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國小學校工作總結集錦四篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編整理的國小學校工作總結6篇,歡迎閲讀與收藏。

國小學校工作總結集錦四篇

國小學校工作總結 篇1

本學期我校繼續圍繞"建設書香校園"這一主題,按照"以學生為主體、全員參與、家校結合、輻射社會"的工作思路和"內容充實、形式多樣、鼓勵創新、持之以恆"的工作要求,大力開展校園文學建設活動,通過開展必背古詩達標;評選"誦讀星"、"書香班級"、"優秀學生作品及作品集"、"校園小作家"、"優秀班級博客"、"各班誦讀展示"、"優秀學生個人博客"等系列讀書教育活動,激發師生讀書的興趣,讓每一位師生都想讀書、愛讀書、會讀書,從小養成熱愛書籍,博覽羣書的好習慣,在讀書實踐活動中陶冶情操,獲取真知,樹立理想,並以此為載體,影響和帶動學生家長參與讀書活動,使構建書香校園再上新台階,特色工作總結。

花雨星夢文學社是學校的一個文學團體。該社創建於20xx年9月,學校以文學社為基地,以校園網站和《花雨星夢博客網》為兩翼,緊緊圍繞語文教學閲讀和寫作兩個重點,開展讀書活動,進行文學創作,出版文學期刊,組織綜合實踐活動,努力打造校園文學特色,花雨星夢逐漸成為學校的一大品牌。

一、美麗誦讀,讀中感悟

每天清晨,是學校最美妙的時光。琅琅的讀書聲奏響一天的晨曲。在老師的引導下,同學們或誦讀經典美文,或誦讀唐詩宋詞,同學們從《弟子規》中學會做人準則,從《少年中國説》中樹立報國之志,從古詩詞中汲取文學營養。唐詩宋詞詩中有畫,詩詞中有歌,優美的語言,甜美的意境在學生的心中流淌。同學們在經典的浸潤下陶冶道德情操,在詩詞意藴中提高文學素養。

在誦讀活動中,我校提出"四美",即,美的姿勢、美的聲音、美的意藴、美的心情。

美的姿勢--挺胸抬頭,目視課本,落落大方。

美的聲音--聲音洪亮,吐字清晰,抑揚頓挫。

美的意藴--音畫渲染,文本對話,傳情達意。

美的心情--陶冶性情,開闊胸襟,享受美感。

每學期末,我校都要進行花雨星夢誦讀常規展示活動。本學期,學校通過展示,共評選晨讀優勝班18個,學校文學社建立美麗誦讀專集,發表學生誦讀感悟,成立花雨星夢誦讀藝術團,培養誦讀興趣。誦讀,引領着師生走向了一個新的天地。

二、親子共讀,家校聯誼

親子共讀是我校花雨星夢文學社開展的另一活動,是讀書活動的拓展和延伸。每學期我校各年級都向學生和家長推薦一本書,讓家長和孩子一起讀書。在這個交流平台中,父母與子女之間感受着親子共讀的收穫與快樂,家長與學校之間交流着感受與經驗。

親子共讀是學校打造特色校園的濃重之筆。我校各年級教研組將親子共讀作為一項課題來研究,並率先引領實施。學校裏有老師的引讀,回家有家長的陪讀,努力培養讀書習慣,提高語文成績,提升語文素養。讀書不再是水中月,鏡中花,它實實在在成了我們生活中觸手可及的事物。

學校的每一位學生都有一份自制的讀書筆記本。內容包括讀書時間、讀書篇目、主要內容、好詞好句、讀書體會、家長評價、老師評價,工作總結《特色工作總結》。每週一篇,每月一次讀書交流,每月一次讀書星評比,每學期一次親子共讀活動展示。

