有關鄉鎮年終工作總結模板合集九篇

時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裏。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧，以下是小編為大家整理的鄉鎮年終工作總結9篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

鄉鎮年終工作總結 篇1

xxxx鄉便民服務中心自建成並投入使用以來，在上級領導及相關部門的領導、關心、支持下，各項工作開展順利，在方便廣大羣眾辦事、更好地服務全鄉人民羣眾上發揮了積極地作用，得到了上級的一致肯定和人民羣眾的普遍讚譽。現將一年來的工作開展情況總結如下。

　　一、領導重視

為了保證鄉便民服務中心各項工作的順利開展，鄉黨委政府對此項工作高度重視。由鄉政府主要領導擔任便民服務中心主任，全面負責本項工作的開展。同時，具體人員、工作責任到人，從而為這項工作的順利開展提供了堅強地組織和人員保障。

　　二、設施逐步完善

我鄉便民服務中心自投入使用以來，各項設施逐步完善。一是相關制度、辦事流程、大廳具體工作人員信息全部上牆，方便了前來辦事人員，提高了辦事效率，簡化了程序。二是不斷更新、完善辦公用品，提高了工作效率，為服務羣眾、方便羣眾辦事創造了有利的條件。三是做到基本實現所有人員及服務項目進駐服務中心，辦理事項、具體經辦人員信息掛牌，方便羣眾辦事，節約了辦事時間。五是按照上級要求，結合實際，於今年5月完善了各村便民服務站的建設，做到制度、人員等信息上牆，每天均有村幹部輪流坐班，大力為羣眾服務。

　　三、加強對便民大廳的管理

一是嚴格上下班制度，安裝了指紋機，上下班實行打指紋制。二是按照上級要求，實行了電子政務監測系統延伸，安裝了監控設施，對大廳實行監控管理，增強幹部堅守崗位的責任心，讓羣眾來辦事隨時都能找得到經辦人。

　　四、存在的問題

雖然我們在加強便民服務中心的管理上做了很多工作，但與上級和羣眾的要求仍然存在差距，還存在一些問題。如，部分鄉幹部不能做到按時上下班，堅守工作崗位不到位，鄉政府有時監督力度不足，具體幹事人員有時工作態度、服務羣眾的態度不夠好，服務能力有待繼續提高，服務質量和效果還需加強，政務信息上報遲緩，被上級採用的工作信息較少等。另外，全鄉9個村的便民服務站雖已掛牌，但部分村未堅持幹部輪流坐班，便民服務站使用率不高，羣眾辦事有時在服務站找不到人的現象在一定程度上還存在，這些都是我們在今後的工作中要大力加強和改進的。今後，我們將在上級領導下，按照主管部門的要求，揚長避短，改進不足，加大對鄉幹部的管理力度，強化監督工作力度，強化工作執行力，強化制度的執行，強化服務水平上升，以優質的服務改進幹羣關係，以高效的服務質量取信於民，真正發揮基層便民服務中心、便民服務站利民、便民的功效。

鄉鎮年終工作總結 篇2

一、工業經濟主要指標完成情況及工作舉措

1、主要指標完成情況

（1）規模以上工業總產值。全年可實現規模以上工業總產值395億元，超年度目標任務5億元，同比增長15%。

（2）規模以上工業增加值。全年可實現規模以上工業增加值93億元，超年度目標任務3億元，同比增長13.5%。

（3）淨增規模以上工業企業數。全年新增獲批規模以上工業企業32家，獲批率94.1%，退庫6家，淨增26家，完成年度目標任務。

（4）工業性固定資產投資。全年可完成工業性投資80億元，超年度目標任務1億元，同比增長10%。

（5）工業化率。預計全年可實現工業化率35.2%，較20xx年提高0.5個百分點，較年度目標任務低1個百分點。

2、工作舉措

（1）抓運行，保障工業平穩增長。一是做好工業總產值、工業增加值、新增規企、工業性投資等主要指標跟蹤調度；二是加強對全縣規上企業生產經營情況的跟蹤協調服務，幫助企業解決實際問題，增強企業的發展信心和活力，促進全縣工業經濟平穩較快發展。

（2）抓納規，壯大工業經濟總量。一是開展對全縣年主營業務收入在1000-20xx萬元工業企業摸底排查，幫助企業制定年度成長計劃；二是開展對當年擬投產企業進行摸排，建立入規企業庫，制定月度納規時間表；三是對在建企業倒排工期，幫助企業制定入規計劃，培育納規發展後勁；四是建立規上企業培育部門協調服務機制，及時為入規企業服務，確保全縣規上企業培育工作有序推進。

（3）抓投資，推進工業項目建設。一是編制了20xx年重點工業項目投資導向計劃，引導工業項目健康發展；二是圍繞高成長產業發展和傳統產業改造升級，重點推進500萬元以上技術改造項目；三是聚焦項目謀劃、開工、投產、達產的關鍵環節，着力項目推進。

（4）抓服務，促進企業健康發展。一是建立規模以上工業企業“一企一檔”電子檔案，全面掌握企業基本情況；二是進一步完善縣級領導幹部聯繫企業制度，建立問題收集、問題辦理、督查督辦三大機制，實行一般問題月調度，重大問題縣主要領導研究解決制度，積極為企業排憂解難，促進企業健康發展。

二、民營經濟主要指標完成情況及工作舉措

1、主要指標完成情況

（1）新增個體工商户。全年個體工商户累計數可達18420家，每萬人擁有334家,新增45家。完成年度目標。

（2）新增私營企業。全年私營企業累計數2270家，每萬人擁有41家，新增14家，超額年度目標任務4家。

（3）民營經濟佔gdp比重。20xx年度民營經濟佔gdp比重增幅可達到74%，比20xx年度提高1.3個百分點，較年度目標任務提高0.3個百分點

（4）中小企業產業園。年底可入駐企業4家，培育規模以上工業企業1家，完成年度目標任務。

2、工作舉措

（1）抓幫扶，促進企業快速發展。一是努力營造發展氛圍。將國家省市出台的扶持中小企業發展的政策彙報成冊及時宣傳到企業；二是加強企業培訓。強化對規模以上工業企業經營管理人才培訓。舉辦了中小企業“互聯網+營銷”專題培訓班，培訓人次230人，組織企業參加工業設計名師大講堂、企業轉型升級等專題培訓活動；三是解決企業融資難。對規模以上工業企業流動資金需求及企業銀行貸款餘額進行摸底調查，掌握企業轉貸、續貸資金需求，開展重點企業專項對接活動，為企業融資3.5億元，培育融資新幹線上線企業達到60餘户。

（2）抓創新，提升企業科技能力。一是開展企業技術難題徵集，徵集技術難題9個並積極聯繫高校科研院所合作解決，二是新創建鈺誠新材料、金鵬鋁業、中糧油脂、豐牧公司、天星樹脂、國恆機械、伊諾華輪胎等省市級技術中心7個；三是大力推動信息化與工業化深度融合，推薦認定翔宇玻璃、成祥麪粉、華強玻璃3户企業為市級兩化融合示範企業。引導企業管理升級，積極引導企業創建安徽省質量獎及安徽名牌、著名商標。

（3）抓平台，拓展企業發展空間。一是對城關鎮、劉集鎮、湖溝鎮、石湖鄉、仲興鄉已經建立的5個小微企業創業孵化基地，引導採用引進資金方式，建設獨立法人運營管理機構和公共服務平台，爭取創建省級小企業創業基地；二是對縣全民創業園及劉集鎮小企業2個省級小企業創業基地運營建設加強指導，鼓勵創建國家級小企業創業孵化基地；三是創建特色產業平台，幫助連城鎮成功申報省級產業集羣專業鎮，完XX縣經濟開發區現代醫藥產業省級新型工業化產業示範基地申報。

鄉鎮年終工作總結 篇3

20xx年扶貧工作開展以來，我局認真對照全縣農村建設扶貧工作會議要求，以突出民生為導向，以產業結構調整為抓手，不斷加強基層組織建設、基礎設施建設，進一步推動基礎產業的發展、基礎環境的改善和基礎工作的提升，確保三年精準幫扶工作規劃的順利完成。現將20xx年工作總結如下：

