學生會期末工作總結(集錦15篇)

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編為大家整理的學生會期末工作總結，歡迎閲讀與收藏。

學生會期末工作總結1

學生會工作即將結束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。下面將本學期學生會的工作做以下的總結：

一、學生會總體工作

1、注重總體學生會幹部組織建設，着力提高學生幹部人員素質，進一步優化管理人員結構。

目前全校學生會已有各級成員幹部共300餘人，其成員分工明確，工作有序，是學校除教學、後勤之外各項工作的主要力量，充分發揮了學生幹部的模範帶頭作用。組織裏的每個成員都具有很大的潛能，相信只要具備積極熱情和認真負責的態度，就能做出傑出的貢獻，因此探討如何提高組織成員的積極性具有十分重要的意義。學生組織是一個純服務性的機構，同學們加入這個組織的願望是希望能夠得到鍛鍊、可以學習成長、獲得真摯的友誼，能夠為老師們、同學們服務，實現自己的價值。所以，我們建立學習型的組織，使每個成員都能夠從工作中得到學習成長，一方面，學生科老師在工作上給予組織成員一定的指導，另一方面，高年級的.學長能關心低年級的同學，相互幫助、相互關心、相互激勵，形成良好的組織文化氛圍。同時，對於不負責任的成員也要敢於提出批評，情節特別嚴重的給予懲罰。

為進一步加強學生會幹部組織自身建設、提高辦事效率，堅持務實的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計劃。學生會幹部是學生會能否堅實、穩定發展的關鍵。因而，在這一時期裏，我們着重加強了對學生會幹部組織的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、團結、活潑的景象。由於本學期大量高復學生幹部和畢業學生幹部的離去，使學生會各部門成員集聚減少，於是就開展了新一輪的招新工作，並對新進的同學進行了崗前培訓和試用，從而使學生會幹部組織充滿生機活力，思路更加開闊。使學生會各部門工作更加高效，並順應學校的發展，切實起到學生會為全校同學服務的作用。

2、定期開會，及時總結

為總結工作、佈置任務，我們學生會會定期召開會議，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，將各部門發現的問題及時反饋給學生或者相應的班主任，讓他們做到心中有數。表揚先進，鞭策後進，提高學生自我管理能力。

3、配合學校各項工作

⑴、在學校迎接評估期間，學生會各部成員任勞任怨配合學校老師的工作；並對車蓬、操場、行政樓、男生1號樓、4號樓等校園環境的衞生死角通過一週的衞生大掃除，使其煥然一新；學生會接到協助圖書館整理全校師生捐贈書任務，在新校區新建圖書閲覽室的任務。從10月8日至11月11日的34天裏，我們先後調動各部門總計80餘人參與捐贈書籍的整理彙編工作，完成書籍彙編八千餘冊，上架35188冊。通過此次評估，使我我深刻體會到帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中，是必不可少的，學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

⑵、寢室文化節活動從10月8日正式啟動至11月5日結束，由我們學生會各部策劃組織舉辦了包括內務大比拼、標兵寢室評比、呼拉圈競技、棋王大爭霸、籃球秀場、班級拔河、校園小記者在內的7項活動，得到了全校同學的熱烈支持與積極參與，進一步充實與豐富了校園文化生活。

⑶、在元旦文藝演出時，學生會的各部門積極努力，做好了充分的準備，保證了活動的圓滿完成。

二、學生會各部門日常工作

祕書處積極配合主席團，健全學校的各項規章制度，規範工作程序，使學生會運行機制更趨完善。並整理學生會各部門資料，做好學生會例會的會議記錄和考勤工作，製作學生會成員工作證、通訊錄等。加強了學生會各部門的溝通與交流工作。

宿管部則以狠抓衞生，整頓內務及作息紀律為主，堅持每月四次寢室內務綜合檢查評比。通過評比調動了同學的積極性，加強了同學的責任心，增加了學生幹部的工作凝聚力。

生活部雖然工作比較單一，負責檢查學校各個教室日常衞生和每週四大掃除衞生情況，但他們的工作也是比較辛苦的。在寢室文化節活動中還組織呼啦圈擂台賽。

文體部在本學期主要負責元旦文藝匯演，經過為期一個月的辛勤勞動，羣策羣力，確定元旦會演彩排節目。完成各班級報名，各節目彩排、編排等工作。召開會議，對元旦會演相關事宜做了統一的部署

宣傳部他們不在只是要求自己做好自己的本職工作，而是不斷地要求自己努力創新，努力把工作做到最好。希望使自己的工作更能深入到學生中去，更好的發揮他們為廣大師生服務的職責。例如：學校每月一期的學生會簡報、黑板報的評比、製作海報等等

外聯部在本學期積極與外界聯繫，不僅元旦演出工作中拉到了很多的贊助，還與兄弟學校進行聯誼，更進一步的促進與外界的交流和溝通。

學習部在本學期中的一系列活動都以服務於廣大師生為宗旨，在工作中鍛鍊了其部員的工作能力，提高綜合素質。同時也增長了經驗。相信學習部在以後的工作中還會在不斷地進步中提高，不斷地努力中繼續完善。

三、本學期工作不足之處。

1、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，學生分各個部門之間缺乏交流和溝通，導致舉辦活動，受眾羣體的單一性，不具有全面性。

3、部內的培訓是一個比較重要的一點，本學期部門內部的培訓較少，沒有系統的進行過培訓，所以希望下學期能進行一些系統的培訓，包括策劃等方面。

4、對學生會成員考核制度進一步完善。

總結學生會這一學期來的工作，我們的工作進行的還是蠻順利的，但是也存在有些不足的地方，總體來説，學生會現在正朝着積極的方向進展，影響力也不斷的擴大，有能力的人也逐漸凸現出來。在下學期工作中，主要會針對在組織制度、管理制度等方面還存在着不足之處，我們團結一致、共同探討解決方案，多交流、多溝通，不斷完善組織制度和提高工作職能，更好地開展各項工作，服務同學、服務學校！

學生會期末工作總結2

期末回首，透視本學期工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行自己的職責。這一學期灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀着我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。現在寫這個總結我覺得非常有必要，下面我從日常工作、部門活動、心得體會這幾個方面來對本學期工作進行總結：

一、日常工作：

紀檢部做為一個剛剛成立的部門，在學期伊始遇到很多問題。比如缺少辦公室記錄，工作流程等等，但是經過部員的.努力使紀檢部很快走上正軌。開始為制定《太原理工大學建築與土木工程學院學生會紀律檢查條例》以及《建工學院學生會評分量化登記表》，旨在規範學生會日常活動行為，使學生會更好的運轉起來。在開始的兩個月內實施起來並且有一定效果，但是之後便慢慢出現工作失誤，再次身為部長的我做自我檢討，並且承諾下學期做好本職工作。

