有關教師個人工作總結合集六篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書面表達能力，因此好好準備一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編為大家收集的教師個人工作總結6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師個人工作總結 篇1

回首自己這麼多年的教學歷程，自己一直感覺問心無愧，自己一直以來都在不斷的堅持要求自己，我自己的努力工作也的得到了認可。在二十八年的教學工作中，我對自己説，我已經將我的全部精力用在了教學中，我已經做到很好了，我知道自己就是要這樣的工作下去，我相信只有這樣，我才會做好這一切，我知道自己要做到的還有很多，我會努力的。回首自己的工作二十八年，我相信我會有着更好的總結的。

我從事教育工作至今已有二十八年了，我品嚐過不同學段不同崗位的教學工作的酸甜苦辣。從最初的高中教育到後來的中職教育，再到現在的國中教育;從一名普通的英語教師到協管教學工作的教導主任，從教導主任再到中心學校主管面上工作的副校長，如今則是xx最偏遠鄉村中學的校長。隨着教齡的增長，個人業務素質的提高以及顯著的教育成績，本人也從多年前的一名中學二級教師成長為中學一級教師，如今則即將成為中學高級教師。回首近三十年來的教育生涯，我真正是百感交集。我能成長為一名中學高級教師，離不開領導、同事及家人的幫助和支持。我懷着感恩的心作如下專業技術工作總結：

　　一.用心血和汗水書寫業績

作為一名英語教師，我所帶的班級學生英語成績總是名列年級前茅;個人在公開課比賽中屢獲佳績;撰寫的論文也在國家級刊物上發表。在年度考核中我多次被評為優秀等級，xx年我被評為縣“先進教育工作者”。

作為一名校長，我帶領全體教職工努力拼搏，讓學校教育教學質量又上了一個台階。三年間，考取三個黃高生，近六十個一中生。學校被評為“縣文明單位”、“縣綠化先進學校”，並破天荒獲縣會考進步獎。我個人也因成績突出，先後獲得“優秀黨員”等榮譽稱號。

　　二.用清貧和無私詮釋廉潔

當科任教師，我從未向學生推銷教輔資料，更沒有通過補課獲其他方式收取學生費用等違紀行為。當校長後，我更是嚴於律己，從未通過職權謀取過一己私利。清清白白做人，認認真真做事，是我的原則。學校的大型建設，均通過縣招投標中心運作，全程接受政府相關部門的監督與管理。學校財經，凡開支超過伍佰元即要三個以上的教師簽字，學期結束後所有賬務均經職代會審查，堅決杜絕不良開支。

我和妻子都有正當的工資收入，我的女兒也有一份工作，但我的家庭並不富裕。雖然清貧，但我從未向學校伸手，保持“乾淨工作“的本質，對困難的教職工我還多次伸出援助之手。我深知，貪念是侵害靈魂的毒藥，而廉潔則讓師魂更純潔。

　　三.用赤誠和奉獻鑄造師魂

1. 做人真誠，有良好的人格修養。

教師是人類靈魂的工程師，良好的人格修養應是師魂的核心，而“真”字則是人格修養的基石。因為“善、美”也只有在“真”的基石上才能開出燦爛的花朵。我把 “真”字視為我做人的準則。對領導，我説真話，哪怕逆耳;對同事，我講真情，哪怕曾有隔閡;對學生，我授真知，若自己知識有限，我會虛心向他人請教。

2 .思想純正，將教育事業視為個人的第二生命。

我生長在一個教育世家，父親是一個解放初從私塾走出來的能激情吟誦“巍巍乎崑崙”的老先生。父親為他摯愛的教書生涯奔波了一生，雖然父親現在去世了，但他教育生命依然在我血液中流淌。我的弟弟是中學一名語文教師，如今我的女兒也走上了講台。教育不僅是我個人的第二生命，也是我們這個教育世家的第二生命。作為一名黨員，我對黨忠誠;作為教師，我熱愛教育事業，熱愛學生。我思想純正，從未參加過任何不良組織，從未乾過任何違法亂紀的事。

3.追求卓越，有堅定的教育理想。

我所工作的學校位於鄂贛皖三省交界之處，十分偏僻。我的教育理想是改變農村落後的教育面貌。雖然這一理想的實現充滿坎坷，甚至終其一生也許難以實現，但我堅定不移。我願為此奮鬥一生，奉獻一生。

