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2023藥廠生產一線員工年終工作總結(通用11篇)

時間過得真快,轉眼一年就要過去了,這一年裏大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,該好好總結一下過去一年的工作了!為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,下面是小編精心整理的2023藥廠生產一線員工年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

2023藥廠生產一線員工年終工作總結(通用11篇)

藥廠生產一線員工年終工作總結 1

今天,我很高興站在這裏向大家述職,以接受大家的監督,促進我進步。

我作為製藥廠一名員工,在過去的一年裏,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:崗位責任概述:

1.按生產計劃和工藝技術文件,科學、合理地組織生產,及時解決生產中突出問題;

2.加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組向GMP管理制度靠近.

3.組織班組按照車間的統一部署聽從上級領導的指令生產.

4.搞好安全教育,精心維護保養設備,認真招待勞動保護法規和操作規程,堅持做到安全文明生產;

5.搞好勞動競賽,積極開展比、學、趕、幫、超活動;

6.做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業道德;

20XX年主要工作敍述:

在5年的時間裏,製藥廠以突破了一個億的產量.我們班努力適應改革和參與改革,以安”全第一,質量第一”為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮鬥下,以“規範、高效、更好”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的台階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;並能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來主要工作述職:

一、建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式

在生產過程當中有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸範生產中各種細小環節是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環節進行規範和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作。總結出一套較為適合我班的運行模式。

二、建立了新線設備保養制度

“產品質量的體現在現場”,我們車間一向注重車間形象,搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分,也是產品質量得以保證的前提和基礎所以如何搞好設備維修和保養是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規範現場管理。

三、嚴格執行生產調度指令,認真組織生產

一個企業的生產是否能夠正常進行,取決於生產調度的合理調度,我們生產班堅決服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基礎首先,在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作,能從培養員工素質和提高工作效率兩方面着手開展各項工作,並且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產,今年同期生產產量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。

四、確保“GMP質量保證體系”在本班正常運行,進一步嚴格工藝管理,抓好過程控制,並杜絕質量事故的發生。

我們班組始終緊緊圍饒GMP質量保證體系的運行,因面臨技改工程後不久,設備的各項工藝指標的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導下,通過不斷的探索、不斷調整,逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求範圍之內,再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導,很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中,我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量,前後工序相互監督、相互驗證,使產品質量得到較好的控制。

五、強化班組管理,搞好班組文化建設,提升班組凝聚力。

今年因為各項還需努力規範,沒有過多的時間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵,所以我們組織了幾次生產管理與質量管理的培訓.使班組成員之間多瞭解點.關鍵是使大家感覺到一種自重感,對以後的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的.磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處於這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎。

六、作好政治思想工作和職業道德教育。

掌握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時發生改變,我的具體做法是:首先,通過和員工的接觸,瞭解他們的需求,在班組儘量滿足他們的需求;其次,通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業道德教育,讓他們認識到工作的重要性和必要性。最後,我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高,並且教會實際工作技巧,能更好地運用在實際中。

總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,紮紮實實幹好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,公司的明天會更加美好!

藥廠生產一線員工年終工作總結 2

我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結,不妥之處請領導批評指正。

一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高,特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鑽研本專業的安全與技術業務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

二、安全生產方面、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心裏,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

三、存在的缺點和不足

一年來,自己在工作中雖然取得了一定的.成績,同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,具體表現在:

1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,鋭意進取的思想差。今後必須加強學,以適應企業深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動性差,這是在今後工作中必須加以克服的。

3、工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設備和生產的關係。

總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自己的全部力量。

藥廠生產一線員工年終工作總結 3

當20XX年的第一場雪在新年的鐘聲中飄落時,我們送走了20xx年。回顧已經過去的20xx的一年裏,車間在廠領導的正確領導下,緊緊圍繞生產為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在工廠和上級職能部門的正確領導下,在車間廣大幹部職工的共同努力下我們圓滿完成了這些產品的生產計劃,並且在這些產品的生產過程中我們取得了較好的業績,但是也存在一些需要我們在以後工作中注意的問題。在新的一年裏,我們必須保持在20XX年已經取得的業績,使各方面工作能得到進一步完善,在執行XX年生產計劃過程中,很多方面反映出車間管理需要進一步加強。現將年來的工作總結如下:

