糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 工作總結

【精選】班主任工作總結匯編9篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,因此好好準備一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編為大家整理的班主任工作總結9篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】班主任工作總結匯編9篇

班主任工作總結 篇1

緊張忙碌的一個學期結束了,本學期我們根據大班幼兒的年齡特點,以及本班孩子的實際情況,在開學初制定了詳細的班級計劃,同時我們班三位老師繼續貫徹《新綱要》精神,貫徹我園“自主探究”的課改模式,實施“十二五”課題“體驗式學習與幼兒親社會行為培養”研究,注重幼兒親社會行為及學習品質的培養,提高了自主學習的能力,順利的完成了大班上期的教育教學任務,班級幼兒在健康、社會、藝術、認知、語言五大領域都取得了較大發展,為了今後更好地開展工作,現將本學期班級工作總結如下:

一、班級管理方面:

1、班況分析:本班幼兒37名,男生19名,女生18名,教師兩名,保育員一名,一名配班老師是新接手班級的年輕教師。大班是孩子幼小銜接的的關鍵期,經過兩年的幼兒園生活,幼兒在各個方面都有很大進步,能力有了很大的提高,特別是表現表達能力有質的提高。幼兒能較好地遵守各項教學活動和幼兒園一日生活各環節的常規要求;具有較強的集體榮譽感,能以小主人的身份參與班級的各項活動,愛學習、有上進心,大家不僅關注所在班級的點滴變化,對幼兒園的各種環境變化他們都非常關注,同伴之間通過集體和個別的教育教學活動,學會了協商與合作,學會了與人交往,和老師培養了融洽的感情,能大膽地表現表達自己的各方面能力。

2、保育方面:三位老師密切配合,加強班級生活管理,有序組織幼兒日常生活和教學活動,做好班級常規保育工作。班級保育員認真做好班級清潔工作外,每天定時做好清洗消毒兩巾一杯以及每週一次的幼兒玩具,針對今年秋季流感傳染嚴重的實際情況,堅持每週多次紫外線消毒工作。在保育方面我們重點培養進餐、午睡等良好生活習慣;指導玩具、生活用品的收拾歸類習慣,培養幼兒每天做清潔當值日生的習慣,提高幼兒自我服務能力,養成有序的自選餐點、收拾餐具、自己鋪牀、摺疊衣服、被褥等行為習慣等。配合醫務室做好幼兒每天出缺勤登記,及時統計,調整保育重點,在三位教師的細心照顧下,幼兒的出勤率、入睡率,淨桶率提高了,孩子們的體質增強,身體素質提高,在本學期的體檢結果又上一個新台階。

3、財產管理方面:本學期大部分孩子形成良好的秩序感,物品的分類和擺放更有序了,每天孩子都對自己的衞生包乾區進行清潔整理,養成對玩具的責任心,養成輕拿輕放和自主取放玩具的習慣,及時發現班級玩具、教具、圖書的破損情況,讓幼兒自主觀察和討論、提出並實施解決問題的方法,養成物品要輕拿輕放,並及時修補的習慣。班級幼兒的責任意識強了,班級的財物也得到了較好的愛護,教玩具的破損情況也最大程度地降低了。我們在班級建立《班級工作交接本》,在物的使用管理上進行登記,管理也變得更加規範。

4、班級常規習慣培養方面:在本學期初我們和孩子一起進行“班級規則我制定”活動,對生活常規、學習常規、交往常規進行討論制定,以圖譜的方式佈置在班級最顯眼的地方,起到有效的提醒作用,我們還通過“我進步了”評比欄,肯定他們的點滴進步,通過榜樣示範、競賽和發放不同圖形自貼紙的方法,及時表揚孩子們的各方面進步,將他們的獲獎獎品統一粘帖在“我進步了”的表格裏,孩子們經過學習和交流,不僅培養了一定的上進心,而且也為班級樹立了積極向上的班風。

為了培養幼兒的自我管理能力,我們加強幼兒時間觀念培養,提高大班孩子的做事速度,嚴格按照作息時間表,養成有序有規律的學習生活習慣,使得每項活動的開展更有計劃性,更有組織性。針對個別孩子動作慢的現象,我們有意識地通過講述故事讓孩子瞭解時間的可貴,並且給予督促,和動作技能上的幫助,逐步提高孩子的做事速度。我們固定看幼兒看圖書時間,讓幼兒在兩點心之後及午餐後開展活動,這樣一來幼兒們不用等待就可以學習、交流,時間得到合理的利用,進而避免了幼兒無所適從,影響班級常規的現象。

我們繼續加強對幼兒專注性,傾聽習慣的培養,班級有部分幼兒在集中活動自控能力較差,不能做到認真聽同伴和教師的發言,常中途插話。針對這一現象,我們在平日的教學活動中就有意識地進行各種傾聽活動的訓練以及禮儀教育,讓幼兒瞭解傾聽別人是一種尊重和禮貌。這樣的活動堅持了一段時間,那些傾聽習慣差的孩子有了明顯的進步,他們開始學會有意識地控制自己的行為,傾聽教師的談話,在同伴發言時也能保持安靜,並能通過舉手徵得老師同意後發表自己的想法。

開展“新聞播報”擴大孩子的見聞面,孩子在參與學習中,有了努力的目標,提高了表達表現能力,培養了信心,孩子充滿了我長大了,我是大哥哥大姐姐的自豪感、上進心。開展“我是值日生”活動,培養了孩子們熱愛勞動的積極情感,學習分發碗勺,種植活動、做好天氣的觀察記錄、整理班級環境,並向羣體彙報飲食以及天氣情況,在照顧集體中體驗成長的快樂。“清潔工作”已成為我們班每天的常規活動,每天上午一到班級,孩子們都知道要先做清潔工作,然後才能進行區域活動或到户外活動。通過“清潔工作”的活動提高了幼兒的勞動技能,培養了孩子們的責任意識、照顧班級的主人翁意識。”開展“我當小老師”活動,讓孩子學會分享,學會關心,從自我中心到關心同伴,孩子在同伴的需要中提高自己的交往能力,也增長自己的才幹。

二、教育教學工作:

主題活動、語言活動、音樂活動、體育鍛煉、專項是活動。

1、開展豐富多彩的主題探究活動。本學期班級教師在深入學習新《指南》的基礎上,根據綱要精神為指導,班級先後開展了《美麗的祖國》、《卡通俱樂部》、《我們愛運動》、《冬天來了》的自主探究活動,為孩子們建立一個廣闊的平台,讓孩子們在原有生活經驗基礎上,以説説、看看、做做、玩玩、品嚐、交流、欣賞、合作等多種手段中進行自主探究活動,整合孩子的認知經驗,孩子們在活動中不受拘束,大膽嘗試,在活動中,小朋友們互相交流,不僅探索精神有了一個新的提高,而且孩子們在活動過程中也更進一步學會與小夥伴協商與合作。在開展主題探究活動中,離不開相適應的環境,這學期我們改變以往由教師統一佈置周圍的環境,而是鼓勵、指導孩子們根據活動開展的需要,把自己的作品、收集的資料共同進行環境創設,使得大班的孩子在每個活動的過程中都充分發揮了主動性,鍛鍊了表現表達能力,因此在本學期的主動探究活動中幼兒得到較大的發展。

