【精品】鄉鎮個人工作總結範文彙編六篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的鄉鎮個人工作總結7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鄉鎮個人工作總結 篇1

20xx年，我鎮認真貫徹落實中央、省、市、縣農村工作和扶貧工作會議精神，扶貧開發工作以加強農村基層組織為核心，以建設新農村為主題，緊扣“整村推進、勞務培訓、產業扶貧”三項重點，制定發展規劃，積極爭取項目，多方籌措資金，健全扶貧機制，強化扶貧責任，全力實施“基礎扶貧、產業扶貧、生態扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程，扶貧工作取得階段性成果，現總結如下：

一、扶貧村基本情況

我鎮荊溪、排竹、信立、羣觀、文定、陽家等6個省定扶貧村均分佈在山區，共有50個村民小組，723户3079人，貧困人口2354人，佔總人口的76.4%。上述6個村境內交通不便，歷史自然條件差，人口整體素質低，村民文化程不高，科技扶貧難大;特色產業多以零星種養為主，尚未形成品牌和經規規模，生產水平低下，羣眾生活困難，扶貧底子薄弱，開發任務艱鉅。20xx年，縣委決定實施荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推進工作，派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村開展扶貧整村推進工作。

二、扶貧整村推進主要工作情況

1、完善機構，建章立制，加強扶貧組織建設

扶貧工作開展的關鍵在於加強領導，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作順利開展。我鎮高重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組，進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人，並明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制。同時，同時，各扶貧村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發領導小組，聘請村裏有威望的老黨員、老幹部、有文化的年青人、婦女幹部以及關心公益事業的農民羣眾參與扶貧開發、資金監督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設，增強了村支兩委班子的戰鬥力、凝聚力、號召力、公信力，為扶貧村脱貧致富、全面發展提供堅強的組織保證，健全了村規民約，建立了“三會一課”等制。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實效，從規範管理與民主理財角出發，我鎮引導各扶貧村通過召開黨員組長會議，民主產生了村理財小組，成立了村監督委員會，產生了紀檢委員與村報帳員，重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定，按階段公佈扶貧資金的使用情況，保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。

2、明確重點，理清思路，狠抓扶貧項目建設。

年初，在確定扶貧項目時，經過了深入調研和周密考慮，廣泛徵求廣大農民羣眾的意見，讓農民羣眾提出本村經濟發展思路，從自身實際出發提出致富增收的想法，並將各種建議彙總，瞭解貧困户的真實願望。在此基礎上，我鎮積極開展調查、規劃、設計與項目實施等工作，結合各扶貧村實際情況和村民願望，突出抓好了重點項目建設，改善了羣眾的生產條件，提高了村民的生活質量，一定程上改變了貧困村貧窮落後的面貌。一是完善基礎設施建設。投入508.5萬元建成了排竹、信立等村11.3km通暢工程，解決了16個組羣眾出行難問題;投入4萬元實施了羣觀3組1km的通達工程;投入6萬元新修文定村高標準渠道1.01km，解決了3個組近100畝水田的灌溉難題。二是修建村級活動場所。投入75.3萬元修建了排竹、信立、陽家、羣觀等4個村的村級活動中心，解決了村裏無處辦公、無地開會等問題。三是實施人畜飲水工程項目。投入10萬元實施了荊溪村人畜飲水工程項目，解決了11、14等4個個組的飲水難題。四是實施農網改造項目。投入140.2萬，實施荊溪、文定等村改造線路15.5km，其中高壓1.2km，新裝電錶253塊，投入5萬元對排竹村低壓線路進行改造，進一步提高了三個村的羣眾照明質量。

