支合唱團，給大家奉獻了一場音樂盛宴，這次大賽是我市20xx年祭孔系列活動的重要節目之一。8支合唱團參賽的十六首歌曲配樂、作詞、作曲、編排全部由各校師生自己創作完成。在極具穿透力的樂曲聲中，身着白色校服的衢州中專合唱團隊員首先走上

舞台。隨着羅紅華老師舒緩有力的手勢輕輕揚起，音樂緩緩奏響，《多彩校園》、《印象中專》把觀眾引入了一個如詩如畫、生氣勃勃的校園經過激烈的角逐，最終我校徐清老師榮獲優秀作詞獎。

四、嚴把“進口關”，圓滿完成招生任務

科學制定20xx年招生方案，早策劃、早啟動、早宣傳。嚴格把好“進口關”，努力提高生源質量，為樹立良好的校風、學風，提高教育教學質量打下基礎。 20xx年我校招生20xx人，100%達到300分的最低錄取分數線，平均分405。3，圓滿完成年度招生任務。

五、完成考察團接待任務，傳播我校先進理念

陝西省旅遊學校、磐安縣職教中心、杭州市喬司職業高級中學、重慶市機電工業學校等學校德育工作考察團慕名而來，學生處在相關部門的積極配合下，妥善、順利地完成了各項接待任務，切實發揮了我校的輻射、引領作用。

六、寢室氛圍建設

優秀的寢室氛圍是學生健康校園生活的保障，也是校園文化的重要組成。學生處從寢室文化建設實際需求出發，有效地開展了系列工作。

1、完善和發展星級寢室評選

進一步完善和發展星級寢室評選機制，以評促進、以評促改，爭創文明寢室和星級寢室已形成良好的氛圍，為營造和諧、文明、健康的寢室生活環境提供了堅實保障。

2、推進“1+2”黨員聯繫寢室制度

為進一步深化落實“全納教育”理念，實現“全員參與、全程管理、全方位服務的育人機制，繼續紮實推進“1+2”黨員聯繫寢室制度，使寢室管理與文化建設得到進一步的提高。

3、“免檢寢室”寢室

免檢是一種態度，更是一種榮譽和責任。20xx年，學生處聯合學部、寢管會全面推行“免檢寢室”申報制度，申報“免檢寢室”稱號的寢室，將通過近一個學期的努力，接受多部門不定期的嚴格考評，合格後方可取得“免檢”榮譽。

此項措施，進一步激活了寢室管理活力，激發了學生主動參與寢室建設的熱情，取得了良好的成效。

七、有序完成各項任務，強化服務意識。

學生處始終堅持務實、勤奮的工作作風，把不斷提升業務能力和服務水平作為部門的核心任務。班主任培訓與考核、學生學籍系統管理、學生資助系統管理、學生保險、學生獎學金的評定與發放等每項任務，我們都竭力而為，力求完美。

總之，20xx年學生處時刻本着全心全意為學校、為學生服務的真切態度，認認真真、踏踏實實地做好每一項工作。新的年度裏，我們將會更加努力地工作，以回報一直關心和支持學生工作的領導、老師和家長們。

學生處工作總結6

儘管如此，在幾位院長的關懷和各系部同仁的支持下，學生工作處今年仍然平穩、順利完成了各項日常管理工作和院領導交付的各項任務。

就我個人而言，這一年所做的具體工作到底有哪些已經很難在這裏一一列數，這裏主要把我覺得一些比較有意義的部分，總結為五個“更加”，在此給各位領導簡單彙報一下：

一、學生工作思路更加清晰

今年年初，我院共有136個自然班，在校生5905人，其中男生1550人，貧困生1466名，今年年底我院共有160個自然班，在校生6848人，其中男生1782人，貧困生1433名。很明顯，我院在校生規模增幅較大，男女生比例不太平衡，貧困生人數依然龐大，這些因素勢必給我們構建和諧穩定校園帶來一定的壓力和挑戰。此外，從年齡特點來看，我院學生大部分都屬於90後這一人羣，其成長背景較之80後有較大轉變，在社會轉型中長大，價值觀、人生觀也較之80後有較大區別，再加之擴招的因素，學生的整體認知水平和性格特點都呈現了新的特徵。這些新的情況迫切要求我們學生工作的思路也要隨之調整。

鑑於這種新的局面，我覺得首先我們學生工作者需要樹立服務理念，轉變工作方式。我們學生工作必須從傳統的“我講你聽，我管你服”的工作方式，也逐漸開始探索以服務為核心理念的新的學生工作方式。經過幾年的探索，我發現新的學生工作方式應切實貼近學生的生活，從學生的成長背景和所面臨的現實出發，為學生提供周到、有效地成才引導、心理疏導、就業指導、生活嚮導、學業

督導服務，將對學生的“愛心” 、“耐心” 、“責任心”滲透到這五個方面，我們的學生工作才能更加入情入理，學生才會心服口服。其次，找準定位，從基礎抓起。基於我院的辦學特點和學生“基礎薄弱、求知慾強、定力不足”的特點，我處在服從學院統一工作安排的前提下，找準定位，強調學生良好學習和生活習慣的養成教育，從學生早上上課抓起，輔以出早操、上課起立向老師致敬等方式，培養學生良好的作息習慣和守時、尊師的優良學風。加大對校園內不良行為的監督和處理力度。成立專門了紀律糾察隊，統一掛牌上崗，對穿拖鞋進教室、上課遲到、帶早餐進教室等諸多不文明行為進行督察，當場指出糾正，收效明顯;此外，不定期組織力量對學生上課情況進行抽查，對學生宿舍進行全方位檢查，對違紀學生進行深刻的思想教育，督促學生專注學習、不斷進步。

此外，明確工作不足，不斷改進。心理諮詢工作一直是我院學生工作的一項軟肋，對這一點我銘記於心。20xx-20xx學年第一學期，我帶領處室同志積極同院領導就該問題進行協商，還就心理諮詢室的機構設置、人員配備、工作開展機制等諸多問題與專業人士進行了深刻的交流。可喜的是，在院領導的關懷下，我院心理諮詢室即將成立，有望在20xx-20xx學年第二學期為廣大學生提供心理諮詢、心理知識宣傳等服務。

二、日常管理工作更加規範

20xx-20xx學年第一學期我處日常工作主要包括輔導員隊伍建設、學生思想教育、獎助學金評定等。日常工作的不斷規範化，不但體現了我院整體管理水平的提升，也體現了我們學生工作者服務能力的增強。

在輔導員隊伍建設上，我們建立特色明顯的輔導員引進和退出機制，加大對輔導員的培訓力度，不斷完善輔導員三級考核制度，突出輔導員的業務能力，使我們輔導員隊伍建設取得了一定成效。全學院目前共有輔導員36名，師生比為1:190;中共黨員33人，佔輔導員總數的91.67%，較去年提高了3個百分點;研究生學歷8人，正在攻讀碩士研究生1人，佔輔導員總數的25%;本科學歷28人，佔輔導員總數的77.78%，較之去年下降了近4個百分點。

在學生思想政治教育上，整合學生管理科與團工委兩塊資源，在正面宣傳教育的基礎上，發動學生黨團幹部以身作則、以身示範;結合獎助學金評定、勤工

儉學、就業指導等業務，將誠信、愛國、愛黨等思想滲透到具體業務中，讓學生在現實生活中感悟優秀思想品質的價值，幫助學生迅速成長;發揮團工委、學生會、學生社團的積極引領作用，通過推進校園文化建設，寓教於樂，以先進的文化薰陶學生。

在學生學年綜合考評上，進一步規範考評制度和流程。為保障此次考評公正進行，首先，我處統一標準、嚴格要求。召開專門會議徵集各系對獎學金評定的意見，就《學金評定實施細則》進行進一步細化，使之可操作性進一步加強，也統一了大家的執行標準;其次，加強組織保障，確保責任落實到人。根據《西安財經學院行知學院學生手冊》相關規定，我處要求各系成立以副主任為組長、黨支部書記為副組長的綜合考評領導小組，各班輔導員具體負責指導各班組建綜合考評小組。最後，督促各系及時公示，接受大家監督。經各班認真評選，各系評審完後及時公示三天。在此評審期間我處僅接到一名學生舉報，經核實，取消評選資格2人，並予以批評教育。

在就業指導方面，廣泛動員,切實提高我院畢業生就業率。通過建立畢業生就業信息數據庫和個別談話相結合，詳細瞭解畢業生的情況，充分掌握畢業生的就業意向與困難，有針對性地做好就業推薦與扶助工作;完善學院就業信息網站的建設和就業信息員制度，做好就業信息發佈工作。

努力構建從領導到教師、從學生工作者到學生幹部的畢業生工作體系，建立健全相關制度，發動全院教職工充分利用自己的資源推薦學生就業。學生幹部在自己就業的同時，要積極幫助其他同學就業，為同學提供各方面的就業信息。加強對外聯繫，拓展就業市場。積極探索校企在就業上配合的新機制，努力建立了一批諸如就業實習基地，使學生所學的理論能與實踐相結合，提高學生實際動手能力，為學生就業提供有力支撐。

在就業指導中心同志的努力下，我院學生就業率又06級的63.1%上升至07級的70.2%。

三、主題教育效果更加明顯

1、堅持開展誠信教育，號召學生杜絕作弊。在期末考試來臨之際，我處本着為學生負責的原則多渠道全方位地對學生進行了誠信考試教育。我處專門下發

《西安財經學院行知學院關於做好期末學生安全教育管理工作的通知》，要求各輔導員組織本班學生圍繞誠信考試召開了主題班會，組織學生認真學習了《學生手冊》，以此宣傳學院的有關規定，加大考風考紀宣傳力度。