　　四.用勤奮和創新彰顯能力。

　　1.勤奮學習以增長才幹。

我是一名英語教師，為了給學生一碗水，我努力讓自己擁有知識的河流。我自費訂閲了《英語週報》等報刊，購買了李陽瘋狂英語磁帶，勤寫讀書筆記。在教學上，我積極參加各種教學研究活動，嘗試各種教學改革，力求讓學生學得輕鬆，學得快樂，且學習成績有顯著提高。在教學教研的同時，我十分注重從理論的高度審視個人的教學實踐，研讀教育理論，撰寫教學論文。

我又是一名校長，從事教育管理工作。角色的轉變催逼我要不斷學習，尤其是學習教育管理方面的知識。我一方面向書本請教，《中國教育報》等報刊書籍從此擺上了我的案頭;我一方面向同行求教，就學校管理中存在的困惑尋求解決之道;我更是注重向教育專家學習，各種校長培訓活動我總是積極參加。

　　2.創新工作以革新面貌。

　　人事制度改革——激發有限的教育資源

農村國中教師編制緊並且師資良莠不齊，為改變這一現狀，我在我任職的學校大膽進行了人事制度改革。全體教師實行競爭上崗，通過競爭然後上崗的教師再由班主任自由組閣，落崗的教師則由鄉中心學校安排到國小任教。

　　管理思想改革——凝聚人心

一些學校是以剛性管理為主，教職工有牴觸情緒。我在我任職的學校嘗試了人性化的管理模式，教職工關係十分融洽。像制度的制定與修改，一定讓教師代表參加討論，充分聽取他們的意見;像考勤工作，較之過去更為寬鬆;像教職工個人生病及家中婚喪之事，我都會去看望或慰問。

　　平面整治——創造育人環境

任職幾年來，我帶領我的團隊先後興建了學生食堂、學生廁所、排球及乒乓球運動場，擴建了連接教學區與生活區的石橋，水塘邊栽種了垂柳。為徹底解決垃圾存放問題，我們購買了幾十只垃圾桶，並與校外村民協議了垃圾運放一事，垃圾歷史難題終於解決，學校面貌煥然一新。

　　教育教學——凸顯特色

德育工作突出以活動育人，改變過去以堵為主的管理模式;教學工作我強調要走一條屬於自己的路。近年，我正在教師中推行“教學練”這一教學模式。

　　五.用執着和堅守感受辛勤

距離沒有讓懶惰成為理由。我現在所工作的學校距離我鎮上的家有三十里地，我從未因這三十里地而遲過一次到，也從未缺勤過。我在中心學校工作期間，每天早晨七點半一定準時到崗，風雨無阻。擔任中學校長之後，我把家搬到了學校，妻子也只得跟我一起從鎮上遷下來過清苦的日子。在老人生病及去世的日子裏，我讓妻子去照料，為不耽誤工作我只請假三天。

貧瘠沒有讓堅守成為虛言。我所工作的學校在物質條件方面不是很好，但我從未有過放棄與逃避的念頭，雖然我有過多次能離開的選擇，但我沒有，因為讓這片貧瘠的土地開出燦爛的教育之花是我的執着追求。

對過去多年來的教育教學工作所做的總結，我被評為中學高級教師後，我將更加努力，以無愧於高級教師這一神聖稱謂。在思想上，我將更加忠誠於黨的教育事業，更加熱愛教書育人的工作;在業務上，我將更加勤奮，努力把個人的教育教學水平提高到一個新的層面;在為人上，我將更加謙遜，更加真誠，更加熱情;在業績上，我將力爭學校的各項工作有新的起色。評為高級教師，並不是我教育生命的終極目標，我要不斷奮進，為實現我的教育理想而奉獻終生!

二十八年的工作歷程，回想起來，誰都會有自己的酸甜苦辣，二十八年的工作如一日，這就是我們一直以來要做好的，曾經的我也是滿懷理想，要在教育工作上奮鬥終身，如今我已經工作了近三十年了，我可以説，我青年時的夢想一直在慢慢的實現，我的教育工作時間已經不多了，所以在以後的工作中，我還是會一直不斷的努力下去的，我相信自己會在不斷的前進中走好這一段路程的!

教師個人工作總結 篇2

時光荏苒，時間已經指向了x年，回顧本學期工作，有喜有憂，有苦有淚，也有果，雖然不能事事皆盡人意，但收穫還是頗多的。現總結如下：

一、加強理論學習，不斷更新教育教學觀念

1、繼續努力學習《科學課程標準》，使自己能正確理解並在日常教學中積極貫徹新課程理念，以學論教。

2、積極參加學校組織的各種教研活動，積極認真地聽課，虛心向其他教師學習，遇到教學上的一些困惑能及時與其他教師交流學習，博採眾長，補己之短，不斷提高教學水平

3、注重利用各種反饋信息，經常對自己的教學行為進行分析與反思，認真進行教後小結，使自己的課堂教學在實踐與總結中不斷進步和提升。

二、做好課堂教學常規工作

1、每節課前做好充分準備：

（1）認真鑽研教材和教參，對教材的基本思想、基本概念甚至課本上的每句話都弄清楚，以便了解教材的結構、重點與難點，自如地掌握知識的邏輯，適當補充教學資料，更好地調動學生學習的積極性。

