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【熱門】教師的活動總結範文合集七篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編收集整理的教師的活動總結7篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】教師的活動總結範文合集七篇

教師的活動總結 篇1

4月23日上午,xx中學執教畢業班的近50名數學教師在縣實驗中學參加了九年級任課教師解題能力競賽活動。

為了進一步增強教師隊伍的業務能力,本着“以競賽促進教師學習,以競賽提升教師解題能力”的宗旨,特舉辦了全縣九年級數學教師解題能力競賽活動。

今年的競賽活動則是在歷年成功舉行考學活動的基礎上的創新。此次競賽着力抓好三個環節:一是明確競賽內容。這次解題競賽的內容是12年、13年的江蘇省十三大市的會考試卷,確定這樣的範圍目的很明確。因為九年級是國中畢業年級,即將面臨會考,需要畢業班教師們認真研究考綱,研究考題,研究考點,敏鋭捕捉到有效會考信息,幫助學生們進行實效性複習,進而提高學生們的提高解題能力。

二是明確參賽人員。參賽對象就是各中學執教畢業班的教師,由校長帶隊參考,由學科教研員監考,教師嚴格遵守考試紀律,從而確保競賽活動公平公正。三是明確獎勵措施。教師競賽成績將在全縣公佈,優秀率為參賽人數的15%,給與表彰和獎勵。

競賽活動有力激發了全縣數學教師的主動學習意識,競賽活動在教師隊伍中掀起了“比學習、重研究、練內功、提素質”的熱潮,競賽活動促進了教師專業成長,增強了課堂教學和輔導的實效,促進了我縣教師隊伍和整體教學水平的提升。

教師的活動總結 篇2

為了全面實施素質教育,進一步全面提高教師素質,根據瑞安市教育局《XX年年“教師素質年”活動實施方案》(瑞教【XX年】305號)文件精神,深入開展“教師素質年”活動,以校本培訓為主要途徑,以師德提升為出發點,以教師專業素質發展為目標,本着“面向全員、突出骨幹、注重實效”的原則,全面開展“教師素質年”活動。現將一年來的工作總結如下:

一、進一步健全師德培訓和考核機制,努力提升教師師德水平。

1、平時加強教師禮儀規範建設,促進教師整體師德水平提升。學校制定了《教職工禮儀規範》,在檢查中不斷得到落實,平時逢會必講師德,學習上級有關師德文件,嚴格執行,一發現有悖於師德的言行,馬上禁止和進行教育。我校教師的良好形象得到了社會和廣大家長的認可。

2、認真開展一年一度的師德專題培訓。於8月26日至30日開展了20xx年師德專題培訓,8月26日上午先召開了動員大會,隨後林校長就《如何當好新時代的教師》進行了專題報告,8月27日林秀燕老師就《做個擁有陽光心態的幸福教師》進行了專題報告,8月28日上午,觀看了陳錢林校長等6位教師的師德錄像報告,8月26、27、28日下午,分四個小組就上午的報告進行了討論;8月29日至30日上午,分散學習温州市教育局《關於學習貫徹〈中國小教師職業道德規範(20xx年修訂)〉》(瑞教政〔20xx〕104號)的通知、温州市教育局《關於全力推進素質教育的意見》(温教發[20xx]66號)的文件;8月30日進行了師德學習考試和總結。每位教師在培訓期間,都能做到有始有終,認真摘記筆記、寫出心得,逐步建立自己心目中的新時代師德標準,將進一步大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”精神,不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感。

3、根據瑞教政「20xx」14號文件精神,結合我校實際,制訂了《瑞安市錦湖實驗國小教師職道德考核實施方案》,並於5月份對考核對象的教師進行師德考核,能比較客觀瞭解我校教師的師德狀況,作為對教師進行總體評價提供一個重要的依據。

二、紮實開展讀書活動,着力打造“書香校園”。

1、大力投入,為教師創造優雅的讀書環境。根據市教育局提出的“讀好書,促發展,做讓人民滿意的教師”的要求,建設了瑞安市第一個書吧式教師閲覽室,並大量購置教育專著、教學用書、報刊雜誌等書籍,為教師讀書與交流創造了優雅舒適的環境。