一、 扶貧村基本情況：

我們進駐的扶貧村為XX縣遊家鎮慄舟村，慄舟村共有1x

個村民小組，6個大組（院落），1x07人，貧困人口127户378人，黨員28人，9個村幹部，全村水田601畝，旱土401畝，山林面積725畝，荒山700餘畝，退耕還林91畝，全村總面積2427畝。村辦公樓一棟，建築面積218平方米。

二、 開展的主要工作：

（一） 健章立制，規範管理。

駐村以後，我們成立了以劉孜水副局長為駐扶組長，唐曄

為村第一支書、楊利勤局長等黨組人員參加的扶貧工作組。首先我們從健章立制入手，重點建立了四項工作制度：1、例會制度。規定每週一為工作組例會日，要求工作隊員對上週開展的工作進行，討論工作存在的不足，並安排部署下週工作。2、學習制度。每週三下午為學習日，學習有關的理論、方針、政策，以提高自己的政策理論水平。3、工作制度。嚴格按照縣裏的統一要求，工作隊員堅持吃住在村裏，堅決做到不吃請、不擾民，和羣眾同吃、同住、同勞動。4、請假制度。切實做到有事請假，不遲到、不早退。

（二） 調查研究，吃透村情，制定工作規劃。

根據縣裏統一安排，我們深入村裏，找到村裏的貧困户、

困難户瞭解貧困的根源，挖到貧困的癥結，聽取村支兩委對村裏基本情況的介紹，逐步熟悉村情，對全村的農户逐一走訪，聽取意見和建議，我們根據村情制訂三年幫扶規劃和本年度工作計劃。三年幫扶規劃：

1、飲水：現飲水在20xx年裏已解決實施700餘人，尚差800餘人。

2、維修山塘水庫和渠道，全村共有27口山塘，小型水庫2個，渠道4600餘米需要維修。

3、危房改造：作村急需危房改造28户。

4、山地開發：種植油茶林200餘畝，經濟作物100餘畝，大棚蔬菜24個，面積80餘畝。

5、對幫扶貧127個户，378人採取產業、養殖、種植、助學等方式進行幫扶。

6、加強信息化模式，培養技術人才搞好勞務輸出。

三、本年度工作具體完成情況：

1、在局黨組和扶貧工作組積極配合下，努力爭取和協調資金。在本局投入8萬餘元扶貧資金的情況下，協調和爭取扶貧辦公10萬元，移民局11萬元，教育局合格學校資金91萬元，並在發改委、水利局、農業局協調了部分資金。

2、由劉孜水駐扶組長帶頭進行結對幫扶工作，做到了全體商務局機關幹部職工結對幫扶，並造花名冊到户，真正做到了以“一幫五、一幫三”等具體工作。

3、飲水工程。老史安水利項目工程正在起動之中，工程資金將會超過1x萬元，已有資金5萬元，其他尚差資金正在協調爭取。主要解決三、七、十三、十五、四、十四、十六組7個組500餘人的安全飲水，預計要在20xx上半年完成二、十二組的飲水工程，水源、管路、污水滲透完全解決，一組、九組近400人的安全飲水工程已竣工，移民局進行了合格驗收。

4、水利工程。維修爐前支渠放水渠道，長度70餘米，寬度3.8米，全部使用槳砌石，已完成竣工，保證了今冬明春的農業生產。

5、合格學校正在進行中，主體基本完成，在20xx年12月底全部竣工。

6、督促村裏搞好衞生，營造優美生活環境。整建工作大有加強，垃圾分類深入農户，8月份投入了14000元，購買垃圾分類桶200餘隻，在村裏有了新的起色和形象，得到了縣、鎮的好評，每月評分在90分以上，創造了美麗生活環境。

7、積極參加村支部黨工作，健立健全支部制度。駐村組員積極參加村支部的黨建工作，嚴格黨內工作“四議兩分開”，認真搞好“三會一課”。今年召開了5次以上支部會議，決定發展新賞。黨員組長會議2次，加強了對黨組織的.認識，做到了自查自糾自評，瞭解了合格黨員的處置辦法試行，並且決心積極配合村支兩委搞好基礎設施和扶貧工作建設。多次村幹部會議，做到了領導包片，健全了村幹部值班制度，發現問題及時處理。

8、綜合治理和安全生產。在20xx年度，協助村裏處理了12起民事糾紛，解決了村民疑難問題數起，做到了為民服務，為民辦事，得到了村民的好評。參與健全安全生產製度，成立了森林防火護衞隊，看山專員和治保主任，無任何安全事故發生。沒有0.5畝以上水田面積拋荒，糧食生產取得了可喜成就。

四、存在的問題和下一步工作打算。

今年，我局幫扶工作雖然取得了一定的成績，同時也存在諸多的不足，一是與扶貧辦聯繫少，交流少，工作思路也有待創新，幫扶能力有待提高；二是幫扶結對效果不明顯，未及時掌握結對户信息，幫扶進展緩慢；三是推動幫扶村主導產業發展緩慢，我們將進一步攻堅，提高慄舟村產業發展。

在未來的一年裏，我局將按照縣委、縣政府的總體部署、縣扶貧辦的具體要求，進一步加大資金投入、立足實際、整合資源，加強與幫扶鄉鎮的聯繫，加大對羣眾的幫扶力度，力爭做到：一是促進幫扶村支兩委班子工作新突破，行政效能要有新的提高；二是加強“一對一”幫扶工作的進一點開展，落實“一對一”幫扶的工作任務；三是着重抓好突出貧困幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，優化扶貧資金、項目的分配和落實；四是加強幫扶隊伍建設，組織幫扶隊多學習，提高幫扶的能力。

鄉鎮年終工作總結 篇4

一、領導高度重視，機構健全。

我局成立了行政調解工作、矛盾大調解工作領導小組，具體負責、協調和指導開展行政調解工作。領導小組由局長任組長，分管領導任副組長，執法、法規股負責人任成員，下設“行政調解室”和“矛盾糾紛調解室”，並配備專人負責，行政調解具體工作由法規股牽頭，負責我局行政糾紛和矛盾糾紛的排查、調處、化解和信息報送工作。

二、完善工作制度，化解糾紛

（一）切實加強行政調解力度 進一步強化了依法行政觀念，大力加強行政行為的規範化建設和透明化建設。針對拆遷安置、徵地補償等工作中出現的常見性、多發性矛盾糾紛，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，及時把矛盾糾紛化解在基層。 積極發揮行政調解職能，強化盡職盡責和服務意識，以 “屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”為原則，嚴格落 “一崗雙責”責任制，我局堅持實行領導每日輪流接訪制度，對羣眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關責任股室限時解決。嚴格落實接待登記制度，對羣眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，並交由相關責任股室限期辦理，及時向來信來訪羣眾告知辦理結果，積極進行調節和疏導。 大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩定信息上報制度，認真疏理了我局存在的不穩定因素，並針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重複上訪、集體上訪，以及羣體性的事件的發生。

（二）切實加強“大調解”聯調力度 堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯動的原則，暢通人民調解、行政調解、司法調解及信訪督導之間的工作流程。

（三）切實加強綜合治理協調力度 深入調查研究，掌握、彙總各調節機構的運轉情況，建立了“調解”信息平台，實現優勢互補。針對責任關係複雜，涉及多個部門的複雜矛盾糾紛，我局邀請相關責任部門參與協調解決，及時化解矛盾糾紛。1至11月份，我局無行政調解案件。 三、嚴格考核問責 我局把“大調解”工作作為綜治、維穩工作考評的重要內容，並納入目標管理。對調解工作成績突出的責任股室和人員進行表彰獎勵；對調解工作不落實，導致矛盾糾紛突出、發生重大羣體性的事件的責任股室，將追究相關責任。

鄉鎮年終工作總結 篇5

20xx年以來，全縣衞生工作在縣委縣政府的正確領導和上級衞生主管部門的精心指導下，緊緊圍繞全縣“13447”發展思路體系。以全面深化醫藥衞生體制改革為主線，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，以全面提升醫療衞生服務和基本公共衞生服務為着力點。重點抓好醫療質量提升、疾病防控、中醫藥發展、婦幼保健、新農合監管、衞生應急、衞生監督、項目建設、機關黨建等九項重點工作。統籌兼顧，協調發展，各項衞生工作按計劃紮實推進，並取得了預期進展和成效。

