工會送清涼活動總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的工會送清涼活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會送清涼活動總結1

近日，XX持續多日高温天氣，影響人們的工作和生活。為給開發區高温作業的一線職工解暑降温，XX經濟開發區總工會先後開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動，將“清涼”送到職工手中。

緊盯建設施工一線送清涼。7月13日，縣總工會、開發區總工會到縣經濟開發區棚户區改造A號片區現場開展“夏送清涼”慰問活動，向高温下仍然奮戰在建設一線的工人們表達了親切的慰問，並叮囑他們注意施工安全，做好防暑降温。隨後，向現場的'工人們發放了夏季高温安全生產注意事項明白紙，並將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發放給每一位工人手中。

關注職工閒暇時間送文化。開發區企業眾多，外地職工工作之餘文娛活動相對較少。為此，開發區總工會聯合天泰頤和大酒店於每週二晚在開發區管委會廣場放映消暑電影，區內企業職工、附近居民均可觀看。7月17日，第一場消暑電影《智取威虎山》已順利放映，得到大家一致好評。

落實鄉村振興戰略送技能。7月23日上午，縣經濟開發區總工會在管委會5樓會議室舉辦農村婦女技能培訓班開班儀式，區內農村婦女共計50餘人參加本次培訓。據瞭解，培訓班共持續3天，主要針對區內農村户籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護工意願的農村女性進行培訓。培訓採用集中授課的方式，外聘具有專業資質的講師授課，提供實習體驗，進一步拓寬農村婦女就業渠道，提升就業能力。

夏日送清涼活動作為開發區總工會持續多年的“常規動作”，得到了區內企業職工、社區居民的一致好評，工會“孃家人”的關懷和温暖也一直體現在方方面面。據XX經濟開發區紀工委副書記、總工會主席郭玉霞介紹，開發區總工會將充分調動基層工會工作積極性，繼續深入推進“夏送清涼”活動，開展消暑降温工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會大家庭的幸福。

工會送清涼活動總結2

為做好廣大職工（含農民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農民工）職業安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會《關於繼續開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，XX鎮工會在全鎮開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：

一、加強對活動的組織宣傳

鎮工會主動向鎮黨委、政府彙報情況，並積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高温對廣大一線作業職工的'健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

二、深入基層瞭解企業生產和勞動狀況

鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門採取足夠的防暑降温措施，保證高温作業條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業區和生活區，圍繞廣大職工（含農民工）的住宿條件、飲食衞生、高温勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衞生等基本生活設施等內容，重點對建築工地、高温作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。

二是送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建築工地、高温作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。並對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降温設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促儘快解決問題。

三是送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，組織建設好“工地醫療站”，共走訪車間班組和工地14個；開展監督檢查活動3次；開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康，併為農民工提供健康體檢647人次。

工會送清涼活動總結3

7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養路段新太鄉油路鋪築現場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮五路口執勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降温物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。這標誌着開江縣總工會x年夏季送清涼活動正式啟動。

慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒着酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機關、企(事)業單位都要採取足夠的職業防護和防暑降温措施，全力做好職工的防暑降温、安全等工作，切實維護高温期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的.生產生活條件，讓廣大職工在更好的工作環境中為開江經濟社會發展作出更大貢獻。

開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降温用品。全縣工會系統夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衞生、作業環境、高温勞動保護等內容，重點對從事露天、高温和野外作業的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衞生、清涼的夏季。

工會送清涼活動總結4

7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發佈高温黃色預警，最高温度達到38℃以上。新區工會開展“夏送清涼”慰問一線職工活動。新區黨工委副書記、管委會常務副主任劉度量，黨工委副書記、紀工委書記周海濤，管委會副主任陳需勤，副調研員蘇生堅，工會主席李慕江，紀檢監察室主任黃費鈞等帶領高温“三送”慰問小組，分批次看望工作在高温一線的勞動者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。

每到一處企業或工地，慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結合，搞好生產安全。要求企業工會要嚴格落實國家關於夏季職工勞動保護、生活保障的各項要求，更好地關心職工生產生活，要高度重視防暑降温及安全生產工作，採取有效措施，讓在高温工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進一步改善職工勞動、生活環境，切實保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣裏，注意身體健康，加強自身防護，確保安全生產，繼續發揚工人階級拼搏奉獻精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設之中，為建設廣西柳州汽車城做出自己積極的'貢獻。