2、創設形式多樣的區域活動。

本學期班級在開展區域活動中,制定適合大班現階段的活動內容,在原有創設日常生活區、感官區、語言區、數學區、美工區、探索區基礎上,重點指導益智下棋區。通過集中、分組、個別等不同方式的示範指導,投放幼兒感興趣的操作材料,調動幼兒的學習積極性,使幼兒學做、會做,樂於參與區域活動,提高了幼兒的專注性和思維能力。在平日活動中,教師在本學期中加強分組教學的指導,並設定相應的觀察表格,瞭解每個孩子們的不同發展情況,並根據幼兒每日區域活動的操作內容,進行觀察記錄,有了這些最直接的資料,再根據幼兒的個體差異和發展水平進行一對一的個別指導,使每個孩子在活動中真正得到了發展,孩子們在活動中的探索精神也有了一定的提高。

3、組織幼兒參加專項活動,孫文佳老師的美術專項室活動、王建老師的體育專項活動,陳正鑫老師的電腦專項活動,深受孩子的喜愛,滿足了大班孩子日益成長的求知慾,全方位地迎合孩子的發展挑戰。經過一學期的培養,孩子的學習勁頭更足了,能力更強了,三位男性教師的帶領,極大地豐富了孩子的社會性情感,為孩子帶來陽剛的示範。

4、為了更好地發展孩子們各項基本動作,我班設置了幼兒晨間鍛鍊記錄表。本學期幼兒不僅繼續開展球類運動,還開發了跳繩項目,幼兒能對新內容進行大膽的嘗試,大部分的幼兒掌握了這一較難的技巧。一個學期生動活潑的體育鍛煉,使得孩子們的基本動作在原有基礎上有了很大的發展,身體素質有了明顯的提高,增長了敢拼會贏的心理素質。

5、有爭對性地開展個別幼兒教育,幫助發展慢的的孩子跟上學習的步伐。周若楷小朋友性格內向,學習習慣差,規則意識差,交往能力弱,老師沒有忽略弱勢孩子的發展,積極地引導孩子,讓孩子在集體面前綻放自信的微笑。劉珍羽小朋友特別膽小,受挫感極差,在我們的愛心與鼓勵下,現在他能積極參加集體活動,大膽表達自己的想法,與同伴的交往也友好了許多,形成了一定的是非觀念;陳吳航小朋友在老師的努力以及家園的密切配合下,能較清晰地表達自己的意思,並且變得大方了,雖然工作中還存在許多不如意,但幼兒都能在自己原有的基礎上有較大的變化,家長們都很滿意。

6、 積極配合園部開展安全教育,根據大班幼兒的年齡特點及實際情況,進行“消防平安”安全逃生演習和幼兒安全知識競賽活動,讓幼兒們在活動中提高自我保護能力。

三、幼兒發展情況

1、幼兒的學習習慣及各方面的能力都有了較大提高。在美術區中大量投放了相關的剪、塗、貼、染、揉、橡皮泥等多種多樣的藝術活動材料及相關的製作圖示,幼兒能自主選擇並自如運用多種方法進行藝術表現。豐富多彩的科學小實驗、圖片資料、記錄表等帶動他們大膽地進行探索、發現並培養了幼兒從小對科學的熱愛。數學區的紙上作業、動手操作材料等進一步激發了幼兒的學習積極性,並養成了認真、嚴謹的思維能力。在集體中進行值日生播報新聞、資料介紹、分享、講故事、學説一句話、歌舞表演等活動使幼兒能更加大膽地表現自己,孩子們的自信心增強了。豐富多彩的創造性遊戲使幼兒的學習更加自主,同伴間的合作、協商意識提高,並培養了的收拾整理玩具的良好行為習慣。

2、在集體中學會了更加大膽地表現自己,孩子們的自信心有了很大的提高。本學期我們在培養孩子良好的常規方面沒有鬆懈對孩子大膽表現自我方面的培養,我們在集中教學活動中,常以榜樣來發揮教育作用,對於動腦筋,積極舉手發言的孩子常以小紅點、紅五星鼓勵,對於不喜歡大膽表現自己的孩子我們首先是分析原因,找到其癥結,瞭解孩子是因為能力差而不敢大膽表現自己,還是因為缺乏相應的自信心,根據不同的情況我們採取不同的教育方法,在日常活動中我們幫助能力弱的幼兒,讓他們在老師的扶持下學會表現自己,對於自信心弱的幼兒,我們就發動同伴們之間相互的鼓勵,讓孩子們自如地在集體中表現自己,當然對於每個孩子在這方面的點滴進步,我們都及時地在全班小朋友面前表揚他們。本學期我們還通過天氣預報、膳食報告和兩輪的“新聞播報活動”,訓練幼兒的語言表達能力和表現能力。經過一學期堅持不懈地教育,孩子們現在不僅學會了大膽表現自己外,而且還勇於舉手嘗試不十分有把握的事。

3、本學期增加了值日生清潔工作的任務,每個小朋友一小塊包乾區,由他們自己照顧、清潔,學會了照顧環境,增強了責任意識和服務能力。學習記錄“天氣觀察記錄表”,他們能針對不同的天氣進行記錄,關注並記錄每天的温度,充分感受到天氣變化中有趣的科學現象。進行值日新聞播報活動,鍛鍊了孩子的膽量,孩子在互相學習中,提高了語言表達能力,培養了信心,孩子充滿了我長大了,我是大哥哥大姐姐的自豪感、上進心

4、幼兒在自我服務方面進步顯著,增長了動手能力。幼兒能自主選擇、肥皂、洗手液等正確洗手、會主動飲水,能在教師及時提醒和幫助下學習自己更換汗濕的衣物,大部分幼兒學會了獨立穿脱衣、褲、鞋、襪;能自己整理牀並整齊地摺疊被子、衣褲等;能愉快地吃完自己的一份飯菜,並學習根據情況適當添飯,幼兒食慾有較明顯提高,同時還培養了幼兒為班級做力所能及的事情,如對蒙氏櫃的清潔、值日生、小組長、小班長、圖書管理員等工作的開展。。能關心自己和同伴的心理變化,能調節自己的情緒。能根據季節的變化,預防流感、照顧好自己。

