實用的鄉鎮年度工作總結模板合集五篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編為大家收集的鄉鎮年度工作總結5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　鄉鎮年度工作總結 篇1

一、主要工作情況

一年來，我們主要抓了十方面的工作：

(一)抓經濟指標，努力實現年初目標。今年以來，始終把全面完成各項經濟指標放在重要位置。到11月底，全縣供銷社商品銷售完成4億元，佔計劃99.5%，同比增長33%;農資銷售總額1.5億元，佔計劃94 %，同比增長25 %;農副產品購進總額9369萬元，佔計劃99.1 %，同比增長32 %;利潤總額55.5萬元，佔計劃 103 %，同比增長29%。

預計到12月底，商品銷售完成4.5億元，佔計劃112%，同比增長21%;農資銷售總額1.8億元，佔計劃114 %，同比增長16%;農副產品購進總額1.1億元，佔計劃116 %，同比增長22 %;利潤總額60萬元，佔計劃111 %，同比增長20%。。

(二)、抓班子建設，切實增強成員凝聚力。一個團結、務實、進取的領導班子是各項工作取得成績的關鍵。為此，首先抓了領導班子的建設。一是按照黨總支、理事會、監事會職責的不同，進行工作分工，明確責任，各司其職，各負其責，確保了各項工作的有序推進;二是統一思想，共同探討和謀劃供銷社轉型發展之路，結合實際，提出了全縣供銷社改革發展意見。

(三)、抓制度建設，不斷提高工作效率。完善的制度是提高工作效率的有效保證。縣社要求機關各股室、縣直公司及各基層社都要結合自身實際，建立健全各項管理制度。到目前，各企業及股室已基本完成此項工作。制度涉及黨的建設、財務管理、考勤及崗位責任考核等方面。縣社將統一審核，並彙編成冊下發至各企業、股室執行。

(四)、抓網絡建設，着力構建農村流通體系。今年是農村便民店全覆蓋工程的收官之年。截止目前，已建成便民店300個，提前實現了“全覆蓋”。針對便民店存在的建設標準低，經營管理亂，環境衞生差和配送能力弱等問題，一是適時開展便民店星級評定工作，縣社組織專人深入各便民店進行督查整頓，按標準進行整改，同時根據面積大小，管理水平，服務質量，環境面貌等進行了分級評定。二是努力提升配送能力，通過增加業務人員，增置配送車輛，增加經營品種等措施，擴大配送額。全年日用品配送銷售6000餘萬元，同比增長47 %;化肥、地膜、農藥等農資配送銷售3500噸，同比增長44 %;食鹽、工業鹽等配送銷售900餘噸，同比增長37 %;煙花爆竹配送銷售 210萬元，同比增長57 %。同時，實現了日用品、農資、食鹽、煙花爆竹四大流通網絡全年安全無事故。三是積極推進再生資源回收利用網絡建設，目前，正在進行回收分揀中心的選址工作。

(五)、抓組織建設，有效提升服務水平。根據市社下達的農村服務組織建設目標，一是進行任務分解，並列為責任考核內容，強化責任意識，確保任務完成;二是按照縣社“包點聯片及目標責任考核辦法”的安排，分3個小組深入基層，針對建設對象、建設規模、建設項目等進行調研，在此基礎上，確定對象和項目。三是明確建設標準，時間進度，縣社與基層協同推進。目前，已全面完成 2個示範基層社，18個綜合服務社，2個專業合作社，1個協會的建設任務，為提升“三農”服務水平提供了有力的組織保障。

(六)、抓項目建設，紮實推進供銷轉型發展。把招商引資上項目作為促進供銷社轉型發展的重要工作來抓。一是要求有條件的單位和個人都要動腦筋，想辦法，利用各方面社會關係，積極開展招商引資活動。二是對各企業閒置房屋場地統一在網絡、報紙等媒體上發佈招商信息，今年，先後實施並完成煙花爆竹倉庫和農資配送中心倉儲及網絡兩個建設項目，投資總額約300 萬元，其中吸收社會資金及職工籌資120萬元，目前已通過驗收並投入使用。兩個項目的建成，為企業擴大規模，增加收入，壯大實力奠定了堅實的基礎。三是以鹽為基，多元發展，開闢非鹽產品配送服務，運行七個月來，增加銷售收入50萬元。

(七)、抓民生工程，積極建設和諧新供銷。面對供銷社企業存在的市場萎縮，收入下滑，包袱沉重，生存艱難的局面，花大力氣為職工減困解壓，營造和諧局面，一是與人社局醫保所溝通協調，減免了約14萬元的職工醫療保險金。二是通過反映困難，爭取同情，縣總工會為供銷社職工代繳大病保險金1.2萬元。三是暢通訴求渠道，熱情接待來信來訪，全系統全年無一例到市上省赴京信訪案件。上述工作贏得了廣大職工的理解，促進了系統和諧發展。

