最新的學生會工作總結（通用18篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，這也意味着，又要準備開始寫工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編幫大家整理的最新的學生會工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新的學生會工作總結 篇1

從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心着我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負着開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學期結束後，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓。總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

第一部分組織制度建設

在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之後，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅遊管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅遊管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶着“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中並沒有廣泛地徵求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由於學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處於空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要幹部基本瞭解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來説，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

從學生會組建之後，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下着手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是祕書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

第二部分組織文化建設

就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進幹事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上幹部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是————踏實工作、表現自己。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在着嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系裏面同學的意見，學生會與廣大學生的關係僵硬，有些矛盾還比較尖鋭。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生幹部在總結工作中並沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在着形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源於熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。總的來説，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛鍊還是取的一定的成績。在旅遊管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的後期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個歎號。

第三部分組織工作建設

當學生會正式開展工作前後，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源於對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自己、充實自己、提高自己的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

在學生會成立大會上，面對複雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵；然後，在臨場的控制上，我們學生幹部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最後，表現在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生幹部表現出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我係學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學後首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最後實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。

另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前後，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最後的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學生會本學期的工作中，我們還進行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕後工作。其中有校區第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯賽、校區乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區足球聯賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上儘量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我係選拔出最優秀的同學，代表我係在校區的比賽中為我係爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。

本學期中，我們還組織了旅遊管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施會考慮問題過於單純，考慮問題沒有從實際出發；

二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；

三、負責人考慮問題過於片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

最新的學生會工作總結 篇2

20XX本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委教師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創立本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自己教育、自己管理、自己服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改善工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的學生會工作總結報告如下：

一、貼近學生生活方面：

結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你應對面”，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不一樣程度的解決。經過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的職責感。

二、學校文化方面：

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“夢想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的團體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，XX_大學、XX_學院學生會也參與進來，並作了廣泛的交流。

三、學風建設方面：

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯繫。協助團委舉辦了20XX年第一期成長論壇，並多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的進取性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的學校文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。

四、娛樂文化方面：

根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了XX“兩隻蝴蝶，與你相約”XX簽唱會，“青蛙樂隊”XX簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，經過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

五、學校禮貌方面：

學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第_個禮貌教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，並多次維持大型活動的秩序，禮貌監督崗對學校內不禮貌行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、後勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衞生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

1、關於學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾羣體的單一性，不具有全面性。

3、做好學生會工作計劃，讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

屹立於世紀之巔，應對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的學校中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以進取的心態主動的工作，無悔的付出，必須會譜寫出更加壯麗的篇章。

最新的學生會工作總結 篇3

在學生會工作，讓人覺得受益匪淺，剛開始進入學生會的時候羞澀膽小，但此刻能夠擔任團學例會的主持，這是一種提高，更是一種成長，一是靠着自己的努力，但更多是學長學姐給我機會。這一月多來在學生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進入學生會之後才明白，還有許多東西要學，根本不像想象中的那麼簡單。為人處事，語言表達和人際關係都是有要求的。有人説加入學生會沒有意義，還浪費了十分多的時間。我是不認同這種觀點的，有付出總有回報的，你付出了你的.時間，得到了經歷和鍛鍊，而這種經歷是其他人沒有過的，從經歷中也應當有體會、有所得，而你鍛鍊所得到的，會讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對我們將來進入社會都會有十分大的幫忙。

一、整個校學生會的核心

校學生會辦公室就像是企業裏的董事會，是整個學生會的核心。首要是傳達上級指示精神，同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結。湖南工學院學生會以“勤學務實圓融卓越”為宗旨開展學生工作，在學長學姐的部署下，一步一個腳印。我完成了既定的工作任務。我們定期召開校學生會辦公室的工作例會，部署相關活動安排。在這一月多的時間裏，本部門組織開展了一系列的活動。除了協助我校一年一次的運動會，還有圓融講壇的相關活動，還自行組織了一系列的活動。例如：“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動，十分好的團結了同學，鍛鍊了校學生會辦公室這個團隊。

二、協調各個方面的關係

經過不斷的學習及鍛鍊，此刻學生會各幹部已經能做到這一點了。經過一個多月的磨練，我們已經實現了學期初的“分工不分家”的工作目標。同事們團結合作，相互信任，在工作的基礎上各個幹事之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。

三、本事可貴和熱情更高

作為一個學生幹部，基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學生會的一段時間內，由於對十分多工作不瞭解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什麼重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學認為這不是學生幹部該做的，於是打了退堂鼓。還有十分多同學剛進來時，熱情高漲，但一段時間後就鋭氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事，自己的心態也就好了。猶如那句話，“能忍受的就是鍛鍊，不能忍受的就是磨練。”

1、作為一個學生幹部，自身應十分好地調整自己的工作心態，把每項工作都當成是一個提升自己的機會。同時，也應留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自己，應充分利用好學生會這個有利資源，既然為我們供給了交流的平台，就應當多從周圍的人的身上學到些東西。當然，真正提高自己的服務意識也是十分重要的。總之，就是如果覺得“為同學服務”的動力不足以激發自己所有熱情的話，就應當找到對自己而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。

2、我認為作為一名學生會幹部，應想方設法調動所有學生幹部的進取性。第一，應加大對學生幹部服務意識的培養。第二，應繼續提高學生會各成員的歸屬感，團結，互助，和諧，温馨，管理更趨向人性化，讓校學生會辦公室真正有家的感覺。

3、主觀能動力性差。我們應當先改掉自己內向的性格，學會善於推銷和宣傳自己，在工作中要勇於承擔職責，主動為自己設定工作目標，並不斷改善方式和方法。此外，還應當培養推銷自己的本事，在領導或同事面前要善於表現自己的優點，在工作中犯了錯誤也要勇於承認，僅有善於展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

4、交流和溝通本事不強，多多鍛鍊，多多學習。平時多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛鍊自己的交流溝通本事，本事只會停滯不前。

四、克服浮躁與急於求成

作為一名幹事，課業的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，應對這種情景，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協調好工作和學習的關係，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的"捷徑"。

一路走來，有歡笑有淚水。校學生會辦公室幹事是一個美麗的光環，當然在背後也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動力。在辛苦的同時，也學會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰，僅有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創新，才能不斷把學生會工作推向前進。

最新的學生會工作總結 篇4

時間如水匆匆流逝，第一學期便已劃上一個句號。在這一學期裏，我們學習部的全體成員不斷總結，不斷創新，累積經驗，挑戰困難，更紮實有效地開展工作。在這一學期裏，本部門積極參與和組織各項活動，如：辯論賽、百科知識競賽、演講比賽、女大學生風采大賽、曲藝大賽、足球聯賽、趣味運動會、以及本學期的迎新晚會等。在各部門人員的共同努力下，院學生會的工作開展的更加有聲有色。