不過在例會方面會員每次出勤率高，每個部員負責監督一個部門，而且每次監督記錄詳細，所負責部門每次活動都有專人監督記錄。良好的起到了監督作用。

二、其他工作：

紀檢部這一學期付出了很多汗水，做了許多工作。包括幫大一購置學習用具，置辦學生會工作證，負責迎新晚會舞台佈置及催場，負責元旦晚會購買所需物品及佈置會場等等。並且積極參加各種活動，每次活動都有專人負責監督。加強與其他部門之間的聯繫，和女生部，辦公室共同舉辦非誠勿擾，幫助班聯部聯繫條幅，幫助生活部製作會排等等。

三、策劃活動：

與女生部，辦公室策劃建工版“非誠勿擾”在這次“非誠勿擾”活動中，我們部員全體到場，負責了會場佈置及會場善後，負責製作ppt及照片資料音樂的收集及整理，中間的會場秩序維持等等，表現了極大地熱情。各年級同學們積極參與，活動現場氣氛熱烈。通過這次活動，增進了同學之間的感交流和了解，為廣大優秀的建工單身們提供一個展示自我的舞台，讓他們體會到學生會的温暖。同時組織不夠完善，環節設計無新意，略有拖沓，有待改進。

四、心得體會

紀檢部作為學生會特殊的部門存在具有非常重要的作用，這一點非常確定。我知道如果紀檢部工作出色會極大的推進學生會的工作進展。今年紀檢部雖然付出了很多勞動，但是本職工作並不出色，所以下學期必須在做好本職工作的前提下再做發展。

以上是紀檢部的工作總結，新的一學期裏我們會不斷完善自我，紮紮實實做好本職工作，積極協助其他各部門工作，向大家展示一個不斷髮展努力前進的紀檢部。

學生會期末工作總結3

九月份學生會招新編輯部印製宣傳材料《選擇》，宣傳單，報名表等，並同其他部一起做海報宣傳。

雖然這是學生會的第一次活動，大家並不是很熟悉，但是大家很快融入其中，輕鬆的就完成自己分內的工作。

十月份"遠航杯"徵文"遠航杯"有獎徵文分為作品徵集，整理，評選，頒獎四個階段（頒獎放在新老生聯誼晚會上進行）。

活動豐富了校園文化，但還舉辦過程中也發現了不少問題。比如：前期宣傳方式單一，宣傳力度不夠，材料收集過程中整理的不及時，後期評獎個方面協調的不一致，對出現的問題我們積極尋找產生問題的原因，及時的想出解決問題的措施。

十一月份"迎評促建"特刊的出版在特刊編制過程中，蒐集各方面的材料進行整理，加強同學與學生會的溝通，但在印製成冊的時候，由於複印部的印刷質量差，導致了我們的特刊版本不標準，圖片不清晰等問題，在以後的工作中要慎重選擇。

十二月份《遠航》系刊的編制編輯系刊分為材料蒐集，整合，排版，印刷，發行五個部分。

雖然刊物得到了部分老師，同學的肯定，但在整個製作過程中存在一定問題，我們會在以後的製作中吸取教訓，力求做得更好。

第二學期開始以後，我們有了第一學期工作的基礎，幹事們對編輯部的工作也有了一定的瞭解，我們把幹事分為幾個小組，讓他們來處理問題，不僅要做好部內的工作，且要為我們下一屆的.部長髮掘人才，實現我們"傳幫帶"的作用。

1）"尋夢杯"攝影作品賽動從四月初開始至六月初結束，共分為前期宣傳，徵集作作品評選，頒獎儀式四個部分。

次活動旨在豐富校園文化氛圍，為同學們展示多方面的才藝提供平台。

2）運會隊服標誌的印刷此次活動雖然是運動會前期準備的一部分，但是幹事們工作的熱情和負責任的態度是最為感動的。

3）"運動會風采"掠影在校運會結束後，我們同宣傳部一起做了四塊展板，對運動會前期準備，賽場拼搏的同學的風采展示給大家。

4）《遠航》系刊的編制在五月上旬，第一期系刊已經編制完成，但是由於部分材料不理想，所以把兩期系刊合為一期出版。我們在六月份完成第二期系刊的出版，發行工作。

上學期主席同我們提出的缺乏思維有序性的問題。思維有序即思維有順序有秩序。聽，想，做，這三件事就是一種順序，主席佈置工作時，我們要認真聽，聽後要仔細想，想好了，然後分給幹事做，即怎麼樣給幹事佈置工作回來仔細思考，我們在想問題方面確實存在很大的問題，所以我們在這個學期加強對想的重視，通過多種方式提高這方面的不足，確實起到了一定的效果。

自己在當部長之前從來沒有參加學生會，只是在長城旅遊學院分團委做副書記，但是我認為做學生幹部的道理是一樣的，但分團委和學生會還有很大的差別，通過這半年的鍛鍊，我自己也把以前的工作和現在的工作進行了比較，覺得自己已經融入了學生會的生活，我相信我會做得越來越好，也祝願我們安工系的學生會越辦越好。

學生會期末工作總結4

20xx年是對賓館發展具有重大深遠意義的一年。一年裏，在賓館領導的正確指揮下，我們禮賓部協同賓館所有部門員工圓滿的完成了1001-1005，中阿經貿合作論壇，賓館申星等重要接待任務。這些喜人成績的取得，是賓館全體員工努力的結果，也是與我們禮賓部每一位員工的辛勤努力工作是分不開的，下面我就我們禮賓部20xx年的工作和2011年的工作作如下總結和安排：

一． 回顧20xx年的主要工作：

1． 禮賓部硬件設施的完善：賓館經過幾年的經營發展，硬件設施逐漸的更新完善。20xx

年賓館為禮賓部採購了新的電瓶車輛，更換了新的禮賓台，配備了過車道上的禁止停車指示牌等。這些硬件設備的更新完善，激勵了我們禮賓部員工的的工作積極性，也為我們能為客人提供更優質的服務打下了堅實的基礎。

2． 禮賓部員工隊伍的建設：酒店業是個人員流動性很大的行業，我們禮賓部在年初擁

有員工9人，到現在共有員工15人，已經能夠滿足賓館的各類接待任務。新員工作為禮賓部員工的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態將直接影響服務質量及團隊建設。根據新員工特點及入職情況，我們禮賓部開展專題培訓，目的是調整新員工的心態，正視角色轉化，認識酒店行業特點，使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入禮賓部的步伐，在平時的工作中我們要求新員工熟知牢記賓館應知應會，積極向老員工學習對客服務技能，從而能夠快速提高自己的對客服務水平。