一、以項目建設為契機，基層醫療衞生服務體系建設不斷加強。XX縣醫院實現整體搬遷投入運營。總投資2.3億元的XX縣醫院遷建項目，在縣委縣政府、各級各部門以及社會各界的大力支持幫助下，歷時三年建設如期實現整體搬遷，9月24日正式投入運營。在建異地遷建衞生項目進展順利。楊家莊、塔崖驛二所異地遷建項目全部竣工投入使用。淶鋼淶銅社區衞生服務中心整體遷建項目現已完工，待有關部門組織驗收後，即可投入使用。其他衞生項目建設紮實推進。利用國債項目資金120萬元，完成了北石佛、水堡2所鄉鎮衞生院基礎設施改造升級。利用國債項目資金130萬元，基本完成了17所鄉鎮衞生院週轉房宿舍建設項目。全縣新建標準化村衞生室全部投入使用。通過項目推動，全縣衞生資源得到進一步優化，結構佈局更加科學合理，基層醫療衞生服務體系建設得到進一步加強，醫療衞生服務能力明顯提高，衞生事業整體發展水平有了明顯提升。

二、以惠及民生為目標，不斷深化醫藥衞生體制改革。鞏固和完善新農合制度。全縣農業人口總數210601人，參合居民207654人，參合率98.6%，完成省定標準95%以上。人均籌資標準由340元提高到390元，年封頂線10萬元。全面實行門診統籌和支付方式改革，實現市、縣即時結報。將尿道下裂和苯丙酮尿症納入救治範圍，重特大疾病保障增加到22種。規範定點醫療機構服務行為，保證服務項目不減，服務水平不降和基金安全。截止11月底累計有258092 人次參合居民得到補償，補償總金額5409.4萬元。國家基本藥物制度有效落實。在縣醫院、17所鄉鎮衞生院、村級衞生室全部配備使用基本藥物並實行零差率銷售，做到了基本藥物統一招標、集中採購、統一配送。同時，落實村衞生室實施基本藥物零差率銷售後的各項補償政策，增加村醫收入，調動其積極性。縣級公立醫院改革試點穩步推進。按照省、市安排部署，積極穩妥地推進縣醫院、中醫院改革試點工作，妥善處理改革中出現的新情況、新問題。會同醫改成員單位穩妥推進管理體制、補償機制、法人治理、支付制度、人事分配製度等方面改革，並取得了積極成效。基本公共衞生服務均等化逐步推進。實施11項基本公共衞生服務項目，人均基本公用衞生服務經費補助標準提高到30元，城鄉居民健康檔案規範化電子建檔率達80%以上，高血壓、糖尿病、孕產婦、兒童、重型精神病等6類重點人羣規範化管理率達到省定標準。截止11月份，累計建立全縣城鄉居民健康檔案223216份，建檔率85.2%。高血壓、糖尿病、重型精神病管理率分別達到了65.78%、46.24%、95.47%，農村孕產婦住院分娩2520人次，補助金額75.6萬餘元,葉酸發放人數2859人。實施免費婚檢制度，受益新婚夫婦50餘對。啟動貧困地區兒童營養改善項目，發放5000餘份營養包，有效改善了我縣嬰幼兒的營養狀況。

三、以疾病預防控為着力點，紮實推進衞生監督工作。預防為主防治結合，疾病防控工作科學有效。全縣重大傳染病疫情穩定，無甲類傳染病發生。在全面加強流行病、地方病、結核病防治工作的同時，重點抓好艾滋病的篩查和防治工作。同時高度關注新發、突發和季節性流行病和傳染病疫情。特別是，針對“埃博拉出血熱”疫情的全球蔓延趨勢，apec會議期間輸入性疫情風險增加，按照上級安排部署，制發了應急預案、聯防聯控方案以及物資準備和人員培訓工作，做到了科學應對和防控。兒童免疫規劃疫苗接種率以鄉(鎮)為單位繼續保持在90%以上。強化醫療機構監管，規範醫療市場秩序。深入開展打擊非法行醫“雷霆”行動，淨化醫療市場環境，保障羣眾就醫安全。截止11月份，共出動執法人員2500人次，車輛1060台次，共檢查醫療機構423 家，對350家醫療機構下達了整改意見書。加強公共場所監管，保障飲用水安全。為有效治理人員密集、流動量大的公共場所衞生和飲用水安全，截止11月份，共出動衞生監督人員2200人次，監督檢查了車站、賓館、洗浴以及飲用水源地等212個公共場所單位，衞生環境有效改善，飲水安全得到了保障。

四、以加強醫療質量監管為核心，全面提高綜合服務能力和水平。醫療質量和服務水平穩步提升。在全縣鄉級以上醫療單位繼續開展“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”、“平安醫院”創建等活動，各醫療單位不斷細化各項服務措施，加強醫療質量管理，創新服務舉措，規範服務行為，提高服務效率，優化服務流程，拓寬服務領域，進一步加強醫院制度建設、文化建設、創建“誠信醫院”、“平安醫院”，綜合診療能力和服務水平得到明顯提升。中醫藥能力建設步伐加快。加快實施“培養名醫、創建名科、建設名院”，“中醫藥進農村、進社區、進家庭”的“三名三進”工程。中醫院充分發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的中醫特色優勢，推進重點學科建設。繼續實施醫療惠民工程。縣直醫療單位通過惠民門診、惠民病房為67人減免醫藥費用3.8萬元，通過“助困一卡通”為23人減免醫藥費用1.2萬餘元。深入開展三下鄉義診活動。結合服務百姓健康行動大型義診活動和手拉手結對幫扶活動，組織縣直醫療單位深入基層開展醫療服務三下鄉活動。今年以來，共組織義診活動8場次，免費體檢人次4520人次，發放免費藥品1.2萬元，取得了明顯的社會效益。

五、以人才培養為根本，建設高素質的醫療衞生人才隊伍。繼續做好“1帶x幫扶工作”。在市級5所醫院幫扶我縣6所鄉鎮衞生院的基礎上，又從縣直選派了15名管理能力強、醫術高、品德好的優秀醫生到鄉鎮衞生院進行幫扶帶教。加大人才引進力度。從各大醫學院校招聘本科生8名;招聘大學生村醫4名;定向培養醫學生4名，既充實了現有衞生人才隊伍，又儲備醫學人才。開辦學術講堂、加強繼續教育。定期聘請上級資深專家講課、病例討論、帶教手術23場次。全系統組織學術交流、業務培訓12場次。強化自我造血功能。縣直各醫療單位常態化選派50餘名業務骨幹到省、市以上二級醫院進修學習，理論實踐能力和診療水平得到有效提升。建立基層專業人員培訓機制。鄉鎮衞生院醫務人員參加在崗全科醫生培訓61人次，鄉村醫生參加公共衞生培訓150人次;縣直醫療單位全年免費接收鄉鎮衞生院人員進修21人次。

六、以開展羣眾路線教育為載體，推進黨風行風建設工作。紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。根據上級安排部署，我局把教育實踐活動當做全年首要政治任務來抓。按照“規定動作做到位、自選動作出特色、解決問題求實效、作風轉變看效果”為活動原則，以“服務基層、服務百姓、穩步提升醫療衞生服務質量、全面提高公共衞生服務水平”為着力點，在全系統內深入開展黨的羣眾路線實踐教育活動，並取得了明顯成效，期間多次接受省、市、縣領導的檢查。由於我局在開展黨的羣眾路線教育實踐活動中實績突出，走在了兄弟單位前列，起到了榜樣的作用，4月18日，縣委組織部在我局舉辦了全縣黨的羣眾路線教育實踐活動現場觀摩暨培訓工作會議。9月28日，市委組織部長李雙喜到我局就黨的羣眾路線教育實踐活動開展情況進行調研，給予了“重視程度高、結合實際緊、活動氛圍濃、學習效果好”的高度評價。10月23日，我局召開了全縣衞生系統黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會。11月5日，我局接受了XX市文明辦領導的檢查，市領導給予了工作“開展卓有成效”的高度評價。全面加強領導幹部隊伍建設。以落實“為民、務實、清廉”為主題黨的羣眾路線教育活動為抓手，在全系統開展了“整飭工作紀律、提升工作效能、轉變工作作風”活動，各級領導幹部管理和駕馭衞生工作的能力得到進一步提升。加強衞生行業作風建設。以行業特色為抓手，在全系統繼續開展 “修醫德、強醫能、鑄醫魂”、“三好一滿意”和全面落實加強《醫療衞生行業建設“九不準”》規定等一系列行業特色實踐活動，促進依法執業、廉潔行醫，營造有序和諧的醫療環境和優質高效的服務環境，社會滿意度大幅提升。

