鄉鎮社保所工作總結（通用6篇）

時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，這時候，最關鍵的工作總結怎麼能落下！為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的鄉鎮社保所工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鄉鎮社保所工作總結 篇1

民生工作是構建和諧社會的重要內容，也是新形式下基層政府的重點工作。我鄉積極開展大社保基層平台建設工作，在市大社保基層平台建設指導組的精心指導下，鄉黨委政府高度重視，認真組織，充分整合資源，優化職能配置，大社保工作取得階段性成果，現將一年來工作開展情況總結如下：

一、加強組織領導，構建工作平台。

全市大社保暨基層平台建設工作會議結束後，鄉黨委政府多次召開會議進行專題研究，成立了以鄉長為組長，兩位分管領導為副組長，鄉其他班子成員及各辦主任為成員的“大社保”工作領導小組。在鄉一級層面，成立了“大社保工作中心”與社會事務辦合署辦公，由社會事務辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面，建立了“大社保服務室”，由村主任兼任服務室主任，由村民政員和大學生村官為成員，具體工作由村官負責，努力做到人員、機構、場地“三落實”。20xx年，由於人員變動，我鄉及時調整補充了“大社保”工作領導小組，確保了我鄉“大社保”工作的正常有序運行。

二、明確工作職責，實現資源整合。

根據大社保工作的要求，將“就業、保險、救助、福利、慈善”五大職能統一納入鄉大社保工作中心，同時，將勞資糾紛調處調整到鄉平安工作中心。鄉大社保工作中心配置了7名工作人員，明確了中心人員的分工，村大社保服務室由3人組成，同時，根據機構變化，相應調整了鄉勞動保障監察中隊和勞動爭議調解委員會成員。統籌工作力量，實現職能整合，確保工作任務的完成。

三、明確工作要求，進行業務培訓。

在大社保基層平台建設各項工作紮實推進的基礎上，我鄉認真開展大社保工作月會制度，鄉大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要着重抓好的工作，形成書面材料，會後由大社保工作中心形成會議紀要並將列為督查事項的工作進行責任分解，明確幹什麼、幹到什麼程度、誰來幹，什麼時間完成，下發給大社保工作中心人員及大社保服務室，以便檢查和督導。今年8月，我鄉大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業務工作培訓。9月，兩個申報創建充分就業村的村工作人員參加了創建充分就業村工作業務培訓。10月25日，鄉村兩級共8人蔘加了XX市“大社保、暖萬家”巡迴宣傳活動。11月下旬，我鄉組織人員參加市城鄉居民合作醫療工作培訓後，為確保合作醫療工作的順利開展，我們又對各村工作人員專門進行了業務知識的培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。12月6日，鄉大社保分管領導和工作中心主任參加了富陽電視強“熱點面對面”大社保訪談節目。

四、明確目標任務，抓好工作落實。

（一）民政工作：

1、堅持以人為本為民解困理念，積極開展救災救濟工作。

（1）認真做好20xx年春節低保和困難家庭春節慰問工作，確保慰問金準確及時地發放到每一户困難家庭。做好睏難人羣的信息核減和存摺更改工作，每月低保金及各項價格補貼的及時下發和冬令救濟款發放工作，1—10月共發放各類慰問資金130600，直補低保金228020元，困難羣眾基本生活補貼價格補貼18163元，冬令救濟款22000元，春荒救濟款5000元，向困難羣眾送清涼47400元。及時完成低保和困難羣眾集中審驗工作，審批程序規範，全鄉共有低保户76户148人，殘疾人生活補助對象31户31人，困難家庭58户163人。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補差額155.98元，超過全市人均補差標準。補充完善低保和困難家庭一户一檔工作。

（2）重點幫扶，做好自然災害和臨時困難救濟工作，認真做好自然災害受災情況統計上報工作，積極開展5.12防災減災宣傳活動。6月份徐家塢村民徐明華夫婦遭遇車禍，民政局給予救助2000元，7月29日徐家塢村困難户駱文火家突遭狂風暴雨，屋頂塌坍及時上報民政部門，給予臨時救助4000元。春建村困難户顧榮根暴雨，房屋倒塌，臨時救助3000元。做好城鄉困難家庭醫療救助工作，共有2户低保家庭獲得救助金29627元。