2、精讀細研,形式多樣,注重實效。本年度教師必讀《給教師一百個建議》和選讀兩本與學科教學的教育專著,要求對書中重要論述、精華部分認真做好筆記,寫下自己的感悟和反思。學校組織了兩次全體教師讀書經驗交流會和一次讀書演講比賽,各教研組每學期開展了一次讀書沙龍活動。學校現已着手準備每學期一期的教師類校刊,並確定一個為教師讀書專欄。真正使讀書成為我校教師的一種時尚、一種風氣,成為我校提升教師素質的一個亮點。

三、創造教育博客平台,擴大教師交流空間。

學校於今年4月投入3萬多元建立學校網站,並設立“教育博客”欄目,要求教師建立博客後與學校網站的“教育博客”欄目進行鏈接,便於教師的交流和資源共享,便於學校對教師博客的檢查和評比。目前已有30位教師的博客與學校網站的“教育博客”欄目進行鏈接,大部分教師都能按要求撰寫博客日誌。

四、以校本教研為主要途徑,逐步形成我校校本教研特色。

1、結合“教師素質年”活動,積極開展讀書系列活動和教師博客開設活動。

2、以引領為方向,搭建專業成長的平台。

(1)、專家引領。開展了“青年教師教學展示周”和“今天我開課”活動,並請來市教研室黃永敏老師、教師進修學謝餘清老師、市內學科名師錢明榮、胡立盛、林佚等教師來我校做指導,有效地促進了我校教師的課堂專業化水平的提高。

(2)、主題教研。一年來我校的語文、數學兩個教研組分別確立了主題進行教學研討,使教研活動更切實、更有效。並進行“一課多磨”制,讓執教者與參與者充分經歷磨課的過程,讓過程成為成長、收穫的舞台。

(3)、倡導反思。我校非常注重教師的自主反思,形成勤于思考的教學習慣。我們要求教師在課堂教學之後能及時捕捉自己的教學靈感,及時記錄,以免靈感的丟失,要把自己的思考結果寫成教學日記、教學隨筆、教學評論、教學一得、教學小結等多形式,作為進一步思考與研究的原始素材。

(4)、實行“聽推門課”制度。為了關注教師課堂教學,本年度我校實行了“聽推門課”制度,成立聽課小組,聽課小組成員每週聽2至3節課,聽課後都能和上課教師進行交流,共同解決課堂教學中存在的困惑,共同成長。我校將繼續實行“聽推門課”制度,作為提高教師課堂教學效率重要途徑之一。

(5)、開展系列教師教學基本功競賽活動。我校每學期開展一次教師教學基本功競賽活動,作為檢閲教師教學基本功水平的重要手段之一,並從中發現問題,從而採取有效措施,促進教師教學基本功水平的提升,本年度開展了現場寫教案和出卷比賽。

五、完成校本培訓學分確定工作。

9月份已對全體教師的師德、教學論文發表、論文獲獎、教學技能競賽、課題研究、課堂實踐、專題研究、師徒結對方面進行學分核定,全部教師都能按規定達到16學分以上。

六、繼續開展新、中老年教師的基本功訓練和升級,整體提高全體教師專業素質。

要求兩位剛從大學院校畢業的新教師針對考核內容三字、三課、三項平時加強訓練和實踐,迎接兩年後的考核。我校14位中老年教師,上年度4位教師通過基本功升級考核,本年度又有3位教師通過了基本功升級考核。

七、加快青年教師的培養,繼續實施“名師工程”。

一年來,我們結合“教師素質年”活動,繼續推行“名師工程”。為使新教師儘快成長,選拔兩位學科帶頭人與兩位新教師進行師徒結對,進行師徒結對儀式,師徒簽訂結對協議,經過一年的師徒結對,兩位新教師已經具備一定的教育教學能力。另外,學校精心選拔了一批勤於學習、善於反思、勇於實踐、素質良好的中青年教師給予重點培養,在外出學習、聽課、參加各種優質課大賽等方面為他們創造條件,提供學習成長的平台,一年來,有2位教師參加浙江省領雁工程脱產培訓、1位教師參加温州市國小數學骨幹研修班學習、4位教師參加瑞安市學科中心組活動、1位教師參加瑞安市農村國小研修班學習,派出聽課的教師達到100多人次。