四、家長工作

1、 根據班級工作開展的重點認真召開家長會,介紹班級工作開展情況、介紹大班孩子年齡特點,提出家庭教育的建議,相互溝通教育理念,為如何科學地教育孩子達成共識,讓家長真正感受到幼兒園教育工作的紮實,有效地配合老師促進孩子的發展,同時也讓家長更加信任班級的各項工作,為今後取得家長對班級工作的支持和下學期開展的家長助教活動打下良好基礎。

2、完善家院聯繫欄,在這個學期中,我們多從家長教育孩子的角度去考慮,及時根據孩子在家常出現的問題和家長比較棘手的教育問題找到相應地教育文章,為家長指點迷津,完善 “感謝與分享”、“家教知識”、“經驗交流”、“敬請關注”等欄。,我們們還將家園配合進行分組,有教育資源分享組,家教經驗交流組,膳食推薦組,教育材料製作組、家園工作聯繫組,讓家長分工參與家園互動,家長們檢驗獻策、羣策羣力、增強了家園配合的積極性,提高了對孩子發展的關注度,參與度,家長每天都能有效地瞭解到班級各項工作開展的進程以及需要幼兒園和家庭共同配合的事項,增強了教育參與性。

3、通過晨間接待和傍晚放學時機,與個別家長及時反饋孩子出現的問題,爭取家長的配合教育,及時改正幼兒的不良習慣。對幼兒的良好表現,給予及時的反饋和鼓勵,對提高幼兒的自信心和良好行為習慣的養成起着潛移默化的作用。

4、建立班級QQ羣,增加飛信交流平台,及時發佈幼兒活動照片,取得家長的滿意和支持,讓家園配合暢通、及時。

5、開展家長開放日,組織教學兒歌《風兒在哪裏》,線描畫《我們愛運動》,展示幼兒在園生活的方方面面,獲得家長的好評。

五、成效

1、本學期在三位老師齊心努力下,孩子們能積極、自主參加各項學習探索活動;在健康、認知、藝術、語言、社會性、審美情趣方面較原來有了很大的提高,並能在創造遊戲、各種藝術活動中大膽地表現自己,有了當大班哥哥姐姐的自豪感,形成了團結、友愛、努力上進的班級風氣。幼兒熱愛集體,班級榮譽感增強,願意且能夠為集體做力所能及的事情,生活自理的自主性明顯提高了。積極參加體育活動,使身體素質及基本動作得到良好發展;在活動中的安全意識和自我保護意識明顯增強了;在日常生活中與同伴的協商交流更多了,樂意與同伴和作遊戲,能以協商的方式解決遊戲中遇到的問題。能積極參與自主探究性活動和遊戲活動,養成良好的學習習慣和學習品質。

2、積極組織幼兒準備並參加迎新生聯歡會,表演舞蹈“洋娃娃和小熊跳舞”;十月全班幼兒參加“心向祖國歌飛揚”活動,表演軍樂鼓“大中國”“小海軍”。12月幼兒參加“迎新年親子運動會”;孩子的才藝和奮進的精神面貌,給大家留下深刻印象

3、班級在創建第11屆省級精神文明學校活動中,表現突出、獲“文明班級稱號”

4、黃俊涵小朋友在福建省文化廳、教育廳、廣電局、團省委、省文聯、省婦聯主辦的福建省“親親紅領巾”少兒歌手大獎賽福州分賽區比賽中,成績優異,榮獲十佳獎。

5、班級張老師開放教學《小螞蟻奇妙旅行》,獲得好評。

六、存在不足

明年是孩子在園的最後一個學期,如何做好幼小銜接,如何進一步發展孩子的各方面能力,養成良好的學習品質和學習習慣,讓班級幼兒的發展更上一層樓,如何促進班級幼兒的均衡發展,提高幼兒的自我解決問題能力,如何促進幼兒傾聽能力發展,提高專注力,如何讓這些孩子真正成為一個各方面都=發展比較均衡的孩子,這是我們今後的班級工作所要解決的問題。

總之,班級三位教師將繼續配合,以更飽滿的精神迎接新學期的到來,把班級工作開展得更有特色更紮實。

班主任工作總結 篇2

俗話説:“萬事開頭難”。的確,任何一件事開頭是最重要的,同時又是最難的。教學同樣也不例外,特別是對於剛參加工作的我來説,又抓教學又當班主任實在是不易,因此一學期下來自己有很多感悟,也和很多同行們學到了許多寶貴的經驗.以下是對本學期班主任工作的總結,以此來審視自己在班主任工作過程中的優點和不足,揚長避短,從而在今後的工作中取得更大的進步.

從熟悉了四年的大學校園跨入新的工作環境,雖然也是校園,但這次不同,我的角色由學生變為老師,“學高為師,身正為範”。我時刻能感覺到自己的責任和壓力。新對着新的環境和我的學生、新的同事,我積極,朝氣蓬勃,盡職盡責做好每一天的工作。

而我的學生從國小進入國中,迎接他們的是全新的學習環境和新同學,新老師,新的課程,新的學習方法等。剛進入國中的七年級學生從心理上對別人的依賴程度還非常之高,非常需要老師及時而積極的引導。因此,做好七年級新生的入學教育工作是每一個七年級班主任必須做好的第一件事,也是關係到整個班集體是否能健康發展的關鍵。以下幾點是本人做班主任工作過程中為了使學生儘早適應新的學習環境而做的幾點嘗試。

新學期伊始,我着重抓好班級的穩定工作,合理分配和編排學生的座位,挑選優秀而精幹的學生擔任班級的班幹部。開學初,我努力營造一個温馨班級,力圖希望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此,我在班級的管理中,努力將自己的愛心和班集體普遍的友愛傾注給表現較差的後進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的温暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的責任感。為此,開學初,我大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造温馨的班級中,對待優等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人”,優等生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的進步。

科學、合理的開展七年級新生入學的教育工作,能夠讓學生儘快適應國中階段的學習生活,明確學習目標,樹立正確的人生觀。七年級新生入學的教育工作對於形成一個健康成長的班集體,對於教師的教學,學生的進步等多方面具有深遠的影響。

新學期伊始,我着重抓好班級的穩定工作,合理分配和編排學生的座位,挑選優秀而精幹的學生擔任班級的班幹部。開學初,我努力營造一個温馨班級,力圖希望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此,我在班級的管理中,努力將自己的愛心和班集體普遍的友愛傾注給表現較差的後進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的温暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的責任感。為此,開學初,我大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造温馨的班級中,對待優等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人”,優等生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的進步。

