工會走訪慰問工作總結（精選9篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，想必我們需要寫好工作總結了。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？以下是小編收集整理的工會走訪慰問工作總結（精選9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會走訪慰問工作總結 篇1

為深入持久開展黨的羣眾路線教育實踐活動，根據上級要求和部署，20xx年1月下旬開始，xx縣教育局認真開展了“黨員幹部大走訪，真情實意送温暖”春節慰問活動。由局黨政領導和機關科室負責人組成的八個慰問小組，通過機關幹部、教育基金會幹部、基層工會幹部和志願者深入學校、鎮街，採取集中慰問、登門看望等多種形式看望慰問困難教職工、離退休老幹部、勞動模範、道德模範、困難黨員、老黨員、老幹部和優秀基層幹部423人次，金額和物資近100萬元。其中縣教育基金會和市、縣總工會以及縣教育工會慰問困難教職工287人次，金額為90.14萬元；慰問離退休老幹部75人次，金額5.28萬元；慰問勞動模範50人次，金額2.58萬元，物資1萬元；慰問困難基層幹部、困難老黨員11人次，金額0.88萬元。

一是制定方案，周密安排。召開了會議，專題研究部署了春節慰問“進家門、訪民困、送温暖”活動，並根據實際情況，制定了《xx縣教育局關於做好20xx年春節機關幹部走訪慰問活動的通知》，進行了周密安排。縣教育工會和政工人事科做好了慰問金和物資的分類準備以及發放台賬簽收手續，活動結束後將原始簽名表交縣教育工會和政工人事科。

二是細化任務，強化保障。首先了解訴求和困難，着力於生活上扶貧和精神上扶志，既把慰問金和生活物質送上門，又鼓勵他們增強克服困難的信心，保持陽光的心態。其次建立台賬，實現了數量準確，分類管理，慰問對象分三類：一類是困難教職工；二類是副縣級或離、退休老幹部；三類是勞動模範和道德模範。再次是密切跟進，各組對困難教職工的具體困難程度進行了核實，如有實際情況與上報情況不符便當場取消該慰問對象資格；如有漏報的也將信息收集好，及時組織慰問。

三是統籌兼顧，確保效果。針對慰問對象比較多的情況，我們採取了集中座談和個別走訪相結合的形式。同時，各走訪慰問組既進行了專項走訪慰問，又結合學校安全檢查、校務公開師德師風督查和學校期末結束工作檢查等一併進行，督促各學校單位領導改進工作作風，增強服務意識，切實為教職工辦實事、做好事、解難事。此外，還廣泛宣傳黨和國家的教育政策，宣傳我縣教育發展成果，進一步密切了黨羣幹羣關係，讓教職工實實在在感受到了黨和政府的關懷，有效提升了職業榮譽感和工作倖福感。

工會走訪慰問工作總結 篇2

為進一步加大對特殊家庭職工子女的幫扶力度，促進幼兒園和諧穩定，讓兒童度過一個快樂而有意義的節日。在中心工會引領下，在“六一”兒童節期間，開展了對我園外闖市場和單親困難家庭子女幫扶慰問活動，現將具體活動開展情況彙報如下：

一是開展節日慶祝活動。

5月30日我園開展了“童真、童心、童夢”“六一”匯演活動，節目豐富多彩，活潑有趣。有風趣幽默的舞蹈《快樂寶貝》，有繪聲繪色音樂劇《小蜜蜂與含羞草》;還有充滿正能量的《我相信》;以及大班幼兒包含深情的《畢業歌》等。各種形式的節目輪番演出、精彩紛呈，孩子們的精彩表現應得了家長們的陣陣掌聲，孩子們在歡聲笑語中度過了一個愉快的節日。

二是利用網絡平台，共建和諧大家庭。

利用校訊通，在節假日及孩子生日時給予温馨短信祝福;成立了QQ羣，引導大家在網上交流思想、瞭解訴求，就親子問題及各項活動組織及時交流，思想彙報專題在這個平台上，引導大家在網上交流思想，大家有什麼工作中的困惑和家庭中的困難，都可以在平台中輕鬆的講出來，利用大家的智慧得到了解決，讓大家感受組織的關懷與温暖，體會互幫互助的關愛與感動。我園業務副園長和保教主任在羣上推薦一些優秀的育兒經驗、好的文章分享，互動中增進了姐妹間的感情。