學校經過協商研討,確立了親子共讀的形式和實施方案。在家長會上和家長溝通交流讀書方法和陪讀注意問題;確定每週三為親子共讀日,這一天語文沒有書面作業,把充裕的時間留給家長和孩子,共同讀書交流探討。教師的引領讀、榜樣讀、推薦讀,鼓勵學生與家長的親子共讀。在共讀中,孩子與家長共同參閲書籍,獲得知識,交流思想,討論得失。

為推進親子共讀活動的開展,我校花雨星夢博客網專門開闢親子共讀專欄,發表家長學生的體會感悟,評選親子共讀書香家庭,表彰先進典型。老師在批閲親子共讀手冊時,和家長對話交流。親子共讀提高了學生讀書興趣,密切了親情,促進了家校聯繫。書籍做為紐帶將孩子和成人聯結在一起,成為溝通與交流的橋樑。親子共讀,成就了父母讀書的願望,也督促培養了孩子讀書習慣的形成。

在親子共讀活動中,教師家長總結出許多寶貴經驗。這是我校的"親子共讀十招"。

1、"我喜歡、我選擇"--選擇孩子喜歡的書;

2、創設讀書氛圍--書香滿家園;

3、全家總動員--全家同讀一本書;

4、邊讀邊畫--給文章配畫;

5、邊讀邊演--表演性的大聲讀;

6、邊讀邊問--讀書中提出問題;

7、邊讀邊聊--七嘴八舌聊聊書裏的趣事,和孩子交流;

8、邊讀邊動--鼓勵孩子作出積極反應;

9、邊讀邊記--建立閲讀成長記錄;

10、邊讀邊思--給自主閲讀留出空間。

在這個交流平台中,父母與子女之間感受着親子共讀的收穫與快樂,家長與學校之間交流着感受與經驗。

三、花雨星夢,夢想工廠

1)、成立文學社組織,明確職責分工。

語文老師一般都是文學愛好者,他們中藴藏着巨大的潛力。花雨星夢出自我校教師郭海峯提議,宗旨"採擷、潤澤、煜動、追尋"出自張雪靜老師的構想,文學活動的策劃常常是李建輝主任主創。文學社成立之初,老師們紛紛用自己的文筆勾勒文學社美好的未來,小詩、散文、圖畫,靈感在流淌在老師們的筆端。

我校採用申報加選拔的形式,成立了12名教師組成的文學團體,通過作文比賽選拔出45名班級小記者,報道班級活動。明確職責分工,如博客維護、文章採編、期刊編輯、美工設計、網站設計、活動策劃、音像資料積累等。

2)、開展各項活動,拓展創作空間。

1、圖書館的演播廳暖意融融。知名作家、文學少年、學生家長歡聚一堂,享受着文學創作這一靈動的主題帶給大家的快樂。作家們或經據典或聯繫實際,與孩子們進行心靈暢談,詮釋着文學創作的真諦。

2、邀請唐山晚報社會部徐主任等來校為文學社為學校小記者團講座,並吸收20餘名學生參加晚報小記者,開展采風、社會實踐活動。

3、文學社邀請陳麗君博士為師生講解《弟子規》,出版弟子規專刊。

4、開展小記者採風活動,鍛鍊了學生,增長了知識和才幹。

3)、完善展示平台,激發寫作興趣。

1、文學社每月出版《花雨星夢》期刊,為師生出版專集,優秀博客出版博客文集,配合學校主題活動出版活動專集。迄今為止我校共出刊70期,學生在中央人民廣播電台、《燕趙都市報》、《天天愛學習》《燕趙都市報》等全國各大刊物發表作品30多篇。

2、博客零成本,但卻快捷便利,影響面廣。我校在06年9月13日建立花雨星夢博客網以來,共計發表師生家長作品1500篇,評論1288篇,訪問量達到90000次。在學校博客影響下,班主任教師建立了教師博客,孩子們建立了個人博客,師生家長在博客裏交流,提高,營造着自己的精神家園,實現着自己的夢想。

