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班主任的班級工作總結(14篇)

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,快快來寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編為大家整理的班主任的班級工作總結,希望對大家有所幫助。

班主任的班級工作總結(14篇)

班主任的班級工作總結 篇1

時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作作如下總結。

一、學會正確關愛,營造温馨班級

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着、照顧着、鼓舞着,那麼他便是温馨的,温暖的。那麼我是如何努力來營造一個温馨的班級的呢?

1、“偏愛”後進生

在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以的關注,的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的温暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,

對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的.人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

二、實施自我管理,培養管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

三、建立競爭機制,形成競爭氛圍。

讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會,我們更應增強學生的競爭意識,培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學生將來能適應社會的發展。因此,我在班級中建立競爭機制,創造競爭氣氛。

1、人人都有一個競爭對手

每個學生自找一名水平相當的對手(我依據學生的可比性,稍作調整)。讓每個學生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之後,誰輸,輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方,以便時時激勵雙方。

班主任的班級工作總結 篇2

這學期我擔任高二十六班的班主任。評心而論,這學期我非常辛苦。家庭困難自不必説,就班級情況而言,情況比較複雜,經過一個學期的努力,有些問題得到了較好的解決,有的問題還有待解決。回顧這段時間,收穫與不足同樣值得我總結一番。

高二十六班是一個新組建的班級,我稱它為“移民班級”,因此首先要克服的是每個人心頭的懷舊情緒,使他們感受到新班級的凝聚力和吸引力,怎麼辦?思想工作不可少,班主任的榜樣力量不可少,班級活動不可少,這些都需要身心大量的投入,尤其是真實的.情感的投入,十六七歲的年齡,是最敏感的年齡,任何的虛假做作都逃不出他們心靈的感覺。在年級籃球賽中,在元旦聯歡會中,學生們真切的感受到了我對班級,對每一個同學的熱愛,我也因此贏得了同學的心,當我在元旦聯歡會上雙手接過全班60個同學簽名的大大賀卡時,我毫不掩飾的流淚了!集體在這一件件事情中凝聚起來。

其次,我還充分發揮了班幹部的力量,培養學生自主、自律、自強的品質。班幹部輪流值班,維持班級正常的生活秩序,在這個過程中,鍛鍊了班幹部的管理能力,也使班幹部明白他們與一般同學是不同的,他們應該有更強的能力,更高更全的素質。同時,班幹部進行每天的班級日誌記錄,使我能及時瞭解班級發生的大小事情,及時進行處理。尤其是課堂情況,例如課堂紀律,缺席人數等。這從另一方面看,也是班級的監督機制,它激勵每一個同學自律,自強。

另外,我還與班委一起制定了嚴格的獎懲措施,並嚴格落實。落實是大問題,也是棘手的問題。但是,把這個措施拿到班裏共同審議通過,使之成為大家的君子協定,再加上班委的監督,這個問題就好解決了。文科班,問題生多,怎麼辦?只有外在的措施解決不了根本問題,“攻心為上”是我奉行的宗旨,談心,是最麻煩也最講策略最有效的方法,多次的個別談心,我與他們平等相處,以誠相待,定下君子協定,一旦違反,自願受罰。一個學期來,幾個突出的問題生自己也覺得自己有很大的改變,當然要一下子讓他們改得非常完美也是苛求,我為他們的進步而高興,也對他們能不斷進步而充滿自信。

班主任工作與教學工作一樣,是一門藝術,它需要我們用心揣摩,不斷創新,於是我們便會發現,我們的班級每天都在發生着讓我們驚喜的變化。讓我們努力!

班主任的班級工作總結 篇3

在過去的一學期中,我們小一班老師團結協作,配合默契。小朋友逐漸告別了稚嫩,在學習和生活自理能力上都有了較大進步,並建立了良好的常規和積極向上的班風班貌。在此將本學期班級工作總結如下:

一、對本班24個幼兒進行仔細的觀察和全面的瞭解

在開學之前,我們兩個老師就一起對每個幼兒進行了家訪,瞭解幼兒的一些基本情況,如是否上過幼兒園、大小便能否自理、飲食習慣和愛好、睡眠習慣、家長的教育觀、側重點及對幼兒園的期望。在炎熱的夏日裏,我們順利完成了24個幼兒的家訪,接着對我們瞭解和記錄的情況對全班幼兒進行了分析,對於特殊幼兒的情況兩個老師和阿姨進行了溝通和討論,如過飛揚性格過於內向需要我們特別的呵護消除他內心的恐懼,陸遙有哮喘對於部分的食物會過敏從而引發哮喘,老師和阿姨在用餐的時候要特別關注。

除了開學前的家訪,開學後的觀察也是不能間斷的,只有深入瞭解了幼兒才能對症下藥,達成事半功倍的效果。

二、分析問題、解決問題

在對班級幼兒進行一段時間的觀察,發現了幾個比較突出的問題:

1、安全問題

盧子騁看起來個頭高高大大的,但他比小個頭的錢夢萱還容易摔倒,首先看着他走路腳跟老像是不着地一副輕飄飄的樣子我心裏就不塌實,另外他散步的時候喜歡東瞅瞅西看看就是不看着前面,偶爾還與同伴你推我攘的嬉鬧,性質是不壞的,但是安全事故常常發生,如玩遊戲的時候摔倒撞上了桌子磕青了頭、早操的時候與李駿晨嬉鬧跌倒後腦勺撞地上腫了一個大包,這樣真是對他的家長沒法交代。