關於20xx-20xx學年第一學期期末考試，我已經召開專門會議，要求所有學生黨員、學生幹部以身作則，創先爭優，帶動學院良好考風、校風的形成;強調考試期間，嚴抓考風考紀,對違紀現象決不姑息，從嚴治理，在學院內形成了以遵紀為榮，以違紀為恥的濃厚氛圍，鞏固“校風、學風文明建設”成果，讓學生傳承“業成於信”的校訓。

2、繼續加大安全教育力度構建和諧穩定校園。本學期我緊抓安全教育不放鬆，結合我院安全形勢特點，針對校園內一些不安全因素，通過網絡、校園廣播、櫥窗等宣傳載體加大宣傳力度，就冬季安全存在的問題進行了細緻的分析，還就如何避險也為學生做了詳細的介紹，使學生的安全防範意識不斷得以提升。

同時，我還要求加大非安全因素排查力度，對學生宿舍不定期進行檢查，本學期僅輔導員集中檢查就組織了兩次，對學生違規用電、夜不歸宿等違紀行為進行嚴厲查處，因此處理學生八名，形成了安全工作的高壓態勢，促使學生安全意識的養成。

3、推進“校風、學風”建設。為進一步在全院創造一個良好的學習生活環境，鞏固良好的校風和學風，實現人才培養目標，促進學生全面發展，我要求從10月8日至11月20日在全院範圍內開展校風、學風建設月活動。活動前期，我處就活動的目標、宣傳、組織等諸多方面做了全面的部署;活動過程中，各系積極配合，按照我處統一部署，開展了一系列校風、學風檢查、校園衞生維護，紀律等評比活動，幫助學生樹立起了熱愛學習、善於學習的觀念，培養了學生嚴謹求實、刻苦鑽研、勇於創新、積極向上的作風，進一步提升了我院的學風建設水平，營造了良好校風、學風氛圍。

四、校園文化氛圍更加濃郁

1.以打造精品校園文化活動為指導思想，開展了豐富多彩的校園文化活動。一年一度的社團文化節、校園籃球賽、“跳蚤市場”、愛校感恩教育活動、校園文明樹新風系列活動、國慶系列活動、寢室文化文化節、校園歌手大賽、趣味體育比賽、風采杯演講比賽、 “博採杯”徵文大賽等等，形成了我院特色校園文化氛圍。通過這些活動，使學生進一步認識學院、瞭解學院，更加熱愛學院。

在此基礎上，我們積極組織學生參加各種校外活動，部分學生代表學院參加校外活動，如20xx陝西省大學生文化藝術展演舞蹈大賽、狄寨街道辦紀念中國共產黨。

2.加強校園文化活動陣地建設，以人為本，以全面的服務感召學生。大力扶持理論學習型社團，正確引導興趣愛好型社團，積極倡導社會公益型社團，使我校學生社團建設逐步邁上新台階

3.積極推動非專業素質教育，共發展，出新意。按照學院統一部署，20xx級學生已經開始實施大學生素質拓展計劃。把校園文化建設與素質拓展相結合，創新學生活動方式，讓同學們在活動中提高非專業素質。同時，依據我院綜合考評有關政策，幫助學生樹立非專業素質教育與專業素質教育同等重要的理念。

五、學生工作隊伍業務更加熟練

為讓這支隊伍同我們學院一起迅速成長，使得其業務更加熟練，我安排從以下兩方面開展工作：

1、強調輔導員例會制度和輔導員值班制度。要求各系學生工作辦公室每週召開學生工作會議，總結階段性工作經驗，剖析工作中存在的問題，理清班級管理工作和學生思想中出現的新問題、新情況，對症下藥，佈置下一週的工作任務和要求;本學期維穩任務雖沒有以往嚴峻，但各類不穩定因素依然值得關注。為此我處多次開會強調輔導員住校、值班的重要性，要求輔導員按照學院統一要求住校值班，不得無故脱離崗位，如有緊急個人事務需要辦理必須履行相關手續。我處平時也不定期對輔導員值班情況進行抽查，督促輔導員住校、值班。經過一學期的實踐，大部分輔導員都能夠按照學院的統一要求住校、值班，也都能夠在第一時間處理突發事件，維護校園穩定。

2、注重輔導員培訓，提高輔導員隊伍整體素質。學生工作是塑造人的靈魂的工作,它要求學生工作隊伍必須具有良好的政治思想素質、較高的知識技能素質、多樣化的能力素質、健康的身心素質、以及開拓創新意識和對教育事業無私奉獻的精神。我處通過各種會議，多次要求輔導員不斷加強學習。既要學習馬克思主義理論的最新成果，也要學習黨的歷史;既要學習思想政治教育的相關理論，也要學習研讀社會熱點問題的實踐案例;既要學習和發掘中華文化的精華，也要學習和揚棄全人類一切文明成果。

其次，我處還積極組織輔導員參加各類輔導員培訓。20xx年下半年我處推

薦人文系輔導員張龍同志參加陝西省高校學生工作者培訓。至此我院20xx年7月以前入職的專職輔導員75%均已參加過省級培訓;此外，我處還針對具體業務召開專門會議，對輔導員進行具有針對性地培訓。開學之初，我處專門組織新生輔導員參加專題培訓，就迎新工作中可能出現的問題及入學教育的具體開展給新生輔導員做了全面的培訓;針對省內兄弟高校出現的一些突發事件，我處專門召開專題會議，就校園緊急事件預防與處理為輔導員進行培訓;在本學期“校風、學風文明建設月”期間，我處還召開專題會議就《學生手冊》相關內容組織輔導員現行學習，提高輔導員的業務能力和辦事水平。

此外，我處積極鼓勵輔導員和學生工作幹部攻讀在職碩士學位，號召輔導員整理自身的思想教育案例，凝練思想，昇華業務，進一步提高我們學生工作者的自身素質。

最後，要説的是，工作的成績是有目共睹的，但成績是大家共同努力和配合的結果，不是我們學生工作處憑藉一己之力取得的，在此對各位領導和同仁的支持表示感謝。當然，本學期工作過程中，還存在一些諸如特色不夠鮮明的不足，也請各位領導和同仁多提寶貴意見。在下一學期的工作中，我會進一步用戰略的眼光謀劃學生工作，進一步用務實的作風推進學生工作，要進一步用特色的方法提升學生工作，進一步用擔當的氣度展現學生工作

學生處工作總結7

在處長的領導下，分管教學輔助管理、學生日常管理、輔導員、班主任管理。 具體組織開展學生管理線考核工作。

一、負責配合、協調教務處和各教學單位，抓好學風建設，重點抓好學生的到課率、自習（包括自習課、晚自習）的學習秩序和教學環境秩序的治理整頓與日常維護。

二、負責輔導員、班主任隊伍建設、制定培訓計劃、考核辦法、獎勵機制並組織實施，以提高學生教育管理隊伍的整體素質。

三、負責學生和輔導員、班主任的各項檢查與評審工作。

四、負責各項規章制度的制定、實施、考評工作。

五、負責新生入校教育、軍訓、畢業生離校和寒暑假學生離返校的組織領導工作。

六、負責學生的獎懲和獎學金的評審、發放工作。

七、指導學生會工作，抓好學生幹部隊伍建設。

八、負責制定公寓管理制度，寢室衞生評比標準和住宿協議工作。

九、負責制定公寓安全和管理緊急預案，確保公寓防火、防盜安全。

十、負責公寓管理人員的培訓、考核、評定工作。

十一、負責學生重大違紀事件的調查處理。

十二、負責重大人事糾紛的調解處理工作。

十三、負責督查各系的到課率、就寢率、交費率等工作。

十四、處長外出時，主持學生處工作。

十五、完成處長交辦的其它工作。

學生處工作總結8

20xx年度我本人全面貫徹黨的教育方針，堅持科學發展觀，堅持以人為本，實踐“一切為了學生”的教育宗旨，以制度為保證，以思想道德建設為基礎，以管理為手段，以活動為載體，以學生全面發展和個性發展為目標，積極探索新形勢下學生教育、管理、服務工作的新內容、新模式、新機制，切實發揮了學生工作制度育人、思想育人、管理育人、活動育人、服務育人等職能，為學校德育的可持續發展奠定了堅實的基礎。現將20xx年的工作總結如下：

一、 思想建設

由於各種社會因素的影響和人們擇業觀念的改變，中職生存在着紀律鬆懈，進取意志薄弱，法制觀念淡薄的現象，整體素質有所下降，出現了“拜金主義”、“個人主義”的不良現象，妨礙了教育目標的實現。因此，學校必須堅持德育為首的工作思路，本着“以人為本，德育為先，和諧發展”的育人理念，以“完善學生人格素質，打造安全、和諧校園”為目標，改進學校德育工作方法，努力提高德育工作效率。在新學期開學前主要抓班主任培訓，提升班主任隊伍素質，以達到強化班級管理的目的，學生返校後要對每一個班的學生進行入學教育，讓學生在思想上、行動上和學校的校規校紀保持一致，努力創造和諧穩定的校園環境。我帶領學生處的工作人員和班主任一起既有分工，又有合作。如值早讀、抓遲到學生的教育工作，都能到教室檢查學生出席情況、班容、班貌情況、學生儀容儀表情況等。發現問題能協調聯動，互相配合，互相支持。學生處各工作人員在校領導的帶領下還能以身作則，堅持每天早上早到校，早巡查，早督促學生搞衞生和參加早讀。