一、學期總結

本學期，院學生會舉辦了院級辯論賽，演講比賽、百科知識、手工藝品大賽、書畫大賽、最美的笑臉徵集活動、足球聯賽、女大學生風采大賽、曲藝大賽等，活動所取得的成績是有目共睹的。但是進步的同時也有不足。

1、取得的進步

第一、部門成員組織、策劃水平不斷提升。通過一學期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，並且工作中能更好的處理一些事件。

第二、與其他的部門的聯繫不斷加強。在本學期工作中，我們不斷加強與其他部門的聯繫，如部門間的聯誼活動。從而在一些活動中得到了其他部門的幫助。

第三、部門成員之間的默契不斷加強，部門協作力有很大的提高。從剛開始手忙腳亂的組織活動，到後來的井井有條，這離不開所有幹事的默契配合，也體現出了我們部門的凝聚力。

第四、一個部門想要做好，那麼成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學期裏都互相幫扶、共同進步，這也是很重要的一點，相信下學期的我們會做的更好。

2、存在的不足

第一、雖然在工作中能把握好大的方面，但卻經常出一些細節問題，這使得工作存在一些漏洞。

第二、工作缺乏一定的主動性，我們需要更好的提高自己的工作熱情，不斷增強工作水平。

第三、工作缺乏創新性，有時候會拘泥於一些舊的東西。總而言之，本學期的工作表現有可取之處，值得我們繼續發揚，也有不足的地方，需要我們用更多的時間去互相磨合、歷練和改善。展望未來，我們需要互相幫助，共同進步。

二、我們需要的改進

第一，注重培養自身的責任意識和業務水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時，也要注重細節，提高工作效率。

第二，工作中提倡創新。創新是提高競爭力的一種有效手段，無論對於個體還是整體，它都有着重要意義。下學期，我們可考慮舉辦一些創新活動，當然在工作中我們也要充分發揮創新精神。

第三，進一步完善部門各項活動的制度。活動制度是開展活動的指標和方向，只有把握好各項制度，同時不斷進行完善，才能更好地保證活動得以順利、科學地開展。

第四，增設部門特色活動。開展部門特色活動不但有利於鍛鍊部門成員的能力，也有利於樹立部門良好的形象，踐行部門的工作宗旨也能提高與他人的交流。

回首這一個學期的工作，我由懵懵懂懂到逐漸的成熟，每個人能取得了或大或小的進步，大家的感情也不斷深厚。相信在下學期的工作中，我會取得更好更優秀的成績。

最新的學生會工作總結 篇5

時光荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了xx學院xx系辦公室的一名幹事，接下來經歷了將近一年的學生會工作，作為一名辦公室的幹事，我有很多體會。總結如下：

第一：

從辦公室的工作內容和性質上講，和我當初想的有一定差別。我加入學生會以來一直抱着學習態度。當展開工作之後，因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入，但是，這並不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。（我記得有位學長在我部門第一次例會時説過一句話：“幹事就是要幹事情，加入學生會就要負的起責任。”）有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量並且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認，雖然工作內容和我的想法有出入，可是我卻學習到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作計劃與工作安排、總結等。因為經常有晚會等活動，現在我對學校幾個活動場地已經比較熟悉，對晚會的流程心裏也比較清楚，也可以應付較平常的晚會的策劃、工作和總結要求，也曾經負責過一些小的活動。一年下來，已經讓我覺得學生會工作不妄此行了。

第二：

從學生會工作的體系上來講，從一個幹事的角度，我有一些體會。剛加入辦公室的時候我部門的部長是xx，在初期的一段工作中接觸卻很少。可是我記得他反覆強調過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、幹事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為幹事，任務就是做好部長分配下來的任務，並敢於主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛鍊。

第三：

從學生會具體工作上來説，各項工作的開展首先都需要組織。拿我部門來説，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯繫。手機短信更是最主要的工具。可是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內容還不是很清楚，對近期的任務不是很瞭解，所以不能自覺的去做，所以我應該主動與部長溝通，自己組織，自己完成。工作展開之後，部長進行合理的分工，儘量給每個幹事發揮自己特長的機會，並且給在某些方面較差的幹事學習的機會。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的儘量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自己解決問題的權利和義務，實在不能自己解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。

總而言之，一年的學生會生活讓我學到了很多東西，我也很開心的享受了這一年的時間。

最新的學生會工作總結 篇6

20xx學年，學生會在校黨委的下，在校團委的直接下，緊跟時代步伐，以“自己教育、自己管理、自己服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，鋭意改革，在內部建設、制度，機構整頓，學校精神禮貌建設等大膽工作，繼承並發展了“學校週末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的活動，出台了《校院兩級學校情景反饋制度》等一系列服務同學的制度，開創了學生會工作的新好。

關注社會熱點，深化理論學習，學生的世界觀、人生觀、價值觀。主題鮮明、資料的思想教育活動。

以“三自”方針為宗旨，幹部隊伍自身建設、精簡機構、辦事，校學生會的生命力號召力和戰鬥力。

整合資源，拓展職能，使學生會機構設置科學，工作高效。

順應學校發展，學生會為全校同學服務的作用，加大學生會職能整合，在原有的基礎上，成立心裏素質拓展部;成立素質拓展部;拓展職能，大膽選拔幹部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會幹部隊伍充滿生機活力，思路開闊，工作高效。學生會幹部流動快的特點，了幹部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，了自身的民主建設。

健全規章制度，規範工作程序，使學生會運行機制更趨。

學校校院兩級管理，“服務發展”的思想，健全和了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學生會辦公室值班制度》、《信息分院學生會及學生會先進考評制度》使校學生會工作制度化、規範化、科學化。

學生會幹部、各級社團幹部培訓，建設一支高素質的幹部隊伍。

過硬的幹部素質是組織的蓬勃發展的保障。幹部素質培訓班，專題講座、學習、經驗交流等，對校學生會全體幹部、及社團幹部了培訓，培養了學生會幹部的職責心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提升了學生會幹部的思想素質和素質。

建設學生會幹部心靈家園，人文關懷，學生會的和戰鬥力，建設學生會幹部心靈家園。

縮短學生會幹部之間的磨合期，學生會的向心力、親和力、，把學生會真正建設成學生幹部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依託，團日活動信息分院團總支學生會辯論賽。

學生會網站建設，學生會幹部網上辦公。

在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會需要的設置了信息網絡部，學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作，並且為主席團和各職能部門人設置了辦公賬號，真正了網上異地辦公，學生活動信息的發佈，就地工作。以全心全意為同學服務為宗旨，學生會橋樑紐帶作用，地代表和學生的利益。開闢渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋樑。