教師的活動總結 篇3

4月10日上午,達川區明星幼教中心的寶貝和家長們一起來到了達州市著名風景區——鳳凰山,參加‘春回大地,親子健行、親子登山‘活動。

早上8:30,寶貝和家長們準時來到了鳳凰山元稹紀念館集合。活動開始時,主持人潘老師給大家講解本次活動的意義和注意事項。隨後,可愛的老師們為大家帶來一段動感十足的舞蹈,給寶貝們加油打氣,拉開了登山活動的序幕。各班老師給每位寶貝發一張拼圖卡。我們以班級為單位、所有幼兒到達目的地完成拼圖才算完成任務。

9:20,我們家長和孩子們一起出發開始了登山活動。雖然,山路陡峭,道路狹窄,走起來也不方便。但是我們的孩子們和家長非常的有秩序。

最早到達終點的是果果二班的孩子。真是太佩服他們了,出發的時候果果二班是最後一個走,沒想到他們卻是最先到達終點。可以看出他們的團結協作意識很強,也非常有集體榮譽感。

10點左右,所有的寶貝和家長都到達終點。大家都積極的完成班級拼圖。一番努力,各班的寶貝們,都取得了不錯的成績。

在這次登山活動中,最讓我感動是果果二班和苗苗一班的。當他們班裏還有人沒有達到終點時,這些寶貝和家長又下山去接他們。有的孩子還攙扶着爺爺奶奶到達目的地。這次活動我們並不是要評出誰先誰後,是希望通過活動培養孩子的意志力,增強班級的凝聚力,學會互幫互助。本次活動的目的已經達到了,這些平時在家長細心呵護下成長的孩子們,今天>長大了。山路崎嶇,路程遙遠。孩子們用他們的小腳堅持不懈地走完了這段路程,我真為他們感到驕傲!

在此,我還想給我們最可愛的老師們説聲‘謝謝‘。大家從山腳到達山頂時,都已經很累了。我們的老師們又打起精神、組織好本班的活動,和孩子們一起又唱又跳。她們都是90後,在她們爸爸媽媽的眼裏,她們也還是一羣孩子,可是她們卻沒有一個人説一聲苦道一聲累。>這就是我們明星人的精神,一種頑強拼搏,無條件的去完成任何一個任務的精神。

今後我們還會多組織這樣的活動。讓幼兒在自由活動中大膽去發現、去探索。培養他們的自主性、善於思考、獨立>克服困難的能力。

教師的活動總結 篇4

為了進一步提高教師的業務素質和課程實施能力,規範課堂教學常規,提高課堂教學質量。在學校教研中心的安排下,數學組的各位教師積極投入到“高效課堂”的探索實踐中。

高效課堂的實施使教師的教學方式和學生的學習方式得到進一步轉變, 以往“師問生答”的單一、被動的學習方式正在蜕變,已逐步建立和形成旨在充分調動學生、發揮學生主體性,學習方式多樣性的教學模式,學生在教師指導下主動而富有個性的學習已成為課堂教學改革的努力方向。

參加高效課堂的改革與實施已有半學期,這在這學期,數學組的各位老師一直努力在努力地學習和探索,爭取使我們的高效課堂真正發揮優勢。下面就將我們在這一階段的活動總結如下:

  一、 課上活動以學生為主體,提倡合作學習

在學校的組織下,認真學習領會了有關高效課堂的文件精神,不斷提高加深了我們對高效課堂的認識。我們全組教師積極參與教研組的研討活動,圍繞“什麼是高效課堂”、“為什麼要建立高效課堂”、“怎樣建立高效課堂”這三個建立高效課堂的關鍵問題,在教研組裏進行口頭交流討論,深刻認識打造高效課堂的意義及重要性。認真學習研讀新課標,深入領會新課程精神實質,清楚每個學段的教學內容、教學目標、教學重難點。認真學習研讀 “高效課堂評價標準”,深刻理解其含義。

無論是新授課,還是練習課,複習課,教師在設計課堂活動時要堅持以學生為主體,教師為主導的原則,讓學生真正成為課堂的主人。針對我們學校學生基礎比較薄弱的.實際情況,我們在設計課堂教學時要針對大部分學生,問題設置要簡單易懂,把學生分為幾個小組,讓學生在課堂討論的時候進行合作學習,相互幫助,共同提高。並針對“高效課堂評價標準”,認真反思自己平時的教學,找出自己與高效課堂的差距,定出今後努力方向,查缺補漏,逐步完善自己的教學。