七、以各項活動為載體，提升整體形象展示衞生魅力。積極組織參與各項活動。常年不間斷開展幹部職工健身操活動;3月份組織幹部職工開展種花、種草美化環境活動;4月份舉辦了黨的羣眾路線教育實踐活動主題演講比賽;5.12護士節舉辦了護理知識技能比賽。8月29日，組織參加了市婦幼健康技能競賽，並榮獲全市三等獎的成績;10月14日，參與開展了中國加拿大“重走白求恩路”太行老區健康行義診活動;10月下旬，開展了“淨天淨城淨村”行動。圓滿完成醫療衞生應急保障任務。5月25日、6月17日積極組織應急醫療隊參加全縣“反恐處突”演練和“全市防汛應急”演練。7月26日至27日，8月15日，積極派遣醫務人員完成了“淶源短道汽車拉力聯賽”、全縣“廣場舞大賽”醫療應急保障服務。白石山旅遊“十、一”黃金週期間，圓滿完成了醫療衞生保障任務。通過積極組織參與和開展一系列活動，充分展示了幹部職工熱愛生活、熱愛事業，團結奮進的無限活力和精神風貌，增強了單位的凝聚力和向心力，各項工作呈現出新的活力。

二0一五年工作思路

(一)抓項目、夯基礎，着力實施基礎設施建設工程。一是提升縣醫院服務功能，實現整體搬遷後向綜合功能的轉變，力爭達到二級甲等。二是完成已立項的十七所鄉鎮衞生院週轉房宿舍建設任務;三是積極謀劃並爭取資金對中醫院、婦幼保健院進行舊址改建或新建，力爭早日立項並開工建設;

(二)抓醫改、惠民生，大力實施衞生惠民工程。一是以增強服務能力為重點，鞏固完善基層醫療衞生機構運行新機制。繼續鞏固完善基層綜合醫改成果，完善激勵約束和績效分配機制;二是以見成效為着力點，全面推進縣級公立醫院綜合改革試點工作。通過人事制度、分配製度等方面的改革創新，完善職業發展條件、改善執業環境，調動醫務人員積極性;三是以羣眾受益為切入點，穩步推進鄉村衞生服務一體化管理工作，全縣所有村衞生室實施藥品零差率銷售，落實村衞生室實施基本藥物制度後的多渠道長效補償機制;四是繼續推進基本公共衞生服務均等化，全面完成城鄉居民健康檔案規範化建檔任務;慢性病患者全部實現規範化管理;國家免疫規劃疫苗接種全部完成，全面推進全民健康教育活動;五是繼續鞏固和完善新農合作制度。建立定期基金安全運行評估機制，加大對定點醫療機構的監管力度，提高參合居民的受益水平。

(三)抓人才，重培養，全面提升人才素質工程。一是制定出台優惠政策，採取送出去、請進來、縣內培訓等多種措施，提高全行業從業人員素質;二是依託縣醫院整體搬遷以及承接北京功能外溢深化醫療合作之機與省內外三級以上大醫院建立長期技術幫扶合作關係，利用外界優勢提XX縣內醫療技術水平和服務能力;三是着力加強鄉村醫生管理，業務培訓工作，築牢三級醫療保健網網底。

(四)抓管理，提質量，着力打造醫療質量安全工程。強化內涵建設，規範執業行為;加強醫療質量安全管理，開展優質醫院創建活動;通過設立新學科，引進新技術，添置新設備，開展新項目，提升醫療技術服務的綜合能力和水平;嚴厲打擊無證行醫，超範圍執業行為，淨化醫療市場秩序;加強職業道德教育，落實便民惠民措施，構建和諧醫患關係。

(五)抓黨建，正行風，着力實施衞生行業滿意工程。繼續鞏固完善“為民、務實、清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動成果。結合行業特色，繼續開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”、“三好一滿意”主題實踐活動，規範醫療機構從業人員行為，保持衞生行風持續好轉，提高羣眾滿意度。

20xx年以來，儘管我們在工作中取得了一些的成績，但距離上級領導的要求和人民羣眾期盼還有一定的差距，在今後的工作中，我們將以更加飽滿的工作激情、務實的工作作風、強化舉措、紮實工作，為保障全縣人民羣眾日益增長的醫療保健需求作出新的更大的貢獻。

鄉鎮年終工作總結 篇6

根據裕商辦〔20xx〕4號文件精神，為認真總結20xx年度發展商貿經濟工作及任務完成等相關情況，更好地促進商貿經濟工作又好又快的發展，現將我鄉20xx年度商貿經濟工作情況彙報如下：

一、加強領導。

年初，鄉黨委政府根據我鄉推進集鎮建設，繁榮活躍商貿經濟的發展思路，明確由一名黨委委員具體分管，財政所負責協調相關業務，並多次在黨委擴大會上研究討論我鄉商貿經濟的發展思路和措施。

二、加強宣傳。

召開商貿專題會議，明確了發展目標和思路，制訂了相應的獎勵措施。積極宣傳，全年開展各種政策宣傳共5次，其中街頭集中宣傳3次，各村（居）宣傳2次。

三、認真謀劃。

我鄉認真謀劃商貿發展思路，根據我鄉高速道口的交通優勢，大力發展道口經濟，合理佈局商貿企業。

四、成績顯著。

一是農貿市場運行良好，經過改造後一個能容納200多個攤位的標準化農貿市場的運行良好，極大的方便了羣眾購物，繁榮了集鎮市場交易。二是商品房銷售如火如荼。20xx年，瑞林商業大街一期2.6萬㎡商品房已銷售過半，道路、水電、綠化、亮化已配套齊全，二期工程已開始土方回填，可望明年春動工興建；寶羅城一期64套商鋪已售馨，200套商品房銷售良好，小區內娛樂、健身等配套設施已全部安裝到位，物業化管理已步入正軌。三是全面開展商務執法工作，確保鄉內液化氣、成品油、煙花爆竹銷售等安全。廣泛宣傳商務法規的同時，認真開展了4次大檢查，排查隱患1起，做到了全年無安全事故發生。

回顧一年來的商務工作，有成績，也有差距。差距表現在商貿企業數量不多、規模不大、實力不強。今後，羅集鄉黨委政府將繼續高度重視商貿經濟發展，全面提升商貿綜合實力，實現我鄉商貿經濟的發展繁榮。

鄉鎮年終工作總結 篇7

今年來，我局根據縣20xx年老幹部工作會議精神，紮實推進老幹部管理和服務工作，堅持以人為本的工作理念，樹立“老幹工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，落實政策不推事，認真落實退休幹部的政治、生活待遇，開創了老幹工作新局面。

一、 深化認識、增強服務

黨的十八大四中全會提出，全面做好服務離退休幹部工作，讓老幹部晚年安康幸福。切實落實好退休幹部的政治待遇和生活待遇，是服務老幹工作者的應盡責任和義務，也是突出以人為本的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關懷送到位，真正落實黨所提出退休幹部老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為的要求。我局老幹辦不斷提高服務管理水平，堅持在局黨組織統一領導下做到學習有計劃、活動有安排、內容有創新，把司法局退休老幹服務與管理工作推上新台階。

