2022年宿管員個人工作總結

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的2022年宿管員個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。

2022年宿管員個人工作總結1

為進一步加強寄宿區的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結：

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份計劃，具體如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公佈1次宿舍與後進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。

2、對住宿區的.公共衞生予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

三、其次抓文明衞生：

1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查;

2、在宿舍內張貼標語，誘導學生養成良好的衞生習慣，張貼文明用語，為學生創造文明的環境。

3、開展經常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發獎狀、獎品(筆記本)，實行文明宿舍的動態管理，承認、鼓勵學生點滴進步。

4、自開展創建文明寢室活動以來，學生宿舍衞生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講文明、講禮貌、講衞生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。

五、對學生違紀方面的管理：

1、按照相對集中的原則，經與各班主任充分協商，調整了部分學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便。

2、課餘時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映解決。

3、召開學生座談會，認真聽取學生反映的問題，及時答覆;

4、各寢室設學生聯絡員，由學生會幹部成員和各寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長、班主任聯繫，防止事件發生、事態擴大。

5、與政教處及時聯繫。對檢查中發現的問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸説、糾正以外，及時告知政教處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對學生的衞生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。

2、工作方法還存在一定問題，宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、紮實，科學管理、規範管理尚未實現;

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

2022年宿管員個人工作總結2

學生宿舍是學生學習、生活、休息的場所，也是我校精神文明建設和素質教育的窗口。為了維護學生正常的生活秩序，使學生宿舍的管理工作走向規範化、制度化的軌道，結合本校園實際，我們要求宿舍管理員必須在①宿舍保潔②宿舍安全③宿舍內務檢查④公共財物維護等方面做好服務。具體來説包括：

一、每天常規工作：

1、早上5：40開宿舍大門，起牀鐘響後，吹口哨催促學生起牀。

2、早自習後宿舍鎖門清場（鎖門前催促學生離開），對遲出宿舍者予以登記，一週統計一次，彙總上報政教處。

3、上午第一節課開始，管理員進行宿舍內務衞生檢查評比，作好登記，並把檢查情況寫於每間宿舍門前公佈牌上。同時檢查宿舍的設施設備，作好維修的登記和上報。（內務檢查評比情況每週末彙總，下週一第一節交政教處）

4、上課期間如有學生因病要回宿舍休息的，因故要進入宿舍的'，憑班主任批條才能進入，並要登記進出的時間。

5、沒有學校通知，宿舍不提早開門。

6、晚自習開始宿舍鎖門清場（指女生寢室），學生參加晚自習，鎖門前催促學生離開，對遲出宿舍者予以登記。如有學生因病要回宿舍休息的，因故要進入宿舍的，憑班主任批條才能進入，並要登記進出的時間。

7、下晚自習學生放學，宿舍開門，學生回宿舍期間，管理員必須在管理室

8、晚睡鐘響後，宿舍熄燈鎖門。對遲進宿舍者予以登記。管理員督促學生安靜睡覺，進行每間宿舍紀律檢查。對紀律較差的宿舍或同學，可次天把情況反映到相應年級主任處，並將一週的就寢紀律情況、有無學生外出上網情況等彙總上報政教處。