3． 禮賓部管理制度的完善：無規矩不成方圓。禮賓部成立之初的管理制度，已不能滿

足近年來賓館發展的需求。今年一年裏，我們逐步的健全了禮賓部的一些管理規章制度。從禮賓員日常行為規範，到行李運送寄存規範，再到電瓶車的駕駛與保養管理，我們禮賓部都有明確完善的管理制度，從領班到小組長再到每位員工，我們都做到了具體要求。我們禮賓部堅持天天開班會，週週開例會，月月做總結，及時解決員工在工作中出現的問題，鼓勵表現優秀的員工，互相學習交流工作經驗，明確下步的工作重點，提高對客服務質量。

二． 20xx年工作中出現的問題：

1. 員工對客服務中的問題：賓館作為一個服務行業，對客人提供完美的優質的服務就

成為了重中之重，禮賓部作為客人到賓館的第一印象和最後印象，能否為客人提供無微不至的服務就顯得尤為重要。在日常的工作中，我們禮賓部的一些員工的對客技能掌握較好，但對客服務意識還比較淡薄。在今後的工作中，我們會重視對員工對客服務意識的培養，做好做到對客服務的.個性化和人性化

2. 禮賓員的電瓶車駕駛及管理問題：今年賓館為禮賓部採購了新的電瓶車4輛，基本

由一些熟悉操作的老員工進行駕駛和管理，由於一些員工掌握不好電瓶車的駕駛速度，這對賓館的客人和賓館的員工產生了不安全因素，對此賓館領導安排電瓶車駕駛員進行了系統的規範的培訓，我們禮賓部也安排了細心認真的員工對電瓶車的進行管理保養，制訂了《禮賓部電瓶車駕駛管理制度》，這個制度的出台，規範了電瓶車駕駛員平時出現的一些不良習慣，也為賓館內的交通人身安全提供了保障。

3. 禮賓員日常行為規範問題：我們禮賓員的一言一行，一舉一動都代表着賓館的形象。

今年賓館順利完成了星級評定的任務，作為一個即將是五星級賓館的禮賓員，對我們禮賓員的舉止就有了更高的要求。在這一年裏，我們個別禮賓員從儀容儀表到行為舉止都做的相當的不好，在工作時間工作區域的自律性很差，違反部門規定的現象也時有發生。在今後的工作中我們會加強對禮賓員精神文明的建設，努力提高禮賓員的自律性和規範禮賓員的精神面貌。

三．2011年的工作安排：

1. 繼續加強禮賓員的培訓，提高禮賓員的綜合素質，提高對客的服務質量。在接下來的一年裏我們將繼續加強對禮賓部員工的培訓工作，通過對一些實際案例的分析讓每個禮賓員在對客服務意識上都有所提高，對客服務技能方面，重點我們將放在對禮賓員的英語培訓方面，我們會與領導討論安排大堂副理對禮賓員進行不定期經常性的英語培訓，提高禮賓員的英語聽説能力。對於經常出現的客人問詢問題，我們會安排禮賓員在非當班期間瞭解各類最新的城市信息，旅遊景點信息等基本公共信息。要求禮賓員注重服務細節，對客提供滿意周到的服務。

2. 確實關心禮賓員工作生活，穩定禮賓員隊伍。在不影響正常工作的情況下，新的一年裏，我們禮賓部會多組織禮賓員開展一些積極向上的活動，豐富禮賓員的生活，培養禮賓員的集體榮譽感，讓每個禮賓員都有良好輕鬆的心態，能更好的進行工作。

3． 繼續完善改進禮賓崗位工作流程工作規範。接下來的一年裏我們禮賓部將根據部門實際情況繼續改進完善工作流程和工作規範，讓每個禮賓員都能嚴格要求自己，遵守賓館部門的各項規章制度，在工作中努力認真完成自己的工作，工作流程達到服務質量標準化、規範化、精細化。

20xx年的工作雖然取得了一定的成績，但我們不會驕傲、鬆懈、怠慢，下一年的工作將更艱鉅，我們會發揚成績，並以更加飽滿的熱情投入到工作中，努力完成全年度各項工作任務。我們禮賓部有信心在各級領導的正確領導下，在全體賓館員工的共同努力下，讓悦海賓館明天更加輝煌。

學生會期末工作總結5

日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循着記憶的流河，我開始追思着我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證着我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告：

憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣並存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，於是心中便多了幾分遺憾，以致於每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平台上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，並指導以後的工作。

"用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好"，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上説的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。祕書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收穫。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，祕書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為祕書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為祕書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看着自己的.工作有益於整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。祕書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生藴藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那麼便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悦都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是羣體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!

在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。祕書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成......在接下來的工作中，我會做好下一年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

學生會期末工作總結6

因為是剛剛加入這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談談自己的想法。我想，我們應該把的目光放在不完善的地方。

一、思想被動

這種被動不是由於主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的侷限性。學校規定的職責範圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務，幾乎除了學校佈置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因：

1.對本身的職責不明確

2.沒有相應的事例作為參考範例

3.缺乏啟發性指導 。

二、權利範圍不明確

先舉個例子，前不久向學生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權，理由是與學校工作有衝突。但在高二年級得意組長那裏我卻聽到了不一樣的聲音，他認為量化考核部應該具有這個權利，要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣説道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。

三、行動缺乏官方意識

在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發。我經常看到牆上貼的'到處小告示，明文禁止學生們不準做什麼，筆跡為黑色斜體記號筆，後落款為學生會。這樣的告示通常起不了什麼作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過於隨便，沒有官方支持，沒有事實依據，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。

四、存在方式缺陷

幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有侷限性的，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閒下來嗎？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節化，把工作投入到細節。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化温馨提示語等。細節往往是被忽略的，如果有人啟發性地引導應該事不成問題的。

關於學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。

學生會期末工作總結7

時間過的真快，一學期馬上有要過去了。在這學期中我們文藝部在學生會的全體支持下，書寫了物信輝煌的一頁，一個不畏困難，不怕吃苦，團結互助，勇於創新的形象就是整個物信學院學生會的真實寫照。

首先，是由校學生會主辦的籃球賽，其中需要每個學院都要參加其中的拉拉隊比賽。這對於我們而言的確有十分困難，因為留下我們的時間不多，我們需要找到xx名拉拉對成員，還要教她們跳舞，找老師教舞。在經過幾天尋找中，終於把外院的文藝部的部長找到了並且叫她叫我們學院的八名女生跳。時間非常的緊張，離比賽也只有三天的時間了，而且每個人白天都要上課，晚上還有人要上選修。只有在每天晚上八點一直練到十點鐘左右，沒個人才拖着疲勞的身體回寢室休息！不過大家多非常的積極，練習也非常的刻苦。到了比賽的時候，大家有幫着化裝，為了節約經費，只有找別人借化裝品！忙完了這一切一後，就是比賽了，經過幾場的比賽，到最後在圖書館報告廳的決賽，最後雖然沒有的到好的名次，可是大家也很滿意，因為在這麼短的時間裏，能夠完成比賽，以經很不簡單了。每個人都欣慰，因為她們努力過，我們每個人都為她們感到驕傲！