“大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動！”“天氣熱，要注意休息！”每到一處施工工地或企業生產車間，新區慰問組充滿了工會“孃家人”對職工的敬意和關愛，讓職工倍感親切和温馨。企業負責人和工會幹部、職工等對新區工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到奮戰下半年生產中去。

在今年的“清涼一夏”活動中，新區工會主動籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高温慰問活動，落實夏季勞動保護和防暑降温工作，踐行“兩學一做”工作。新區工會籌集資金20萬元，購買20xx條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規模企業的職工，使職工羣眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關愛。新區工會還組織企業提高責任意識，切實履行職責，組織開展安全隱患大排查、職工職業健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。

工會送清涼活動總結5

日前，xx縣河湖管理所工會組織開展了“夏日送清涼”慰問活動，把“清涼”送到了一線工作崗位，把關懷送到職工們的心坎。

該所這次“夏日送清涼”活動，對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的`員工進行了慰問，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風油精等解暑必備用品。每到一個基層站點，都深入瞭解職工們的工作和生活情況，詳細詢問他們還有什麼困難和需求，並動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前，切勿因為天氣炎熱而麻痺大意，一定要科學、合理地採取應對的措施，避開高温時間段對所管涵閘、堤防等場所進行安全檢查，並對發現的安全隱患進行及時記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。

工會送清涼活動總結6

為貫徹落實淮陽縣總工會《關於開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》文件精神，7月5日上午，淮陽縣中醫院院長陳勉傑、工會主席胡夏青及領導班子、職工代表隊伍攜帶清涼物資來到新址建築工地對工程建設的一線工人進行慰問。

淮陽縣中醫院遷建項目是淮陽縣三十重點工程之一，工程建設一線的工人們在連續的高温天氣下仍然堅持奮戰生產一線，為切實做好夏季防暑降温工作，關愛建築工人，淮陽縣中醫院籌集資金3000餘元，購買毛巾200條、礦泉水500瓶、西瓜20xx餘斤、仁丹300包送到建築工人手中，並囑咐他們注意施工安全，注意防暑降温。

接收到清涼物資的工人代表感動地表示，中醫院的行動使他們深切體會到縣總工會對一線職工、農民工生產生活的關心關懷、對廣大工人安全健康權益的'保障，使工人們更能有效預防控制高温中暑和安全生產事故的發生。

工會送清涼活動總結7

7月19日，我區總工會在全區範圍內開展“夏日送清涼”活動。區工會主席範鎮文、南水鎮工會主席董媛媛等參加了本次活動。

隨着三伏天的到來，我區氣温持續偏高，為支持企業戰高温促發展，確保區內廣大職工在高温工作環境的身體健康和安全，督促企業做好防暑降温和安全生產工作，推動區內企業對高温作業人員發放高温補貼，經過約2個月的宣傳發動，我區、鎮工會領導一行頂着酷暑，為20家高温作業企業、生產基地奮戰在一線的職工、環衞工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降温用品共20xx箱，涉及高温作業的.職工共3556人，把黨和政府以及工會的關懷送到職工心裏，得到廣大職工的一致好評。

工會送清涼活動總結8

7月12日至13日，潼關縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在一線的廣大勞動者和基層企事業單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。

潼關縣總工會主席張迎社一行先後來到城關街道辦、環衞局和中金冶煉等地，對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意，感謝他們為潼關縣經濟發展所付出的心血和汗水。

張迎社希望各企事業單位要高度重視高温條件下職工的勞保工作，搞好飲食衞生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調劑户外作業時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。

據瞭解，夏季“送清涼”活動是縣總工會多年來一直堅持開展的.活動，也是縣總工會關心關愛職工的具體體現，截至目前，縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降温物品，深深地讓廣大職工感受到工會組織的關懷。

工會送清涼活動總結9

根據省總《關於在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院範圍內積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到幹部職工的一致好評。

院工會一直堅持以醫療衞生工作為中心，關心職工的疾苦、維護職工的合法權益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高温季節防暑降温工作，為廣大幹部職工創造良好的工作和生活環境，創建平安醫院，積極響應貫徹落實省總工會(xx)13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經研究，報院領導批准，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。