3、羣策羣力，發揮特色，拓寬增收渠道。

一是積極調整產業結構，發展特色產業。20xx年，荊溪等6個扶貧村根據本村氣候、土壤等特點，大力發展特色產業，目前已建成了金銀花基地、中藥材基地、油茶基地各一個，規模均達100畝以上，為羣眾增收脱貧打下了堅實基礎。二是積極組織勞務輸出，轉移富餘勞動力。首先組織富餘勞動力前往縣工業園、廣州等地進廠務工增加收入;其次要求在本鎮實施的扶貧開發、水利建設等項目，必須有10%的勞動力是僱傭本鎮農民，通過參加工程建設，增加收入。20xx年我鎮共轉移富餘勞動力1470人，人均增收167元。三是加強對口幫扶單位的聯繫，多方爭取資金，加快脱貧步伐。20xx年我鎮17個幫扶單位，在農業生產、基礎設施建設、陣地建設、技術培訓等各方面積極開展扶貧工作，為幫扶村建起了村級活動場所，解決了修路的部分經費，組織技術人員修建水渠，累計投資達34萬餘元，促進了扶貧村各項事業的發展。

4、以人為本，協調推進，突出民生保障。

在實施整村推進扶貧工作過程中，我鎮牢固樹立“以人為本”的服務理念，採取有效措施，加大工作力，積極穩妥地推進社會事業的全面發展。一是社會保障工作紮實推進。今年荊溪等6個村實施危房改造十餘座，解決了40餘人住房難問題。通過民主評議、張榜公示等程序評議245人實施“兩項制”銜接，落實幫扶資金400元/人年。新型農村合作醫療參合率均達95%以上，新農保參保率達85%以上，截止目前，已有485人享受了養老保險待遇，年內236人享受低保補助。二是計劃生育、綜治穩定與安全生產等工作穩步發展。年內婦檢率達100%，上訪户為零，安全事故為零。

三、存在的問題

我鎮自實施整村推進扶貧工作以來，在縣、鎮、村三級的共同努力下，雖然取得了一些成績，貧困現狀得到了一定的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進社會主義新農村建設，形勢依然嚴峻：一是實施整村推進扶貧工作，需建設項目多，且工程量大，項目資金總量大，各扶貧村經濟基礎薄弱，啟動資金不足，無資金週轉能力。二是年初部分計劃項目還未完成。由於缺乏資金，年初計劃實施的高標準渠道、人畜安全飲水工程、產業項目等還處在啟動階段，至今還未落實到位，欠任務較多。三是農民思想認識不高，對實施改善基礎設施條件的整村推進項目牴觸情緒大，工作難大。農民思想認識不高是影響扶貧開發進程的一個重要方面，主要表現在趕超求進思想不強，得過且過，缺乏學習和接受新生事的思想認識，思想保守，不思進取，等、依、靠思想嚴重，久而久之形成思維定勢，對參與式扶貧開發項目的實施存在牴觸心理，配合程不高，導致部分扶貧項目不能得到很好的實施，在很大程上阻礙了扶貧開發進程。

四、下步打算

在以後的工作中，我鎮將繼續加大對扶貧工作的支持力，幫助貧困村以整村推進扶貧工作為契機，以項目建設為重點，鞏固扶貧成果，帶領村民脱貧致富奔小康。一是繼續加大扶貧開發宣傳力，切實轉變貧困户脱貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脱貧困。二是着力抓好以下重點項目建設，提高羣眾的生產生活水平。三是緊緊圍繞村集體增收和貧困户脱貧的中心任務，建立增加村集體收入和貧困户穩定脱貧的長效機制。

鄉鎮個人工作總結 篇2

自20xx年浙江省政府決定實施“三改一拆”以來，海鹽縣委及開發區街道高度重視舊住宅區、舊廠區、城中村改造和違法建築的拆除。三年行動將舊住宅區、舊廠區和城中村改造及違法建築拆除全面推進。截至今日通過縣、街道、村社區的不懈努力已大見成效。

結合實際：大寧村違法建築類型主要以違法豬舍為主，全村22個村民小組，總違章豬舍面積26466平方，經過一年多的三改一拆工作推進已拆24984平方，剩餘1618平方。