三是積極開展節日慰問活動。

節日期間，我園開展了對外闖市場職工家庭子女慰問活動，併為孩子購買了圖書、玩具等等，雖是簡短的問候和較輕的禮物，但是使我們的教職工感受到了組織的關愛。同時，積極開展關心兒童、保護未成年人合法權益的宣傳教育工作。利用宣傳欄、校訊通、QQ網絡平台等方式宣傳未成年人保護的相關法律法規，積極營造關心特殊羣體、重視幼兒健康成長的良好社會氛圍。

工會走訪慰問工作總結 篇3

為營造歡樂、祥和的節日氛圍，根據上級文件精神，社區根據轄區實際，制定了慰問工作方案，並全面完成了元旦春節慰問貧困羣眾的工作任務。現就此項工作完成情況總結如下：

一、高度重視、精心組織實施

20XX年元旦、春節期間，為認真學習貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，切實做好睏難羣眾春節來臨時生活救助工作；我社區就春節期間對貧困羣眾走訪慰問“送温暖”活動進行了具體部署，由社區書記主任組織實施，備齊了慰問物資。通過居民代表大會，明確了走訪慰問對象，如城鄉低保特困户、軍烈屬、困難黨員、困難殘疾人、老黨員、老幹部等。

二、深入居民區，開展走訪慰問

在社區書記、主任的帶領下，社區紀檢小組成員陪同下，社區深入居民家開展愛心幫扶活動，每到一處，大家都噓寒問暖，詳細瞭解他們在節前的生活生產情況；為每一户困難羣眾送去米、油、等生活必需品，鼓勵他們要堅定信心，克服困難，自力更生，進一步樹立起脱貧致富的信心。同時，社區還將繼續研究制定下一步的幫扶計劃，切實為困難羣眾做實事。

截止2月13日，社區20XX年元旦、春節“送慰問、大走訪”工作圓滿完成，此次活動共走訪慰問弱勢羣體家庭93户，慰問金額10034.7元。

工會走訪慰問工作總結 篇4

春節來臨之際，按照地委和自治區總工會《關於元旦春節期間開展送温暖活動的通知》要求，哈密地區工會於1月13日至21日開展迎新春勞動模範及困難職工座談會及走訪慰問活動，現將慰問情況總結如下：

一、慰問活動開展情況

1、春節前夕，由地委、自治區總工會領導親自帶隊，地區工會領導陪同走訪慰問10户困難職工和困難勞模。

2、1月21日地區工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業單位的53名困難職工和來自各行各業的30名自治區級以上勞模相聚在這裏，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區工會黨組書記勞尉然主持，地區工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區上年度的經濟社會發展良好態勢和工會工作的創新發展的新任務、新要求。並鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續當好社會發展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創造幸福的傳統美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創佳績。

這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。

3、兩縣一市總工會分別在春節前夕開展走訪慰問活動。

二、慰問人員及慰問金髮放情況

(1)本次全地區共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55户(勞模2户)、哈密市125户(勞模25户)、巴裏坤縣176户(勞模48户)、伊吾縣44户(勞模0户)。將發放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴裏坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。

(2)全地區將為76名自治區級以上勞模發放春節慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。

工會走訪慰問工作總結 篇5

根據市區的安排部署，在春節來臨之際，我街道領導成員及各科室幹部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：

一、制定方案，周密安排

我街道專門召開會議，研究部署“進家門、訪民困、送温暖”活動，並根據實際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。

二、細化任務，強化保障

我街道轄區所有的困難家庭都實現了“一幫一”幫扶。首先通過建立台賬，實現了數量準確，分類管理；其次是瞭解訴求和困難問題，重點對優撫對象（含涉軍人員）、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現“四扶”，即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技，使困難羣眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心；再次是密切跟進，動態掌握困難羣體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。