(八)、抓基礎設施，優化供銷服務環境。一是強化企業網點設施建設，王和、王陶、赤石橋、法中等供銷社，積極開展門市部裝潢改造工作，改善了企業面貌。二是改善機關辦公環境，根據建設全國衞生縣城要求，對機關廁所進行了水衝式改造，同時，還對機關大院、門面進行了亮化美化，投資總額達10餘萬元。

(九)、抓中心工作，全面完成了縣委、縣政府交辦的任務。一是抓拆遷工作，老城改造拆遷涉及縣社系統副食品、農資、鹽業3個公司和城關供銷社等單位。為如期完成拆遷任務，我們在早部署，早安排、早動員的基礎上，認真測算，耐心協商，合理補償，確保了房屋的按期騰空。二是抓護林防火工作，經常深入所包長樂等3個村的林區一線排查隱患，同時還提供鐵鍬、水壺等防火物資，確保了三個村全年無火情。三是抓防汛物資儲備工作，克服資金不足困難，圓滿完成了縣政府下達的防汛物資儲備任務，保證了全縣防汛應急之需。

(十)、抓黨的建設，發揮黨組織的帶動力。把加強黨的建設作為推動全局工作的重中之重，一是抓思想建設，注重黨員幹部經常性思想教育，按要求召開領導班子民主生活會，對存的問題認真進行整改和落實。二是抓組織建設，加強對各項制度的落實，及時總結黨建工作經驗。三是抓作風建設，深入基層調研，開展幹部下鄉住村包村活動，幫助解決實際困難。四是抓廉政建設，嚴格執行廉潔自律的有關規定，自覺抵制“吃、拿、卡、要、報”等不良風氣。全系統呈現出積極向上的良好氛圍。

二、存在的主要問題

我縣供銷社總的經濟運行情況是好的，但也存在一些問題，歸納起來有以下幾點：一是長期以來形成的眾多問題和矛盾十分棘手，諸如職工養老金(20xx—20xx 年職工墊交640萬元)、醫療保險金欠繳等問題，在一定程度上滯約了企業的發展;二是為農服務功能不強，農村流通網絡建設，特別是縣級龍頭配送滯後，不能滿足新農村建設及農民生產、生活的需要;三是企業經營實力不強，經濟效益欠佳;四是縣直公司，包括農資、鹽業、副食品(配送中心)3個骨幹公司及城關供銷社均為老城改造拆遷對象被拆遷，購置土地或租賃場地新建辦公經營場所既有政策環境的限制，也有資金的困難。這些，都需要我們高度重視，深入分析，採取有力措施加以解決

三、下一年工作計劃

20xx 年，總的指導思想是：認真貫徹落實黨的十八大精神，在縣委、縣政府及上級社的正確領導下，圍繞“轉型發展、創新發展、和諧發展”這一主題，着力推進日用消費品，農業生產資料，煙花爆竹，食鹽及再生資源回收利用五大網絡體系建設，不斷提升服務“三農”水平，為建設文明、富裕、和諧新沁源做出更大的貢獻。

　　鄉鎮年度工作總結 篇2

今年以來，鄉在區委、區政府的關心和正確指導下，貫徹落實依法治鄉工作部署，堅持用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定。認真貫徹落實上級相關文件，着力抓好各級班子建設和執法隊伍建設，注重建立完善依法治鄉配套制度，加強行政執法監督檢查，營造良好的執法環境，努力提升執法水平，取得了一定的成效，現將我鄉20xx年依法治工作總結如下：

一、加強領導，健全機構，為依法治鄉奠定組織基礎

成立了依法治鄉領導小組，由鄉黨委書記曹江任組長。成立內部監督考核組織、執法過錯責任追究組織，逐級落實行政執法領導責任制，為有效落實依法治鄉責任制提供可靠的組織保證。強化政府責任，制定完善全鄉依法治鄉責任制實施方案，分解依法治鄉任務、明確依法治鄉主體、落實執法責任、確定考核目標。堅持做到責任機制、監督機制和評議考核“三到位”，努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的依法治鄉新機制。