一、完善制度建設,夯實基礎管理

車間剛剛組建就及時組織人員制定了車間的各項管理制度,以“三標一體”標準體系的建立工作為契機,依照廠級文件的規定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度。並在此基礎上協助人事勞資科完成了車間的定員、定崗工作,編制了各崗位《工作標準》,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。通過健全科學全面規範的管理制度,使車間的各項工作步入正軌,車間的`綜合管理水平明顯提高。

二、加強教育培訓,提高職工綜合素質

車間在全新的組織架構下開展工作,對車間的安全教育、業務培訓工作提出了更高要求。車間按照要求,制訂了車間的年度培訓計劃,涵蓋了車間質量管理、安全生產、設備保養、消防知識、體系管理等方方面面的內容。並結合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

1、消防知識、安全生產培訓

月份,車間組織全體職工在進行了安全知識培訓,整個培訓過程輕鬆有序,培訓內容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展,進一步增強了機組人員的安全生產意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段,車間將《中華人民共和國消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進門最為醒目的地方。通過組織培訓和掛圖宣傳的形式,使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識,為今後車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。

2、加強內退返崗職工的培訓

今年有新員工職工分配至車間工作,車間領導高度重視,採取了由班組長牽頭,具體負責的方式,對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行實際崗位操作培訓。在20XX年xx月xx日起至xx月xx日期間的試用期內,新員工對待工作積極負責,認真向學習上崗操作技能,通過兩個月的崗位實際操作,已經能勝任車間安排的崗位工作,得到了同事和上級領導的一致肯定和好評。

3、設備保養知識培訓

為了保證生產的順利進行,使生產的產品質量得到有效保障,讓車間機台人員更好地瞭解改造後的設備,對生產設備進行切實有效的維護保養,在生產任務較為繁重的情況下,車間依然組織專人編寫了相關培訓材料,分班組、分時段由各班組長帶領本班人員進行培訓,為車間按計劃順利完成各品牌的生產任務打下了堅實的基礎。

4、質量知識培訓

質量是企業的生命,車間自成立之日起便將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使機組人員的質量意識得到進一步提高,有效保證車間產品質量,車間組織生產管理員、修理工和電工等在開展了“質量體系”文件培訓向參會人員闡明瞭體系文件培訓的必要性和重要性,要求車間全體員工,特別是機台人員要嚴格按照車間制定的質量方面的文件要求和質控方法對產品質量進行嚴格控制,使車間的質量管理水平再上一個台階。

5、標準化知識培訓

為了跟上工廠“三標一體”標準化體系管理工作的進度,在車間領導的高度重視下,組織人員完成了車間“質量/環境/職業健康安全”標準體系文件的建立工作。因此,車間各班組根據本班上班時間,組織本班員工在活動分別對質量/環境/職業健康安全管理體系文件進行了深入學習,就有關三標一體理論知識及相關體系文件要求等,向參會人員做了深刻詳細的講解,並針對在線產品的質量控制、安全和設備保養三方面圍繞車間實際,對與車間生產息息相關的重要體系文件進行了認真的學習。

三、加強車間產品質量管理工作,確保品牌生產質量

為確保工廠改革順利進行、車間正常運行,確保保質保量地完成生產計劃,車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針,質量管理工作主要做了:

1、車間制定了質量管理和質控方法方面的規定和制度,並對品牌質量標準做了宣貫。

2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證,車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制,促進“人人都是質檢員”得以逐步落實。

3、本着“設備是基礎”的原則,加強設備維護保養,確保在用設備完好,以高效的設備保障在線產品質量。

4、實行質量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進了全員質量管理。

5、開展“月縱向機組評比”、季度“學習型班組評比”等活動,促進質量管理工作穩定提高。

藥廠生產一線員工年終工作總結 4

20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年裏,我的工作經過自身努力,克服困難,特別是在領導的大力支持下和教導下,我順利完成了20xx年的任務和工作,這一年對於我是有着重大意義的一年。

20xx年,我工作經歷了兩個階段:

7月份前,我在北廠做車間質檢員,讓我從一線學習到了車間生產樣品的檢測知識,配合好車間的生產工作,保質保量地完成各項檢測任務。在檢驗之前,我首先了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。並且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監督。在檢查過程中做好監督工作,及時發現並糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的原料嚴把質量關,以免原料出現質量問題影響藥物質量且浪費人力物力。完成了質檢員的基本職責工作。