（2）瞭解學生原有的知識技能水平，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，充分考慮自己的教法和學生的學法，思考如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動等。

2、確保課堂教學

在課堂教學中儘量確立學生的主體地位，注重學生的自主探究和學習，培養學生的主體意識；雖然平時備課、作業、準備上課及特長課的實驗等工作量特別大，但依然儘自己最大努力，認認真真備好、上好每一節課。

（1）把學生學習興趣的培養、學習慾望的激發，當作課堂教學的首要任務來抓。興趣是最好的老師，中學生對科學的好奇心比較強，但這種好奇心有時只是停留在新奇的表面層次上，我們要促使學生把平常的'好奇心發展成為“科學的好奇心”，擴大學生興趣的範圍，引導學生髮現平時不注意的現象，從而產生探索、研究的慾望，及時地把學生的興趣和注意力吸引到教學中去，調動學生自主學習、親身體驗和自行探索、思考的積極性，讓學生產生一種發自內心的動力，有利於學生學習習慣和品質的培養。

（2）把培養學生的基本知識、技能和情感，作為課堂教學的重要任務來抓。在教學中面向全體學生，關注每一個學生的進步與成長，由於學生之間的智力差異和學習基礎不同，學生對科學知識的掌握能力也不同，從期會考試的答題情況可看出，學生沒能準確地理解和掌握科學基礎知識和技能，所以重視和加強基礎知識和基本技能的學習仍然非常重要。應針對學生實際情況因材施教，在抓好基礎知識即科學課本知識，學生們共同提高的前提下，對不同程度的學生做出不同的要求，對那些反應較快、能力較強而注意力不夠集中的學生，多注意培養他們的觀察能力；對那些反應較慢、能力較弱的學生，更多地培養他們的思維能力和實踐能力，使大家充分發揮自身的個性，施展各自的創造才能。實驗教學中要抓好實驗基本技能，，儘量創造機會讓學生動手實驗，通過實驗進行觀察和研究，明確實驗的目的要求，真正瞭解每個實驗涉及的科學原理，切實提高學生的實驗能力。

經過一學期的耕耘，學生在科學素養上有了很大的提高。學生有了很大的進步。當然面對未來，自己還有很多要做，比如在下學期如何提高學生的實驗設計能力以及怎樣提高對科學課外知識這方面感興趣的同學的水平。

教師個人工作總結 篇3

教師是學校的資本，是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源，擁有德才兼備、充滿愛心、甘於奉獻的骨幹教師羣體，才能辦出最好的學校，所以，我校把骨幹教師培養工作作為學校發展的根本大計來抓。幾年來，我校周密組織，認真落實骨幹教師培養工作，取得了初步成效。現將本年度的骨幹教師培養工作作如下總結：

一、夯實校本培訓，提升骨幹教師專業素養。

1、業務理論學習促提高。

（1）學習新課標。組織骨幹教師學習《新課程標準》，主要採取集中培訓和分散自學的形式進行，重點學習自己所教學科的課程標準、認真做筆記，領悟新課標精神，並結合自己學科特點，進行學習研究。通過學習每位教師完成了5000字的讀書筆記，並寫了出相應的學習體會。在教學中能夠將所學理論運用到實際教學中去，用理論來指導自己的教育教學實踐。

（2）學習教育理論書籍。每位骨幹教師每學期至少要讀一本教育理論專著，潛心研究一個教學問題，感悟一種教學方法，做到有所體驗，有所收穫。並堅持寫好學習心得，努力提高自身的業務理論水平。

2、開展信息技術培訓

學校學期初制定培訓計劃，培訓採取集中培訓與分散培訓的原則，集中培訓每月進行一次，由微機教師集中講解培訓，使教師充分掌握信息技術在教學中的運用，切實解決教師在教學中遇到的信息技術難題，提高教師們的課件製作水平，更好地為課堂教學服務。

