生產技術部年度工作總結9篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編為大家整理的生產技術部年度工作總結，希望對大家有所幫助。

生產技術部年度工作總結1

一、本部門內部管理工作計劃

1、根據公司20xx年工作計劃，合理安排各礦月度生產，積極採取措施，確保完成全年計劃。

2、強化本部門規章制度及員工崗位職責的執行力。

3、繼續加強煤礦技術管理工作，為安全生產搞好技術保障。

4、不斷完善工程驗收及工程質量體系制度，使各項工程工程保質保量完成，努力推進礦井質量標準化工作向前發展。

5、強化各施工單位工程預結算的所有工作，認真落實—工程—合同—預算的規章制度。

6、加強部門內部管理和各部門間的協調工作，不斷改進工作作風，提高安全意識。

7、做好全年生產接續安排，重點工作安排專人，確保各項目標任務順利完成。

8、根據各礦每月實際情況，認真編寫合理的`月度生產計劃。

9、本部門技術人員經常深入現場，及時掌握三類工程施工情況，對施工中出現的問題及時落實整改，確保每月工程按月度計劃順利進行。

10、明確分工，落實責任，強化日常管理，嚴格按設計和規程規定驗收，上尺上線，加大檢查力度，杜絕質量事故和安全事故。

11、優化設計方案，節約生產成本，為合理化、經濟化生產做好輔助工作。

12、做好紅一、二礦地面生產系統的配套附屬工程的施工建設。

14、完成領導交辦的各項任務，積極參加公司組織的各種活動。

二、年度生產計劃

1、根據本公司實際情況現制定本年度礦井生產計劃，掘進煤巷進尺7765米，生產煤835547噸。具體安排如下：

(1)紅一礦井巷掘進安排：掘進一線計劃2587米，掘進二線計劃2407米，共4994米;開拓工程計劃680米;全年共計劃掘進5674米。

紅二礦計劃掘進各類巷道20xx米，其中斜巷443米，平巷1501米，煤巷247米。

(2)紅一礦綜採工作面產煤及原煤產量安排：1114-1S綜採工作面產量39445噸;1119-1N綜採工作面產量288512噸;1111-1N綜採工作面產量46368噸;掘進工作面原煤產量110677噸。

紅二礦原煤產量計劃：一採區煤4-2計劃產煤35540噸。

2、紅一礦地面重點工程安排：聯建樓至井下水處理管溝計劃完成;聯建樓至井下水處理站及井下水處理設備安裝計劃完成;通廊內消防管道安裝計劃完成;鋪設車場軌道及通岔計劃完成。

3、紅二礦地面重點工程安排：工業廣場廠區內混凝土道路硬化計劃9300㎡;工業廣場圍牆(磚混結構)計劃完成;入場主幹路(柏油路)計劃完成;地面動照網電纜溝計劃完成400米;副斜井絞車房計劃完成。

生產技術部年度工作總結2

轉眼間，20xx年進入了年底，生產技術部在公司領導的正確領導與公司各部門的大力協助下，出色的完成了部門各項工作。在此，我代表公司生產技術部以及我個人向公司作20xx年度工作總結及20xx年生產技術部的打算。

一、回顧20xx年的工作歷程及工作業績：

（一）、根據部門的職責範圍，完善各種制度、規定、管理辦法及服務煤礦。

1、生產技術部始終把各項技術任務放在首位，年初駱總安排，包總與韋總審批，為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎資料與採掘作業規程編制模板及各種安全技術措施編制（初次放頂安全技術措施編制等）模板。防治水部分模板管理基礎資料：

(1)、礦井探放水設計説明書。

(2)、防治水措施、預測預報和預案編制及基礎台賬建立。

（3）、礦井水文地質類型劃分報告範例文本。

（4）、礦井防治水管理制度及防治水事故案例。

（5）、礦井防治水中長期規劃與年度計劃編制。

（6）、工作面探放水專項設計編制。

（7）、礦井防治水圖紙繪製內容規定説明。

（8）、中紙廠煤礦安全設施設備竣工驗收協助完善了採掘工程平面圖與防治水圖紙內容。

（9）、公司兼併重組協助楊家福完成圖紙資料部分。

2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術方面的規定及管理辦法。

（1）、編制了技術管理制度（駱總安排）。

（2）、編制了加強煤礦井下緊急避險系統建設管理的通知（劉總安排）。

（3）、編制防滅火管理辦法（張總安排）。

（4）、編制認真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。

（5）、編制礦井獨頭巷道掘進預防後路堵塞安全技術措施的通知。

（6）、編制了加強技術管理的通知。

（7）、編制了認真做好編制20xx年採掘計劃的通知。

（8）、編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。

（9）、根據20xx年x月x日國家安監局下發的.煤礦安全質量標準化考核試行辦法，擬定了公司安全質量標準化檢查考核評分表。

（二）、刻勤刻守、認真履行工作職責，完成了部門及公司的常務工作。

1、組織機關相關生產部門對公司屬各煤礦編制的規程、

措施、計劃進行會審，共計77次。

2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會，共計16次，完成了公司一月份機電運輸專題會議紀要與9月x日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀要。