  二、積極探索實踐,努力實現“高效課堂”。

根據高效課堂的要求,我們認真備課、積極上公開課。課前精心的備課,課上精彩的組織課堂和課後適時的進行教學反思,以及堅持積極備課,認真觀摩其他教師的課等對構建高效課堂教學也是至關重要的。教師備課時在研究好教材教法的基礎上,重點要研究好自己的學生,要把教學的重點內容設計得通俗易懂,能讓大部分學生積極參與。教師在組織課堂教學時要有激情,要多給學生以讚許和鼓勵,要儘可能營造民主活潑的課堂氛圍,讓學生積極主動的去探究,去合作學習。要有精彩的課堂小結,引導學生去回味,去進一步的研究。課後教師要及時的寫教學反思,記錄本節課的成功做法,巧妙的設計;也記錄自己對這節課不滿意的環節,如導入部分不夠精彩,環節之間銜接不夠緊湊,時間安排不是很合理,學生對某一部分內容反應不熱烈等;也可以記錄教學過程中的瞬間靈感。堅持學習其他優秀教師教學實踐,取長補短,學習其他教師獨到的教學設計,教學方法。另為學習他們課堂設計的獨到之處,學習他們靈活嫻熟的駕御課堂的能力。

  三、總結經驗和收穫。

通過組織教研活動,幫助學校完善課堂結構,構建科學高效的教學模式。通過課後評議,課例研討等形式,老師們互相學習,取長補短。查找課堂教學低效表現和原因,彌補教學缺漏,從而進一步提高了教學效益。老師們明確了課堂教學要注重“精講精練”,教師的“講”要講重點,講難點,講思路,拿出更多的課堂時間、採用多種方式加大訓練力度,優化訓練內容與方法。我們積極書寫課後記,根據個人實際教學書寫教學心得,豐富校本教學資源,形成教研成果,全校交流。提高了廣大教師的反思能力,提高了課堂教學水平。

  四、今後努力的方向。

在今後的工作中,我們會以更加飽滿的熱情投入到課堂教學改革的活動中,進一步構建我校優質高效課堂結構,提升自己的業務素質,提高我校的教育教學質量。總之,只要我們不斷的學習,不斷的探索,堅持不斷豐富專業知識、提高教學能力;充分發揮教師對課堂的引導性、激發學生的主體性,我們一定能構建高效的數學課堂教學!

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”既然給了我高效課堂這片天空,我一定奮力展翅,飛得更高,飛得更遠。

教師的活動總結 篇5

20xx年4月28日,我結束了為期兩週的置換活動。XX國小同事們的熱情幫助,學生們的純真笑臉,已經深深地刻進了我的腦海裏,再也無法忘懷。

我是唐校長和袁主任送我到XX國小的,XX國小黎校長熱情的接待我們。我初到XX國小辦公室,就有老師為我倒開水;有老師告訴我作息時間;有蔣兵老師接我上下班;每天中午的伙食也給我安排好了的,我置換的是一年級體育,並且給我介紹了一年級的情況,我簡直有點受寵若驚!就在這樣友好熱情的工作氛圍裏,我度過了快樂的兩週。

學生的情況比我想象的要複雜得多。他們的體育底子薄,平時體育課大部分時間都是集個合就解散,下課也不集合,根本就沒教好多東西給學生,基於這種情況,我從基礎教起走,每節課用二十多分鐘教基礎的東西,並結合遊戲,儘量把每節課上得生動活潑,讓學生感受到上體育課的樂趣,這中間有個插曲,有次上體育課有個學生問我,老師怎麼還不解散,我們原先的體育老師集個合就解散讓我們自己耍,同時很多學生附和就是原先的老師讓我們耍,你讓我們上課;學生問的這個問題值得我們深思,這個問題應該是農村學校體育課的普遍現象,所以在XX國小兩週時間裏,我正確引導學生講上體育課的好處和意義,並做好榜樣;課前,我根據學校實際情況精心設計教案、認真準備教具,課中任勞任怨的教學生,課後跟學生做遊戲;這樣原先不喜歡體育課的學生開始喜歡體育課了,他們感受到體育課給他們帶來的樂趣。經過兩週的教學,達到預期的效果,起到了示範的作用,受到了同學們的愛戴,得到XX國小校領導和同行們的好評。