二、壓擔子、引路子、搭台子，加快骨幹教師成長

1、繼續開展好“三課”活動。即青年教師上好彙報課；經驗豐富的優秀骨幹教師上好示範課；其他教師上好研討課。

a、骨幹教師指導青年教師上好研討課，規範每週一課（即每學科每週開展一節組內研討課）的校本研修制度，使集體備課與課堂教學實現有效的對接，把集體備課研究成果與實際運用情況做進一步分析，結合作課教師的課前準備，課堂呈現和課後反思等實際，找出改進的意見和建議，進一步提高教師駕馭課堂教學的能力。

b、骨幹教師上好示範課。為充分發揮骨幹教師的示範帶頭作用，為教師們搭建一個良好的學習交流平台，每學期分局級骨幹教師要在以“上好一堂示範課，當好學科領頭雁”為主題的校本教研活動中，上好示範課，目的是更好地發揮骨幹教師在學校教學中的骨幹引領作用，讓他們把先進的教學理念和學科教學動態，傳達給全體教師。以帶動和促進全體教師整體教學水平的提高。

c、青年教師上好彙報課。（師徒課）為全面提高青年教師的教學業務發展水平，加速青年教師專業成長，實現“一年踏上講台，三年站穩講台，五年駕馭講台”的培養目標，每學期青年教師（xx年後新招教師）通過自身的學習及師傅的指導，學期末每人上一節彙報課。

2、認真組織開展各類教學評比活動，促進教師全方位發展。如：教師“説講評”大賽、優秀教學設計、教學敍事、教學案例、教學隨筆、讀書演講、課件、論文等評比等活動，鼓勵教師積極參加，爭取好成績，提高教師的知名度。

3、選送骨幹教師參加上級培訓。學校積極組織教師參加上級教育部門舉辦的各類教師培訓，汲取先進的教學理念，提升教師的專業水平。

4、把聽評課落到實處。每次聽評課活動後，授課教師談教後感言，聽課教師圍繞“三個一”進行評議，即“展示一處亮點、發現一個問題、提出一點改進”。

5、繼續開展網絡教研活動。鼓勵骨幹教師及時跟帖，撰寫教學隨筆，使教師們在研討與交流中共同提高。

通過壓擔子、引路子、搭台子，使骨幹教師有壓力，有動力，有成就感，他們已成為學校的學科帶頭人和科研骨幹。

教師個人工作總結 篇4

人生總有1太多的偶然。就像當年在實驗國小我沒有想到自己會去競聘一個“小組長”——級部主任一樣，2××x年初秋，一身白衫白裙的我也沒有想到自己會來競聘國小部教務主任的崗位。對這個崗位的職責，我幾乎一無所知。兩年來的工作，只能説是在逐漸地接近這個崗位，在大家的引導、幫助、期待和寬容之中。

回顧兩年來的工作，我想用三個詞語來概括：“學習”、“合作”、“發展”。

我很難忘記上學期開學初的一件事。**校長帶了實驗國小的部分老師來聽董玉華老師的課，隔夜，袁校長囑咐我安排好上課的班級和場地，我答應了並和往常一樣打電話給王威虎老師請信息處安排觀摩教室的音響。第二天早上，袁校長再次詢問我此事，我滿口答應.好了！意想不到的是等袁校長、**校長帶着一羣實驗國小的班主任老師推開門走進我熟悉的觀摩教室時，室內卻是一片狼籍：亂七八糟的椅子，紙團遍佈的地面，還有面板脱卸的桌子……當實小**等老師伸出手來幫着整理桌椅時，我真的羞愧難當。後來我知道那一次**校長是專門帶低年級的老師來看我們上課常規的。**校長沒有批評我，袁校長也沒有責備我一句，甚至王威虎老師還專門向我致歉，但在很長一段時間裏我都不敢看兩位校長的面孔，不敢回想這件事情。及至和譚文傑老師共事，坐在一個辦公室裏看着他籌劃家長會關照到每一層樓面、每一個教室、每一個教室裏的哪怕一隻飲水杯的時候，這種內疚和自責更為深刻了。譚老師用一言一行告訴我：一個人的能力有高低，但要很好地勝任一個崗位的工作首先要“敢於負責”。“責任重於泰山”，就像他自己在述職報告中説的那樣要“像南沙羣島的守島戰士一樣，每時每刻向祖國母親報告，這裏平安無事。”我想，這種閃爍着人性光輝的美德是在工作中獲得尊重、信任、合作的基礎，是獲得人格提升的必修。身邊的榜樣深深教育着我，也時時提醒着我：汪校長、袁校長、**校長等老一代人的嚴謹、執着、一絲不苟；陸校長、匡主任、芮主任的勤學善思；李勵和殷春豔的鋭意進取……他們，始終是我身邊最生動的老師。

當然，堪為老師的還有我們各學科的學科主任，因為他們都是各條線上的專家，我在很多學科的進入，都是在他們熱情的引領之下，但是我們更多的是相互間的合作，在陸校長的指導下我們着重開展了三方面的工作：