在班級的常規管理中,我力圖把所有學生的積極性和責任感都充分調動起來,這樣才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多個崗位,讓每個學生都有機會“施政”,服務同學,表現自己,鍛鍊自己,從而達到提高自己的目的。為此,我抓了以下常規管理:1.民主推選班幹部。為了使更多的學生有當班幹部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”,同時也能時時督促班幹部把事情做好,我採取幹部定期輪換制的方法,這樣即可以給更多的學生提供鍛鍊的機會,又有利於學生擺正個人。2.建立值日班長制。按學號輪流來當值日班長,值日班長負責檢查當天的衞生、紀律,督促每一位同學作好自己份內的事,這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨完善。3.建立競爭激勵機制,形成競爭氛圍。讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長學生才能的重要途徑,所以我們更應該增強學生的競爭意識,培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。增強學習的熱情和明辨是非的標準。每個學生都自己找一名水平相當的對手,競爭對手之間比學習、比思想、比體育、比個人競賽等,雙方時時互相激勵,通過競爭班級形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發揮了學生的主體作用,班風現狀良好。 在擔任班主任一職中,要想育好人,必須先教好書。我為自己定位了擔任班主任一職的座右銘“好學上進,不辜負學生;尊重學生,不遠離學生”。期會考試結束後,我系統地分析了班級學生學習存在的優勢及不足及時與家長溝通,召開了一次家長會,最後家長與我們各科任課達成共識:即為了每一位學生的發展,家長和老師必須當好“賢內助”。為此,我每天提前走進教室,有針對性地進行輔導,對思想落後的學生,我總是耐心地,言傳身教,只到他最後把思想上的誤區給以徹底地糾正,同時有針對性地進行家訪,及時向學校反饋來自家長的信息。每天早上儘量早點到校,一方面穩定班級,另一方面在不耽誤學生學習的情況下,合理抓好學校要求的三掃兩拖工作,力圖給學生創建一份清潔而又舒適的學習環境。學期即將結束,我認真如實填寫各種表格,經驗、反思不足、認真思考、合理定位,為每一位學生進行學期總評,建立一份檔案,力圖科學合理,力圖讓每一位家長認可我這個班主任。

通過這些教育,一學期下來,我們班逐漸形成了自己的班風――團結、勤思。並在本學期中獲得了多項獎項:軍訓匯演二等獎、校運動會集體總分二等獎、慶國慶板報比賽一等獎、謳歌洋浦支持搬遷板報比賽二等獎等獎項。

總之,班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今後我還應當繼續努力,多向其他班主任學習,爭取做得更好。

班主任工作總結 篇3

首先,感謝領導給予我的信任,將高一(x)班交給我。其次,感謝高一(x)班的科任老師對高一(x)班的辛勤的付出,沒有你們的汗水與心血,我想高一(x)班不會有現在這樣的成績。今天坐在這個地方,沒有太多的經驗,只是有一些自己的心得體會來跟大家分享。

一、 融入班級 時間真是一個讓人很感慨的東西,一轉眼高一也將走完了三分之二的路程,從接手這個班的第一天開始,很多的事情我都是極力去融入進去。從第一天的打掃教室、到軍訓的默默陪伴、再到運動會的全程陪同,或者是帶領他們去閲覽室閲讀等等。只要有他們的活動,我都是抱着極大的興趣去參與,真正的融入他們的活動中,跟他們一起去做,讓他們真正從內心的接受我,認可我。

 二、 習慣培養 高一(x)班的學生的個性都非常強,都認為自己是非常厲害的,不是很喜歡別人去指手畫腳,喜歡按照自己的一套來做,為了改變這個現象,我一接手的時候就給他們立下了幾個習慣。第一,早讀晚修的時間都比年級規定的時間早5分鐘(一是為了避免他們的遲到,二是為了早他們早一點靜下來,有一個緩衝的時間)剛開始,也有學生不滿意,經過一個月的實踐,他們基本上接受了,能夠比其他班安靜的快,形成一個良好的學習氛圍。第二,上晚自習不允許討論問題。這個問題也曾經遭到他們的反對,但是我強制施行了一個星期,每個晚上都會去看他們的晚自習,慢慢他們也習慣了自己獨立思考問題,自己解決問題。(一是鍛鍊他們獨立學習的能力,二是杜絕了班上晚自習吵鬧的現象)

 三、 積極引導 高一(x)班的學生在進班的時候成績相對來講好一些,但是很多人進來之後都很迷茫,因為他們告訴我,這裏都不是他們的目標,他們大半都是考一中失敗之後不得已來這裏的。針對這個情況,我積極引導他們,給他們展示一些優秀的大學、介紹一些成功之人背後的故事、樹立他們的自信心等等。總之從各個方面去給他們分析這裏的優勢,用班級、學校、3年之後的結果來積極去引導他們,不斷的給他們灌輸這裏的優點,事實證明,積極引導比一味的去批評他們的想法的效果要好很多,上學期的家長會與家長交流的時候,很多的家長都表達了他們對學校和這個班級的肯定,學生很快從過去的失敗的陰影中走出來,積極的面對學習。

四、 及時溝通 班上65個同學,每一個人都是一個獨立的個體,每一個人都有自己的想法。無論是學習中還是生活中,他們都會遇到這樣或那樣的問題,要想真正融入這個班集體,必須要知道他們內心的想法。所以,我抓住每一次機會,與學生及時進行溝通,比如每一次大考之後,我分為2個部分,一個是我必須要談話的同學,一是我在班上鼓勵他們主動來找我溝通。

有時是下晚自習走在路上,或者是去查宿舍,再或者是他們到辦公室來有一些事情,只要我能遇到,就會抓住一些機會進行非正式的交流,慢慢的與他們交流,我們班的學生相對來講比較單純,只要你慢慢去深入他們的內心,他們會跟我這個班主任傾吐很多的事情,有一些是甚至是出乎我意料之外的消息,從而讓我更進一步去了解班上的一些事情,掌握他們的思想動態。有一些家長甚至會跟我説,他們的孩子不願意跟他們交流,但是很願意跟我交流,我想這就是溝通的魅力吧,但是要懂得溝通的技巧。

總之,班級管理工作是一項複雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。我想讓高一(x)班成為一個“讓自覺成為一種習慣,讓堅強成為一種品格,讓學習成為一種興趣,讓進步成為一種必然”的優秀班集體。

班主任的工作之路也很漫長,選擇了做老師,就必須做好這一門必修課。希望在今後的時間裏跟大家一起成長,共同為學生的一生髮展服務。謝謝大家,如有什麼講的不對的地方,請各位批評指正。最後感謝領導和各位老師對我工作的支持和肯定。

班主任工作總結 篇4

這一學期的班主任工作,使我深深地體會到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件,還有就是講究用科學的方法對班級進行管理,我個人認為對班級的科學管理主要集中體現在"嚴"、"細"、"恆"和"做好表率"幾字。

