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【推薦】學生班主任工作總結4篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編為大家整理的學生班主任工作總結4篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】學生班主任工作總結4篇

學生班主任工作總結 篇1

陽春一中是一個全封閉式管理學校,學生從星期日晚上入校至下星期六下午一直在校園內,期中學生不允許踏出校門口。正由於是寄宿學校,班主任的工作非常多,非常細瑣!一天班主任工作大概為:上午:檢查學生遲到與否,監督早讀,查看作操情況,上課;下午:檢查學生遲到與否,監督午讀,批改學生作業及試卷,帶領學生進行清潔衞生工作;晚上:檢查學生遲到與否,監督晚讀,維持學生晚修,解答學生問題,備第二天的課,到學生宿舍檢查作息情況!做完一天的班主任工作感覺挺累!在實習(期)間,第一週時間,我用來熟悉學生的基本情況、熟悉班主任工作、瞭解學校的規章制度及習慣等。第二週至第六週,開始協助黃老師管理班級,主動做好班主任工作,特別是第三週,黃老師請假了,這一週中,我獨立承擔班的班主任工作,這給了我一個很好的鍛鍊機會!總的來説,整個實習期間,我以飽滿的熱情、認真、努力地做好班主任工作,我組織了兩次主題班會課,主題分別為“學會感恩”、“圓大學夢”。兩次班會開展得挺成功,學生都能夠配合!但班主任工作方面還是存在不足之處!

遇到意外事情,我的應變能力比較差。例如:在10月12日早晨,王培傑同學過來辦公室哭着跟我説,他的手機在宿舍被人竊了,他的手機買了是花了XX多元買的而且是新的,他叫我幫他查找能否找回手機。當時我聽了他的事情,我也楞了,因為我一時也不知道遇到被竊現象怎樣進行查找,只好把學生安慰好,穩住他的情緒,後來就找黃老師幫忙,向黃老師學習處理方法。再如:10月24日,一件突發事情可把我嚇壞了。那天我下午3節數學課,在班第三節下課後,由於當天學生考試,我就留在班教室整理試卷。突然班的兩個學生打起架來,拳打腳踢!我立刻叫同學把他們拉開,阻止他們打架,後來弄清打架原因,對他們進行教育。這件事情我雖然處理得還好,得到班班主任的稱讚。但回想當時,我見到打架場面非常緊張、害怕,如臨大敵,慌張失措……我對突發事情,不能冷靜處理,應變能力差,這是我的經驗不足!

與學生走得太近,對學生不夠嚴格。可能由於年紀相差不大,都是年輕人,加上本人也是學生,很自然地縮短與學生的距離感,和學生打成一片。我忽略了與學生保持一定的距離,有利於建立自己的威信!我的威信低於原班任。如:開集會時,黃老師站在隊伍前面,學生大概4分鐘可以整理好隊伍,我站在隊伍前面,學生要6分鐘才把隊伍排好。

不忍心對學生嚴重懲罰,心不夠狠!碰到學生犯錯誤,我總是會給學生機會,免懲罰他們。我這樣的做法不好,適當懲罰學生,能起到殺雞警儆猴的作用,有助於班級管理!例如:學校規定學生不準帶手機回校,一旦發現學生使用手機,記小過一個,我在班就發現學生用手機,但我並沒沒收他的手機和通告學校處分,只是對他進行口頭教育、口頭警告!

未充分利用班幹部的作用,做事情親力親為,搞到自己很累。就如宿舍管理方面的工作,應該見接通過班幹、舍長進行管理,培養舍長的能力、責任心。但我經常忽略舍長的職能,自己跑去宿舍監管,這樣效果不能保持長久,因為老師不可能一天24小時到宿舍查看!

班主任工作雖然有不足之處,但總體情況還好,得到原班主任和校領導的肯定與好評!