二、班主任隊伍建設

班主任是班級的領導者、組織者和管理者，在推進技能素質教育過程中，班主任始終是一支重要的骨幹力量，也是學校工作中最辛苦的人。學校加大了班主任工作的考核力度，強化了對班主任工作的過程管理，做到事事有佈置、有跟蹤、有督促、有落實，不流於形式。對於新班主任，我更是工作做在前，防止新班主任因工作經驗不足而造成工作有失誤。在德育工作方法上，學校要求班主任由“注入式”向“啟發式”轉變，由“單一式”向“多樣式”轉變，使德育教育的形式和方法為學生所喜聞樂見，從而收到“潤物細無聲”的效果。在教育方式上採取“嚴”字當關，曉之以理，動之以情，導之以行，持之以恆。

每學期初，我們都把《學生守則》、《學生日常行為規範》、《學生日常行為禮儀》、《學生管理條例》分發給各班主任，要求班主任組織學生認真學習。此外，學校還要求班主任在教室設立學習園地欄和公示欄，大力宣傳學校的規章制度，使學生做到知法、知規。要求各班主任嚴格抓好學生考勤工作，對缺席的學生，班主任要及時告知學生家長，並把名單交學生處，由學校派人找其談話，給予其警告處理。對於嚴重違紀的學生，如長期曠課、打架鬥毆、賭博、偷竊、故意損壞公物的學生，我們都能及時對其進行批評教育，並把學校的處分決定通報全校師生及其家長，對儀容儀表存在問題而又屢教不改的學生，督促其限期糾正。

三、新生安置

9月份是新生報到的時候，學生報到前我組織各系部主任將新報名的學生和春季班學生進行分班，讓每一個新生班都趨於平衡，我組織全體班

主任老師以滿腔熱忱迎接新生報到、安置新生住宿，爭取在每一個環節上都服務到位。接下來就是新生軍訓，從聘用教官、食材採購、組織集體用餐到應急值班都精心佈置，爭取讓學生吃得飽、訓得好。並組織了軍訓彙報表演、迎新生大聯歡活動。

四、抓好學籍管理和國家助學金髮放、免學費工作

學籍、國家助學金、免學費工作都是政策性強、時效性強、準確性高、要求極為嚴格的工作，容不得半點 疏匆大意，否則，就會帶來極大的麻煩，甚至無法挽回的錯誤。因此，負責該項工作的老師必須要有高度的工作責任感、要有較高職業道德水平和較高的政策水平。我們學生處的各位老師都能很好地履行自己的崗位職責，較出色地完成其崗位任務。特別是王主任更是在擔任較多課程的情況下，認認真真地、一絲不苟地做好國家助學金的發放工作和免學費工作。

五、加強校園文化建設，營造良好育人環境

1.發揮宣傳陣地的效能。學校要求每個班除定期更新黑板報外，還要結合各專業、各重大節日的特點按時更新學校文化長廊的版面。學校精心安排“理工之聲”的校園廣播活動，規定每天播出的節目，除點歌外，還要有時事選播、校紀校規學習等內容。學校在把握好輿論導向的同時，還要求突出學生宣傳陣地的特色，吸引學生的參與度，發揮宣傳陣地的效能。

2.規範課室佈置，營造學習氛圍。學校對桌椅的擺放、牆壁的佈置等方面作了統一的規定，同時又鼓勵各班結合各專業的特點去佈置各班的教室，營造生動活潑、潔淨素雅、文明健康、催人奮進的學習氛圍。

3、舉辦大型聯歡，提升學生素質。

在今年我帶領學生處的全體老師和班主任一起先後舉辦了春季趣味

運動會、迎五一大型聯歡會、迎新生聯歡會、迎十八大聯歡會、元旦歡歌聯歡會、詩歌朗誦、籃球比賽、跳繩比賽、徵文比賽等活動。

我校通過加強校園文化建設，引導學生明辨是非，分清真善美和假惡醜現象，使學生能自覺抵制社會上消極、腐朽思想的滲透和影響。

六、軍轉培訓

我校每年一次的退役士兵培訓，是一項堅巨的任務，轉業軍人有其鮮明的特點，無論是紀律上還是行為習慣上都和我們的在校生不一樣，遲到、曠課、抽煙等現象尤為突出，這次軍轉培訓700餘人次，我還擔任了兩個班的班主任工作，每天進班點名、每天與學生溝通，力爭達到學校的要求。

七、校園安全

加強門衞管理，做好封閉式管理工作，切實抓好進出校門的登記制度，對於本校學生嚴格實行憑胸卡出入，杜絕校外人員進入學校，有力的保證了我校學生的人身和財物的安全。對本校的車輛實行“一卡一位”制度。選拔素質好、體能好、責任心強的教師在校門口值班，隨時應對突發的校園安全事故。要求班主任隨時做好學生突發事件的處理，解決學生中發生的矛盾及問題，不讓矛盾擴大化，消除安全隱患。同時還定期檢查消防設施，對於損壞的消防設施及時進行維修，將校園安全隱患排除在萌芽狀態。

八、存在的主要問題及努力方向

1．有個別班主任工作不夠主動，職業倦怠較為嚴重。

2．依然存在學生遲到、夜不歸宿的現象。

3．進一步加強班主任管理，調動班主任的工作積極性。

4．進一步規範學生的儀容儀表，儘可能控制學生染彩發，儘可能的控制奇裝異服，教育學生有禮貌，見到老師要問好。

在今後的工作中，我一定團結同志、積極進取，將學生處建造成一個和諧向上的團體，將我校的學生管理工作推向一個新的高度。

學生處工作總結9

一、認真學習黨的理論，努力提高自身思想政治素質

本人能夠繼續認真學習和深刻領會十七大精神和《中國共產黨章程》等內容，按照學校黨委部署，積極參加深入學習實踐科學發展觀活動。在整個學習和討論過程中，能夠做到認真領會，及時總結。通過學習和討論，使我進一步堅定了正確的政治方向，在思想上、行動上和組織上自覺與黨中央保持高度一致。做到講正氣，樹新風，模範遵守黨的紀律，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為學生服務。工作過程中，堅持科學發展，創新工作思維，拓寬工作思路，探討新途徑。用科學發展觀理論指導工作實踐。同時，在工作中時刻保持謙虛謹慎的態度，虛心學習，勤奮工作，及時總結經驗和教訓，不斷提高自身思想政治素質和業務能力。

二、不斷積累經驗，着力提升組織協調能力

作為主持全面工作的部門負責人，我深感責任很很重。我知道，要做好本職工作就必須不斷提升自身領導能力。為此，我努力做到三點：首先，注重政治理論學習，提高自身理論水平；其次，虛心向他人學習，不斷總結經驗；第三，學會溝通，能夠團結同事，凝聚團隊力量。三年來，我自身在這方面下了較大工夫，感到自身領導能力也有了較大提升。為圓滿完成本年度各項工作任務奠定了基礎。

三、增強責任意識，強化奉獻精神

學生工作頭緒繁多，非常瑣碎，沒有責任意識和奉獻精神是做不好學生工作的。本人能夠認真學習國家和省各種文件精神，提高做好學生教育和管理工作的認識，增強做好學生教育和管理工作的責任感和緊迫感。在工作過程中，我時刻帶着感情開展工作，把學生健康成長和順利成才作為工作的出發點和最終歸宿。

在工作過程中，我能夠以身作則，帶頭嚴格遵守學校規章制度，嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，嚴格履行請假制度。在工作中，團結同志，嚴以律己，寬以待人，努力創造和諧的工作環境。

四、堅持以人為本，努力做好本職工作

踏踏實實地做好本職工作是踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀的具體體現。幾年來，我堅持以學生為本的工作理念，努力做好學生教育和管理工作。

1、加強學生思想政治教育工作。堅持唱響主旋律，緊密結合形勢，組織開展了學生學習貫徹落實科學發展觀等專題教育活動。舉辦“黨員在我心中”徵文大賽活動。繼續推行新生宿舍導師制，完善制度，注重實效。舉辦“學風建設”主題教育活動，營造爭先創優的良好氛圍。認真抓好安全穩定責任制的落實工作，確保學生羣體穩定。開展了“大學生思想狀況調查”、大學生信教狀況調查和學生民族狀況調查等調查活動。堅持舉辦“校園安全文化月”活動。

2、抓好大學生的日常管理工作。組織以鄭州航院學生管理制度為主要內容的專題學習和考試工作。開展“文明宿”等評比活動。組織做好學生先進集體、先進個人和獎學金的評定工作。嚴格早操制度，加強檢查、考勤及管理，督促學生積極參加課外體育鍛煉活動。大力支持學生會組織開展的以大學生文明行為督察為主要形式的學生自律活動。

3、認真做好學生資助管理工作。年均為3000餘名困難學生辦理國家助學貸款，年均額度20xx餘萬元。在全省高校學生資助工作考核中，我校連年榮獲“學生資助管理工作考核優秀單位”稱號。

4、做好大學生心理健康教育工作。開展新生的心理健康狀況普查工作。選拔配齊班級心理保健員，健全了校、院系、班相結合的大學生心理健康三級保健網。認真組織好學生日常心理諮詢、心理輔導工作。

5、做好學生思想政治工作隊伍建設工作。充分發揮輔導員在培養社會主義“四有”新人和實踐黨的教育方針工作中的主力軍作用。修改完善了《輔導員工作考核辦法》。堅持舉辦“輔導員工作沙龍”活動。加強對學生輔導員助理、學生黨員和學生幹部的教育和管理工作。

