實用的鄉鎮年終工作總結匯總七篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，快快來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編幫大家整理的鄉鎮年終工作總結7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉鎮年終工作總結 篇1

今年是效能建設深入推進的一年，按照市委、市府效能建設連抓三年的總體要求，今年鎮黨委一如既往，繼續抓好了機關效能建設，在工作中做到了“盯住目標不放、抓住關鍵不鬆”，紮實有效地開展了各項工作，促進了效能建設的深入開展。現將機關效能建設開展情況總結如下：

一、主要工作

1、加強思想教育。思想是行動的先導。鎮黨委把加強機關幹部的思想教育擺到突出位置。通過多形式、多層次的思想教育，加深黨員幹部對開展效能建設重要性和必要性的認識，激發機關黨員幹部參加活動的積極性和主動性。今年，結合先進性教育活動的開展，鎮黨委組織機關幹部重點學習了《中華人民共和國行政許可法》，認真研讀了《浙江省影響機關工作效能責任追究辦法（試行）》及《xx市行政效能追究辦法（試行）》，並深入學習了省委提出的“四條禁令”、市委出台“六條禁令”。由於宣傳到位，教育到位，廣大黨員幹部對機關效能建設的認識有了進一步提高，已初步形成了講效能的良好氛圍。

2、強化效能監察。加強效能監察是搞好機關效能建設的重要保證。鎮黨委從提高辦事效率，優化發展環境出發，重點抓好了以下幾方面工作：一是開展明察暗訪。根據鎮黨委的統一部署，效能辦開展了明察暗訪，針對遲到早退、上班娛樂等作*問題，對鎮本級和7個下屬單位進行檢查。檢查中存在效能問題2個單位6人次，鎮黨委利用機關幹部會議進行通報批評。二是開展村務公開檢查。鎮村務公開小組對15個行政村進行檢查，發現個別村存在村務公開不及時，公開內容不完整，公開欄較為陳舊等現象，對存在的問題鎮紀委及時進行通報，並與村“一把手”進行了聯繫，責令立即整改。三是強化招投標工作。對19個5萬元以上的項目進行集中招標，招標項目包括道路澆築、土地整理、水利工程、教育設施改造、以及農民飲用水工程項目等，涉及金額1901萬元。同時，鎮紀委還組織專人，對村莊整治中村組道路建設情況開展專項執法監察。四是開展財務審計。對各村及鎮屬事業單位進行了審計。五是進一步暢通監督渠道。通過公佈投訴電話、設置投訴信箱、聘請效能監督員等形式，暢通監督渠道，時刻接受社會各界的意見、建議和投訴，不斷提高工作水平，真正做到讓人民滿意。

3、加強制度建設。制度建設是依法行政的基礎，為了加強管理，鎮黨委從建章立制入手，建立健全了一系列規章制度，促進了各項工作的順利開展。首先鎮黨委、政府在原有機關規章制度的基礎上，制訂出台了涉及效能建設、廉潔自律、日常管理等三大類的25項機關制度，其中涉及效能建設的制度有便餐制和午餐禁酒令、限時承諾制度、首問責任制度等，目前此制度執行良好。其次規範了機關幹部聯村、聯企、聯户制度，重點是建立了領導幹部聯繫規模企業制度、聯繫重點項目重點工作制度、機關幹部聯繫困難户制度，進一步密切了與基層的關係。再次完善了政務、村務公開制度，規範政務、村務公開的對象、內容和形式，嚴格具體指導、監督、落實政務、村務公開的各項工作。最後建立完善農村工作指導員制度，抽調15名思想素質好、業務能力強的機關幹部擔任農村工作指導員。

二、工作成效

1、工作作風有了明顯的改進

效能建設以作風建設為切入點，將管理、監督融為一體，通過加強對機關內部的崗位責任、工作規範、目標管理的基礎建設，強化外部監督制約機制，從治標和治本兩個方面進行綜合治理，切實起到了轉變機關工作作風、密切黨羣幹羣關係的積極作用。機關開展效能建設以後，辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等現象基本消除，機關幹部“以管人者自居”的觀念得到轉變，擺正了權力和服務、人民與公僕的關係，基本上能結合各自的工作實際和特點，主動為羣眾提供各種服務和方便，為社會經濟發展服務。

2、工作效能有了顯著的提高 在開展機關效能建設中，針對機關工作中普遍存在的辦事拖拉、推諉扯皮、紀律鬆弛、作風散漫等問題，強化了效能投訴、告誡談話等措施，極大地提高了工作效率。在效能建設中，由於我們推行了首問責任制、限時辦結制等制度，機關工作人員普遍增強了“不敬業就失業，不愛崗就下崗”的危機感和緊迫感，機關辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現象不見了，工作效能顯著提高。

