進銀行工作需要什麼條件

進入銀行並不是一件輕鬆的工作，責任非常的重大。那麼你知道如何進銀行工作嗎?下面小編為你介紹進銀行工作需要的條件，以供參考。

　　進銀行工作需要的條件

在國有銀行上班這種高薪穩定的工作人人都想要，但是怎樣才能進的去是很多求職者疑惑的，到底進銀行靠什麼呢?

酷評網友觀點一：進銀行，沒關係不行!

參加了2009年4月建行的考試，筆試好不容易通過了，參加了面試，進去的時候，建行負責考試的領導説話了，叫我們所有的考生好好考，最後按成績排名錄取，可以打電話查。然後面試過後，到省行查了，面試筆試都過了，綜合前五。地區一共招12個人，分兩批，第一批沒我的名字，我想可能在二批，綜合成績蠻的啊，不可能前五的都不招吧。。

第二批名單送到省行，還是沒我，這才知道受騙了，什麼公平啊，一點都不公平，全暗箱操作的，我説你這麼大個銀行既然都暗箱操作了幹嘛還弄一考試啊，再説了招個櫃枱臨時工，有必要弄得像考公務員一樣嗎?就算弄你也別這麼明顯啊，既然都暗地裏寫了名單，還考什麼啊!

現在我才知道，什麼銀行，全是假的。信用卡開通沒2個月就把年費收了，還説什麼消費三次就免，人家來得急去消費嗎?還有很多我不想説了……我希望不要再有天真的人會參加這種考試。有後台你就走個過程，沒後台你最好不要考!

酷評網友觀點二、有實力就能進銀行

最近參加了中國銀行的面試，分為三輪，我順利入職中行了。

一面是最重要的,重要的程度就是80%決定你能不能拿到OFFER了。單面，一般2對1……先是一個自我介紹，HR會在這段時間瀏覽你的簡歷，所以自我介紹的內容最好和簡歷順序和內容一致，你覺得與眾不能同地方就加點渲染，加點例子和故事(最好不要只用些很概括的四字詞如我特別XXXX，XXXX之類，一定要具體)，能引導HR。面試就是你通過設計好的對白引導HR問一些你的強項或者特別的地方(這也是某書教我的)，例如我是學TKD，曾經在大學裏做過TKD教練。HR就對這個好奇了，問我練了多久啊，怎麼當上教練的啊,怎樣教別人……我就在説啊説的過程中把一些為人處事的道理(如怎樣幫別人糾正錯誤，怎樣讓別人易於理解你的意思，我與很多不同國家地區的人成為朋友之類)……感覺整個面試過程HR主要看的不是你有多牛，而是注重於你的談吐和舉止，讓別人聽起看起來舒服，有氣質就行。後來我和幾個入選者交談過，也是一個特點啊：説話“大方得體”，性格“活潑開朗”。

二面是無領導討論，基本上不是考慮你話多還是話少，也是一點，説話大方體得，不要搞亂子。(我個人覺得當反派還是比較冒險的`如果你不堅持的話，反正我沒當過)。後來我問了HR：羣面主要考察些什麼，她們説看看你的表現和上次一面的時候有沒有什麼顯注差別而已。

三面就是個過場了，見見領導，見見招聘組成員，作一至兩分種自我介紹。

完事，總結一個，其實做很多事情都要心無旁騖，往往在不知不覺地進入忘我和忘記得失的狀態的時候，事情就冥冥中成功了。進國有銀行也是一樣，有實力，投入的去面試，最後offer就是你的!

　　銀行工作待遇問題

關於待遇問題。

銀行工資一般是分為基本工資和績效工資，基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。只要你努力，你的收入不會讓你失望的。同事，銀行繳納五險一金，其中一金的標準基本是百分之十幾，在各個行業中居於首位。各大節假日一般都會有各種或多或少的補貼(現在廉政抓得比較嚴，小福利什麼的相對較少了)。至於具體的一年收入根據每個地方的實際情況不同，也各不一樣，但是還是處於當地各大行業的前列。

關於銀行的休假問題。

在銀行工作可能不會固定的週末休息，會根據實際情況進行輪休，但是最少一週也可以休1-2天或者2週休5天。但是在重大節假日時可能會上班，若是遇上大年三十上班的就更悲催了，而且除了婚假和產假一半不可能有長假，所以喜歡旅遊或者有事不能上班的的同學只能跟別人調假或者請假了。

關於銀行任務的問題。隨着銀行業的發展壯大，銀行間競爭也越來越激烈，特別是季末或者年末，銀行系統內的每一個人都有存款任務，任務就意味着工資，各大銀行就展開了存款的拉鋸之戰。如果你是新人，拉不着存款，其實也不必擔心，縱使客户資源不足，存款沒有完成，也沒關係，能拉多少算多少，只要自己努力了就好。隨着你自己對着工作的不斷熟練，交際圈的不斷擴大，人脈也將越來越廣，那時候存款不會是一個很大的難題。

關於工作累不累的問題。

作為服務行業，銀行工作還是相當累的。有固定的規章制度，按時上班，統一着裝，每天必須坐着七八個小時(很多銀行老員工都頸椎病腰椎病)，眼睛一直看着黑白色調的電腦，身體想不累都難。同時不管你高不高興，服務客户態度還必須很好，不能跟客户爭吵，否則會引起客户投訴，那樣或許你半年的績效就沒有了。上班不能做與工作無關的事，被許多攝像頭監控着，更不要説玩玩手機，上上QQ之類的事情，一旦被抓住，全行通報，還是很嚴重的の。各種考核也比較嚴格，精神壓力還是很大，不能長短款，不能抹帳，不能掉憑證，否則面臨的都是罰款。

關於發生錯賬或者短款怎麼辦。

銀行都有每一筆業務都有相應的憑證，如果你發生短款，你就得翻查自己的業務憑證，對着當日的監控錄像，一遍一遍的核對，只到找到為止。如果很不幸，你沒找到，那麼可能你就要自掏腰包啦。若果發生錯賬，你可以聯繫客户，追回錯款;如果客户不配合，你就得進行抹帳或者申請對客户的資金進行錯賬凍結，這樣做的結果就是你要繳納一定的罰款，所以在銀行的前台工作一定要仔細の。

關於前途怎麼樣。

是金子在哪裏都發光，只要你自己做得好，早晚會得到很大的提升的，而且銀行現在面臨老齡化日趨嚴重，入行的新員工是特別有希望的。

　　銀行的一些基本情況

當前銀行業機構設置情況是：總行、省行、市行、支行、網點(儲蓄所)，機構設置成金字塔型，支行、網點遍佈城市的大街小巷，也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設置情況是：高級管理人員，老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門：人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計劃財務等。

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