接下來的就是我們學院和機建學院的“非唱不可”的比賽。這次比賽已經是第二屆了。短短一個多月，比賽從初賽到複賽再到決賽。其中的酸甜苦辣只有參與了的人才知道。初賽前的準備，宣傳，報名，統計。

不斷的開會，討論，最終初賽風風火火的辦了下來。複賽兩學院各選出了xx名選手進行面試。面試考察選手各方面的才能，包括唱歌，説話以及以前的舞台經歷等。最後兩院各選出5名選手進入決賽。5月23號晚6：30，決賽在圖書館報告廳打響。雖然天氣炎熱，報告廳也沒有空調，可選手仍賣力的演唱，觀眾也給予熱烈的迴應。那麼熱的天，現場幾乎沒有人離開的。比賽設立了冠亞季軍，最佳颱風，最佳配合等共8個獎。

決賽流程：主持人上台的一系列串詞，介紹來賓及評委，然後介紹第一輪的比賽規則。賽事第一輪，”分組串燒”：本環節xx名選手被分為三組，每組5人，進行2組歌曲串燒，每人限唱半首，曲目自選。評委根據選手的`表現進行評分，選出四個分最低的選手出來對決，清唱一段，由評委決定哪兩個人進入下一輪，哪兩個淘汰。同時，評委經過討論選出兩名選手直接進入第3輪。在評委評分過程中將進行遊戲，搶板凳。

四個板凳5個人搶，優勝者或參與者將獲得贊助方提供的獎品。賽事第二輪，“幫幫唱”：晉級的6名選手任選一名搭檔與其合作完成一整首歌曲，本環節主要是選手配合能力與颱風的比拼，通過本環節淘汰2人。

遊戲環節，互踩氣球，8個人分成兩組，腳上繫上氣球，然後互相踩，在規定的時間內看誰剩的氣球多就為獲勝方。賽事第三輪，”實力對決”：最後四強將以自選歌曲進行實力對決，歌曲風格體裁不限，通過本環節將評出最終冠亞季軍。最終我院xx級自考班的楊佔果同學摘得頭籌。

除了這兩個比較大型的比賽，我們學院也參加了由學校主辦的“K歌之王”的比賽，最後由我們的文藝部部長錢坤獲得了歌王的稱號，也為我們物信添上了很多的光彩，我們也多為他感到驕傲！還有校園文化藝術節，我們文藝部也積極的參加了其中的一些比賽等。

這學期是我們進入學生會的第二學期，我們文藝部大家一起工作，一起拼搏！其中有過快樂，有過悲傷，但是每個人都非常積極的做好了自己的工作。在這學期，我也學會了很多的東西，雖然有點苦，有點累，但是我還是很高心。以為我為我是學生會的一員，文藝部的一員感到驕傲！在接下來的日子裏我會更加努力，把我們文藝部搞的更好！更加美好的明天等着我們！！！

時間過得很快，眨眼間一個學期已過，此時正是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長着、發展着，進步很大，收穫也不校我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下半年的工作奠定更好的基矗這裏就具體總結下活動：

1，迎新生工作

在迎新工作中，我們部門和其他部門密切配合，迎接我們工程學院大一新生的到來，我們以飽滿的熱情去迎接新生，還和新生愉快交談，增進了我們和大一新生之間的溝通。

2，學生會招新工作

在這次招新工作中，我們招到了一些很有潛力的大一新干事，之後召開了全體新干事的交流會，把文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新干事。

3，健美操大賽

在比賽前，我們做了許多準備工作。積極去班上宣傳，挑選參賽人員再進行篩選，然後帶領她們進行了辛苦的排練，最終在比賽中取得了第六名的好成績。

4，舞蹈大賽

舞蹈大賽幾乎是和健美操大賽同時排練的，我們各個部長分工協作，最終較出色的完成了比賽，獲得了優秀獎。

5，校園歌手大賽

在這次比賽中，我們積極督促選手排練，跟伴奏。我們部大一新干事也積極參加比賽。在大家共同努力下，共有兩人進入決賽，並獲得了“校園十佳歌手”的稱號。

6，曲藝大賽

從挑選選手到最後參加比賽，我們都非常認真對待，由於我們部和選手的共同努力，最終魔術獲得了三等獎，我們的努力並沒有白費，這些值得我們欣慰。

7，器樂大賽

一份耕耘，一份收穫。在這次比賽中，我們也取得了不錯的成績，獲得了同學們的好評。

這一學期就要結束了，靜下心來想想在文藝部工作的點點滴滴，心裏充滿了感動。總的來説，本學期我們的工作還是比較成功的，我們的所有活動都按計劃完成，並取得預期效果。我部的各成員的合作意識得到了加強，整個文藝部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。看到成績的同時我們也應該認識自己的不足。我們應該認真地分析和檢查自己，並積極改正，以爭取更大的進步。

以上就是我對文藝部的工作總結，請多多批評指教。

學生會期末工作總結8

學生會宣傳部在團委老師及主席團的關心與指導下，在新一屆部長們及新干事的共同努立下，取得了較優的成績。現將宣傳部近三個月的工作總結如下彙報：

一、工作概況

宣傳部在近三個月的時間裏以全面負責校社團聯合會各項活動的宣傳工作，並協助學生社團做好宣傳工作，在積極行使各項宣傳職能，規範管理學生社團的宣傳活動的同時，繼續發揚了學生會人“認真負責，吃苦耐勞，團結一致，相親相愛”的優良工作作風，堅持了“服務於學生社團的健康發展，服務於廣大學生的'成長成才”的宗旨。

有條不紊的工作流程：

1、x月份：招新宣傳活動結束，招新進入實質性階段，通過兩輪面試一輪筆試，社團聯合會20xx級幹事招新完美落幕，為社團聯合會成功招納一批具有工作熱情具有責任心具有紮實技術基礎的新干事，也為第x屆社團文化暨科技活動節第四次版面設計大賽的前期籌備註入了新的血液。

2、x月份：新干事正式進入試用期階段，x名優秀新干事成為宣傳部新成員，宣傳部為第x屆社團文化暨科技活動第x次版面設計大賽做前期籌劃，負責通知活動宣傳版面製作、海報等工作等；積極協助其他部門為x月x日社團文化暨科技活動節啟動儀式佈置會場及相應的應急工作；與x月x至x日成功舉辦以xxxx為主題的第x屆版面設計大賽活動並確定此次設計大賽獲獎名單；新干事對此次工作進行工作彙報；積極為學生會x週年生日做準備：選報節目，佈置會場，做會場幕布等；定期開展宣傳部內部會議。

