【推薦】後勤年度工作總結三篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編精心整理的後勤年度工作總結3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

後勤年度工作總結 篇1

1、認真做好校園環境常規衞生保潔及督察和垃圾清運工作，堅持每月對教職工辦公室，每天對學生宿舍的衞生檢查與內勤考核，保持潔淨優美的校園環境和舒適的學習、生活環境。

2、認真做好校舍設施的常規維護與維修。基本做到電梯、中央空調等大設備按月檢測維護，確保安全使用；水、電、木工應急維修，做到有報即修，確保不影響教育教學工作和師生生活。本學期水道工承接報修單共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更換台盆水管170根，水龍頭47只，修補側石38米。電工接報維修417次，其中修理更換教室宿舍燈具及開關、插座315只，因停電切換電源、排除因用電不當、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次，修理電熱水器、電水壺10次，立式、掛壁式空調56次。木工接報維修697次，其中修理門、門拉手、櫥門162扇，修鎖、換鎖145把，更換學生宿舍移門滑輪260只，移門銅條45根，配換玻璃55塊，修理教室凳子15只，講台3只，辦公桌12只。

為了執行學院財產管理制度，我們堅持了誰使用誰管理，人為損壞必須賠償的原則，在三校部學生科、學工部學生管理科的大力支持配合下共落實到教室、宿舍財產缺損責任人的賠款3000餘元。

3、利用暑期對部分校舍設施進行了整修。一是分別對學生宿舍7號樓、11號樓、實驗樓局部，高職教學區a、b、c、d樓局部牆面進行了粉刷。二是對三校學生宿舍15間衞生間進行了防滲漏的地面處理，對高職教學區16間廁所進行了防滲漏處理和重新吊頂。三是對屋頂嚴重滲漏的三校部10號樓學生宿舍、三校部2號樓教學樓（局部）、3號教學樓（局部）屋頂、辦公樓屋頂、實驗樓東樓平台、高職a樓二層平台都進行了澆油膠工程。四是對南大門湖邊觀景台木楞地板進行了整修，採取了底層墊木塗柏油，層面木楞地板塗桐油的措施。

4、認真做好校園一期綠化養護管理的督察工作，對校園綠化二期一、二標段（三校部教學、生活區、高職學生宿舍5、6、7號樓區域）的苗木種植進行了清點驗收管理，對死亡的總價值3萬餘元的雪松、紅楓、合歡等苗木都適時進行了補種。補種後又再次驗收、正式接收。經向市園林局諮詢養護管理費用標準後邀標協商，由校園一期綠化養護管理單位（江蘇省園林綠化工程公司吳江分公司），以單價2元，總面積19000平方，總價3.8萬元承擔校園二期一、二標段綠化的管理養護任務。

5、認真做好物質採購供應。其中有一年一度教職工辦公用品的採購分發、教室、學生宿舍衞生用品、純淨水等物質用品的供應分發。更換第四會議室皮沙發3套，實驗樓通信電子系學生辦公室、現教中心教師辦公室分別新安裝和更換掛壁式空調1台，新增院辦檔案室，用彩鋼板隔飾，新購辦公桌椅2套，文件櫃4只，還與三校部體育教研室共同採購了張家港金陵體育器材有限公司的室外固定式鋼架玻璃籃球架9付，排球網架1付，移動球框2只。暑假，施工人員冒着地面温度40℃—50℃的高温酷暑開鑿水泥地挖潭，放置籃球架地下預埋件，為保證預定工期後勤部天天派人現場督工，確保了在新學年開學前完工投入使用。

後勤年度工作總結 篇2

繁忙而緊張的一年過去了，我們總務處的成員在校長室的領導下，在廣大教師的支持下，積極做好本職工作，履行自己的職責，下面把這一年來的總務工作做個總結。

　　一、加強政治理論學習，提高思想認識。

我們總務處的成員能明確各自的任務，認識到學校總務工作是學校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務保障性，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起着舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的，堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在後，盡心盡力做好後勤服務工作。

　　二、落實分工，明確職責。

今年四月底由於工作需要領導要我負責學校的總務後勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學邊做，首先認真協調佈置各後勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，並要求每位後勤人員忠於職守，堅持原則，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，經常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責盡心，保障學校教學工作正常運轉。在用物理財過程中能為學校嚴格把關，精打細算，開源節流。