（2）尊老敬老，做好五保對象的供養工作，做好院內事務管理工作，逢年過節開展各種慰問活動，及時報銷醫療費。及時調整五保老人入院供養，新增2名對象入院，1名院户掛鈎，及至目前共有入院老人12人，院户掛鈎對象2名。確保五保對象集中供養率穩定在100%以上。

（4）完成慈善總會春建分會成立工作，留本冠名協議的簽訂和資金收取任務，全鄉共募集留本冠名資金540萬元，現金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會。

2、全面落實優撫政策

（1）義務兵優待金按時足額發放，各項政策落實到位。

（2）嚴格規範退伍軍人定補初審工作條件和程序，做好在鄉退伍軍人定期定量補助對象的調查摸底審核公示上報工作，共有5名對象已通過困難退伍軍人定期定量補助審批工作，從8月份開始享受每月267元的困難生活補助。

（3）做好優撫對象醫療費補助工作和重點優撫對象健康體檢工作。共有3名優撫對象得到醫療補助10755元。5月19日在鄉政府開展重點優撫對象健康體檢工作，我鄉23名優撫對象除1名卧牀未到外，其餘22名全部參加了體檢。及時關心和了解優撫對象的工作生活情況，發現問題及時幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補助5700元。截止目前，我鄉共有享受生活補助優撫對象65名。

（4）組織4名退役士兵參加崗位培訓工作，發放退役安置補助金20500元。

（5）認真做好優撫對象矛盾排查化解工作，確保穩定。

（6）雙擁工作開展正常，做好八一建軍節老複員軍人和困難

鄉鎮社保所工作總結 篇2

20xx年，我鎮社保所在鎮黨委、政府的正確領導下，嚴格按照市社保局的文件精神，通過加強社保所的管理，規範社保所業務的流程，進一步提高服務質量，樹立文明形象，較好地完成了上級部門部署的工作任務。我所按照市社保局《關於對社保所進行考評的通知》文件要求，現將自查情況報告如下：

一、成立機構

我鎮是一個農業大鎮，位於博羅縣的東部，全鎮有約六萬人。我所原為新型農村合作醫療辦公室，在鎮衞生院內辦公，辦公場所只有十五六平方米，於20xx年5月1日正式與社會保險局合併，成立社保所。在鎮黨委政府高度重視下，我鎮社保所搬遷到鎮文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設，加固防盜網，業務大廳、所長辦公室都裝有空調，新增電腦2台，添置沙發、辦公桌椅等。業務大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設備有：電腦2台，打印機1台，觸摸查詢一體機1台，社保系統交換機1台，這些設備都已安裝完畢並投入使用當中，定期檢修，運轉良好。

社保所分管領導是由鎮黨委委員黃志堅擔任，所長由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫療保險業務辦理檔案管理員、信息系統管理員，3名為新農保、農村基層幹部養老保險、被徵地農民養老保險和獨生子女純生二女結紮夫婦養老保險的參保登記和養老金領取資格業務辦理。

二、社保所的制度管理

我鎮社保所能貫徹執行國家和省社會保險法律、法規，為羣眾提供社會保險諮詢服務，依法辦事、規範操作。完成上級領導和部門交辦的其它工作任務。廣泛聽取羣眾意見，不斷改進工作方法，提高業務水平，同時積極參加上級部門的各種培訓課程，要求工作人員按照規章制度遵守上下班時間，並做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規章制度和宣傳欄，這些制度張貼公佈在社保所顯著的位置，一目瞭然，方便羣眾瞭解諮詢。參保資料數據要真實，統計準確，分文別類，統一按要求裝訂歸檔並存放於檔案櫃上。

三、業務開展

我鎮社保所工作人員每月按時、按標準發放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經費，都是規範開支。有經手人、證明人、所長、分管領導、鎮長簽名。