9、晚睡時間，管理員必須在管理室。如有學生生病或其他情況，及時進行處理。

10、管理好宿舍的公私財物，嚴防損毀公物，隨時關鎖好門窗。

11、打掃保持好宿舍清潔衞生，做到隨時整潔。

12、督促學生布置好室內什物，做到被褥疊放整齊，物品擺放有序。

13、管理好水電，按時開、關，不浪費。

14、宿舍管理員無條件做到全天在崗，必須做到有學生在宿舍就有管理員在宿舍。學生不在宿舍期間，管理員應在學校內。

15、做好安全工作，及時調處學生間的矛盾糾紛，並報告年級部。禁止非住校生及閒雜人員進入宿舍。

二、宿舍緊急情況處理

1、學生生病：一般情況及時和班主任聯繫，如有必要，則協助送往校外醫院就診。

2、如宿舍有停電停水情況，及時報學校水電工維修，如不能及時維修或外界因素影響，應在宿舍出公告，告知學生有關情況，並指示應急措施

3、如宿舍發生失竊現象，應瞭解好情況，馬上上報政教處或年級部處理，管理員應對失竊錢物負有不可推卸的責任。

4、如學生在宿舍發生打架、抽煙、酗酒、賭博事件，應馬上制止和進行處理，並通知有關年級班主任和上報學校政教處處理。

5、如有其他意外變故，應急處理，及時上報。

2022年宿管員個人工作總結3

宿管工作細則

1、值班期間不得以任何理由缺崗。

2、認真填寫好交接班記錄，做好本崗位的交接工作；

3、做好晚歸學生的登記工作，必須詳細記載姓名、班級及班主任姓名；教育違紀學生遵守校規校紀；

4、熄燈後禁止學生外出，若學生本人確因急需外出者，必須做好登記手續，並督促其儘早歸宿；

5、認真處理學生宿舍區內發生的突發事件（包括打架鬥毆、集羣糾紛、醫務急患、財物失竊、火災等），應第一時間內上報學校及上級主管部門，並協助制止或採取措施，且做好事情的詳細經過做好詳細記錄；

6、每晚必須準時督促學生熄燈，熄燈後一小時內巡查宿舍，發現有開燈或產生噪音的行為，應及時制止、解釋、教育；

7、關心和愛護學生，對學生提出的一切疑問要耐心解釋，不準推諉，禁止與學生髮生正面衝突或不文明的言行舉止；

8、熟識本樓層放置的.消防器材，掌握其使用方法。瞭解電源開關位置，按規定時間開關電源；遇到突發事件，應及時向學生進行解釋並通知總務處進行維修。

9、貴重物品和學校財物出入，務必驗證登記；

10、確保完成上級領導所交辦的臨時任務，嚴格執行宿舍管理規定。

2022年宿管員個人工作總結4

不知不覺，我來到宿管會已經有x個學期了。作為一名光榮的學生會成員，我深知“學生會”這個光榮的稱號有着多麼沉重的責任性。儘管我在學生會的時間並不長久，但我一直以來，都以明確的態度，積極的責任，用一名出色的學生會成員的`準則要求自己，改善自己，讓自身能在工作中積極的完成自身的責任和義務，並完善自己，成為學生中的榜樣。

當然，我知道，自己現在的情況依舊還有很多的不足，儘管在自身的要求上我學會了很多，也改善了好很，但與其他優秀的學生會成員相比，我還有很多的不足。為此，我在這裏對自己的工作進行總結，希望能從自身的工作中反省出自我的不足。以下是我對宿管部個人工作的總結：

一、思想上

作為一名學生會宿管部的一員，我明白這是對同學們的管理，並且是生活上的管理。為此，在平時的生活中，我會以自身的目標，對自己進行更加嚴格的要求，做到以身作則，並以此帶動身邊的同學們一起努力，一起進步。

在管理上，我秉持嚴格的規定，絕不錯判，也絕不放過任何違紀的事情。儘管有不少犯錯的人是自己的同學和朋友，但在這種情況下，我不會對為的評判做任何的動搖，反而會積極的提醒，告誡大家要遵守學校的規定，遵守學生的責任。

在思想上，我有堅定的決心和堅決的意志，不會被個人感情左右，能出色的完成自身的檢查任務，並進一步完善自己。

二、工作上

在宿管檢查的工作中，我認真牢記宿舍規定以及學生守則要求，對於不合規，違反紀律的問題，嚴格處理。在宿舍中，問題最多出現在“衞生、電線、禁用電器、食品”這幾個方面，對此，我也總結出了一些經驗。並在工作中與大家討論分享，將工作做的'更好。

當然，在工作中我儘管不管人情，但在生活中我卻會積極做好自己身為同學以及學生會該做的事情，我會及時的勸阻想要違紀的同學，並積極告誡身邊同學一些不安全，不符合規定的行為，讓大家能及時的改進，避免出現問題。