二、建全組織，增強學習

根據中組發[20xx]12號文件精神和要求，局黨組指派副局長丁光輝同志負責對退休老幹黨支部工作，由一名在職幹部任司法局老幹辦主任，在今年七月組織了退休幹部黨員對老幹黨支部進行了換屆選舉，產生了由劉昌福同志任支部書記，彭正安、週年斌同志為委員的老幹黨支部。將退休老幹服務與管理工作和黨支部建設納入局黨組黨建工作範疇。政治學習方面，在今年三月司法局召開年度工作會議時，局黨組邀請了部份已退休老幹部列席會議，會上黨組書記夏金華同志就司法行政改革形勢和任務及今年工作做了報告，退休老幹對報告內容發表了意見及建議。今年七月，組織全體退休幹部黨員參加了全局慶“七一”上黨課活動。首先由黨組書記夏金華講題為“三嚴三實”的黨課教育。二是給已滿50年黨齡的四位老黨員頒發了中共XX市委“永遠跟黨走，為人民服務”的紀念章。三是組織全體退休幹部黨員召開民主生活會，局黨組全體人員參加，聽取了退休老幹部提出的相關意見，局黨組對老幹部所提出的問題，既説明了情況，又講清了道理。

三、完善機制，健全制度

根據上級要求和我局實際情況，我局做到按需投入，完善制度，提高服務。我局建立了老幹黨支部和老幹工作委員會、關心下一代工作委員會、老年科技工作協會和老年保健協會，並單獨設立了辦公室，學習室。添置了電腦、電話、桌椅等辦公用品，訂閲了報刊雜誌和一些法律書籍，明確了退休幹部黨支部工作職責與工作制度，將離退休幹部黨員和黨組織創先爭優，關工委工作任務等制度上牆公示。

四、加強保障，落實經費

根據華辦發【20xx】5號文件精神，我局為老幹支部安排了活動經費，即一年四節(端午、中秋、重陽、春節)慰問金人平2400元。20xx年，在端午、中秋節前夕兩次組織老幹部釣魚比賽活動,並對行走不便不能參釣的老同志按每人10斤鮮魚送到家中。重陽節組織全體退休人員進行歡聚會,對行走不便的老人和家屬用專車接送,在就餐時司法局黨組書記夏金華代表全局幹部向退休老同志進行了祝福與慰問,特別是對82歲的老黨員張義元同志頒給了50年黨齡紀念章和500元慰問金。此外，對老幹部住院、有家庭喪事的老同志,局黨組、工會、老幹辦均一一到堂上門探望和慰問,家庭有糾紛及時上門勸導化解矛盾。

五、爭先創優，人人蔘與

建設和諧社會,加快小康進程是大家共同的心願和迫切希望。年初局黨組召開了專題動員大會，號召大家參與“平安家庭”創建。對此，局老幹辦同志去到老幹部家中，一一發放倡議書，要求户户力爭達標，自覺把“平安家庭”創建融入到“平安”之中，融入弘揚社會公德、職業道德、家庭美德之中。把“一好八無”平安家庭的要求落實到每個家庭成員，為構建和諧社會‘平安’做出貢獻。

雖然我局老幹工作取得了一定成績，但還存在許多不足,在今後的工作中，要不斷加強學習,總結經驗,探索新時期服務管理老幹工作的有效途徑和工作方法,將本單位老幹部服務管理工作推上一個新的台階。

鄉鎮年終工作總結 篇8

一年來，在市委、市政府的領導下，我社認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，踐行“四種精神”，堅持為農服務宗旨，按照《中共中央國務院關於深化供銷合作社綜合改革的決定》文件精神，根據市委、市政府的工作部署，認真履行公益性職能和經營性服務職能，全面推進各項工作的深入開展。

（一）腳踏實地，在思想和行動上踐行“三嚴三實”

為了切實貫徹“三嚴三實”專題教育，市社黨委多次召開會議認真學習研究“三嚴三實”工作，深刻領會“三嚴三實”精神實質，制定方案，要求班子成員對照查擺不嚴1不實的問題，在思想上警醒，在行動上着力整改。把“三嚴三實”專題教育和“馬上就辦”，“5+2、白加黑”，“釘釘子”和“拍拍看”四種精神結合起來，轉變作風，主動作為，敢於擔當。

靈山供銷社是當前XX市規模最大的基層供銷社，是自主經營、自負盈虧、獨立核算的集體企業，20xx年隨原瓊山市供銷社現狀劃歸XX市供銷社管理，未進行清產核資，遺留問題多，職工內部矛盾突出，下崗職工佔半數以上，職工社保費拖欠達800多萬元。自靈山片區棚户區(城中村)改造項目啟動以來，市供銷社黨委堅守責任擔當，服務徵收大局，第一時間成立徵收工作推進協調組，主要領導坐鎮指導工作，先後召開各類會議27場次，傾情依法、多措並舉化解矛盾焦點，平穩和諧完成100户職工私產和16695㎡集體資產徵收任務，以“零投訴、零上訪、零違紀”的成績交出踐行“三嚴三實”的供銷答卷。

（二）突出工作重點，紮實開展“雙創”工作

從落實工作責任，注重工作質量，加強監督檢查入手，採取有效措施，確保“雙創”工作穩步推進。一是在加強組織領導上求實效。根據“雙創”工作要求，把“雙創”工作列入重要議事日程，成立“雙創”工作領導小組，社黨委書記、主任負總責，領導小組下設辦公室，成立綜合協調組、後勤保障組和宣傳教育組，明確工作目標，分解工作任務。二是在黨員志願服務活動上求實效。志願服務活動開展以來，通過與幫扶點南山村開展經常性對接和村民座談、徵求意見等方式，及時掌握村民的需求和困難，共認領羣眾需求11項，為村名辦實事5件，實現村名微小心願8個。例如積極聯繫相關部門，籌資20多萬元建了一座水塔，解決了村民的吃水問題。三是在督導包點街道“雙創”工作上求實效。自包點督導國興階段“雙創”工作以來，先後組織102人次參與志願勞動，726人次到社區巡查監督；協助召開國興街道千人動員大會，組織發動駐國興街道國家機關、企事業單位、人民團體及羣眾共千餘人蔘加了動員會；利用農業科技服務“雙創”工作，國興街道八一社區存有部分衞生死角，雜草叢生，生命力強，使用常用除草劑無法消除，我社主動對接由我社和XX區政府聯手組建的龍華供銷五一田洋農業科技服務中心，取草檢驗，配置專用除草劑，利用農業科技助力“雙創”整治。四是在宣傳教育上求實效。“雙創”不是一句空口號，而是要深入民心獲得理解和支持，廣泛發動羣眾共同參與建設。市供銷社“雙創”宣傳工作中，不侷限於傳統的廣告標語宣傳，還通過文體活動、志願服務活動等羣眾喜聞樂見的方式作為“雙創”宣傳的活廣告，獲得羣眾認可。例如每週例行開展黨員進社區志願服務活動，身體力行引導羣眾參與環境衞生整治；組織“工會杯”排球賽助力“雙創”，發動職工羣眾踴躍參與，促進羣眾精神文明建設。

（二）發揮供銷社傳統優勢，有效推進幫扶工作

為了更好地進行幫扶，實現可持續滾動發展，切切實實增加農民收入，我社結合扶貧點南山村實際，因地制宜，深入調研，廣泛徵求南山村羣眾意見，結合供銷社紮根農村、服務農民的特點，我社和雲龍鎮委、鎮政府聯手共建，雲龍供銷社領辦設立“供銷社出資+村支部參股+全體農户持股”的三方聯合種養專業合作社，利用閒置的東紅國小校址改建為狸舍，支持和培育扶貧村果子狸養殖產業，飼養果子狸200只，現已經產仔30多隻。通過領辦農民專業合作社，發揮供銷社紮根農村，服務三農的傳統優勢，搭建公益性運營管理平台，培育產業，探索可持續、可複製的扶貧模式，彌補傳統扶貧工作單打獨鬥，缺乏可持續平台支撐的短板。

一年來，市社黨委把踐行“三嚴三實”工作和黨員志願服務社區活動結合起來，用黨費購買300餘株木瓜苗，組織黨員幹部栽植，為果子狸提供食物，實現自給自足，降低養殖成本。另籌資18萬元用於南山村道路硬化、修建公廁等項目建設。

（三）創新服務平台，打通為農服務“最後一公里”

為了充分發揮我社和XX區政府共同組建的“龍華供銷五一田洋農業科技服務中心”作用，我社在原有莊稼醫院、農資服務、農技培訓的基礎上，主動對接省市有關部門，爭取多方支持，不斷完善和充實該中心服務功能，真正做到為農民在產前、產中和產後提供保姆式服務，打通為農服務“最後一公里”，更好地服務周邊農民。