我鎮新農保工作自開展以來順利推進，穩步進展，積極開展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮將繼續以認真的工作態度，全面完成全鎮100%全覆蓋的目標任務。20xx年鎮城鄉居民參保任務數為52303人，完成人數為51635人；新型農村社會養老保險全鎮任務數27028人，完成人數24400人。20xx年城鄉居民醫療保險在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被徵地農民養老保險政策，鼓勵失地農民參加養老保險，被徵地農民養老保險擴面工作開展順利，現我鎮所有被徵地農民都已繳納養老保險費。

20xx年，我鎮社保所主要工作目標推進有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經驗，可以歸納為以下三個方面：

一是鎮委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村幹部的.配合，確保了各項工作正常開展和穩步推進；

二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率；

三是各部門協調配合，社保工作得以協同推進。

取得成績的同時，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：

一是新農保參保有待一步提高，由於部分農村居民參保意識不強，存在觀望心理，導致部分村新農保參保率一直較低；

二是社保工作面寬量大，需加大投入力度；

三是管理體制有待理順。

鎮社保所是為羣眾提供服務的一個重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在羣眾心目中的形象，因此，我們將進一步恪盡職守，本着以人為本、服務羣眾的原則，我們要以法辦理，加強機構的建設，提高隊伍的服務水平和辦事效率，打造優質的服務窗口。

鄉鎮社保所工作總結 篇3

今年以來，我鎮的勞動和社會保障工作在鎮黨委、政府的領導下，在市局的具體指導下，圍繞20xx年度勞動保障目標任務、圍繞社保擴面、勞動就業、勞動維權這個中心，充分發揮管理、服務的職能作用，努力做好勞動保障各項工作。總結今年的工作，主要做了以下幾個方面：

一、做好社保擴面的推進工作

社保擴面是勞動保障所的重點工作和中心工作。在平時工作中，我們始終圍繞這一主線開展工作。今年市政府下達給我鎮社保擴面任務雖比去年有所減少，但任務仍十分艱鉅。近幾年來，全鎮新辦工業企業較少，產品結構單一，而我鎮確立轉型發展的工作思路是堅持生態優先，環境保護優先，全力打造雲湖風景旅遊度假區，社保擴面空間越來越小。雖然任務艱鉅，但黨委、政府仍十分重視社保擴面工作。主要做了三個方面：

一是廣泛宣傳，加強引導。年初我們利用走訪村企機會大力宣傳勞動保障法律法規，切實提高各類企業和廣大職工的參保意識，營造加快推進社保擴面的良好氛圍，宣傳農保、企保利弊關係，動員有繳費能力和意向的自有職業者等社會各界人士由農保轉企保。據統計到11月25日止，全鎮農保轉企保人員203人，佔今年擴面完成數的48%。

二是多次召開了擴面推進會，將任務分解到村企，其中村級勞動保障工作站分解任務70個，佔任務數的28%；主攻用工重點企業，舜昌、金雲、華芸三家企業完成擴麪人數90人，佔任務數的36%。

三是勞動保障所進一步提高服務效能，減少程序、簡化手續。在服務大廳張貼辦事流程，告知服務事項及內容，對來所辦事羣眾，做到熱情周到，一次性告知，平時全程指導、協助企業做好職工參保相關材料的收集整理，並對全鎮所有企業及職工的各項參保手續全部由鎮勞保所進行事務代理，減少了企業在參保方面的工作量，企業和職工參保積極性大大提高。到11月25日止，累計完成社保擴面任務425人，完成年度任務數的170%，淨增實際繳費人數309人，完成年度任務的177%。

二、做好企業職工工傷事故、勞資糾紛的調解處理工作，確保社會穩定

今年，全鎮工傷事故、勞資糾紛總體處於平穩，到11月25日止，登記工傷事故15起，處理結案15起，補償職工76萬元；發生勞資糾紛43起，全部得到了調解處理，幫助工人追討工資95萬元，切實維護了職工的合法權益，辦案質量進一步提高，堅決將各類矛盾化解在萌芽狀態。特別是處理江蘇雲湖國際會議中心、雲海間個園酒店、五聖旗盤山茶場、五聖茂林茶場四起羣體性工資糾紛案件過程中（涉及職工90人），所內人員放棄休息時間，深入企業，對勞資雙方做好耐心細緻的解釋工作，確保拖欠工資按時足額發放到位今年沒有發生因工傷、勞資糾紛而產生的集體上訪事件，為全鎮的平安、穩定作出了本部門應有的貢獻。