首先,我認為"嚴"就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規範,要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度。還要求教師本身有嚴慈般的父愛。同時也要給學生起碼的尊嚴。

我具體的做法是:瞭解學生、熱愛學生、信任學生、鼓勵學生,以嚴格的要求、嚴明的紀律、細心的愛護、恆心的堅持和做好學生的表率來管理班級。瞭解和研究學生是掌握教育藝術的基本功,要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。瞭解學生,就有可能對學生進行因材施教、有的放失地對學生進行必要的教育。本學期,我繼續擔任了九年級(3)班的班主任工作,剛接手,我就着重瞭解學生,由於很多學生家長外出打工,作為留守生,他們的學習、生活、紀律各方面都比較落後,個別的家長乾脆將學生送進學校之後一概不理,學生在家缺少家庭温曖,他們的心理受到很大的創傷,心理素質比較脆弱,自己的真實心理不願向別人透露,自己的性格趨於自我封閉,整天用懷疑的目光看待周圍的人和事。與課任老師交換意見後瞭解了學生的情況。使自己做到對任教的班級的每一個學生心中有數。另外,對一些比較調皮的學生,先進行家訪,瞭解學生的家庭及教育情況,結合家庭一起對學生進行有效的教育。先制訂出非常細緻的班規,讓學生認識到,這個班主任是比較嚴格的,當有學生違反了班規時,我就嚴格地按照班規的具體條款,對違紀的學生進行獎罰分明的處理。為儘量做到公平,不管是好生還是差生都做處理。處理了第一個學生後,班上的其他學生就會有一種共同的認識:班主任説話算數,講到做到,並且獎罰分明。這樣,對於一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用,平時一些不太符合班規的行為也會因此有所收斂。

其次,班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在"恆心"。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。

最後,教師要做好學生的表率,孔子説:"其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。"因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不走課等,我自己先做到。每天,提早幾分鐘到校,站在課室門口,等學生的到來,學生看在眼裏,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。課間操沒什麼事我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時瞭解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。

總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人説:"要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。"班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶説的"教是為了不需要教。"我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

班主任工作總結 篇5

  一、我所做的主要工作

九年級是整個國中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的羅娟同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。對於後進生,不歧視他們,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。

  二、主要收穫和體會

我覺得當班主任應該做到以下幾點:

1.把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個温馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

2、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。

3、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

班主任工作總結 篇6

在班主任工作會議上的講話 各位班主任:

大家好!

開學以來,由於各位的努力付出,學校各方面工作按照計劃穩步推進,運轉良好。距離期末只有一個多月,為進一步突出班級管理工作對學校管理和建設的意義,確保校園平安和諧,現就班主任工作提出幾點意見和要求:

一、提高加強班級管理意識,充分認識班級管理的重要性、必要性、迫切性。

1、學生實際狀況和成長髮展,迫切需要加強班級管理。從目前學生表現來看,學生早到現象十分嚴重,自我控制、自我管理能力弱,不接受班幹、教師和班主任管理。學生成長與發展是學生和家長的強烈需求,關係學生的前途、命運和家庭的幸福程度,學生和學生家長迫切需要接受教育和更加嚴格的管理。學校的辦學理念——“一切為了師生的終身發展”,以“德育為首、智育為重、諸育發展”要求我們為了一切學生,為了學生一切,一切為了學生。

2、班級管理一定程度上決定班風、校風,必須加強班級管理。 班主任老師是行家,都知道班級工作體現在綜合管理方面,包括班級組織建設、班規班約制定、學生學習生活和思想等表現的監控等。班級工作還影響班主任自我價值的實現。如班主任受到尊敬、信任甚至追捧。校風建設一定程度上取決於班風建設,良好班風能促進學生信心倍增,精神振奮,奮力向上。目前,班風建設不平衡、年級之間整體不平衡(低年級比中年級略好,管理得力比管理不得力的班級要好,)給校風建設帶來一定的阻礙。只有所有班級加強管理,所有班級都管理好,才能推動校風建設整體邁進和不斷突破提升。

3、學校的整體運行和發展,需要加強班級管理。 以學生為本的管理理念,要求必須加強管理。學校、學生管理好,才能得到社會的承認,贏得強勁的可持續發展。當前,學校處於機遇與挑戰並存狀況,猶如爬坡上坡,緊一緊則跟上去,鬆一鬆則退下來。因此我要求全體同志重視班級管理,切實謀劃好自身工作。

二、堅持不懈抓常規管理,突出重點,強力提高班級管理效應。

1、以過程管理為基礎,以課堂管理為關鍵,強力推進常規管理。班主任:是學校教育中最基礎、最主要的而且是第一線的教育者,是天下最小的主任,但他又是最閃光的稱號。只要是念過書的人,都有一個共同的感受,就是班主任留給我們的印象和影響最深,班主任之所以在學生中有着高尚的形象,就在於他的言傳身教,在塑造學生的靈魂,引導學生樹立堅定正確的政治方向和崇高的理想,樹立正確的、科學的世界觀、人生觀和價值觀,真正使學生成為“有理想、有道

德、有文化、有紀律”的社會主義現代化事業的建設者和接班人。 關於衞生方面的問題,要講究方法,清潔區衞生,教室衞生,課桌擺放整齊,講台衞生,窗户窗台衞生,陽台走廊衞生,清潔工具擺放有序,地面灰塵掃乾淨,黑板擦乾淨,瓷磚抹乾淨,牆壁擦乾淨,麻煩拜託各位班主任每天督促監督同學把地面打掃乾淨,每天都要嚴格的要求。不能以搞衞生為由將學生遲放學。教室看四個角落,走廊看兩邊,衞生死角清潔不清潔,就可以下一個結論。校園衞生代表的是學校形象,更是陶冶同學們心靈的窗口,搞好班級衞生是造福於學生與學校的一項重要工作.同學們的衞生習慣也不是一天二天能轉化過來的,靠的是你們的説教,持之以恆的監督與制度約束. 請各位班主任嚴格要求,加強督促,檢查到位,發現問題即使彌補,力爭不扣分。

關於班級文化建設的問題。 一個充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上,積極進取的班級對於促進學生的身心健康發展具有極其重要的意義.其實桌椅的擺放,牆面的佈置,黑板的利用等,實際上就是一種靜態文化.學生觸景生情,因美生愛,提高班級凝聚力。搞好靜態文化,精心設計班級名片,如給班級定個名稱、目標、口號,另外,班主任來點寄語,師生合力打造牆壁文化,真正讓牆壁會"説話".佈置好教室衞生角.要求:衞生工具歸類擺放,整齊,垃圾存放到垃圾桶裏.經常教育學生講究衞生,除每天搞好班級及公共區衞生以外,還定時清洗班級,定期擦洗桌子,以保障班級環境乾淨整潔,培養學生的衞生習慣。堅持一天閲讀半小時,養成讀書習慣,鼓勵寫讀書筆記,掌握正確的讀書方法. 根據學校及各班實際,結合時代特點和形勢需要,有效豐富班級文化,開闊同學們的視野,鍛鍊提高他們,讓他們在濃厚的文化氛圍中快樂地成長.以提高他們的思想道德修養和整體素質。