3、各項工作有了明顯進步

在效能建設的促動下，XX年我鎮經濟社會保持了良好的勢頭，全鎮全年實現工農業總產值34.62億元；其中工業總產值32.96億元，同比增長22.4%；農業總產值1.66億元，同比增長6%。規模以上企業銷售增長迅速，銷售收入達到了18億元，現實利税9400萬元，同比增長40.5%和12%，增幅處於全市前列。社會事業穩步推進，教育、衞生、文化、城建各項事業蓬勃發展。

三、存在的問題

儘管我鎮的機關效能建設做了大量工作，取得了顯著成績。但是我們也應該清醒地看到，我鎮效能建設工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是個別同志對自身要求不夠嚴，在工作時間干與工作無關的事情的現象時有發生。雖然這樣的人很少，但還是存在這樣那樣的問題，有的在外界也有不太好的影響。二是辦事效率和辦事質量不夠高的現象仍然存在。我們有些工作，過於拘泥於傳統的思維和做法，創新意識不強，工作節奏不快，缺乏雷厲風行的工作作風，有些工作還沒有很好地跟上市委、市政府領導的思路、節奏和要求。

四、XX年效能建設的打算

1、要進一步提高機關幹部的服務質量和水平。從羣眾關心的事抓起，從羣眾盼望的事做起。做好農村工作指導員制度，機關幹部聯繫村制度，做到線面結合。有選擇地聯繫困難户、經濟特色户和種糧重點户。同時進一步完善機關的各項管理制度，推行工作承諾制、辦公無休日，進一步做好政務分開工作。通過建章立制，使機關效能建設走向規範化、系統化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機制，從根本上杜絕“事難辦、門難進”的狀況。

2、以創建“學習型機關”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學習的長效機制，解決機關幹部“素質不高”的問題。同時加強對機關幹部的教育，使之認識到機關效能建設的重要性和必要性，提高機關幹部參與效能建設的自覺性。

3、以精簡會議和文件為切入點，切實解決“形式過多”的問題。同時鞏固和完善已經實行的各項制度，如下基層便餐制、午餐禁酒制等。

4、要進一步做好結合文章，把效能建設與推動各項工作有機結合起來，要把效能建設貫穿於經濟建設始終，努力為我鎮社會經濟的全面發展創造良好的外部環境。

鄉鎮年終工作總結 篇2

我村總結上年工作經驗，將會進一步完善上級部門下達的各項工作任務。開拓工作思路改進工作措施，制定新的工作目標，力爭作好本部門的各項工作，使村的環境衞生、市容市貌工作在上新台階。本年度工作計劃如下：

一、組織建設

我們將會調動駐區單位，建立健全城市綜合管理組織機構，制定相關的工作制度、工作計劃，做到有組織、有計劃、有實效，使村愛國衞生工作落到實處。

二、健康教育工作

安排全年健教工作，完善健康教育網絡，堅持每月一期健康教育宣傳。針對我村老年人、少年、兒童每月計劃聘請專家進行健康講座1次。通過教育宣傳樹立羣眾衞生觀、普及科普衞生知識增強自我保健能力，使國小生和居民的衞生知識率、健康行為形成率分別達標，爭取使轄區的健康教育工作真正見實效。

三、除“四害”工作

除“四害”工作以監測、預防為主，我們必須要加強對“四害”傳播疾病知識的宣傳，隨時掌握鼠情、蟑情，確保無鼠害、無蟑害。居委會隨時跟蹤調查，按月上報，積極採取各種工作措施，治理“四害”孳生地，實現滅蚊蠅達標，使廣大居民自覺投身到除“四害”的行列中。

四、市容市貌整治

我們按照辦事處的各項工作安排，將轄區的所有商業網點實行了網格化管理，爭取將所有商業網點進行簽訂“門前三包”責任狀。認真落實“門前三包”管理制度，做好日巡查記錄工作。保證“門前三包”管理工作順利開展。

總之，我們要按照上級部門的各項要求和辦事處總體工作的部署，努力抓好我村的環境衞生、市容市貌、綠化、美化、等各項工作。加強村硬件設施管理，爭取為我市的愛國衞生工作增添力量，為迎接20xx奧運會的召開做好一切準備工作。

鄉鎮年終工作總結 篇3

今年來，我局根據縣20xx年老幹部工作會議精神，紮實推進老幹部管理和服務工作，堅持以人為本的工作理念，樹立“老幹工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，落實政策不推事，認真落實退休幹部的政治、生活待遇，開創了老幹工作新局面。