二、工作體會及感悟

第四屆版面設計大賽完滿結束，宣傳部部長及副部長針對此次活動讓各幹事作了深刻的體會及感悟。內容如下：

1、累並快樂着：據悉有百分之八十的幹事提到此次活動時都表示疲憊，但他們卻同時強調，這次活動讓他們更快樂。

2、成長很多，成熟很多：在被問及在社團聯合會有什麼體會及感悟時，“成長很多，成熟很多”成為高頻詞。

3、團隊精神、責任感得到進一步發揚，“在學生會的這段日子裏，是我在xx學院這段時間裏覺得最充實、最有意義的生活。因為在學生會裏我學到了很多不能從書本里學到的東西，比如團隊精神、責任感、交際能力、主人翁精神等，這都讓我覺得這是一筆無可估量的財富，也讓我明白了‘工作無小事，事事不懈怠’的道理”不少幹事如是説。

三、工作不足及建議

不足

1、整體工作效率較低，開會缺席嚴重較嚴重，很多規章制度沒有落到實處。

2、工作經驗不足，熱情度不足，集體主義觀念較弱，工作態度渙散，請假現象較多。

3、缺乏膽量與激情，創新意識不強。

建議：

1、嚴格規章制度的執行與落實，事實責任制。

2、對新干事加強培訓，使其快速成長。

3、對新干事進行思想道德教育，培養其責任心意識心。

4、加強部長與幹事，幹事與幹事之間溝通交流，讓各幹事找到自己的位置。

四、工作展望

短期：做好本學年的各項宣傳工作。

中期：提升學生會宣傳部的外部形象。

長期：提升學生會在校組織中的名譽與地位毫不動搖地堅持學生會“服務學生社團健康發展服務廣大學生成長成才”的宗旨。

學生會期末工作總結9

本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部。但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：

第一、在常規工作方面。

首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：1傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳；2對宣傳板，宣傳欄的管理；3黑板報的評比工作三個方面。在這三個方面我們根據不同的問題採取了不同的對策，並取得了一定的成功：

1、出海報。

通知這一塊，通過與各系宣傳部長的交流，我們也採用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯繫部內人員做幫手完成工作任務。由來我們把工作表現與評優評幹聯繫在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯繫，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力！

2、對宣傳板，宣傳欄的管理。

我們分派專門的人員兼以負責（同樣要做其他的宣傳工作）。為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作：a頒發相關的管理條例，明文規定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還。b特別開了一次宣傳聯盟會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。

3、黑板報評比。

工作我們也2人負責，工作中我們也發現了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了。為了充分調動各系各班對學院文藝工作宣傳的積極性，我們部門提議以後的黑板報評比中能用相機保存優秀期刊，以便下屆新生入學後對宣傳委員和相關宣傳工作的培訓，培訓中用上各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。

本學期我們在工作中可以説是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨。這也贏得了其他部門的尊敬和支持，若5月份我們部門回收宣傳板人力不夠，得到了國旗班，學習部，紀檢組，辦公室四個部門十多人的幫助。

第二，開展活動方面。

由於我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。大學生作品交流會可以説是我部一個比較有特色，有影響力的活動：這次第四界大學生作品交流會，我們一改前法取得了很大的.成功：全院包括科技學院共上交作品達三百餘幅。這主要是因為：一本次由各系，部門自己負責組織；我們協助保存管理和提供展板。二設置優秀組織獎和個人單項獎，由各系自己負責拉選票，提高了各系及廣大同學的參賽熱情。三評選時選票佔百分之三十，評委佔百分之七十。保證了評選活動的公平公正。這次經驗與創新在我們以後的工作中都是值得借鑑的。此外，本學期我們除了參加集體升國旗之外還參加了學生會組織的學生幹部培訓；讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛鍊，還能在交際寫作方面得到一定的鍛鍊。還組織了一些娛樂活動，豐富了部門的課餘生活。

第三，部門內部管理方面。

首先嚴格按學生會管理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法，辦公室內特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。

儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責。相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收穫。

學生會期末工作總結10

尊敬的領導和老師、親愛的學生會幹部：

大家晚上好!

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會在學生處的領導下、在學生處易傑鋒科長的帶領下完成了學校交給的各項任務，雖然規模有有小，但是每完成一件任務，各部成員都能踴躍參加並能夠按時完成，如：20xx年元月5日為學校師生服務，我們學生會護校隊成員不畏嚴寒，在學校各個角落留下了他們剷雪的身影，有的幹部手都起了水泡，在此，我以學生會主席身份在此對全體護校隊成員提出表揚，希望各部成員都能學習他們這種不畏嚴寒的精神，雖然各部部長以及成員沒有足夠的經驗，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛鍊。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

當學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在着一些問題，但是在所以學生會新成員的共同努力下學生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學期裏，家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的台階。

一、嚴謹的機構，務實的態度

首先，加強組織建設一直是我們學生會工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯繫，確立了學生會聯繫各班的分工制度，規範了學生會幹部例會制度，有力地推進了基層建設。對於從中映出來的問題，學生會及時做了總結，並向學生處做了映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的'距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的`責任感。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規範有序高效的管理運作模式如分工合作運作模式，注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規範化的管理，提高了學生會的工作質量。

二、自我的完善，特色的彰顯

我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯組織隊伍、提高創新意識而不斷努力，全面提高學生會幹部的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生幹部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們定期傳達學生處的指示，努力改善各部門成員不足之處。對以往幹事中的不好現象做了適當調整，藉此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生會幹部服務同學、維護同學權益的思想，使學生會幹部明確工作方向，端正工作態度，鍛鍊工作能力，真正成為為同學辦實事的貼心人,進而不斷增強學生會的整體素質。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和各部門主管老師聯繫。我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現 總結 如下：

1、部門交流欠缺：

學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

2、部門例會制度仍需改進：

雖然各部門例會取得了一定成效，但由於沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監察和考核機制、某些部門對例會敷衍了事，部門例會在很方面需要改進。

3、活動方面太過欠缺：

本期雖然有客觀原因，但是各部沒有積極發揮幹事的主觀能動性去開展活動，活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利於學生會的可持續發展，期望在明年能有所彌補。

4、宣傳意識極待培養：

作為宣傳方面最具競爭力的工業職中，宣傳一直很不到位，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個細小的環節捕捉宣傳點，宣傳問題必須重視，來年，應建立宣傳部，宣傳部建設任重而道遠。