學生班主任工作總結 篇2

做為一個班主任老師,一個讚許的眼神、一句熱情的鼓勵、一次和藹的談話,甚至是拍一下他的肩膀之類親切的動作,都是體現老師關愛的形式。老師善於運用這些關愛的形式,縮短師生間的心理差距,建立起深厚的師生情誼,更要在生活上予以幫助,使學生能將老師當作自己的貼心人。常聽到這樣一句話:“老師要蹲下來看學生。”我十分佩服説這句話的人,佩服他對教育、教學感悟竟如此之深。是的,在老師眼裏,學生之所以“小”,是因為老師站着看他們。老師是大人,一站起來,學生當然就顯得渺小,看他們做什麼事都幼稚可笑,甚至於看不順眼,橫加指責。 我們常説,老師要走進學生。即瞭解學生,和他們打成一片,成為他們中的一員。要成為孩子中的一員,我們必須愛學生,尊重學生善於走進學生的情感世界,把自己當作學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂,必須學會“蹲下來看學生”。

我們班有一個學生,已經是第三回讀一年級了。其實他的朗讀能力不錯,思維也比較成熟。此外,他也沒什麼壞毛病。可隨着日子的推移,他的“壞毛病”顯出來了——他老是拿人家東西,學習不上進······因此,有不少學生排擠他,覺得他是壞孩子。難道是因為家裏經濟條件差,讓他眼紅同學的東西。經過調查發現,他根本就不缺零花錢和學習用品啊。後來和他談心我才理解,是因為他孤獨,為引起大家的注意,他選擇了騷擾別人的方式。其實,他也還有不少優點:勤勞、禮貌······新學年開學的時候,我首先在班上做了自我介紹。於是,全班小孩子都知道了我的姓名。一天下課,他來辦公室喊:“報告張丹燕老師,······”其他的同事一聽,猛的罵道:“你怎麼這麼壞?叫老師名字!”其實,站在他的角度來説,他真的很有禮貌啊!喊了“報告”,而且敬了禮。

蹲下來看學生,就會體諒學生的錯誤,採取學生能夠接受的、效果較好的處理方式和方法。陶行知先生説得好:“我們必須會變成小孩子,才配做小孩子的先生。”就是説教師要儘量使自己具備學生的心靈,走進他們的情感世界,去體驗他們的感覺,這樣,“便有驚人的奇蹟出現:師生立刻成為朋友,學校立刻成為樂園;您立刻覺得是和小孩子一般大,一塊玩,一塊做工,誰也不覺得您是先生,您便成了真正的先生。”這時的教育才最能奏效。童年是一個充滿活力、異想天開的階段。學生常常説的是五花八門,有時自己並不知道是對是錯。學生活潑可愛,愛張揚自己的個性,説話、做事、看問題天真單純。有時他們會對一個話題異常的感興趣,但是價值語言能力有限,往往在表達時思維是跳躍的,語句不連貫,有時還進行不自覺地“人身攻擊”,甚至於讓老師不知所云。

我覺得我們要做好良師,在業務上加強自己。同時,更應該做好學生的益友,尊重學生的權利和主體。這也是新時期教師職業道德的要求:教師要理解學生??站在學生的立場,理解學生的立場;尊重學生的意願,而不是以教師的主觀想法為中心;在課堂上,允許學生髮表不同的見解;鼓勵學生大膽發表不同的意見;多和學生溝通……

學生班主任工作總結 篇3

班主任是全面負責一個班學生的教育和管理工作的教師,班主任除了是傳道授業解惑的教育者外,還是一位管理者、引導者和監督者。前蘇聯教育家加裏寧説:“教師的`世界觀,他的生活,他的品行,他對每一現象的態度都這樣或那樣地影響着全體學生。”班主任和學生的關係密切,因此,班主任對學生的影響顯得更為深刻。

班主任的工作對象即青年學生在中學階段正是長身體、長知識的關鍵時期,他們在這時期具有典型的既有獨立性又有依賴性、既有自覺性又有貪懶性、既有順從性又有叛逆性的特點,處於不斷變化和走向成熟的階段,可塑性和變化性大。其道德品質、素質修養、人生價值觀、知識結構、思維方式等都未定型。班主任作為教育者和組織管理者,對學生影響重大。