3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質量標準化大檢查，共計70次，查出安全隱患共計120條，並督促煤礦整改。

4、每天對公司屬各煤礦生產情況進行了調研，並填寫生產技術告知牌。

5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦採掘技術及採掘計劃方案審定。

6、對中紙廠煤礦產量上不來，進行了調研，下礦兩次，完成了調研情況報告。

7、履行公司安排日常的值班任務，並在20xx年春節及節假日都堅守在值班的崗位上。

8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗收及安全檢查。

9、參入公司屬煤礦資產評估資產統計工作，下礦10次。

10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗收工作30次。

二、存在的不足

回顧今年的工作，與公司的要求還是有一定得差距，特別現在科技發展，知識更新，有很多理念、觀點都跟不上時

代的步伐，工作起來有捉襟見肘的感覺，所以在以後的日子裏必須加強學習，鞏固專業知識。

三、20xx年生產技術部及個人的打算

（一）、認真學習、貫徹國家方針、政策、法律法規及行業部門的規定、規範，落實省、市、縣文件及會議精神，堅持“以人為本”、科學發展、安全發展的理念，加強業務學習，千錘百煉、百鍊成鋼，提高自身的業務水準。高技術、高水準、高標準、嚴要求地服務公司屬各煤礦。

（二）、加強技術基礎管理工作，使公司生產技術管理工作逐漸走向正規化、制度化、完善化，為安全生產搞好技術保障。

（三）、精心組織、科學計劃編制三年生產規劃及年度採掘計劃，確保採掘工作面按期佈置到位，實現礦井採掘正常接續。

（四）、進一步加強採掘工作面現場管理和輔助工序的協調調配工作（各環節工作），督促屬各煤礦抓好安全質量標準化建設與安全隱患排查治理工作及安全工作。

（五）、盡職盡責完成部門的日常工作及公司安排的各項任務。

四、公司的發展思路及發展方向

1、提高工資薪酬待遇與福利待遇，或實行“乾股”制，引進與留住尖端型技術人才與高級管理人才，穩定公司持續發展。

2、兼併重組工作已經明朗，要優化整合、擴能礦井的總體佈局與方案設計，井型設計按能滿足要求，儘量做到做強，要加快整合、擴能礦井基本建設與加大安全投入力度，

確保礦井達標、投產。

3、合理開採生產礦井與保留系統的煤炭資源，確保煤炭資源的利用與合法化開採。

4、要狠抓安全知識教育與培訓，提高全員抗災自救能力。

5、引進高科技、新知識、新工藝、新技術，狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作，提高煤礦及公司的經濟效益。

6、強化系統建設與“六化”礦井建設，提升辦礦水準，構建“本質安全型”礦井（公司）。

生產技術部年度工作總結3

20PC年生產技術部在公司各位領導的正確指導下，在其他部室的相互協助下，嚴格按照公司制定的各種規章制度及相關文件的要求，本着“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，較好的完成了公司交給的各項工作。為了更好的完成下一年度工作，現對生產部20xx年工作總結如下：