7月份開始進入潤澤製藥質檢部,是我工作和學習的新開端。

我順利的完成了頭孢硫脒、頭孢尼西的方法驗證並整理數據,也接觸了許多設備操作、流動相的配製等相關的知識,這為今後的.工作打下了一定的經驗基礎,也為我以後的發展指明瞭方向。同時在參與中學習和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。

積極參與公司其他活動或項目。儘自己最大的努力,參與到公司的發展建設中去。有意同公司一同發展和成長。

在20xx年有所收穫的同時,我也認識了很多自身不足:

1、雖然充滿幹勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在着較大的欠缺。需要進一步努力和學習。

2、在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導。

3、專業能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。

在今後的工作和生活中,必須更加積極努力提高業務能力,要加強自己專業知識和專業技能的學習。並以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一個優秀的質檢技術人員。

20xx年度工作規劃:

1、加強學習和實踐,繼續提高。

針對自己的崗位,重點是深入學習藥品檢測相關業務及研發相關知識,提高解決問題的能力。

2、竭盡全力完成工作任務。

20xx年有許多挑戰性和重要的工作,工藝的驗證是對於我有挑戰性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升,以及對其他項目所需要的知識的提高。現在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設性的意見。

3、完善自身素質。

新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。

藥廠生產一線員工年終工作總結 5

時光穿梭,一轉眼20xx年即將過去,我來到xx公司已經將近五個月。在過去的5個月裏我在領導、同事們的支持和幫助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。作為一名化驗員,應當從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平。現將本人本年度的工作總結匯報如下:

一、工作內容及心得體會

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗,在不合標準的情況下及時通知領導以便找出不合格問題出現的'癥結所在;在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數據錄入和分析工作。其次負責實驗所用儀器的保養與校準。

在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的東西,作為剛畢業的學生髮現還有很多東西是自己需要去學習發現的。

例如剛開始的時候並不會儀器校準,在學校裏也是老師校準好自己用現成的,而出了社會發現不會再有現成的東西使用。現在經過工作的洗禮已經可以輕鬆的校準儀器。

在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟悉標準,一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標準文件才知道成品是否達標,在工作了一個禮拜後終於可以不用總是翻看標準文件,我想這也是我的一大進步吧!

十一月底,車間投入蛋白生產,那時還不會使用凱氏定氮儀,但在領導的幫助下學會了使用,即使實驗的數據並不滿意,但至少會操作儀器,知道實驗原理,接下來的工作就是尋找數據差異的原因。

總得來説,這五個月有得有失,得的是學習了很多知識,失的是和家人相聚的時間短了,在以後的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,更好的為公司服務。

二、下年度的工作計劃

在20xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法,實驗數據即使不是最重要的,但也是過程的一種體現。

另外要學習好誠信管理體系,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

對於成品檢驗數據的分析以及成品問題的彙總表會及時報告給領導。

對於20xx年我充滿信心,相信自己一定會學習到更多有幫助的知識。

藥廠生產一線員工年終工作總結 6

20xx年,我局全面落實科學發展觀,按照構建城鄉一體和諧的要求,認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責,牢固樹立穩定壓倒一切的思想,積極貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規,社會治安綜合治理工作取得了很大的成績,有力促進了縣域經濟快速、穩步發展和和諧社會建設。

一、健全機構,加強領導

結合全局工作實際,及時調整充實了我局社會治安綜合治理工作領導小組。組長由局長擔任,副局長任副組長,並配備了專職人員負責綜合治理工作。局領導高度重視綜合治理工作,將綜合治理工作納入重要議事日程,結合單位實際工作研究部署綜合治理工作,不斷提高下崗失業人員就業再就業能力,不斷提高全民參保意識,不斷提高工作人員為羣眾服務的質量,切實維護勞資主體雙方的合法權益,切實減輕和緩解我縣就業壓力,進一步從維護全縣社會穩定大局着手,分不同階段採取不同的措施,做好勞動和社會保障社會治安綜合治理工作。為嚴格落實責任制,根據具體崗位、職責不同,年初還與局機關各科室、局屬各部門簽訂了社會治安綜合治理目標責任書,做到了職責清楚、任務明確。