本屆學生會自成立學生利益，反映學生心聲。怎樣地學生利益一向是想的最多的事情，主席及部長例會、座談會、調查問卷、生宿舍等，收集同學們的意見和提議，地信息，以工作放矢。在宿舍，信息分院團總支學生會生活部每週一次的衞生檢查制度，並總院團支部檢查衞生工作。校風學風建設，科技、文化、藝術、體育活動，同學業餘生活，營造健康向上、活潑的學校文化。營造學習學術系列活動，建設的學校育人環境是實施科教興國的保障，大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立就以此學生會工作的，了多層次、多樣式的系列活動。信息活動周(打字比賽、演講賽、棋盤大賽)。為濃郁學校文化氣息，大學生課餘生活，鍛鍊大學生演講及語言表達本事，大學生現場反應本事及知識儲備，大學生的綜合素質。院舉辦了信息分院“屆信息活動周“打字比賽、演講比賽、棋盤大賽。所舉行的活動了學生的和全校師生的支持。

最新的學生會工作總結 篇7

當我用一顆不滿足的心來到我的大學，當我還在苦苦尋覓知識時，大一生活轉眼而過。我的收穫很多，用一篇具體的文字敍述，我大一的自己鑑定是這樣的：回顧大學一年，以下也算是我的大一學年自己鑑定，通過良師的教導和自身的刻苦學習，我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務活動，也養成了認真對待學習和工作的好習慣。

一、在思想品德上

本人有良好的道德修養，並有鑑定政治方向。我熱愛祖國，熱愛人民。堅決擁護共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛護公共財產，團結同學，樂於助人。並以務實求鎮的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國主義活動。

二、在學習上

我圓滿地完成本專業課程，並具備了較強的英語聽讀寫能力。對OFFICE辦公軟件和其他流行軟件能熟練操作，並在因特網上開闢了自己個人空間。平時我還涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識。相信在以後理論與實際結合當中，能有更大的提高！

三、在工作上

我通過加入院學通社與電腦協會，不但鍛鍊自己的組織能力，還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。更加認真負責對待團隊的任務，並以次為榮。

作為積極樂觀新時代青年，我會更加迫切要求自己充實充實再充實，完善自己，衝向未來目標。且相信自己；用心一定能贏得精彩！

在生活上，我崇尚質樸的生活，並養成了良好的生活習慣和正派的作風。此外，對時間觀念性十分重視。由於平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。敢於拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰。

最新的學生會工作總結 篇8

時間過得像眨眼一樣快此時此刻，過去的烏雲仍歷歷在目。此刻，我尤其記得大一那年我毅然加入學生會時的自信和激情。兩年後，學生會一直看到人們外出和進來，但我仍然對學生會的工作充滿熱情，並留在了最後一個崗位。僅僅兩年的工作經驗就讓我在副主席的位置上更加成熟和自信！

以下是我在學生會工作兩年的經驗總結：

首先，什麼是學生會？這是學生會每個人都應該認真考慮的問題。我記得大一參加學生會的面試時，教室的黑板上寫着：“有學生會，也有學生會。”郝歌問我們是否能理解它的意思。年輕時我們只把它當成佔領教室的口號，現在想來，這句話的含意非常深刻我認為這句話可以這樣讀：有學生，就有學生會。在工作日，我們都説學生會是一個為學生服務的組織。是的，只有當一個組織從學生中產生並走向學生時，才有可能把活動做好。這是本組織長期繁榮的羣眾基礎。其次，學生會成員必須具備三個素質：

1、自治。

2、思考。

3、合作。

學生會培養綜合型人才，這就要求學生會成員具有自主性、思想性和合作性。機會總是留給那些有準備的人。一方面是日常積累，但勤奮踏實的人最終可能不會脱穎而出，因為學生會幹部必須學會獨立思考和創新。聽從別人命令的人總是會被帶走。嚴肅不是成功的唯一因素。此外，一個人怎麼會思考，怎麼會有主動性，但是遇到別人的時候很難和他們合作，所以合作不是很強，一個接一個就像一條龍，但是一個接一個就變成了一堆蟲子。此外，一個人必須重視自己的學習，這是最重要的。不管學生會何時評估成績或提升工作，總會有人後悔去年沒有好好學習，所以他們在工作上花了很多精力和時間，最後沒有被落下。許多學生喜歡把他們學習差的原因歸咎於參加學校活動和學生會工作。我可以説這是對你懶惰的一種寬恕。作為學生會的一員，一個人必須明白什麼時候該做什麼，只要在課堂上認真聽老師講課，做好筆記，並在考試前突然襲擊。此外，當考試臨近時，學校將暫停一切活動。我們怎麼能説延誤是由於學校的工作呢？！學生會的每個成員都應該有能力處理好工作和學習的關係。這是最低要求。最後，我想談談學生會的發展方向。發展的四個方面：

第一，建立學生會制度，強化學生會制度歷史經驗和實踐經驗告訴我們，沒有一個好的系統，就不可能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有法，家庭有家規，我們學生會應該有自己的規章制度讓我簡單介紹一下系統建設的基本框架：學生會系統包括學生會會議系統、財務系統、幹部選拔系統、活動申請系統、獎懲系統、招聘系統、值班系統和報銷系統。

二是構建日常運行機制，完善學生會的各項職能學生會的日常工作應該有組織、有系統。憲法的系統化並不拘泥於我們的思維，而是以質量第一、效率第一的原則，在最短的時間內以最高的效率實現最高質量的任務完成。當然，這一機制的構建需要不斷總結和探討，不可能一蹴而就。因此，我還需要對學生會日常運行機制的建立做進一步的總結和思考。

第三，構建重大活動運行機制，提高學生會的應變能力；這一機制的建立主要是應對重大活動的組織和突發事件的處理，如即將到來的迎新晚會、運動會等重要活動的策劃工作，使學生會能夠在最短的時間內組織活動，形成活動責任小組，安排好各種工作，同時，活動負責人可以以最積極的狀態儘快投入工作，以確保活動有章可循、井然有序，並提高學生會的組織潛力和應變能力。目前，我正在考慮具體的框架建設。唯一缺少的是實踐的測試和改進，因為性愛可以被最初計劃和安排。

第四，建立學生會文化交流體系，完善宣傳功能。網絡中心應加強對學生會網站的管理和維護，及時準確地更新網站，報道最新的學生會活動。宣傳部應該為每項活動收集更多好的版面創意設計。以上是我過去兩年工作經驗的總結。我相信在大家的共同努力下，法學院學生會會有一個更加完美的明天！

最新的學生會工作總結 篇9

在化工系又一個學生會年度工作結束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的一無所知到現在的經驗豐富，從過去的手足無措到現在的滿懷信心，從過去的單調乏味到現在的豐富多彩……總而言之，我發現生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺陷遺憾，我總結如下。