第一階段，7月下旬，我院領導班子和院工會主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務中心、保衞科、後勤環衞班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降温的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領導班子其他成員親自將防暑降温的慰問品送到他們手中，並對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產製度的執行情況。緊接着，院領導一行驅車至我院泰山社區醫療點和礦山醫院康復病區，給在那裏工作的醫護人員送去了慰問品和防暑降温的飲料，鼓勵他們努力工作，並認真聽取了他們的意見和建議。

第二階段，8月初，院工會向全院1720名高温期間堅持奮戰在一線的幹部職工發放了戰高温飲用水票，計577584元，解決了廣大幹部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大幹部職工的關懷。

第三階段，8月中旬，院工會按照衞生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，並抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業安全意識，努力減少事故傷殘和職業危害，進一步提高了我院廣大幹部職工的'法律法規知識水平。

院工會在這次“三送”活動中結合衞生系統的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關科室的配合下，活動開展的有聲有色，紮紮實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。

工會送清涼活動總結10

高温酷暑期間，為改善一線作業職工的生產、生活環境，有效預防和控制高温強熱高濕作業引發的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的為廣大一線職工、羣眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結於下：

一、活動主題

以“關愛健康、關愛職工、尊重勞動”為主題，以圍繞高温崗位為重點，鎮工會在酷暑夏季開展了形式多樣的'送清涼和送健康活動，努力改善一線職工的工作、生活環境，切實保障職工身心健康。

二、踐行羣眾路線、為一線職工送去清涼

鎮工會以活動為載體，認真踐行黨的羣眾路線教育實踐活動，活動期間，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶、藿香正氣液、抗病毒沖劑等清涼藥品，為生產一線的企業職工和社區幹部送去了清涼和健康，深受幹部職工的好評。

三、積極開展工會勞動監督檢查，改善一線職工生產生活環境

鎮工會對科技有限公司、機磚廠、石業有限公司等20餘家企業開展了勞動監督檢查，現場瞭解檢查其生產、生活防暑降温和安全衞生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任，保證高温作業條件下職工的身體健康和生命安全。

工會送清涼活動總結11

近日，記者從市總工會獲悉，工會在全市開展主題為“關愛職工促和諧、夏送清涼保安康”的夏季“送清涼”活動。 此次活動自6月20日至8月20日結束，慰問對象主要是高温作業企業、露天作業場所、建築工地、公益性崗位等冒高温戰酷暑的生產一線職工(農民工)。

據悉，此次夏季“送清涼”活動中，各級工會將以開展“兩*一做”學習教育為契機，深入高温作業一線，突出環衞、建築施工、冶煉、紡織、釀造、加工製造等重點行業，做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，把清涼送到崗位，把關懷送到職工心坎上。組織專項檢查活動，保障職工健康安全，督促企業按照本行業有關作業環境與安全、衞生標準，做好職工的防暑降温等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件，解決企業、工地職工的生產作業和生活環境面臨的突出問題。配合勞動保障監督，共同維護職工合法權益，督促企業認真貫徹落實國家安監總局、衞生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門聯合下發的.《防暑降温措施管理辦法》，嚴格落實國家和省有關高温津貼發放的規定。根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高温作業、作息制度。嚴格控制加班加點，減少高温時段作業，減輕勞動強度。

工會送清涼活動總結12

今天上午，市人大的常委會副主任、市總工會主席陳錫江率隊來到老年大學新校區建設工地現場，看望慰問奮戰在高温一線的建設者們，向他們送上夏季防暑慰問品，此舉也拉開了本年度市總工會“夏季送清涼”活動的序幕。

陳錫江一行來到建設工地，詳細瞭解了項目建設的概況及項目進度，詢問了建築工人的生活和工作情況，並仔細查看了建築工地現場防暑措施的落實情況和防暑用品的供應情況。還為工地建設職工送去了清涼飲品、洗髮水、毛巾等價值3萬多元的防暑降温用品和一批法律書籍。

老年大學新校區建設工人：“ 夏季對於我們來説就是天氣熱，這是最主要的問題。上面比較關心我們這些職工，天氣熱嘛 喝涼茶對我們是很有好處的。”