五、努力提高教學科研水平

在繁忙工作同時，擔任部分專業的教學工作，認真備課，嚴格課堂紀律，教書育人。利用業餘時間，努力提高自身科研能力和科研水平。積極撰寫論文和參與申報研究課題，參加課題研究6項，發表學術論文8篇，其中1篇被CSSCI擴展版收錄。

六、加強學習，鑄就拒腐防變的思想防線

不斷強化自身素質，積極參加學校組織的各種廉正建設學習活動。我先後學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等制度文件，觀看了《反腐倡廉，算好人生七筆賬》等廉正專題教育片，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，開展理論學習，堅定理想信念，提高自我約束能力，提高自我警省能力，自覺抵制住各種誘惑。

七、存在的不足及努力的方向

總結過去的工作，更重要的是從中發現不足之處並找到努力的方向。在以往工作中，本人在工作上還有不夠深入和細緻的地方，考慮問題有時欠周到。同時，業務能力和業務水平還有待於進一步提高。尤其是在批評他人時，有時不能注意方式方法。作為一名黨員幹部，本人敢於正面自身的不足，深入開展自我批評。我決心在今後的工作中，更加深入地學習和貫徹落實科學發展觀，虛心聽取意見和批評，團結同事，更加勤奮工作，克服不足，爭取更大進步。

學生處工作總結10

,

在國小部的例會上，特別強調了後續的工作更重要，請年級組在月班主任會上讓大家進行總結和反思，要確保活動的有效性，對班會活動目標達成度進行評價，對學生情感和品德行為進行分析判斷，找出成因，在學生合作的基礎上，制定矯正發展計劃，並經過一定的行為訓練，活動強化，真正達到預期效果。其實，班會後期的落實工作更為重要，實際上，無論同學在班會活動上受到多大教育，心情如何激動，如果不把這些教育效果落實到日常學習和生活中來，這些效果便不能鞏固下來。這就提醒我們要十分重視鞏固教育效果、這一環節，要注意最大限度地發揮班會活動的後效。

六、加強學生幹部隊伍建設

本學期充分利用少先隊組織，選取責任心強，各方面素質校高的四五六年級的學生成為大隊部學生幹部，培養鍛鍊少先隊幹部的自治自理能力，充分發揮學生幹部的作用。實行值周幹部制，為不同層次的學生提供鍛鍊成才的機會。與此同時還加大對學生幹部的培訓，輔導員林佩君老師組織帶領學生幹部開展各類體驗活動，從各方面對學生幹部進行細緻引導，學期結束前組織學生座談，總結自己的工作心得體會，不斷提高工作水平。讓學生在實踐中體驗、探索、培養能力。

七、堅持活動育人

因HENE流感的影響，本學期的活動也因此而減少了很多，一學期來，我們結合節日、紀念日，開展系列教育活動。其中這學期開始的大課間活動以及體育節的各項活動，在各位領導和老師的支持協助下得以順利開展，以各種形式的活動為載體，充分利用課內外教育資源，不斷拓展教育空間，通過多姿多彩的活動，充實了孩子們的校園生活……為他們提供了鍛鍊自己，表現自我和施展才華的舞台；給他們帶來了審美愉悦和良好的情緒體驗。

八、切實加強家校聯繫、重視社會的教育功能

學生品德、習慣的養成，不僅是學校的責任，更離不開家庭、社會的教育功能。學校每學年定期舉行家長會，每週堅持做好《放飛希望》（國小）家校聯繫手冊的工作，與家長及時溝通，聽取家長的意見。

今年5月份，通過自願報名競選上崗的形式，我校籌備成立了廣外中山外校家長委員會，本學期末召開家長委員會的第二次會議，在會上聽取校長工作報告、聽取家委委員意見和建議，調動了家長的積極性，進一步密切學校、家庭、社會之間的聯繫，使得“三位一體”的教育模式能較好的得到貫徹落實。

20xx年12月6日，我校國小部、中學部成功舉辦了一年一度的家長會。這次家長會的成功舉辦不僅是促進學校教育整體化，推進素質教育，提高教育教學質量，實現德育目標的需要，同時也進一步完善了學校、家庭、社會教育“三維共振”的整體教育格局。

學生處工作總結11

20xx年，在學院黨委的正確領導下，在相關部門及各系的大力支持下，學工處緊緊圍繞學院改革發展、跨越趕超的中心目標，深入學習和實踐黨的羣眾路線教育實踐活動，按照“繼承、創新、務實、超越”的工作思路，積極探索新形勢下學生工作的新方法、新途徑，通過學工戰線全體成員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。現總結如下：

（一）加強制度建設

1.認真落實學生管理各項規章制度

堅持以人為本，認真落實學院學生管理規定、學生手冊等學生管理各項規章制度，狠抓學生管理工作，努力做到科學管理、規範管理。

2.完善系學生工作考核制度

根據學院整體工作部署，結合各系學生工作實際，進一步完善和細化系學生工作考核體系，使之科學地納入學院整體工作目標考核體系。

（二）加強輔導員隊伍建設，輔導員工作取得新進展

1.完成輔導員培訓工作，20xx年輔導員崗前培訓工作、詳細制定了培訓的具體議程，授課的具體安排、並編制完成輔導員培訓資料彙編。

2.成功舉辦了學院輔導員職業技能競賽情景案例比賽，舉辦了輔導員基礎知識測試。

3.組織開展輔導員“多讀書，讀好書”活動，6月份，在全體輔導員中舉辦輔導員讀書成果交流會。

4.完成學院新生輔導員的選聘工作。

5.組織開展輔導員暑期“大家訪”活動。

6.在全院學工系統中開展“學生工作創新成果案例”徵集活動。

（三）深入開展學風建設活動，形成學風建設的長效機制

1．通過組織學習《張家口職業技術學院學生手冊》、《大學生校園基本禮儀》、傳統規範、禮儀教材《弟子規》等有關知識，開展“文明、守紀、明禮”主題教育活動，加強檢查、督促，使學生養成良好的行為習慣和嚴謹求實的學習風氣，在全院範圍內積極營造了良好的學風建設氛圍。

2．通過學習、整頓，達到了使每個學生能夠對照學習規範，反省不足、改正缺點，在日常學習和生活中逐步養成“十個文明”的行為習慣——學習文明、就餐文明、起居文明、言語文明、着裝文明、乘車文明、舉止文明、上網文明、集會文明、戀愛文明。重點扭轉了學生中存在的“宿舍髒亂、遲到曠課、夜不歸宿、違規用電、鋪張浪費、吸煙喝酒、亂扔亂倒、出言不遜”八種不文明現象，營造了“做文明學生、建文明校園、樹文明新風”的活動氛圍，充分提升了學生的思想道德素質，並促進學風的根本改善。

（四）學生資助工作穩步推進

1.完成國家獎助學金的審核，申報和資助卡的辦理及發放工作。

2.完成校內獎學金評定和審核及校內先進集體、先進個人的評選表彰工作。

3.完成在校大學生應徵入伍學費補償款、退役士兵學費資助款的發放。

4.做好中職學生學籍註冊工作，完成中職專業設置系統的填報。

5.完成中職學生學費減免工作，中職生助學金的評比發放工作。

（五）切實加強了公寓管理隊伍建設，形成了有效的公寓管理網絡

1.公寓輔導員真正深入到學生中，把握學生的思想動態，以便及時做好學生的思想政治工作。

2.公寓中心做到用制度來規範管理，用制度來強化管理，力戒隨意性，克服盲目性，努力構建一套較為完善的管理機制。其中“早查、晚查”制度落實效果尤為顯著，經過一年的堅持，學生中曠課、遲到、夜不歸宿和使用大功率用電器等現象明顯減少。

3.充分發揮學生自我管理、自我服務、自我教育的作用，從而使我院學生宿舍管理制度和要求進一步深入到學生之中，有效提高宿舍管理水平。

4.公寓文化建設進一步加強，通過文明宣傳活動，使公寓整潔、有序，具有濃厚的文化氛圍；通過評比活動，提高廣大同學參與公寓管理的熱情，共同建設良好的宿舍風氣從而推進了和諧校園的構建。

（六）學習和參加黨的羣眾路線教育實踐活成果顯著

1.黨員幹部按時參加學院有關黨的羣眾路線教育實踐活的講座、會議，人均學習筆記達到5000字每人。

2.召開民主生活會，全體黨員幹部認真開展批評與自我批評。

（七）高標準、高質量完成了20xx屆畢業生畢業典禮工作與20xx級新生開學典禮及軍訓工作。

（八）創新工作

1.開展學生工作理論研究，積極鼓勵、支持學工人員結合工作實際，加強對學生工作的研究。其中《高職院校學習型學生工作組織創建研究與實踐》獲得20xx年省“十二五”教育科學規劃課題立項；《高職院校輔導員工作任務的開發研究》獲得張家口市“十二五”教育科學規劃立項課題；《加強對大學生社會主義核心價值觀教育問題的研》獲得張家口市第十一屆社會科學研究立項課題。

2.重視心理健康教育，建立了心理諮詢室，聘請專業心理諮詢老師，初建了學生心理健康檔案，使得學生心理健康管理走向規範化。

（九）不足之處

1.心理健康教育工作有待進一步完善。

2.學生幹部管理工作和學生管理信息化建設相對滯後。

3.對新時期學生公寓管理工作的研究滯後。

20xx年工作計劃：

1.選派優秀輔導員參加河北省第三屆輔導員技能大賽。

2.進一步發揮心理健康教育指導中心的作用，加強我院大學生心理健康教育指導工作。

3.建立信息化學生管理系統，提升學生管理工作水平。

4.加強公寓管理制度建設，積極探索學生公寓管理的新模式。要牢固樹立“以學生為本”的管理服務理念，實現公寓管理由“制度管理”向“制度管理”與“人本管理”相結合的轉化，使學生公寓管理制度更加規範化、科學化、人性化，真正體現以學生為本的思想。