一、 深化認識、增強服務

黨的十八大四中全會提出，全面做好服務離退休幹部工作，讓老幹部晚年安康幸福。切實落實好退休幹部的政治待遇和生活待遇，是服務老幹工作者的應盡責任和義務，也是突出以人為本的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關懷送到位，真正落實黨所提出退休幹部老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為的要求。我局老幹辦不斷提高服務管理水平，堅持在局黨組織統一領導下做到學習有計劃、活動有安排、內容有創新，把司法局退休老幹服務與管理工作推上新台階。

二、建全組織，增強學習

根據中組發[20xx]12號文件精神和要求，局黨組指派副局長丁光輝同志負責對退休老幹黨支部工作，由一名在職幹部任司法局老幹辦主任，在今年七月組織了退休幹部黨員對老幹黨支部進行了換屆選舉，產生了由劉昌福同志任支部書記，彭正安、週年斌同志為委員的老幹黨支部。將退休老幹服務與管理工作和黨支部建設納入局黨組黨建工作範疇。政治學習方面，在今年三月司法局召開年度工作會議時，局黨組邀請了部份已退休老幹部列席會議，會上黨組書記夏金華同志就司法行政改革形勢和任務及今年工作做了報告，退休老幹對報告內容發表了意見及建議。今年七月，組織全體退休幹部黨員參加了全局慶“七一”上黨課活動。首先由黨組書記夏金華講題為“三嚴三實”的黨課教育。二是給已滿50年黨齡的四位老黨員頒發了中共XX市委“永遠跟黨走，為人民服務”的紀念章。三是組織全體退休幹部黨員召開民主生活會，局黨組全體人員參加，聽取了退休老幹部提出的相關意見，局黨組對老幹部所提出的問題，既説明了情況，又講清了道理。

三、完善機制，健全制度

根據上級要求和我局實際情況，我局做到按需投入，完善制度，提高服務。我局建立了老幹黨支部和老幹工作委員會、關心下一代工作委員會、老年科技工作協會和老年保健協會，並單獨設立了辦公室，學習室。添置了電腦、電話、桌椅等辦公用品，訂閲了報刊雜誌和一些法律書籍，明確了退休幹部黨支部工作職責與工作制度，將離退休幹部黨員和黨組織創先爭優，關工委工作任務等制度上牆公示。

四、加強保障，落實經費

根據華辦發【20xx】5號文件精神，我局為老幹支部安排了活動經費，即一年四節(端午、中秋、重陽、春節)慰問金人平2400元。20xx年，在端午、中秋節前夕兩次組織老幹部釣魚比賽活動,並對行走不便不能參釣的老同志按每人10斤鮮魚送到家中。重陽節組織全體退休人員進行歡聚會,對行走不便的老人和家屬用專車接送,在就餐時司法局黨組書記夏金華代表全局幹部向退休老同志進行了祝福與慰問,特別是對82歲的老黨員張義元同志頒給了50年黨齡紀念章和500元慰問金。此外，對老幹部住院、有家庭喪事的老同志,局黨組、工會、老幹辦均一一到堂上門探望和慰問,家庭有糾紛及時上門勸導化解矛盾。

五、爭先創優，人人蔘與

建設和諧社會,加快小康進程是大家共同的心願和迫切希望。年初局黨組召開了專題動員大會，號召大家參與“平安家庭”創建。對此，局老幹辦同志去到老幹部家中，一一發放倡議書，要求户户力爭達標，自覺把“平安家庭”創建融入到“平安”之中，融入弘揚社會公德、職業道德、家庭美德之中。把“一好八無”平安家庭的要求落實到每個家庭成員，為構建和諧社會‘平安’做出貢獻。

雖然我局老幹工作取得了一定成績，但還存在許多不足,在今後的工作中，要不斷加強學習,總結經驗,探索新時期服務管理老幹工作的有效途徑和工作方法,將本單位老幹部服務管理工作推上一個新的`台階。

鄉鎮年終工作總結 篇4

一年來，在鄉黨委、政府的正確領導和重視下，在縣屬各部門的關心和支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作目標認真開展好工作，認真做好災後重建，認真學習貫徹黨的十八大精神，學習黨的路線方針政策、法律、法規知識，以及自身業務知識，通過各種途徑努力提高自身的工作水平。半年來從思想、政治上與鄉黨委政府保持高度一致，服從領導安排，積極參加鄉上開展的各項有益活動，主動做好鄉上安排的各項中心工作、聯繫村工作，一年來主要做以下工作：