二、着力制度建設，完善依法治鄉的制度保障

科學制定了依法治鄉、依法制部門實施意見，建立健全領導幹部帶頭學法制度，堅持黨政辦公會、部門辦公會會前學法，在羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”等專題學習會中，融入法律知識學習，領導幹部帶頭講法、講案例。有計劃、分階段地組織執法幹部認真學習《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政執法過錯責任追究追償辦法》及《行政執法評議考核辦法》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使全體執法幹部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。建立完善政府依法決策制度，完善政府內部決策規則、決策程序以及行政制度和機制，切實做到科學決策、民主決策、依法決策。落實完善黨務公開及建立健全黨內規範性文件備案制度，確保黨委公開及時，接受公眾監督。深化行政審批制度改革，精簡審批事項，減少審批環節，簡化審批手續，提高政府效能。

三、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作

堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。一是進一步深入宣傳依法治鄉的目的、意義、內容和要求，切實提高全體機關幹部，特別是領導幹部對落實依法治鄉責任制的認識，進一步增強推進依法治鄉的自覺性。二是開展依法治鄉月活動。在“12.4”全國法治宣傳日等各項法制宣傳活動中，我鄉在主要街道、路口、各村（社區）羣眾集中點懸掛宣傳橫幅，設置依法治鄉宣傳點，向廣大羣眾散發宣傳手冊，發放各類宣傳資料300多份，接受羣眾諮詢500多人次，使依法治鄉宣傳工作達到了一定的細化和廣度。三是組織各類互動宣傳，為羣眾向政府獻計獻策、反應問題、加強監督設置平台，並在鄉設立投訴電話和投訴信箱，辦理羣眾投訴、傾聽羣眾意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。開展全民學法知法懂法守法活動，發動廣大民眾參與到依法治鄉中來，成為依法治鄉積極的參與者和支持者，通過互動來達到宣傳和教育的結合。

四、開展分線治理，全面推進，促進依法治鄉工作向縱深發展

依法治鄉工作是一項龐大的社會系統工程，涉及面寬、政策性強。我鄉根據“誰辦理誰負責，誰審核誰負責，誰審批誰負責”的原則，進行統籌安排，各盡其責、各盡其職，廣泛開展了分線治理，形成了齊抓依法治鄉的局面。根據《行政處罰法》的有關規定，要求各執法業務站所嚴格依照執法程序辦事。在執法時必須有兩名以上執法幹部共同執法，要事先向當事人出示執法證件、表明身份，並按規定向當事人事先告知其享有的權利；在辦理登記、許可審核、審批等環節上要認真審查，嚴格把關；在辦理行政案件時，要認真調查取證，仔細製作並正確使用法律文書，規範文書管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、專人負責；採取口頭答覆或書面公開等有效形式，認真落實“六公開”制度。與此同時，加大安全生產依法治理力度，大力開展安全生產宣傳，將安全知識送到企業、送到農户；進一步加強食品藥品依法監督，確保民眾的食品藥品使用安全；依法推進城鄉規劃建設管理，實現合理規劃、合法建設。大力推進法治文化建設，把法治文化陣地建設作為依法治鄉的重點工程推進，進一步在在拓展陣地、優化載體、創新形式、壯大隊伍等方面做大量有益的積極探索，特別是在擴大法治文化的集聚效應方面狠下功夫，取得了明顯的階段性成效。通過分線治理，各部門形成合力，相互協調配合，共同促進依法治鄉的貫徹和落實。

五、完善行政監督機制，加大過錯責任追究力度

根據規定，按照綜合考核、廣泛監督的原則，制定本鄉及各站所的《考核辦法》，科學確定考核目標和標準，進一步健全完善政府考核與羣眾評議相結合、執法考核與政績考核相結合，內部考核與外部考核相結合的新型考核監督機制，切實加大對依法治鄉的考核監督力度。同時，認真落實行政執法過錯追究制度，對違反行政執法規定的執法幹部，按有關規定嚴肅追究其責任，進一步增強執法幹部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。向社會公佈監督電話，暢通社會監督渠道，自覺接受羣眾監督，確保執法工作的公開、公正，紮實推進基層的依法治理。

六、存在問題和今後打算

一年來，雖然我鄉的依法治鄉工作取得了一定的.成效，但距上級和人民羣眾的要求，還有一定的差距，主要表現在：一是對重點區域矛盾糾紛和突出問題的排查、解決力度還有待進一步加強；二是在切實推進依法治村（社區）工作中，還需要進一步加大宣傳力度，發動村（社區）幹部參與積極性，發動廣大人民羣眾都投身到依法治鄉的隊伍中來。在接下來的工作中，我們將進一步開展法制宣傳教育，加大依法行政在依法治鄉中的重要性的宣傳力度，完善各項規章制度，紮實推進依法治鄉工作的順利開展和落實。