5.進一步加強日常管理工作，在學籍、檔案、獎助貸等方面實現工作規範化、科學化。

6．完成上級安排的其他工作。

學生處工作總結12

本學期以來，以學生身心健康發展為中心，以常規管理為切入點，以提高教師育人本領為重點，採取規範約束與心育啟導有機結合，實施“五抓五突出”活動，抓過程注重落實，抓細節突出重點，抓學風突出中心，抓習慣養成突出道德實踐，抓成人成才教育，突出典型效應，進一步探索高中生成長規律和心理健康教育規律，繼續在德育形式和方法上想辦法，在安全管理上花氣力，在細節和文化品位上做文章，進一步拓寬拓深了德育工作空間，提高了德育工作實效，鞏固了德育工作特色。

一、狠抓學生日常行為規範

有人開玩笑地説，學生處是派出所。他説出學生處的一項職能，維護學校正常秩序。“無常不穩”，無規矩不成方圓。本學期，狠抓七項常規，從抓儀容儀表、考勤着手，抓學生兩操、單車擺放、室內外衞生、午間紀律，要求學生遵守日常行為規範。對品行偏常的學生進行思想動態跟蹤和教育。通過藍色河畔論壇、個別交談、座談會等形式瞭解學生思想動態。引導學生思想上進，努力為實現自我人生價值奠定基矗在全體師生努力下，聿懷學風和校風再上一個台階。

二、打造兩支隊伍，構成德育主幹隊伍

在全員育人的基礎上，着手兩支德育主幹隊伍。一支是年級長班主任隊伍，另外一支是學生幹部隊伍。

(一)提升年級長班主任德育主體的管理藝術

1、提高德育理論素養。組織年級長班主任聆聽吳海洋校長的《快樂地經營班級》系列講座、廣東省星海學院蔡美娟教授《網絡——教育資源的黃金屋》、方仰羣老師的《如何上好班會課》、楊宋濤老師的《質美—聲美》等講座。

2、德育焦點熱點問題的討論。杜小芝老師的《高中班主任的幾點思考》，林靜蘭老師的《讓班會課活起來》，周新武老師的《對班主任工作的反思》等主旨發言，各位老師敢於亮劍，講述班主任工作的點點滴滴，尤其是德育絕招，引起老師們的共鳴和思考。

3、推動班會課程，保證每週一的班會時間，打造主題班會序列化，高一重點是養成教育、高二重點是成長教育、高三重點是理想教育，還根據各個年級學生身心特點和本校情況，形成年級主題班會序列。一批班主任逐步形成自己獨特的班會序列，班會課形式多樣化，有辯論賽、點播視頻、班級博客、演講等。如高一(1)、高二(9)等班會課有序有效。

4、推動年級長班主任加強自身學習，組織學習李鎮西的《做最好的班主任》、《100個成長細節、100份人生答卷》，提升對德育的`認識。還組織10位教師參加心理健康教育C證培訓。

(二)推動“三自教育”，打造學生服務工作的能力

1、挑選和培養學生會幹部，讓學生真正實行自我教育、自我管理、自主發展。學生幹部通過兩個月的暑假實習，四輪競選，大型活動的檢閲，得到很好的鍛鍊。組建新的青年志願者隊伍，通過體育節、義教、辯論賽等活動展示其風采。

2、加強和推進團員青年的思想政治工作和思想理論建設，提高團員青年理論水平和綜合素質，增強團組織的凝聚力和戰鬥力。通過座談會等形式，培養學生集體榮譽感、責任感，通過他們，帶動其他學生。

3、通過活動鍛鍊工作能力。組織他們參加一些社會實踐活動，如作為青年志願者到聾啞學校及紅橋二小助教、辯論賽、“我為母校盡一責”除草活動等。培養他們自覺參與管理的意識，鍛鍊他們開展工作的實踐能力。

4、組織社團活動，活躍學校文化氛圍。由學生會組織20多場班級之間的辯論賽，活躍了校園氣氛，增強同學們的集體榮譽感;還組織了一場名為《我們的party》的文藝演出，收到了很好的反響，充分展示了聿懷中學學生朝氣蓬勃，積極向上的精神面貌;在成人節期間由文學社組織了《18歲，我想對父母説》徵文比賽;積極組織學生參加第二屆“未來杯”廣東省中學生創意設計競賽、汕頭市第四屆校園社團文化節、環保杯詩歌大賽、金平區舞蹈大賽、區首屆美術、古詩文朗誦比賽、書法作品展等各種校外文體活動，豐富學生的課餘生活。我校在金平區古詩文朗誦比賽中榮獲一等獎，在區舞蹈大賽中榮獲特等獎。在參加汕頭市首屆定向運動比賽中榮獲女子團體冠軍。

三、以活動為平台，提升德育內涵

1、8月28-30日三天新生入學訓練。我們請汕頭市水警區教官對隊列基礎動作的訓練，還請譚飛鵬副校長給高一學生作《成功人生》的專題講座，請鄭林坤書記給高一學生做校史專題講座，請汕頭市交警支隊二大隊副大隊長作《交通教育講座》，還進行入學訓練會操。通過新生入學訓練，高一學生精神面貌煥然一新，新班集體逐步形成。

2、組織9月至10月體育節系列活動，挖掘了體育競賽人才，培養了學生體育鍛煉習慣，豐富校園文化。籃球比賽、毽球賽、排球賽、羽毛球賽等集體項目大大增強班級的凝聚力，師生排球賽、4*100接力賽等展示教師風采，增強師生的溝通。女子8圈跑男子15圈跑、閉幕式系列活動等展示了班級風采。我奉獻、我參與、我快樂健身月宣傳專欄、奧運回眸感動瞬間、歷屆體育節剪影、班級綜合素質運動會等宣傳專欄，充分展示我校體育活動的激情。

3、組織教師節活動和成人節系列活動。

9月10日是我國第24個教師節，通過教師節宣傳專欄——歷屆學生祝語、學生致教師的一封信、教師節教師莊嚴承諾，以及學生送老師一支筆等活動，營造了學生尊師重教的氛圍，也樹立了教師職業的自豪和責任感。10月8日是成人節，利用成人節專欄，學生代表宣誓、校長寄語、家長期望等成人節宣誓儀式等活動，構成學子朝氣、活躍、拼搏的風采圖。

4、組織學生進行社會實踐活動。

(1)組織11月11日學生參加汕頭市首屆粵東僑博會和汕頭市經貿洽談會的煙花晚會。汕頭市處於發展的關鍵時期，打造粵東中心城市，發展東部工業經濟帶等，是每一個汕頭人所關注的問題。我校500名學生隊伍積極參加活動，感受到汕頭市的發展和變化，為家鄉的發展搖旗吶喊，也體現對汕頭市新一輪發展的期盼。

(2)走進大自然。“風聲，雨聲，讀書聲聲聲入耳;家事，國事，天下事，事事關心。”11月15日組織高一學生到漳州龍佳生態觀光園進行社會實踐活動。漳州龍佳生態觀光園是全國農業旅遊示範點和聯合國南南合作網成員單位，也是福建省最大的青少年校外活動基地。這次活動有利於學生認識自然和社會，開闊了學生視野，加強同學間的友誼和班級凝聚力。

5、思想的大熔爐——學生業餘黨校

學生業餘黨校是陶冶學生思想、鍛造學生幹部的大熔爐。廣泛挖掘社會資源，力求活動形式多樣、內容豐富多彩。本學期舉辦第八期學生業餘黨校，邀請金平區組織部李偉佳部長、區團委張林書記等與青年學子共話人生成長之路，受到學生熱烈歡迎。還請金平區非公企業工委蘇旭昌副書記作《黨的基本知識》講座，還邀請省人大代表、黨總支鄭林坤書記作《2008年的中國熱點》講座，請特級教師楊文煌老師作《讓黨史告訴我們……》等，這些課堂內容的設置大大堅定學員的信念，提高學員的思想道德素質，加大培養聿懷學生骨幹的力度。

6、生存演練——提升學生安全意識

安全重於泰山，必須加強生命教育。2009年1月8日，我們進行生存演練預演，讓學生摸清逃生的線路。2009年1月17日，進行正式生存演練，通過消防官兵救援演練、逃生方法介紹，汕頭市紅十字會講解日常急救方法，全校師生在活動中受益匪淺，提高自我保護意識。

四、營造校園文化氛圍，打造人文聿懷精品聿懷

1、營造校園文化氛圍，讓全校師生感受到家的温馨和校園文化魅力。通過《新學期寄語》、《教師節祝語》、《校園十佳》、《學生會》、《歷屆體育節》、《成人節》、《奧運回眸感動瞬間》、《日常病的來由和防治》、《高三文理科明星榜》、《書香校園》、《綠色校園》、《活力校園》、《健身月》、《2009年新年寄語》等20多個精緻宣傳欄，解讀人生、社會、自然和歷史。

2、推動班級文化建設

通過黑板報和美麗班級，結合迎接廣東省書香校園評比，使班級文化建設推向縱深發展，學生能從班級文化中感受到力量和創造力。10月我校榮獲廣東省書香校園稱號。

3、組織系列愛心傳遞活動。為2008屆畢業生戎超朝同學爭取社會捐款一萬多元;為11位貧困學生爭取到1.1萬的社會捐助;與總務處聯合，為貧困學生減免學雜費;還發動“慈善一日捐”，學生踴躍捐款，捐助金平區一些困難家庭。愛心暖流充滿整個聿懷。