關於安全工作。安全工作會議上已經講了很多,不再重複。

2、突出重點,分清主次,學會“彈鋼琴”。(1)、從時間角度,抓住早讀、晨會、午間管理、大課間四個重點時段,着力加強巡視和管理,發現問題,及時處理。(2)、從學生角度,主抓幾類學生:厭學生要多做思想工作,降低目標,使其信心增強;留守學生,通過開展活動,給他們送去關懷和温暖;困難家庭學生,也要給予温暖和關愛;在校就餐學生必須讓學生吃飽,訂奶學生必須讓學生按時吃掉,不讓學生將紙袋帶出教室。(3)、從學生行為角度,關注問題學生。 把課間打鬧、亂拋雜物、不思進取的學生作為關注重點,花精力、思對策、講藝術,矯正學生行為,促成健康成長。

三、堅持“四心”“四到位”,全力提升班級管理水平。 “ 四心”即信心——堅信沒有教育不好的學生。耐心——反覆教育、防止反彈。細心——善於觀察細微處,以事實為依據,以理服人,以情動人。用心——情感為先,以愛育人。 “四到位”即早讀、晨會、中午、大課間到位。

四、不斷提高自身業務素質。

1、要寫好班主任工作日誌、開好班會、晨會。寫班主任工作日誌不要流於形式,不要只寫自己的工作流程還要寫下自己的班級工作反思,處理事情的感受,要多留心、多用心、多記錄、善於總結,有很多的教育管理方面的文章、專著都是從這裏開始的。對於班會來説,只要是談學校班級工作,所有班會的主題都是大同小異的,但工作的方式方法卻是千變萬化的。這就像我們吃飯,飯的種類有很多花樣,但不管是吃海鮮、饅頭,還是鹹菜、窩頭,它們都是碳水化合物。有的班主任抱怨説:“我一開班會就有學生睡覺,他們不願意聽,效果不好,索性不開了”。這樣是不對的。開班會,首先要精心準備,學生不願意開班會的原因在於組織者。要相信:你的精彩才能產生共鳴。要充分地備會、備學生,學生才會接受,才會同你產生共鳴、取得良好的效果。

2、熱愛自己的工作、熱愛自己的集體、熱愛自己的工作對象。班主任工作很辛苦,如果不熱愛這項工作,你會覺得整天苦不堪言,熱愛是最好的老師,它會使你不斷進步。不要這山看着那山高,我們這個集體不是靠哪一個人就能幹好的,而是靠集體的智慧和集體的力量共同幹好的。我們工作的對象就是學生,要愛學生,不光愛聽話的學生,還要愛班級內不聽話的學生,要有“博愛”思想,要相信任何一個十歲左右的少年都是可以轉變、可以造就的。要學會寬容他們的過錯,寬容從熱愛中來。千萬不要對學生説出失望、放棄、絕望的話來。師生是一種緣分,要為這份緣分負責。

3、學生心目中的優秀班主任。首先要公正、公平、公道;有損班主任形象的事是不能做的。就像班級排座位這樣不算很大的事,如果做不到公平、公正,都只能使學生對班主任產生很不好的印象。其次班主任的心胸要開闊,要平易近人,要容易讓學生接近,不要居高臨下、盛氣凌人。人與人之間是一種平等的關係,這需要同志們有“平等”思想,有了平等思想才容易建立相互的信任,有了相互的信任,學生才願意將自己心中的想法告訴老師,才會建立和諧的師生關係,工作才會主動。

4、要勤奮。班主任老師要多交流,要注意自己的儀表儀態,舉止言談,要勤觀察,一生之計在於勤,要學會觀察學生,任何事情的發生都有先兆,要勤觀察學生的神色、情緒是否異常,做到未雨綢繆,有預見性的開展工作。

5、博學多才。班主任的自身素質建設就像練武功,首先要練好基本功,練好內功,練好內功之後學習“招式”、“技巧”就會變的輕鬆,任何招式都離不開內功、離不開大思想。首先做一名優秀的任課教師,其次還要學習教育學、心理學、法律、法規、文學、演講等方面的基礎知識。 同志們,班主任工作是一項長期艱苦的工作,又是一項意義深遠的工作,是管理人、塑造人、發展人的

工作。請大家着眼於全局,落腳於班級,積極認真履行職責,加強班級管理,為學校建設作出不懈的努力和更大的貢獻。

下面我要談的是近期對班主任工作的要求:

第一,深入到學生中去,全面瞭解學生的學習、生活,瞭解學生的性格。這需要班主任老師平易近人,富於智慧,要能發現問題,分析問題,解決問題,從保護學生、保護班級的角度出發,積極地開展工作。

第二,培訓好班幹部,定期召開班幹部會,弘揚正氣,抑制邪氣,創設正氣的氛圍,要引導學生明是非,知道弘揚什麼,抑制什麼。

第三,要儘快掌握批評學生、表揚學生的藝術。表揚、批評要有理、有據、有節,表揚多了不行,沒有表揚不行,過了也不行。批評更是一門藝術,輕易不要批評到個人,更不能傷害學生的自尊心,要讓讓學生心服口服。

第四,要學會制定制度。做到“有法可依”。學生很注重量化管理分數,人人都想得到表揚,誰也不願被批評,要用好班級量化管理制度。

第五,班主任工作要有延續性、針對性和預見性。工作有佈置,有檢查,有評比,有輕重緩急,要分清主次。

最後我要説的是做班主任工作需要注意的幾點。

①要尊重學生,每一個青少年學生都是充滿希望,前途無量的人。 ②遇事別急躁,要沉穩。氣人的孩子多的是,老師生氣、急躁之後,就會失去分寸,失去分寸之後再説的話,對於“教育”毫無益處。

③處事認真,不要草率、輕率,許多事情都是因為輕率而導致不可收拾,使工作被動。

④要有上進心,不能不思進取,得過且過。人都為希望而活着,都在為自己個人價值的實現追求着。要謙虛謹慎,戒躁戒躁,虛心學習,勤於實踐,不斷進步。

作為班主任,希望你要讓你的學生深深地感到和你在一起的時候是他一生中最難忘、最快樂、最充實,也是收穫最大的一段時光,並對你產生情感上的依戀、人格上的崇拜,道德上的折服。一句話,因為有了你而幸福。

謝謝大家!