一年來，中心聘請有關專家已相續舉辦各類技術培訓現場會培訓農民600人次，發展農技會員近300人，建立示範户27户，試驗田3畝供農户借鑑。中心正式營業以來，全國供銷總社王俠主任、省委李副書記、陳志榮副省長、省農業廳江華安廳長、省供銷社簡純林主任等領導都親臨視察指導，觀摩噴藥無人機、田間加肥站等高效農業生產設施。省供銷社已下文要求各市縣供銷社複製推廣該中心服務模式，並表態支持“五一田洋”冷鏈建設資金。世界糧農組織經組織專家考察，選定“五一田洋”作為海口地區的苦瓜、豇豆示範種植點，推廣“海南省冬季瓜菜安全高產栽培技術實踐研究和培訓”示範項目，由該中心具體實施。

超強颱風“威馬遜”使我市農業生產遭受重創，在全市把工作重心轉移到更為繁重的災後重建和恢復生產上來的關鍵時期，我社主動作為，發揮聯繫農民的特點，急羣眾之所急，利用擁有的資源條件，藉助該中心化肥經營渠道，給雲龍、紅旗、新坡、龍泉等13個鄉鎮的專業合作社和農户緊急無償調撥化肥135噸，保障農業生產需求，全力恢復農業生產秩序。

（四）上下聯動，尋找供銷改革突破口

海口作為全省供銷系統綜合改革試點四個市縣之一，正逢《中共中央國務院關於深化供銷合作社綜合改革的決定》（中發﹝20xx﹞11號）文件出台，借全國供銷系統改革之風，市供銷社黨委面對XX市供銷社下崗職工多，社保拖欠金額多，歷史遺留問題多，大齡職工多的現狀，不等不靠，主動謀劃。

一是強化黨委班子建設。20xx年原瓊山市社整體現狀劃歸XX市社管理，全市供銷系統規模、隊伍急劇擴大，職工由原有207人擴張至現有2211人，基層網點分佈在全市大部分鄉鎮，但市供銷社機構設置未跟進形勢做相應調整，僅設黨委委員3名。為適應新形勢下供銷社改革發展需要，經請示市委組織部批准，我社黨委班子職數擴充至5名，緩解社黨委“小馬拉大車”的矛盾。

二是整章建制，規範管理。根據黨風廉政建設的部署和要求，市社黨委確定20xx年為規範管理年，從人、財、物、事4個方面制定辦事流程，規範辦事程序，從源頭上杜絕“四風”的問題，同時進一步規範社有資產的管理，實現社企分開、權責分明。建立責權統一的工作責任制，構築自上而下層層抓落實的工作責任體系。緊密結合本系統實際，針對一批不適用、成效不顯著、存在缺陷的制度進行修改完善，對部分存在監管缺位的工作進行制度新建，逐步形成一套適應我社實際的工作機制。研究制定《XX市供銷社基層企業一般管理人員聘用流程圖》、《XX市供銷社基層企業領導幹部聘任流程圖》、《XX市供銷社基層企業資產處置流程圖》、《XX市供銷社基層企業財務費用管理流程圖》、《XX市供銷社基層企業專項維修經費開支流程圖》五個流程圖及重大事項報告制度有效落實，規範基層企業辦事程序。

三是典型引路，通過改革試點實現突破。要求各基層社按照“一社一策”的政策盤活資產，恢復經營，通過範例建設，實現典型引路，最終重塑供銷社社會形象。經研究，我社將三門坡供銷社作為全市供銷系統社務公開、資產處置改革試點單位；東山社作為全市供銷系統領導班子選拔試點單位，目前已完成方案的編制；雲龍供銷社作為市供銷社服務統籌城鄉發展改革試點單位，當前已完成參與扶貧，領辦三聯合種養專業合作社模式的建立；長流供銷社作為全市供銷系統解決社保金拖欠問題改革試點單位，已通過項目改造，籌集資金300萬元，基本上解決企業社保金拖欠問題。舊州供銷社危房改造項目，興建一棟佔地709.5㎡的商住樓，總建築面積3865㎡，總投資額約480萬元，7層高，其中1-2層作為經營網點，3-7層作為職工宿舍，可解決25户職工居住問題，項目已於9月動工。龍塘供銷社危房改建項目，興建兩棟佔地面積分別為438㎡和214㎡的商住樓，總建築面積4564㎡，其中1-2層作為經營網點，3-7層作為職工宿舍，可解決30户職工居住問題，當前已着手前期準備工作，預計12月動工。

四是深入研究，激發基層社改革熱情。《中共中央國務院關於深化供銷合作社綜合改革的決定》出台後，市社黨委根據實際多次召開不同層面的學習會，邀請有關專家、老供銷幫助我社診斷存在的經營管理、隊伍建設等方面的問題。組織領導班子成員，親自帶隊到基層供銷社和社有企業逐個宣講，最大限度讓幹部職工瞭解、理解供銷社綜合改革的重要性和必要性，主動參與配合各項改革工作。

鄉鎮年終工作總結 篇9

20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮緊扣貫徹黨的十八大和十八屆三中、五中全會精神主線，按照穩中求進的工作總基調，狠抓落實農業現代化、產業提升、生態鄉村、新農村示範建設和民生工程等中心工作，較好完成了年度各項工作目標和任務。

一、各項經濟指標完成情況。

截至xx月底，全鎮農業總產值完成xx萬元，同比增長xx%；全社會固定資產投資實際完成xx萬元，完成全年任務89%，同比增長xx%；招商引資實際完成xx萬元，完成全年任務xx%，各項指標任務均能夠較好完成。

二、20xx年主要工作情況。

（一）強基礎抓特色，穩步發展現代農業。

1、穩定糧食生產。鞏固中橋、那溪等村xx畝超級稻高產示範片，並以中橋、那溪為核心區實施糧食高產創建項目，推進核心示範片輻射帶動區域整體均衡增產，全年共完成水稻種植面積xx畝，實現整鎮雙季稻兩季畝產xx公斤以上。

2、鞏固甘蔗種植。隨着農業產業結構調整，傳統支柱產業甘蔗生產受到較大沖擊和影響，我鎮積極採取措施，並爭取糖廠的支持配合，以土地整合、“小塊並大塊”、速生桉整治等方式，努力推進高產高糖甘蔗生產基地建設xx畝，以此帶動全鎮種植甘蔗面積達xx畝，有效鞏固全鎮甘蔗種植。

3、培育特色農業。實施“一村一品”，重點發展中橋社區荷蘭豆、蘇樑村大棚水果、三冬村苦瓜，並在連才、鄧吉、清白等村推廣種植沃柑、茂谷柑、默科特、皇帝桔等優質桔類xx畝，在三冬、六冬等村發展香蕉、火龍果等連片種植共xx畝，名優果蔬產業逐步提升。致力做強連才、六冬、三冬等村利源雞養殖和蘇樑、鄧吉和三冬等村肉牛養殖產業，預計全年家禽出欄xx萬羽，大牲畜出欄xx萬頭，肉類總產量xx噸。

4、規範土地流轉。建立村級土地流轉服務站，規範推進農村土地承包經營權流轉工作，擴大農業適度規模經營，增加農民收入。目前全鎮新增土地流轉面積達xx畝，其中有xx個xx畝以上連片經營的業主，引進外地老闆發展香蕉種植xx畝，為農民增收xx萬元。

（二）抓服務促增效，有效推進工業發展。

協調服務鎮內企業完成技改工作，力促企業“換擋”升級。其中，協助永德勝頁巖磚廠向縣政府申請解決第二條生產線15畝的建設用地和提前進行可用xx年的xx畝採礦區規劃，為第二期技改工作實現日產磚達xx萬塊以上做好準備，有效擴大產能。協助瑞旭科貿生物化肥廠完成第一期技改建設和產能擴容，使該廠由改建初期年產量不足xx萬噸，提升到年產量xx萬噸以上，20xx年產量達xx萬噸，產值xx萬元；服務武鳴豐達水泥製品廠完成技改工作，該廠投資xx萬更新攪拌機設備，由原人工焊鋼籠更換成先進滾焊機，有效提速增量，該廠年產量xx條，產值xx萬元。