1、 水費收取情況

全鄉農村安全飲水工程涉及5個村，23個村民小組，第一二季度收取水費15217.44元，

2、 飲水工程

大窩子溝飲水工程全長11.5公里，建水池10個，目前全部完成，總投入207萬元。

3、 堰渠新修1085米，維修3600米。

十二五工作完成情況：1、五小水利工程：八牌三五六組16199米，投入資金148.43萬元；2、飲水工程：新建廠房一個、新安主管18.2公里，投入資金330萬元；3、東風堰新建滾水壩63立方米，投入資金65萬元；4、省級節水項目資金220萬元，全鄉完成新修堰渠24573米；5、三合堰打遂洞投入資金159.1萬元，隧洞長658米；6、紅旗村節水灌溉投入資金45萬元，750畝；7、修八牌村河堤370萬元，長度780米。

20xx年我鄉國土、城建工作在鄉黨委、政府和主管局的領導下，在各位同事及村組幹部的積極配合支持下，各項工作得以順利開展，年度目標任務得意全面實現。現就將這一年的工作情況總結如下：

國土

1. 嚴格按照土地利用 總體規劃使用土地，加強本行政區內的耕地和基本農田保護，確保耕地保有量和基本農田保護面積

2. 配合做好轄區內永久基本農田劃定工作。

（1）配合縣國土資源局將規劃確定的基本農田逐圖版落實到地塊， 明確基本農田的地塊邊界、 地類、 面積、 質量、 等級信息以及片（塊） 編號。（2）做好要根據基本農田保護專題圖， 對每一宗基本農田保護地塊涉及的保護責任信息、 土地承包經營信息和質量信息等進行收集、整理，建立基本農田保護信息表、冊。

3. 認真做好本行政區域的土地管理、 登記和統計工作。

4. 切實抓好本行政區內礦產資源和非煤礦山 安全生產管理工作。配合縣國土資源局轉好本行政區礦產資源保護管理工作， 嚴厲打擊私挖亂採等破壞礦產資源的違法行為。同時加強區域內非煤礦山安全生產宣傳管理工作， 使安全生產理念在各礦山企業中警鐘長鳴， 確保礦山事故的零發生率。

5. 認真做好本行政區地質災害防治工作，我鄉共有12個地質災害隱患點，共涉及186户、724人。加強本鄉的地質災害隱患點的監管：全鄉和每個村都制度地質災害防治預案。共聘用14名監測員、2名觀察員，共使用經費4.29萬元。汛期對全鄉範圍的內的地質災害隱患點使用電話、對講機和現場檢查26次，處置監測員未履職盡責情況8例。

（1）成立地質災害防治工作領導小組，制定本轄區的地質災害防災預案，組建搶險抗災救援小分隊，層層落實防災責任和體系。（2）開展地質災害檢查和巡排查工作。（3）針對每個隱患點制定防禦預案， 發放防災明白 卡和避險明白卡。（4）加大對地質災害防治知識的廣泛宣傳， 同時對村組幹部、 監測責任人、監測員進行巡迴的地質災害防治知識培訓。 （5）轄區內的每個地質災害隱患點都進行避險演練。（6）做好暴雨天氣下的受威脅羣眾轉移和臨時安置工作。（7）認真落實汛期值班制度，確定帶班領導、 專人值班，實施 24 小時值班，確保值班電話“能打通、 通了 有人接” ， 在收到國土、 水務或氣象部門的預測信息後，要第一時間快速、 準確、及時地將信息傳達至地質災害隱患點的監測人員， 確保險情來臨時人員能及時撤離。（8）及時處置並上報災、險情。

6. 積極開展 “ 三無 ” 鄉鎮達標和國土資源巡查工作，重點區域動態巡查範圍 覆蓋率達到 100%，發現土地礦產糾 紛及時進行調解並上報國土資源局，發現土地礦產違法行為及時制止並上報縣國土資源局。

與20xx年度相比變化情況

20xx年度目標任務：1、加強本行政區內的耕地保護，嚴格按照土地利用總體規劃使用土地。2、切實做好本轄區內礦產資源和非煤礦山安全生產管理工作。 3、協助完成本鄉範圍內的災後重建地質災害治理項目。 4、協助完成本鄉範圍內土地整理項目實施。

與20xx年度相比變化：1.更加重視民生和安全工作，地質災害監測範圍不斷擴大、制度更加完善，經費和物資更加充足，並完成本鄉境內4處地質災害隱患點的治理，保障羣眾的生命財產安全；2.有效控制了本鄉轄區內亂採、盜採礦產資源的行為，規範礦產採伐行為，加強對羣眾的相關補助。

