轉變觀念創新管理打造美術特色學校工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的轉變觀念創新管理打造美術特色學校工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
近年來,我們宜陵國小面貌日新月異,教學質量穩步上升,特別是美術特色教學成績喜人,走出了一條特色辦學之路。在辦學過程中我們深深體會到轉變教育觀念管理創新是學校特色教育的前提。
首先要實現了從“小美術”到“大教育”,從“小而穩”到“大而強”的觀念轉變。把壯大規模,提高質量,在競爭中求生存、在發展中顯特色的辦學思想,把美術特色教育作為全面發展教育的突破口來抓,爭取辦學效益最大化,辦學模式最優化。
其次,消除文化課教師與美術課教師的隔閡,特別是部分文化課教師頭腦裏“美術是輔課”的本位觀念,為美術特色教育營造良好的氛圍。本着“學科無主次,教育是合力”的思想,宣傳美術教師的地位與貢獻。同時組織文化課教師現場觀摩美術課,讓文化課教師瞭解美術教師的勞動,通過及時疏導,相互溝通,兩部分教師學會了換位思考,形成了合力。
再次,糾正家長、學生(尤其是家長)的“畫畫不務正業,比不上學文化課有出息”的錯誤人才觀念,對學生進行正確的人才觀教育。學生的優秀作品上牆懸掛,激發學生的美術興趣與熱情。辦好學校的美術班,使美術班從小到大,辦學結構與模式從興趣小組到美術特色班。
美術特色學校的建設過程中,一支高素質有特長的教師隊伍是學校特色教育的關鍵。通過教師間互相聽課、評課,請各師教師上課,以老帶新等活動提高教師的業務素質為老師提高到名校的進修機會,組織教師參觀各類畫展,定期外出參觀學習、寫生和美術教師個人作品彙報展等活動。開闊美術教師的教學和創作視野。還可以聘請藝術名家作為美術導師、兼職教授,實行一個導師一個美術教師的帶徒制。通過專家教授的定期講學指導、教材教法指點和作品輔導等多種形式,使美術教師水平迅速成長。
特色學校中,立足教學,科研興校是學校特色教育的根本。鼓勵教師積極從事教育科研工作,要求教師從“苦幹型向科教型”轉化。形成一套有較高科學性的課程計劃,每一門課程都有合適的教學內容、明確的.教學目標和合理的時間安排,初步形成了美術教育的獨特課程體系。編印了學校“美術”校本課程和“美術教學大綱”。
為進一步增強藝術教育的輻射力和穿透力,學校要抓住特色做文章,以美術特色教育為載體,開展了一系列以美輔德、以美益智、以美健體,加強美術特色教育全方位實施的教育活動。通過:“寢室,我心愛的家園”設計大賽等活動,使學生的佈置和設計更富有藝術氣息,更符合學生的個性化生活品味;通過與本鎮派出所、交警、環保等部門聯合組織“法,在我身邊”、“交通安全在心中”、“環保世紀行”等宣傳畫競賽活動,藉助藝術的表達形式,使學生潛移默化地感受到了法紀教育、生態德育等教育。美術教育以其特有的形體、空間、色彩結構等手腦並用的“語言”,對學生形象思維、空間想象能力以及綜合思維開發都大有裨益,有效地促進智育教育,體育教育和藝術教育的發展。
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