一、構建了較為完善的質量保障體系

主要從作業、集體備課、學科競賽和活動課程等諸方面勾勒質量保障體系的框架：改期末的作業評比為定期的備課組自查和不定期的學科組作業抽查；改單一的關注期末考試為期中調研和期末考試並重，關注常態下的質量狀況；確定和完善了備課組長，啟動集體備課組長負責制，制訂備課組長職責；完善了學科競賽制度，每學期按計劃正常有效地開展學科競賽活動；本學期配合校長室啟動常規調研機制，完成調研綜述。

二、搭建了較為寬廣的教學研究平台

多層次的教研活動：每學期堅持正常備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動，促進教師人人蔘與研討，在研討中內化實施理念，完善操作策略，進行有針對性的校本培訓。

兩校互動研究機制：每學期堅持按計劃與實小老師進行教學研討活動，利用好兩校優勢資源，共同打造高水準的研究平台，其中語文、數學、英語各兩次，音樂、體育、美術、科學各一次，每學期正常活動在10次以上。同時確立了“上有觀點的課”的理念，每次研究活動都有相關專題，本學期還形成了研究活動綜述。

週二校長聽課活動：堅持了兩個學期每週二“校長聽課日”活動，構築校長與一線教師的“對話”橋樑。

學科主任專題調研：每學期學科主任就本學科的教學情況實施常規調研，並形成一定的書面材料進行交流、商討和問題解決，促進了學科主任層面的研究，成為推進“學科主任負責制”的有效策略。

三、啟動了校本化的新課程研究

當前的教學工作離不開“新一輪課程改革”這一背景，在**校長的引領和幫助下，我們啟動了對新課程幾個增長點的校本化研究：中國小聯合制訂了語文、數學、英語學科的《學科改革指導性意見》提升課堂教學實施水平；校本課程以《星空》推動日記作文的教學，以修訂兩次的《賞讀》推進課外閲讀，本學期制訂了配套的現行教材的《思維訓練》正在試用之中，制訂了《英語口語教程》促進英語口語的訓練；綜合實踐活動汲取了多元智能的主題教學理念進行校本化設計與實施等。當然這些都還剛剛起步，接下來還要進行多元多層的研討促進逐步完善和改進。

羅列了這麼多，只想説一句：教務處的工作離不開所有成員的合作。合作增進了信任和理解，獲得了團結與進步。可以説，我們教務處的每一個成員都是善於獨立工作的個體（大家會在他們的述職報告中看到），但當我們手挽手的時候，更是一支充滿戰鬥力的隊伍。

當然，作為教務處，我們和政教處、教科室、教師管理都有密切的合作。每當我想到自己是這樣彼此相依的工作鏈上的一員，就會湧起心底的温暖。我知道，這是我工作不竭的動力源泉。

其實在教務處工作，稍有不慎就會被日常煩瑣的事務淹沒（每個學期聽課都超過80節，本學期到現在97節，所以我經常奔跑），要想“在忙碌平庸的工作中不磨損一個人的自由精神和藝術氣質”、“既能在變化多端的社會中生存，又能堅守自己的精神空間”，那惟有“發展”。我感謝**校長的引領，使膚淺而浮躁的我也能逐步走進教育研究的大門。

也感謝**校長一路的期待、鼓勵乃至鞭策，汪校長熱心、無私的幫助，使我咬緊牙關走過了將近兩個學期，研究工作從一開始方案都難以形成到現在已初具規模：形成了基本明晰的操作思路、確立了中心研究組、梳理了將進一步重點研究的問題、在課題主頁上增設了“點點滴滴”（案例反思）和“我的教育故事”兩個欄目以更貼近我們日常教學的質的研究。當然，這也是剛剛起步，但參與課題研究使我以往很多模糊的感性認識逐漸清晰起來，增強了原認知能力和工作中理性思考的含量。學會“在研究中學習，在研究中反思”，“讓研究成為我們的工作方式，讓學習成為我們的生活方式”，也成為我潛意識的追求。朱小蔓博士前不久在中央教科所青年讀書會上談到自己的學習與反思時，發出這樣的呼喚：“讓讀書支撐我們的生命”，她説：“人為什麼要讀書學習，我們為什麼需要學術中文化的力量，是因為人活着太需要支撐我們生命的東西，太需要為我們每一天生活得到鼓勵和依據的東西，所以我們需要尋找自己的為人做事的原則、信念乃至方式”。由此我想到當我們在教育研究的過程中徘徊、焦慮甚至煎熬的時候，也許我們正在逐步走近或構建或豐富自己的精神家園。從這個意義上説，教育研究給了我辛苦、忙碌、平凡的工作以無怨無悔的一個理由。