城建

（1）依法編制鄉、 村規劃。

（2）設置鄉鎮規劃管理辦公室，落實專人負責規劃建設管理工作。

（3）建立本鄉鎮規劃建設項目日巡查、月 彙總、季小結，年總結工作機制。

（4）按照《XX縣鄉鎮農房及附屬設施規劃建設管理實施辦法》要求，做好鄉鎮房屋審批、放線、監督、管理、 驗收工作。

（5）協助做好羣眾維穩工作，積極化解羣眾建房矛盾，及時解決羣眾建房的困難和問題。

（6）及時查處違章建設，採取強有力措施杜絕私搭亂建現象。 特別是針對松林地，包村領導和包村成員多次協調處理亂搭彩鋼棚，確保松林地的風貌統一。

與20xx年度相比變化情況

20xx年度目標任務：無

與20xx年度相比變化：1.正逐步按照小河壩統一規劃進行建房，逐步做到佈局合理；2.統一規劃的松林地、共和一組新村正逐步發展和完善；

鄉鎮年終工作總結 篇5

20xx年我鎮社會管理綜合治理工作，在市政法委的科學指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，抓好服務發展大局、維護社會穩定、夯實基層基礎三大關鍵，以“創建平安清江，努力構建和諧社會”為目標，以深化社會服務管理中心規範化建設、“網格化管理、組團式服務”、基層系列平安創建、新居民和特殊人羣服務管理、社會治安防控工作為着力點，以解決影響社會和諧穩定突出問題為突破口，以實現好、維護好、發展好廣大人民羣眾的根本利益為出發點和落腳點，切實增強“保一方平安”的政治責任和維護穩定、保障發展的能力，為清江的建設提供良好的社會環境。總結一年的工作，彙報如下：

（一）、切實落實社會管理綜合治理領導責任制。

鎮黨委、政府一把手為當地社會管理綜合治理第一責任人，分管領導、派出所所長為第二責任人。黨政組織切實加強對綜治工作的領導，列入年度工作計劃，經常聽取綜治情況彙報，定期分析本地社會治安形勢，研究部署工作任務（每月至少1次，並錄入綜治網格化信息平台）。黨政主要領導實地調研、指導綜治工作，着力解決實際困難和重大問題。分管領導、派出所長具體抓好綜治工作的落實。對屬地城鄉社區及屬地企事業單位、社會團體分解目標任務，層層簽訂本年度社會管理綜合治理目標管理責任書，責任書籤訂面達100%，各社區一把手和企事業單位、社會團體的法人代表為第一責任人，分管領導為第二責任人。

（二）、深化和完善“網格化管理、組團式服務”工作。

根據市委市政府關於開展綜治“網格化管理，組團式服務”工作的部署和市綜治委組團式服務、綜合性平台、梯隊型處置”機制，依託全鎮4個城鄉社區，科學合理劃分網格，分級組建管理服務團隊，落實專（兼）職人員，充分發揮轄區羣眾和網格長骨幹作用，切實把服務管理措施落實到各個社區、基層單位、每家每户。健全完善民情采集、民意研判、惠明服務、問題調處等工作機制，強化對人、地、物、事、組織等網格基礎信息採集，建立健全基本數據庫和電子台賬，提升基層社會管理和服務的信息化水平。

（三）、紮實做好基層基礎工作。

以基層治安穩定，羣眾安全感提升為目標，切實加強基層綜治辦、派出所、司法所，不斷增強基層政法綜治組織的戰鬥力。繼續深化平安綜治“雙基”工程建設。做到應創盡創，平安創建覆蓋面達到100%，積極組織開展“平安社區”、“平安企業”，“平安單位”等系列平安創建活動，樹立基層平安創建示範點，提高整體創安成效。進一步推進鎮社會服務管理中心規範化建設，建立健全以矛盾聯調、治安聯防、問題聯治、事件聯處、平安聯創、管理聯抓為主要內容的工作機制，構建集平安建設、社會管理、公共服務於一體的基礎平台。同時，繼續加強綜治組織規範化建設，配齊配強綜治辦工作人員。強化社區社會管理服務中心建設，切實提高社區“一辦二室一窗口”規範化建設水平。建立健全以社區黨組織為核心，以羣眾自治組織為主體、社會各方廣泛參與的社區管理機制。定期培訓社區、企事業單位綜治幹部，促進綜治幹部素質明顯提高。