一、自己的工作

我在學生會志願團工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充滿愛的家。在這一年來，志願團開展了許多有意義的活動。在“創建文明校園”的活動中，我們在團長的帶領下，大家齊心協力，分工合作，把這樣的活動都開展的很成功，我們不僅為學校的建設奉獻了自己的一份力量，同時自己也從中收穫了許多；應院團要求，我們認真的組織了志願者註冊活動；為進一步優化城區交通環境，提升市民文明交通意識，學院應市文明委號召，我們志願團按學校要求開展了“規範交通秩序，推薦交通文明”活動；在系學生會其他部門舉辦活動需要幫忙的時候，作為志願團的一員，我們總會高興的應邀而至；在我們校內活動不多的時候，我們還團內還組織了前往大蜀山進行防火知識宣傳的活動……細細數來，我在志願團的工作算是很多的。説實話，在這麼多活動的開展中，有時候我感覺真得很累，即使這樣，但每當我想到自己是學生會的一員時，我總會認真、負責地配合學校完成日常學習和工作，認真做好一個學生幹部該有的角色，也得到了大家的認可。積極參加會裏舉辦的多項活動，認真的完成每一項工作，我確實付出了許多，但我同樣也收穫了很多。在工作中我總是嚴格要求自己、不斷提高自己、完善自己，具備了一些的組織管理能力，懂得了團隊協作精神，積累了許多經驗，充實了自己大學的課餘生活，讓自己的思想成熟了很多，能理智的分析問題，從多方面考慮問題，雖然有時做的還不夠好，考慮問題還不夠全面，但我知道了自己的不足，希望以後能繼續努力，多思考，多總結，不斷地完善自己。

二、對學生會的認識和意見

在學生會的這段時間裏，我知道了學生會的主要工作是什麼，學生會如何在校園中發揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻，為師生怎樣搭好橋樑。我看到了這是一個有組織有紀律的團體，每兩週開一次例會，加強學生會幹事的交流和溝通，同時也是幹事們之間工作經驗的互相學習；這是一個交流平台，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什麼缺陷，該如何去完善；同時學生會又給我的一感覺是這裏是一個小社會，有各種各樣的人，有數不清的事，有展現自己的舞台，也有被淘汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們如能很好的解決對待，那麼我們將會更上一層樓。在學生會中，我們是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感歎你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。

當然我認為學生會工作過程中還存在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：

1、學生會內部活動開展的太少，部與部之間缺乏凝聚力。

2、部門與部門之間的幹事缺乏很好的交流、溝通。

3、學生會缺乏明確的獎懲考核制度。

4、學生會號召力不夠，沒能經常組織一些讓同學感興趣的活動，吸引住其成員，導致最後同學都沒激情在參加一些會議，學生會成員流失較多。

三、個人感想

加入學生會會佔用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習充實生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生會裏鍛鍊，那你就會去努力，因為你學習太差就會感覺抬不起頭。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來課餘的時間很多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。很慶幸我能參加系學生會，而且我更慶幸參加了志願團，我們都是兄弟朋友。我在提高自己交流、組織、管理等能力的同時，又交了一些不錯的朋友，擺脱了自己離家的孤獨。

總的來説，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟着學生幹部，一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悦。學生會的每一個活動見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

最新的學生會工作總結 篇10

時間過得真快，一眨眼在生活部也工作了半年，想當初經過層層競選最終如願以償的進入生活部，在部門裏工作和學習。在這半年裏我成長了很多，也做錯了很多，但也學到了很多，接觸了很多人。在大家的共同努力下，我們部的工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春，”我們相信隨着工作的深入，我們將更加出色地完成我們應做的工作，服務大家的社會學習，社會活動和生活。下面我對半年的具體工作作出總結：

一、工作總結

1、衞生檢查

每月進行教室的衞生檢查，要進行嚴格的檢查，不能存在死角，嚴格打分。

2、公文培訓

進入學生會不久，學生會對我們進行了公文培訓，教會我們公文寫作，為以後寫工作計劃，工作總結做鋪墊。

3、迎新杯“籃球賽”

迎新杯“籃球賽”早已落下帷幕，留給我們的卻是久久不能平靜的欣慰、激動和些許遺憾!總的來説，這次球賽舉辦的是很成功的，充分的活躍了校園文化建設。

二、學到的道理

1、端正工作心態，踏實服務同學

全心全意為廣大同學服務，做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有依賴別人的心態，要懂得“在其位，謀其職”的含義，我們要明確自己所在的位置，要認真積極的做好每一件事。

2、要有禮貌

在學生會，我學的最多的，還是禮貌。打電話通知別人要有禮貌、通知查教室衞生室要有禮貌、見到長輩、老師和學長要主動問好。無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼，有事離開，要和大家説一聲。有時看一個人有沒有修養，可以看他是否會以禮待人，我想做一個有修養的人，所以我很高興我在學生會裏學到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。

三、總結

回首這半年，真讓我受益匪淺其中充滿了快樂和苦澀。但最重要的是在這短暫而漫長的幾個月裏，我的工作能力有所提高，當然，還有需提高的空間。

進入學生會之後，我還參加了很多活動，還擔任班上的宣傳、文藝委員，許多人説我很忙碌，但我很充實，學生會讓我的大學生活別樣多彩。

在接下來的工作中，我們一定會更加努力，繼續不斷提高，用更大的熱情去完成我們的工作。

最新的學生會工作總結 篇11

時光荏苒，本學期的學生工作也接近尾聲。在學院各級領導和老師的幫助下，今年的學生會結合自身特點和實際，以“自己服務、自己教育、自己管理”為宗旨，開展了一系列有針對性的貼近學生、服務學生的工作，並進一步開展了自己的品牌化活動。針對上學期學生會在工作中的表現，具體總結如下：

（一）不斷加強思想和組織隊伍建設，召開第三次學生代表大會，完善工作制度，提高工作效率，增強學生會的凝聚力、號召力和戰鬥力

（1）開學伊始，我們就開展了新學期新生的各項接收任務，組織人員與各部門一起迎接我院新生的到來，做好各項接待安排，服務好所有新生，使他們順利適應大學生活。同時要做好學生的宣傳和招錄工作，制定完善的招錄計劃，為學生會招錄和培養學生打下良好的基礎，順利進行學生會新老學生幹部的更換和交接，為學生會各項工作提供良好的人力資源儲備。

（2）本學期我們修訂完善了學生會制度，按照制度獨立大膽地開展學生工作，讓學生更好地瞭解我們學生會的宗旨、義務、工作範圍和職責。

（3）加強與各支部學生會、各院系的溝通，形成全學生會的家庭氛圍和團結意識，對8個支部的學生會進行調研工作，瞭解各支部工作中遇到的問題，以例會為平台，彙報部門之間的工作，相互瞭解、溝通，與學生會其他成員一起暢談工作中遇到的困難和問題，交流經驗，探討解決辦法，從而提高各方面的工作效率。

（4）為持續加強和促進學生組織健康有序發展，加強學生幹部梯隊建設，選拔優秀人才開展高校團組織工作，温州某高校第三屆學生代表大會全體代表在1號樓報告廳準時召開會議。選舉產生温州某高校第三屆學生委員會委員、常務委員、主任委員。新形勢需要新思想。年輕人和温州的一所大學站在未來的新起點上。新的血液注入了文達城院，我們已經感受到了血液的沸騰和生機勃勃的生成！