　　鄉鎮年度工作總結 篇3

20xx年我局平安單位創建工作暨綜治工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委、縣政法委的直接領導下，認真貫徹黨的十八大和三中、四中全會精神，以保障服務物質文明，政治文明和精神文明建設全面協調發展為着眼點，以維護社會穩定為目標，以人民滿意為標準，以推進依法治縣進程為抓手，堅持打防結合。預防為主，全面落實縣綜治委的《社會管理 綜合治理工作責任書》和《平安單位創建活動考評內容和辦法》要求，建立健全以落實責任制為核心，以狠抓基層為着力點的“保平安”長效機制，以對大局負責、對人民負責、對穩定負責為政治責任，全面落實社會治安綜合治理措施，妥善處理人民內部矛盾，防止發生重大事故。大力推進“平安”建設和平安單位創建工作活動，為建設和諧提供了文化保障。

一、領導重視，機構健全

為認真搞好平安單位創建暨綜治工作保證全局各項工作的順利開展，局領導十分重視平安單位創建工作和安全、消防工作的組織機構建設，調整充實了綜治工作暨平安單位創建領導小組和安全、消防工作領導小組，以丁光棋局長為組長，領導班子成員為副組長、機關各科室負責人及下屬單位負責人為成員的領導小組，並有專人負責具體工作，實行“一把手負總責”和“綜治工作”、“安全工作”一票否決，保證正職領導親自抓，分管領導具體抓，把平安單位創建暨綜治工作和安全、消防工和擺上議事日程，納入各級領導幹部年度考核的重要內容與評先評優、考核提拔、獎勵懲處直接掛鈎。根據縣委、縣綜治委的要求，制定了《平安單位創建實施方案》有關文件並下發各基層單位，要求認真按照文件精神遵照執行，全年共召開4場綜治工作會議，10場安全工作會議，4次季度安全事故防範分析會，4次消防工作聯席會議，專門部署開展平安建設暨綜治、安全和消防工作。

二、明確責任，層層落實

為了更好地明確各直屬單位、各科室的創建工作和綜治工作責任制，確保創建和綜治工作落到實處，我局根據安全、消防工作責任書要求和綜治工作目標責任書的要求，與各直屬單位負責人簽訂了安全、消防和綜治工作責任書，將綜治工作和安全工作、消防工作目標責任制分解到各單位、機關各科室，要求各直屬單位逐級簽訂綜治工作、安全工作和消防目標責任書，把責任落實到崗位、班子、成員、個人。同時還對全縣歌舞廳、電子遊戲、印刷廠、民間職業劇團、網吧等娛樂場所也簽訂了安全、消防工作責任書，要求全縣各娛樂場所搞好安全、消防工作，確保安全、消防工作萬無一失。

三、加強宣傳、強化監管

為了更好地搞好平安建設和安全、消防工作，我局加大宣傳力度，利用led宣傳、文藝踩街、現場諮詢、黑板報、宣傳欄、標語等各類宣傳工具和形式，對平安建設工作、消防、安全工作及“六五”普法工作進行宣傳。同時，為切實加強平安建設和安全、消防工作，我局還對下屬單位的重要倉庫、書庫、文物庫等重要部位進一步強化防範措施，加強經常性值班巡邏，節假日專人值班，確保安全工作，杜絕惡性和突發性事故的發生，認真落實“創建活動，落實防火、防盜、防破壞、防盜竊”等治安措施，內保工作環環緊扣。

為了更好地搞好民間龍舟競渡活動，豐富廣大羣眾的文化體育生活，我局還會同有關部門搞好端午節期間龍舟競渡活動安全保衞工作；同時對節假日舉辦各種文化、體育活動也加強了安全保衞工作，確保各項活動順利開展。

為了確保第一屆全國青年運動會分會場比賽工作順利進行，我局加大對青運會期間的安全保衞力度，確保青運會比賽順利完成。

20xx年，科技文體系統無干部職工違法犯罪，無發生安全事故。

四、開展檢查、整改隱患

預防為主，防範在前。根據上級要求節假日、重大活動，自然災害等情況及時組織力量，開展檢查、值班，上堤巡邏、督查等行動。出動42次、222人次參加的對直屬單位及文化娛樂場所進行的安全工作、反恐、禁毒工作等綜治工作大檢查，組織有關人員深入全縣各鄉鎮文化娛樂場所進行檢查，共檢查了5個下屬單位，30家歌舞娛樂場所（其中2家關閉）、31家電子遊戲場所（其中14家關閉）、39家網吧（其中13家關閉）、14家印刷企業、游泳場所5家。發出2條限期整改通知書，已整改到位，並經我局複查驗收。