3、本學期,為配合教育教學督導評估,文學社組織人員編輯《和融之歌》專刊等10餘種,結合語數等主要學科班級刊印專輯6部。

4、在校園文化建設中,文學社儲備的巨大資源圖文信息資源,發揮了巨大作用,為我校師生工作提供了便利。

5、期末評選優秀班級博客20個,校園小作家100名。優秀小記者、小編輯30名。

6、開展"童年趣事"徵文活動,開展"我心中的好老師"徵文及表彰活動,有50餘人次獲獎

7、與校黨支部共同開展"我的教學故事"徵文展示活動,有13名教師獲獎。

四、綜合實踐,體驗感悟

九月,楊柳依依,煤河秋水盪漾。文學社組織部分學生開展了以"話説煤河"為主題的系列綜合性實踐活動。

師生來到煤河岸邊,走訪原唐胥路胥各莊火車站、治理煤河碑記、祥青橋、實地採集了煤河水樣、拜訪了當地老人,並收集了有關煤河的資料。活動中學生興趣濃厚、收穫頗多。之後,師生通過上網搜索資料、查閲報刊書籍、採訪父母長輩等方法,追尋煤河的興盛與繁榮,感受煤河120年的變遷,更感受到豐南人治理煤河、保護母親河的信心和決心。

在綜合實踐彙報課上,師生共同觀看了採訪錄像、交流了各自的發現,道出了心中的疑問,並相互解疑釋問,課堂氣氛活躍,不時傳出陣陣掌聲和歡笑聲。課後,師生用手中的筆記錄並描繪了煤河。

此時,煤河已經不僅僅是一道美麗的風景,它在孩子們心中建起了一座熱愛家鄉的心靈之橋。

花雨星夢文學社還編輯《話説煤河》校本課程,讓同學們更好的瞭解家鄉,瞭解歷史。

這次綜合性實踐活動,不但鍛鍊了孩子們動手實踐的能力,我也從中受益匪淺,這種嘗試是經驗的積累,讓我以後更有信心完成其他的工作。

花雨星夢,一個多維的空間,在這個空間裏,孩子們多維地發展着。花雨星夢讓孩子們的讀書積澱化為生花妙筆,讓孩子們的人生理想綻放奇光異彩!

花雨星夢,一個資料庫,在這裏留下了一串串深深的成長足跡。一張張照片,一篇篇報道一段段隨筆,書寫着美好的人生軌跡。

花雨星夢,一個人生的航標,在這裏遠大的理想開始孕育,美好的願望開始萌生,人生的追求開始起步…

採擷、潤澤、煜動、追尋,讓花雨星夢常伴師生的學習生活,願花雨星夢常潤師生的心靈世界。

國小學校工作總結 篇2

本人自擔任xx中心國小副校長以來,在上級領導和全體教師的關愛下,我始終牢記並認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得優異成績。現將本年度本人的思想和工作總結如下:

一、加強理論學習,注重自我修養

政治理論學習是學校幹部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。

二、求真務實,不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上,經過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的`各項工作過程中,沒出現過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規範化的學校管理思想。

三、盡職盡責,紮實工作,碩果累累

我把我的情與愛完全融入教育與服務,堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鑽研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得一定成績。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確,關係明確,實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發展。

(二)大力推進素質教育,面向全體學生,促進學生的全面發展,建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。

(三)開展讀書活動,創建學習型校園。我校充分利用有限空間,在教室內建設了有特色圖書櫃,讓學生自主管理借閲圖書。還通過每年一度的讀書節活動定時定期開展,通過教室的,班級圖書的分發,學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園徵文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閲讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這裏每位學生展示自我、發展自己,同時是增進師生共同交流、相互學習借鑑的園地,大興學習型校園。

(四)重視青年教師培養工作,大興課改之風。近年來,學校受到規模的制約,辦公經費嚴重不足,雖然如此,學校還是對青年教師的培養,確立制度予以保障,制定培養計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。由於學校重視,青年教師本身素質較高,加上積極好學,發展進步很快。五、不斷改進作風,無私奉獻,廉潔自律,時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂範,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終。

總之,本人在發揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神的同時,還將思考如何進一步踐行“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言!在未來的路上,我將帶領白旄鎮中心國小的全體師生,開拓進取,鋭意創新,為打造有特色的白旄鎮中心國小繼續奮鬥!