班主任工作總結 篇7

在xx中學高x(xx)班實習期間,感慨頗多,剛開始的時候我總希望快點結束,現在真的結束了,又真有點不捨了。捨不得那羣可愛調皮的學生,捨不得那些指導老師,捨不得這一個月來的實習生活,畢竟這一個月來的實習生活教了我們很多東西。

特別是在擔任班主任期間,有人説,做老師不當班主任的話,就失去了讓自己提升能力的`機會。真的是這樣嗎?以前不覺得,實習完後,有了一點點體會,因為我們是一個五個實習生的,所以班主任是輪着來當的。不過,在實習生活的一開始,班主任吳宇老師就讓我們每個人都先當了班主任。他給我們五個實習生每人都安排了10個交流對象(有成績好的也有成績不怎好的學生),讓我們根據剛結束的月考成績以及他們在高一下學期分班的時候的最後一次考試成績,去和他們交流,過後還要寫一份總結。

實習生活剛開始,我們也沒什麼上課的任務,只是聽課而已,不用備課,所以比較輕鬆。在那些學生的早讀或者課間時間去和他們交流。當然,在要和他們交流之前,肯定要先對這個學生做個比較全面的瞭解。雖然不能瞭解全部,但可以通過兩次的成績對比,多少知道一些那些的學生的學習情況。

所以,在老師交代完任務之後,我們就開始工作了,對自己要負責的那十個學生的前後兩次成績作對比,看其是進步還是退步,看其有什麼優勢或弱勢,應該在哪一方面着手去和他們交流。準備工作做完之後,就要和他們交流了。

通過交流,發現那些學生其實都挺想學好,就是基礎不太好,而且可能是普通班,各科成績都不怎麼好,特別是英語,班平均分也只有31分左右,而我的交流對象大部分英語成績都是十幾分。同時,雖説是理科班,但他們的理科成績也並不理想。聽一些學生説,班裏很多同學是因為不想背文科的知識,所以才選擇理科的,其實他們的理科也並不怎麼好。所以就造成他們的成績整體水平比較低。

基礎差,要補的東西非常多,不是一朝一夕就能做成的,需要很大的毅力去堅持,去努力。而且他們又處於比較稚嫩的時期,比較迷茫。有些愛學習的學生還好,倒比較配合,可能心中比較明確自己的目標,在老師的鼓動下,更認真地去總結、學習了。也有些學生甚至不知道自己為什麼而讀,也不知道該怎麼做,整天只想一些與學習無關的東西。其中個別學生對我們這些實習老師挺抗拒的,他不願意和你交流,不想把自己的想法告訴你。這讓我多少有點不知所措,因為以前也沒碰到這麼多學生,沒辦法,不管他們其中的一些怎麼不願意,我還是和他們交流,不過,其中我會去觀察一下他們到底喜歡什麼,和他們聊他們喜歡的東西,這樣就少了一些陌生感,在日常的學習生活中去鼓勵他們,還監督他們學習英語,因為英語是他們最弱的科目,有些同學甚至已經產生了放棄的心理。在監督他們的時候也和他們做朋友,在給他們改週記的時候,給他們寫評語的時候鼓勵他們,慢慢地,大家也漸漸熟悉起來,成為了朋友,這樣工作也比較好做了。該瘋的時候瘋,該正經的時候正經,大家相處得也挺融洽的。從表象上看,他們還算是比較認真吧。但也存在一些隨便應付的學生,因為他們認為實習老師都只是三分鐘熱度,過後就沒什麼了。

班主任工作總結 篇8

XX年的會考已結束,我們學校會考成績又上了一個新台階,我所擔任的區實驗班030班與去年的區實驗班相比翻了一番多,上貴高江南線15人,其中五大科全是A+的有4人,4個A+的有4人,共8人被貴高正式錄取。這些成績的取得與學校的正確領導、密切配合分不開,特別是在困難情況下,我們030班全體師生精誠合作,羣策羣力、努力拼搏的結果,汗水和心血的結晶。在緊張複習迎考的日子裏,每逢我在課間或晚飯後這些時間去到教室,都會發現有科任老師在教室的某一個角落與學生談心,或給個別學生輔導。每逢看到這些我都會覺得,我並不是孤軍作戰,我們是一個充滿戰鬥力的集體。我們就是靠這種力量把本來希望不大學生扶上了。從中也讓我悟到,要做好複習迎考期間的班主任工作,應從以下幾方面努力:

一、把關愛送給每一個學生

高爾基説“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”在班主任的工作實踐中,我深深體會到,對學生的熱愛是教育的基礎和前提,沒有愛就沒有教育。大凡考生都有這樣的體會,臨近考試,或多或少都會有些緊張,更需要老師的安慰、鼓勵和理解。為了使學生更安心、更平靜地投入到複習中去,我給他們更多的是關愛,尤其是後進生,儘量給他們多一點鼓勵,多一點理解,多一點温暖,多一點希望。做到思想心理上積極引導,學習上熱心幫助,多與他們聊聊學習方法,生活上關懷體貼,比如:天氣很炎熱那幾天,我會煮好一大煲解暑的涼茶給他們喝,那個學生需要,我都會給他們三五包夏桑菊或其他涼藥。儘量不要讓學生對老師有偏心的感覺,老師是愛他們每一個的,同時也讓他們體會到老師對他們的一切都是為他們好。對學生強烈的愛,不僅贏得學生的信任、理解、支持和尊重,拉近了師生之間的感情距離,形成了親密無間的師生關係,他們也懂得了理解老師、體涼老師、關心老師,比如:每逢我帶病上課時,學生都會説老師你休息一下吧,我們自己會看書,晚上回去休息經過我辦公室,看到我,他們也會説老師該休息了,你也要注意身體。而且還能鼓舞和鞭策學生,使他們奮發向上,努力拼搏,以不辜負老師的期望,為做好班級管理工作奠定堅實的基礎。