五、發揮職能，強化管理

1、認真貫徹上級部署,把握重點,網吧專項整治和日常監管。

根據省、市文化部門和局的部署，人大、政協“兩會”，省級文明縣城檢查、青運會期間，開展了網吧專項監管檢查行動，開展了網吧專項整治，並及時做好動員宣傳和具體實施工作。以查處網吧接納未成年人、未核對、登記有效身份證件為重點，加大對網吧市場的檢查力度，並加重處罰連續違規的經營單位。根據縣城和基層不同的情況，我們以例行性檢查與臨時性抽查、正式檢查與日常巡查、突出縣城與兼顧基層相結合的方法，實現加強對網吧市場的管理。縣城和周邊鄉鎮網吧保持每週不少3次、晚上不少1次的檢查；每週下一個鄉鎮檢查。局領導對網吧管理工作尤為重視，局長多次帶隊深入全縣各鄉鎮對文化市場和出版物市場進行檢查，並要求執法大隊要圍繞羣眾反映網吧的熱點問題強化日常監管。特殊情況，局長和分管局長帶隊檢查。另一方面抓好制度實行監管，按網吧管理條例的規定要求所有網吧建立並落實了上網登記、核對、場內巡查制度等，抓好日常檢查監管工作。

2、圍繞貫徹實施《條例》，強化娛樂場所的管理檢查工作。

今年，我們以貫徹落實國務院《娛樂場所管理條例》為重點，加強對歌舞娛樂場所、電子游藝經營活動的監管。歌舞娛樂場所方面，以抓硬件建設着力點，開展全面檢查,督促業主認真落實<條例>規定的項目要求對違反規定的責令限期改正.同時開展縣城歌舞娛樂場所使用的音像製品開展檢查,防止利用非法出版的激光唱盤、視盤等音像製品，利用互聯網等信息網絡手段使用非法音像製品等，消除歌舞娛樂場所所誘發違法違規經營活動的因素。電子遊戲經營場所方面，按照《條例》規定，重點加強對電子遊戲經營內容和未成年人限入的檢查管理，不定期重點開展對縣城及周邊鄉鎮電子遊戲場所的檢查，特別市政府“12345”羣眾投訴開通以來，我們根據羣眾訴請，組織人員方案查處無證經營的兩家自助卡啦ok廳，及時與縣公安部門或單獨查處經營賭博的機種或宣揚賭博內容的電子遊戲違法經營户。按照娛樂場所安全責任制的規定，及時組織元旦、春節、“五一”、國慶重大和傳統節日的消防安全檢查，消除安全防患，對安全通道、疏散標誌、滅火器材等不符要求的作出處理。

3、堅持守土有責，開展“掃黃打非”。

按照全國“掃黃打非”電視電話會議精神和今年XX市“掃黃打非”工作會議的部署，打好出版物市場“掃黃打非”戰役。積極開展音像市場反盜版行動。3月份市“掃黃打非”、新聞出版工作會議之後，分別召開全縣音像、書刊經營業主會議，佈置開展經營業主自查自繳工作。全年共查處19户音像、53書刊經營户在期限內自查自繳非法音像980片、非法圖書1867冊。把握時機，組織專項檢查，同時緊密結合市“掃黃辦”的暗訪和回訪情況通報，對鳳城、琯頭、江南、敖江、黃歧、丹陽、坑園等鄉鎮的出版物市場進行多輪檢查。重點查繳盜版壓縮碟、閩劇等音像製品，努力淨化音像圖書市場。對部分鄉鎮和學校周邊的出版物市場進行專項檢查。突出加強對以縣城為中心，覆蓋周邊鄉鎮的節假日和業餘時間出版物市場的監管，對地攤、遊商可能活動地段加強巡查，及時查處違法經營活動。由縣“掃黃”辦牽頭，8、9月份縣文化、工商、公安聯手開展了兩次出版物市場檢查。

加強出版物“源頭”管理，今年我們根據縣、市“掃黃打非”工作部署，召開全縣印刷廠、複印、打印店業主會議，傳達佈置印刷業管理工作，專門向印刷廠印發印刷業管理“五項制度”，向複印、打印店印發承印驗證、登記制度，在此基礎上組織檢查，監管印刷業主執行落實印刷業管理法規，對縣城及周邊的10家印刷廠進行檢查，對5家存在超經營範圍、印刷管理制度來落實的及時責令限期整改。使出版物市場得到了進一步的進化。通過我們的努力，達到了建設“平安文化市場”的目的。

　　鄉鎮年度工作總結 篇4

今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學化水平為主題，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點抓爭創，創新品牌求突破，各項工作取得新的成效。