三、領導帶頭，全面覆蓋

街道黨工委書記、街道辦事處主任同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級幹部及科級幹部也分別與涉軍人員結對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。

四、溝通順暢，效果良好

我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本着“對合理訴求逐步解決”的基調，通過與困難羣體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。

五、成績斐然，日趨完善

截止1月11日，我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前，我街道專門為轄區的20户特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，並統一為轄區41户低保、55户低收入、165户殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金，為52户優撫對象發放了油米年貨，同時根據市區安排，對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保户、低收入和全體優撫對象（含涉軍人員）等發放了春節禮品和慰問金。

下一步，我街道的慰問活動不僅將擴大了慰問範圍，將轄區所有低保户、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列，總數達到x人，而且還提高了慰問金額，年該街道用於慰問的金額達到x萬元，比去年增加了x萬餘元。

工會走訪慰問工作總結 篇6

根據市委組織部、老幹部局下發的《關於認真做好春節期間離退休幹部工作的通知》(明老幹字[20xx]2號)文件精神，市廣播電視台黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老幹部們能充分感受到黨和國家的關懷和温暖，度過歡樂祥和的節日。

一、高度重視走訪慰問工作

市廣播電視台始終將春節期間走訪慰問老幹部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老幹部做好事、辦實事、解難事。

二、精心組織走訪慰問工作

根據上級要求，市廣播電視台統一安排，認真落實。2月13日，由副台長袁恆金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電台離休老幹部遺孀進行了春節走訪慰問，詳細瞭解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，並致以節日的問候和良好祝願，給他們送去慰問金。

三、長期落實走訪慰問工作

走訪慰問工作，是加強老幹部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視台長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老幹部的聯繫，關心和過問老幹部的思想、生活情況，及時協調解決老幹部遇到和關心的問題。

工會走訪慰問工作總結 篇7

根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好走訪慰問穩定民師工作，總結如下：

一、提高認識，加強領導

我校一直把走訪慰問穩定民師工作列入議事日程，學校領導和相關人員認真學習文件內容，通過學習，使我們充分認識到走訪慰問穩定民師工作，對於發揚我黨關心愛護老幹部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有着十分重要的意義。春節前，學校工會將特困民師名單一併上報到校委會，校委會研究決定對民師走訪慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難民師生活中的實際問題解決好，讓民師感受到黨和教育組織的温暖，把領導的温暖關懷送到每個離退休教師家中。

二、登門拜訪，送去温暖

5月19日，星期六，校長王金國帶隊又一次對2位民師（汪少疆、楊四清）進行慰問。向2位民師傳遞了上級領導和校領導的温暖關懷，對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，真誠的希望他們對西流河的教育發展提出寶貴的意見。並送上微薄的禮品和温暖的關懷，瞭解2位民師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況説明，切實把黨和國家的温暖送到民師的心坎裏。

三、相互瞭解，增進感情。

通過對2位民師進行走訪慰問，傾聽了民師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與2位民師的思想溝通，準確掌握民師的思想動態，對民師提出的意見和建議，我們都認真聽取，對民師提出的好建議、好辦法，校領導帶回討論予以實施，不能採納的建議，都及時給予解釋説明，鼓勵民師發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，為西流河教育發揮積極作用。同時勉勵民師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使民師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，民師對西流河的教育發展和建設充滿了信心。學校和民師之間有了進一步的瞭解，相互之間增進了感情。

四、解決困難，務求實效。

堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助民師解決燃眉之急。對重點民師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，並給予物質上和經濟上的幫助。

本次慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問穩定民師和解決民師的實際問題相結合，讓民師感受到他們雖離開工作崗位，但我們西流河教育領導還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在西流河人民的心中。

工會走訪慰問工作總結 篇8

根據《中共XX省委組織部關於在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部活動的通知》(X組發電[20xx]59號)精神，我局黨委高度重視，按照“以人為本”的理念，實行分級負責，對走訪慰問工作做了精心、周密的安排，使老幹部們能充分感受到黨和國家的關懷和温暖，度過歡樂祥和的`春節日。