年紀小又沒上過幼兒園的吳子陽則有攻擊行為,他會無緣無故的咬人,咬得還挺嚇人,與人爭搶玩具會用拳頭攻擊對方,常常一個人溜到教室外面去,安全意識極差。

針對以上一些具體情況和《生活與健康》課程的需要,我們開展了主題活動:《寶寶當心》。目標是使幼兒懂得一些簡單的保護自己的一些方法,產生初步的安全與自我保護意識。具體的活動中,我們利用晨間談話、飯後談話對幼兒進行常規教育。通過一些小故事或是發生在我們身邊的真是故事來告誡幼兒安全工作是很重要的,每個小朋友都必須牢牢記在心裏。通過一些談話如“哪些東西很危險”“這樣對嗎”“能不能和陌生人接觸”等,讓幼兒用已有的生活經驗進行講述。另外我們還利用家長資源,請葛千亦的媽媽給幼兒上了一堂生動的安全課,其中旁聽的吳子陽媽媽還特地扮演陌生人對某些幼兒進行安全測試,結果蠻有趣的,把胡立榮嚇得一聲都不吭最後還哭了起來,總之樹立針對陌生人的安全意識這個目標是達到了。課堂上我們讓孩子學習正確的用小剪刀,告訴幼兒一些瓶子裏的東西不能隨便亂吃。還帶着孩子做紅、綠燈的遊戲,讓幼兒能遵守交通規則。學習走樓梯,懂得在樓梯上不能拖拉,要靠邊扶着走。知道在集體活動或是和爸爸媽媽一起出去時,不能單獨離開集體和大人。要記住自己的家的電話和大人的姓名等等。

班級老師和阿姨認真做好安全自查工作。檢查班級有無危險隱患的存在,檢查孩子是否帶有尖鋭的.東西來幼兒園,做好飯菜和開水的發放工作,避免燙傷幼兒。做好午睡檢查工作,糾正幼兒睡姿檢查是否玩釦子

等有危險隱患的物品。做好離園前的交接工作,以免幼兒走丟或獨自外出。

做好家長的安全工作,提高家長的安全意識。提醒家長放學後不要在幼兒園逗留玩大型玩具,看管好自己的孩子。

2、常規培養問題

一般來説,常規的培養是做好教學工作的前提,是很重要的,也確實一直被老師及幼兒園領導所關注和重視,但我們在培養常規的時候往往不會告訴寶寶為什麼我們要有這些個習慣。

問題出在多數幼兒身上,其中在吳丞相身上體現得尤為明顯。排隊出操時,我們的幼兒們總要盯着自己前面的孩子,有一次,吳丞相前面的毛安若沒有來,我為了隊伍看起來美觀,就讓他往前站一個位子,然而他就是不肯,直嚷着:“這不是我的點點。”最後急得他眼淚吧嗒吧嗒直掉。還有一次,中午沒有散步就讓幼兒小便睡覺,沒想到吳丞相就是不肯脱衣服睡覺,説:“還沒是散步呢。”前幾天,因為吳丞相旁邊的嚴立新睡覺呼吸聲大,我們怕他影響別的寶寶就把他的牀拉到一邊,從而間接改變了吳丞相牀的位子,這下好了,又是不依不饒:“這不是我的位子。”

1~3歲是幼兒秩序感的敏感期,2~3歲達到高峯,有助於培養幼兒有條不紊的學習生活能力,使其終身受益,在教學中,我們在注意幼兒秩序感培養的同時還要注意有些規則、方法是死的,但是我們教育者和教育對象是活的。如果當現實生活與幼兒秩序產生不一致時幼兒還過於堅持秩序就顯得有些偏執、死板,顯然這一點不利於形成融洽的人際關係,實際上,偏執的人適合做科學家、理論家、藝術家,但是這類人很多都會感到孤獨,這不免令人有些惋惜。所以在實際教育的過程中,解決問題的方法應在具體的實踐中去獲得,條件變了,方法也會變,經常跟幼兒交流規則使用的理由,使幼兒知其所以然,那麼遇到問題就不會那麼刻板了,如排隊,我們的目的是使隊伍看起來整齊有序不散亂,而誰在前誰在後就根本不重要了。

3、個別教育問題

一開學就發現,有些孩子在個性上跟大家有距離,像過飛揚,毛安若,吳承相,儘管老師組織了豐富多彩的活動,可是他們的興趣卻不在這上面,他們的行為總遊離在集體之外,跟老師的同伴保持着一段心靈的距離。就像是一顆孤星,他們的目光和表情都透着淡淡的憂慮。對於這孩子如何來轉化,在聽取了家長的建議後,也通過一學期的觀察和摸索,發現像毛安若這樣缺少同樣交往經驗又特別敏感的孩子,老師不能提和大家一樣高的要求,有時適時的放手,給她自我調整的時間和機會,讓好能按自身的發展速度來提高和完美自己。終於我們看到了毛安若的點點進步,從剛開學不喜歡蒙氏課,在教室裏,同樣們都興致勃勃地操作工作,她卻視工作如不存在,偏偏喜歡爬窗台,鑽工作毯的方格架子,一段時間後開始關注周圍同樣的工作,有了一點興趣,再後來會模仿同伴取了一塊工作毯,東看西看,似乎想要工作了。再後來終於和大家一樣專心地投入工作,讓人驚奇的是,第一次工作就能高質量的完成,步驟清晰,雙手配合協調,取放有序!很顯然經過長時間的積累,學習的能力一下子就爆發出來了。所以説不管幼兒起點怎樣,如果能營造一種寬鬆的氛圍,給予幼兒耐心的期待,最後終將會給予你一個驚喜!