5、幹事培訓仍需加強：

本期對幹事的基本素質培訓有所成效，下期開始要加力度對幹事的綜合素質提升培訓，給幹事充分的發揮空間，讓幹事嘗試以副部長的思維角度去思考問題和策劃活動，為學生會長遠發展打下基礎。

6、考核制度需待完善：

考核制度梳穿於始終的制度，而不能只侷限於年終，考核在平時有助於時刻提醒幹事的責任和義務，有助於在幹事心中形成學生會的歸屬感，有助於真正充分調動幹事的積極性和創造性保證學生會長遠發展。下期在主席團和各部長的努力下期望將考核制度完善並落實。

從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶。我們深知肩上責任的重，深知自身的不足。收穫是喜悦的與此同時我們也播下了希望的種子。

半年以來，從每日進行的出操再到第一屆體育節等類的體育賽事，工作在六位部長的帶領下都有條不紊地開展着，不管是在學生會的舞台上還是學校的舞台上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾着我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜;展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。

在此，我謹代表全體學生會主席團衷心的感謝各位應邀嘉賓老師不畏嚴寒能蒞臨指導工作並衷心的感謝全體學生會成員，不辭辛苦，兢兢業業的工作。

學生會期末工作總結11

本學期內，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和關注下，在廣大同學的鼎力協助下，緊緊圍繞學校創建“和諧院校”的工作中心，本着“唯真唯實，為同學服務”的宗旨，我係學生會的全體成員團結一致、以身作則，充分發揮了學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初擬定的工作計劃，並取得了顯着成效，現總結如下：

（一） 緊抓學生會內部管理，提高學生幹部自身素質

我係學生會在團總支劉老師的直接領導下，在最短的時間內，組成了一個良好的協作團體，具有強烈的責任心和為同學服務的能力，在各方面都起到了模範表率作用。

為進一步提高學生會成員的整體素質，使他們儘快成為老師的得力助手，師生的橋樑，系主席團繼而策劃組織了一系列活動。首先，組織全體學生會成員認真學習了學校下發的《學生幹部考核細則》，對如何提高自身素質，如何儘快地樹立在同學中間的威信，如何更好地融入同學為同學服務等問題進行了深入的理解；其次，根據本系的實際情況，制定了相對於本系各部的'《學生幹部考核條例》，考核制度針對到個人，明確了各部各人的責任，同時也加強了管理；第三，定期召開學生幹部會，隨時關注學生關心的熱點、焦點問題，做到以身作則，以身樹威，做到每月做工作總結，做到在工作中進步，在進步中工作。

　（二）系風系紀嚴抓不懈，營造積極向上的學習氛圍

“系風系紀”始終是我們常抓不懈的工作，在本學期中我係重點做了以下工作：

1.落實一日常規工作體系，加強學生的自我約束和培養良好學習、生活習慣的能力。一日常規工作體系包括:早晨公寓和宿舍衞生檢查，上課遲到、早退、曠課現象的檢查，新聞聯播收看情況檢查、晚間宿舍紀律檢查及對宿舍大功能用電器的檢查等，對在檢查中存在的問題，系部及時做出了適當處理。

2.為積極響應開展校黨委《關於進一步深化“人人講誠信”主題教育活動的通知》活動的指示精神，切實加強學生誠信教育，進一步形成院校“人人講誠信、人人重誠信”的良好局面，我係開展以下活動：為使新生剛進校園就樹立誠信意識，我係為新生精心製作“誠信牆”，每一位新生都要對老師、父母做出承諾，使他們認識到誠信是立人之本；為進一步宣傳“人誠信，院和諧”教育活動，督促全體學生做誠信大學生，我係在第八合堂舉辦了以誠信為主題的迎新晚會，晚會的小品、遊戲都與誠信有關，演繹了我係學子提高自己的誠信度、與誠信同行的決心和追求優質大學生活的信心；為深化討論誠信人格問題我係舉辦“社會需要誠信”辯論賽，加強我係學子對誠信人格的深刻認識；為普及誠信知識，我係組宣部同步開展了各式各樣的誠信教育宣傳工作，設置誠信知識板報，在學生中展開誠信徵文比賽，通過文字和宣傳使誠信知識深入人心。

3.成立系文明督查隊，緊抓系內不文明現象，並根據校規校紀加以嚴懲，極大地改觀了我係的系風，提高了同學們的道德情操；認真解決系內家庭困難學生的生活問題，例如成立大學生自助團，申請貧困助學職位，讓貧困生感受到了學校大家庭的温暖。

學生會期末工作總結12

時光飛逝，當我們回憶這一年快樂的學校生活，當考試的鐘聲敲響時，才感覺又到了期末。在這一個短短的學期裏校生活會的成員在老師及學長學姐的指導下，各項活動都進展順利，大大豐富了同學們的校園文化生活。

這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持,本着堅持以為同學服務為工作準則，我部開展了一系列的活動。現將校生活宿管四部20xx～20xx年下半年工作總結如下：九月，這一炎炎酷暑的月份，我們開始了新一學期的工作校生活招新工作。在招新時，我們負責人相互幫忙，相互關照。炎熱的天氣影響不了我們的信心，我們的工作熱情極似一團火。經過初試複試等程序，我部成功完成招新工作，共招收21名部員。

十月，各部門都已陸續開始正式工作。我部這個月主要的`工作是帶領部員進行工作，耐心指導部員，讓部員逐漸瞭解並熟悉工作流程。同時我部也積極開展了一系列活動，來增加機會讓部門內部部員相互溝通了解。在十月中下旬時，我們負責人搞了一次聚餐活動，相互討論怎樣才能更好帶領部門。不僅促進了工作交流，也增進了負責人之間的友誼。另外，我部門內部也搞了第一次聚餐活動，讓部員之間進一步加深溝通交流。

十一月，正是工作的高峯期月。這月總結主要有以下幾點：第一，十一月七日和宿管二部進行籃球友誼賽。在籃球賽中我部部員與二部部員相互認識瞭解，促進部門之間的溝通交流，有利於整個校生活部門之間的和諧發展。同時加深了我部門內部部員的團結互助精神，增強了部員的集體榮譽感。第二，這個月與二級學院相互合作進行了兩次大普查。第一次大普查存在很多問題，第二次大普查情況有所改善並與二級學院合作得非常愉快。可以説第二次大普查較成功。第三，我部部員王虹參選了風采之星，並取得第四的好成績，是我部的驕傲。第四，從開學到現在，我部已經開了六次小例會。我們負責人也在得到不斷的提高。第五，十一月中旬，我部門舉行了一個野外旅行。去了東林寺和東林大峽谷參觀，部員都玩的非常盡興。