二、目標管理,責任到人

將社會治安綜合治理工作納入考核範疇,做到與業務工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦;各科室制訂本科室職責,將社會治安綜合治理目標任務分解落實,細化到項,形成了上下聯動的責任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處,我局採取有力措施,加強督辦落實。一是實行定期彙報制度,14個鄉鎮街道勞動保障所每月彙報一次,局屬各責任部門每半年彙報一次社會治安綜合治理工作,及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制,規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先評優資格,並對相關負責人進行嚴肅處理。

三、立足崗位,保障民生

按照縣委、縣政府以及上級有關部門的要求,不斷加強理論學習,努力提高幹部職工對綜合治理工作的認識;積極採取有效措施,着力做好各項勞動保障民生工程工作;依法履行職能,抓好矛盾糾紛排查調解和勞動保障信訪工作;服務廣大羣眾,強化勞動保障基層平台建設。

(一)強力推進城鄉充分就業工作。近年來隨着國有企業和集體企業的停產倒閉,下崗失業人員大量湧現,農村富餘勞動力逐年增加,就業和再就業已經成為具有全局性影響的重大經濟和社會問題,因此我們把促進就業工作作為維護我縣社會穩定的一項重大政治來抓,積極貫徹落實《就業促進法》,不斷完善就業政策、就業服務、就業培訓、就業援助等工作體系,實施積極的就業政策,多渠道開發就業崗位,努力改善就業環境,支持勞動者自謀職業和自主創業、鼓勵企業吸納下崗失業人員實現再就業,幫助困難羣體就業,多渠道開發就業崗位,廣泛開展社區服務崗位和公益性崗位。今年全縣城鎮新增就業1889人;創業帶動就業361人;下崗失業人員再就業788人(其中就業困難對象292人);實現了“零就業家庭”動態清零;轉移農村勞動力1902人;訂單式向山東齊魯(呼市)製藥廠輸送工人192人,農村勞動力培訓827人,技能人才培養211人;公共職業介紹機構為城鄉求職人員提供免費職業介紹2864人;公益性崗位安置人員累計達到754人;城鎮登記失業率控制在%以內。各項市定任務指標均超額完成。

(二)紮實做好統籌城鄉社會保險工作。鞏固“兩個確保”,維護社會穩定。今年,按照省人力資源和社會保障廳62號文精神為670餘名企業臨時工辦理了養老保險,徵繳保費2800餘萬元。全縣城鎮職工基本養老保險參保人數達到11565餘人,基金徵繳完成3860餘萬元,超額完成全年任務。城鎮職工基本醫療保險參保人數達到11565人,徵收醫保基金1101萬元。大額醫療保險參保人數達到10196人,收繳大病補充醫療保險費萬元,收繳率101%。工傷保險人數7026人,工傷保險基金徵繳萬元。完成目標任務的%;。生育保險參保8400人,徵收生育保險基金25萬元。機關事業養老保險參保人員累計達到8861人,養老保險基金徵繳5790萬元。農村養老保險新增12400人,累計達到21101人,農保基金徵繳完成425萬元。基金的'徵繳,參保人數的擴大,確保了養老金的發放。企業、機關事業離退休人員養老金做到了按時足額發放,發放率達到101%,工傷、醫療保險做到了按時按規定報銷,為重並大病的參保人員解決了看不起病的困難。老有所養、病有所醫、失有所補、弱有所助、安居樂業,人民羣眾的基本要求得到了滿足。

藥廠生產一線員工年終工作總結 7

一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高,特別是在落實焦化公司提出的"安全質量標準化建設和設備質量標準化建設"方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

一、 思想方面

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鑽研本專業的安全與技術業務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

二、安全生產方面、樹立安全生產責任意識。

把安全工作真正放在了首位,放在了心裏,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

三、存在的缺點和不足

一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領導和生產的`要求還有很大差距,具體表現在:

1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,鋭意進取的思想差。今後必須加強學習,以適應企業深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動性差,這是在今後工作中必須加以克服的。

3、工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設備和生產的關係。

總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自己的全部力量。

藥廠生產一線員工年終工作總結 8

20xx年已經進入尾聲了,當我細細回顧年回首這一年走過的路,總能讓自己陷於不可自拔的回憶和感歎中。20xx年是我人生旅程中轉折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰和思考意味着這是一個機遇和挑戰並存的年代。

一、認真學習,努力提高

工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業的相關知識,及辦公人員的相關知識,才能在時代是在不斷髮展變化的過程中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要。