4、家長提出的問題

吳丞相的爸爸非常關注我們班的教學情況,他常常與我們交流教育教學,同時給了我們很多有用的意見和建議,如:幼兒的作為問題,剛開始我們是按照幼兒各項發展水平和個頭分的組,後來吳丞相爸爸發現這樣分,沒有幫帶作用,使得各個組的幼兒能力發展緩慢,於是我們調整了座位,使得一個組裏有能力強的和能力暫時弱的幼兒,以強帶弱,發揮幫帶作用。

胡立榮的媽媽反映,胡立榮在家常唸叨當小班長的事唸叨領操的事,於是提醒了我們要做到公平,機會面前人人平等,給每個寶寶表現和鍛鍊的機會,同時還要給他們做謙讓的思想工作,告訴他們老師喜歡每個寶寶,但人多機會少,自己做過一次後就要把機會讓給別人。現在在給娃娃家挑選爸爸媽媽時,錢夢萱、潘越和潘婉婷都會説:“我讓給別人玩。”

種種因素表明,幼兒園的工作,如果得不到家長的支持將會事倍功半。因此,做好班級管理工作一定要同家長做好交流和溝通。每月我們認真填寫家園聯繫表,這是家長與教師之間和溝通的一道橋樑,成為彼此瞭解、溝通、相互間緊密合作的紐帶。我總是:1.懷着一顆愛心去寫.2.對每個孩子都瞭如指掌.3.評語寫出每個孩子的個性.4.表揚、批評、希望三管齊下。但是表揚占主導地位,不良行為體現在為孩子加油,寄予殷切的希望。通過細心的工作,家長們總是很認真的去看、去寫並提出很好的意見和建議。家長園地的創立是我班工作的一個亮點,其中科學育兒知識、衞生與健康、家長來稿經驗的分享,每天讓很多的家長駐足瀏覽。另外,我們還嘗試了以家長們座談會的形式來解決家長困惑的問題。我們打破了家長會的老模式,採取了家長是主人的新模式,讓家長與家長進行溝通。座談會拉近了家園的距離,使家長真正成了我們共育的夥伴。為了讓工作忙得家長及時與我們溝通,我們認真地填寫“幼兒在園的一日活動記錄表”,讓每個孩子的家長真實瞭解孩子在健康、學習、飲食、情緒,交往等等各方面的發展情況,發現孩子在園生活的點滴進步!

整個學期中,我們班向家長開放半日活動,出席率達100℅,24位幼兒實際參與活動的家長達28人王雪萊,吳子陽,王瑞,沈藝洋等幼兒都來了兩位家長看孩子上課的表現。在新年活動中家長更是支持,為孩子精心挑選了新年禮物互贈小夥伴,為孩子製作了化裝舞會的面具;並且高質量地完成了家教心得來稿,期末全班迅速交齊了下學期的學費,方方面面都可以看出家長對我們工作的大力支持和肯定。正是家長這一雙雙關注的眼睛不斷鞭策着我踏踏實實地做好每天的工作。

三、教育教學

我們有目的的開展了多種主題活動,主要是通過各種課程和各種活動,穩定幼兒的情緒,培養幼兒喜歡來幼兒園的情感,學習瞭如何與別人打招呼,以及使用一些禮貌用語。認識家中的成員,以及家庭成員與幼兒之間的關係,培養幼兒愛家愛家人的情感。着重培養幼兒自我服務以及為他人服務的習慣,提醒他們要自己的事情自己做,而且要幫助爸爸媽媽做一些力所能及的事情。冬天到了,幼兒對季節的變化充滿了好奇。我們進行了關於“冬至”、“聖誕節”、“新年”的教育,讓幼兒瞭解節日的來源和風俗習慣。很多小朋友都記得聖誕節時唱得歌“鈴兒響當”,還會記得中國新年的傳統,他們能用自己簡單的語言來表達出自己對過節的期待和喜悦之情,還會説“新年快樂、恭喜發財、萬事如意、心想事成”這幾句吉祥話。我們通過活動讓幼兒瞭解到冬天到了,天氣會有什麼樣的變化,人們應該怎麼樣,引導他們不畏寒冷,要堅持鍛鍊身體。很多幼兒能每天早上較早的來園參加晨煉,這是較好的方面。開展主題時出現問題的方面就是由於天氣較暖,不會下雪,所以幼兒對“雪”的概念模糊,較難懂。

在保育方面,我們着重培養幼兒的自主性,培養他們在上廁所、穿鞋子、穿脱衣物、洗手方面養成良好的行為習慣。

秋季,我們還參加了早操比賽,一方面是為了增強幼兒的體質,提高幼兒的動作協調性,一方面也是為了初步增強的競賽意識,團隊精神。“九九重陽敬老愛老”活動的開展,增強了幼兒敬老愛老的意識,拉進了幼兒與爺爺奶奶心的距離。冬季,我們舉行了“快樂聖誕”活動,我們幼部的老師分工合作,為三個班的寶寶表演了一個有教育意義的童話劇《聖誕樹的來歷》,讓寶寶踩氣球來鍛鍊自己的膽量,相互交換聖誕禮物來增進友情。

總的看來,本學期的工作還是很有效果的,不過我們不能自我滿足,幼兒是祖國的未來,祖國的希望,是二十一世紀的主人。為了使幼兒能在德、智、體、美諸方面全面發展,為了不誤人子弟,我們深感雙肩的重任,我們必須要有淵博的知識,靈活的教學,我們必須認真備好每一節課,合理制訂一日活動,課前教學準備充分,並根據本班情況進行有的放矢的教學,課後認真寫好反思,並每月寫教學摘記、教育一得,不斷提高自己的教學水平。下學期,我們要結合新綱要精神,認真開展了各個主題活動,在教室中佈置主題牆,圍繞主題進行一系列的活動,在每一個主題活動中我們都圍繞身體和動作發展、認知能力、語言發展、社會性發展、藝術表現五個方面開展活動,讓幼兒利用耳聽、眼看、手摸、心想等方法主動的學習,提高他們的學習興趣。

班主任的班級工作總結 篇4

班主任是學生的良師益友,即是教育者又是知心朋友,其工作職責就是奉獻一顆愛心,從各方面受到教育。回首一學期的工作,有成績亦有不足,現做一總結,以便積累經驗,改正缺點。

一、把微笑送給學生

“微笑”的力量是無窮的。所以每天給學生一臉燦爛的微笑,讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也説不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,叫應佳婷,剛開始每天的作