一、部門內部管理情況

1、通過完善、修訂本部門規章制度及員工崗位職責，進一步明確部門及個人工作任務，明晰權責，擔負起生產管理的主要職能。

2、嚴格按照公司管理規定將生產和安全兩部門文件、資料進行收集、整理、存檔，以便查閲。

3、編制公司生產技術部“安全生產日誌”，其中包括生產部人員入井記錄，並按時填寫記錄。

4、完成各施工單位工程預結算的所有工作。

5、編制地面土建工程進度計劃，並積極協調督促計劃的落實，組織圖紙會審，優化設計方案，並提出合理化建議，審核施工方案，審批施工組織設計。

6、對紅一礦、二礦進行工程量統計，上報每月生產實際完成工程量，根據完成情況編制月度生產計劃。

7、按時向人力資源與企業管理部上報本部門月度重點工作及完成情況，並積極參加月度績效考核會議。

8、協助其他部門共同完成公司安排的其他工作。

二、現場管理工作

1、每月組織公司、施工單位及監理代表分別對紅一、二礦各項工程進行工程進度和質量驗收，並及時收集、整理相關技術資料。

2、每月對紅一、二礦進行工程質量檢查，針對生產過程中存在的問題，嚴格按照掘進作業規程及措施進行整改，執行—措施—施工，杜絕無措施施工現象。

3、經常深入施工現場，督促施工單位做好施工現場安全防範、文明施工等工作，努力創建標準化工地。

4、積極參加由公司安監部組織的每月安全生產大檢查，對現場存在的諸多安全隱患問題進行了嚴格的檢查，針對查處的問題通知相關人員限期整改，並按時參加月度安全例會。

三、礦井生產情況

1、全年共計劃掘進煤巷進尺8855米，實際完成煤巷進尺3681米，其中紅一礦完成3300米，紅二礦完成381米。

原因：(1)由於20PC年沒有工作面接續，所以20PC年沒有過早安排採面掘進，而是全力以赴組織迴風、皮帶、軌道三條延伸巷的掘進。到10月底，三條延伸巷全部到位。從11月份開始，掘進1119-1N工作面。

(2)掘進量與原煤產量是息息相關的，由於受市場的影響，銷售不暢、庫存煤量大，原煤產量上不去掘進量也就相應跟不上。

(3)紅二礦副井出水，湧水量較大，導致工程暫停;

施工隊伍人員不足;雙迴路沒有形成，電壓低，供電距離遠，電壓降大，影響工程進度;二號風井絞車小，提升有限;耙矸機小，出渣時間長;井下有水，6級排水;影響了施工進度。

2、全年計劃原煤產量達到150萬噸，實際完成產量17萬噸左右。

原因：(1)生產能力不具備。20xx年，紅一礦只有一套綜採設備，只能安排一個工作面生產，而且為煤層較薄的1114-1S工作面。即使全年安排回採生產再加上三套綜掘進尺煤量，年生產能力也只能達到80萬噸，不具備年產150萬噸的`生產能力。

(2)20xx年紅一礦原煤庫存量大，生產目標是20xx年初以銷定產的，由於今年煤炭行業蕭條，原煤銷售問題相對很大程度上影響原煤產量。

(3)本年度紅二礦無原煤產出。

(4)國內煤炭市場銷售形勢嚴峻，紅一礦煤質差、含硫高導致銷售更加困難。

3、原煤發熱量目標值：掘進煤計劃指標≥5000大卡，回採煤計劃指標≥4000大卡。實際掘進煤發熱量高於5000大卡，回採煤發熱量低於4000大卡。

回採煤發熱量低於4000大卡原因：由於1114-1S回採工作面煤層平均厚度只有1、8米左右。而使用現有綜採設備進行回採，最低採高不能低於2、3米，被迫造成工作面割頂板(油頁巖)0、5米左右，嚴重製約了回採原煤的煤質。

4、煤炭回採率：計劃指標≥80%，實際達到98%以上。

5、為了給員工提供更好的娛樂活動場所，公司就20PC年新建了足球場、籃球場，並在紅一礦活動中心整修了羽毛球和乒乓球場，共完成工程量12700㎡。

6、公司生活區零星工程完成情況：一、二號公寓樓場地鋪磚、硬化、砼路工程共完成28326㎡;採煤隊四合院(彩鋼房)完成1200㎡;足球場邊毛石砌築、硬化工程180㎡。公司辦公區車棚工程共完成780㎡。

7、紅一礦地面重點工程完成情況：井下水處理廠房彩鋼結構，管道，清水、污水及調節池共完成4175、25㎡;炸藥庫防爆堤壩、圍牆及道路工程完成28500㎡。

8、紅二礦地面重點工程完成情況：工業廣場動照網：生活辦公區電纜溝及電纜敷設完成，35/10kv變電所至空氣加熱室、空氣加熱室至副斜井絞車房電纜溝完成;副井提升機房主體工程445、09㎡;工業廣場廠區圍牆、鐵藝柵欄完成781m。

四、存在的問題

1、部門規章制度、崗位責任制不完善;

2、本部門人員業務素質和管理水平有待進一步提高;

3、技術人員配備不齊全，工作流程不健全;

4、安全生產知識欠缺，生產資料需要規範和完善。

結合20PC年工作開展情況，認真總結，查找不足，有針對性的制定目標任務，努力改進。

生產技術部年度工作總結4

20xx年，我礦在集團公司的直接領導下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創建本質安全型礦井、實現安全形勢根本好轉和高產高效為目標，全礦幹部職工團結一致，同心同德，開拓創新，頑強拼搏，努力完成公司下達的各項指標，為公司的發展、企業的壯大做出了較大的貢獻。20xx年礦區機運技術工作主要做了以下幾方面的`工作。