在大家的幫助下，特別是在汪校長的悉心指導下，兩年來我承擔區、市、級教學研究課約8次，其中“武進區創新課題組活動”執教《奇蹟的名字叫父親》、“常州市實驗國小羣體協進會××年會”執教《田忌賽馬》、“多元智能華東師大課題組”活動執教《“精彩極了”和“糟糕透了”》、“中央教科所教育實驗專業委員會實驗學校研究中心××年會”執教《威尼斯的小艇》以及受“多元智能課題組”選派送課至安徽合肥執教《黃河的主人》等。調研報告《關注生命體的發展》發表於《新課程》、《江蘇教育》、《借鑑多元智能理論，在語文教學中實施個性化教學》獲第四屆“新世紀園丁論壇”江蘇三等獎、《日記：構築師生對話新平台》獲區小語年會二等獎；最近《問題連續體的本土化實踐思考》獲中央教科所教育實驗專業委員會實驗學校研究中心××年會論文一等獎、《威尼斯的小艇》獲年會課例一等獎；《多元智能視野關照下的學生評語》發表於多元智能課題組案例集，應華師大郅庭瑾博士的邀請用教育敍事的形式寫了《我的教育故事：感謝生活》收錄在她的專著中。連續三年獲武進區嘉獎，××年獲“武進區優秀教師”、“武進區骨幹教師”稱號，××年11月獲武進區和常州市“課程改革先進個人”榮譽稱號。

贅述了這麼多，不知是否説全了德、能、勤、績。最後我想説，感謝大家給了我一個新的平台，使我得以眺望更加遼遠美好的未來。人生就是體驗的過程，當我們回首往事的時候，所有的體驗都是人生的財富。

教師個人工作總結 篇5

光陰似箭，不知不覺中我已在xx市xx教師工作室中學習磨練了二年。這一年，可以説是既痛苦着，又快樂着的一年。因為在導師潘水秀的引領下，推動着自己不斷地學習、反思，讓自己忙碌着，讓自己閒不下來。快樂是因為自己在忙碌中不知不覺地成長着，打造着另一個自己，將自己融入到教育改革的領域中。現將工作情況小結如下：

一、敬崗、愛業

一年來，我加強師德修養，鍛造高尚的人格，積極進取，熱愛學生，對學生有博愛之心。認真貫徹國家教育方針，按照課程改革的要求，培養學生全面發展，堅定獻身教育的信念。

二、主要成績

1、遴選課題組成員，建立課題組Q羣，成立課題研究小組並申報市級課題。

2、完成《農村國小生寫作現狀調查與分析》報告，《國小語文四到六年級單元寫作內容分析》報告。

3、邀請市、縣領導完成課題《在合作學習中提高農村國小生寫作水平教學方法研究》的開題報告。

4、制定課題研究方案、計劃，確定學習資料，組織學習“農村國小生合作寫作小組”的組合方法的有關理論。並完成《合作寫作小組的組合方法》資料整理與收集。

5、專題論文有4篇發表在報刊上。分別是何高抱校長的《農村國小語文合作寫作的策略初探》林亦盛主任的《結合閲讀，引導習作》、範思莧老師的《合作中提高寫作水平的策略》張永限老師的《學習方法寫作，因合作而更美》。

二、主要做法

1、主動溝通，爭取學校領導的大力支持與指導。主持人張永限老師專心研究，想方設法把課題搞好，常常主動與學校領導何高抱校長溝通，向鎮中心領導林貴超校長請教，向縣教研室華清香校長諮詢有關專題開展的問題，並對專題作好規劃，定下階段計劃，紮實推進研究工作。

2、分工明確，步步落實。專題組成員共同商議，根據個人特長，結合學校的實際工作情況進行科學分工，讓課題組工作有序進行。課題組成員共7人，分工如下：主持人張永限負責課題活動的策劃與計劃，活動方案的制定等。設定李金梅老師為常務工作管理員。劉常錦老師為網絡管理員，負責研究工作的通迅整理。範思莧老師為資料管理員，負責收集與課題相關的學習資料。林亦盛負責課題的光盤、錄像，作品的宣傳等。何向陽老師為記錄員。