業總是愛拖賴着不做,因此考試成績總是不如人意。怎麼辦呢?訓一通吧,不行!我試着尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點,比如,愛勞動,每次教室裏的垃圾,他總是默默無聞去倒掉。另外她非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。於是只要一發現她做了好事,我便在晨會課上表揚她,課後再悄悄地微笑着問:“作業做好了嗎?要抓緊一點喲!”她總是紅着臉對我説:“還有一點點了。”我還是笑着對她説:“等一下我可是要來檢查的。”她從我的目光裏讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,後來還變得在課上敢於發言。

各科成績也有所提高。我時刻以微笑對待每個學生,在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想説:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

二、用愛做好轉化工作

俗話説:“一母生九子,九子不相同。”更何況一個班聚集四十六個來自不同的家庭、不同背景的孩子,所以要充分了解學生的情況後才能對症下藥,用各種方法讓學生信任你、愛戴你,把你當作他的朋友,欣然接受你的批評、建議。按你的要求去做,克服自己的各種毛病。例如我班的一位同學因父母工作繁忙沒時間照顧他,一直以來都是由外婆照顧,由於老人的疼愛,使他缺少互幫互助的精神。自我約束能力比較差,不到三分鐘就開始坐不住了,打擾其他同學正常聽課,不停的製造麻煩讓其他同學注意他,有時還在教室裏隨意的走動。嚴重時還要打罵同學。面對這樣頑皮的學生我採取了三種方式進行教育。

首先,與他交朋友。因為他的學習成績差,同學們都不願意和他玩,導致他的行為產生了極強的逆反心理。演出一幕幕令老師傷透腦筋的“惡作劇”。因此,作為班主任的我,要以誠對待他,不歧視他,成為他的朋友和知己。要多給他一些關愛,經常摸摸他的頭和他的肩。每當我摸他的頭和他的肩時,他總是對我甜甜一笑。我抓住這有利時機,放下架子,與他進行心於心的交流,用真誠的愛去換取他的信賴。只有這樣,他的不良行為才可以漫漫轉化。

其次,要及時鼓勵。對他取得一點點的進步都應及時鼓勵,俗話説得好“數子十過,不如教子一長”如果他在一週內表現很好,無違紀現象,學習上也有進步,我就當着全班的面送他五朵小紅花,讓全班同學與他共享快樂。這樣做無疑會使學生都非常高興,因為他們看到了成功的希望。所以他的不良行為也會隨着紅花的增多而逐漸消失。

再次,要及時家訪。如果家訪不得力,就會適得其反。還會讓學生誤認為老師只有告狀的能耐。所以,我對學生家訪的主要形式是:

第一,讓家長確定面談時間;

第二,家長、老師、學生三方面相聚一堂,開誠佈公;

第三,老師對學生的優點及其好的表現多向家長彙報,讓家長對孩子也有一種希望。

也讓家長知道孩子在學校的不良行為,希望能夠得到家長的支持。

三、發揮班幹部的'主動權

在日常的班務管理方面,我充分調動班委的自主權利,培養一部分學生幹部,讓他們自己管理好自己,發揮絕對的民主。形成一個“健康、樂觀、向上”的班級氛圍,讓大家一起來管理自己的班。有一次,我出去聽課,召開了一次班幹部會議,會議的主要內容就是明天老師不在的時候你們應該怎麼辦?讓他們自己討論發表自己的意見,討論十分熱烈,一個説我來領着大家晨讀,另一個説我組織課堂紀律和值日工作,還有的説我來檢查紅領巾、校徽及安全帽的佩帶情況。

各個都表示要像老師那樣把班級管理好,讓老師放心的去聽課。第二天聽完課,晚上我給班長孫湘雲打電話瞭解班級的情況。班長的第一句話就説:“徐老師,今天的五項競賽反饋表我們班一分沒扣。”説實話,老師不在的時候五項競賽能一分不扣是出乎我的意料,這件事我在全班表揚了他們,肯定了他們的成績。他們聽到了我的表揚;露出了滿意而得意的笑容。由於他們的努力,我班在校舉行的五項競賽中取得了好成績。

四、培養良好的班集體

孩子是班級的一份子,他們的心靈就像一塊塊綠洲,需要陽光雨露,需要關懷與温暖,這樣才能健康成長,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。

在班內,我重點培養學生集體主義的精神,培養他們彼此團結、互助友愛、具有責任心。有了這樣一個良好的集體,學生生活在其中十分愉快。當我接到一(1)班時我總是努力在集體中豐富學生的感情生活,使集體變成“理想的家園”。我班的每一個成員在集體比賽中都能奮力拼搏,你追我趕,每天的眼睛保健操都能認真做,每次的校活動比賽都能獲得很好的成績。

一分耕耘,一分收穫;我默默耕耘,無私奉獻,對班級持久的愛匯成優美的激盪人心的交響曲,看着自己的學生在一天天健康成長,看着他們取得一次又一次的勝利,我感到無比欣慰。

班主任的班級工作總結 篇5

轉眼間一個學期又過去了,在學校領導指導下,及其科任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現,下面我就把這幾個月來的工作情況作一個總結:

一、熱愛,尊重學生,相信學生。

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上説,創建和諧的班集體,班幹部是決定性的因素,於是,我着手對管理體制進行“放權”。通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結,收到較好的效果。

二、以身作則,為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的'一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話説:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衞生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裏,那些近旁的學生看到我這樣做之後,會和其他學生説,那些隨便丟紙屑雜物的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜物。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,説謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

三、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於五年級的孩子來説,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

四、做好班主任工作計劃,加強班級管理,培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、鼓勵班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,

有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論,這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結,起到了較好的效果。

2、清潔衞生由小組負責,做好班級衞生工作計劃。

衞生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衞生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衞生,打掃完畢後,將衞生用具放回原位,然後在衞生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我,樹立自信

本班學生活潑好動,男生較多好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動,來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來了解,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,利用校信通將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用學校網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

總之,在這一個學期裏,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。二、班規的形成和落實未能落到實處。三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些説明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力及無限的熱情,一定能做好自己應盡的事業!

