校學生會工作總結（通用6篇）

辛苦的工作已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的校學生會工作總結（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　校學生會工作總結1

大家好。今天有這個機會，致全體學生幹部的話，表述我心中的一些想對大家説的話。

首先感謝學校給我們這個鍛鍊的平台，讓我認識你們，和你們成為朋友，你們讓我驕傲，你們讓我自豪，是你們使我們學生會更加有凝聚力，有生的氣息。和你們在一起我感覺到團結的力量，感覺到無限的動力。

一轉眼這學期就要過去了，學生幹部的稱呼也陪着我們度過了一學期。我很珍惜和大家在一起的日子，也很欣慰你們對工作的認真。我要感謝你們，感謝你們為我們學生會、全體同學所做的事以及你們無私的奉獻和犧牲。我代表全體學生感謝你們。

我們在第一天進入城市學校的時候，我們都想進入學生會，都在雄心壯志的想從中得到鍛鍊，學到東西。在面試的時候會鏗鏘有力地説，不怕苦，不怕累，能克服艱難險阻;有責任心，有毅力，有進取心。

一時的激情是沒有用的，只有持久的激情才會發揮作用。現在有很多學幹退了，也有很多學幹被勸退了。為什麼會有這樣的形式?有些人進入學生會就是為了好玩，為了頭上有一個光環，有一個好的稱呼。他們沒有吃苦精神，沒有敢於挑戰的勇氣。所以他們根本呆不下去，自己退了。還有些人是掛著名不想做事，不願意做事，以為做事是噩夢，是一件苦差。其實並非如此。大個比方，讓你去搬桌子，你要出力，;還有一種人是做事不會動腦子，雖然很聽從安排，但賦予他的事他不會做，只會在肢體上有一點動作，也不會去學習，去探索，這樣的學幹發揮不到一個學幹應該發揮的作用。所以有些人被辭退了。

但為了我們學生幹部的成長，為了我們學生會的發展，為了我們學生會的壯大，我不得不這樣做。不管是你現在還是學生幹部，希望你聽到我這話的時候有所啟迪。

我們現在的學幹還是很缺乏執行能力和總結探究精神。一件事情需要你做的時候，你不能做完就沒事了。你應該瞭解你和做一起做事的人做的怎麼樣?應該怎麼將自己做的事和別人做的事接洽起來，讓事情與事情相交。只有相交才證明這些事做得很到位，沒有漏洞。這樣我們整體做出來的東西才會是完美的，才會是成功的。

學生會的工作是我們成長和成功的催化劑。在其工作中你會發現自己很多不足的地方和需要加強的弱點，然後通過做事來竭盡全力的去彌補自己不足和弱點。你不會感覺到有什麼收穫或有什麼進步的地方，可能只有工作的疲倦與艱辛。其實，當你在發現自己不足，通過做事彌補的時候，你已經得到了鍛鍊，收穫了進步。這種收穫是不會客觀的表現出來的，它只會在你以後的言語、行為、處理事情的邏輯與解決問題的方法中折射出來。終究會有一天你會突然發現，這些事我也能做到!這也是我們當七年級心要加入學生會所期望得到的鍛鍊。

所以像馬雲説的今天很辛苦，明天很殘酷，後天很美好。很多人都是在明天晚上的時候倒下，或者走了邪路，看不到後天美好的太陽。

　　校學生會工作總結2

轉眼間，第二學期學生會宣傳部的工作已經結束，在這一學期中，宣傳部的每一位成員都感受到了團結的力量，我們一起工作，一起成長。通過一學期的工作，我們已經慢慢走向成熟，從學生會新成員的組建到舞蹈大賽再到系統杯，宣傳部一路吹着團結的號角，忙碌並快樂着。身為宣傳部的部長，我深深的感受到了肩上壓力的重大，從剛入學生會時的青澀懵懂到漸漸走向成熟，我發覺了自身有很多不足之處，並在彌補不足的過程中得到一次又一次的洗練。學生會是一個家庭，宣傳部是窗，每一張海報都是我們為同學服務的體現，在這一學期裏,我部內部之間和我部與各個部門之間的關係十分融洽，事實也證明，只有在一個融洽的環境下我們才能把工作做好，相信在每個人的團結努力下，我們的宣傳部會有更好的成果，我們的學生會會有更加輝煌的明天。

回首一學期工作，宣傳部推行“高效工作”的原則，每次任務都能在最短的時間內盡最大努力保質保量的完成，在各部門活動展開前提前徵集部門內每個人方案，製作好相關宣傳海報等。出海報、幕布、聯繫卡，撰寫新聞，助理培養等工作，通過內部協調，我們採用了勞動責任承包制，分成2組。如果工作量太大則一起配合完成工作任務。在主席團和其他部門的指導和幫助下,我們基本完成了工作任務，我們在看到進步的同時也看到本部門存在的不足。如工作方法需要改進，工作不夠大膽，不夠自信，工作水平需要提高等。但總體來説，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，這一學期我們雖然人少，工作多，但我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作，每次活動宣傳活動都很積極，我們的海報一張比一張精美。