（四）、全力維護社會和諧穩定。

1、積極預防化解矛盾。完善矛盾糾紛排查調處機制，落實相關專職人員，每月至少集中組織一次矛盾糾紛排查調處活動，並及時錄入綜治網格化信息平台。進一步健全大調解工作體系，完善重大矛盾糾紛、重大不穩定因素排查、登記、“三定兩包”（定牽頭單位、定責任人員、定化解措施、包化解效果、包穩定控制）制度，實現小事不出社區、大事不出鎮、難事不出市的目標。不發生影響惡劣或者造成嚴重後果的重大羣體不良事件，赴京赴省上訪、去XX市及來市上訪和集體上訪活動得到控制。2、建立完善處置突發羣體不良事件預案，及時掌握有關羣體不良事件信息，處置果斷穩妥，無事態擴大、激化現象。3、認真落實《XX市重大決策社會穩定風險評估實施辦法（試行）》，做到應評盡評，依評決策，做到事前評估、事中反饋、事後評價全過程動態管理，從源頭上預防和減少社會矛盾的產生。我單位共做重大風險評估一例，一般風險評估二例，四個社區選舉時期風險評估各一例。4、推進社會治安重點地區排查整治工作機制建設。定期排查社會治安重點地區及突出治安問題，對排查出的治安亂點，明確牽頭部門、責任單位和責任人，集中力量開展重點整治。同時，做好重點人員管理工作。5、落實防範和處理邪教工作各項措施，不斷增強全社會反邪拒邪，並對重點人員每月進行思想教育，努力促其轉化。6、加強巡防隊伍和羣防羣治隊伍建設，實現羣防羣治工作由治安防範向化解矛盾、法律服務、交通安全、消防宣傳、安置幫教、社區矯正等工作拓展。

（五）、社會管理綜合治理專項工作成效明顯。

新居民服務管理、歸正人員安置幫教、社區矯正對象管理教育、預防青少年違法犯罪、校園及周邊環境整治等專項工作組織，領導機構健全，人員及時調整，制度完善，經費落實，活動正常。深入開展禁毒鬥爭。不斷完善禁毒工作機制，保持對毒品違法犯罪的嚴打高壓鬥爭，深化美X酮維持治療常態化工作機制。落實國家安全人民防線聯絡員、信息員制度，加強對廣大羣眾的宣傳教育，切實提高全社會反分裂、反策反、反滲透的一時，增強防泄密、防竊密的能力和水平。強化重點管控和出租屋管理，新居民犯罪人數佔新居民總數的比例下降。規整人員幫教措施落實，銜接率、幫教率達到100%，重新犯罪率控制在2%以內，重點歸正人員按規定落實接回措施。社區矯正對象未出現再犯罪及脱管現象。及時調整中國小校法制副校長或輔導員，法制副校長或輔導員配備達到100%。做好閒散青少年、流浪未成年人、農村留守兒童、服刑在教人員未成年子女等教育管理和服務補助工作。在校生和未成年人犯罪得到有效控制。不發生因海事漁事和涉及鐵路糾紛引發的重大羣體性械鬥事件。配合法院切實做好執行難工作。配合工商局切實做好規範無證無照經營工作。

　　（六）、各項治安管理和安全生產措施得到落實。

減少火災、交通生產事故數和死亡數，未發生在本市有影響的重特大惡性治安災害事故和安全生產事故。

　　（七）、社會管理綜合治理工作制度健全。

進一步健全鎮綜治委全體會議制度，每年召開4次以上。實行綜治委成員單位述職評議制度，促進綜治委成員單位加大對屬地的履職力度。推進綜治責任落實到位，建立綜治委成員單位聯繫點制度。認真執行《XX市社會治安綜合治理一票否決制和領導責任查究制實施辦法》，強化警示、誡勉談話等措施，積極行使綜治“一票否決”建議權，嚴格責任追究。每月開展綜治工作督促檢查，並召開社會服務管理中心例會，分析研究落實相關各項工作任務（並錄入綜治網格化信息平台）。確定專人落實綜治工作信息數據報送。每年開展轄區治安形勢分析4次以上，並將有關情況和數據及時錄入“綜治網格化信息”平台。認真完成市綜治委（辦）下達的各項工作任務，工作富於創新有特色。

　　（八）、各項綜治保障措施逐步加強。社會管理綜合治理工作經費列入同級財政預算，本級年度人代會報告上有明確體現，專款專用，按規定逐年增加。

今年來，我鎮綜治工作雖然取得了一定成效，基本上完成了預定工作目標和任務，但是還存在一些亟待解決的問題。

一是我鎮社會管理工作有待更進一步加強和規範。

二是社區和村級綜治機制有待完善，特別是綜治專幹業務素質亟需提高。

在今後的工作中，我們將按照市綜治委的部署和要求，繼續探索創新社會管理工作新路子，為建設“平安和諧”樂清做出新的貢獻。

鄉鎮年終工作總結 篇6

今年以來，xx鎮黨委、政府高度重視節能減排工作，明確提出要建設節約型機關。為了這一目標的實現，我鎮黨政班子領導帶頭厲行節約，發揮表率作用，確保了公共機構節能工作持續、有效進行，取得較大實效。現將具體做法彙報如下：