3、引領示範。我作為本校的語文科組長，做好自己的本職工作外，探索高效的常態課模式，力爭多提供出好課，引領本校的語文教研，使學校的語文教研水平在全鎮再上一個台階，使我校多出名師。注重自我提升，發揮火車頭作用。作文教學這塊老大難的問題，一直是老師與學生望而生畏的，也一直沒有進行過相關的研究與學習，一切從零開始。為了專題的研究有效落實，作為主持人，我特別注重加強自身的學習，以提升自已的科研能力。首先，我積極參加各種聽課學習和培訓，比如20xx年4月到廣周聽作文課，科20xx年12月帶領課題組成員到振興國小參加“感受真情”的香港名師陳靜老師的作文教學研究等。其次是靜心閲讀，向“大師”問路。為了課題的有效研究，我組織成員們上網蒐集並學習《合作寫作小組的組合方法》資料，並完成資料整理與收集，每個成員上交一篇以上有關反思或論文等。除此以外，我還從“潘水秀教師工作室”中借了三本有關作文教學的名著，分別是《葉聖陶批改作文20例》《薛瑞萍的寫作作課》《名師作文課堂教學實錄》與成員們一起學習，一起成長。

4、走出去，請進來。要提升專題組的科研能力，一定要讓專題組的老師走出去見識，一定要打開眼界，撞擊他們的思維，才有創作的靈感，才有研究的方向的思考。這一年來，我們專題組就派了張永限、李金梅、劉常錦3人到廣州觀摩“名師作文教學課例”，一睹本色作文大師屈太俠、全國新作文萌主何捷等名師的風采。無論是上作文指導課，還是上作文評改課，都帶給了我們3人不同程度的思考，對我們的專題實施起到了一定的引領作用啊。

5、創建專題Q羣，開闢交流樂園。為了開闢成員間的交流樂園，展示專題組成員的風采，理好地輻射專題組的作用，由主持人創建了專題組的Q羣。同時，專題組充分利用Q羣加強交流培訓，互動答疑，聊聊有關專題的開展情況。

6、重點研究，注重反思、總結。根據年度的目標，重點是研究“農村國小生合作寫作小組”的組合方法，那麼，我就組織成員們上網學習相關資料，並結合自己的實踐情況，寫下相關的反思，總心得，甚至形成論文，從讀到想到寫，無痕地提升了老師們的科研能力。

四、存在問題和努力方向

回首一年來，我感激工作室給我機會，引領我學中思，思中行，行中思，不斷更新教育理念、開拓創新。教育教學任務繁重瑣碎，故在做課題組工作時常感到力不從心，工作量太大了，希望上級領導能調配好專題研究時間。在今後的工作中，我將繼續探索、充實自己、超越自我。

教師個人工作總結 篇6

我快樂因為我充實在這忙碌而又充實的一年中我也體驗到了工作帶給我的快樂，以及一位幼兒教師的辛苦。在領導支持、老師們的幫助下，現將工作向領導、老師們彙報一下：

第一方面：工作中取得的成績，在鍵盤比賽中獲得良，教玩具比賽中獲優，保教成績也獲得了可喜的成績。

第二方面：工作中積累的經驗。本學期我們把幼兒入學工作作為重點，着重培養孩子的生活自理、學習習慣、語言表達完整性及邏輯思維能力。每天早上培養孩子晨讀的習慣，適當地佈置作業，為了使孩子得到知識的積累，我認真備好每一節課，考慮每一個環節，本着語言精練、表達明瞭、不重複話的目的來上課。當孩子正確地回答我的問題時，心裏湧出一種成就感。當沒有收到預想的效果時，我會及時反思我自己，哪個環節出現了問題？是否表達不夠明瞭，來吸取教訓，總結改正。每一節課結束後，我都會説一句話：沒有聽明白的小朋友可以問老師。我也經常會走到他們身邊，再一次給他們開小灶，儘量讓所有孩子把當節課所學的只是全部掌握，讓他們並肩前進。與孩子在一起的時間長了，對某一個孩子的掌握情況都能看出大概。比如：王子健、孟令陽、王鵬淇等小朋友都是我輔導的重要對象，針對他們，我會向他們投去示意的眼神，鼓勵他們主動向我請教。讓孩子們懂得遇到不明白、不理解的問題時，要去問別人。這種做法不會得到老師的批評和職責，而會得到老師的一份寬容和諒解，培養他們從被動到主動，讓他們明白，不怕不會，就怕不學的道理。我認為這是最關鍵的所在。讓我欣慰的是，這次知識測查，他們都取得了很好的成績，讓我體會到有付出必有回報真正含義。大一班的劉子涵是個懂事的孩子，在一次啟蒙閲讀課時，我們又玩起了開火車的遊戲，規則就是一個孩子讀一個字，一個接一個的讀，孩子們非常喜歡這個遊戲，興致很高，當輪到子涵時，他站起來沒有讀，這時所有孩子的目光都投向了她，有的還小聲説“：這個字都不認識？”我批評了孩子們的做法，並讓他們向劉子涵道了歉，讓她坐下，繼續開火車。活動結束後，我來到子涵身邊説：“沒有關係，老師教你。”這時，子涵抬起了頭，笑着看着我，眼裏卻含滿了淚水，出於一種本能，我把他攬在懷裏説：“不着急，不會沒有關係，我們一起學，一定能學會。”並送給了他一個鼓勵的眼神。子涵擦乾了眼淚，使勁地點了點頭。在下次活動中，我特意讓子涵當小老師，帶領所有小朋友讀字，孩子們都流露出羨慕的目光，而子涵眼中，充滿了自信。通過這兩件事，我想對各位老師談一下自己的一點體會：在幼兒教育中，如果能巧妙地運用眼神來表達自己的態度，讓孩子們體會到某種事的看法，無形中與孩子們建立起一種默契。有時真的會收到意想不到的教育效果。