三、認真做好20xx年度企業勞動保障書面審查工作

為進一步加強勞動保障監察工作，在今年3~4月份，我們用兩個月時間，對企業20xx年勞動保障工作實行書面審查。這項工作面廣量大，企業需提供的材料較多，為此，我所全體人員分片責任到人，相互配合對企業提供材料逐一審查，到4月30日，完成書面審查企業93家，超額完成了市局下達的任務，通過了書面審查，進一步規範了企業的用工行為，提高了對用人單位的監察效能。

四、積極做好就業和再就業工作

平時對全鎮農村勞動力資源搞好調查，建立健全農村勞動力資源數據庫，及時掌握全鎮勞動力資源狀況，做好動態管理和跟蹤服務；今年新增就業人數400人，完成年度任務的133%。與成校相互配合，今年共舉辦擋車工、計算機、機械工藝等職業技能培訓10期，參訓人員730人，完成年度任務的126%，實現農村勞動力轉移596人，完成年度任務的199%。

五、認真做好城鄉居民養老保險各項工作

城鄉居民養老保險是政府一項實事工程，涉及人數多，工作量大，政策性強，為此，我所確定一名人員專門負責此項工作，每月對城鄉居民養老保險人員的增減變動及時做好上報工作。全鎮共有繳費居民7283人，其中今年新增656人，完成年度任務的187%，老年居民6559人，其中今年到齡城鄉居民285人，全鎮共有參保居民13842人。為全鎮53名符合條件的遺囑、民政低保重殘人員辦理了城鄉居民養老保險待遇。城鄉居保各項工作規範、台帳齊全，確保不發生差錯。

六、抓好村級勞動保障工作站建設

村、社區勞動保障工作站自08年成立以來，在服務基層、服務羣眾等方面起到了重要作用。今年我們着重抓好規範化建設，對照村級勞動保障工作標準，具體做好制度建設、台帳建設、人員素質提高等方面的工作。3月31日，鎮勞保所組織各村協理員進行了一次業務培訓；平時勞保所人員也經常到村工作站指導工作，基層工作站工作進一步規範，為羣眾服務能力進一步提高。

七、加強制度建設，做好勞保所日常事務性工作

勞動保障工作涉及到千家萬户，日常事務性工作較多，專業知識很強。因此所全體工作人員能積極主動學習勞動保障法律、法規，參加市局組織的學習、培訓班，刻苦鑽研、掌握專業知識，不斷提高為羣眾、為企業服務的本領。所內製訂、健全了一整套規章制度和內部管理制度。平時所內每月召開一次辦公會議，傳達上級有關精神，佈置有關工作，對工作上存在的問題進行交流探討。今年共接待羣眾、職工來訪諮詢5200人次，對來訪人員熱情周到，及時準確解答所提出的問題，全年共辦理失業就業登記證1050張，就業困難認定37人，靈活就業人員享受社會保險補貼47人，督促企業簽訂勞動合同5200份，辦理城鄉居民退休人員285人，企業職工、靈活人員退休23人，幫助企業職工、靈活人員辦理參保手續560人，退工人數334人。建立好內部台帳，確保勞動保障所工作規範化、制度化。

以上是我鎮勞保所今年所做的主要工作，在總結工作成績的同時，也應該清醒認識到不足之處，主要表現在平時由於忙於事務性工作，到企業走訪巡查、日常監管相對減少，工作上創新精神不夠，企業用工不規範現象仍然存在，導致有些企業頻頻發生勞資糾紛。因此，我們將在今後工作中逐步改進，為建設和諧秀美新西渚作出貢獻。

下階段工作打算：

1、年底即將來臨，是勞資糾紛的高發階段。為此，我們將根據市局工作安排，成立由勞保所、派出所、工會、調解中心、綜治辦組成的專門工作班子，對農民工工資支付情況進行專項檢查，對經營困難企業、租賃企業進行走訪排查，及早作好準備，制訂應急預案，確保職工工資足額到位。