一、高度重視走訪慰問工作

對於深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，切實加強黨的作風建設，密切黨和羣眾的聯繫，增強黨組織的凝聚力、號召力，建設社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。我局始終將節日期間走訪慰問老幹部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老幹部做好事、辦實事、解難事。

二、精心組織走訪慰問工作

我局根據通知，班子成員及時召開會議研究，制定了XX縣水務局2017年春節走訪慰問困難黨員、退休幹部計劃表，局班子成員集體參加，並落實了工作人員，明確了工作責任，局班子成員帶領部分幹部對我局的43名退休幹部和困難黨員進行了分批走訪慰問。每到一户，局班子成員都會親自送上慰問品和慰問金，累計總投入慰問金：1.6168萬元，其中上級下撥資金：0.2萬元，我局自籌資金1.4168萬元。在慰問期間並與老幹部們進行愉快的交談，悉心關懷他們的身體健康，認真傾聽他們的生活狀況，耐心瞭解他們需要的幫助。並向老幹部們彙報了20xx年度我局的工作情況，耐心聽取了老幹部們的意見和建議。通過走訪慰問，老幹部們充分享受到了節前的温暖，他們紛紛表示感謝組織的關心和愛護。

三、長期落實走訪慰問工作

走訪慰問工作，是加強老幹部思想政治工作的有效途徑，我局將堅持長期落實走訪慰問制。平日裏也不斷加強對老幹部隊伍的領導，定期聽取彙報、強化工作指導，主動加強與老幹部的聯繫，關心和過問老幹部的思想、生活情況，及時協調解決老幹部遇到和關心的問題;認真做好老幹部日常管理服務工作，保持經常性的聯繫，每年組織退休幹部進行身體檢查，遇到老同志身體不適需住院治療時，安排好車輛接送，為老同志看病提供方便。總之，我局將始終堅持以人為本、服務為先，帶着感情、懷着責任、盡心竭力地做好老幹部工作，切實落實走訪慰問制度，尤其是做好節假日期間的關心和愛護。為老幹部們提供優質的晚年生活服務，使他們老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。1月20日此項工作已全面完成。

工會走訪慰問工作總結 篇9

展“送温暖、獻愛心”活動，對扶貧掛鈎村和離退休幹部走訪慰問，現將走訪慰問活動情況彙報如下：

一、走訪慰問扶貧掛鈎村。

1月12日，機關16名幹部職工自籌資金3380元，購買化肥和節日禮品前往掛鈎扶貧點温泉鄉新河村看望基層村幹部，並給他們送去黨報黨刊，走訪慰問張家寨、新河、小新寨、小羊圈等5個村民小組共26户困難羣眾，解決了困難羣眾生產投入困難問題，聽取羣眾對發展經濟的想法，幫助羣眾理清發展思路，制定增收計劃；鼓勵羣眾樹立信心，戰勝困難，逐步擺脱貧困，為掛鈎村送去黨和政府的關懷。

二、走訪慰問離退休幹部。

縣供銷社以人為本，以高度的政治責任感和工作熱情，積極地做好離退休慰問走訪工作。1月13日至15日，縣社幹部職工分為兩組，由主任穆尚軍、書記李廣帶隊，慰問走訪了28位離退休人員，耐心傾聽他們的要求和意見，積極幫助他們解決生活中的各種實際困難和問題，切實為他們辦實事，做好事，使離退休幹部精神愉快，心情舒暢的過一個安全祥和、喜慶的春節。離退休老幹部們認為現在的縣社領導班子求真務實、思路清、管理強、作風好，相信供銷社的“兩社一會”建設，農村流通網絡構建工作會得到前所未有的發展。此次慰問活動共組織慰問金2800多元，禮品1500多元。

三、走訪慰問下崗職工、困難職工。

1月15日，由縣供銷社工會主席楊崇華帶隊，對供銷系統40户下崗職工、困難職工入户走訪慰問，共發放慰問金20000元，確保每户困難職工能度過一個快樂祥和的春節，並勉勵他們要克服困難，振作精神，紮實工作，開展生活自救，為平安和諧的新昌寧作出貢獻。