一、20xx年度工作情況

（一）強化保障，激發基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會領導班子成員分別掛鈎11個村，選派黨性強、作風正的區機關黨員幹部擔任黨建工作指導員，掛鈎指導各級黨組織轉化提升，及時調整充實12名村級幹部，吸收21名“雙帶”能力較強村級後備幹部，打牢基層基礎。二是強化經費保障。修訂《島村級幹部管理辦法》，全面落實農村幹部“一定三有”政策，村主幹和一般幹部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發了村級組織的戰鬥力。三是強化素質保障。開展“領頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進一步整合培訓資源，為黨員羣眾安排了農家樂、海產養殖、產業提升等類型培訓。舉辦黨務幹部的政治理論和業務知識培訓班，不斷適應工作新要求。

（二）強化服務，有效推進強村富民工作。制定《島20xx-20xx年“強村富民”三年行動工作計劃》和《關於扶持島創意設計、文化主題型旅遊休閒業態項目發展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓、獎勵措施等五個方面強力推進。按照“黨員創業、帶動一片”的工作思路，着力打造“黨員創業富民”品牌，先後培育了家庭客棧、漁家樂、海產品養殖、海產品加工廠等多個黨員帶頭致富示範工程，提供了約1200個就業崗位。加大開辦海產養殖、旅遊服務等技術培訓班和創業指導、項目推介等創業培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創業貸款340萬元，有效解決了基層黨員創業工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進行重建，發展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經濟收入20萬元。

（三）強化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關條例，確立人才優先發展戰略佈局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出台《關於大力開展招才引智促進創新創業工作的意見》，從政策支持、優化服務、創業創新等多領域，促進人才掛鈎服務常態化，着力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建築設計研究院黃漢民教授和北京大地風景旅遊景觀規劃院吳必虎院長等一批省內外專家、學者作為度假區開發建設顧問，借“腦”來為度假區的持續發展出謀劃策。三是搭建人才創業平台。依託島旅遊建設集團，以薪酬激勵機制和績效考核機制引進一批項目建設、旅遊開發、經營管理等方面的專業技術人員，上半年以來，旅建集團共引進23名企業經營各類人才。

（四）強化監督，提高黨建科學化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發揮廣大黨員的創新創造，積極探索，創新思路，努力提高我區黨建科學化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個支部至少一個品牌，每項事務必有一個先進”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示範點建設，創建了宮下村黨務村務公開示範點、蓮池村農村黨員教育示範點、港樓村農廉建設示範點等9個基層黨建品牌示範點。二是強化幹部監督工作。採取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實領導幹部交流制度，今年，全區科級幹部崗位交流達27人次，5名鄉鎮幹部交流至區機關任職，4名區機關幹部調任鄉鎮任職，6名幹部採取掛職的方式到企事業單位交流鍛鍊。堅持幹部管理和監督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機制、“12380”監督電話、政府網絡公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富幹部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經濟責任審計等相關規定。三是加強鄉鎮幹部隊伍建設。印發《鎮機關幹部職工考勤管理制度》進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，充分發揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門和幹部進行警示和淘汰，把考核結果作為實施幹部獎懲、監管和使用的重要依據。落實特殊崗位津貼，有紀檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。

二、20xx年工作思路

目前，我區依然存在着基層黨組織發展不平衡、黨組織戰鬥力有所弱化、幹部交流力度不夠、村務監督委員會的的作用沒有有效發揮、村集體經濟薄弱等問題。20xx年，重點抓好以下工作：

（一）強化思想作風建設，提高黨員幹部素質能力。一是加強思想政治教育。加強幹部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學習媽祖“立德、行善、大愛”精神和“紮根海島、吃苦耐勞、敢於擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強化作風教育。二是提高幹部專業化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學，對區機關全體幹部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學習考察和社會實踐活動等方式強化教育，提升能力。三是持續推動整改任務落實。嚴格按照黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的整改內容抓好問題整改，堅決防止“x風”問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進行專項檢查。

（二）堅持從嚴治吏，選好用好管好乾部。一是改革和完善幹部考核評價機制。研究制定加強領導班子綜合研判實施意見，改進幹部考察工作，加大在項目一線考察幹部工作力度，加強對領導班子運行情況和領導幹部履職情況的瞭解和掌握。二是完善幹部正面激勵機制。加強黨政正職、關鍵崗位幹部的培養選拔，重視培養年輕幹部，注重基層一線、項目一線選拔幹部；進一步落實激勵保障機制，認真抓好老少邊島幹部待遇制度的落實，落實幹部職務與職級並行制度的落實工作。三是從嚴管理監督幹部。開展科級幹部個人有關事項報告工作，深化幹部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強幹部日常管理監督和經常性提醒教育。四是加強幹部宏觀管理。持續抓好科技服務團來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點，完善優惠激勵政策，加大經費投入，引才與引智並舉，建立一支規模適度、素質優良、結構合理的專業技術人才隊伍。