接手宣傳部工作時，由於與上屆聯繫不緊密和自我經驗不足，致使宣傳部工作吃力，找不到定位，在大家的努力下，宣傳部工作開始走向正軌。在隨即而來的第三屆校園舞蹈大賽中，我部工作的鑼鼓緊密敲響，各成員在兼顧學習的情況下努力工作，獲得好評，同時暴露很多不足：工作缺乏系統性，分工不夠明確，致使本來就瑣碎的宣傳部工作變得混亂。鑑於以上不足，我部在之後的系統杯學生素質拓展比賽中實行了勞動責任承包制，部門成員各盡其能，發揮各自優勢，有效率的完成了工作。

展望新學期工作，我部要積極發揚團結向上的優勢，同時重點培養優秀助理，使之體現自我價值，發揮主觀能動性，使他們成為宣傳部得力助手，並積極響應主席團號召，實行獎懲制度。

總結過去經驗教訓是為了更好的把握現在，展望未來，在宣傳部，我們要的是效率，是效果。我們不單單是去完成一項任務,我們要儘可能的去挖掘我們的才華潛力，做我們最擅長的，讓我們的工作做的更好!宣傳部會繼續用飽滿的熱情迎接明天的挑戰，讓我們一起努力!

　　校學生會工作總結3

這是我在校學生會工作的第一個學期，從競選到現在，心情已經由激動轉為平靜。在這一個學期裏，自己的成長也可以深切體會到。回顧過去，總結經驗與教訓，可以為我們今後開展工作奠定更好的基礎。

第三屆校學生會是一支比較年輕的隊伍，但是我們每個人都為了共同的目標而緊密協作，從活動的前期籌備到後期實踐，我都感受到一股強大的凝聚力與戰鬥力!這也讓我更加深刻地體會到團隊意識的重要性。

學生會剛一開展工作，文藝部就接下了傳承校園文化藝術魅力的重任——第三屆校園舞蹈大賽。這對於我們文藝部來説，是一個不小的挑戰與考驗。由於缺乏經驗，許多東西在一開始無從着手，這也恰好給了我們一個鍛鍊的機會，一個從無到有的學習的機會。在看着他人如何做，再考慮自己如何做的過程中，受益匪淺。從工作的不足中也漸漸懂得如何進行人員調配，如何更合理的分工，從而達到事半功倍的效果，提高辦事效率。但是像舞蹈大賽這樣的大型活動單合理分工是不夠的，它的工作很細緻、繁雜，需要我們具有強烈的工作責任感，也需要我們學會與他人合作。這次舞蹈大賽的圓滿成功，證明了我們大家的能力，有了成績、有了經驗也有了教訓。沒有萬無一失的工作，變化也趕不上計劃，隨機應變，集思廣益才能將我們的工作做到更好!

在系統被籃球賽中，文藝部也參與其中，整個活動的工作人員的分工安排缺乏系統性，也沒有對每個場地的負責人進行明確的賽前指導，使得比賽缺乏公正性，且個別比賽的無序無原則進行，不僅沒能體現出“友誼第一，比賽第二”的宗旨，反而使院系之間的關係僵化，這在往後的工作中是需要注意和改進的。

下個學期，我們文藝部還將接受一項新任務——校園十大歌手大賽，雖然我們的工作時間緊密、強度較大，但我們會穩重求進、突破創新，盡心盡力做好每一項工作，使文藝部一步步發展壯大，給文藝愛好者提供更為寬廣的展現自我的平台。

　　校學生會工作總結4

天氣還在冰涼的時候一個學期就這麼結束了，我將近一學期的學生會工作也接近了尾聲。回顧和學生會的兄弟姐妹們一起度過的半年，我覺得這半年過的是充實的，有意義的，但是也是有遺憾的。

還記得當時自己參加辦公室的面試，初試的時候自信滿滿，卻在無意間看到了別的同學的表現，心理變得突然很緊張，因為大家都很強勢，很幸運我通過了初試，複試的時候反而沒有了初試的自信，忐忑地答辯，最後主任還是要了我，給了來我機會，讓我能夠鍛鍊自己，為大家服務。

在工作上，我收穫頗多。雖然辛苦，但也是培養和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關係到將來能否成為優秀學生會幹部。但不管是作為哪一個部的委員，只要是身為學生會的一員，首要的條件就是要協助好部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠部長的，所以此時就需要我們積極配合部長的工作，積極完成任務。

首先，要注意克服浮躁、急於求成的心理。作為一名學生幹部，課業的.繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，面對這種情況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅要協調好工作和學習的關係，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的“捷徑”。

