安全生產案例學結

2015年6月4日電站服務部團支部參加了由公司團委及安技環保部門聯合舉辦的“東電青年安全示範崗”啟動會。期間聽取了“青年生產安全事故案例培訓”報告會，一個個真實的案例，一個個血淚的教訓，一個個沉重的代價，不得不發人深思，引以為鑑。

古人云：以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興衰，以人為鏡可以明得失，那麼“以事故為鏡”可以防隱患。“千里之堤，潰於蟻穴”，它警示我們世人，事情的發展是一個由小到大的過程，當存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視、正確的判斷和及時的處理，就會留下無窮的後患，釀成災難性的後果。所以，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不安全因素，並嚴格按照相關的安全操作規程進行，避免事故或災難的發生。

“以人為本，生命至上”，然而現實之中事故之患猶如洪水，所到之處，不僅會毀掉個人寶貴的生命和家庭的幸福，而且還會毀掉企業的安定和社會的和諧。

東方電機作為一個大型機械製造企業，在企業的生產活動中，都會發生或大或小的安全生產事故，但深入分析每一個事故背後的真-相，基本都是由於操作人員的不規範、不安全作業造成的。事故案例中的每一個真實事例，都是發生在我們身邊的事情，往往是因為一次小小的疏忽、一個簡單的錯誤、一處不恰當的行為，最終釀成血淚的教訓，付出慘重的代價，給個人和家庭帶來了災難，甚至也給企業帶來了不可估量的損失，至今回想起來，不禁讓人扼腕歎息，銘心刻骨，

久久不能忘懷。一切事故都可預防，企業不但要有“要我安全”的制度規範來約束員工，而且我們自己也要有“我要安全”的深刻認識和高度責任感。也就是説，作為一個企業要制定相關的安全生產規範化標準來約束員工的不安全、不規範行為，而作為一名合格的操作者也要對自己的安全負起責任，嚴格按照設備的操作規範進行，杜絕僥倖心理。然而，在我們現實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現出自己的“小聰明”，憑經驗辦事，為自己一次次地違規作業沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，後果難以想象，損失無法彌補。

“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”這是我們青年生產者應該恪守的信念。而青年作為企業發展的中堅力量，是企業的未來，是安全生產踐行責任與實踐的主體，青年抓好企業的安全生產責無旁貸。“東電青年安全生產示範崗”活動的啟動和建立，必然會為企業的安全生產積累豐富的實踐經驗和為創建安全責任示範崗平台、細化生產安全操作規範起到積極地促進作用。

生產必須安全，安全促進生產。作為東方電機身處生產一線的青年生產者們，我們須從細節做起，重視每個環節，做到每個環節都執行到位，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度紮實工作，才能有效地確保安全生產。企業的安全生產規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照着去做，去執行，積極起到模範帶頭作用，影響身邊的人。

俗話説：事故不難防，重在守規章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規範不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作。居安思危，就會產生高度的責任感，高標準、嚴要求地去抓，有針對性的搞好教育和防範，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

安全生產關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業青年生產者的執行力，直接關係着措施的落實、目標的實現。安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痺。關愛生命，就應從遵章開始，關愛生命，就應從自我做起。

電站服務部 屈博興

2015年6月10日

安全生產案例學結 [篇2]

學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想鬆懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學發展型的現代化企業。

思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關係、與生產之間的關係、與經濟效益之間的關係，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恆抓質量、紮實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等於抓安全、就等於增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有着落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作紮實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。

殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由於違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現象施以重壓的態勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身説法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規範員工的操作行為，對於違章違紀，不論責任者處於什麼目的，無論是否造成後果，一律按規定進行處理。這一點主要是我們管理幹部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使幹部員工對制度、規定形成敬畏感。對於各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。

細節決定成敗。礦井的採煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，並達到和保持一定的標準，使煤礦始終處於安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規範、優化的運行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，最大限度地用科學的制度、規範、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。

科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步改善員工的精神狀態、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質量的隊伍裏來，為義橋煤礦的建設和發展貢獻力量。

安全生產案例學結 [篇3]

礦黨政辦 33 號文件下發以後，各單位按照文件的有關要求，認真組織幹部職工就事故發生的原因以及吸取的教訓展開討論，並針對本單位本部門的實際制定了對做好近期安全工作重點的措施和方案，收到了較好的效果。此次活動體現了以下幾個方面的特點：

一是領導重視把關鍵。基層各單位黨政主管利用週五的安全活動時間組織職工對某某煤礦“ 8 ·4”傷亡事故的經過進行了認真學習，其中綜採二隊、聯採一區、採煤七區等幾家單位把事故的全過程進行了放大，抄寫到工區會議室的黑板上供職工進行學習。另外幾家單位把參與講座的題目打印到紙上，發放到每位職工的手中，做到人手一份，便於職工在講座時能夠抓住主題展開討論。基層單位在組織職工討論的過程中安排專人進行記錄並整理成冊，成為一本安全教育的.“活教材”。