我村推進三改一拆進度有以下幾點：

一、明確工作責任。

自去年三改一拆行動初我村便召開兩套班子小組會議明確工作思路、確認成立三改一拆工作小組。成立了以村書記為組長，村主任為副組長，以及其他班子人員為成員的工作小組。前期主要做法是：一是出台考核獎勵辦法，將任務下達到給各位小組成員，要求各村幹部下組入户做工作、宣傳政策。二是黨員幹部帶頭示範，各組開展貼心服務。三是要求規範三改一拆的信息上報及資金申報材料的責任、要求統一違章豬舍拆前、拆中、拆後現場照片角度及參照物。

二、工作開展情況。

從起九年級改一拆開始的時候，因農户不瞭解三改一拆的政策所以都懷着觀望的態度。到後來的村幹部不停的下組入户給農户做思想工作，發通知單、宣傳資料等，以及黨員幹部帶頭示範，以至先帶動部分農户願意拆除自家違章豬舍。後期在此基礎上很多農户便跟着帶動了起來。從20xx年4月至12月我村共發放宣傳資料3500份；拆除違章豬舍196户；拆除面積12767平方，完成街道分配任務的188%。20xx年我村違章豬舍所剩一小部分都是以小面積豬舍為主的違章建築，再加上在退養補助方面也從原有的220元減至150元所以在工作上還是比較有難度的，但是我們憑藉着去年原有的經驗，加上開發區領導的關心幫助下，最終在6月底圓滿完成了任務數：1-6月共發放宣傳資料7批次，4816份，拆除違章豬舍152户共計12216平方，完成任務數的152%。其中河道50米內93户7186平方任務也全部完成。

三、生豬養殖污染整治和規範管理：

我村大力整治養殖污染直排，宣傳鼓動各農户自家做好自家直排口封堵，村委定期檢查對有直排現象的農户將給與口頭警告，屢教不改的我們將通知執法部門對於罰款處理。

四、下一步工作舉措：

一是節點進度再加快。以生豬養殖整治為重點，抓好三改一拆、整治提升工作，力爭全面拆除違章建築。二是工作難點再突破。對全村所有臨時建築作一個全面的摸底，區別對待改變用途的、生產經營的、閒置未用的，完善鄉建房管理辦法，以村規民約的形式，對臨時建築進行規範管理。對影響美麗鄉村建設的臨時建築，逐户分析逐户突破。

鄉鎮個人工作總結 篇3

按照黨委分工，主要分管工業、園區、安全、環保、項目等工作，今年以來，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，團結分管各部門，求真務實，埋頭苦幹，恪守職責，廉潔自律,各個方面工作取得了較好的成績。現就一年來的分管工作情況總結如下：

1、用科學發展觀統領安全生產工作全局。

堅持“安全第一、預防為主“的方針，抓基層、打基礎、強監管、加大安全投入、強化安全生產專項整治、建立健全安全生產監管體系、形成安全生產“齊抓共管”的良好氛圍，以推進安全生產由傳統型向現代型轉變為重點，狠抓了五個方面：

一是加快推進安全生產工作從人治向法制轉變，進一步加大《安全生產法》的宣傳、普及力度，做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。使《安全生產法》深入人心，根深蒂固，始終讓安全生產這根弦在各部門、各企業、各生產環節中繃得緊緊的，變最初安全生產強制化為自覺行為;

二是從被動防範向源頭管理轉變，變頭痛治頭，腳痛醫腳為主動出擊，重拳治本，從源頭上、從根本上抓安全生產，做到超前防範，超前決策，即消滅明火，又清除隱患，充分認識安全生產工作的艱鉅性、長期性;

三是從階段性集中開展安全生產專項整治向規範化、經濟化、制度化管理轉變，做到警鐘常鳴，常抓不懈，即從空間上清理安全死角，又從時間上消滅安全死角，使安全管理覆蓋、滲透於各個方面;