其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生幹部的時候，幹部們往往缺乏一種沉穩和成熟，由於經歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現互相嫉妒，互不服氣。要克服這種情況，我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自己，擺正自己的位置，紮紮實實，一步一個腳印地向着目標前進。第二，要學會看到別人的優點和長處，並且豁達大度，寬厚待人。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人與人之間的關係，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生幹部能夠健康成長的最有利的工作環境，我們都應該為營造這個良好環境而共同努力。在這個學期的工作中雖然各個幹部都希望能夠有比較耀眼的表現，但是大家最後都認識到團結才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發揮團結合作的精神，各施所長，才使得學生會的工作得到學校領導的好評。

第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現象。

在學生工作中，有個別學生幹部幹事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的理想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不願吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必須樹立堅定的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢於承擔更艱鉅的工作任務，敢於向困難挑戰。

第四，要克服工作不實、作風飄浮的問題。

學生幹部中，或多或少會存在一些好高騖遠，説得多，做得少的現象。這就要求我們思想一定要沉穩。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發，實事求是，不能閉門造車，也不能做説話上的巨人，行動上的矮子

此外，學生幹部幹事也必須時刻注意自身素質的培養與提高，也只有這樣，才能更好的帶動全校同學們的素質提高。著名教育學家拿破崙·希爾有句名言説得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點後，才開始走上成功之路的。”學生幹部只有不斷加強自身修養，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點，才能走向成功。

以上就是自己對學生會工作的一些淺顯的心得與認識。雖然只是以幹事的身份在辦公室工作，但這衣學期真的過得很充實。在這裏我見識到了做成一件“大事”所要付出的點點滴滴，在這裏我看到了那些有能力的人是怎樣處理紛繁複雜的工作，看到了一羣充滿熱情的人是怎樣經營好一個優秀的團隊。我看到了，我記在心裏了，這就是我學到的，這就是我進學生會最大的收穫。加入學生會也是我不會後悔的一個決定。

　　校學生會工作總結5

本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

　　一、貼近學生生活方面

結合我校實際，以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

　　二、學風建設方面

組織舉辦英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯繫。協助團委舉辦了成長論壇，並多次組織英語知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了學生的人文素養。

　　三、校園文化方面

由體育部具體組織，成功的承辦了籃球聯賽，從中增強了學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”。

　　四、娛樂文化方面

根據我校的特殊性，舉行了校藝術節，舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足：

1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾羣體的單一性，不具有全面性。

　　校學生會工作總結6

在學生會的第一份工作就是模擬招聘團的報名工作，每天早上幫忙抬桌子，帳篷，累是有一點累。不過我覺得很快樂，為什麼怎麼説呢?因為我感覺認真工作，用心去投入進去就會感到快樂，尤其是與其他同事在合作的過程中，雙方達成的默契與配合，時而不是的説笑，領導間或的鼓勵與幽默，也引起大家的歡聲與笑語。

讓我感觸最深的是當天的守點，因為恰好急劇降温，被風呼呼嘯嘯，還夾雜這零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不過還好，我們幾個同事在一起聊天説笑，互相關心讓大家心裏都感到欣慰。從這次工作中，我總結到在同事之間要相互支持與配合，個人要用心去工作，認真進自己的責任，而領導則要體諒下屬，鼓勵下屬。

在學生會，工作也可以看出一個人的心態，因為不同的人對待不同的工作是有不同的心態的，這就需要我們幹事去調整心態了，去認真思考了，有一句話説的好：你以什麼樣的心態對待生活，生活就以什麼樣的心態對待你。工作也是一樣的，我們要的是積極的去面對問題，解決問題。記得主席在會上説過：在學生會，工作，激情過後，就應該是監守與責任了。是啊，做為一名學生會成員，只要在一天就要時刻監守自己的崗位。

隨着時間的推移，我也對學生會的工作有力進一步的瞭解與參與，上次我們一起參加生活部的查晚歸與查課，這些工作都是各部門合作完成的，沒有哪一項是一個部門獨自完成的沒，首先我感覺的是各部門應該相互瞭解與支持，因為沒有哪一個部門可以獨自完成自己部門的工作，這就需要合作了，而合作是把工作做到盡善盡美的基礎。幹事之間也是一樣的。我第一次查晚歸的工作是我們部長帶我去的，我們部長真的挺不錯的，她可以與她的幹事打成一片，在我看來挺平易近人，挺和善的，我還有一個部長也特別優秀啊，反正都很好了。再查的時候，首先做到的就應該是禮貌，因為沒有一個人喜歡別人在自己的宿舍隨隨便便進出，其次，就應該是認真了，在念到宿舍裏的人的名字時有可能唸錯，難免會有點不好意思，其中肯定會有個別同學不配合，這也就看我們幹事的應變水平了，我們要友好的説明情況，指出有什麼沒做到位和需要改正的地方，爭取進一步完善工作質量，當然大部分同學是配合的。

當然我首先是一名學生，然後再是一名學生幹部，在我完成自己學習的同時，我應該完成我的工作任務，當然，這些都是我個人的一些心得而已，並不完全是對的，但至少從我的角度是這樣看的。然後我希望主席團的安排工作應該注意一些細節工作，有點預見性，同時希望在例會上給幹事一些發言的機會。