班主任的班級工作總結 篇6

本學期,我擔任八(2)班的班主任工作。本班在學校領導的統一組織下,在我班各任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成績。現將我擔任八(2)班班主任工作的實際做法總結如下:

一、德育工作

我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:

1、教會學生如何做人;(學會做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。)

2、教會學生如何生活;(要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衞生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養學生獨立生活能力。)

3、教會學生如何學習。(培養學生獨立學習、創新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇於創新。)

二、班級管理——無為勝有為

加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入瞭解學生。

1、通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質和自主學習的習慣。

2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

3、我針對本班的具體情況,制訂了適合於各組的小組組規,實行組長負責制。在學校教導處統一指導下我們學習了“中學生日常行為規範”“中學學生違紀處理細則”等校紀校規,並做出明確的規定。如:儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、學科拓展等等。由值日班幹部負責登記並評選。班級設立意見本,可隨時留名或匿名對班級管理提意見或要求。

三、後進生的轉化工作

在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

四、重視對優等生的教育

對待優等生的教育我把着力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善於激發優等生的創造才幹,使其創造力充分發揮出來。

五、積極開展好各項體育活動,做好課間操,增強學生的體質,提高學習的效率

六、主動聯繫和協調各科任教師

經常性與家長取得聯繫共同努力搞好教育教學研究,加強學生的`思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期對後進生和班上的留守兒童,採用科任教師“一幫一”或“一幫幾”的結對方式開展工作。轉化和幫扶效果明顯,科任教師工作積極,認真負責,積極配合本人的工作,讓我深受感動,他們的奉獻精神是我班的一個特色,必將鼓勵我更好地開展工作,必將成為鼓舞學生成長的寶貴精神財富。

經常電話聯繫家長(每月每位家長至少聯繫一次),對學生的成長與進步予以肯定;定期召開家長會,形成合力,共同教育孩子。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期在期會考試後召開了家長和科任教師的面對面座談會;取得了聯繫,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

七、走進學生,與他們溝通

形成每兩週班上每位學生必須與班主任或相關科任教師談話一次的制度,聽取學生的心聲,走進學生的心靈,為他們排憂解難。如果有些不太容易説清楚的問題就採用紙條交

總之,班級的管理已經抓好突破口,只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,相信班級工作能上一個新台階!

以上是我本學期班主任工作的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今後,我會更加努力,爭取做到最好!

班主任的班級工作總結 篇7

作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發展的要求,來實施對學生的教育和班級管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本着這個原則我做了如下幾方面的工作:

一、對學生進行思想品德教育

(1)思想品德教育這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為“中華之振興而奮發向上”的遠大理想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。

(2)對學生進行量化考核按照學校《行為規範》的要求對學生進行量化打分,班幹部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

二、重視班委班風建設。

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

(1)、選拔培養班幹部在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的.幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

(2)、增強班級的凝聚力集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

三、教育學生努力學習,完成學習任務學生的主要任務是學習。

教育學生要有明確的學習目的,端正的學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。四、關心學生身心健康,促進學生全面發展要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹。在班級工作中儘管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。在今後的班主任工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作更上一層樓。

班主任的班級工作總結 篇8

本學期是我第一次擔任班主任工作,從開學懷着無比激動興奮的心情,到本學期即將結束,經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名班主任的不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

一、重視培養孩子們的行為習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對於這一點,我正在努力中。如根據一年級孩子的特點,採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。如:寫字比賽、比一比誰的衣服最乾淨、下課看誰的`小手小臉最乾淨、看看誰的位置周圍最乾淨等等。

二、時刻關心孩子

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,要想管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生的性格特點。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍着老師轉。我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問問他們週末去哪玩了;這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天都誰進步了!在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好時機,順其自然的給孩子們提出一些要求,再鼓勵鼓勵他們的學習情況,會收到意想不到的效果。

三、及時表揚鼓勵孩子

對於一年級的孩子來説,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們説:“你真棒”!“你學得真快”!“你説的真好”!當我和家長交流時,經常聽他們説起,孩子們回家説老師又表揚他什麼了,一臉興奮,然後那幾天在學校表現就會特別好。

四、加強與家長聯繫。

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。

當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。

1、班級管理工作雖然有條不紊,但還得再加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我在執行的時候總是心軟,總認為他們還是小孩子,不能逼得還緊,以後的工作中要注意。

2、預見性不強。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。

3、班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衞生、路隊、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。

總之,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切以孩子為出發點,在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

班主任的班級工作總結 篇9

班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷於本職工作,盡職盡則,持之以恆,講究方法,把對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻。班級管理工作是一門育人藝術,它需要班主任多花心思,多瞭解,多觀察,多動腦。我在幾年的班主任工作中,我認為管理班級、引導學生得用“心”,要把愛心、操心、耐心獻給學生,把熱心送給家長。

一、愛心

多年來,我的靈魂與心靈受到強烈的撞擊,擁有愛每位學生的心,是管理好學生的重中之重。這讓我感悟到:當好一個班主任,得擁有愛每一位學生的心。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的並非是一個或幾個學生,而是所教的全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什麼?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發自內心朋友式的友情,搭起了我與學生之間的感情橋樑。遇到問題,學生樂於接受我的教育、引導。

二、操心

班主任管理班級需要操心。有人説班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衞生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢説敢做。三年級的學生的特點也很明顯,他們很活躍、喜歡錶現自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡錶揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及學生的年齡、心理特點,我在班級開展了“人人爭先進”的積分評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的形成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“守紀”就是課前準備好,上課不挨老師批評,做操排隊等守紀律就可以得到。而“好學”是每次測試後統計。每個孩子都有自己設計的積分卡,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,這個活動取得了較好的成效,調皮學生也有了可喜的進步,上課隨便講話的壞習慣變成了積極發言,深受老師的喜愛。良好的班風已形成,給學生營造一個温馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境。在學校多次獲得紀律、衞生流動紅旗。