國小學校工作總結 篇3

一、基本情況

本學期主要是圍繞省級示範學校評估複查授牌工作重心,針對評估時提出的三個問題,全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率;進一步加強教師的理論及技能的培訓,提高教師的綜合素質;保證資金投入,進一步完善教學設施的配置。在常規工作管理中,我們推行養成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;優化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位。在抓好學校常規工作的同時,積極響應,廣泛動員,採取紮實有效措施預防“非典”,保證了正常的教育教學秩序,做到了“常規工作”和“防非”兩不誤。

二、取得成績

1、進一步全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率達到100%,國小升國中率100%,鞏固了“普九”成果。

2、加強了常規工作管理,抓好了學前教育,規範了辦學行為。

3、教學過程管理得到加強,落實了教學環節,強化了質量觀念,樹立了質量意識,加強了畢業班的管理,確保了教學質量居全鎮前列。

4、制定出長遠教師隊伍培訓規劃,提高了教師綜合素質。

5、完成了過去課題的結題工作,申報的新課題通過了評審得以立項。

6、校園文化建設得到完善,進一步綠化、美化、香化了校園。

7、學區的教育信息宣傳工作開端良好,提高了學校的知名度。

8、鞏固好原有的勤工儉學項目,提高了學校的收入,保證了學校辦公經費。

9、學校安全工作得到加強,特別是學校的環境衞生進一步徹底得到清理;加強對師生健康教育,確保“防非”工作的開展,取得了無疫情發生的良好局面。

三、方法措施

(一)推行養成教育,增強德育功能。

思想品德教育是素質教育的靈魂。在全面實施素質教育的過程中,我校立足農村實際,結合國小生的年齡特點和身心發展規律,從大處着眼,小處着手,突出德育地位,拓寬德育渠道,建立德育網絡,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養成教育,不斷提高學生思想道德素質。

1、突出德育地位,建立德育網絡,拓寬德育渠道。一方面形成了以校長負總責,德育領導小組為龍頭,少先隊抓督促,各班抓落實的德育網絡,各科教學有機滲透;利用晨會、講座、黑板報、學習園地、教育櫥窗、文化長廊、新風台、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育,已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。增添了養成教育新內容,拓寬養成教育新途徑,大力開展有益健康的文娛活動,樹立了良好的學風、班風、校風,使學校成為社會主義精神文明的重要窗口。

2、立足農村實際,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養成教育,不斷提高學生思想道德素質。我們主要做了以下四方面的工作:

第一,培養學生良好的勞動習慣。農村的孩子生在農村,長在農村,沒有良好的勞動習慣,就不能很好的適應農村發展形勢。為此,我們大膽探索,積極實踐,增強勞動意識,培養勞動習慣,讓學生熱愛勞動、尊重勞動,用勞動創造生活。

第二,培養學生良好的禮儀習慣。針對當前一些青少年不良習慣,我校依據《中國小教師職業道德規範》和《國小生日常行規範》,狠抓文明禮貌教育,培養學生良好的禮儀習慣。在具體工作中,我們堅持了“四性”:一是建立網絡,堅持一體性;二是榜樣示範,堅持針對性;三是曉理動情,堅持持久性;四是潛移默化,堅持互動性。

第三,培養學生良好的學習習慣。“積一千,累一萬,不如養成個好習慣。” 我們通過調查分析,認為學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素,而是沒有養成良好的學習習慣。針對這種情況,我校着力培養學生學習習慣,提高學生學習成績。激發學習慾望,讓學生想學;減輕課業負擔,讓學生樂學;三是注重方法指導,讓學生會學。