四是從事故後的查處向強化基層和基礎工作轉變;

五是從控制傷亡事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，盯靠到重點行業，督促其嚴格按照行業要求配備防護設施，用科學決策換來安全生產。

2、抓好統計、經濟普查工作。

為全面掌握第二、三產業和第二、三產業的發展規模、結構和效益，研究制訂國民經濟和社會發展規劃，優化經濟結構，改進宏觀調控，建立健全覆蓋國民經濟各個行業的基本單位名錄庫(含編碼)及數據庫系統，提供了重要依據。

3、環保工作紮實有效。

秸杆禁燒工作較好地完成了上級下達的指標任務，走在了兄弟鄉鎮的前列。配合縣環保等部門清理小漂洗9家，搗毀漂洗池116個，清理小製革2家、小煉油2家。

4、認真做好包村工作。

我今年包西橋頭村，我採取的是以穩求勝的方法，在工作中儘量找準平衡點，緩和派性矛盾，進而推進工作。今年該村的治理小漂洗、夏秋禁燒、“迎保促”、新農合、村財鄉管等單項工作都均走在了全鄉的前列。

各位領導、同志們，20xx年我在分管工作中雖取得了一些成績，但與上級高標準要求還有很大差距。在來年的工作中，我一定學習先進，努力工作，再創佳績，絕不辜負領導的關心和同志們的信任。

鄉鎮個人工作總結 篇4

為認真貫徹落實《製造分公司工會關於做好20xx年夏季防暑降温工作通知》（[20xx]-ZZS-TZ-044）精神，有效預防中暑及其次生安全生產事故的發生，揚州奧克項目部在分公司的關心與指導下，通過積極開展深入有效的防暑降温工作，確保現場施工作業人員的人身安全。現將項目部勞動保護及防暑工作總結如下：

1. 統一思想認識，強化安全管理

夏季是事故易發、高發的季節，項目部堅持以人為本，關愛生命和關愛健康理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季勞動保護和防暑降温工作。結合揚州奧克項目部現場實際情況，編制項目部《夏季防暑降温工作方案》，完善勞動保護制度及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實踐中得到有效落實。

2. 抓好宣傳教育，增強安全意識

項目部HSE監督組根據揚州儀徵當地温、濕度特點充分利用周例會議、班前會、宣傳海報等方式，引導職工學習做好勞動保護及防範高温中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護能力。

3. 加強安全檢查，排除安全隱患

項目部結合本項目高温期間的現場施工作業的特點，加大了對現場施工與防暑降温工作的監督檢查力度。針對高温季節各類事故易發、多發等特徵，對現場施工勞動的安全措施落實情況進行了全面的檢查，對發現問題及時進行整改。同時加強高温期間作業人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀律、違章作業行為的巡查和監管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。

4. 堅持以人為本，多措並舉

為確保防暑降温工作的順利開展，保證員工的身體健康，項目部採取了多項切實有效的措施。

（一）根據氣象情況，嚴格執行抓兩頭，歇中間的避高温措施，適當調整夏季高温作業勞動和休息時間，避免高温時段作業。氣温超過35℃以上時，項目部將現場作業時間調整為上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，氣温超過38℃以上停止現場作業活動。

（二）項目部在施工現場配備了飲水點，為現場施工人員提供充足的飲用水。並且配備足夠防暑降温藥品及急救藥品，以備現場員工發生中暑時取用。

（三）項目部緊急採購一批鹽汽水，在高温日上午、下午高温時間段內向現場施工人員發放鹽汽水。

5. 小結

揚州奧克項目部在製造分公司公會《製造分公司工會關於做好20xx年夏季防暑降温工作通知》（[20xx]-ZZS-TZ-044）的指導下，切實做好各項安全生產和夏季防暑降温落實的工作。加強了對高温作業期間的安全隱患排查，有效的預防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發生，確保各項工作有序展開。