（三）多舉措促長效，提升鄉村建設水平。

1、推進“三化”建設。

一是完成佛子、壇留等xx個縣級重點示範村屯，那更、墓琴等xx個普通示範村屯以及全鎮xx個一般村屯綠化建設任務，累計投資xx萬元，種植綠化樹苗xx株，xx%完成上級下達的任務量。同時督促各村落實專人管護，全鎮綠化苗木成活率xx%。

二是整合“334”工程、“一事一議”財政獎補、扶貧工程等項目資源，推進村屯道路硬化全覆蓋。年內已完成“334”三期、四期和五期工程建設，涉及六吉、流良等xx個村屯道路硬化，總投資xx萬元，硬化道路約xx公里，受益羣眾xx人。其中三期工程已驗收通過，目前正組織對四期和五期工程進行自驗，準備提交縣新村辦驗收。

三是以人飲安全為重點，大力整治水庫及周邊環境問題，並以點帶面開展“百河整治”行動，發動鎮、村幹部及羣眾開展轄區各類水體和飲用水源周邊環境衞生清理整治，並在仙湖水庫飲用水源區設立界碑、警示牌、告示牌等環境保護設施。投入196。56萬元實施仙湖集中供水擴建工程，目前項目正在施工建設。開工建設連才村三丹屯農村生活污水處理設施示範點建設項目，示範推進農村排污基礎設施建設，年內共鋪設生活污水處理設施xx6米。

2、深化“三清潔”活動。

一是嚴格實行鎮、村幹部和保潔員網格責任制，開展每週2次“屯屯過關”自查，以常態化的自糾自查推進全鎮鄉村建設的整改和提升。新增保潔工具下發各村屯，其中垃圾清運三輪車9輛、長竹掃把xx把、短塑料掃把xx把、鐵鏟xx把、保潔員服裝218套。

二是持續強化市場整治，成立xx個市場整治組，執行每日輪班制，有效遏制“亂貼掛、亂堆放、亂停靠、亂擺賣、亂排倒”等五亂現象，對鎮圩的朝陽街、夕陽街、北街、南街、開發區等區域重新統一劃線設置停車位xx多個，推進轄區農貿市場及市場周邊環境衞生長效整潔。

三是抓好村屯晉級工作。按照鄉鎮晉級標準組織各村開展自評，對申請晉級的佛子、澱澗等xx個村屯進行審核上報，有效推進xx個三類村屯向二類村屯轉化升級。

（四）重示範抓建設，樹立農村發展標杆。

整鎮推進土地確權工作。按照“先行試點、大膽探索、積累經驗、穩步推開”的總體思路，紮實開展農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作。全鎮xx個行政村（社區），涉及確權村民小xx個，農户數共xx户，面積xx畝，已全部完成宣傳動員、調查摸底、地籍測繪、公示審核等工作。目前，全鎮共有農村土地家庭承包合同xx份，已簽訂xx份，簽訂率為xx%，相關材料已通過鎮政府初審並提交縣級農業部門審核。實施“百村示範”工程。推進連才村明户屯新農村示範點工作，打造農村住宅推薦户型特色村。

年內該屯xx户農户住宅全部完成外牆批灰、屋頂坡面裝修、花格窗安裝，完成工程量xx%，總投入xx萬元。全新規劃連才村三丹屯村莊建設，逐步實現人畜分離和村莊美化綠化，推進該屯“小塊並大塊”土地整合約xx畝，建設高產高糖甘蔗生產基地，實現土地合理利用。初步形成紅星屯、河馬屯、明户屯和三丹屯等一批新農村示範點，有效帶動全鎮的新農村建設。狠抓速生桉整治工作。截至目前，已整治耕地上的速生桉xx畝，佔任務的xx%。其中，xx畝已通過土地流轉、引進農業開發項目、“小塊並大塊”、“雙高”基地建設改種甘蔗、香蕉、柑橘等經濟作物，杜絕土地丟荒現象，有效實現土地的可持續開發。同時，落實水庫倒水一面坡速生桉整治xx畝，引導羣眾改種其他水源林樹種，逐步改善飲用水源及生態環境。

（五）抓民生促和諧，統籌發展社會事業。

1、民政工作。

年內完成xx名xx歲以上高齡老人、xx户農村低保户、xx户城市低保户、xx户危房改造對象，xx户醫療救助申請對象户和xx名離任村幹部等材料審核上報工作。加快鎮政府幹部職工週轉房竣工驗收工作，確保xx月底前幹部職工能入住。投入xx萬元完成蘇樑村農村幸福院建設項目。

2、計生工作。

開展計劃生育優質服務活動，加大打擊“兩非”力度，開展出生人口性別比偏高專項治理活動，區間全鎮出生人口xx人，男嬰xx人，女嬰xx人，出生人口性別比為xx，同比下降xx個百分點（上個區間xx），政策內出生xx人，出生符合政策率xx%，控制在指標xx%內。推進全鎮孕前優生檢查實現全覆蓋，截至xx月底共有xx對育齡夫婦參加檢查，完XX縣下達xx對任務。

3、教育工作。

認真實施義務教育學生營養改善計劃，xx名中國小生享受免費營養午餐。做好學生資助工作，共有xx名貧困學生獲得各類資助xx萬餘元，秋季學期有xx名學生將獲得XX市貧困寄宿生生活補助費。投入xx萬元建設教師公租房、學生宿舍公寓及中心校和那溪國小教學綜合樓共計xx平方米。開展學校食堂監管及校舍安全隱患排查xx次，確保學校安全“零”事故發生。

4、醫保工作。

全鎮新農合參合人數xx人，參合率為xx%，截止xx月底，新農合補償報銷共xx人次，總補償金額約xx萬元。城鄉居民養老保險完成參保xx人，參保率xx%；完成繳費人數xx人，繳費率xx%；領取待遇發放xx人，發放率xx，做到了應保盡保，應發盡發，超額完xx縣政府下達的各項指標。完成全鎮xx名社保退休人員領取養老金資格認證及“人臉”建檔信息採集工作。城鎮新增就業完成xx人，完成任務xx%；農村勞動力新增轉移就業xx人，完成任務xx%。，城鎮登記失業率控制在xx%以內。

5、惠民工程。

年內全鎮一事一議財政獎補項目xx個，投入資金總額約xx萬元，項目涉及農村道路硬化、太陽能落燈安裝、村內活動場所建設等農村公共基礎設施建設，已完成建設項目xx個。抓好仙湖橋重建工作，完成涉及三冬、六冬和中橋xx個村xx户農户共xx畝土地的徵地工作，給予土地補償xx萬元，完成xx户農户的徵地拆遷工作，給予青苗、土地附着物補償共xx萬元。所涉及的管線已搬遷完畢，目前工程隊順利進場施工。成功申報城鎮化基礎設施建設項目資金xx萬元，規劃實施排污溝建設、路面硬化、圩亭建設、路面翻修等xx個項目建設，推動城鎮面貌更加改觀。

6、移民、扶貧工作。

妥善處理西江飲水工程水庫移民遺留問題，強化政策宣傳，維護社會穩定。組織做好六冬、淥雅、中橋、四育等村大中型水庫移民“十三五”規劃編制工作，推動移民庫區經濟社會持續健康發展。投入xx萬元完成六冬村14組移民新村村屯綠化工作，並以物資直接補貼方式，在淥雅村和四育村等xx個貧困村開發扶貧項目。其中，在淥雅村種植穿心蓮xx畝，物資摺合款xx萬元；在四育村種植百香果x畝，物資摺合款xx萬元，並投入xx萬元在四育村和淥雅村修建4條扶貧路xx公里。在xx個村（社區）全面推進精準識別貧困户貧困村工作，努力做到精準扶貧、精準脱貧。

7、文體活動。

利用各個節慶開展各種文體活動，如舉辦慶祝母親節、建黨xx週年等文藝晚會，在春節、父親節和中秋節舉行老年人籃球友誼賽。年內共組織文藝晚會、山歌會、籃球比賽和象棋比賽等活動xx場次，其中在組隊參加XX縣首屆“富鳴城投”杯鄉鎮籃球賽中男隊榮獲第六名。組織參加 “三月三”歌圩系列活動，其中在三月三文藝匯演中我鎮農民歌手樑兆江的獨唱《壯鄉人民創新村》榮獲聲樂類一等獎，舞蹈《喊巴山喊清江》獲舞蹈類三等獎，搬運糧食接力賽和趕豬接力賽均獲一等獎。積極開展文明創建活動，各文明單位舉辦3場道德講堂，開展紀念抗戰xx週年、中國夢等深化社會主義核心價值觀教育活動xx場次。