一、礦井機械化、自動化、信息化：

①.新購進兩台EBZ-160型半煤巷綜掘機，一台薄煤層綜採MG200/448採煤機、SGZ630/320刮板輸送機、ZY3200/08/18D新型液壓支架（該機械用於2422工作面由於降低採高較少煤炭灰分提高煤質），採煤工作面實現100%機械化開採，綜掘率達20%。

②.完成井下建成千兆網絡建設，大大提高井下信息傳輸效率和質量。

③.完成地面自動化機房及調度DLP大屏顯示系統的建設，完成了+450中央變電所電力監控系統的建設。

④.完成井下視頻監控系統的改造及地面保安監控系統、瓦斯監控系統的集成。

⑤.預計11月15日前完成西風井在線監控系統的建設。

二、機電質標工作

機電質標方面：白皎煤礦機運系統質標基礎較差，欠賬較多，對此，全礦統一思想，以改善工作環境為基本，結合質量標準化的要求，以點帶面進行整治，起到了明顯效果。目前已完成主副平硐、20區環形車場、2422綜採工作面、2441綜採面、235底板道、西區+450運輸大巷、24區提升斜坡、22°提升斜坡、2272綜採工作面、24區運煤上山、+450西區運輸軌道等區域的質標整治工作。

通過對礦井供電、運輸、提升、排水等系統標準化整治，大大降低了機電事故隱患，全年機電事故率有較大幅度下降。

三、節能減排工作

①錯峯填谷工作：20xx年完成了+300主排水系統收尾工作，並正式投入使用，通過1-10月份對主排水泵房電耗檢測，1-10月實際用電量為580萬kw.h，平均三段用電比例：0.03:0.42:55，通過採取錯峯填谷工作，主排水泵房用電高峯比例首次下降到10%以下，預計全年可節約120萬；井下大功率設備高峯期停產檢修（主要是綜採、綜掘工作面機械），全年高峯期用電比例下降至0.29，超計劃完成年初計劃的0.30。

②礦井廢水處理及利用：20xx年礦井廢水處理1241萬m，實現工業複用360萬m，排放881萬m。工業複用在20xx年基礎上增加18%。

四、存在問題

20xx年礦區各生產系統雖然得到有效改善，但仍存在許多薄弱環節需要進一步整治，如軌道運輸系統設臵不合理，現有的運輸系統受井巷限制已不能滿足正常生產的需要，綜採、掘工作面未能實現機軌合一要求，導致設備運輸及檢修維護時比較困難；膠帶輸送機上山運輸、綜採工作面水患嚴重致使膠帶機故障率增加；技術人員流失嚴重，20xx年機電技術管理人員流失達50%，機電隊幹流失2人，其他機電職工流失也比較嚴重，技術人員的大幅度流失進一步弱化了技術力量，導致機電事故仍然處於比較高的位臵；同時由於井巷工程進度、地面徵地工作、工程施工設計等滯後，導致設備到礦後無法及時組織人員施工，延緩工期（矸石山擴建、西風井改造、抽放泵站改造、主膠帶運輸機系統設臵等）；

五、20xx年機運工作重點機械化

合理安排2431機、風巷，2442機、風巷、2451機巷EBZ-160綜掘機快速掘進工作，搞好綜掘機、採煤“三機”日常檢修維護工作，加強機電維護人員技術培訓，提高職工業務技術水平，減少機電事故影響，提高設備運轉效率及開機率。加快推進暗付斜井主膠帶運輸機設備安設、+300m西大巷630mm主抽放管路安設工作，為礦井發展及治災奠定基礎。信息自動化自動化控制系統：南風井在線監測系統建設，地面抽放泵站在線監測系統建設，地面集控皮帶監控系統建設，信息化：進一步完善井下千兆網平台，最終形成環網系統。節能減排進一步加強礦區節能降耗工作管理，提高能源利用效率，搞好電能“錯峯填谷”工作，20xx年+300主排水泵房用電高峯期0用電，平段降低至30%以下，全礦電量峯段用電比例下降至0.28.加大礦井廢水處理回收複用工作，降低處理水排放量。機電質標加強機運安全及質標管理，將質量標準化工作提升到新的台階；20xx年將重點針對區域主提升斜坡、機電硐室、採區運煤幹線質標整治工作。

生產技術部年度工作總結5

生產技術部，在公司及分廠領導的帶領下，認真貫徹全廠的生產技術指標和各種管理制度，堅持“質量第一，生產第一”的方針，以“節能降耗、人性化的管理”為原則，以“安全、高效、優質的服務”為目標，積極開拓市場，全面落實各項生產任務，圓滿地完成了xx年的工作目標。現將xx年度工作完成情況彙報如下：