鄉鎮個人工作總結 篇5

一年來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，圓滿完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

我主管的是文化、廣播電視、宣傳、勞動保障工作，在高樓包村。

一、中心工作方面。

主要抓了烤煙生產、計劃生育、養老保險款收繳、新農合款收繳、核桃建園、縣鎮兩級黨代表、人大代表選舉和村兩委會換屆選舉。

二、學習紀律方面

認真學習黨的十七屆六中全會精神，積極參與羣眾觀點、羣眾立場主題教育活動。堅持學習黨的理論方針政策及業務知識，不斷提高工作能力，樹立全心全意為人民服務思想，時刻不忘自己身份，努力做好羣眾工作。在學習書本知識的同時，還不忘向社會實踐學習，向老同志、青年人、領導學習，不斷增強適應時代的能力。嚴格遵守機關十項紀律制度，不遲到、不早退、有事請假，按時下鄉抓落實，沒有曠工缺勤。團結同志一道工作，尊重領導，服從安排，堅持原則，時刻用黨員標準來嚴格要求自己。

三、存在的不足和今後打算

回顧一年來的工作，基本完成了黨委政府安排的工作任務，但還有不足，一是，理論學習還不深透，理解不到位，影響了工作任務落實。二是、抓重點項目不力，高樓民居園二期40户工程遲遲交不了工。今後決心抓好黨的理論知識學習，提高學習檔次，提高工作水平。抓好班子，協調好藝豪公司與村委會關係，儘早結束40移民搬遷工程。

不妥之處歡迎同志們批評。

鄉鎮個人工作總結 篇6

20xx年，本人在鄉黨委的正確領導下，按照年初的工作計劃，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實和各級的組織工作會議工作，深入紮實開展學習實踐科學發展觀活動，基層組織建設水平有了新的提高。

　　一、加強學習提高自身素質

一年來，本人認真學習馬列主義等等理論，學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想，通過開展學習實踐科學發展觀活動，對科學發展的內涵和加強黨的執政能力建設有了深刻的理解，自己的業務和理論水平有了一定提高。在思想上、行動上、工作上始終與黨中央、鄉黨委、政府保持高度一致。工作上，時刻以一名黨員幹部的身份嚴格要求自己，處處以身作則，身先士卒，積極參加黨委理論中心組和機關政治理論學習，認真開展批評和自我批評，對其他同志坦誠相見，開誠佈公地交流思想，和其他班子成員團結友愛。按照“實、幹、嚴、穩”的要求，積極開展調查研究，定期不定期深入到村聽取和採納羣眾的意見和建議，創造性地開展工作。在生活上，帶頭執行中央“八條”規定和廉潔自律的有關規定，時刻維護黨員幹部的`良好形象，在幹部羣眾中有較高的威信。

　　二、大力加強村級班子建設

(一)根據新形勢下農村工作的實際，統一制訂了村黨支部和村委會的各項制度，發放到村，裝訂上牆。村黨支部、村委會，立足於本村實際制訂了年度計劃和任期發展規劃，結合實際，制定下發了村級工作規範。村級工作逐步規範化、制度化。

(二)注重黨員發展和後備幹部隊伍建設。始終堅持“十六字”方針，嚴把入口關，繼續全面推廣發展黨員公示制，公開公平公正，真正把農村的優秀青年特別是女青年、生產一線的優秀人才納入培養對象，重點培養，不斷為黨組織補充新鮮血液。今年以來，舉辦入黨積極分子培訓班2期，培養入黨積極分子22名，重點學習培訓了新章，“三個代表”重要思想等。針對各村幹部隊伍年齡偏大的實際，鄉黨委加大了後備幹部的培養力度，把後備幹部培養列入組織建設重要議事日程，作為每個黨支部年度組織建設的硬任務來抓，並要求每個黨支部每年培養1-2名年紀輕、有文化、懂技術的後備幹部。鄉里建立後備幹部檔案，納入鄉“人才庫”，予以重點培養。