2、配合化工企業專項整治，對達旺企業、都芳化工二家化工企業職工工資支付情況進行跟蹤管理，確保按時支付到位，確保今年化工企業順利關閉。

3、督促企業簽訂好20xx年用工合同，為明年企業用工規範作好準備。

4、做好有關工傷事故調解處理工作，確保穩定。

鄉鎮社保所工作總結 篇4

一、基本情況

1、對我轄區企業用工進行檢查，實地走訪民工，詢問工資拖欠情況。

2、對重點用工單位重點監控。

3、完XX縣局安排的城鎮職工生存認證工作

4、有序開展城鄉居民養老保險繳費工作，加大對城鄉養老保險的宣傳力度。

5、完成就業實名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務。

二、企業退休人員的社會化管理和服務工作

今年對企業離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進行了採集更新，建立基本信息庫。對離退休人員進行了死亡登記，協助其家屬申請辦理死亡補助。

三、加強勞動保障法律法規的宣傳

對轄區內用人單位加強勞動保障法律法規的宣傳，明確權利和義務，加強用工管理，積極推進養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動監察部門一道，對轄區內部分重點企業進行了檢查，檢查內容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務。

四、存在問題

1、“新農保”參保率較低，因相距受益時間較長，年輕人的參保意識不強，多名的應參保人目前沒有辦理參保手續。

2、羣眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子户不斷增加，工作難度進一步加大。

五、20xx年工作打算

以實現我鎮“五無”為工作目標，以促進城鄉勞動力就業為工作着重點，以社保所整體服務水平為突破點，抓好以下工作。

1、充分利用市區各項優惠政策，採取靈活就業、自主創業、社區拖底安置就業、職業技能培訓等多種就業方式，推動城鄉勞動就業。

2、採取摸底調查，微機核對等方法，及時發現零就業家庭，發現一個、幫扶一個、解決一個，確保零就業家庭動態為零的目標。

3、繼續開展“微笑服務構建和諧社保所”活動，進一步完善服務措施，進一步落實“機關的首問責任制度”提升社保所的服務質量和水平。

4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經常性工作，繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐户宣傳，進一步擴大參保人數。鎮勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證羣眾能夠儘快參保繳費，並及時向上級彙報工作進度。平開展城鄉養老保險60週歲以上人員生存認證工作。

5、繼續對重點用工企業實行監控和日常巡查，進一步普及勞動合同法，維護職工合法權益，及時妥善處理農民工工資拖欠問題。

鄉鎮社保所工作總結 篇5

一、20xx年工作計劃：

1、繼續做好殘疾證辦理工作。

2、積極做好殘疾人的各項康復工作。

3、積極做好殘疾人的各項培訓工作。

1、指導完成前垛、才莊子、東官莊村級幸福院建設工作，並申請了前唐、後唐兩個村級幸福院

2、為全鄉五保、低保户統一換髮了新證，並進行了年度審查。開展陽光低保評議審定工作，對全鄉所有低保人員重新進行評審，並要求20xx年底以前審批的低保人員重新填寫申報材料。

3、對各村獨居老人居住情況進行排查，並對全鄉空巢老人和留守兒童進行了全面統計。邀請縣民政局、消防大隊聯合鄉安監辦對鄉敬老院進行安全排查，並針對消防大隊提出的意見進行了整改

4、對全鄉19村進行旱災統計並上報，填報冬春因災生活困難政府救濟人口台賬，全鄉共分配救災户901户。開展全國貧困人口填報工作，按照全縣貧困人口分解表，我鄉共分配貧困人口1370人。

5、收到縣民政局撥來優撫款2.2萬元，為優撫對象報銷醫藥費6000元，發放優撫救助款1.1萬元，完成了優撫特困户上報、新增農退人員身份證件掃描、存摺發放、涉核人員體檢等工作。收到縣民政局撥來救災款10.6萬元。集中發放救災款8.4萬元，平時分散發放救災款5.2萬，按時完成高齡老人生活補助申請及死亡報表的上報工作。為全鄉72户光榮之家，41户光榮軍、烈屬發放光榮牌。