一、xx年完成工作情況：

1、加大設備的檢修力度

xx年度，根據公司下發的設備檢修計劃，及時組織了對機組的設備進行了檢修，並組織了全廠的設備技術員及工藝員參加了對機組運行和工藝的技術員培訓，使得設備檢修人員的操作水準上了一個新台階，為今後各類設備檢修提供了技術保障。

2、加強工序管理，保證機組運行穩定

我廠xx年度的設備檢修工作，以“質量第一，生產第二”為原則，以“嚴細質量、高效服務、創一流”為目標，認真執行了各項工藝指標，全面加強了機組的安全生產管理，確保了機組安全、高效、優質、安全的完成了全年的工作目標。在檢修過程中，全廠各部門、車間嚴格按照各自的崗位職責，做到了“機器保養好，操作正確，人員清洗好，無安全隱患”，確保了機組的穩定運行。全年的檢修工作，保證了機組生產安全。

二、主要工作措施

3、加強安全技術交底工作，強化安全意識，落實安全責任制

我廠在檢修工作中始終以“質量第一，生產第二”為主線，以保證安全生產不折不扣地完成檢修任務為主線。在檢修期間，嚴格執行各項規章制度，堅持“預防為主”的原則，加大安全管理的力度，不放過一個安全隱患。同時加大對各工藝的安全生產知識、操作規程和事故處理措施的宣傳教育力度，使得員工們提高了對檢修質量的認識和重視程度，為進一步做好檢修質量，杜絕安全事故發生打下了基矗

4、加大設備檢修力度

設備檢修是安全生產的重點，在檢修工藝的安裝過程中，我廠對設備檢修的範圍、性質、檢修項目等都進行了認真詳細的記錄，並對檢修工藝要求及檢修時間、檢修人員的工作情況等進行了記錄，為安全、高效完成檢修工作奠定了基礎。xx年度，我廠累計檢修設備7580餘台次，檢修各類設備240餘台次，其中：機台218台次，機組61台次，安全通風61次，各類事故隱患2250餘處。

5、加強設備巡迴檢查力度

檢修工作是安全生產的重要保障，為切實保證機組的穩定運行，在檢修工作中我廠加大了對設備的巡迴檢查力度，對發現的問題及時進行了整改，並對設備的運行環境進行了大幅的整頓。

6、提高安全生產意識，提高全員安全意識及素質

我廠的'生產實踐證明，安全工作始終是我公司工作的重中之重，在安全工作中，我廠始終堅持“安全第一，預防為主”的工作原則，認真抓好安全生產工作，通過對全廠各生產部位和各車間設備的安全檢查，發現了隱患，及時要求整改，徹底消除生產安全隱患。同時，我廠還加強了對全廠職工的教育和培訓，增強了安全意識，提高了安全素質，消除了安全隱患。

三、存在的不足及明年的工作計劃：

在今年的檢修工程中，我廠在檢修工作中取得了較好的成績，但仍然存在不足和問題，主要有以下幾個方面：

7、設備檢修工作是安全生產的重要工作，安全工作的前提是加強設備的檢修力度，保證設備的正常運行。在檢修工作中，我廠對設備的維修工作重點進行了設備的檢修，對檢修中可能出現的問題做好設備的保養工作，保證檢修工作的順利進行。

8、對檢修工作中發現的問題和設備存在的問題，進行整改，使得設備的檢修過程中有章可循，有據，確保檢修工作的安全順利進行。

生產技術部年度工作總結6

不知不覺中，見證着公司飛越發展的x年已經過去，充滿希望的20xx年終於來臨。回首x年的工作，有碩果累累的喜悦，有與同事協同攻關、通宵備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現將一年的主要工作總結如下：

20xx年6月25日，對於我可以説是一個銘記的日子，就在這一天，我很榮幸成為馬西爾的一員，是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我肯定。想到這裏，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短7個月裏，我從普通崗位迅速成長為工程技術員，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經驗不足的種。種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構，並深入到實際工作的每個環節將尤為重要。在初任公司生產線技術員這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質修養及專業技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鑽研了一套屬於自己的管理方法。並以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的'態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