8、社會治理工作。

開展矛盾糾紛大排查和公開大接訪暨與民溝通日活動，紮實推進“六五”普法教育，引導六冬村那翁屯開展林改工作，成功調解南方電網線路用地與三冬村村民林地賠償糾紛，使涉及電力運行安全，確保社會穩定。年內排查各類矛盾糾紛xx件，調處成功xx件，調處成功率達xx%。着力提升社會公眾安全感和滿意度，結合派出所深入開展打擊黃賭“颶風”行動，抓獲涉賭人員xx人，行政拘留xx人。截止目前，公安派出所受理治安案件xx起，辦結xx起，調解成功4起，行政拘留xx人，罰款xx人，全鎮社會治安環境得到明顯改善。組織力量對全鎮xx個村（社區）各類代銷店和中國小飯堂進行集中整治，確保食品藥品衞生安全。加強安全生產大排查，排除生產安全隱患xx處，全鎮無安全生產事故發生。

10、統戰工作。

深入開展仙湖鎮“同心”品牌建設社會實踐活動，對原有的紅星屯、河馬屯示範點進行提質升級，打造三丹屯“同心”品牌建設精品，開展以“誠信守法”為主題非公經濟人士理想信念教育實踐活動，注重引導非公企業及人士積極投身“同心”實踐活動和“千家民營企業扶助千個貧困村”活動等，其中xx縣永德勝新型建材有限公司、仙湖鎮琅山石場分別與四育村和淥雅村簽訂為期三年幫扶協議，並分別向四育國小捐贈價值xx元的健身器材和xx元的鄉村建設經費。

11、武裝工作。

認真抓好兵役登記和徵兵工作。走村串户宣傳共xx户，開展《國防法》、《兵役法》、《徵兵工作條例》等教育，參加適齡青年達xx人次，書寫標語xx餘條，投資xx元製作宣傳橫幅xx條和一幅徵兵宣傳板報。20xx年冬登記適齡青年xx名，確定預徵對象xx名，經體檢有xx名青年政治、文化、身體條件合格，光榮應徵入伍。

（六）抓隊伍轉作風，創新推進黨建工作。

一是開展“四有”主題教育實踐活動，進一步改進幹部作風，增強黨性意識和為民服務意識。

二是落實黨建責任制，制定農村黨組織書記抓黨建責任清單，與各黨組織簽訂基層黨建目標管理責任書，實現黨建工作網格化管理。

三是加強村級黨組織管理和黨員管理力度。進一步鞏固鄧柳村和鄧吉村xx個軟弱渙散基層黨組織轉化升級成果，推進那溪村軟弱基層黨組織實現有效轉化。指導各村黨總支部合理下設片屯黨支部，配齊支部班子，盤活支部黨員作用。嚴格落實“三會一課”制度，嚴肅黨內政治紀律。建立黨員信息庫和流動黨員台帳，加強與流動黨員聯繫，擴大流動黨員管理覆蓋面。

四是狠抓村級組織陣地建設。完成鄧柳村公共服務中心項目建設，同時加大力度，整合資源，傾力打造“樂也仙湖·和諧鄧柳”服務型黨組織示範點。在連才、鄧吉、清白、三冬xx個村開展村級黨建“六個一”陣地建設，進一步提升黨組織的服務功能。

五是積極打造黨建服務載體，在全鎮xx個屯建立起“一組兩會”協商自治制度，全面開展在職黨員進社區服務活動，共有xx名黨員認領xx個微心願，開展志願服務活動xx次。

六是開展非公有經濟和社會組織黨建“百日攻堅”大行動，新建4個協會黨組織，推進“兩新”組織“六有”建設，不斷提高非公經濟黨組織覆蓋率。

七是認真落實黨風廉政“一崗雙責”制度以及仙湖鎮《關於領導幹部黨風廉政建設責任意識不強的整改方案》的要求，完善“村財鎮管”模式，嚴格實行審批制度，發揮村監委職能，不經村監委討論通過的村級重大事項、重大開支不予審批；開展“陽光糾風惠民，創建陽光村務”活動，逐步規範了“三公開”制度；積極開展紀檢信訪案件調查核實及農村危房改造、民政低保等專項核查工作，年內立案xx件，結案xx件，開除違紀農村黨員xx名，行政警告處分違紀駐鎮單位幹部xx名。

八是組織做好黨建信息宣傳工作，上報信息xx篇，其中在南寧日報發表xx篇，武鳴時訊發表36篇，武鳴電視台播出9條。

三、20xx年工作計劃。

20xx年，是實施“十三五”規劃的開局之年，我鎮將牢牢把握時間節點，規劃制定好全年工作的目標和任務，落實措施，抓好全鎮各項經濟社會事業，使各項工作躍上一個新台階。

1、示範帶動農業多元化發展。

抓好高產高效示範片區建設，促進農業增產增收。以“仙湖鎮糧食高產示範創建項目”為載體，打造兩個萬畝連片“噸糧田”，鞏固糧食穩定生產。繼續抓好甘蔗生產，穩定甘蔗產量。在全面完成農村土地承包經營權確權頒證工作的基礎上，更加規範推進土地整合，連片推出香蕉、甘蔗等示範產業，輻射帶動全鎮農業規模化、現代化經營。着重提升和發展特色優勢產業，繼續引導農户種植名優果蔬，壯大全鎮養魚、養雞和肉牛養殖基地，推進農業產業多元化。

2、精心培植工業企業發展後勁。

繼續重點扶持、服務好鎮內工業企業，重點協助瑞旭科貿生物化肥廠實施第二期技改和擴容計劃，爭取實現設計產能超5萬噸有機肥，產值超5000萬元。同時開發新型產品，研發新一代生物有機肥，以滿足現代規模農業、設施農業、生態農業的發展需要。加大招商引資力度，依託本鎮農產品資源優勢，引能人、籌資金，探索對香米、澱粉、水產品進行包裝和深加工，建立發展農產品加工企業。

3、加快推進城鄉一體化發展。

推進政務社保、醫療衞生和城鄉居民養老保險工作。嚴格管理使用各項惠民資金，抓好涉民基礎設施建設。統籌抓好一事一議、為民辦實事、危房改造、仙湖橋重建等項目工作。抓好教育基礎設施建設，營造良好教育環境。重點推進仙湖中校校和那溪國小教學綜合樓改造項目建設。落實農村住宅建設管理及獎勵辦法，繼續重點推進連才村明户屯示範點建設力度。同時引進企業老闆積極參與新農村建設。

4、鞏固和提升鄉村建設工作。

繼續開展“村屯綠化”、“飲水淨化”、“道路硬化”等 “三化”和“清潔家園”、“清潔田園”、“清潔水源”等“三清潔”活動。繼續整合“334”工程、“一事一議”財政獎補、扶貧工程等項目資源，推進村屯道路硬化全覆蓋。藉助示範村屯、示範項目、示範點的輻射作用，實現以點帶面，抓點做樣，全面升級，為建設“美麗仙湖”提供強大動力。

5、努力保障民生工作協調發展。

完善層級動態管理，抓好人口計生工作，落實事關二孩政策的相關工作；狠抓維穩工作，化解社會矛盾，維護社會穩定；繼續開展“公開大接訪暨與民溝通日”活動。完善各類突發事件應急處置預案。深化道路交通、非煤礦山、危化品、煙花爆竹、建築施工等專項整治行動，堅決杜絕安全事故的發生。

四、強化提升科學發展執政水平。

嚴格落實黨風廉政建設責任制，遵守中央“八項規定”。加大查處發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作力度，嚴肅整治領導幹部“庸、懶、散、奢”和“走讀”問題，及時就縣內外違紀案件進行通報。推進依法行政，強化責任意識、紀律意識和服務意識，打造服務型、法制型、廉潔型的機關政府形象。嚴格督查處理農村黨員違反計生政策等案件，使廣大黨員受到警示教育，確保機關幹部作風建設持續抓好。