　　一、加強組織領導力度

鎮成立了由鎮長任組長，分管領導任副組長，鎮直各單位負責人為成員的公共機構節能工作領導小組，設定了節能專職聯絡員和能耗統計員。領導小組下設辦公室，辦公地點設黨政辦。制定了全鎮公共機構節能工作的具體措施、辦法及節能工作相關制度，將節能減排工作作為一個日常性、長期性的工作常抓不懈，積極開展了公共機構節能檢查和指導。

　　二、加強節能知識宣傳教育力度

自開展公共機構節能活動以來，在政府機關的帶動下，全鎮各公共機構單位結合實際，不斷加大宣傳教育力度。共懸掛橫幅6條，組織幹部職工集中學習節能降耗的政策規定3次，組織開展綠色出行活動1次，綠色辦公活動1次，通過政務短信平台發送相關短息200餘條。通過這些形式，廣泛宣傳了節能工作的重要意義，增強了機關幹部和廣大職工的節能意識，普及了節能知識。現在全鎮幹部職工都能自覺做到從現在做起，從自身做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，養成了勤儉節約、愛惜公物的良好習慣。

　　三、加強用電設備節能管理力度

一是控制空調系統開啟温度。我鎮政府機關和其他節能單位一道，嚴格執行國家有關室內温度的控制標準，合理設置空調温度，做到了除特殊用途外，室內空調温度設置夏季不低於26℃，冬季不高於20℃。並把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到了每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執行室內温控標準，確保室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，並堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。二是加快照明系統節能改造。提倡在全鎮公共機構的辦公室、會議室等場所儘量採用自然光，除陰雨天外，原則上白天不開照明燈具，室內亮度足夠時不開燈；三是節約辦公設備用電成本。在計算機、打印機、複印機及傳真機等辦公設備不用時，做到了隨時關閉；在長時間不使用以及下班後，及時切斷了電源，減少了待機消耗；在辦公室無人時，關閉飲水機電源，並嚴禁在辦公大樓內使用電磁爐、電熱壺等大功率耗電設備。四是加強用電設備運行管理。對電器設備實行定時開關制度，在夏季下班時間實行拉閘限電。同時在保證車輛行人安全的前提下，各公共機構辦公區及辦公樓公共場所照明實現限時開啟、間隔開燈，關閉了不必要的夜間照明。

　　四、加強供水系統節能管理力度

我鎮政府機關對水設備施行日常維護管理制度，及時檢查更換老化的供水管路及零件，對水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施等進行了節水改造，並在用水區域內設置了節約用水標識；控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕了“長流水”現象。

　　五、加強公務用車節能管理力度

為切實做好節能工作，我鎮加大公務用車日常管理力度，對公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、專卡專用的智能ic卡加油制度，嚴格執行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規範駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中，進行了集中乘車；在非緊急情況XX區範圍內外出儘量步行，不使用車輛，大力倡導和鼓勵步行上下班，杜絕了公車私用現象。

　　六、加強辦公耗材節能管理力度

一是加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我鎮逐步規範了辦公用品的採購、配備和領取制度，建立了辦公用品領取台帳。大力推行網絡辦公，積極推行了無紙化辦公。二是強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數量，減少重複打印、複印次數，注重稿紙、複印紙的再利用。已淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備3台。當打印機、複印機、傳真機的油墨、墨粉用完後，我鎮各公共機構都做到了重新灌裝，再次使用。

　　七、積極推行環保節能產品和技術

在西霞灣社區建設中，我們採用環保保温牆體材料，積極推行新技術和新能源，創建生態、綠色、低碳、低耗能的居住環境。

　　八、加強督導檢查工作力度

鎮政府採取專項檢查和年終考核評比相結合的方式，加強對機關節能減排工作的指導和監督。對完成節能目標，年度考評優秀的單位給予通報表揚；對未完成目標的單位在全鎮予以通報批評。鎮各公共機構都將節能工作納入目標責任管理，結合能源資源的消耗情況，將節能目標分解落實到具體的管理部門或工作崗位。同時、將機關節能工作納入精神文明建設的重要內容，實行實地抽查、定期考核等方式檢查分析各單位節能情況，定期通報節能工作的進展情況，創建了一批節能措施得力、成效明顯的示範單位。

鄉鎮年終工作總結 篇7

自20xx年11月27號消防站投入使用到20xx年12月份共出警180次，其中搶險救援和社會救助22次、火警160次.出動警力1200人次，保護財產價值達750萬元，開展演練65次，熟悉單位企業136家。