第三方面：工作中存在的不足。

1。電腦方面還有很多不明白的地方。

2。教師技能技巧，如：跳舞，畫畫、講課等還有很大的差距。

3。有時控制不住自己的情緒，想孩子們發脾氣

4。保管方面，不夠周全，有時物品不能及時收回，倉庫物品排放不整齊。

第四方面：下學期的打算。新的學期，新的開始，我要向老師們多請教，多學習，就像徐建華老師所説：把任務當成學習鍛鍊的機會，每一件事都積極主動；如果你消沉被動，你的發展空間就會越來越小。這句話讓我感悟很深，讓我在平日工作的反思和揣摩成為一種習慣，來總結經驗，克服困難。

説句心裏話，當領導安排我到大班時，心裏真是既高興又忐忑，高興的是我能給兩位優秀的老師來配班，忐忑的是大班是在幼兒園生活的最後階段是關鍵期，孩子不光要學好書本上的知識，更重要的是行為習慣的培養，為上國小打好基礎。我想，這是領導對我的信任，是對我的一次“考驗”，我的壓力很大，在班中，我看到兩位老師對待工作的熱情、勤奮、努力，我從她們身上學到了在書本上看不到的知識，她們上課時，嫻熟的教態，通順悦耳的教學語言，令我從心底裏感到欽佩，壓力也更大了。説實話，真有些不知所措，每天我都處於精神緊繃的狀態。但她們的這種工作態度使我原本盲目的道路找到了方向，我開始改變自己對待這份工作的態度我每天平靜地去面對工作中的點點滴滴，遇到繁瑣的事情我不再皺眉頭，我儘量微笑着去對待每一個人，每一件事。選擇了自己正確的工作態度後，我開始積極地投入到工作中去。為了使孩子都得到知識的積累，認真備好每一節課，用心考慮每一個環節？我從兩位老師身上知道了教學經驗對一個教師來説是多麼的重要。在上課的過程中應該注意什，怎樣吸引幼兒的注意力。

在這一年中，從第一次的緊張不安到現在，我覺得已經有了很大的改變，在以後肯定還要面對種種問題，我要不懂的東西問出來，聽懂的東西做出來，做好的東西説出來的態度，不斷的充實自己的知識和經驗，，來實現真正的自我價值，這樣，才無愧於教師這一神聖的職業。

本學期，幼兒園又開展了鍵盤和教玩具比賽，在鍵盤練習中，兩位老師都毫無保留地告訴應注意的每一個細節，尤其是教育隨筆方面，我消沉過、放棄過，但是在兩位老師的鼓勵下，讓我重新對自己充滿的自信，由於自己打字速度慢，會浪費許多寶貴的時間，兩位老師都向我伸出了援助之手，雖然只發表了四篇，但我對以後的工作充滿了信心。在教玩具比賽中，我的作品有幸被選中送往萊州參賽，在領導的指導下，我又重新進行加工，但時間非常有限，我只好利用晚上的時間在幼兒園完成，直到凌晨三點才完成。第二天滿身疲憊，是又累又困，真想好好休息一下，可工作不允許我有絲毫的放鬆，尤其那天是大二班的家長開放日，我強打精神，不帶一絲疲倦地去迎接家長的到來，集中精力配合班主任老師的教育教學活動。半日活動有條不紊地進行着，活動圓滿結束，我也長長地舒了一口氣。

這學期，我付出了許多的汗水，也收穫了許多的喜悦，取得的成績離不開領導的信任、支持，兩位老師的幫助和理解，你們都是我學習的榜樣。在工作中默默地支持、鼓勵，給了我許多的動力。在生活中，你們是我的好姐妹，教我怎樣來面對生活。我找不出合適地詞語來表達我的心情，我用最真誠的話語祝福你們：好人一生平安！