（三）聚集重點難點問題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量。豐富黨員發揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關懷幫扶機制。二是落實黨的建設制度改革任務。深化鄉鎮年會制，發揚和擴大黨內民主。嚴格落實村幹部管理辦法、基層黨建工作機制等已出台的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內製度的執行力。三是加快推進基層服務型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯户、結對幫扶、走村入户等活動；建立“機關聯繫基層、幹部聯繫羣眾”雙聯繫制度。

（四）建立健全工作機制，全面推進各項工作有效落實。一是健全作風建設長效機制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員幹部直接聯繫基層、定期接待羣眾來訪和暢通民情渠道等直接聯繫服務羣眾制度的落實。二是建立強村富民工作機制。持續深入開展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實施“強村富民”工程，進一步強責任、強班子、強服務、強保障、強活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兑現”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。

　　鄉鎮年度工作總結 篇5

五年來，工農業總產值從*年的7.48億元增加到*年的億元13.5億元，年均遞增12.8%；財政收入從*年837萬元增長到*年的1620萬元，年均增長14.1%，農民人均純收入*年度預計達到12000元，比*年年均增長16.6%。五年來，累計完成固定資產投資10.8億元，引進億元以上招商項目1個。新增規模以上工業企業2家。

（一）五年來，農村經濟全面發展。緊緊圍繞“農業增效、農民增收、農村發展”三大工作重點，在穩定糧食生產的基礎上，穩步推進土地流轉，加快養殖業增長步伐。

一是進一步穩定糧食生產。發揮水利資源優勢，改旱為水，擴大良種種植面積，*年全鎮糧食總產量預計達13.5萬噸，比*年的11.21萬噸增加20.4%。

二是致力培育專業合作組織。截止目前，我鎮已發展專業合作社和家庭農場37家。其中“松柏園林”發展經濟林生產，創建林業生態村，帶動周邊20户從事林業生產，林木產業已成為該村新的經濟增長點。

三是穩步推進農村土地流轉。五年來積極鼓勵和扶持有實力的單位和個人適度流轉土地，不斷探索和創新土地流轉的新模式為流轉户解決技術、管理和融資難題，進一步規範流轉行為。到目前，共流轉土地4.2萬畝，流轉率29.5%。

四是養殖業實現快速發展。預計*年生豬出欄量達2.3萬頭，較*年的0.7萬頭，增長285.7%，年均遞增27.1%；新增泥鰍養殖户4户，年捕撈量1000噸，實現經濟效益240萬元。

（二）五年來，基礎設施大為改善。

投資1.1億元的園集大橋工程已經完工，園集大橋的建成，拉開了我鎮的發展框架，進一步推進了城鎮化建設步伐；五年來，道路交通發生了巨大變化，羣眾出行更加便利，共修通村級水泥（油）路46公里，完成澮臨路、三王路、新信路和向陽路等四條主幹道37.5公里的路面改造，完成全鎮38條通村通組水泥路81.2公里，修通園集大橋連接線，實施年廟、皇廟、高家、朱袁、石王乾渠等16座危橋改造。五年來共爭取土地整治、小型農田水利、現代農業開發等項目資金2.2億元，先後對桑廟灌區、黃圩等七個村、年廟項目區、郎湖項目區等17個村農田進行整治，治理面積11萬畝，農業生產條件大為改善；對小型水利工程，積極申請“八小”水利項目，改造提升泵站44座、修建涵閘3處、清淤溝渠37條、清淤當家塘10口，大大提高了農田節水灌溉和排澇的綜合能力。20xx年、20xx和*年分別獲得縣農田水利建設三等獎、二等獎和一等獎；供水廠主管道全部通暢，園集供水廠正在施工中，兩供水廠已完成經營權招標工作，預計*年上半年可保障全鎮5.8萬人飲水安全。五年來，投資近500萬元對郎湖、馬場、白徐、楊集、黃圩、肖許劉、李莊、裴家、安子口、年廟、園集、郭廟等12個村級活動場進行新建的改擴建。

（三）五年來，重點項目順利實施。建立領導包抓重點項目聯絡機制，協調解決項目建設中存在的困難和問題，促進項目建設進度。

1、招大引強，助推縣域經濟快速發展。五年來，招商引資卓有成效。20xx年安徽森源貿易品有限公司創外匯超過500萬美元，成為我縣創匯企業的代表；*年，五河興利產業園已正式入駐城南工業園，總投資10.5億元，一期投資4.95億元的項目已經簽約，投產後，可實現年利税3000餘萬元。*年榮獲全縣招商引資工作二等獎。