十二月，工作了幾次。後因為天氣，期末等原因提前結速了本學期的工作。

總之，因為有追求，所以我們願意嘗試，才有了超越與創新。因為做了，所以有了瞭解與熟悉。經歷了這些“所有”之後，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學習。

總體來説我部的工作開展得不錯，不過仍有些不足之處：（1）部門成員的工作還不夠積極主動，不敢大膽表現自己；(2）有些部員可能是因為生長在北方原因形成一種不拘小節較豪放的性格，但是不瞭解他們的為人，就會感覺他們有一些散漫，其實不然；（3）各部之間的聯繫合作意識還不夠深入。介於這些，我部在未來的時間裏一定要發揚優點改正缺點，我們的工作是做好校園安全不可或缺的一部分，所以我們要不斷拓寬思路，做好部門工作計劃，以身作則，儘自己最大的努力，為同學們創造一個和諧安全文明的大學生活環境！

總之，工作無小事，事事都不能懈怠。我們要求幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在新的一年裏，我部還要繼續努力，爭取取得更大的成績。

學生會期末工作總結13

20xx年，我擔任年級學生會學習部長。轉眼，這一年就過去了，到了快要換屆選舉的日子了。回首我這一年的工作，確實有很多要説的。

當初去競選年級的學習部長是本着鍛鍊自己的能力，為年級的同學服務的心思的。其實學習部註定是一個默默無聞的部門。在學習部工作就不要指望有什麼風頭可以出，不過我也並不想出風頭。

我覺得在學習部工作需要：

一、細心

學習部工作很多都是關乎個人的報名、核對之類的。如果沒有足夠的細心這中間是很容易出現錯誤的。比如：計算機、四六級報名及其信息的核對，核對銀行卡號等等。

二、耐心

一個年級三百多號人，一點點小事乘以三百那就是大事了。如果沒有足夠的耐心的話，那怎麼做得下來呢？

三、要懂得如何安排工作

以正部的位置來説，學習部的人基本上都是看正部的，有什麼事情正部要懂得安排下去，要及時、高效、清楚，否則的話，不僅正部會很累，連累到學委們都會很累。因為有些事情有時間的限制，如果不及時通知下去的話到了期限就會很趕，學委們有可能就做不出來了，正部往往也會招致惡罵。所以，當正部的`一定在這一方面上的能力要強。要跟兩委副部搞好關係，跟學委們搞好關係，還要時時關注學習部主羣，有什麼事情及時通知下去。

四、溝通能力要加強

在學習部難免會有一些事情要承辦的，在做事的時候可能會出現一些狀況，此時就要做好溝通工作，讓別人能夠明白你的意思，進行協商。要注意語氣，不要一味地抱怨。抱怨只會令人更加厭煩。

五、要有自己的想法

學習部雖然做的是常規工作，但是如果有自己的想法的話，有自己的處事方式的話，往往會事半功倍，幹起活來會覺得很輕鬆很快樂。別人跟你一起工作的話也會覺得很舒服。

六、做好宣傳工作

學習部會負責通知很多的事情，比如一些比賽之類的。我覺得做好宣傳工作很重要，因為這可以提高參與度，使得更多的同學參與其中，一方面鍛鍊了同學，另一方面也支持主辦方的工作。

七、學習要好一點

雖然當學習部長不一定要學習很好。但是如果學習太差的話，別人不一定能夠信服於你。所以要搞好學習。

草草列出以上總結的幾點。那幾點是我覺得在學習部要做好的，也是我自己將來工作取得進步的突破點。

我在學習部的工作總體上還可以，與兩委副部，各班學委及副班長合作得挺愉快的。但是，如果可以的話，我相信我確實可以做的更好！現在我要做的就是好好讀書，認真複習，把期末考試考好了！

學生會期末工作總結14

下半學期對文藝部來説是承前啟後的一個時期，文藝部經歷了競選後的人員調劑，14級新干事的納新，在經過了一段時間的磨合之後，文藝部又重獲新生般光榮照人，熠熠生輝起來。本學期文藝部在團總支、學生會的領導下相繼舉行和承辦了“14級迎新晚會”節目工程系海選，“展專長、推新人”聲樂、器樂、曲藝、舞蹈比賽工程系海選，工程系街舞隊的選拔和培訓，工程系元旦聯歡晚會等一系列活動，這些活動都獲得了令人滿意的成績和相稱圓滿的成功。先將這些活動逐個作詳細總結：

一、“14級迎新晚會”節目工程系海選

這是文藝部本學期開始之後的第一個正式活動，也是人員調解之後的第一個正式活動，所以全部高低及其關注，也着實下了一番功夫來謀劃和舉辦。成功之處在於：我們在活動前指定了相稱詳細和謹慎的活動計劃，對活動中可能出現的意外狀況做了充分的心理準備和及時的應答打算，做到以防萬一，有恃無恐；及時給各班文藝委員召開會議，加大本次活動的宣傳力度，請求各文藝委員回去鼎力動員本班學生積極參加海選活動，這樣極大的提高了同學們的積極性，使大一起學踴躍報名參加，極大推動了活動的娛樂性和延展性，活潑了現場活動的氣氛，使現場出現多次高潮，既豐富了同學們的課餘生活，又活躍了校園文化氣氛；活動進行中部內成員配合默契，誠然當時只有三人，然而大家之間彼此理解，使得全部活動配合的非常順暢，整個比賽的流程緊湊；賽後也受到了寬巨匠生的始終好評，並且給大一新生樹立了踴躍參加校園娛樂活動的意識，使切當前的文藝部工作變得異樣順利。不足之處在於現場的一些簡單細節我們沒有太過關注，例如現場觀眾太多造成噪音過大。

二、“推新人，站特長”聲樂、器樂、曲藝、舞蹈比賽工程系海選

本次活動是歷年來學院學生會文藝部主辦的大型校園活動，由於今年新生數目標大量增加，院文藝部首次將這個活動的初賽活動交由各系文藝部承辦，這也給我們文藝部一次大型的鍛鍊機遇，我們也當然不理由放過這個機會，並且好好利用了起來。在這次活動中我們的成功之處在於：我們部三人都是上屆“推新人，展特長”系列比賽的加入者，也承辦過類似的海選活動，因此可能説是有相當豐富的教訓，對這類活動的全部流程輕車熟路，很快就作出了比較具體周到的活動計劃；更大的加大了對活動的宣揚，更大力鼓勵工程系的各班同窗踴躍報名參加，屢次給文藝委員開會讓他們回去打消大家的害怕心理，讓他們從心底對文藝活動更加熱愛；本次活動也首次採取競賽前對所用歌曲伴奏和舞曲同一上交，活動中由文藝部按順序進行播放，這大大減少了間斷時間，使活動流程比以往更加順暢，也杜絕了因參賽者個人p3，p4等播放器呈現故障而造成的不必要失誤，能夠説是活動技能層面上的一大進步；現場氛圍也堪稱是五個系中最好的，不僅參賽同學多，現場觀眾也多，湧現的氣氛熱潮也多；這次活動我們系也本着友好，友善的準則誠摯的邀請其餘各系和院學生會主席團和文藝部人員參加活動，作評委，這也是在學院中可載入史冊的友誼之舉；海選結束後咱們並沒有休息，而是把所有精力都投入到了對升級選手的培訓和節目表演審查之中，加大審核力度，保障我們工程系的選手在最後的院裏決賽中取得悦人眼目的好成績。不足之處在於進級選手在決賽的成績不達到我們部預先的目的，在比賽中略失水準；還有就是我們部在跟院文藝部的溝通上還不夠，浮現了交流上的不足。