存在的問題：

1、生產線的員工對產品質量意識不強。

2、生產線的員工對裝配技能不達標導致生產效率低。

3、我們的產品生產及裝配工藝需加強優化。

4、生產線的物料供應不及時不準確，出現欠料，發錯料等現像。

5、各部門對生產線的生產異常處理不夠及時。

好的建議：

1、對生產線的員工實行產品質量意識培訓考核。並加強品質檢驗的要求。

2、對生產線的員工實行定人定崗，定時培訓考核。針對客户投訴我們的產品的問題及影響裝配效率的工藝重新進行優化。

3、建議我們的倉庫跟根汽車結構及系統性的進行重新劃分倉位，例如：電子器倉，前橋倉，轉向倉，制動倉，等等，這樣有利於計劃員及倉管員的結構認識方便備料。

完成對自動化生產線的裝配工藝及流程。對產品的進行合理性優化，降低生產成本。及時處理生產線的異常為生產保駕護航。重新制作優化作業主指導書，對生產線員工進行培訓。

生產技術部年度工作總結7

在過去的一年裏，生產技術科在礦董事長李獻忠、總經理唐明光、礦長助理滿其良的正確領導下，各科室的相互協助下，嚴格按照我礦制定的各項規章制度要求，本着“科學技術就是第一生產力”的生產方針，為了更好完成礦領導交給的任務，及時總結經驗，改進不足，現對生產技術科20xx年的工作進行簡單總結，具體內容有以下幾個方面 。

一、提高業務素質能力，保障礦井安全生產

我科積極開展科室內部業務學習，通過自學、互幫互帶、查網絡資料、深入一線等形式提高科室人員自身業務素質。

二、提供有力技術支撐，有效指導安全生產

我科克服人手少、時間緊、任務重等困難，嚴格要求，認真工作，按時完成了相關技術工作，有效指導了安全生產。我科先後做了以下工作：

1、嚴格按照國家級質量標準化標準完善圖紙資料，建立健全各種規章制度、責任制等軟件資料，順利通過國家級質量標準化驗收；

2、技術科人員積極深入一線，通過實地勘查、查閲資料等方式，對各類資料進行了收集和整理，基本完善了我礦所需的各種資料，並對其進行了建檔。

3、先後編制了《採掘作業規程》5份（20xx材料道、20xx運輸巷、20xx材料道、20xx切眼、20xx綜採工作面），《採掘安全技術補充措施》《防治水、探放水措施》若干份；編制、上報《20xx年宋家溝煤礦災害預防與處理計劃》《20xx年宋家溝煤礦重大災害事故應急預案》、等。

三、積極深入生產一線，解決安全隱患

1、抓好工程質量不但是礦井長遠利益的需要，而且是安全工作的基礎。為切實搞好我礦採掘

工作面的工程質量，生產技術科從標準、目標、責任、措施、考核等環節入手，逐步建立完善了標準化工作體系，為確保責任制落到實處，在制定完善各項制度的基礎上，我們狠抓現場落實，加大現場檢查力度，通過督促區隊不斷強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任制落實，促進了安全質量標準化活動的深入開展，對扭轉我礦安全形勢起了積極作用。

2、加強測量管理，實現測量保安。今年我礦施工的回採巷道採用錨帶網配合錨索支護，由於受採空區及動壓影響，在施工過程中，導線點及中線容易動，每次放線都要自開門點向前重測一遍，對測量工作提出更高的要求。我科人員經常下井，進行施工放線與測量檢驗，在需要的時候，全科人員加班加點及時準確地完成測量任務，確保貫通精度控制在誤差範圍之內，有力的指導和促進安全生產。

3、20xx年共掘進巷道3000餘米，施工貫通工程4個(1、20xx工作面，2、20xx撤架通道，3、20xx材料道溜煤斜巷，4、20xx工作面)，跨巷工程2個（1、20xx材料道底部跨202集軌巷，2、20xx運輸巷頂部跨202集軌巷），開門工程4個（1、20xx撤架通道，2、20xx材料道，3、20xx運輸巷，4、20xx材料道）。

4、加強防治水管理工作，由於我礦採掘工作面東部為小窯採空區，具體範圍不詳，我科始終堅持“預測預報，有疑必探，先探後掘，先治後採”的探放水原則，對各回採工作面及異常掘進工作面進行了地質及水文地質預測預報，編制探放水設計方案並認真執行，保證了礦井的安全生產。