三、耐心

我們經常聽到老師抱怨:“現在的學生不好教”、如今的孩子太不懂事”等等。這也難怪孩子,因為當今社會,他們接受到的更為豐富、複雜的信息影響着他們。所以管理班級還需要耐心。説了一遍不行説兩遍,説了兩遍不行再説一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。我曾教過一位男生,從小養成壞習慣—散慢,多次教育,都無法改正,一次,我利用課外時間與他交談,他年紀不大,語出驚人,他長大想做國家領導人。這時我耐心引導,拍了拍他的肩膀,笑着説:”好,有志氣!我們電視上看到的國家領導人都彬彬有禮,你呢?”學生不好意思地摸了摸自己的頭,説了句我最愛聽的話:“李老師,我會改正壞習慣。”從此,這位學生慢慢地改正了缺點。

四、熱心

班級教育和管理活動要有家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當學生有錯時應與家長取得聯繫,能理解家長的.難處,不訓斥家長,不把學生的錯誤轉嫁給家長;要尊重家長的情感,對家長做到温和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長,一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱着有則改之,無則加勉的態度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣,我與家長建立密切聯繫,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。學生進步了,家長也來表示致謝。我對學生的一片愛心不僅贏得了學生對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。

班級管理只要班主任用“心”來處理、引導,一定會培養出一班好學生,帶出一個好班級,給學生們一個真、善、美的心靈。

“它山之石,可以攻玉。”十年來,我在不斷積累教育教學經驗的同時,利用課餘時間為斷充實自己,並能積極的投入到班主任培訓中,遨遊在知識的海洋裏,如飢似渴,不斷雕琢自己,用自己的汗水在辛勤的澆灌。經歷了幾年的班主任生活,我從中體會到了教育的快樂,與學生真誠相處的快樂,以愛心來育人的快樂。在快樂中找到了自我,也從中悟出了很多。班主任的工作,可以説是酸、甜、苦、辣樣樣滋味皆在其中,儘管工作還不夠盡善盡美,但我將更加努力,以最大的熱情投入到教育中去。

班主任的班級工作總結 篇10

本學期我擔任高二四十九班班主任,四十九班是高二年級理科尖子班,聚集了全年級的學習高手,是學校的希望之班,擔任該班班主任,肩負着學校的重託,家長的期望,我深感任務重,壓力大,不敢懈怠。針對該班特點,我主要從以下幾個方面做工作:

一、重視常規管理,建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:

(1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程序化,不因為學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衞生等工作的要求。實踐證明,抓好紀律、衞生、兩操工作,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

(2)深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理。

(3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

(4)抓好班幹部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生幹部,教師要放手讓班幹部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的`主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。教師要體貼學生,費時耗精力的事不要佈置給學生。要確保學生集中精力學習。

二、抓尖子,督差生,調動學習積極性

調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐後的學風,全面提高全班學生學習成績,是尖子班班主任的首要任務,這方面,我採取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚;形成了優秀學生帶頭,差生不甘落後,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次考試的成績,進行個案分析,發現學生弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。另外用“以志激人”的辦法,激發學習興趣。一個無追求和奮鬥目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態,“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:採用激勵方式能使學生保持持久的學習的動力。

三、開好班會,全面落實班主任職責

班會是班主任實施教育指導的主要陣地,通過班會,師生進行思想交流。通過班會,班委實施管理;通過班會活動,增進同學間的交流,增強集體的凝集力。開好班會,是一個班主任履行職責的重要內容。所以,我當班主任,歷來重視組織好班會活動,首先要準備好恰當的班會主題,一方面,根據原計劃,一方面,根據當前狀況,或根據學校的具體安排。其次是充分調動學生和班委,要求學生、班委做好事前準備。班會上,堅持做好每月小評,由班長、紀律委員做點評,表揚先進,批評錯誤。班主任就班上的情況作及時的點評。實踐證明,這是抓好常規管理的重要方法。另外,班會上要充分調動學生積極參與。主題確定後,由學生作班會的組織者和主體。這學期,我們班的班會基本是由學生組織,特別是幾次大型的主題班會,主要由學生策劃、準備,由學生主持,都開得非常成功,產生了很好的效果。學生在豐富多采的班活動中不斷受到教育和薰陶。在團結、向上、奮進的班級氛圍中不斷進步。學會做人、學會負責、學會學習。

班主任的班級工作總結 篇11

回顧過去xx年大一一學年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點基於實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑託,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我帶給了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

一、班級學生狀況

我們信息科學學院xx年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展狀況來進行專業的選取。

因此,200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生,其中有2位國家留學生,還有3位是從20xx級轉學過來。之後有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最後在校班級人數共有66位學生。

二、班主任常規工作

班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一齊的,或者説是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來説,有別於大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立潛力予以引導、對寢室羣眾生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫忙、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈着班主任工作全部,體此刻開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

三、我的.班主任工作

我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步構成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種情緒是十分的忐忑不安,不明白作為班主任究竟要承擔哪些職責和義務,十分的擔心學生出意外事故。於是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閲讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在之後的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在着一些“牽一髮而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那麼對我來説,我的大一班主任的“工作指南”能夠概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”構成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。

1、大一班主任工作的靈魂狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,個性是在我們國家,由於長期的應試教育的結果,學生步入大學之後,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。

能夠説,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來説關係到學生大學四年的成長,從長期來説關係到學生一生的成長;從小的方面來説關係學生個人的發展,從大的方面來説關係到我們整個社會的發展。而能否在大一就開始培養學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養目標,培養適應二十一世紀生存潛力的學習習慣,就是我説的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,能夠作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會資料的組織、每一次跟同學的聊天等等。