一年來，我也看到過很多優秀的寢室，甚至在衞生和個人要求上比我做的更加出色，為此我會在今後的學習上更加要求自己，讓自己能向這些優秀的同學看齊，成為一名真正優秀的學生會成員！

2022年宿管員個人工作總結5

又值年終，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一名管理理員，在學校各級領導及廣大師生們的關心幫助下，秉承“師生至上、服務第一”的宗旨，在積極做好本職工作的基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優秀的學生公寓管理員而努力着。在此，特將過去一年的工作向各位領導做簡要彙報:

一、掌握入住同學的基本情況，把控人員的進出

在過去的一年中，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細瞭解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的瞭解，為以後的管理工作打下了良好的基礎。另外，通過平時和同學們之間的日常聊天，及時蒐集學生們對宿舍管理的意見和建議並予以反饋，我與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今後的工作得到了同學們的大力支持，工作起來也比較得心應手。

二、保障水電等基礎設施設備的.正常運作及維護

協調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我在認真做好公寓學生的報修統計記錄工作的基礎上，及時與後勤維修組的工作人員聯繫，並親自參與、監督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成，為同學們的學習生活提供了保障。

三、宿舍日常安全防範常抓不懈

協助保衞處做好學生宿舍區的安全保衞工作。通過對同學們的安全教育和宣傳並加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區視頻監控系統的日常管理，我全心全意地維護着宿舍區的安全、穩定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學，我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記，並適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險，教導他們下次按時回宿舍。

四、總結自身工作上需要改進的地方

此外，在過去的工作中，我也存在着一些需要改進的方面，例如對學生的衞生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規範管理還不夠深入等。這些我在今後的工作中一定會着重注意，爭取做一名更加優秀的宿舍管理員。

最後，隨着學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步，相信以後我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

2022年宿管員個人工作總結6

自從去年秋，被校園領導從一線教學人員抽調到宿舍管理員崗位以來，牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學服務，為學生生活服務的思想。一學年來，在校園領導的關心支持下，在校園後勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

一、通過常規化精細化的管理，搞好宿舍的環境衞生。

由於宿舍衞生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期階段通過頻繁的深入宿舍巡查和查後的反思總結，將宿舍衞生環境的管理常規化和細緻化。在管理中為了激發寄宿生用心參入宿舍管理，充分發揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用，將宿舍衞生的常規檢查評比權下放給舍長。通過專門召開的舍長會議，向他們進一步細化了對宿舍衞生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衞生常規檢查中出現疲勞感和枯燥感，實行輪班倒的方式進行查寢，每班檢查一週。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍。大大縮減了舍長在衞生檢查中所佔用的時間。

同時，在寄宿生集會中強調，宿舍衞生的常規檢查評比打分的目的，不是光為打分而檢查，重要的是期望在檢查中發現衞生打掃存在的問題，能及時的對問題進行整改。最終為自己建立一個乾淨、整齊的宿舍居住環境。親臨現場進行指導，指導舍長怎樣量化打分，示範指導舍員如何將蓋被子摺疊整齊，將墊單子鋪平整。對於低年級的小同學，還安排高年級的大同學進行一對一的幫扶。通過一學期的檢查評比與指導，宿舍的衞生環境到達了天天干淨，日日整齊的效果。

二、運用深入巡查法和評比打分的方式，管好寄宿生的紀律。

宿舍寄宿生紀律的好與壞，不僅僅會影響到寄宿生良好休息習慣的養成，還會影響到寄宿生在宿舍的'人身安全。首先利用宿舍的文化牌，指導寄宿生對“做禮貌舍員，創禮貌宿舍”的資料進行了學習與要求。然後針對部分宿舍的寄宿生違紀的現象，制定了一些實用而便於操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施。在紀律管理中，除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外，管理員還對宿舍進行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。發現問題就及時的當場處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質量，為第二天的課堂學習帶給有效的保障。