2、狠抓小城鎮建設，鄉村面貌明顯改觀。

鎮區建設穩步推進。五年來共投資20xx餘萬元對鎮區軟硬環境進行整治，皇廟橋改造通車，對皇廟大溝清淤改造，鎮南街改造煥然一新，街道全面硬化改造，垃圾中轉站建成使用，建成休閒涼亭和入鎮牌樓，安裝路燈240盞，綠化面積2.3萬平方米，栽植樹木1.2萬棵，總面積4.84萬平方米的農貿市場商住樓基本建成。

美好鄉村建設紮實開展。列入全省首批美好鄉村建設示範點的馬場村按照規劃推進美好鄉村建設，圍繞“村容整潔”的目標，實施郭廟、園集、馬場、郎湖等村舊村改造，拆除舊房5.1萬平方米，建成安置房328套4.6萬平方米，淨增土地面積952畝。馬場新村綠化面積1940平方米，新建下水道742米，配套污水處理廠一個，圍繞“鄉風文明”的目標，組建治安巡邏隊開展治安巡邏，村民安全感顯著提高，建設籃球場和文化廣場3100平方米、公共服務中心516平方米，積極開展全民健身活動，安裝健身路徑12件（套），豐富農村文化生活。*年順利通過省市驗收。

文明創建成效明顯。開展了“三線三邊”和違章建築集中整治，鎮區和主幹道實行市場化運作，環境衞生得到明顯改善，新建垃圾焚燒爐2座，基本解決了垃圾的二次污染，規範農村建房，實行村主任負責制，對違章建築“零容忍”，*年強制的拆除彭圩村和安子口村違法建築2352平方米，農村違法建房現象得到有效遏制，五年來叫停各類違章建築2.6萬平方米。

（四）五年來，社會事業不斷進步。教育、衞生、文化和社會保障事業得到持續改善，羣眾福祉不斷增進，幸福感不斷提升。

糧補、直補和家電下鄉補貼等涉農資金及時打卡發放，做到公開、透明、規範；開展計劃生育工作優質服務，為1398對夫婦進行婚前優生檢查，進一步提高了人口素質，各項計生獎勵扶持優惠政策得到充分落實。

文化下鄉活動有效開展，放映電影1200場，鎮組織開展廣場舞比賽5場，農家書屋正常開放，充實了羣眾的精神食糧。

教育事業繼續健康發展，標準化學校建設和義務教育均衡發展取得新成果，建設教學樓9幢1.9萬平方米，國中應試成績連續5年在農村中學中名列前茅。鎮中心幼兒園和白徐幼兒園的建成投入使用，解決了學前教育入園難的問題。

鎮中心衞生院進行了改造提升，軟硬件水平大幅度提高，全鎮20個村建立了標準化的衞生室，通過資源整合、培訓村醫，基本實現了小病不出村，常見病不出鎮，五年來新型農村合作醫療參保率均在99%以上，羣眾得到了充分的醫療保障。

投資12萬元設立為民服務中心和綜治維穩信訪中心，架起為民服務橋樑，實現為民辦事一站式，有效的提高了辦事效率。

對我鎮貧困村沙灣村實行精準扶貧，新建鋼構大棚15畝，購置編草機100台，到目前該村已實現脱貧116人，全鎮實現脱貧1181人，預計20xx年可實現2880人全部脱貧。

安全生產實行領導幹部聯繫企業，分管領導包行業，開展安全生產大檢查82次，整改安全隱患473處，五年來沒有發生安全生產事故。

全面落實社會治安綜合治理各項措施，實行黨政領導在綜治維穩信訪工作中心接待羣眾來訪和信訪隱患排查制度，及時處置各類糾紛矛盾約4500件，社會保持基本穩定。

城鄉居民社會養老保險繳費率逐年提升；農村五保、低保動態調整實行陽光操作，供養標準逐步提高；五年來共為62名白內障患者實施了免費復明手術；春荒救濟、臨時救助和大病救助正常開展，社會救助體系進一步完善；五年來實施農村危房改造382户，解決了1357人的住房困難。

（五）五年來，為民服務水平不斷提高。

深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決聯繫服務羣眾“最後一公里”的問題，提高為民服務水平。一是建設為民服務中心，實行全程代理，實現羣眾辦事“一站式”，確保羣眾辦事不跑冤枉路，努力構建為民服務新常態。二是將解決羣眾實際問題作為檢驗工作成效的唯一標準，每一項涉及羣眾利益的工作都抓緊抓實，五年來，共實施重點項目12個，實施民生工程86件,羣眾得到了實實在在的實惠。三是緊扣為民服務，踐行“三嚴三實”。實行鎮村幹部就如何轉變工作作風、提高服務羣眾的水平向羣眾公開承諾，接受羣眾監督，為民服務水平不斷提升。