二、加強加強學生心理輔導,增強學生自信心

對學生的心理輔導和自信心的培養是我在這個班級一成立後就開始有計劃進行。因為我深知非智力因素好壞對學生的學習影響是至關重要的,有時甚至是至命,因此作為為班主任要時常深入學生實際,即勤到位,善於體察學生內心的願望、困惑和情緒,鼓舞士氣、化解矛盾、排憂解難,創造和諧輕鬆的氛圍,特別是臨考前的一個多月,能否形成這種氣氛是非常重要的。大家都知道030班幾次模擬考試成績都不是很理想,學生成績時上時下,極不穩定,又加上三模結束後不久,流感在班上感染開了,不到一個星期全班同學幾乎都被感染了。當時學生心裏急,我心裏也是熱窩上的螞蟻,但又不能在學生面前表露,包括科任老師也一樣,此時也必須要以平常心對待學生。學生的知識水平到此時已基本定了,怎樣才能使學生的情緒穩定下,使學生的水平正常發揮,在時間有限的情況下,想來想去只有從非智力因素上再加努力了。我國著名心理學家王極盛教授研究發現;在20個影響大學聯考成功的因素中,排在第一位的是考試中的心理狀態,第二位的是考前的心理狀態,第三位是學習方法,第四位是學習基礎,記憶力僅排在第17位。王教授認為,中大學聯考成功的關鍵一是硬件,即考生掌握知識的水平,一是軟件,即即考生的心態,心理調節得好總成績可以提高60---100分的考試成績。為此,我便利用班會課從平常的學習到考前心理到考試心理,對學生進行了系統的輔導,比如以“相信自己,不言放棄,肯定自己—適度緊張—輕鬆會考,如何預防學習疲勞?如何克服考試恐懼心理?如何防止考試怯場?”等待,教會並要求學生堅持做心理健康操。強調參加會考要做好“三準備”:準備好心情,準備好身體,準備好方法。同時加強學生堅強意志的培養和訓練,加強體育鍛煉,增強體質,堅定學生信心。經過這樣的努力學生的情緒逐漸穩定了,自信心有增無減,會考前他們就有人敢這樣説:二年級時覺得考貴高高不可攀,現在覺得不難了。即使如此我還是不太敢放鬆,特別對像樑展銘、蘇凱梅、甘靜等幾個心理素質較差的學生,為了使他們都能保持良好的心態,直到會考每一科入場前的那一小段時間我都堅持和他們在一起輕鬆閒聊,一起心理健康操,創造一些輕鬆的氣氛,把鼓勵送給他們,用我的自信感染他們,使他們能充滿信心走進考場,結果會考他們也如願以償了。

三、重視考試技巧指導

方法是船,是橋,沒有這些,在知識的海洋中便不能把學生引渡到勝利的彼岸,科學合理的學習方法是把學習搞好的必要保證,同理考試也一樣要講究考試方法和技巧。平時,常常碰到一些學生考完試後有這樣的反映,或時間不夠、或看錯題目、或粗心寫錯得數等等。為此,在學生臨考前一週多,重點時學生進行考試方法和技巧進行系列的指導,比如:模擬試考砸了怎麼辦?臨近會考應如何學習?應負會考有哪些訣竅?如何安排考試時間?如何審題?如何答題?答題過程中出現不順利應怎樣處理?等待,同時各科任老師針對各科的情況也進行了相應的指導。這樣學生肚中有料,手中有矛,士氣十足上戰場,獲勝的機率就增大了。

四、講究“寬容”藝術,把握“寬容”尺度

在班主任工作中,適度的寬容決不是放縱不管或聽之任之,而是在嚴格要求的前提下的一種教育藝術。班主任對學生該嚴的時候要嚴,該寬的時候儘量寬,要把握好尺度。對學生的寬容包括思想上的寬容、學習上的寬容、紀律上的寬容、生活上的寬容和處理上的寬容等待。平時,對有違紀的學生,不到萬不得已我不會採用嚴厲批評的方式,只是冷靜地同他們分析,給他們反思的機會,並容許他們有一個逐步轉變的過程。對班內發生的事,能在班內解決的就不要輕易上交給學校處理,能私下解決的就儘量不要公開處理,能不通知家長的就不通知家長,這種區別對待,其實就是一種教育藝術。臨近會考更要講究這種教育藝術,目的是為了保證學生保持穩定、平靜的心態,避免因小失大。如班裏可稱得上“上網大王”的許小寧直到會考前一週還不忘抽空去上網,對此我只是提醒他要處理好考試與上網的關係,會考他也能如願以償考上了江南中學。

成績代表過去,榮譽已成為歷史。辭舊迎新是我們教師不老的話題,讓我們在新的歲月裏面對新的面孔,再接再厲,共創輝煌。

班主任工作總結 篇9

時間如流水匆匆而過,一學年的學習又接近了尾聲,回憶這一學期的工作,酸甜苦辣又湧上心頭。雖然事情有點繁瑣,但過後也成了甜蜜的回憶。

這學期是六年級的最後一學期,也是國小階段的一個重要學期,因此,在教學工作之餘,為了當好班主任,為了能和學生融洽的過完這一學期,我一直努力做好班級建設工作,從學生的特點、角度考慮,力爭讓他們能更好的成長。

這學期,繼續結合學校開展的“星光優點小銀行儲蓄活動”管理班級工作,但六年級的學生,獨立自主的能力更強,而且,對“星制”管理缺少了激情,學生失去了原有的好奇,失去了探索精神,因此,在這學期,我採取了“積分制”管理方法,放開手,由他們自己去進取和創新。

“積分制管理”主要分兩部分:“個人積分”和“小組積分”。

  一、個人積分制

每個學生都會擁有100分,以兩週為期限,自己去掙取分數。主要表現在課堂回答問題、作業整潔度和正確率、個人衞生、兩操表現、寢室和餐廳……等等,波及到學生在校的個個方面,表現好的會有不同的分值可加,違反制度的,也要斟酌扣分。兩週結束,總計出分數,評出積分榜前五名,進行獎勵,獎勵的內容由學生定(可以適當的買些學習用品),這樣進而提高了學生的興趣和激情。評出積分榜後三名,由學生制定幫助方法,力爭下次考核中不在後三名之中。

  二、小組積分制

把班級劃分為幾個小組,學生的各個方面要均勻,這樣競爭也公平。

每個小組同樣是每兩個星期總評一次,積分同是100分,加分,扣分的方法可與個人積分相同,個人取得的分值要加在小組分上,那麼扣去的分值也要扣在小組分上,把個人與小組緊密結合起來,這樣學生的團結力度就加大了,每個小組的同學對那些習慣差、成績差的學生不再是不管不問,而是爭着幫助他們。小組獎評出一等獎,他們可以提出獎勵獎項。

本學期針對六年級學生的習性,制定這樣的班級管理方法,放手讓學生自己管理自己,確實收到了一定效果,學生的激情被調動起來,變被動為主動,尤其是小組協作的精神,更為可貴。記得組織的一次畢業班班會上,我把任務分下去,每個小組兩個節目,根據節目的表演加小組分,那次的班會是最成功的一次,學生能在班會上各顯身手,確實讓我大吃一驚,這也讓我從中思考了很多。每個學生身上都有潛力,主要是教育者怎麼去挖掘。

送走了畢業班,我也從中成長了許多,工作使我的生活多姿多彩,使我積累了經驗,我將繼續努力,希望在以後的工作中,能有更多的、有效的班級管理方法。