（5）為促進高校學生支部工作的發展，進一步發展學生支部

在校園文化建設中的重要作用，院學生會在本學期開展温州某學院第四屆“優秀學生分會”評比，經過加分項目考核、滿意度調查、學院走訪調查以及PPT展示，最終評選出外語分院、管理分院為“優秀學生分會”，國際貿易分院為“特殊貢獻獎”。

（二）堅持校園品牌文化建設，促進學生全面發展

（1）本學期，我們開展豐富多彩、形式各異的校園文化活動，籌辦了我院第九屆十佳歌手大賽、迎新晚會、温州市主持人羣英會等大力推進我院學生文化素質教育的賽事，也舉辦了第二屆師生文化節系列活動，增強了同學與老師間的交流。展現我院學子課餘生活豐富、積極參與各項活動的一面。

（2）各部門配合新聞宣傳部、學習部做好每次活動、講壇等系列活動的宣傳工作，做到及時、準確的向院內外發布最新訊息，並與藝術團、社團聯合作，繁榮校園文化，創新新聞亮點，開發多種渠道，密切部門交流，不斷開拓創新，爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。

（三）引導學生就業創業，提升實踐能力

（1）浙商孵化園是我院創業工作的重心所在，本學期為滿足創業學子需求，浙商孵化園開展了第十期創業項目入園答辯會，創業服務部應積極配合指導老師的工作和要求，做好浙商孵化園的內部建設工程，加強自己疏導，並拓寬工作思路。

（2）輔助就業指導老師做好我院20xx屆畢業生就業資料整理工作，就業服務部積極開展每週週三專場招聘會，讓在校學生深入企業、實踐工作，提高我院學子應聘、專業操作等就業能力，為畢業生提供就業良機。

（四）整合資源，充分發揮團學的橋樑紐帶作用，竭誠為同學服務

（1）本學期充分利用了微博、人人、論壇等傳媒手段，拓展學生工作的實踐領域，學生會與各個部門都擁有了自己的微博，進一步加強學生會的凝聚力和吸引力，着重加強了工作機制建設和工作能力培養，建立起完善的獎懲制度。

（2）本學期為了更好地為學生提供服務的平台，以“全心全意為學生服務”為宗旨，堅持以學生為本的理念，學生會堅持了學生會主席辦公室的值班工作以及學生服務大廳學生會服務窗口部門值班，為了解並解決了全院的學子在日常生活與學習中遇到的各種困難與困惑，而努力。真正做到位同學們辦實事，解決全院學生的各種困難。

本學期，我們院學生會時刻積極響應院黨委和團委的號召，把服務學生、服務學院、服務社會作為工作的基本思想，讓創新自己思想、提升自己能力、實現自己價值作為學生會每一個學生幹部的工作目標，為我院學生工作的開展與和諧校園建設做出了積極、重要的貢獻。

最新的學生會工作總結 篇12

藝術設計學院第二十一屆團委學生會於2020年6月23日完成換屆工作。在過去的一年中，在校黨委與校團委的領導下，藝術設計學院團委學生會以加強和推動團的建設為主要目標，繼續秉承“高調做事、低調做人”的工作理念，堅持“務實高效、開拓創新”的工作作風，以積極的工作態度和飽滿的工作熱情投身於學生工作中，強化思想凝聚、組織凝聚、情感凝聚，認真貫徹落實工作安排，圓滿完成各項工作，同時組織了豐富多彩的校園文化活動和社會實踐活動。

具體開展工作如下：

一、學生會組織建設

第二十一次團代會暨學生會換屆大會順利召開

2020年5月，在我院第二十一屆學生會所有成員的共同努力下，藝術學院第二十一屆學生會換屆大會順利召開，成功組建了我院第二十一屆學生會。大會期間，與會代表認真聽取了學院第二十屆學生會的工作報告，並選舉產生藝術設計學院第二十一屆學生會主席團。

學生會內部組織優化

多重考量後，對學生會部門組織進行調整，原宣傳部分為傳媒部負責推送與學院對外宣傳，設計部負責活動海報設計等，原權益部撤銷，分工更為高效明確，確保每個部門有事可做，分配合理。

新生迎新活動順利開展

2020年9月9號在前期的充分準備下，迎新當天做到分工細緻，有條不紊，讓新生在第一天感受到學院温暖。由藝院設計部設計的XX新生地圖也在新生中廣受好評。

學生會招新

2020年9月12日，藝院學生會在科技樓一號廳舉辦了招新活動，反響熱烈

學生會幹部幹事培訓

2020年10月21日，我院學生會對所有幹部幹事開展了團隊拓展培訓。此次培訓的目的在於培養團委學生會成員團結協作、積極主動、樂於探索的精神，加強各部門幹事部長的交流，培訓在提高領導能力、工作能力、協調能力等方面，都有了可喜的收穫。

部門展示會

為加強新干事之間的交流，進一步加深學生會各部門之間的瞭解，為以後的學生會工作打好基礎藝院團學特地舉辦部門展示會加強各部門之間的聯繫。於2020年10月21日在科技樓舉辦部門展示會，各個部門表演節目，展示部門風貌，工作內容。

二、校園文化活動

舉辦“城·是創想家”文創設計講座

2020年10月12日晚，由深圳大學藝術設計學院學生會組織的《城·是創想家——創想會》演講活動在深圳大學科技樓一號報告廳舉行。本次創想會活動以蛇口改革開放博物館的開幕及其文創設計大賽為背景，是“城·是創想家”文創設計大賽其中的一個線下活動。活動特邀馬立安老師、張健蘅老師、朱德才老師作為演講嘉賓，為同學們分享深圳及蛇口的改革發展之旅和創意設計中的奇思妙想，使同學們更好地瞭解到城市歷史和創新過程。

女生節

2020年4月9日，我院舉辦女生節活動。此次活動通過有獎主題遊戲的形式激發了學生參與的積極性，是專屬藝院女生的特別福利。

藝穗節志願者

作為藝院團學的傳統活動，今年藝院學生會全體成員也積參與了深圳藝遂節的籌辦與現場管理，校園藝穗是深圳藝穗旗下的一個青年藝術組織，注青年藝術與文化創意發展、扶持青年藝術家希望將藝術與文化帶入小區生活內。參與舉辦藝穗節傳播了本院的藝術文化理念，也大大增加了團學凝聚力，獲得了寶貴的活動經驗，活動反響巨大

七院迎新嘉年華

2020年11月24日，在這個新血液注入校園的學期，我們藝術設計學院與電子科學與技術學院、數學與統計學院、建築設計與規劃學院、人文學院、外國語學院、物理與能源學院共七個學院，一起組織舉辦了以“迷塢森林”為主題的七院迎新嘉年華。這次活動結合了各院的特色， 火熱的現場節目和攤位遊戲激發了學們的熱情，迎新活動氣氛熱烈。同時，這次活動也增進了我院與其他學院的交流。