　　三、明確責任目標，積極做好後勤工作。

我校後勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衞生、衞生防疫等樣樣要管，服務對象上有80多位教職工和近1000位學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點，盡力做好服務工作。首先對後勤工作進行規範化管理，制定了各項管理制度，實行了購物、領物、登記制度，實物台帳制度，校產教具管理制度，各類財產專人負責，專人保管。對固定資產逐一進行了登記，對新添置的財產及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展，

學期初，我們後勤人員提前就做好課本和簿本的領娶分發、調劑和補差工作，因新學年學校擴班，學生數變化大，課本數誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內把所差的書本聯繫到位，因教室和辦公室調整，我們總務處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環境的整治、學生校服的徵訂和調換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常按時開展，重大修理項目都安排在節假日進行，如對老師使用的電腦進行佈線、安裝等；對於平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。根據現在教師使用電動車較多的情況，我們就安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大的教師。

　　四、排查安全隱患，創建平安校園

在校園安全工作方面，我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施，今年無重大事故發生。今年我們學校的操場進行了改造，新建了塑膠跑道，使學校環境更為清潔，對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查，並及時作好登記與措施整改。在傳染病多發期，配合醫務室認真做好宣傳彙報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監督檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。

　　五、盡責盡力，保證各工程隊在學校的工程順利完工

去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造，重建食堂，增建教學樓和綜合樓，改建操場，增添學校綠化面積，因此這個暑假先後有多個工程隊來施工，作為總務處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責具體事物的實施，另外還要配合學校領導時時與施工隊溝通，與他們交流，督促他們保證工程的質量。由於大家的一致努力，九月份新學期開學，一個全新的西門國小矗立在人們面前，看到學生在這舒適的環境裏學習，在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步、讀書、下棋，在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻、追逐，我們覺得自己的付出是值得的。

以上僅是我們總務處應該做的一些工作，在看到成績的同時，我們的工作和教育發展形勢還存在着差距，和學校的發展有差距，如對於煥然一新的校園環境管理水平不高，預見性不夠，工作上缺少創新等。在新的一年裏，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，嚴格自律，提高服務質量和效益，大家齊心協力，使總務工作上一個新台階。

後勤年度工作總結 篇3

三年來，在學校黨政領導的關懷和領導下，在後勤黨總支及行政領導的幫助下，我能夠按照黨的羣眾路線教育實踐活動的安排，堅決反對X“四風”，改進工作作風，積極踐行“三嚴三實”教育實踐活動，依照西財處於發展關鍵上坡期對後勤服務工作的要求，把握後勤服務內容及業務流程規範，全力以赴，勤懇務實，努力工作。現就我本人20xx—20xx年個人工作情況報告如下：

一、加強政治理論學習，提高思想認識。

按照學校黨的羣眾路線實踐教育活動、反對X“四風”，轉變工作作風及“三嚴三實”教育活動的安排部署，我能夠積極參加學校黨政組織的政治理論學習會、動員報告及各種輔導學習會;積極參加後勤黨總支組織的政治理論學習及安全生產例會;學習有關領導講話及各種單行材料，摘錄讀書筆記5000多字，完成國家行政學院網上黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育相關文件資料的學習，班級研討發言4次，撰寫學習心得體會2篇;參加後勤黨總支組織的黨的羣眾路線實踐教育活動、反對X“四風”、轉變工作作風及三嚴三實”研討會6次，學習研討重點發言交流3次;完成學校黨的羣眾路線教育實踐活動各階段的要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的羣眾路線教育實踐活動，認真參加民主生活會，通過開展反對X“四風”，轉變工作作風，把黨的羣眾路線及“三嚴三實”教育實踐活動和分管的生活服務中心的具體業務工作結合起來，和一線服務員工一起分享教育實踐成果，提高理論認識，轉變工作作風，達到了促進服務工作上台階的效果。