農村留守學生很多,他們普遍缺少關愛,缺乏管理,沒有理想目標,自暴自棄。這不僅僅是所有教師要面對的難題,也是這個社會要迫切解決的問題之一。

教師的活動總結 篇6

“全員育人導師制”注重教育教學管理的理念轉變,用現代教育理念指導教育教學管理實踐,突出師生平等地位、全面發展和有效互動的理念,通過有效的制度建設促進教師成長、學生全面發展和學校教育質量的提升,取得了顯著成效。主要表現在:

1、增強了教師的“育人”意識,提升了教師隊伍素質

教師是教育教學活動的直接實施者,是教育教學活動有效性的關鍵因素。傳統的教學模式下,教師以單一的傳授科學知識為教學目標,在教學方法上以説教為主,忽略對學生的情感、態度的關注與培養。師生關係處於一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關係缺失,“育人”意識薄弱。經過學校“全員育人導師制”的實施,本人的教育教學理念明顯改變,在學生管理中注重與學生談心、及時交流、溝通,全面瞭解每個學生的家庭、學習、生活情況,針對性的幫助學生解決問題,培養學生的健全人格,育人責任感得到明顯增強。

2、促進了學生的全面、健康成長,特別是促進了學生健康人格的培養

“導師制”以一種“全人”的教育理念培養學生,提倡教師在關注學生學業進步的同時,注重對學生的道德、品質的培養,使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來,通過教師、學生、家長等各個方面的共同努力,學生的各方面素質得到明顯提高,得到家長的普遍認同。

3、增進了家校聯繫

美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出:學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素,學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業成績。這一方面引起了我們對學校教育的質疑,另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的道路,需要加強與家庭、社會的聯繫,全方面的瞭解學生的個人情況並施之個性化的教育。“導師制”就此做了實踐性的探索。在學校的《學生成長導師工作手冊》中規定了導師的工作職責、導師工作的常規制度。

4、教師教育方法得到改進,師生關係明顯改善

在開展工作中,主要遵循了下原則:

(1)思想品德教育、心理輔導、生活輔導和學習方法相結合的原則。

(2)尊重、理解、熱情期望和嚴格要求相結合的原則。

(3)目標引導、正面教育、協調影響、堅持不懈的原則。

我採取的工作方法主要有:

(1)“身教”育人、人格薰陶。在育人活動中我重視自身的人格修養,注重身教,以自己的模範人格為學生樹起前進的目標,以自身的人格魅力“隨風潛入夜,潤物細無聲”,潛移默化地影響學生人格的塑造。

(2)交流談話、心理相容。我通過經常性地與學生談話,以多種方式與學生進行交流,走進學生的心田,建立心理上的認同,達到心理相容,從而進行有針對性的教育和引導。根據自己的特點與學生的特點運用有特色的交流方式,如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中,運用行為科學的可操作性的技術來矯正學生的問題行為;也可以通過日記、書信等方式和學生進行“筆談”,幫助學生解決問題,培養健全人格;有時還通過網上交流,瞭解學生的想法,為學生分憂。

(3)引導學生自我教育。創造條件,培養學生自我評價和自我認識的能力,激發學生自我調節的內

部動機,通過學生對自己心理和行為上積極主動的自我調節,達到學生自我教育和自我管理的目的。 通過教育教學方法的改變,師生的平等地位得到充分體現。教師和學生之間亦師亦友,在平等中實現及時的心與心的交流和溝通,徹底轉變了傳統教育教學模式下教師的主導、學生被動接受的局面。

5、學生全面發展,教師綜合素質提高,真正實現“教學相長” 導師制着力於教育理念的更新

通過平等、互動的師生關係,轉變教師教育方法、提升學生德、智等各方面素質的綜合提升。導師制是一項整體性的工作,這一制度的實踐應用,促進了教師和學生的“雙贏”,教師經歷實踐磨練,專業素質不斷提升;同時,我把“全員育人”看作是一項日常工作,也是一個研究的課題,對於所引導的過程與效果進行記載、分析,撰寫個案分析材料,定期開展研討,促進理論與實踐上的交流與完善,不斷提高“導”的水平。於學生而言,中學生成長導師制突出“以人為本”的現代管理理念,盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓。“全員育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面 向全體。着眼於學生的整體成長髮展,關注的是學生的精神生活質量與個性化學習需求,滿足不同學生多樣化發展的需要,讓每一位學生個性得到張揚,享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續的發展。“教學相長”的局面在導師制下得到有效體現。