三、經過曉之以理，動之以情的情感教育，配合校園做好寄宿生的思想工作。

經過近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理並不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關宿舍門，清點一下寄宿生的人數，督促寄宿生打掃一下衞生就能搞定的表面事。其實，它和搞班務管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。在這一學年中，我碰到過各種不良的現象。應對寄宿生這些不良的行為，宿舍管理員的處理方式與方法是否得當？是否及時？它都會影響到宿舍的風氣，影響到寄宿生生活的人文環境是否穩定，甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果。為此，我總是採取曉之以理，動之以情的情感教育方法，利用課餘休息時間進行個別談話，或集中寄宿生實行羣眾教育等方式教育寄宿生。通過因人而異，因事不同的教育，此刻宿舍中的不良現象基本沒有了，宿舍風氣也好多了。

在這一年的宿舍管理中，我雖然是盡職盡責，但是由於經驗不足，工作中還是出現了一些難以預料的失誤，內心感到內疚與不安。期望校園領導與家長能給予理解與原諒。相信我會在今後的管理中不斷總結教訓，完善管理措施，儘量減少失誤。將宿舍管得更好。

2022年宿管員個人工作總結7

在學院領導和後勤的支持、關心下，在學院後勤指導下，開展了一系列工作，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現將這段時間的工作情況總結如下：

一、加強學習，提高自身素質修養

作為宿管，首先要各成員學習宿舍管理規度，只有提高自身修養，從自身行為做起，才能有資格去管理學生。因為我們工作時間比較特殊，不像學生會是利用白天時間工作，我們宿管的工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，在工作中難免出現情緒波動，這就讓我們生活輔導員以及副主任不斷的給大家做思想工作。在宿管會成立以來，不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題，也和宿舍學生相互交流，逐步瞭解學生的生活問題以及思想動態，有利於宿管在今後開展工作。平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住平時工作出現管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的`不積極性，要用實際情況地協調心理壓力，做好個人思想問題。

二、踏實認真工作，積極努力創新

我們踏實認真工作，有理可説，慢慢做好學生思想工作，堅持執行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每週給各部門部長開例會，每兩週全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創新讓各部門做到“人人有事幹、事事有人幹”，從細節上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛鍊。注重實踐工作，不斷進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時，宿管會還不斷向學生會與團委幹部進行工作交流，學習別人的工作經驗。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才幹，達到鍛鍊自己的目的，為以後工作做好準備

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到複雜事情時，沒有找到正確的處理方法。以上就是近期的工作總結。如有不足，希望各位領導能及時的提示與指導。

2022年宿管員個人工作總結8

一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衞、清潔衞生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓棟宿管員必須以做好本樓棟工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關係融洽”的要求。

二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間檢查宿舍安全、內務衞生，並作好記錄，發現問題及時報告。

三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，並做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍，學生宿舍原則上不接待異性。

四、各樓棟宿管員負責所屬範圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定，督促指導學生遵照執行，每天檢查宿舍內務衞生，並公佈檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衞生，確保宿舍整潔乾淨；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向學生科反映。

五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細緻的做好學生的思想工作，經常找學生談心，瞭解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的'困難，做學生的貼心人，並把有關情況及時反饋給學校。

六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常維護工作，協助後勤服務中心做好水電、傢俱的報修工作。

八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衞工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），並及時向班主任、值班老師反映。