二、下一步工作安排：

1、完善20xx年度社會養老保險徵繳後的各類數據資料、票據的整理工作。

2、發放重殘人員的待遇補貼。

3、追繳養老保險金的冒領、核實工作。

鄉鎮社保所工作總結 篇6

9月初鄉黨委進行人事調整，根據調整安排我被分配到社保所負責社保、醫保工作。期間在鄉黨委的正確領導下、縣社保局、縣醫療保障局、滄縣税務的正確指導下、各站所的協同幫助下以及全鄉26個村兩委的支持配合下，完成了2021年度第四季度的各項工作。現將工作彙報如下：

一、社保工作

1.處理既往工作

進入全新的工作領域，面對生疏的工作內容，我努力學習相關政策並有序的交接工作。承接工作後，接到社保局緊急推送通知要求核實相關養老保險待遇人員多領取情況、並立即追回款項。接到通知後立即在系統、與上任人員核查人員領取信息後，確定了我鄉涉及11人死亡後因業務未辦或誤辦而繼續領取待遇，並全部需要追回。通過與領導彙報，約談涉及人員所在村書記、聯繫通知家屬退回多領取金額。由於領取人員都已過世，銀行卡內錢無法取出。與縣局、派出所、郵政儲蓄説明情況並溝通好配合工作開具相關證明。經過1個半月的努力，追回10人多領待遇養老金，共計10291元。

2.社保繳納

我鄉2021年度城鄉居民社會養老保險繳納人數11610人，已繳納人數9401人，繳納完成率82%。錄入新繳納人員108人，接待修改繳費信息人員30餘人、養老保險封存人員40餘人、養老保險斷繳、補繳10餘人員。

3.日常工作

努力做好社保所日常工作，保證所全鄉60周以上羣眾養老待遇的正常領取。城鄉居民養老保險是中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實體現了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實好這項政策，切實保障好人民羣眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。每個月要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員月報表、未到齡人員退保信息表等等具體到26個村，細節繁瑣；日常接待老百姓來諮詢、辦理養老保險的各項業務；養老保險資格認證從每年的一次現在需要每年認證2次，並且養老建模需鄉鎮來辦理。但無論工作如何複雜，方法總比困難多，我會盡全力完成各項工作切實保障廣大百姓按時享受自己的養老保險。

二、醫保工作

1.醫保繳納

11月初開始我鄉城鄉居民醫保徵收工作開始了。醫保的正常徵收是保證老百姓享受醫療保障的基礎。認真宣傳醫保政策，報銷政策，鼓勵、動員廣大的羣眾積極參保，便是我們工作的重中之重。今年的醫保繳納政策有較去年有很大的改變，60週歲以上人員需自己繳納醫療保險不要免繳費，特殊人員五保、低保、建檔脱貧户、重殘也不全部免繳，自己要繳納一部分具體政策另行通知。另外今年的保費較去年上漲50元今年需繳納320元。這些政策改變都給我們很大的徵繳壓力。從縣裏召開動員會議開始，便積極與領導溝通、組織全鄉各村參加醫保繳納培訓會及醫保繳納動員大會，並下發了工作指標。徵收前期比較順利有意識的村民主動繳納，但是越到後期徵繳工作越難。要求各村把下發的未繳費名單分類，對照名單逐個以打電話、入户走訪等方式告知繳納醫保的重要性。在我們的共同努力下，截止目前全鄉已繳納22522人，參保率91.83%，位居全縣第二，徵繳工作不結束，我們努力不鬆懈。

2.醫療救助

醫療救助是滄縣為緩解特困羣體醫療困難而制定的惠民政策。首先我自己熟讀政策、解析條款、條例。其次加大宣傳，讓老百姓瞭解到有此項救助政策的存在。最後來辦理的老百姓都會認真接待，幫其查閲病例、繳費詳單，判定是否符合條件。9月份以來共10人辦理醫療救助，其中4人符合救助條件。

三、工作計劃與總結

在今後面對複雜繁瑣的社保、醫保工作要把檔案管理工作規範化，工作模式創新化、服務意識自牢固化。

一季度的工作有成績和收穫，也有遺憾和不足。由於工作經驗的不足、工作時間安排的不合理，致使工作加班、部分任務完成靠後經常出現。在以後的工作中，我要不斷改進工作方法，合理安排工作時間，力保每項任務分配都及時合理使得安排，儘量保證工作不再倉促。