二、端正作風,擺正位置

在工作中,我要堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,在今後的`工作中,不能耽誤任何領導交辦的任何事情。在生活中,要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、存在問題

通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

一、我工作的步伐總比交給我的任務慢,所以我要分清工作的輕重緩急,將每一項工作都記錄在本上,以防漏掉某一件事情。

二、由於能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。

四、腳踏實地,努力工作

在過年的一年中,由於工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來説都是實際而有效的。這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益的一點心得。今後的工作中,我將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,並將在不斷完善細化自己工作的同時,通過在技術方面的積極充電來進一步充實自己,從技術層面提高自己的能力

總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收穫非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

藥廠生產一線員工年終工作總結 9

我叫xx,畢業於xx大學,自20xx年xx月入職以來已近一年,在這近一年的其他工作阿魯埃縣和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長期歡欣鼓舞歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有須要許多缺點需要撤廢。工作一年以來,在各級紀檢的教導各級和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面即便都拿到了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結簡要。

一、工作情況

懷着對人生的無限憧憬,我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能並能談及改變電壓的場所。它是發電廠和用户聯繫的中間環節,同時也是將各級電壓網起來的樞紐。

我站經過改建後擁有2台主變,由奇吉兼負着兩個半鄉鎮的供電任務。

許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是隻有做過的人才知道:作為有高度責任意識責任心的值班員來説,要保證一個變電站的安全穩定運行,僅僅科研工作完成以上工作是遠遠不夠的;要可以保證電網安全運行,精於最重要的就是善於對設備的缺陷進行分析處理過程,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或去除消除。

6月的給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入照明設備給配電裝置而造成不應有的事故,我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵的排水系統,淤泥加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接着在室內牆壁加抹防水沙漿,最後加強巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨氾濫的6月。

在見習期的工作中,一方面我各項改革嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項組織工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展科研工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的晨報,除了負責每月的通訊報道同時,我確實負責本站的技術培訓,在工作上盡心盡力的協助站長工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了上以我地鐵站員工的凝聚力。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前偷懶我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的'青春與激情;使自己在基層給與使得更多的鍛鍊。

二、學習情況

現在是我努力學習的第二階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事就是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我難能可貴來説就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業,所以對設備運行管理體制管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下所,我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的拆裝。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。為儘快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習,在短短一年中理論結合實踐讓我對大體上變電站的基本設備有了真正的認識,這為盧戈韋的工作打下良好基礎了基礎。

作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,特別是在“創一流”期間,為此我經常向新老站長請教。

在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什麼叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”雖然是一門高深的學問。對於尖萼高深的學問,我這個門外漢只能説:“誠實做人、努力工作!”

一路走來,我前後參與了35kv變電站的維修及缺陷處理工作等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體味到了基層工作的艱辛艱辛!為了更好的滿足本職工作,我前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

三、思想情況

作為一名年輕工,我今後的上賽季還很長,學習的潛質還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的恆久,為第一份企業美好的明天盡一份力。我更希望登峯造極通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峯。

光陰似箭,人的一生在歷史文明史的長河中顯得如此短暫,那麼,人活一世究竟為了什麼?我認為,是為了開創自己的事業!人們都説三十過後,事業沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業,我願終身奮鬥!

藥廠生產一線員工年終工作總結 10

時間穿梭,一轉瞬20xx年即將過去,我來到xx公司已經將近五個月。在過去的五個月裏我在領導、同事們的支持和關心下,用自己所學學問,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。作為一名化驗員,應當從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平。現將本人本年度的工作總結如下。

一、工作內容及心得體會

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗,在不合標準的狀況下準時通知領導以便找出不合格問題消失的癥結所在;在符合標準的狀況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數據錄入和分析工作。其次負責試驗所用儀器的保養與校準。

在五個月的檢驗工作中我學到了許多以前書本上沒有的東西,作為剛畢業的同學發覺還有許多東西是自己需要去學習發覺的。

例如剛開頭的時候並不會儀器校準,在學校裏也是老師校準好自己用現成的,而出了社會發覺不會再有現成的東西使用。現在經過工作的洗禮已經可以輕鬆的校準儀器。

在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟識標準,一開頭做成品檢驗工作時總需要翻看標準文件才知道成品是否達標,在工作了一個禮拜後最終可以不用總是翻看標準文件,我想這也是我的一大進步吧!

