工會工作發言材料

工會主席民主生活會發言材料

一,工會工作

民主管理及企務公開工作

利用企務公開專欄,報紙,蘇尼特內網等形式,繼續進行企務公開工作.對車間工資發放等事務進行了公開.同時,各車間按照要求進行了段務,班務公開.

(二)送温暖工程

1,春節期間,根據《困難員工檔案卡》及各分工會平時掌握的情況,召開專門會議確定了户53困難員工家庭.協同遠興公司工會,錫盟工會,代表公司黨政工先後對53户困難員工家庭進行了走訪慰問,共發放慰問金19100元,帶去了組織的温暖和關心.對22名在崗的單身員工進行了慰問.向初夕在崗的所有員工發放了慰問品,使在崗員工愉快地渡過了新春佳節.

(三)評優工作

1,組織了遠興公司先進個人評選活動;

2,開展了2015年度公司先進集體,先進個人及工會先進集體,優秀工會工作者,優秀工會積極分子的評選活動;

3,組織了"巾幗建功標兵"評選表彰活動;

4,開展了"安康杯"先進集體和個人的評選活動.

(四)勞動競賽,合理化建議,修舊利廢活動

1,堅持開展勞動競賽活動,指導各分工會根據自身特點開展了不同形式的勞動競賽.截止到現在,在各車間共開展增產降耗,安全防護,單相產量,最佳保障等形式的勞動競賽11次,共徵集到合理化建議64條,收到修舊利廢申報項目145項,修舊利廢成果23項.

3,印發2015年"安康杯"競賽方案,印發了實施辦法,在公司範圍內開展了創建"文明班組"和"學習型班組"活動.開展的"我身邊的安全事故"徵文活動,在各車間繼續開展"安康杯"競賽活動.

(五)勞動保護監督檢查工作

在公司全面開展的勞動保護監督檢查活動取得顯着成效,各分工會共查出問題124項次,在查出問題的同時,限期做了整改,處理.

(六)文體活動

1,元旦期間,舉辦了"歡歌2015"大型文藝晚會,晚會共演出兩場,還組織了撲克賽,象棋賽.其中,撲克賽新增了夫妻組合賽,使比賽氣氛更加活躍.

2,正月十五,在職工文化宮組織了有300條謎面,為期半天的大型員工猜謎活動.

3,在"三八"期間組織了表彰及聯誼活動.

4,組織了"蘇鹼?馬蘭杯"員工斯-諾克枱球賽,經過初選32名選手參加了為期4天的比賽.

5,舉辦了為期限兩天的員工乒乓球比賽.

6,舉辦了"蘇鹼?創效杯"員工羽毛球比賽,跳繩比賽.

7,籌備"蘇鹼?創效杯"員工籃球賽.

通過以上不同形式的文體娛樂活動豐富了員工的節日生活.

(七)其它工作

1,在大檢修期進行後勤保障工作,在各車間設立了後勤保障小組,為檢修一線員工提供了飲水(包括用茶,水杯),醫療保障服務,並參與了大檢修衞生監督檢查工作.

2,與人力資源部聯合舉辦了為期4天的班組長培訓班,共有近200名工段長,值長,班組長參加了培訓,培訓結束後進行了測試,並對成績突出的學員進行了獎勵.

3,5月份對2015年三季度期間的合理化建議及修舊利廢項

目進行了獎勵兑現.

二,總務部工作:

(一),收費工作:

房費,電費,衞生費的收取這是總務部的一項重要工作,在上半年,通過單位工資代扣,上門收取等措施,對往年欠費進行清收,同時對本年度的費用進行收取.截止到6月份,共收取費用84萬元左右.(其中:電費431454元,房費185047元,衞生費52180元,租賃費54796元.往年欠費12萬元).應收賬款比上年度同期有了明顯下降.部門通過對收費員崗位制定獎罰措施,使收費工作較往年有顯着成績.

(二),安全工作:

在上半年,總務部開展了一系列安全活動,有每月定期的安全衞生大檢查,有安全生產警示教育活動,有安全生產百日無事故活動,特別是在六月份開展的"安全月"活動,更是周密計劃,全面佈置通,使活動最大限度發揮作用.過這些行之有效的工作,總務部及其分管的生活區上半年沒有發生任何安全方面的事故,安全工作取得了喜人局面.

(三),生活區的環衞綠化及用電線路維護:

1,由於生活區基礎設施環節十分薄弱,照明線路老化嚴重,為了保證生活區的環境衞生及照明線路的正常,在日常維護方面我們做了大量細緻的工作,也投入了大量的人力物力和財力進行維護日常運行,對30多幢平房的進户線路進行了更換.另外,還處理了三起車輛掛斷線路,撞斷電杆等事故.

2,在五一節前對生活區冬季積存垃圾進行了突擊清理,共清理清運垃圾1000多噸,確保節日期間生活區清潔整潔,日常垃圾實行日產日清.對生活區的'環境衞生,公共設施等每週進行一綜合安全大檢查,發現問題及時處理

3,四月份對雨季出現的危房及樓房漏雨情況進行了統計上報,每次雨後對線路,電杆,表箱部位漏電的隱患進行專項安全檢查,對存在問題的地方及時進行整改和消除.到目前為止,照明線路沒有因為沙塵暴造成居民生活的不方便,也沒有因為下雨造成人畜觸電事故.

(四),其他工作:

1,配合西蘇旗社保局開展了離退休職工社會統籌方面的工作;

2,克服困難開展了鎮政府徵用龍祥樓內租賃户的搬遷工作.

三,下一步工作打算:

為發揮工會組織應有的職能,服從服務於企業的生產經營工作,使工會工作再上一個新台階,根據《2015年度工會工作要點》,公司工會近期準備開展以下幾方面的工作:

1,圍繞公司的發展和改革,深入推行廠務公開,認真做好員工思想的教育和疏導工作,確保企業的穩定和發展.

2,繼續抓好羣眾性技術創新活動.圍繞公司生產經營的重點和難點有針對性的開展勞動競賽,崗位練兵,技術比武活動,計劃在電工,儀表工,化驗員等崗位開展幾次崗位練兵和技術比武競賽.按照《合理化建議實施方案》和《修舊利廢實施方案》大力開展合理化建議和修舊利廢活動,規範評比獎勵程序,保證獎勵資金,確保獎勵兑現的時效性,保護員工的積極性,使活動蓬勃開展.

3,積極組織和實施"安康杯"競賽,按照《蘇尼特鹼業公司2015年"安康杯"競賽方案》,認真抓好落實工作.結合安全常識及近年來發生在我公司的安全事故案例,印製一批安全手冊發放到每一位員工手中,廣泛開展安全知識和安全意識的宣傳和教育.

4,加強羣眾性的安全衞生監督檢查活動.舉辦一期班組安全監督員培訓班;每半年評比表彰一批勞動安全衞生監督檢查先進分工會和先進個人;羣眾工作部不定期組織各單位政工員及班組安全監督員進行互查.為調動班組安全監督員的工作積極性,使活動有效開展,每月發放20元的崗位補貼;

5,為促進班組建設,推動企業的基礎管理工作,廣泛開展"爭創文明班組(崗位)"和"爭做學習型班組"活動.