五、加強我校德育工作的推介工作

加強校內德育工作的宣傳，如我校宣傳欄、廣播站、黑板報、聿懷中學網站等;還加強社會媒介宣傳，如汕頭市電視台和汕頭市都市報對我校的成人節、體育節、生存演練等活動進行相關的報道，展示我校德育特色，讓社會進一步瞭解和認識聿懷。

六、其他

1、整理綠色學校資料和《汕頭市未成年思想道德測評分工表》資料;

2、進行日常的師生護理工作，對相關問題進行追蹤。

3、加強安全管理，對安全隱患進行督查整改，加大校門車輛的疏通工作。

附本學期獲獎情況：

2008.10廣東省書香校園稱號

2008.12汕頭市首屆中學生定向運動女子團體冠軍

2008.12金平區古詩文朗誦比賽一等獎

2008.12高一(1)班羅奕斐同學獲汕頭市女子圍棋冠軍

2008.12六位教師在區德育論文評比中全部獲獎，兩人一等獎，兩人二等獎，兩人優秀獎，一人獲市德育論文三等獎

2009.1金平區中國小舞蹈大賽特等獎

學生工作是靈魂塑造靈魂的工作，需要體力、智慧和藝術。在上級有關部門和學校領導的指導下，在德育團隊無私的幫助下，在全校師生的努力下，我們開展一系列內容豐富、深受學生歡迎的活動，並富有成效。本學期無論是教師理論涵養和管理水平的提升，還是校園文化建設，還是學生的精神風貌，都有了一定的進步。聿懷中學成為一所管理嚴格，校風純正，獲得社會廣泛讚譽，事業不斷向前推進的名校。

學生處工作總結13

xxxx學年是學校實施十一五規劃的最後一年，也是邁向十二五新發展的開局之年。本學年，在校黨委、行政的領導下，學工部、學生處緊緊圍繞學校中心工作，全面落實第一屆黨代會精神，積極開展“爭先創優”活動，以培養合格人才為目標，以思想引導為統領，以學風建設為重點，以內涵管理為主線，以隊伍建設為保障，不斷提高服務水平，建立科學、規範、高效的學生工作體系，使我校學生工作的層次得到了進一步的提升。

一、積極探索，創新形式，紮實有效開展學生思想政治教育工作

為紮實有效地開展大學生思想教育工作，學工部積極探索大學生思想政治教育工作新的載體，豐富教育形式，增強思想教育的針對性和實效性。

(一)創新主題教育形式。在原有“每月一題”的主題教育基礎上推出示範性主題教育活動，由各二級學院自主選擇一至兩項內容開展全校示範性教育展示，一學年來各學院舉辦了形式多樣的示範性主題教育活動，如教育學院和外國語學院開展的心理健康示範性主題教育活動、人文學院開展的學風建設示範性主題教育活動、機電學院開展的“提高防範意識 共創和諧校園”的示範性主題教育活動、計信學院開展的“文明上網 從我做起”示範性主題教育活動、經管學院開展的“誠信感恩”示範性主題教育，成效明顯，得到了師生的好評。同時，學工部依託校國旗護衞隊，每月安排1～2個學院學生參加升旗儀式，進一步加強大學生愛國主義教育。通過點面結合的教育模式，促使二級學院在主題教育上發揮更多的優勢，使思想政治教育真正貫穿於學生學習、生活、工作的各個環節，增強思想政治教育的實效性。

(二)做好新生入學教育。為保障新生入學教育的順利開展，學生處早籌劃、早部署，及時擬定了《關於做好xxxx級新生教育工作的通知》，通過在新生中開展理想信念教育、大學生活適應性教育等，幫助新生儘快熟悉校園環境，明確人生奮鬥目標，以嶄新的姿態融入大學生活。

(三)大力培育和宣傳各類優秀學生典型。堅持“自我教育、同伴教育”的新型教育理念，積極開展各類優秀學生典型的評選表彰和弘揚先進典型主題教育活動，使廣大青年學生學有榜樣、行有示範。

(四)積極利用網絡做好大學生思想政治工作。利用互聯網高效、互動性強，學生參與面廣的特點，積極構建學生思想政治工作新平台，在學生中努力倡導積極、健康、綠色的網絡主流文化。學工在線網站中學生資助、學生心理健康教育等架起與學生溝通的橋樑和紐帶。在利用網絡平台全面服務於學生學習、生活、表達情感的同時，把正確的世界觀、人生觀和價值觀滲透於其中，促進大學生全面健康成長、成才。學工部通過“綠谷在線”把握學生思想動態，及時瞭解信息，第一時間做好解釋、溝通、轉發和改進工作。

二、積極探索新途徑、新方法，紮實推進學風建設

加強學風建設是學校履行大學職能，實現大學使命，塑造大學精神的迫切需要。通過開展學風建設主題教育活動，開展評獎評優和誠信教育等，營造良好的學習氛圍。

(一)開展學風建設主題教育活動。本學期，在全體學生中開展了學風建設主題教育活動，各二級學院通過主題班會、師生座談會、優秀學子報告會等形式，倡導自主學習、探究學習、創新學習。在學風建設主題教育活動中，還組織開展了“十佳優良學風班級”評選大會，評選過程首次採用了班級PPT介紹、現場答辯的形式。通過這種現場介紹和現場答辯的形式，不僅展示了各優秀班級的風采，而且從各方面鼓勵更多的班級不斷進步，帶動了我校爭先創優的良好氛圍。

(二)開展“雙十佳”評選活動，用榜樣的力量激勵全體大學生奮發向上

由黨委學工部、學生處牽頭開展“雙十佳”評選活動，旨在進一步加強我院大學生思想政治教育工作，樹立和宣傳優秀大學生典型，弘揚“逆境中崛起，憂患中奮進、輝煌中卓越”的進取精神，用大學生自強自立的典型事蹟引導和激勵廣大學生自強不息，積極進取。本次“十佳自強大學生”、“十佳大學生”評選活動事蹟展示、彙報階段工作一改以往的單純由學生個人陳述、評委打分的形式，用視頻播放、個人陳述、現場答辯、學生代表投票等形式多方位展示候選人的生活、學習、工作，使“雙十佳”真正成為學生身邊真實可學的榜樣。

(三)充分運用學生評價體系和激勵機制，促進良好學風的形成。公平、公開、公正的做好評獎評優工作，使評比指標體系能更好起到對學生全面發展綜合考察的評價作用。根據有關評選文件精神，本學年，評選“三好學生”796人、“優秀學生幹部”730人、各類“單項獎”1248人次，“xxxx學院獎學金”一等獎214名、二等獎499名、三等獎1011名，評選xxxx屆“xxxx學院優秀畢業生”557名，xxxx屆“xxxx省普通高等學校優秀畢業生”116名。

(四)將誠信教育貫穿於學期教育的全過程。從開學初到期中，再到期末，通過在學生中開展學習有關學籍管理、學位授予、考試管理、考試紀律及違紀處分等方面的規章制度，宣傳違紀行為後果的嚴重性。通過開展“誠信考試從我做起”主題教育班會、誠信考試承諾簽名、“誠信 感恩”主題教育活動月等活動，使學生深刻認識到考試就是對誠信的一種考驗，以誠信的態度對待每一場考試。

三、以制度建設為抓手，全面提高學生管理水平

(一)完善制度建設，促進科學管理。為使我校學生管理工作更加制度化、規範化、科學化，xxxx年暑假，學工部、學生處組織相關人員對《學生手冊》部分內容作了修訂。為充分發揮評價制度的激勵功能，學工部、學生處牽頭成立《xxxx學院學生綜合素質測評辦法》起草小組，xxxx年11月23日，組織召開了大學生綜合素質評價體系專題研討會，對大學生綜合素質評價的目標意義、內容途徑等問題展開深入的分析研討。經過起草小組的辛勤工作，目前已基本完成了《學生綜合測評辦法》的修訂工作，預計xxxx學年初可以得到實施。

(二)紮實做好安全穩定工作。健全安全穩定信息機制，及時排查各類隱患。一是繼續做好大學生思想政治進公寓工作，組織安排好輔導員入住學生公寓，加強了對學生公寓安全管理的監督;二是堅持嚴格實行集體外出活動報批制度;三是加強學生信息收集工作，定期召開學生工作信息員會議，本學期通過學生信息員渠道累計收集到學生工作信息達100多條，反饋信息近80條。三是加強了學生夜不歸宿、使用違禁電器等檢查力度，確保學生生命財產安全。四是繼續做好學生紀律管理和學生違紀教育工作，加強對違紀學生的跟蹤教育。嚴格執行《xxxx學院學生違紀處分暫行規定》，對違紀學生的處理原則做到事實清楚、程序合法、定性準確、處分適當，教育為本。五是加強學情報告和信息研判，加強工作研討和信息研判，切實解決學生工作過程面臨的實際問題，增強學生工作的針對性與實效性。

(三)加強學生管理信息化建設。根據學校信息化建設目標，結合學生工作特點，完善學生管理信息系統建設，進一步發揮信息化在學生管理工作中的作用。現已完成學生基本信息輸入，並逐步完善相關模塊的功能，面向全校師生開放。