九、完成學校交辦的其他工作。

2022年宿管員個人工作總結9

1、早5：40叫學生起牀，督促學生整理好個人內務，做好宿舍值日工作，等待學生全部離開後，關閉宿舍燈、開水器、所好大門，對晚出的學生記名。

2、用三餐時維持學生就餐秩序，防止擁擠、打鬧。督促學生不浪費飯菜，做好餐廳值日工作，桌面、地面清理乾淨，碗盤輕拿輕放。

3、看完早餐，回宿舍查看衞生，學生做不位的宿管員補充，並做記錄。

4、晚上按時開宿舍大門，督促學生安全有序的進入宿舍，按時洗漱、就寢，對違紀學生記錄上報。

5、查房記錄準確詳實，掌握並註明開宿舍原因。

6、學生靜止前，宿管員必須在樓道里、宿舍裏巡查，11點按考勤，在本層值班室就寢。

7、輪流的夜巡人員到12點，1—4層巡查後，做記錄，按考勤。

8、每週五學生離校時，宿管員必須得本層學生全部離開後，逐個宿舍查看，關好門、窗、水電方可離開。

9、學生返校時按時到崗，考勤，學生在宿舍逗留時，不間斷巡查，督促學生及時出宿舍。

10、非就寢時間回宿舍的學生要有老師的開條，並作登記，待學生離開後，關門離開。

11、自己的`門卡，嚴禁學生借用開門。

12、輪流值白班的宿管員打掃本層公共區域衞生，或協助維修工作。

13、禁止閒人進入值班室，外來人員訪問登記，註明姓名、原因、時間、具體事宜。

14、如遇檢查等臨時任務，隨時對宿舍內部及公共區域衞生清潔、整理。

2022年宿管員個人工作總結10

又到一年期末時，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一名宿管員，在學校後勤管理處的領導下，秉承"一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切"的宗旨，在積極做好本職工作的基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優秀的學生公寓管理員而努力着。現將過去一年的工作情況總結如下：

首先，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的.住宿生活條件。認真做好學生的登記入住工作，詳細瞭解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的瞭解，為以後的管理工作打下了良好的基礎。

其次，我協調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要。認真做好公寓學生的報修統計記錄工作，及時與後勤維修組的工作人員聯繫，並親自參與、監督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成，為同學們的學習生活提供了保障。

再次，我協助保衞處做好學生宿舍區的安全保衞工作。通過對同學們的安全教育和宣傳並加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區視頻監控系統的日常管理，我全心全意地維護着宿舍區的安全、穩定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學，我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記，並適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險，教導他們下次按時回宿舍。

此外，在過去的工作中，我也存在着一些需要改進的方面，例如對學生的衞生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規範管理還不夠深入等。這些我在今後的工作中一定會着重注意，爭取做一名更加優秀的宿舍管理員。隨着學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步，相信以後我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

2022年宿管員個人工作總結11

在大學生活中，我深切感受到了宿管部的重要性。它與學生們的學習特別是生活息息相關。宿管部不僅協助老師為學生建設良好的學習和生活環境的，同時它又為學生會搞好各項活動的後勤工作做好基礎，為同學們提供了文明和諧的學習環境。

在20xx年裏，宿管部的工作取得了很多成績，但也存在一些不足之處，在新學期也會有更多的挑戰。為了更好地開展工作，我部在向各學院和校學生會學習的的基礎上，在新學期做出了以下工作計劃，以加強宿舍管理，爭創文明宿舍。具體工作情況如下：

一、以往工作經驗總結：

（一）工作存在的`問題

1、宿舍有垃圾：宿舍內垃圾未倒，宿舍門口堆放垃圾。

2、物品擺放不齊：

（1）被子疊放不整齊，牀面不整。

（2）桌面物品擺放不齊，桌面東西較多，較凌亂。

（3）宿舍內亂掛衣物或毛巾，椅子亂放，桌椅和牀邊亂放衣物，鞋子擺放不齊，暖氣片、窗台放置物品。

3、門窗遮擋：有些宿舍，特別是大三、大四宿舍為逃避宿舍檢查將門窗遮住。

4、部分宿舍睡懶覺現象嚴重，特別是有些宿舍逃課回宿舍睡覺。

5、換鎖：部分宿舍為逃避檢查私自換鎖。

（二）對宿舍問題制定的解決方法：

1、明確宿舍整理標準：宿舍內不允許存放垃圾。

2、被子疊放整齊並擺放於同一側，保持桌面乾淨，牀邊、桌邊、椅背不允許亂掛衣物。

3、對於門窗遮擋：記下宿舍號，作為下次檢查重點，如若再犯，予以通報處理。

4、對於多次提醒的問題嚴重者予以罰款處理並扣除個人量化分，全院通報。

二、本學期工作的新計劃：

1、改進和完善宿舍違規違紀處理辦法，使其涉及更全面。

2、明確檢查結果：在新學期宿舍檢查中，我部將對不合格宿舍進行拍照，並製成PPT形式向輔導員及各班負責人展示，以這種直觀的形式反映出同學們在宿舍整理中的不足，是問題更加具體化，以督促他們及時整改。