5、經常深入現場，掌握採掘工作面地質條件變化情況，及時繪製地質素描圖。

四、建立健全管理機制，完善地測防治水軟、硬件建設

根據有關文件和領導要求，建立健全了地測防治水各項管理機制和制度；按質量標準化要求規範地測防治水各項報表、台賬、總結等，有完整的原始記錄並定期歸檔保管。

五、工作中存在的不足

1、管理人員的管理水平有待提高，《採煤、掘進工作面質量標準化考核管理標準》的標準掌握不細，平常管理還存在作風浮漂現象。

2、技術基礎資料需進一步規範、完善和提高。

六、工作打算

1、在新的一年中，我科全體人員一定要統一思想、團結一致，在礦領導帶領下，搞好我礦技術管理工作。

2、認真做好防治水管理工作，20xx年計劃掘進20xx工作面兩順槽，經實探確定20xx材料道右前方有小窯採空區，具體範圍不詳，在施工20xx材料道過程中，必須嚴格堅持“預測預報，有疑必探，先探後掘”的探放水原則，及時編制探放水設計方案並認真執行，加大探放水現場監督及管理力度，確保安全生產。3、為切實搞好我礦採掘工作面的'工程質量，嚴格按照國家級質量標準化標準及要求，狠抓現場落實，加大現場檢查及驗收力度，切實做到以質量保安全，對不符合標準的按不合格工程加大處罰力度。

4、在實際工作中，加強下井力度，監督、指導區隊按照規程措施要求和工程質量標準施工，通過現有人員力量加大對各採掘工作面的現場技術指導工作。

5、我礦回採巷道採用錨帶網配合錨索支護，由於受地壓影響，在施工過程中，導線點及中線容易動，對測量工作提出更高的要求，及時放線與測量檢驗，避免出現測量誤差，實現測量保安，為採掘單位做好服務。

6、加強基礎工作管理。繼續蒐集整理各種圖紙資料，及時更新、填繪各種圖紙，編制、審核作業規程、安全技術措施、施工設計等，及時下達各類通知單，為生產管理提供可靠的技術支持。

7、統籌全局，合理安排，做好年度、月度生產計劃。

總之，20xx年我們較好的完成了各項任務，積累了一定的煤礦安全管理經驗，但是還存在很

多問題，在新的一年裏我們要努力克服一切困難，以全新的面貌投入到14年的工作當中，我們有信心、有決心，在礦領導、各科室（區隊）的支持和幫助下，紮紮實實、腳踏實地的幹好本職工作，為圓滿完成我礦各項生產任務做出應有的貢獻。

生產技術部年度工作總結8

生產技術科在礦領導的正確領導下，在各科室的相互協助下，嚴格按照我礦制定的各項規章制度要求，本着“科學技術就是第一生產力”的生產方針，較好的完成了我礦給生產技術科下達的各項任務。為了更好的完成以後的工作，及時總結經驗，改進不足，現對生產技術科六月份的工作進行總結，具體內容有以下幾個方面：

一、採掘管理

1、採煤管理

（1）產量：我礦6月份原煤產量計劃3.3萬噸，實際完成產量1.4萬噸，完成計劃的42.4%。

（2）2202工作面原煤產量計劃3.0萬噸，實際完成產量1.3萬噸，完成計劃的43.3%。

（3）加強採煤工作面採空區頂板管理力度，防止採空區懸頂面積過大引起事故。

（4）加強對採煤工作面採空區防滅火管理，防止採空區遺煤自然發火。（5）加強2202採煤工作面機電設備的管理力度，減少機電運輸的影響時間，確保工作面生產任務的完成。

2、掘進管理

（1）掘進進尺：我礦6月份掘進進尺計劃250m，實際完成進尺220m，完成計劃進尺的88%。

（2）開拓進尺：我礦6月份開拓進尺計劃50m，實際完成進尺40m，完

1

河南煤化集團新疆公司潘津工業煤礦

永寧煤化生產（06）期成計劃開拓進尺的80%。

（3）加強2204皮帶順槽綜掘工作面質量標準化管理力度，保證工作面安全生產，確保本月生產任務的'完成。

（4）生產技術科加大對22#煤採區軌道下山掘進工作面的現場指導力度，保證我礦開拓工程進度。二、地測防治水管理

1、地質防治水

（1）本月由生產技術科牽頭組織了礦井“雨季三防”搶險救援演練，通過此次演練，鍛鍊了職工隊伍，提高了職工對礦井重大災害的防範意識、自主保安意識和對井下避災路線的熟悉程度。通過職工之間的協同工作增強了團隊精神。

（2）本月由生產技術科組織兩次礦井防治水檢查，對井下排水系統、水患進行了徹底的檢查，並及時將檢查的隱患進行整改，確保礦井的安全生產。

2、測量管理（1）地面沉降觀測

本月25日，生產技術科專業測量人員對礦區地面建築進行了沉降觀測，並收集觀量數據，通過對數據分析，確定建築物基本無沉降變化。（2）井下測量

1本月生產技術科加強對2204○

皮順車場掘進工作面貫通前的測量管理

工作，確保了2204皮順車場的安全精確貫通。

2繼續堅持對開掘掘工作面的中線校驗、沿伸工作，確保掘進工作面按○

生產技術部年度工作總結9

XX年即將過去，這一年裏在公司的正確決策下，在礦務會的堅強領導和支持關心下，我們縝密、有序、嚴謹的開展工作，取得了不菲的成績，同時也獲得了一些經驗和教訓現將一年的工作總結報告如下：