四、進一步圍繞學生成長成才做好服務工作

(一)認真做好學生資助工作，積極構建全程幫扶體系

家庭經濟困難學生的資助工作，是一項利國、利校、利民的民生工程。通過努力，形成了以國家獎學金、助學金、國家助學貸款為主，勤工助學、困難補助相結合，物質幫助、精神幫助相結合，國家資助、學校資助、社會資助相結合的較完整的資助體系，為學生順利完成學業解除了後顧之憂。

1.做好家庭經濟困難學生的認定工作。本學期，共有2880名學生被認定為家庭經濟困難生，佔全校學生總人數的24.16%，其中特困生867名，佔家庭經濟困難學生總數的30.10%，新生家庭經濟困難生569名，193名特困生。共有139名家庭經濟困難新生通過綠色通道順利入學。

2.認真完成助學貸款及各項相關工作。做好貸款申請學生的資格審查、報批、發放工作。本學年共有412名貧困生申請助學貸款，獲批381份，發放金額228.6萬元，催繳歷年違約餘款近100筆。同時，積極配合各地銀行完成生源地貸款工作。本學年共有87名學生獲批中國開發銀行生源地助學貸款，共計45.484萬元。協助農村合作銀行完成5名學生助學貸款回執確認、信息收集工作。完成xxxx屆貸款畢業生的數據庫上傳工作，錄入、提交158名貸款畢業學生的信息。

3.積極爭取各類社會資助。繼續加強與社會各愛心知名企業、組織的聯繫，爭取到xxxx市慈善總會“萬地慈善助學金”20萬元，受助學生50名，“中天建設集團慈善助學基金”15萬元，受助學生50名，揚帆壽爾福助學金5萬元，受助學生22人。

4.完成評選、發放各類獎助學金工作。根據《xxxx學院院長辦公室關於印發xxxx學院國家獎學金評定暫行辦法的通知》等有關文件精神，評選國家獎學金獲獎學生28人，國家勵志獎學金獲獎學生478人，國家助學金資助學生894/1672人，發放國家獎學金22.4萬元，國家勵志獎學金239萬元，國家助學金秋季補助款775.6萬元。

5.積極拓展校內外勤工助學活動。一年來，開設勤工助學崗位2400餘個，其中校內崗位1600餘個，發放工資近140 萬元。在受資助學生中開展感恩教育，組織受助學生填寫“受助學生情況反饋表”，向資助單位、企業彙報個人受助後的學習、工作、思想、生活情況。組織開展xxxx年xxxx省“感恩季”系列活動工作，我校獲得了xxxx省“高校感恩教育主題徵文比賽”優秀組織獎。

6.加強大學生徵兵入伍審核工作。分兩批完成xxxx年義務服兵役入伍學生學費補償、代償發放工作，共計發放補助金44.34萬元;發放xxxx屆xxxx市蓮都區徵兵入伍畢業生獎勵金6.75萬元。

7.做好各項學生保險工作。校方責任險參保學生12239人，城鎮醫療保險參保學生12780人，參保金額63.13萬元，中國人壽商業保險參保3195人，參保金額15.975萬元。在xxxx年6月召開的“xxxx省高校校方責任險工作xxxx年度工作會議”上，我校被評為“xxxx年度校方責任險工作先進集體”，葉華鬆處長被評為“xxxx年度校方責任險工作先進個人”。

8.做好假期學生相關事項的服務工作。針對返程車票難買的情況，學生處主動與xxxx火車站、麗汽集團等單位加強聯繫，免費為返鄉學生成功訂購火車票(外省)和汽車票，由學校支付學校和二級學院參與訂票工作的學生報酬。對寒假未能返鄉的外省留校學生，學生處制訂了寒假留校學生的管理方案，聯繫到四家待遇較高、管理規範、設施安全的餐飲企業，接納我校留校學生開展寒假勤工儉學活動。並且在春節來臨之際，我處邀請校領導與外省留校學生共進除夕宴，歡度春節。

(二)加強心理健康教育指導與服務

本學年，心理健康教育與諮詢中心除了做好日常的心理諮詢和輔導工作外，進一步加大心理健康宣傳力度，普及心理知識。通過加強朋輩心理輔導員、心理委員隊伍建設，以及邀請心理專家開設門診，積極探索三級心理健康教育體系。

1. 加強學生骨幹隊伍建設，發揮他們在學校心理健康教育工作中的積極作用。一是加強了大學生朋輩心理互助中心和大學生心理健康協會隊伍的建設，制訂了大學生朋輩心理互助中心工作職責，落實了值班制度、會議制度，協助心理健康教育與諮詢中心開展了新生團體輔導、心理諮詢預約等工作。二是加強了對班級心理委員的培訓和指導，規範了班級心理委員的職責和工作。本學年，組織了xxxx級班級心理委員培訓，170多位班級心理委員參加了培訓，培訓共計7場講座，20多學時。培訓課程結束，通過組織考試等方式對參加培訓同學進行考核，對培訓合格者頒發結業證書。

2. 加強專家隊伍建設，發揮他們在學校心理健康教育工作中的支撐作用。學校積極整合校內社會資源，聘請教育學院兩位心理教師以及校外心理健康教育領域的4名專家組成了專家隊伍。一是提供決策諮詢，二是開展專項培訓與督導，三是指導臨牀危機干預。本學年專家對學校心理健康教育工作提出了多項專業意見和建議，開展了多次業務培訓和督導，成功干預多起臨牀危機事件。

3.為擴大心理健康教育的宣傳力度，心理健康教育與諮詢中組織人員編印並下發了3000餘份“心理健康手冊”，內容包括心理健康常識、環境與生活適應、人際交往、情緒調適、學習等。發放“高校心理委員培訓教程”三百餘冊，每位大一、大二心理委員人手一本。為使新生儘快適應大學生活，開設了新生適應心理健康教育系列講座。利用5.25全國大學生心理健康日的契機，從5月份至6月份學校舉辦以“舒展心靈，綻放青春”為主題的第四屆心理健康教育宣傳月活動。活動包括開幕式、心理健康系列講座、心理短信徵集大賽、心理書籤設計大賽、團體心理輔導、朋輩成長訓練營、趣味心理遊戲、心理圖片展、心理情景劇、等十多個項目。此次活動深受學生喜愛，並且有效地提高了學生的心理健康意識。另外在日常工作中，及時利用校園廣播、心理健康教育網站、心理健康報等宣傳媒體，廣泛宣傳、普及心理健康知識，通報心理健康活動內容，提高了廣大學生對心理健康的理解和關注。

4.以心理問題檔案建設為突破口，重點關注突顯心理問題。通過心理測量軟件的篩查，建立心理問題檔案。本學期，心理健康教育與諮詢中心成功地干預了多起入學適應、人際溝通、網絡成癮等學生心理問題。

五、大力加強隊伍建設，為學生教育管理工作提供隊伍保障

一是注重思想政治學習，學工部、學生處與輔導員直接保持着經常的聯繫，通過各種形式組織輔導員參加各種政治學習活動，為全校輔導員訂閲《高校思想政治教育工作》。

二是從實際出發，有計劃、有步驟地安排學工人員參加各種形式的培訓。培訓內容包括輔導員人文素養、心理健康教育技術、心理委員師資培訓、校園突發事件處置、資助工作等，通過多層次、多形式的培訓，全面提高了學工隊伍的素質和工作水平。除了各種送出去的培訓，學生處於5月26-27日承辦了“xxxx年xxxx省高校學生資助工作幹部第三期培訓班”，我校受邀作了以《狠抓規範求創新，兩項教育促成才》為題的典型經驗發言。來自全省50所高校的近100名同志參加了培訓班。培訓會上省資助中心及各兄弟院校的工作交流為我校參會同志提供了寶貴的學習機會。

三是積極創建輔導員交流平台，提高其理論科研水平。通過組織召開輔導員工作研討會、座談會等，加強相互間交流。xxxx年11月，開展了輔導員工作案例徵集活動，“淺析貧困大學生渴求成功的心理及扶持措施”等5篇工作案例參加xxxx省教育廳組織的高校輔導員工作案例評選。xxxx年1月召開“xxxx學院大學生心理危機干預案例研討會暨xxxx年度輔導員工作座談會”，會上受邀專家與各學院同志就4個學生工作中的典型案例進行了分析與交流，共同探討近年來在我校大學生心理健康教育工作尤其是心理危機干預工作中的工作經驗和心得。

四是重視輔導員人才培養，全力打造專業型、職業化的輔導員隊伍。結合省教育廳《關於進一步加強高校輔導員隊伍建設的實施意見》(浙教工委 [xxxx]8號)等文件精神，出台我校輔導員隊伍建設實施意見，明確了輔導員的基本要求，確定今後的發展方向，鼓勵輔導員向專業化、職業化方向發展等。二是充分調動班主任工作的積極性。指導各二級學院出台班主任的管理規定，明確班主任工作職責，加強班主任的考核，提高班主任的待遇等。

六、積極謀劃，紮實做好“十二五”學生工作規劃編制

“十二五”學生工作規劃意見徵集工作是規劃編制工作的重要環節，為謀劃好“十二五”學生工作規劃，學工部、學生處通過召開“十二五”學生工作規劃各二級學院黨總支書記座談會、分管學生工作書記座談會、學生科科長座談會以及分團委書記座談會等，廣泛聽取各方意見和建議，使“十二五”學生工作規劃的編制過程全員參與、凝聚人心。