二、建立規範化管理制度，提升物業管理水平。

作為後勤服務集團分管生活區服務中心的副總經理，我在後勤服務崗位上，用心體會、紮實落實學校對後勤服務工作的要求，克服舊的思想觀念束縛，完善並健全後勤服務集團生活區服務中心崗位職責和規章制度、工作流程。嚴格執行各項規章制度。在服務理念上努力實現由粗獷型服務向精細化服務轉變，從而達到精細化管理，精細化服務。先後主持修訂了生活區服務中心《物業主管崗位職責》、《工程維修崗位職責》、《衞生保潔崗位職責》、《環境綠化崗位職責》、《小區保安崗位職責》、《監控(客服、電梯、消防)崗位職責》、《專職消防員崗位職責》、《水電充值崗位職責》、《自行車棚管理崗位職責》等9項崗位職責和《生活區門禁制度》、《生活區保安管理制度》、《西安財經學院131號院車輛停放規定》、《生活區自行車棚管理制度》、《生活區衞生保潔管理制度》、《生活區環境綠化管理制度》、《生活區水電充值管理制度》、《生活區服務中心倉庫保管制度》、《生活區工程維修管理制度》、《生活區專職消防員管理制度》、《生活區監控管理制度》、《生活區電梯運行管理制度》等13項規章制度，使我分管的生活區服務管理工作有章可循、有規可依。

通過健全的崗位職責、規章制度、管理辦法的實施，明確了各個崗位應該做啥，要做到什麼程度，達到什麼效果，從而推動了物業服務管理工作更上一層樓。

1.通過門禁制度的實施，促進了門崗工作人員到位，嚴格了出入人員檢查，減少了閒雜人員的進入，增加了院內的安全。

2.通過衞生保潔制度的實施，統一了各家屬院新家屬樓、老家屬樓的衞生打掃標準，新增加了老家屬樓樓道衞生打掃面積3730㎡,青年教師週轉房樓道衞生打掃面積820㎡，改變了過去老樓樓道衞生無人問津、無人打掃、樓梯扶手無人擦洗的現狀。

3.通過自行車棚管理制度的'實施，明確了管理人員上下班時間，建立了憑牌存取自行車的有序管理模式。改變了以前存取車無時間，無任何手續隨意存放的現狀，明確了管理責任。

4.通過消防管理制度的實施，新增了131號院、65號院消防24小時監控鏡頭。消除了過去雖然有專職消防員，但不能實施24小時實時監控的隱患。

5.通過電梯運行管理制度的實施，明確了電梯在維修過程中必須懸掛提示牌，防止住户誤操作。

6.通過綠化制度實施，明確了園區綠化的保潔、打藥及定期養護工作。

7.通過監控崗位職責的明確，做到了人防、技防的有效結合，基本消除了治安死角和消防死角。

8.通過水電售賣員崗位職責的建立，明確了水電售賣員每天向學校財務上交所收現金，保證了現金安全。

9.通過倉庫保管制度的實施，強化了物資採購的相互監督，防止了腐敗滋生。

10.通過維修制度的實施，強化了設施維修的及時性和平時維護的重要性。

11.通過保安管理制度的實施，明確了保安每天巡邏任務和路線，保證了小區的治安環境。

12.通過131號院車輛進出制度的實施，新增停車位78個，禁止出租户車輛停放，大大方便了教職工出行。

三、 勤懇務實、轉變工作作風。

嚴以律己，透明工作程序。在自己分管的生活區服務中心和包片的雁塔校區，固定每週的工作時間與任務：每週一早參加集團安全生產會，下午去長安校區教職工公寓及木工維修組檢查工作情況;週二上午生活區服務中心工作會，安排實施本週要做的工作，下午實地巡查131號院和65號院的物業管理服務工作;每週三去明德門、吉祥村、紅專路及咸寧路4個家屬院以及咸寧路家屬區、雁塔校區、翠華西校區3個週轉房的衞生檢查和督促工作，及時清理建築垃圾和安排修理相關設施;週四去包片的雁塔校區檢查督促後勤集團的各項服務工作，遇到需要解決的問題和同事們一同商量，一道解決問題，保證雁塔校區的教學工作正常運行;週五全面回顧總結一週工作。在工作過程中，加大一線調研時間和力度，立足發現問題解決問題，解決完再走人的工作理念，把聽取情況彙報和親自查看結合起來，針對出現的問題，和各主管人員一起，研究解決方案;對待工作從不分節假日、不分白天黑夜，只要那裏出現問題，都第一時間趕到現場，指導一線員工進行搶修，以最大限度保證教職工的正常生活。

同時嚴格要求生活區的廣大服務員工和自己一道，明確工作職責、從嚴要求，精簡辦事程序，健全工作機制、拓寬服務渠道，把轉變工作作風的落腳點放在推動工作、服務廣大教職工生活上;加大治庸、治懶、治散、治慢力度，確保自己在勤、在崗、在狀態。