彩色跑

2020年12月6日，我院學生會積極響應校運會彩色跑活動，藝院學子身着的手繪的彩色跑服裝，在明豔的色彩中彰顯着青春的活力，最終彩色跑圓滿落幕，成為一場難忘的彩色盛宴

三、義工活動

跳蚤市場

幫助藝院師姐阿順舉辦“阿順的抗癌故事”愛心作品義賣活動

四、特色活動

藝牽您一夜系列活動

藝牽您一夜系列晚會是由藝院團學獨立舉辦的晚會活動。有豐富表演的同時設置了許多活動攤位，儘可能提升大眾參與度，帶給大家豐富的娛樂體驗，同時為我院各個社團提供舞台。藝牽您一夜·舊時晚會於2020年5月26日在石頭塢舉辦。

五、工作展望

以上是我院學生會對過去一年工作的簡要總結，學生會是學生自己管理、自己教育、自己服務的羣眾性組織，是學校聯繫學生的橋樑和紐帶，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態上，在豐富大學的校園文化生活上佔據重要地位。在過去的一年我們取得了不少的成績，但同時也存在着許多不足之處。在未來的工作中，新情況、新問題將會不斷髮生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟學院虛心學習，借鑑兄弟學院優秀工作經驗，同時堅持我院的優良傳統和鮮明特色。我們也感謝領導和老師對學生會工作的支持和幫助、感謝學生會全體幹部與幹事們的辛勤付出、感謝全體同學對學生會各項活動的支持和參與。最後希望我院學生會在新的學期裏能夠繼續進步，開創新的局面，創造新的成績!

最新的學生會工作總結 篇13

轉眼間，已經到了20xx年的春節，我在經管系學生會也呆了將近四個月的時間，在這段時間裏，我感受了很多，也學到了很多。

首先先説一下我在這四個月中所經歷的與學生會有關的事情。20xx年x月底，我參加了經管系學生會的面試，懷着緊張又焦急的心情在講台上説出了我的心聲，之後我便在宿舍焦急地等待着面試的結果，很幸運的是我最終進了我們學生會。20xx年x月中旬，學校舉行了秋季運動會，我們辦公室主要是工作在我們系的大本營，運動會開始的前一天，學長學姐們就給我們分配了任務，我的任務主要是負責學生會以及運動員的簽到，通過這次的工作，我學到了很多，也認識了許多別的部門的同學。20xx年x月份，學長通知我們説今年我們辦公室要刪一些成員，聽了這些，我內心既難受又緊張，難受的是我們成員將會少了一兩位，緊張的是擔心自己會被刪掉，但後來我一想，即使我這次被刪了，但這一兩個月的學生會工作已經教給我了很多東西，這也是值得的，但幸運的是我被留了下來，所以我更下定決心，要做好自己的本職工作，更好的為同學們服務。

這就是我在這四個月裏在學生會中所做的事情，同時我還領略到了三個問題，這裏我分別用三句話來概括。

1.態度決定一切。人生的旅途不可能只有鮮花和歡笑，征途中肯定會有荊棘、有陡崖、有陷阱、有挫折，面對困難、挫折，面對失敗、逆境，不同的人會採取不同的態度，也就擁有不一樣的人生，總而言之，態度決定一切。因此，我們在平常的學習和生活中，要正確地認識到態度決定一切，這樣才能在我們的崗位上，做得更好。

2.責任重於泰山。叔本華説：“上帝給我們一具肩膀，就是教我們來挑擔子的。”從某種意義上講，人的能力很大程度上取決與他所承擔的責任。只有那些能夠勇於承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，更有甚者失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。我們在學生會裏為同學們辦事，更要秉承這樣的精神——強烈的責任感，才能更好的為同學們服務，樹立我們學生會人得良好形象。

3.細節決定成敗。我們芸芸眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況總還只能做一些具體的事，瑣碎的事，單調的事，也許過於平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可或缺的基礎。做好每一個生活中的細節，才能夠為將來做好大事打下基礎，因為我始終堅信這樣一句話：“一屋不掃何以掃天下！“細節決定成敗，做好每一件小事，這些，都是對我們能力的一種見證，一種肯定。

作為一名新干事，在加入了我們辦公室以後，我受益匪淺，在這段時間裏，我更加清楚地瞭解到了辦公室的橋樑作用，辦公室作為學生會的核心部門，主要負責會議的記錄，物品的保管，財務管理，文件檔案的整理，同時配合老師和主席團的工作，協助各部門開展工作，協調各部門之間的關係。雖然這段時間裏我做了不少的工作，但是有完美的也有不完美的，我會牢牢記住這些經歷，與各部門成員加強溝通、交流，將我的不完善之處加以完善，更好地為學生會和同學們服務，希望以後我可以在學生會中做的更好，更好的為同學們服務，盡我自己的一份綿薄之力。

最新的學生會工作總結 篇14

時間過得飛快，一眨眼在學生會已經工作了一年的時間，回首這一年的時間裏，我受益匪淺收穫了很多的東西，自己的能力也得到了提高，記得剛進學生會從一個無知懵懂的少年逐漸走向成熟、穩重、辦事有能力的青年。

在大一的第二個學期，我作為文化節中一個活動的負責人，我瞭解到要負責一個項目真的要花費很多的時間和精力在裏面的，尤其是在時間緊任務重的情況下，而且你要跟各個工作人員保持很好的溝通才可以。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力，各部人員通力合作才能完成好的。俗話説“眾人拾柴火焰高”，如果你想自己去完成一個大的活動，這樣你只會事倍功半的。你要和你的夥伴保持良好的溝通，有空的時候多坐下來聊一聊這個工作，交流各自的想法，討論哪個方案更好，怎樣做更有利，這樣才能更好的完成一項工作，其實不單在有工作的時候需要多溝通，平時的時候也應多交流，這樣不但有利於你的工作，同時還可以鍛鍊你的人際交往能力，為以後踏出社會做好基礎。

在有空的時候多跟師兄師姐交流，我們可以從他們身上學到很多寶貴的經驗，這樣你就可以避免了一些錯誤，少走一些彎路，正所謂“前車之鑑，後轍之師”，同時也要跟別的部門多交流，他們往往有一些創新的想法，我們不能一成不變的去完成那些常規的工作，墨守成規是不能進步的，我們要多想想怎樣才能有創新的去完成各項的常規工作，這樣才能更貼近同學的課餘生活。同時我覺得一個人要經過一些大的活動，他才會得到成長。他可以從中學會怎樣去組織和管理一個項目，不知不覺中他的能力就會得到提高。但我們也不要經常去追求一些大的活動來做，而對一些比較微小的工作就不記在心上，馬虎了事。一些細微的工作，其實很能看出一個人是否細心，有一句話説得好細節決定成敗，如果你覺得自己總是粗心大意的，你就更應該努力的做好每一份工作，特別是在學習部，因為這個部門的大項目不會很多，大多是一些常規性的工作，一次次的重複或許你會覺得很煩，但這樣你可以鍛鍊到自己的耐心和細心。無論做多麼繁瑣的工作，你都要認真的對待，如果你連這麼小的工作都做不好，誰會放心交一個重要的工作給你呢？一個重要的工作更需要的是細心和責任心，而這都體現在你平時怎樣對待交給你的每一份工作。細心和責任心都是在你平時的生活、學習、工作中鍛煉出來的。