第四,培養學生良好的生活習慣。“不會生活,就不會工作”國小生可塑性強,各種習慣極易形成,形成良好的生活習慣,可以使他們終身受益。學校結合國小生的年齡特點和農村實際,確定了生活習慣養成教育三大系列八項內容,從一點一滴抓起,持之一恆,以一貫之,堅持開展了“三小”活動:一是爭當“小大人”活動,自己動手,自理生活,杜絕衣來伸手、飯來張口的“小皇帝”產生;二是爭當“小主人”活動,愛護公共財物,愛護學習用品,愛護花卉草木,照顧好自己,照顧好學校,照顧好家庭,當好主人翁;三是爭當“小能人”活動,堅持開展“小幫手”、“小巧手”、“小炊事員”、“小服務員”、“小修理員”競賽評比,學習生活知識,掌握生活技能,提高生活能力。

(二)強化隊伍建設,提高師資水平。

我們始終把師資隊伍建設作為提高辦學水平的關鍵來抓,強化業務培訓,優化知識結構,提高整體素質,不斷增強教師隊伍的凝聚力、戰鬥力和創造力,推進辦學水平上台階。

第一,狠抓領導班子建設,形成高效的管理集體。不斷加強幹部隊伍的建設,切實提高幹部隊伍整體素質。一是加強幹部隊伍作風建設,培養兩種作風,做到三個堅持,即培養吃苦耐勞、甘於奉獻的思想作風和實事求是、大膽開拓的工作作風,堅持以身作則,堅持客觀公正,堅持改革進取。二是加強幹部業務培訓。一方面強化管理業務培訓,爭取學習機會,參加崗位培訓,增長知識,增長才幹,提高管理能力和獨擋一面的工作水平;另一方面強化教學業務培訓,帶頭學習,帶頭參加繼續教育,提高教育教學技能,給教師當好表率,增強説服力,真正發揮領導表率示範作用。

第二,狠抓師德師風建設,樹立良好的師表形象。一是堅持每週五政治學習制度,定期學習國家的政策法規、國內外政治形勢、教育動態、教改信息等,增強教師的使命感、責任感、危機感和緊迫感,增強依法施教、依德立教的自覺性。二是利用節假日進行集中培訓,根據教育發展形勢,結合我校的實際情況,舉行師德師風的專題講座,學習先進,激勵後進,形成比學趕幫的良好氛圍。三是利用每天晚辦公後的總結,就當天發生的事情,進行鍼對性教育,做到天天講,事事講,時時講,戒勉警示,提高認識,淨化心靈。四是在學期末的評估中,把師德師風作為教師考核評價的重要內容之一,實行“一票否決”制,對違紀違規教師取消評先評優、晉級晉職資格。近年來,我校無一起違法違紀事件發生,愛生樂教、甘於奉獻、不計報酬的師德師風已經形成。

第三,狠抓教師繼續教育,提高教師業務水平。推進素質教育,提高教育質量,教師業務素質是基礎。依靠繼續教育工程,多層次、多渠道培訓,不斷提高全體教師的教書育人能力。一是開展學歷提高培訓。通過對當前教育改革和發展形勢的學習,我們教師增強了危機感,認識到不學習就不能教好書,就面臨淘汰可能。根據教師學習要求,我校提出了具體目標,制定了實施,出台了優惠政策,鼓勵教師參加學習。二是開展崗位培訓。採用內引外聯的形式,創造條件,為教師爭取學習機會。今年學校先後派教師到實驗國小聽課學習,聘請實驗國小的骨幹教師到校講課30人次,聘請鄖縣教研室教研專家到校指導教學一週;承辦縣教研室組織的全縣中國小教育教學管理現場會議1次、鎮級優質課競賽1次。這些活動的成功舉行,既活躍了學校的教研氣氛,又使教師學到了不少知識。三是開展校本培訓。我們充分利用學校教育資源培訓教師。微機室全天開放,指定專業教師進行輔導,使全體教師掌握微機操作、CAI課件製作。

