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醫院年度個人工作總結5篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此,讓我們寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編收集整理的醫院年度個人工作總結5篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

醫院年度個人工作總結5篇

醫院年度個人工作總結 篇1

在院領導的關心、支持下,20xx年xx月xx日,我院舉行了“山東省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場,醫務部xx主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重温了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。 比賽開始後,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脱穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。

通過組織這次知識競賽,醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊,積累了經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:

一、組織活動經驗不足

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃並進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置,但仍有些工作佈置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙於處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解

院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中,過於考慮活動的娛樂性,所以出題範圍增加了生活百科的題目,且所佔比例比較高,約佔總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義,發揮大家力量

在確定獎品的問題上,雖然也徵求了部分護士的意見,瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫務部範圍內確定了獎品。 在準備搶答器的問題上,醫務部向後勤部以及幾所學校詢問,得知不好找後,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有徵求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處,醫務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協調能力,為今後開展工作打好基礎。

醫院年度個人工作總結 篇2

尊敬的領導:

20xx年,在院領導的關心和支持下,設備科圓滿完成了各項工作目標和領導交辦的臨時任務,為醫院的發展做出了一定的貢獻。現彙報如下:

一、 做好全院設備的管理和維護。

1. 有效的承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作.如:影像科DR X光機系統安裝,低場核磁階梯放大器以及HOST-PC的維修;功能科彩超除ASPEN更換一塊主板外該科彩超故障全部解決.檢驗科血流辨,全自動生化儀;放療科的直線加速器直接排除故障十次以上.使全院的設備的完好率在95%以上,有效保證臨牀的使用.

2. 加強設備管理制度化,規範化建設.做好設備的安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作.加強制度建設,建立建全制度和職責,規範各種可操作表格,完善各類報表和操作流程.如:設備資料的完整性,設備效能評估等.加強設備從採購到報費的監管。

3. 加強設備管地市場化、法制化建設.在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識,按要求及時將強制檢驗設備及部件及時送檢,對強檢設備及時申請檢驗。

4. 加強設備科信息化管理手段,對我院所在地有醫療設備進行電腦管理,提高工作效率。

二、 加強對醫療設備配件管理。

醫療設備的一次性配件要及時更換.如呼吸機濾芯.重複使用配件要勤保養勤宣傳保養知識.如心電監護導聯線、血氧線等儘量使配件儘量延長壽命。

三、 加強科室人員維修技能與素質培訓。

1. 業餘時間要多瞭解醫療維修知識,努力提高自身維修水平。

2. 自身素質培養,必須作到接到報修第一時間到達現場.及時解決問題。

3. 大型醫療設備出現故障如當時解決不了要在第一時間上報領導。

設備科

XXXX年X月X日

醫院年度個人工作總結 篇3

20xx年5月31日是“世界無煙日”,我院結合這個重要的日子,長期以來在醫院全面啟動控煙工作,在全院幹部職工的共同參與下,控煙工作取得了一定的成績。

我院開展了多種形式的控煙宣傳和教育活動,大力宣傳醫院實行全面禁控煙的重要意義,向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧,倡導大眾主動參與控煙,自覺遠離煙草。

1、5月30日在住院部門口舉行“全面戒嚴宣傳活動”,由縣疾控中心醫生介紹戒煙經驗,我院黨辦、護理部派出控煙專員在現場發放控煙宣傳資料;

2、在院內顯眼位置懸掛控煙宣傳橫幅;在院內宣傳欄刊出控煙專欄;製作宣傳資料,分發給員工、病人及其家屬;在院內網宣傳控煙相關知識;

3、5月31日,醫院派出控煙小組及內科專家在禹王路設置控煙宣傳免費義診台,為來往羣眾提供免費義診服務,同時宣傳煙草的危害;

4、在院內各辦公場所及公共場所設置禁煙標幟。

5、在病區大樓設立吸煙區,醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、

醫院年度個人工作總結 篇4

  一、加強團員隊伍建設,圍繞醫院中心工作貢獻力量

一年來,團支部認真組織團員學習團的十六大報告,並以開展增強共青團員意識主題教育活動的要求,加強了團員的政治思想教育,特別是對個別業務知識不大好的團員,通過與她們談心,給她們鼓鼓勁,在今年的“三基”考試中,都取得了較大的進步;同時,要求團員青年積極參加各種業務培訓活動,不斷提高自己的業務水平,引導他們緊緊圍繞醫院中心工作,在各自崗位上兢兢業業工作,認真完成自己的本職工作。據瞭解,團員青年今年在每次舉行的“三基”考試和各種醫療護理工作檢查中都取得了較好的成績,有30多人次獲得了獎勵。 20xx年個人工作總結