幫忙學生構成獨立自主探究協作學習的潛力,快速成為終身學習者,促進人才自身學習潛力的可持續發展,這也是執行和落實在人才培養上指導和應用作用。

2、大一班主任工作的策略防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、瞭解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到十分具體的一些事情,比較典型的有打遊戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養的具體體現。如何對學生

進行良好生活習慣的引導?在新生入學時,董琦校長從師大人才培養計劃談到對新生提出十點期望、要求和推薦(以下是從我當時的會議筆記中摘出):

(1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄,建立社會職責感,敢為人先)

(2)科技精神和人文關懷;(創新、探索、務實、獨立、批判、法制)

(3)協作潛力;(理解差異、尊重差異、溝通、領導)

(4)思維潛力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)

(5)科學方法;(事半功倍,用數據説話)

(6)信息潛力;(效率)

(7)外語潛力;(要自主、創造性地進行外語學習)

(8)表達潛力;(書面表達、思維表達、口頭表達)

(9)關注社會、關注國際科技發展

(10)體育鍛煉,健康體魄;(讓鍛鍊成為生活的一部分)董校長對大學生提出這十點期望、推薦和要求,讓我很感動,很受益,成為我之後班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養的方向指南。

防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些潛力和習慣的養成而採用的,是在對學生狀況審勢度勢總體瞭解和把握的基礎上,以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,甚至透過笑話都能夠。大衞。休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大嚮導”,因此,無論是學習還是生活,幫忙和引導學生構成良好的習慣,是教育工、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。

最後我的一點工作心得和推薦,要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理,提升管理品質。

班主任的班級工作總結 篇12

時光在指尖悄悄溜走,一眨眼,九年級上學期就揮手道別了,和孩子們沒有呆夠,沒來及和孩子們嬉戲,沒來及和孩子們暢談,沒來及和孩子們登山,沒來及和孩子們照明星照,沒來及和孩子們吃酒,沒來及和孩子們K歌、沒來及和孩子們購書、沒來及這學期的任務太重太重了,我的教學任務,我的管理任務,孩子們的學業任務,不敢耽誤孩子們的時間,不敢談我們都愛的話題,不敢放縱自己的心緒,我們都肩負重任,所以我們無聲的準備着。今天孩子們的離去我才回首我的總結,有太多的不捨,有太多的遺憾,有太多的留戀,有太多的牽掛,有太多的無悔。有太多的值得追憶的時光。本學期,本人擔任九年級(1)班的班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

九年級上學期,對孩子們來説是人生的關鍵期,如果説七年級、八年級是春的播種期,而九年級的這學期就是秋的收穫期。在秋的季節也不是守株待兔,而是更要精心、細心、用心、經營我們的田園,才會期待碩果累累的收成。更向一場無聲的戰役,而戰前的準備工作是多麼的重要,戰士的心理調試,心態調整,目標的大小都需要用心去觀察去改進,必須有精鋭的部隊,幹練的士兵,戰必勝的信心,拼則贏的勇氣,奮鬥成就人生的豪邁才會打勝仗。我始終堅信我無權選擇家長但我可以改變我的學生,只要有這樣的決心相信泰山也能移。有許多細化的工作很難在總結中體現。

首先,繼續抓好孩子們的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

作為九年級上學期,許多孩子開始在思想上出現了極大的變化,一是一些成績後進的孩子思想出現悲觀情緒。二是很多孩子已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會、開小會,開午會、課間會、私下會,重新讓孩子進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生學會感恩,對他們進行責任感的教育,讓孩子在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。我總覺得我的學生在我的班級是一種緣分,一種我前世修來的福份,所以無論品行什麼樣的孩子我都一視同仁,而是把大量的時間和精力都給了那些常常反覆無常的孩子,行為習慣不良的孩子,改進他們給他們父母一個很好的交代,同時給社會一個完美的答卷。

尤其是針對九年級孩子的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同孩子進行談心或者以書信的形式和他們交心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富孩子的業餘生活,引導孩子將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

其次,積極培養孩子的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發孩子地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、日記交流等活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合數學學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。我在它們的'日記上及時的指點和提出希望建議。

與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過對手之間的比賽形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,以及從網絡學習先進的管理經驗,取得了較好的效果。

特別是在第一次月考之後,班級中出現了部分的學生厭學,後退的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出厭學,後退的心理説明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什麼來學習”“學習需要毅力需要持之以恆”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅並且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。收到意想不到的效果。

與此同時,積極掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在第一次月考以後,借鑑了其他班級的方法,採用多次開微型家長會同家長聯繫,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,以及各科任的助理競賽的方法。鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

第五,至於成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性很好,二是衞生掃除積極徹底,取得了比較優秀的成績,班級可謂一塵不染,井然有序。三是二、三模考試總評很好,並且在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優異的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。九年級很抓的就是學生的成績,而挖掘每個學生的潛力很重要,能夠讓學生意識到,在懶惰再拖拉再找藉口再不動筆,再不背政治歷史已經來不及了,也就是自己放棄自己的一生,也就是自己淘汰了自己,所以,時刻讓他們有一種危機感,時刻知道學習不在是父母老師的事而是你自己的責任,在比、學、趕、幫、超中度過了最後的時期。他們的狀態一直調試得很好,我已經盡力,相信他們今年會考會有好成績。

我們一路走來,在民主和諧的氣氛中,在摯深的感情中,在相濡以沫的理解中,在朝朝暮暮的樂學中,在激動人心的賽場上,在精采飛揚的課堂上,在鏗鏘有力的步伐中,在一次次促膝交談中,在團結就是力量的大合唱中,在我們可愛的校園裏,在我們為之拼搏的一九、二九、三九、永久第一的口號裏,在我們夢想追尋中,我和孩子們一路辛苦、一路奮鬥、一路艱辛、一路歡歌、一路坦然、一路無悔、一路堅強、一路跋涉、一路攙扶、一路鼓勵、一路感恩、一路感動、一路拼搏,回首來時的路,腳印串串,堅實而無悔!誰不我們不是最美的風景呢?