在學習部工作，都是在同學背後默默的努力着，很多的同學都不知道這個部門到底是幹什麼的，好象很多的同學都還在問我在這個部門幹什麼，是不是管着學生會的同學學習的，我好象從來都沒見過你幹過什麼大事，這時我就會跟他們説一遍我們部門的工作。有時真的覺得我們部門幹了這麼多的事，竟然同學都不知道我們學習部這個部門是幹什麼的，真的覺得有點灰心，但這時必須調整自己的心態，如果別人不知道這個部門是幹什麼的，我們就要清楚的告訴他我們這個部門是幹什麼的。同時，從這一點也可以看出同學對我們部門的認識不足，我覺得我們應該要加大對部門的宣傳力度，這樣讓同學對我們部門有一個更好更全面的認識。同學瞭解了我們的部門，才會對我們的部門提出意見，提出要求，這樣部門才有進步，才會更有生命力。我們也需要多跟同學交流，瞭解他們的需要，畢竟我們的部門的活動應該是最貼近同學的，我們離家三年，學校就是我們的家。我們要做到想同學之所想，做同學之所要，就要深入到同學中去，去了解他們的需要。

學生會每次有大型活動的時候，還存在着很多問題我有以下幾點建議：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重了對日常性工作的監督和執行，而忽視對大型活動的開展和創新，與各系學生分會之間交流不夠，導致院裏舉辦活動，受眾羣體的單一性，不具有全面性。

三、我們有可能的話可以去問問同學們的意見，因為我們做這些活動就是為了同學，如果能事先了解他們的需要，他們的想法，這樣搞起活動來才會更有意義，活動的效果更好。在活動的過後，我們不但要自己總結自己這次工作的優缺點，同時也要深入同學中去了解他們對這一活動的反響如何，他們是活動的參加者，他們應該最清楚這個活動的優點和缺點。我們不需要每次活動都做調查，只要你問問周邊的同學對活動的看法，他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方，你就會了解到很多你沒有注意到的東西，這樣你就能把下次的活動做得更好，更合符同學們的心意。

金無足赤人無完人，我也不例外在學生會工作的一年時間裏，體現出我在工作中的不足，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率有待提高；不夠自信、在某些方面沒有展現出該有的霸氣；粗心大意、不注重細節、比較不善言辭等等。

以上是我對學生會工作的一些看法，希望在以後的工作中能學到更多的東西，來不斷的充實自己。

最新的學生會工作總結 篇15

又是一年月圓日，又是一載追夢時，在這裏，每一個閃光的日子都是一朵飄逸的時光音符，青春的火力裝點了校園的金黃夢境。轉眼間，這個學期就要結束了，而忙碌的學生會工作到現在也即將進入尾聲。

本學期藝術設計學院學生會在院老師和學生會領導的指導下，全體成員團結協作、盡職盡責、盡能盡力，圓滿完成了學生會佈置的各項工作，並取得了一系列的優異成績。同時，本着對全院同學全心全意服務的宗旨，積極創新，開展了多項具有我院特色的活動。現就本學期工作總結如下：

一、藝術設計學院學生會納新工作圓滿結束

藝術設計學院學生會納新工作於3月10日在校廣場開展，這次納新工作為期三天，納新的對象是藝術設計學院的大一新生，凡是有理想有抱負、有才幹的藝術設計學院大一新生都可以報名參加。

本次納新活動由學生會各部成員介紹、宣傳、值班的方式來與前來報名的大一新生進行交流了解。學生會的各部幹事不僅認真的回答同學們的各種提問，並把不同學生會各部門的不同情況向前來諮詢的同學進行細緻的介紹，使他們對自己的能力更好的定位，瞭解自己更適合哪個部門。自3月10日至13日，在經過“提交個人簡歷、面試、施政演講”三輪篩選後，又有一批新成員加入到學生會這個有組織有紀律，嚴肅但又不失歡樂的團隊當中。

新的血液注入了隊伍，一切又是個嶄新的開始，我們藝術設計學院學生會又增加了一批新的力量和活力。也讓所有學生會的幹事們明白了自己肩上的責任和力量，大家共同努力，相信藝術設計學院在今後的學生會工作中會做出更多成績，更上一層樓。

二、學生會嚴格按照校紀校規執行考勤制度

為提高我院同學們的自律自治意識，督促同學們及時到校上課，創建“紀律文明月”，學生會紀檢部，嚴格按照校紀校規對我院同學的考勤情況進行監督和檢查。

每天早晨7：30之前集合完畢，分成小組，分配任務，根據不同班級的課程安排分別進行檢查。與以往不同的是，這學期開始，紀檢部增加了下午的考勤程序。每月一總評，出勤率做成表格上報學院。我院的考勤工作有了很大的改善，取得了令人驕傲的成績。

紀檢部的工作中依然堅持“高效、思想彙報專題規範、自律、公正”的作風，在今後會繼續制定和完善紀律條例，對同學們日常行為規範進行嚴格監督，力求一步一個腳印，踏踏實實做好本職工作。

三、藝術設計學院開展“第三屆大學生藝術展演”活動

為紀念建黨90週年，活躍校園文化生活，進一步提高大學生的綜合素質，發揮我們藝術設計學院的特色，我校將舉辦“第三屆大學生藝術展演”活動，此次“大學生藝術展演”的主題是“青春·使命”，圍繞着這一主題，更好的反映當代大學生熱愛祖國、熱愛社會主義、積極向上的青春風采，展示大學生高尚的人生追求、高雅的審美情趣和出色的藝術才華。

校園文化的力量因藝術的獨特魅力而強大，校園文化的精神因藝術的豐富多彩而凸顯，因此本次活動也是藝術設計學院的重點活動。

藝術展演的目的是為同學們搭建溝通交流的平台，給同學們提供展示自己的機會，同時也擴大了影響，充分展現當代大學生的時代精神風貌，釋放大學生的藝術激情，體現藝術設計學院獨特的氣質和魅力。

四、清華大學美術學院副院長、博士生導師杭間教授蒞臨藝術設計學院講學

3月10日上午，清華大學美術學院副院長、博士生導師杭間教授蒞臨我校講學。座談會在學術報告廳舉行，我院於會見副院長主持了會議，學院全體師生一起參加了此次座談。

在本次座談中，杭間教授以《中國當代藝術與文化產業》為題講學，期間對“前衞藝術”無害論、“薩伊德”的東方主義、798產業的遠景以及798藝術區的發展成長等問題做出了獨特的分析。並提出重新認識以視覺藝術為主體的當代藝術在中國當代文化建設中的特殊性等值得思考的問題，發人深省。