　七、工作中存在的不足

在工作中，我們也積極尋找不足之處，努力爭取把學生工作做得更好。現有不足之處主要表現在：

1.新形勢下如何開展大學生思想政治教育還缺乏有力的抓手;學風還有待於進一步加強;輔導員、班主任隊伍建設還有待進一步加強。

2.工作中的創新意識有待加強。對於這些問題我們要繼續加強理論探索和實踐總結，並在今後的工作中加以落實和改進。

3.心理健康教育與諮詢中心團體輔導室等硬件設施尚未得到落實，影響和制約了心理工作的開展。

4.輔導員的考核評價體系有待進一步完善。

學生處工作總結14

一、本週日常工作：

1、發放本週“安全會議記錄表格：給各班級、每個班級在週末放假必須上交5份，以備學校臨時檢查。

2、全體班主任檢查學生寢室大功能電器，對比前幾周有很多好轉。

3、全體班主任參與“寢室美化大賽檢查”。

4、3月23日邀請文家場派出所“袁警官”到學校《開展法制安全講座》，全體師生參加，各班並上交安全心得體會。

5、中職生一日兩操正常進行，班主任都到場組織。

6、本週一全校各班級參加升旗，總結上週工作，對優秀班級給與表揚和獎勵，在、較差班級提出批評。

7、對全校進行一次消防安全大檢查。（表格附後）

8、本週二組織動員學生參與“首屆文化藝術節”活動。

9、本週三開展輔導員會議，統一思想、口徑，要求學生把二建費用轉入其他考證。

10、本週四全校早上共遲到10人，晚自習各班一切正常。

11、清明節放假，開展班主任會議作好放假期間安全，離校學生本次請假，作好跟蹤調查。

12、為迎接成都市教育局來校考察《中等職業教育學生內務管理示範學校評估》學生處老師全力着手準備做資料。

13、五年制學生分流相關通知以及學生動員大會，學校領導親自到場講解。

14、學生處老師清理全校畢業班級學生空餘寢室，安排彭州校區實習生住宿。

15、向教育局提交《中等職業教育學生內務管理示範學校評估》申報表。於4月3日後將對學校考察、評估。

二、下週主要工作任務：

1、五年制學生分流後情況跟蹤。

2、進一步跟進學生思想工作和學生安全教育工作。

3、努力要求學生將二建考證轉為其他考證。

4、對全校女生進行一次違規電器大檢查。

5、完成《中等職業教育學生內務管理示範學校評估》所有資料。

學生處工作總結15

xxxx年在校區黨政的正確領導下，全處上下緊緊圍繞年初提出的工作目標，服務服從校區中心工作，齊心協力，奮發有為，突出抓好工作重點，紮實推進日常管理，不斷提升服務水平，工作取得一定成效。

一、突出抓好重點工作，畢業生就業工作穩步推進

1．領導高度重視，加強指導與硬件投入

校區領導高度重視，多次召開畢業生就業工作專題會議，研討佈置畢業生就業工作。校區投資建設畢業生就業信息洽談室，為學生查詢就業信息、上網簽約、面試提供服務。

2．多管齊下，加強就業指導，拓寬就業渠道

（1）通過教科部在學生中開設《大學生職業生涯規劃》選修課，指導學生科學規劃職業發展之路。邀請校內外專家開設大學生就業指導系列講座8個。

（2）利用就業信息欄等共發佈就業信息270餘條。印製xxxx校區xxxx屆畢業生宣傳材料廣為宣傳。舉辦xxxx校區xxxx屆校園招聘會，35家用人單位來校招聘。另外為多家用人單位組織校園專場招聘會17場。

（3）帶領學生工作幹部到淄博、濰坊、煙台、威海等地拜訪多家用人單位、人事局。與70餘家單位建立聯誼關係，並去青島校區、泰安校區參觀學習就業工作。

（4）發動校區部分任課老師及管理人員利用相關的社會資源幫助學生開拓就業渠道，形成了全員促就業的良好氛圍。財經系把優秀畢業生材料做成宣傳展板，在xxxx市職業介紹中心大廳展出，同職業介紹中心建立了長期的合作關係。電氣信息系通過建立實習基地，努力促進學生就業。

3．師生共同努力，畢業生工作初見成效

（1）xxxx校區xxxx屆畢業生748人。畢業生中跨校專升本469人，學分互認專升本192人，專科生87人；財經系畢業生為535人，電氣信息系畢業生為213人。截至xxxx年11月，校區xxxx屆畢業生一次正式就業率52.7％，總體就業率為75.4％。

（2）xxxx屆畢業生中202人報考研究生，64人成績上線，上線率31.7%，其中40人分別被中國社科院、天津大學、山東師範大學、中國石油大學、中國海洋大學、山東科技大學等科研院所和高校錄取。校區共評選出xxxx屆山東省優秀畢業生37人、校級優秀畢業生132人。

（3）成功舉辦畢業典禮，並對優秀畢業生、難忘恩師進行了表彰。

（4）5月份起，通過學生工作幹部進駐學生宿舍、下發《畢業生文明離校倡議書》、濃厚校園文明送別氛圍、開展系列教育活動、熱情細緻的離校服務等，讓學生順利、愉快地離校。

校區領導和學生工作幹部深入學生宿舍送別畢業生，有的老師多次駕車送別畢業生到車站。廣大畢業生積極響應校區的號召，爭當優秀的大學畢業生，爭做文明的大學畢業生，離校時主動搞好宿舍衞生，確保室內桌、凳、牀、櫥、門窗等傢俱的完好無損；自覺遵守學校的各項規章制度，杜絕了打架鬥毆、酗酒鬧事、亂扔、亂砸東西的不良現象，維護了校園環境的文明整潔，做到了文明、平安、有序、愉快而又充滿感情地離校。

4．20xx屆畢業生就業工作順利啟動

（1）11月26日召開了校區畢業生就業工作會議，對xxxx屆畢業生就業工作進行了總結並佈署了20xx屆畢業生就業工作。

（2）12月5日舉辦了xxxx校區20xx屆畢業生供需見面會，包括中國人壽、蘇寧電器、山東省郵電工程公司、淨雅集團、泰安鼎鑫冷卻器有限公司等68家用人單位為畢業生提供就業崗位1000餘個，達成面試意向200餘份。

二、紮實抓好日常工作，教育管理見成效

1．思想政治教育

注重發揮專兼職學生工作幹部教師的作用，加強對學生開展愛國主義和社會主義教育；迅速應對甲型H1NI流感防控對學校軍訓形工作的影響，開展了為期一週的新生專題入學教育，指導兩系開展了學生幹部培訓班等。

2．安全穩定工作

在周檢查、日檢查的基礎上，不定期對教學樓、宿舍樓進行了安全、衞生大檢查。做好學生校內外出遊等人身、財務安全教育與管理工作。嚴格請銷假手續，大型活動審批手續等。舉辦安全教育報告會2個。

3．妥善處理突發事件

妥善及時處理部分學生在校外某美食店聚集事件，未造成更大不良影響。隨着全國防控甲流形勢的變化，加強學生外出請銷假管理工作，加強教室宿舍衞生消毒工作。嚴肅學校紀律，處分違紀學生32人次。

4．特殊學生工作

重點排查特困生、心理障礙學生、學習困難生、迷戀網絡生，疏導情緒，化解矛盾，做好轉化工作。

5．注重學生典型的倡樹

召開了學生表彰大會，對7個先進集體和579 名先進個人進行了表彰獎勵。

三、圍繞學生成長成才，不斷提升服務學生的水平

1．教室宿舍管理服務

（1）做好學生教室宿舍日常安全、衞生的檢查、維修、消毒工作。配合做好安全監控系統、智能用電管理系統、磁卡水錶、無線網絡、教學主樓電梯安裝等工作。

（2）繼續開展了文明宿舍創建月活動，評選出十佳文明宿舍，進行了表彰獎勵。

（3）做好校區748名畢業生宿舍、經幹院475名學生宿舍、輔導員宿舍等的移交管理、檢查、驗收工作。完成了學生宿舍調整、新生用品招標、驗收、發放、結算等工作，確保09級學生順利入學。

2．心理健康教育及諮詢工作

（1）開展了5.25心理健康周活動。

（2）召開了心理健康教育與心理諮詢工作座談會，對5年來的心理健康教育及諮詢工作進行了總結表彰。

（3）並舉辦了心理健康培訓班，50餘學生接受以“學會相處、健康交流”為主題的團體心理輔導培訓。

（4）心理健康教育與諮詢中心搬遷了新址，更換了桌椅，增加了部分設備。

（5）做好日常個別諮詢工作。

（6）組織新生進行了UPI問卷測試。對心理問題學生進行了跟蹤幫扶。

3．學生資助工作

（1）通過勤工助學等形式資助困難學生。本學年共安排441名學生參加勤工助學，發放勤工助學工資55.7萬元；國家助學金397人，發放39.7萬元；發放學生生活困難補助6.48萬元；朝陽助學金1人，發放獎金20xx元；伙食補助364人，發放7.28萬元；辦理生源地國家助學貸款117人，金額55.59萬元。為學生辦理醫療保險索賠22人，金額65902.52元。

（2）發揮愛心超市在貧困學生自助方面的積極作用，本學年共發放物品72件，接收各類物品180件。

4．維護學生權益

（1）接待學生來訪反映問題2人次，維護學生權益，受到學生好評。

（2）舉辦了學生代表座談會2個，對學生反映的生活、學習等方面的問題進行了整改落實與解釋説明。

四、加強工作研究，不斷提升學生工作水平

（1）召開了2次學生工作研討會，就學生工作中的難點熱點進行了研討。

（2）派出2名學生工作幹部參加山東省高校工委組織的輔導員培訓班，6人蔘加國家心理諮詢師培訓，2人蔘加職業規劃師培訓。