(三)加強對黨員的教育培訓。充分利用村黨員活動室和黨員電化教育、遠程教育設備，加強對黨員幹部的政治理論教育，提高了廣大黨員的思想政治素質、政策理論水平，更加堅定了共產主義理想信念。採取“請進來，走出去”等多種形式，組織廣大黨員幹部外出參觀學習，請上級專家前來授課，開闊了廣大黨員幹部的視野，解放了思想，增長了見識和科技本領，不少黨員幹部掌握了1-2門致富本領，成為科技致富的行家裏手。

(五)開展了建黨91週年慶祝活動和民主評議活動。通過舉辦知識競賽、歌詠比賽、納新黨員集體宣誓、重温入黨誓詞等豐富多彩的活動，慶祝建黨91週年。“七一”前夕組織黨員羣眾代表對村兩委及黨員幹部進行民主評議。

　　三、認真抓好遠程教育工作為學習實踐活動提供載體

按照市委關於開展農村黨員幹部現代遠程教育工作安排部署，鄉黨委、政府把農村黨員幹部現代遠程教育工作作為搶抓機遇，加快發展的大事和民心工程來抓，堅持“圍繞中心，整合資源，分類指導，分層進行”原則，統一思想，提高認識，加強領導，精心組織，在全力抓好農村遠程教育站點建設的同時，確立了“以點帶面，示範帶動”的工作思路，按照“邊建、邊學、邊管、邊用”的要求，逐步探索出一條“建、管、學、用”並重的管理模式，使黨員遠程教育成為發揮“讓幹部長期受教育、羣眾經常得實惠”這一長效機制作用的有效載體，有力的推動了全鄉經濟和各項社會事業的健康發展。截止到目前，全鄉安裝遠程教育接收站點3個。

四、紮實開展學習實踐活動，提高基層黨建工作水平

按照中央、省委和市委的部署要求，在廣大黨員羣眾的積極參與支持下，嚴格按照學習動員、分析評議、整改提高三個階段制訂的實施方案，腳踏實地，不走過場，圓滿完成了第一階段學習實踐活動現已轉段。堅持查擺問題及解決實際問題相結合，邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，切實推進各項工作，使之成為羣眾滿意工程。學習實踐活動開展以來為羣眾辦實事50餘件。嚴格程序、穩妥操作，圓滿完成了機關事業單位編制實名制管理工作。在抓好自身業務工作的同時，擠出時間積極做好鄉黨委安排的包管區包村工作，積極幫助村出主意想辦法，澄清底子，強化措施，消除隱患。指導所包村紮實深入地開展學習實踐活動。所包村的各項工作都走在了全鄉的前列。

五、嚴格自律在工作、學習和生活中，嚴格按照黨的廉潔規定要求做事，能做的堅決做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所為有所不為。工作之餘，八小時以外，儘可能擠時間，認真學習黨的文件精神和工作業務知識;生活上發揚艱苦奮鬥的作風，不追求高消費，不攀比待遇，不進娛樂圈，慎重交往，不從事與工作無關的活動。

總之，一年來，本人立足本職工作實際，紮實工作，埋頭苦幹，各項工作取得了長足發展，有了明顯起色，自己也得到了鍛鍊，但是由於時間緊，任務重，工作中仍存在着方方面面的差距和不足之處，離領導的要求還有一定差距。在今後的工作中，本人決心不斷強化學習，團結同志，改進工作方式方法，進一步解放思想，狠抓工作措施的落實，以飽滿的工作熱情，奮力拼搏，幹事創業，發揚成績，正視不足，以促進自身素質不斷提高，瞄準新的目標任務，努力整改和提高，自我加壓，注重實效，以更飽滿的熱情，更加紮實的工作，圓滿完成各項任務，推動全鄉組織人事工作的創新和發展。