(三)優化內部管理,推進素質教育。

我校以教育法律法規為依據,以改革為動力,以優化內部管理為重點,全面貫徹教育方針,整合教育資源,不斷提高教育質量。

第一,實施科學管理,加強制度建設。本着一切從實際出發、科學規範的原則,我們邊實踐邊摸索,不斷加強制度建設,進一步完善了《行政管理制度》、《工作業績獎懲制度》、《教學常規檢查制度》、《後勤制度》等各項規章制度近二十個。其中,《一日工作常規》對教師一天的工作程序進行了規定,對值日教師的“一日校長”職責進行了明確;《一週工作常規》明確了各個職能部門的工作程序,早規劃、早準備,打好主動仗;《工作量化評估方案》對教師一學期的業績進行了量化,定量評價與定性評價相結合,逐步實現了科學評價教師。制度健全,有章可依,有規可循,使學校各方面工作避免了盲目性、隨意性。同時,我們狠抓制度落實,嚴格遵循“嚴、實、高、新、細、活”的六字方針,滲透情感管理,堅持有情操作,努力做到了各項工作項項有落實,人人有責任,日日有檢查,學校管理基本步入了規範化、科學化軌道。

第二,推進民主管理,堅持“三公開”制度。我們把實行民主管理放在學校管理工作的重要位置,發揮教師聰明才智,充分調動教師參與學校管理、參與學校決策的積極性。根據學校的實際,我校成立教代會,學校的遠景規劃、年度計劃以及涉及教師切身利益的獎懲評比,教職工的評優、晉級、年度考核、福利分配重大事項必須經教代會討論通過,並監督實施。階段性工作及時徵求教代會意見,出現偏差,及時糾正。同時,我校堅持校務、財務、重大事項"三公開"制度,主動接受教師及社會監督,提高了學校管理工作的透明度,極大地促進了教師安定團結和學校發展。

第三,規範教學管理,落實素質教育。一是堅決糾正“應試教育”的傾向。我們要求教師緊跟時代要求,用戰略眼光來認識今天的教育,認識今天的人才,樹立正確的人才觀和科學的教育觀,堅決克服應試教育重主課、輕副課,重必考科、輕考查科,重培優、輕補差的弊端,做到主課副課一個樣,考與不考科目一個樣,優生與後進生一個樣,不偏不歧,實現共同發展。我們改革學生和教師的評價制度,採取“等級+評語”的評價方式,不以分數論學生好壞,不以成績給教師獎懲,讓教師樂教,讓學生樂學。同時,我們立足農村優勢,突出“農”字特色,深入開展勞動技術教育。學校編制了勞技校本教材,加強了實踐教學環節,組織學生學習蔬菜、瓜果種植技術,聘請當地農民為五、六年級的學生傳授大棚西瓜的栽培技術、豬羊雞鴿養殖技術,黃姜的種植及田間管理技術等,既開闊了學生的視野,增長了知識,又為學生未來發展奠定了堅實的基礎。

二是落實教學常規環節。我們克服師資不足的困難,採有專兼結合的辦法,嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程,開足課時。在教學常規管理中,我們堅持常規月查和通報制度,定期組織“五查”,即查所開學科的教學各環節是否落實,查學生課業負擔是否減輕,查教師聽評課是否參加,查教研活動是否開展,查教師的教後體會和小結是否撰寫,規範教學行為,提高教學質量。

三是認真開展活動課。以落實活動課為突破口,紮實實施素質教育。我們把活動課列入教師工作量,納入考核內容,千方百計解決場地、器材和師資等困難,保證活動課做到有教師、有設施、有計劃、有檢查、有記載、有總結。我校根據學生愛好,成立了書畫、歌舞、生物百項科技、手工製作、樂器演奏、武術、體育興趣小組,組建了鼓號隊、合唱隊,每週開展一次活動,使一大批特長生成長起來。