目前消防站共有12人。硬件設施配備12噸大功率泡沫消防車一輛。6噸水罐泡沫消防車一輛。還配備搶險救援車及部分器材。其中包括滅火基本器材。還包括配備的機動泵、浮挺泵、水炮、消防員基本的個人器材、搶險救援器材等。鎮政府還給粉刷了環氧地坪漆。增加了整個車庫的美觀和整潔。

駐紮就應該融入，平時參加黨委的任何活動和執勤，特別在今年的大旱季節，消防站充分發揮了作用，根據黨委指示，灌溉了部分苗木，沖刷了路面，受到了鎮政府和當地羣眾的一致好評。

11月份開了兩個現場會，其中一個全市公安的現場會，叢市長及市公安局和各區縣公安局的主要領導參加，第二個是全市消防農村現場會，有市分管領導叢市長帶隊，這兩次現場會受到的市領導和各界人士的一致好評。

在消防站的建設和投入使用過程中，得到了省市縣領導的高度重視和支持，省消防總隊總隊長馬先宏少將、副總隊長姜自傳、市委書記楊軍、副市長馬先俠及縣領導同志蒞臨消防站視察指導工作，對消防站的區域滅火模式和規範化管理給予高度的評價。

鎮20xx年堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，深入開展安全生產執法檢查，嚴厲打擊安全生產非法違法行為，督促安全生產經營單位落實主體責任，增強安全生產執法工作的有效性、針對性和權威性，杜絕安全事故發生，確保了全鎮安全生產形勢持續穩定。

　　一、加強安全生產組織領導，落實安全生產責任制。

鎮政府成立了由鎮長任組長，分管領導任副組長，安監辦、派出所、國土所、城建辦、中學、國小、供銷社、工商所、食藥監所、交管所、獸醫、食品等部門負責人為成員的鎮安委會成員領導小組，下設辦公室在安監辦，具體負責我鎮的安全生產工作，並多次召開會議，安排部署安全生產檢查督導工作。三月份鎮政府與各社區、村、各部門、各企業分別簽訂了《安全生產目標管理責任書》。為認真抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，要求各社區、村層層分解落實安全生產責任，社區負責人靠上抓好本轄區內的安全生產工作;各企業要配齊配全安全生產管理人員，抓好本企業的安全生產工作。

　　二、履行安全生產監管職責，進一步抓好工作措施落實。

生產經營單位對安全生產負主體責任，作為政府要履行好安全生產監管責任，今年鎮安委會成員六次對鎮內各經營單位進行安全生產大檢查，對檢查中查出的安全隱患，能整改的當場進行整改，暫不能整改的要停產整頓，限期整改。並實行了黨政副科級以上班子成員包重點企業，督導企業抓好安全生產。

　　三、20xx年鎮開展安全生產大檢查情況及隱患整改情況。

針對我鎮轄區內安全生產特點和突出問題，有針對性地開展了六次集中行動，2月份對轄區內的煙花爆竹、非煤礦山、道路交通、人員密集場所、危險化學品、學校等各行業領域開展了安全生產隱患排查治理活動，活動檢查非煤礦山1家、煙花爆竹經營點26家、加油（氣）站1家、超市5家、企業9家、中國小校6所，通過檢查查出各類隱患8處，其中6處當場進行了整改，2處限期整改。6月份，鎮上成立了鎮安全生產事故隱患排查整治工作領導小組，由分管領導任組長，安監辦、派出所、工商所、交管所等部門人員為成員，會後分別通知企業利用3天時間，開展企業自查自糾，能整改的自行整改，暫不能整改的要停產整改。從6月10日至6月12日，利用三天時間，鎮安全生產事故隱患檢查整治小組對轄區內的道路交通、危險化學品、建築施工、人員密集場所等行業領域進行了重點檢查，通過檢查，查出安全隱患2起，並當場進行了整改。7月至12月份鎮安委會對全鎮安全生產又進行了多次檢查，各企業單位安全生產狀況良好，安全生產存在的隱患整改落實到位。

　　四、認真組織企業開展安全生產應急救援演練活動。

20xx年，鎮政府對安全生產突發事件應急救援預案進行了編制，並在9月、11月份，在雅美服裝廠、興盛箱包廠兩家企業按照應急救援預案要求，分別開展了應急救援演練活動。

　　五、對全縣安全生產工作的意見和建議。

希望安監局領導多到偏遠鄉鎮檢查、督導、指導工作，對一些企業存在安全生產隱患整改不到位的，配合鄉鎮對企業進行處理處罰到位，避免安全生產事故發生。