一、 班主任的知識結構對學生的影響

班主任首先是以一名教師的角色然後才是管理者的身份進入學生的生活和學習中。孟子説:“資之深,則取之左右逢其源。”只有淵博的知識才能滿足學生好奇的內心世界。淵博的知識能陶冶人的情操,充實人的精神生活。它是個人氣質和內涵的具體表現。合理而完美的知識結構,既是班主任自身發展和學生全面發展的基礎,也是影響班主任工作效果的因素之一。

班主任淵博的學識會在學生中產生一種精神動力和催人進取壓力。學生對班主任有一種信賴感和崇拜感,就會自覺不自覺地對該門功課產生興趣,才樂意接受班主任的德育教育和配合班主任的工作。班主任所希望達到的誘導和啟發作用才能有效。學生可以原諒教師的嚴厲刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術。班主任只有淵博的知識才能贏得學生的欽佩和傾心,才能管理好學生、教育學生和培養學生。

二、 班主任的道德素質對學生的影響

古語就發出詰問:“庸匠誤器,器可它求;庸婦誤衣,衣可別制;庸師誤子弟,子弟可復胚乎?”教師思想道德低下的惡果是誤人子弟。班主任是教育和管理學生的教師,歷來是人們心目中的思想道德楷模,是學生心中的道德偶像。班主任的道德素養直接影響學生思想道德品質的形成和提高。

“以身教者從,以言教者訟。”、“身無道德,雖辭為經,不可以信。”這是説教師的思想覺悟、道德風貌對學生健康成長的影響作用。這表現在:首先,教師的思想道德對學生的思想道德起示範作用。教育實踐活動中,教師的思想觀念、道德觀念會自然流露於學生面前,並影響和薰陶學生。蘇霍姆林斯基曾強調指出:“在學校的圍牆內説的每一個詞,都應是經過深思熟慮的、明智的、有目的,而特別重要的是,這是對我們與之打交道的活生生的、具體的人的良心説的話。”可見這種薰陶影響之大。古語説“言足以為人師,行足以為範。”就是強調這種示範作用。其次,教師思想道德還對學生智能發展起重要作用。一方面,教師有良好的思想道德,兢兢業業,就會認真施教,努力提高教學效果,促進學生智能發展;另一方面,教師這種認真施教的精神又會起示範作用,激發學生的學習熱情和進取精神,提高學生智能。

  三、教師儀表風度對學生的影響

儀表風度指一個人的德、才、體、貌等各種素質在社會交往中的綜合表現所形成德獨特風貌。既然班主任是學生心目中的楷模,自然包括儀表風度。孔子就説:“人身之德,品德高尚,才華出眾,儀表驚人,缺一者不可為人師。”教師是學生仿效的楷模,自然班主任的儀表風度對學生有示範性的影響。這不僅指衣着,也指其言行舉止。衣着樸素整潔而不呆板的班主任會給學生某種程度上的親切感,在教育當中就不會讓學生覺得有距離感。英國教育家洛克説:“做導師的人自己應當有良好的教養,隨人、隨地、隨時都有適當的舉止和禮貌。”班主任如果做到這點,就能夠更好地在學生心目中樹立 一個完美的楷模。

  四、班主任處事方式和能力對學生的影響

學生雖然對班主任有某種程度上的信賴感,但國中以後,在心理上,他們開始以批判的眼光來看待人和事,儘管這種思維的獨立性和批判性不很成熟,但他們會自以為是,這在某種程度上需要班主任以各種不同的方式處理。

同時,班主任能力的高低直接影響班級活動的效率和學生身心發展的速度和水平。很明顯,學生身心發展與班主任的活動能力密切相關,學生良好集體的形成與班主任的組織管理能力密切相關。班主任能力的高低還直接影響着班主任的威信。學生喜歡能力強的班主任,因為他幹什麼都能獲得成功,能給學生帶來豐碩的成果和喜悦。