座談期間，杭間教授就當代藝術與文化產業的發展與同學們做了互動交流，這次交流進一步促進了同學們對於當代藝術文化的認識。本場講座精彩紛呈，廣大師生受益匪淺。

五、第二屆“中大之風”排球賽圓滿結束

3月26日，由中州大學團委主辦、學生會承辦的第二屆“中大之鋒”排球賽圓滿落下帷幕。共有XXX個學院的男女排球隊參加了比賽，精彩的比賽成為我校課外文體活動的一個亮點，吸引了廣大師生的目光。

本次參賽的共有XXX個學院，我院健兒不畏艱險，奮力拼搏，在賽場外刻苦的訓練，排球是一項團體運動，它不僅需要個人嫻熟的技術，更重要的是隊員們之間的默契配合，賽場上，隊員們認真的對待每一個球，爭分奪秒，體現出很強的團隊精神，帶隊老師親臨現場指導，針對場上形式的變化不斷調整戰術，啦啦隊的吶喊助威聲此起彼伏，排球賽在鍛鍊同學們身體素質的同時也豐富了同學們的課餘生活，使同學們在拼搏中感受到了體育的魅力，也體會到了體育運動的快樂，營造了良好的體育文化氛圍。

六、河南省20xx年美術、書法教育工作會議在我校隆重舉行

3月26日上午，河南省20xx年美術、書法教育工作會議在我校隆重舉行，省教育廳原副廳長王際鑫、河南省學校藝術教育協會會長石品、省美協副主席馬嶺、河南省書法家協會副主席趙振乾、中州大學副校長薛培軍、以及省書法協會領導等參加了此次會議。

會議總結了20xx年河南省美術書法教育工作的成果，對下一階段的工作進行了部署安排，為今年的教育工作指明瞭方向。會上，與會代表進行熱烈的討論，大家一致認為要充分發揮教育界書畫家協會以及教育藝委會的作用，提高教育工作者的專業水平和整體素質，打造一流的美術、書法作品的交流平台，加大對大學生的教育培養力度，

最新的學生會工作總結 篇16

一、活動時間

20xx年11月2日早上八點

二、活動地點

新田徑場

三、活動成員

南北校第x屆理事會成員及全體第x屆新成員

四、主辦單位

學生勵志社

五、活動內容

本次活動由三輪比賽組成，每輪比賽以小組為單位，組員以肩並肩、腿綁腿的形式跑完全程50m。通過本次活動讓社員感受團隊陽光般的温暖，發現身邊的陽光夥伴，培養社員的團結精神，讓他們認識到個體在團隊合作中的重要性，培養大家的集體榮譽感。

六、活動總結

此次活動開展順利，得益於理事會的精心準備和全體成員的積極配合。在這樣一個競爭激烈的社會，勵志社以大的社會競爭為背景，開展這樣的活動，讓社員學會相互配合，和團隊合作能力，讓他們鍛鍊自己，成就自己。

最新的學生會工作總結 篇17

時光荏苒，歲月如梭，第六屆學生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰。我決定在今後的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，鋭意創新，為把辦公室工作帶上一個新的台階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。為使佳木斯第七屆學生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下：

一、加強內部建設

1、基於辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏鋭的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每週定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束後，要求上交學習心得，由主任親自批閲，存檔，並裝訂成冊。

2、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關係到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，瞭解每個成員的實際困難，並想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的温暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

二、以人為本，強化管理

1。在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。

2。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課餘時間。

三、明確分工，細化責任由於辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

1、事務通知事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯繫方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯繫方式，在接到指示後，及時的把通知下發給相關人員。通知後做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。由與第七屆學生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，製作新的通訊錄，以保證工作可以儘快順利開展。

2、備品管理備品管理是學生會工作的後勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管，並負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。黃佳坤的近期任務是重新清點學生會備品，對學生會現有可用備品進行登記。

3、檔案管理檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負責，主要負責學生會日常文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。

4、辦公室主任職責辦公室主任，副主任負責學生會辦公室整體工作的協調與把關，出現問題直接對主席團負責。

以上是我對近期工作的簡要計劃，希望主席審閲後提出寶貴意見。

最新的學生會工作總結 篇18

時間如流水飛快，流星一般在我們手指間匆匆劃過，一轉眼我們一學期匆匆忙忙的工作、生活又將要接近尾聲了。在這一學期間，我通過自己的努力收穫頗多，期末回首，透視本學期工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行自己的職責。每當回顧這半年來的學習、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作的場景都是那樣的歷歷在目，這段時間內，我感悟到作為學生幹部為學校、為班級同學服務的重要性，與同學們的朝夕相處讓我感受到集體的温暖和彼此間的友愛，自任學生會副主席以來，在處理日常工作中得到鍛鍊，使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。下面來總結一下自己的學習、工作和生活，目的在於吸取經驗，為把以後的工作做的更好…..

一、立足本職，實實在在做事。

一學期下來，自己圍繞個人職責，無論做什麼，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應付，盡了自己的職責，盡了自己的義務。同時為了確保每項工作都能高質完成，自己在每次活動、每次幹部例會後都反覆思考總結，一學期下來想想自己學到了很多，也在工作中不斷完善自己提高自己。

二、腳踏實地，老老實實做人。

自己常懷着一顆平常之心，時刻不忘作為一位學生幹部一定要端正自己的態度和立場。一是以誠為本。做到説話心口一致，心地坦誠，不做表面文章；為人表裏如一，做到對人對己一個樣，二是以實為本。三是常懷律已之心。一是管得住自己的嘴和想法。二是努力培養團隊意識。作為學生幹部的一員，領導和老師的反覆教誨讓我下意識裏努力去培養自己的團隊意識，在工作中以用各式各樣的平台去與別的同學多交流多學習。

三、端正立場，努力學習。

面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，作為一名高中生只有加強學習不斷豐富和充實自己，把學習作為增長知識和才幹的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好乾部，才能更好地勝任自己的本職工作。一是自己幹什麼就學什麼。半年以來，根據自己工作性質的變化，也在工作中尋找自己的短處，必須承認一點我在努力去改變，雖然效果不明顯，但我沒有放棄，相信只要自己努力，有夢就能飛翔！

四、工作收穫。

學會了提高效率的處事原則和方法。在工作中我瞭解到集體協作、團隊精神的重要性，並學會了怎樣更好的進行集體分工合作使總體工作效率達到最好。在工作中與同事及部門成員建立了深厚的友情。

回首半年的工作、學習、生活中，自己也存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導致部門成員在值班時經常到不齊；但是今天我也很感激！因為領導和同事們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今後，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和朋友、同事給予的舞台上，為團隊的發展盡一份責任。