四是大興教科研之風。作為山區農村國小,人少規模小,信息閉塞,視野有限,想要在教科研上取得突破是不易的。在實際工作中,我校克服困難,堅持了“科研興校,科研強校”的指導思想,提出了“集中力量,合力攻堅,穩步推進,各個擊破”的教科研工作方針。去年,我校又承擔的市級“十五”科研課題《開放式教學模式的研究與試驗》正在進行之中,已取得+階段性的成果。在科研工作中,我們充分發動學生參與,讓學生從身邊的現象去發現問題,探求方法,解決生活中的困難,培養了學生創新精神和創造實踐能力,湧現了一批“小科學家”。在搞好科研工作的同時,我校以教導處為核心,各學科教研組為陣地,定期舉行研討課、示範課、優質課、複習課、一篇論文為主要內容的“四課一文”活動,以教研促科研,以科研促教學。目前,我校羣眾性教科研局面已初步形成,教師正在由“教書型” 向“科研型”轉變。

(四)改善辦學條件,提升辦學品位。

在校園硬化、香化、淨化基礎上,籌措資金,完善了運動場跑道煤渣的鋪墊和防護欄的修建;完善了實驗室、圖書室和電化教學設施,提高了圖書、儀器的使用率;進一步加強和完善校園文化建設,移栽新栽了一些風景樹和花草。目前學校風景優美,環境宜人,清新整潔,陶冶了師生情操,提升了校園文化品位,初步達到了環境育人的目的。

四、存在的不足,今後工作的思路

回顧本學期的工作,存在着諸多不足,教師素質有待進一步提高,學校管理有待進一步優化,學校現代化建設有待進一步推進,素質教育有待進一步加強。今後,我們將再鼓幹勁,再添措施,着力實施“三大工程”,為社會全面進步育人,為學生終身發展奠基。

一是着力實施教師隊伍建設工程,優化教師結構,提高教師素質,努力建設一支師德高尚、技能過硬、能夠適應教育改革發展和素質教育需要的教師隊伍。

二是着力實施素質教育工程,認真學習新課程、新教材,更新教育思想,轉變教育觀念,改進教學方法,以提高學生的綜合素質為宗旨,以培養學生的創造實踐能力為重點,積極探索適應農村發展需要的素質教育新途徑、新模式。

三是着力實施教育現代化工程,深化教育改革,強化內部管理,優化資源配置,加快推進教育信息化、現代化進程,促進學校快速發展。

國小學校工作總結 篇4

回顧近三學年的工作,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。同時做好校長的助手,領導老師們進行課堂改革,在平時的工作安排上儘量做到公平、公正,一碗水端平,讓自己衝在最前面。三年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現將個人情況總結如下:

一、德

本人堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,要求教師做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。

二、能

本人能認真學習新課程標準,領會新課標理念,並能貫徹於教學活動之中;做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力;善於與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環境,具有較強的組織協調能力;能搞好校本教研工作,狠抓教學常規檢查與落實,具有較強的科研能力。

三、勤

本人能模範遵守工作紀律,全年出滿勤,不遲到早退,不在工作時間辦私事; 能按時上下課,不推遲上課,不延時下課。能做到愛崗敬業、關愛學生,恪盡職守、嚴謹治學。

四、績

本人能堅持以人為本管理思想,工作滿腔熱情,認真負責,能和同事和睦相處,共同進步。能加強教學常規管理,健全落實各項工作制度;能創新開展教研工作,促進教師隊伍建設;學校檔案管理工作有特色。近三年中,兩篇論文獲國家級一等獎,一篇論文獲國家級二等獎,多篇論文獲市縣級一二等獎;11年在縣教研室組織的“構建黨生本活力課堂”中獻研究課一節;在xx中心校、xx鎮中心校獻研究課各一節;11年4月擔任xx鎮中心校組織的地方課程競賽評委一次;11年年度考核優秀。