我能一路親歷孩子的成長並和我深愛的孩子們一同長大我是幸福的,我是快樂的,我是幸運的,我要感謝我的孩子們,更要感謝學校領導對我的信任,對我工作的指導和幫助,是你們寄予我愛的權力,是你們寄予我如此可愛的孩子們,是你們讓我逐漸成熟,是你們讓我懂得唯有奮鬥才會亮麗的風景,唯有用心去愛去感動孩子才會有真實的真切的數十個心與我緊緊相依,我是幸福的,我體味着教育的快樂!

班主任的班級工作總結 篇13

一、發揮班委自管理的作用。

班委成員在班級管理中起到很重要的作用,一個好的班委可以在同學中起到模範帶頭的作用,在班級中形成良好的學習風氣;相反一個不好的班委卻可以把一個班級搞垮。因此班委成員的挑選是很重要的事情。我的做法是先由全班同學投票選舉,選出10名候選名單,然後再根據這些同學平時的表現和各自的優缺點直接任命到相應的班幹部職位。對於一些被選上了,但是平時表現太差,不能管好自己的同學只能刪去。為了讓班委發揮應有的作用,成立班委後,立即召開班委會議,明確分工和職責。班委成立後,班主任還要經常瞭解班委會在管理班級中遇到的困難,並給與相應的指導,使班委能正常的運轉下去。同時也經常在同學中瞭解班委工作的不足之處,對做得不好的班委成員提出批評。對於實在不能再讓同學信服的班委成員,就堅決撤掉。

二、培養良好的班風、學風

開學初,結合學校組織的軍訓活動,我引領同學們積極學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《中學生一日常規》,讓每一個同學自覺遵守紀律,以班集體的榮譽為重,奮發圖強,努力學習。“人活着是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的鬥志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮鬥目標。為進一步調動學生的積極性,我結合“文明班級”評選條件,號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,在學校組織的各項活動中,我班都取得了良好的成績。

三、加強與各科任教師的溝通交流,解決任課老師上課遇到的.問題。

我平時經常與本班的科任教師瞭解學生在課堂上的表現。對於嚴重影響課堂教學的學生,我及時找學生談話,並進行處理。保證各科教學的正常進行。

四、開好每週的班會課。

利用班會課總結每週的學生表現情況,及時糾正學生的錯誤行為,表揚先進,提出本週的要求。

五、經常找學生談話,瞭解學生思想動態。

要了解學生的思想,才能更好的做學生的思想教育工作。特別是對那些學習成績差,平時比較搗蛋的那些同學。我就多找他們聊,時刻提醒他們遵守紀律。

六、加強與家長的聯繫。

現在的很多家長多數忙於掙錢,往往認為把孩子交給學校就可以什麼也不管了。他們對於自己的孩子在學校的表現知道的很少。班主任就要加強與他們聯繫,使他們認識到家長的責任,從而關心自己的孩子的表現。我經常通過電話與家長進行聯繫,向家長通報學生在學校的表現。特別是那些常犯錯、不認真學習的學生,要及時與家長取得聯繫,讓家長也來做學生的思想工作。在家庭和學校的雙重管教下,學生的不良行為會有所改善。班主任如果取得家長的支持與配合,那麼在教育學生的工作中就會多一份成功了。

通過以上的幾個措施來對班級進行管理,取得了一定得效果。然而還是有許多做不到的地方,有些學生還是沒有養成良好的學習習慣,紀律散漫。對錶現好的同學沒有太多的關注,往往認為他們不用老師太操心。對此,我在下個學期將繼續努力,不僅加強對差生的教育,也要加強與表現好的同學的教育,讓每一個同學都能感受到老師的關懷。

班主任的班級工作總結 篇14

時光似箭,日月如梭,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真的是累啊!但也有很多的快樂。有人説:一個好的班主任就能帶出一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作總結如下:

一、學生方面:

1、積極響應學校號召,開展各種活動。

如:在新生入隊活動中,體會成為少先隊員的光榮;在國慶詩歌朗誦活動中,感受到祖國的偉大;運動會活動,在充滿樂趣中鍛鍊了身體;在踢毽子比賽活動中,豐富孩子們的課間生活,增強班級凝聚力,等等!這些活動不但給學生帶來了無窮的樂趣,更加豐富了他們的課外生活。

2、課堂習慣的培養。

對於一年級的孩子們,課堂習慣的培養是班主任工作的重中之重,可以説是檢驗班主任工作成敗的關鍵。每天多表揚,儘量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。再次,關心學生,特別是留守兒童,事無大小關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡的義務。孩子們年齡小,經常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是在孩子出現不良狀況的第一時間聯繫他們的家長或監護人,安慰他們,及時送到醫院。

二、家校聯合方面

和家長或監護人經常聯繫,多交流,共同促進孩子的發展。我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的.時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。

雖然工作一點都不輕鬆,但是生活是很充實的,收穫也是很多的。一個學期不知不覺地過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理。這一學期下來,學生基本能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

三、自身方面

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響着學生,對學生起着言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會和法制滲透點進行思想品德教育,衞生、紀律、安全等經常講,着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣和熱愛祖國等。

2、發揮“小幹部,小老師”的大作用:大膽放手使用班幹部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力學習,積極主動和學生交朋友,做他們的良師益友,盡心盡責做好這一項工作,讓學校領導放心,百姓放心,家長們放心,絕對不讓你們失望。一年級的孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現在的底色將註定其基礎色調。而我希望我帶給學生的的一片晴空、綠地、清水,這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時,我將會更加努力地邁好每一步,給祖國人民交一份滿意的答卷。

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