第一、注重科室的思想和作風建設。

我們科室人員分別來自大型礦井、中型礦井、小型礦井和新畢業的學生，地域範圍較廣，特別是原先工作的環境和文化傳統也不盡相同，所以我們緊緊抓住思想和作風建設，使大家能夠取長補短，統一思想，統一認識，以高度的責任感和飽滿的工作熱情，勤奮工作，樂於奉獻。

思想建設我們要重點強化以下三個意識：

大局意識。圍繞大局，使每一個科員找準自己的位置，找出工作的着力點和努力方向。以便有的放矢，事半功倍。

奉獻意識。堅持做到事業第一，工作為先。做到幹一行、愛一行、鑽一行，恪盡職守，盡心盡力。

服務意識。科室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。在作風上，我們主要達成以下四項共識：

實。一定要實實在在，實事求是，求真務實。細。要細心、細緻，精益求精，做到萬無一失。快。要儘可能快地完成各項工作任務，追求高效率。嚴。嚴格要求，嚴格管理，嚴格執行各項規章制度。

第二、注重人才的培養和儲備。

當今時代，經濟社會發展的競爭，其中很重要的一項內容是人才的競爭。煤碳行業是一個特殊的行業，需要更多的優秀人才。那麼加強人才的培養和儲備也是我們科裏的一項重要內容。

在工作中，我們科室時代人員大致分為三個層次：一是科管層，主要是正副科長負責全面協調管理科內業務以及與其他科室的業務交流，並起到了上傳下達的作用；二是主管層，分別管理一項或與一個塊段的業務；三是後備層，主要是剛畢業，參加工作不久的學生，難以獨立完成一項業務或工作的，作為後備培養人員。

在工作中各主管相互交流，互相學習，共同進步。對於後備培養人員堅持有人帶徒，傳之以漁。這樣使我們科室形成了一種人人追求業務上進，人人都覺得有事可幹，人人都感到有自己的舞台，從而也豐富的每一個人的才能。同時我們也注重同兄弟單位，大專院校，科研院所的交流學習，堅持走出去，請進來，從而也增加了大家同先進典範，前沿技術的直接接觸。堅持與時俱進，不斷進取。

第三、領導幹部以身作則，率先垂範。

一個隊伍，一個團體，要想建設好，必須要有好的帶頭人，這是不爭的事實，不變的真理。

這一年裏我們的武社坤科長以礦為家，以工作為先的敬業精神給我們科的工作起到了很好帶頭作用，做出了好的榜樣。特別是今年5月份首次綜採工作面搬家，他身兼搬家總指揮，一天三個協調會無一缺席，詳細落實各個環節，每項工作。並堅持每天下井跟一小班，實時掌握實際進度、工作困難、安全隱患。就這樣緊緊抓住每個環節，一步一個腳印，穩紮穩打，僅用了20天安全順利的完成了全部搬家任務。

正因為他潛移默化的影響，全體員工以他為榜樣，認真做事，踏實做人，積極工作，才能克服了一項又一項困難，出色完成了各項的任務。

第四、和基層區隊緊密聯繫，並肩作戰，克服一個又一個現場管理中的弱點。

（一）每一個區隊生產技術主管都定期去參加班前會，瞭解工人的'思想動態，工作中的實際問題，把礦上的各類會議精神以及三大規程中的一些難理解或不明晰的節點在工作中講清楚，講明白，講透徹，必要時甚至到現場親自演示。

（二）對於測量組來説，測量放線更是要求測量人員平時練內功，放線時做到及時、準確、快捷，保證讓區隊人員來則歡迎，去則歡送。

過去這一年裏我們雖然取得了不少成績，但仍然還是有一些不盡人意之處，主要表現在有時個別人員自由散漫，遲到早退慵懶不進；個別新分來的學生業務能力不熟，實踐能力有待提高；有的吃苦精神較差等。

總之，XX年即將過去，新的一年就要來臨，在新的一年裏我們更要謹遵礦務會的領導，深刻領會礦上的精神，充分發揮生產技術科這一煤礦生產中最基礎最核心的科室作用，為礦井做出更多的貢獻。總結過去，展望未來，揚長避短，爭取以更新的風貌為黃巖匯煤礦的興旺騰飛增磚添瓦。