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製糖企業辦公室員工榨季工作總結-辦公室工作總結

我於20XX年7月從農務科調至辦公室微機管理員崗位工作至今,在部門領導的細心教育和關心支持下,積極學習業務知識,專業技能得到了鞏固和提高,通過學習和近一年來紮實的工作,在宣傳、服務、網絡建設、系統維護等方面已做到逐步完善和提高。現就我本榨季工作總結如下:

製糖企業辦公室員工榨季工作總結-辦公室工作總結

一、積極開展宣傳教育工作

在整個榨季宣傳教育工作中,能使職工及時瞭解掌握安全操作知識,懂得一定國家政策法規,掌握糖市的最新動態,以達到時逐漸擺脱信息閉塞的落後局面。特別加強了安全知識教育、政策法規、糖市走勢宣傳;為提高廣大職工競爭意識,將各生產小期完成的考核指標在黑板上進行了按期公佈。並對電旬報、英茂製糖月報按期在黑板上進行比較公佈,以利用生產簡報瞭解我廠在各生產期中所取得的成績和存在的問題,增強廣大職工的危機感、緊迫感和責任感;積極配合公司各項管理制度的順利實施,對違反公司管理制度的員工,在黑板報上進行通報批評,以起到思想教育之目的,使全廠職工的主人翁責任心得到了進一步的提高。

二、不斷的加強學習,鞏固和提高專業技能

由於我剛調至辦公室微機管理崗位,對我廠已經啟用的農務過磅結算程序的流程和運行模式還不太瞭解,很多的業務知識都有待於學習和進步。因為本榨季使用的是升級程序,剛開榨過磅結算時,結算單數據頻頻出錯,為避免影響工農雙方利益,加班加點調試程序、複核單據,連續兩個星期工作到凌晨3點,直至將計算機程序調試正常。由於該程序存在着單據錯誤處理的功能缺陷,故在在榨季運轉過程中,經常會出現錯誤單據不能錯誤處理、報表計算遞減不平衡、不能計算利息、貸款科目設置錯誤等現象,但通過自己學習問題都一一得到解決;化驗系統是今年新增設的套應用程序,由於開發人員時間倉促,沒有及時在本榨季投入使用,但通過雙方同努力,現已調試正常,待下榨季開榨時,就可以投入使用。

三、加強我廠信息系統建設

信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷,制定正確的決策。要把信息工作提到重要的日程上來。建立信息網絡,疏通各種信息渠道,擴大信息源,增大信息量。同時搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為單位領導提供各種有用的信息。

在單位和部門領導支持下,已建立單元廠辦公樓內部局域網絡系統,彌補單元廠內部局域網的空白。最終連接廠長室、徐副廠長室、生技科、供應、財務、廠辦等七個環節,形成統一的數據信息網絡,保證保證數據的一致性、完整性和準確性。達到資源共享,又起到降低成本之目的,為今後建立州公司、單元廠二級遠程網絡系統打下了堅實基礎。

四、強化形象,提高自身業務素質

辦公室是一個企業單位的文化窗口,辦公室是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握,工作最大的規律就是“無規律”,因此,我正確認識自身的.工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,堅持嚴格要求自己,以誠待人。在部門領導的帶動下,在同事的幫助下,緊緊圍繞領導安排分配的中心工作任務,完成了會場佈置、辦公用品領用情況、差旅費、業務招待費的登記、來人接待、上下溝通、內外聯繫等工作。充分發揮崗位職能,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

五、存在的不足和今後的發展與打算

隨着市場經濟的不斷髮展,工作內容將不在單一,業務種類也將越來越多,我從事辦公室工作時間還短,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距,在撰寫信息稿件、接人待物、禮儀文化、上傳下達服務方面還做得比較差。但我能端正工作態度,積極向其他同志請教學習,在今後的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

一是發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在工作中磨練意志,增長才幹。

二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、從而逐步達到“張口能講,提筆能寫,下手能幹”的境界。

三是發揚超越自我的精神。勇於發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發進取,以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。