3、加大檢查力度，本着公平公正的原則對宿舍進行全面檢查，尤其嚴查10級宿舍衞生，每週即使彙總檢查結果並及時通知輔導員及各班負責人，督促其予以改正。

4、更好地與學工部合作，支持宿舍制管會的工作，積極配合校學生會宿舍檢查。

5、宿管部成員要更加嚴格要求自己，在做好工作的同時一定要將學習搞好，做到學習工作兩不誤。

6、努力配合本院其它部門開展的各項活動，尤其是積極為“五月宿舍文化節”做準備學習借鑑各院經驗，搞好各項活動，再創校園風采。

三、加強寢室文化建設：

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、温馨的寢室生活，我部將在條件允許的情況下開展活動。例如：張貼展現校園風采的海報，以宿舍為單位進行才藝比賽，每月進行温馨宿舍評比。

2、為了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。

四、加強內部工作制度建設：

1、定期召開例會，及時指出幹事在工作中的不足，督促其改正。

2、分工合作，把宿舍樓分段，及時掌握宿舍內的各種動態變化，多與同學們進行交流，以便各種工作的順利開展。

以上是本學期宿管部的工作計劃。在新的學期裏，我們將以新的姿態新的形象服務於同學，更加貼近同學們的生活，營造一個良好的學習生活環境，讓同學們感受到温暖，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。希望得到老師的批評指正。

2022年宿管員個人工作總結12

宿管工作是學校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領導和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺。這段時間在宿管工作上，抓得實，抓得細，管得嚴。取得了很好的成績，具體做了以下幾方面的工作：

一、首先是領導思想重視，認識清楚工作。

紮實把宿管工作當作學校的一次重要工作來抓，把宿管員當作一個教育工作者，學生管理者來看待，從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察，環環相扣，有力地保障了宿管工作的順利開展。

二、從源頭抓起，年年有新意，屆屆有提高。

在管理上，過去選用後勤人員管理，限於工作能力和古今，經常吵吵鬧鬧，領導費心多，工作難推動。後來勤抽調專人管理，工作大有起色，各項管理規章制度得已健全、落實。今年我們更進一步，從宿管員中選拔責任心強，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我衝”變成了“跟我來”，由於管理者也是參與者，心貼得更近，聯繫更緊，各項工作抓得更實在，更細緻，更完善了。宿管員和學校、宿管員與宿管員之間關係更融洽了。

三、抓衞生工作，天天查週週抓，月月評比。

首先，每天早上宿管員要督學生室內衞生要打掃，牀鋪要整理，衞生間要衝洗，物品要擺放整齊，並在宣傳欄公告，情況嚴重的一個電話到年級辦，學生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以後，形成了習慣就好辦了。其次，每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衞生，由宿管員全面細緻地打掃一遍，學校管理人員作一次巡查紀錄，下午再做一次保潔工作，或對衞生死角加以突擊一下。每月或節假日放假，天上要掃，牆上抹，地下要洗，牀上桌上要整理，衞生工作搞徹底。

四、學生管理方面

要求熟悉情況，對所管理的學生要全面瞭解，給制好住宿圖，某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室，每個寢室室長是誰，每個牀鋪住的是那個學生，每個學生對應的班主任電話、年級管理人員的電話，問題學生名單，位置都要心中有本帳，發現問題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能落實到人、到班。發現問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴重違紀的，報一起重視一起，處理一起。大事積極管，小事不放鬆，每天早上督促學生起牀，一到早操時間立即鎖門，未出門的學生作遲到處理，由年級辦或班主任來領取。白天嚴防異姓同學竄門，對請假回寢室的學生需掛班主任的`批條，方能放進，對來訪、送東西的家長、親友進行登記，晚上對歸寢情況及晚寢紀律進行督導。對學生突發疾病等情況及時協助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對學生的關心，也獲得了學生和家長的支持、肯定。