二是職工參與話安全。在討論的過程中，職工們踴躍參與，積極發言。他們紛紛結合自身崗位、工種的實際談對該起事故的認識，職工普遍認為，“ 8 ·4”傷亡事故是一起典型的違章事故，其性質嚴重，教訓慘痛而深刻。尤其是對在當前我礦穩定的安全形勢下如何進一步搞好安全生產敲響了警鐘。回收一隊職工在分析事故時指出四種可能的原因導致了這起事故的發生。①皮帶工區教育兑現不到位；②當事人曹榮錫安全意識不強，圖省力，身為皮帶司機違章爬皮帶是導致事故發生的最主要根源；③滑行道未加保護設施，給事故的發生提供了可能；④-500水平東一放水石門一部未加設擋矸和保護設施也給事故的發生創造了條件。許多職工還針對過去我礦及各單位所發生的一些安全上的事故談自己的看法，大家在討論的過程中安全上收到了一次很好的教育。

三是齊抓共管築牢安全大壩。各單位緊密結合礦正在開展的秋冬百日安全活動狠抓各項工作的兑現落實。黨員幹部撲下身子深入一線去發現問題解決問題，職工羣眾瞪大眼睛排查消除身邊的危險源，消滅安全上存在的隱患，為安全生產創造寬鬆的條件，同時也為實現安全年的目標打下了良好的基礎。基層各單位圍繞本單位的實際按照文件的要求有針對性地制定了做好近期安全工作的重點措施和方案，同時他們就本單位在抓安全方面存在的缺陷和不足發動全體職工進行“檢舉揭發”，並提出相應的解決問題的建議，單位予以一一登記在冊，由黨政主管牽頭抓好整改和落實。皮帶一區提出了四條整改措施：首先安排工區技術人員研製“三違”人員爬皮帶保護，近期在主運皮帶安裝，做到只要有人爬皮帶，皮帶機就會自動停車；其次是對井下所有儲煤井上口安裝封閉的安全護欄，並在安全護欄上噴制安全口號；再有是對儲煤井口上口的篦子全面整改，縮小間距，防止人員墜入；還有就是工區成立勞動紀律檢查小組，並設一名專職人員三班查“三違”，對查出的問題及時曝光通報處罰。

通過這次活動的開展，經過全礦幹部職工的共同努力，一定程度上挖出了滋生“三違”的土壤，拔出了“三違”的禍根。我礦安全生產環境得到了較大的改觀，安全基礎得到了強化，職工的安全意識得到了普遍提高，自我保安的能力得到了顯著增強，上標準崗幹標準活以及遵章作業的風氣漸趨濃厚。

安全生產案例學結 [篇4]

隨着通信行業的迅猛發展，用户的指標的要求越來越高，安全生產的重要性越來越高。這就要求我們在平時的工作中是增強自己的安全規範意識，認清安全生產的對工程安全的重要性。

工作中應先明確操作流程規範，以及潛在的風險影響，做好風險規避措施，嚴格明確的按照執行方案去執行工作。對於工程師來説，流程規範和制度是最重要，但也是最容易出問題的地方。這就要求我們重視平時對安全生產的學習，把安全生產規範養成習慣，在工作開始的前把施工流程再看一遍，把工作內容再認真看一次，多點責任心，認認真真的去執行，從根源上避免安全生產事故的發生。警鐘長鳴，時時刻刻多想想這些操作會帶來什麼樣的後果，我們的預警措施做好了沒有等等，在做之前多考慮一些，將安全生產放在第一位，我們的工作才會做的更好。

安全生產另一個重要的方面是人身安全，發生人身安全事故的影響性遠大於設備安全事故，所以在工作中更要加強人身安全的防範措施，一定要嚴格按照工程施工規範一步一步的操作，不能輕視任何細微的工作，這是對工作的負責也是對自己生命的負責。 在完善安全制度的同時，更要加強我們的安全意識和責任心,從根本上杜絕安全事故的發生。

安全生產案例學結 [篇5]

近日，我們各專業現場代表在公司的安排下認真的學習了安保部下發的《2015年工程建設安全生產事故案例交流》材料。針對這幾起事故，我們認真學習討論，並深刻領會，反思深層次原因。其中讓我印象最深刻的莫過於“吉林德惠火災”這個案例。

2015年6月3日6時6分，吉林德惠市米沙子鎮吉林寶源豐禽業公司發生火災，到上午10時火勢基本被控制住，但現場仍有大量濃煙冒出。截至2015年6月10日，該事故造成121人死亡，77人受傷。傷亡者包括德惠市本地人及部分外來打工人員。吉林德惠火災，提醒我們121條鮮活的生命瞬間殞滅，121個家庭支離殘破。

通過對事件的學習我覺作為一名現場代表最重要的是要有一個很好的安全意識，還要提高安全技能。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。在現場的安全工作不僅是要做到時刻提醒自己，而且還要做到的就是對現場發現的隱患要進行徹底的消除。要做到發現問題的時候就要將問題給處理好，不要到了事情真的發生了以後再來總結。

安全就如一顆光芒四射的太陽，有它才能照亮我們整個人生。我們要學會保護自己，保護他人，做到耳邊“安全”警鐘長鳴。