教師的活動總結 篇7

作為一名青年教師,為了縮短自己的成熟期,不僅要有勇於確立成才目標的意識,還要有勤於反思的習慣。學校開展“創先爭優”活動以來,回顧在井崗國小工作的這一段時間,特作如下自查總結。

一、創先爭優,師德為本,注重修養:

與時俱進,深入學習了一系列文件精神,堅定了對事業和黨中央的信任;嚴格貫徹黨的教育方針,愛崗敬業,廉潔從教,關愛學生,為人師表,具有良好師德風範和教師素養。下半年到大隊輔導員的崗位上,繼續學習師德的先進事蹟,觀摩學習天心教育局組織的師德演講比賽。精心策劃了開學典禮、校園話劇團、隊幹競選、10.13主題隊會等主題活動。日常生活中,能以一個黨員的標準規範自己的言行,發揚奉獻精神,不計較個人得失,關心羣眾生活,關愛每一位學生,在教育教學及少先隊活動中注意滲透德育目標,為學生的全面發展奠定基礎。

二、創先爭優,關愛學生,勤勉教學。

上半年:擔任一年級的班主任老師兼語文教學工作,我很用心的備課,不拘泥於教材,廣泛查找資料,經常動手製作課件,教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性。我着眼於學生學習習慣的養成,將班主任遠程培訓中學到的理論、經驗運用到實踐中,如建立互助監督學習小組網絡,以促進學生自主學習;作業分層,並通過“自讀作業本”來提供學生的預習、質疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。為切實提高入學新生的良好學習習慣起到積極而重要的作用。並根據開學初制定的課堂教學改進目標及措施,有如下體會:

1、班級語文學習監督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監督、互助的學習機制,能在交作業、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監督與幫助,尤其在作業統計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的,須進一步加強對其監控的力度,學生的分組情況也有待進一步調整。

2、課文閲讀學習的方法有所改進。通過實行語文閲讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段),初步掌握在預習、上課、複習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業本”,完成“辨識、提要、析疑、借鑑、感悟”的內容,但多數只停留在前兩項內容,而後三項內容的自主作業完成仍流於形式。

3、運用小趣事每日一練這一有效手段,為寫作積累素材,逐步重視起課外積累。但發現學生後來往往圖完成數量而忽略了質量,以後,內容與質量有待提高。

4、作業本格式已有2/3的學生能注意要求:如左列留一公分劃線,寫題號;每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高,學生書寫很亂的,須加強練字。 作為一名青年教師,為了縮短自己的成熟期,不僅要有勇於確立成才目標的意識,還要有勤於反思的習慣。學校開展“創先爭優”活動以來,回顧在井崗國小工作的這一段時間,特作如下自查總結。

一、創先爭優,師德為本,注重修養:

與時俱進,深入學習了一系列文件精神,堅定了對事業和黨中央的信任;嚴格貫徹黨的教育方針,愛崗敬業,廉潔從教,關愛學生,為人師表,具有良好師德風範和教師素養。下半年到大隊輔導員的崗位上,繼續學習師德的先進事蹟,觀摩學習天心教育局組織的師德演講比賽。精心策劃了開學典禮、校園話劇團、隊幹競選、10.13主題隊會等主題活動。日常生活中,能以一個黨員的標準規範自己的言行,發揚奉獻精神,不計較個人得失,關心羣眾生活,關愛每一位學生,在教育教學及少先隊活動中注意滲透德育目標,為學生的全面發展奠定基礎。

二、創先爭優,關愛學生,勤勉教學。

上半年:擔任一年級的班主任老師兼語文教學工作,我很用心的備課,不拘泥於教材,廣泛查找資料,經常動手製作課件,教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性。我着眼於學生學習習慣的養成,將班主任遠程培訓中學到的理論、經驗運用到實踐中,如建立互助監督學習小組網絡,以促進學生自主學習;作業分層,並通過“自讀作業本”來提供學生的預習、質疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。為切實提高入學新生的良好學習習慣起到積極而重要的作用。

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