學生班主任工作總結 篇4

班主任工作是育人的工作。世界上沒有什麼東西比人的個性更復雜、更豐富了,能夠説每個孩子都是一個特殊的世界。所以,教育孩子是一件很重的事情。班主任工作就顯得更重要了。

在實習期間我擔任八年級(11)班的實習班主任。我們班共有71人,他們基礎好、活潑、好問。尤其是上課時的氣氛十分活躍,有事須維持紀律。剛接觸這個班,我首先向原班主任張碧紅教師請教,瞭解一下我們的一些基本情景,班主任對我十分熱情,並且傳授給了我很多作為一個優秀班主任的一些經驗,並且給我了一份名單、一份學生成績表,想讓我儘快的熟悉他們,能記住學生的名字,在學生眼中是很重要的,他們會覺得自我在教師心中很有地位,覺得教師很關心自我,這也為實習期間班級的各項工作的開展大俠了基矗在此我要感激張碧紅教師,正因為是教師給與我們石教師工作的大力支持,我們才能夠順利在這個月完成了工作。

在大概瞭解班上的日常運作、管理工作等,以及瞭解班上學生的情景。針對班上有部分學生學習有困難的,我要對一兩名學生進行輔導。一開始,我就為自我定了一個計劃:除了日常的工作外,巡班,巡宿舍,看早操等;在班上找一個後進生進行重點輔導,談心;開展主題班會。

我們班上的黃名創同學各科學習成績不是很夢想。經過觀察瞭解到,他平時較為懶散,早晚讀沒有認真的讀,只是張張嘴,有時甚至連嘴都懶得張開,並且平時喜歡與周圍的同學交頭接耳,不遵守課堂紀律。所以,我找他談話,當然,我第一次與他談話,是以朋友的口吻與他談的,好讓他能聽我的話。經過幾次的談心,我瞭解到他雖然比較懶散,但它很聽話,在我的開導之下,他違法課堂紀律開始慢慢減少,我期望他能夠在將來的實踐裏能夠做得更好。

班主任實習獲得的收穫與體會

第一、作為班主任,要了解學生,更要無微不至的關懷學生。瞭解學生就要走進學生,關注學生的心理。於是,利用課餘時間和晚上巡查宿舍的時候經常深入班級,主動接近他們,和他們聊天。由於年紀相仿的緣故,他們和我聊的很多。經過聊天,我能夠了解學生的想法、心事,及時進行開導。

第二、一個好的班級必須有良好的班風。良好班風的塑造至關重要。對開展一些團體的活動,豐富他們的課餘生活,培養同學的團體榮譽感及團隊合作精神,他們的心連在一齊。所以,我開展了一次主題班會,主題為“同一屋檐下”。目的是增強同學的團體榮譽感及團隊合作精神。這次班會讓學生一手操辦,我只是從旁指導。目的也是培養學生的本事。第三、認真做好實習前的準備。在實習前,要先了解自我所教的班級、教材等,自我做好準備;學習課標要求,認真備課,寫教案,準備好各種資料;幾個同學組合起來練習講課,評課。尤其我們物理課的,自我熟悉教材後,自我能夠做一些簡易的教具,這樣有利於實習的教學;優厚的就是第二課堂的資料,最好也是事先準備好,因為在實習學校可能沒有條件讓我們準備。正所謂“知己知彼,百戰不殆”,做好一切準備,到時隨機應變就是了。第四、要轉變主角。實習生處於一種十分不一般的境地,我們在教學上既是新手,有事教師,並且是實習指導教師的學生,因而十分難處。雖説如此,可是我們必須要轉換主角。在學生面前,我們是一名教師,故我們要有教師的風範,“學高為師,身正為範”,為學生做好榜樣;在指導教師面前,我們是一名學生,我們要虛心向指導教師學習,虛心請教。在實

習期間,我們的主要任務是班主任工作和教學工作。班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨幹分子,對良好班風和校風構成起到舉足輕重的作用。作為一個班主任又怎樣使自我的工作上台階。

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