  二、圓滿完成團換屆選舉工作

根據團章規定,我院於今年8月28日召開團員大會進行換屆選舉。經過與會團員投票選舉,產生了新一屆團支部委員會。根據醫院實際工作需要以及團員分佈在不同科室的特點,新一屆團支部委員會下設三個團小組,並明確了各小組的組長和工作職責。團小組的成立,進一步推動了團各項工作的順利開展。

  三、深化創號活動,推動活動深入開展

一年來,團支部結合醫院實際,組織急診科、婦產科和骨科創號集體深化創號活動,創新服務模式,向病人提供更加優質的醫療服務。在今年4月份市創號領導小組組織的複審檢查活動中得到了領導的肯定,急診科還於8月份獲得了省級青年文明號稱號。同時我們還組織創號單位到縣城附近參觀學習兄弟單位的創號先進管理經驗,進一步推動了我院創號活動深入開展。

  四、大力推進青年志願者服務活動,積極參與社會公益事業

在做好醫療工作的同時,我們還大力推進青年志願者服務活動。一年來,團員青年積極響應上級的'號召,紛紛為困難羣眾、社會公益事業等捐款獻愛心:3月4日組織青年志願者在縣城中心文化廣場開展“學雷鋒義診活動”,接待羣眾200多人,發放各種宣傳資料1000多份。5月4日組織團員青年參加“五四”青年節趣味競技活動獲得團體第三名,並獲得了道德風尚獎;5月29日,組織青年志願者慰問縣特教學校師生,給他們送去價值900多元的學習用具、體育用品和生活用品以及現金1000元,並免費為師生們進行健康體檢;10月16日認真組織團員青年參加全縣冬修水利大行動,12月3日,組織團員青年參加團縣委在屯開展的支援新農村建設青年聯誼文藝晚會,團員青年在舞台上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲,同時也增進了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。

通過組織團員青年參加社會公益活動,增強了他們奉獻愛心的意識,同時也提升了醫院的知名度和美譽度,取得了良好的社會效益。

一年來,在上級團委、醫院黨政班子領導和各科室的大力支持下,團工作取得了一定的成績,但距離上級團委和院領導的要求還有一定差距,在今後工作中,我們將不斷改進工作思路和工作方法,開拓創新,團結奮進,努力把團的工作再推上一個新的台階,為醫院建設發展添磚加瓦。

醫院年度個人工作總結 篇5

一年來,保衞科在院黨支部的統一領導下,院領導的支持和關心,各科室協調配合,全體保衞人員的艱難工作,充分發揮了保衞科職能作用,協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動,確保醫院轄區案少,秩序好,為職工創造了一個安定的工作環境,做出了積極的工作,受到了院領導和公安機關的好評,現將一年來的工作學習情況總結如下:

一、政治理論學習

全體保衞人員能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表重要思想和保持共產黨先進教育,積極參加院辦組織的集體活動,遵紀守法,嚴格遵守各項規章制度,牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德,一年來通過保衞人員的不斷努力學習,觀後覺悟,為更好的完成保衞工作打下了良好基礎。

二、加強治安管理

我院保衞科只要職責是維護本院社會治安和院區消防設施管理,一年來,全體保衞人員在工作中,以不計個人得失,兢兢業業的工作,不怕苦,不怕累,勇於同違法犯罪做鬥爭,確保我院治安良好安寧和諧的生活環境,一年來共處理各類情況:1、酒後鬧事22起,比上年增加5起(包括病人家屬糾紛)。2、醫鬧3起,比上年增加1起。3、摩托車被盜20起,比上年增加12起(未停放在制定位置)。4、住院部被盜10起,比上年減少3起。5、協助交警找到肇事人員1起。

三、科室管理

我科現有保衞人員5人,每日實行24小時值班制,分早、中、夜三個班,每班8小時值班制,全科人員能遵守上、下班制度,做好交接班工作,一年來,出勤率100%,組織並堅持政治思想學習,及時傳達院務精神,積極完成院領導下達的各項任務,向院領導彙報工作情況,嚴格保守祕密,做好消防工作,同時,每日做好消防器材的檢查及登記,發現隱患及時處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理。由於對科室管理不善,造成我科室人員對工作態度責任心不強,不積極主動,造成院區車輛混亂,嚴重影響了醫院的工作次序,受到了院辦的處罰。經過此次教訓,我科人員將引以為戒,在下一年裏努力做好各方面工作。

總之,一年來,通過全體保衞人員的共同努力,在新的一年裏,我們將繼續發揚好的工作作風,努力學習法律、法規,提高自身素質,提高警惕,保衞好醫院及家屬區,為創造“平安和諧醫院”做出貢獻。

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