據介紹，市總工會今年“送清涼”活動主要包括送清涼、送健康、送安全、送法律、送維護五個方面的.內容。7月26日至28日期間，市總工會將分批向33家企業中奮戰在高温一線作業的職工送去總價值約45萬元的防暑降温物品和普法宣傳材料，並檢查防暑降温工作落實情況。

市總工會權益保障部部長 李偉雄：“夏季送清涼慰問活動是市總工會的一個品牌，就是已經進行了很多年了，主要就是通過我們工人夏季的慰問，充分體現政府和工會組織對職工的關心、關愛，也是對他們對東莞建設的肯定。”

工會送清涼活動總結13

7月25日電 7月21日下午，靈川縣總工會“夏送清涼”慰問組到靈川供電公司開展慰問活動。縣總工會負責人一行現場為該公司職工發放了防暑慰問品。

慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高温，一如既往堅守在工作崗位上，為企業的生產經營付出了辛勤汗水，為靈川縣人民羣眾生產、生活及社會穩定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。

慰問現場，慰問組一行詳細詢問了該公司高温作業中的安全防護措施情況，並叮囑要根據夏季特點強化安全意識，在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間，保證足夠睡眠，切實做好高温期間的防暑降温工作，確保一線員工們度過一個安全、衞生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高温中暑、高温作業引發的各類事故，切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，為職工發放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降温清涼飲料，推動落實《工會法》《勞動法》《安全生產法》等勞動法律結合起來着力改善高温一線作業職工的'生產生活環境的行動給予充分肯定。

入夏以來，持續高温給奮戰在生產運行一線的員工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產、生活安全時刻牽動着公司領導的心;為認真做好防暑降温工作，確保高温下廣大員工的身體健康;該公司採取一系列防暑降温措施，領導頂着烈日深入一線員工中，給他們送去問候，帶給大家的是親切的關懷和有力的鼓舞。

工會送清涼活動總結14

為弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，增強人們的社會責任意識與奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫藥公司西門藥店與蕭山大樟樹羣樟久隊一起走進了蕭山區戴村鎮農村五保供養服務中心(戴村敬老院)，開展了“獻愛心、送清涼”活動，為老人們送去了愛心慰問品。

蕭山區戴村敬老院位於戴村鎮凌山村，在冊老人共有三十多位，全部是膝下無兒無女的孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧靜怡人，但院內老人們長年相依為伴，生活頗為孤獨和乏味。入夏後，天氣炎熱，蚊蟲較多，老人們還特別容易發生中暑等情況。因此，西門藥店的志願者們特地帶去了風精油、清涼油、花露水和一些防暑藥品。在慰問現場，志願者們與老人們聊天談心並詳細瞭解他們的生活狀況，幫助老人們整理內務、打掃衞生，還為老人們老人測量血壓、指導日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。

一句簡單的問候，一個簡單的`握手，一份簡單的關懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當看到老人們那一張張笑臉時，志願者們心裏滿滿的喜悦也像水波一樣盪漾開來了。大家紛紛表示，今後將繼承和發揚敬老愛老的傳統美德，為老年人多做一些力所能及的事。

工會送清涼活動總結15

為切實保障持續高温天氣下廣大一線職工的.身心健康和生產安全，近日，XX總工會深入全區基層一線開展關愛職工夏送清涼慰問活動。

XX總工會領導班子分別帶隊深入全區基層一線看望慰問XX重點項目建設工地神保高速、鄭萬高鐵、公安交警、城管執法大隊、環衞等26家單位1000多名職工，為他們送去礦泉水、綠豆、毛巾、香皂、清涼油、花露水、藿香正氣水等防暑降温物品，每到一處，總工會領導都詳細詢問職工們的生產生活、勞動防護等情況，對職工們為XX經濟社會發展所做出的積極貢獻表示感謝，並叮囑大家工作時要注意高温防護，同時督促用人單位要嚴格遵守夏季高温防護各項規定，切實維護好職工的合法權益。

“夏送清涼”活動是XX總工會“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送温暖”四項特色活動之一，旨在督促用人單位落實好高温天氣一線職工防暑降温措施，改善作業場所條件，落實職工勞動保護規定，切實維護勞動者安全健康權益，確保職工平安度夏。20xx年XX總工會籌集資金近10萬元開展“夏送清涼”關愛慰問活動。