十一月底,車間投入蛋白生產,那時還不會使用凱氏定氮儀,但在領導的關心下學會了使用,雖然試驗的'數據並不滿足,但至少會操作儀器,知道試驗原理,接下來的工作就是查找數據差異的緣由。

總得來説,這五個月有得有失,得的是學習了許多學問,失的是和家人相聚的時間短了,在以後的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,更好的為公司服務。

二、下年度的工作方案

在20xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法,試驗數據雖然不是最重要的,但也是過程的一種體現。

另外要學習好誠信管理體系,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

對於成品檢驗數據的分析以及成品問題的彙總表會準時報告給領導。

對於20xx年我佈滿信念,信任自己肯定會學習到更多有關心的學問。

藥廠生產一線員工年終工作總結 11

20xx年,在公司領導的大力支持下,以省局、市局、縣局重要思想為指導,認真貫徹公司關於生產、銷售、檢驗為一體的精神,繼續打造"金婦康"品牌的工作方針,進一步落實公司提出的"質量第一,安全第一"工作目標要求,為百姓造好藥,全面落實生產、監管等各項工作。加強專業技術隊伍建設,杜絕了不合格產品不得入廠行為。全公司上下同心,團結努力,鋭意進取,紮實工作,圓滿的完成了公司20xx年的各項工作,為公司發展作出了新的成績。

現將20xx年的工作總結一下:

1、組織員工進行了藥品從、生產質量管理規範20xx年版的GMP培訓,提高員工的業務水平,調動起了員工的積極性;簽訂了員工勞動合同,組織員工健康體檢,保障公司的正常經營、安全生產。

2、今年中成藥共生產10個品種,300個批次,同去年相比,增長幅度10%左右。銷售值為一憶元左右,為去年同期的1.1倍。主要原因是受市場宏觀控制,兩票制影響,波動幅度較大,生產成本大幅度上揚等因素的影響。純利潤與去年持平。

3、質檢檢測進廠原料50個品種,200個批次;輔料15個品種30個批次;中間產品20個品種,600個批次;成品10個品種,300批次;包裝材料10個品種35批次;純化水14個點,43個批次的檢測。質監對車間生產現場、設備、人員的生產清潔監督320次。有效歸範生產中各種細小環節,對各種環節進行規範和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數。嚴格按照產質量管理規範20xx年版的他、要求來做。

20xx年工作計劃

1、鑑於GMP飛檢的日益增加,被收證的企業越來越多,檢查越來越嚴,公司決定成立GMP檢查辦公室,加強公司內部日常GMP檢查,更加全面按照GMP生產、檢驗。

安排每季度的業務知識培訓,做好培訓、考核記錄;完善員工的檔案(包括健康檔案);公司計量器具的鑑定;與縣藥監局溝通聯繫;組織生產管理與質量管理的培訓,增強員工的`危機感,提高各方面知識將成為員工的當務之急,讓員工之間多瞭解點。關鍵是使大家感覺到一種自重感,從而提高企業文化,加強公司與員工間的凝聚力,從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡。

2、產量要比去年同期增長20%以上。要達到這一目標,必須提高員工的主動性,調動員工的工作熱情,發揮員工的潛力,讓人力資本的得以充分發揮,公司將打破大鍋飯,幹好幹壞,幹多幹少一個樣的傳統,對各崗位實行定崗定員,全員實行績效工資制,每月的工資將與產量、質量掛鈎。員工要服從車間管理人員的安排,遵守公司一切管理制度及員工守則,努力創造自身的價值。

3、資料要儘量完善,QA、QC與生產、軟件辦組織行為要絕對統一,對資料定期進行審核,儘量與生產靠近,工作落實到每件事、每個人。要通過員工的相互配合來控制產品質量,前後工序相互監督、相互驗證,使產品質量得到較好的控制。以確保"GMP質量保證體系"在公司的正常運行,嚴格工藝管理,抓好過程控制,杜絕質量事故的發生。

總之,這一年通過公司全體員工的共同努力,在公司和車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但要清醒認識到你們所做的工作離公司和車間的要求還有一定的差距,但我堅信只要大家與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,紮紮實實幹好每一項工作,為以後的工作打好堅實基礎,我相信在大家的共同努力下,20xx的明天會更加美好。