三、工程系街舞隊的選拔和培訓

介於在文藝部工作前期的活動和比賽中看到我們系在舞蹈方面人才的稀缺和成就的不空想，在這樣毫無掩飾的殘酷局面下，我們文藝部決定組建一支我們工程系自己的街舞隊，把有這方面天賦和前提的`大一新人吸納在一起，通過邀請學院內舞蹈方面的內行授課練習的方式和刻苦的訓練把工程系舞蹈水平在有限水温和時光內進步一個層面。這次活動的成功之處：我們文藝部邀請了學院內在跳舞方面的行家作為選拔評委，這樣的話加大了把關力度，選拔的水平也更專業，也使得所選拔進來的同學都是舞蹈方面有天賦的，使日後的訓練變得簡略和容易，可塑性也更高；報名參加選拔的同學總數有200多人，可以説是報名踴躍，但整個選拔進程秩序井然，這跟我們部新納入了5名實習幹事有很大關係，這在基礎上改變了我們部活動多人員少的現狀，5名實習幹事辦事踴躍認真，對待工作態度謹嚴，使得原本繁重的活動變得異樣輕鬆；在培訓過程中我們準備了全面的硬件設施，例如筆記本電腦和音響，在網上收集了大批的舞曲和舞蹈視頻供大家學習研究和排舞，也邀請了學院前街舞隊隊長細心引導街舞隊訓練。不足之處在於固然所提拔出來的同學在舞蹈方面有稟賦和過人的條件，但有個別隊員紀律意識淡泊，立場渙散，訓練學習舞蹈方面不積極，我們只能將其開革出工程系街舞隊，嚴肅紀律。

四、工程系新年聯歡晚會

本次元旦聯歡晚會是我們工程系自學生會成破以來第一次舉辦晚會性質的大型活動，我們工程系文藝部也是海都學院以係為單位在學院大禮堂舉辦晚會的系文藝部，所以我們部高下倍感以壓力巨大，深知本次活動的意思重大，任務重大，所以我們部所有職員將幾乎全部精神投入到了本次晚會的籌備策劃之中，即便是一點點的細節也不感有絲毫怠慢，力求把活動做到完滿，最終也失掉了廣大師生的一致好評。本次活動的勝利之處在於：我們部所有成員在本次活動中的思維意識高度統一，都力爭以本次晚會為契機，向全學院師生展現我們工程系文藝部的文藝程度，既要做得讓全體工程系學生過一個難忘的傑出的新年，又要讓其餘各系對我們工程系的晚會佩服至極；在晚會前我們做了詳細的運動盤算，採用租借的形式將以前晚會未曾出現的聚光燈，泡沫機應用到本次我晚會中，這在全學院絕對屬於歷史性的硬件設施衝破，使整台晚會熠熠生輝，光彩照人；有牢固雄厚的資金作保障，咱們在硬件設備，服裝，獎品等方面的供應上更全面，品位也更高，使整台晚會的視覺成果大到了最佳水平；現場氣氛極其熱烈跟火爆，觀眾感情也十分高漲；晚會節目選拔懇求嚴格，節目品德很高，現場表演極好，流程緊湊，甚至晚會停止還有良多觀眾遲遲不願離開；學生會各局部配合積極，把很多現場工作做得詳細到位，給我們文藝部節省了很多時間，帶來了很多方便，大大減輕了我們的工作壓力。不足之處在於我們部作為活動的中心策劃和履行單位跟其他各部在協調上還有一些不足，缺少一定大局觀，不能很好統籌全局。

以上就是我對本學期的工作總結，我們部在這學期的工作中取得了許多寶貴的教訓，取得很多可喜的提高，收穫了很多成功，所有這些都將是我們文藝部的可貴財產，將時刻伴隨我們今後的工作，使我們受益匪淺！

學生會期末工作總結15

學研部是一個具有協助性而又獨立工作的特有部門，是一個滿足於大家學習要求的學術平台。通過開展各種形式的科技活動，加強學風建設，積極落實學院學習制度方面的要求，營造良好的國小術氛圍，培養學生的科技意識、思維能力，提高學生學習主動性和積極性，為廣大學生創造一個優良的求學環境。我部的主要任務是做好學風建設工作，為同學們營造一個良好的學習氛圍，同時在學習上對同學們起到一定的促進作用。時光飛逝，伴隨着學期末的來臨，我們學研部的工作也接近尾聲。在全體學研部成員的共同努力下，我們不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，圓滿地完成了學期初定的工作計劃和上級交予的任務。

本着營造校園的學習氛圍、促進專業知識的交流、提高同學們的學習興趣和學習效率、拓寬同學們的知識面的宗旨,我部本學期舉辦了一系列活動,並取得了突出的成效。下面從部內建設、特色活動和經驗教訓幾個方面簡要的介紹下本學期我部的各項工作的成果與總結：

一、部內建設篇

1、我部制定了嚴格考勤制度，每週均召開例會，以保證部內正常工作。

2、我部在開學初經討論商定出本學期的工作計劃，制定出一份較完善的工作計劃，以保證我部活動的順利進行。

3、開例會時鼓勵大家踴躍發言，提出自己的想法，以保證活動的創新。

二、特色活動篇

1、將早讀進行到底

為提高本學院的學習氛圍，我們學研部於20xx年10月15日正式與早讀社合作，共同致力於本學院的早讀事業，讓同學們愛上早讀，享受早讀的樂趣！以一教103和105為基地，鼓勵身邊的人、帶動身邊的人加入早讀的隊伍，使早讀的隊伍日益壯大，校園裏朗朗音韻不止。此活動對本校學生對英語的學習起到一定帶動作用，提高了四六級通過率。

2、學研快車在校內穿行

為了讓大一新生更快的適應大學生活，掌握科學的學習方法，調整好心態，正確地規劃大學四年的生活，我部特舉辦學研快車學術研討會暨大學生涯規劃活動。此活動分系有針對性地進行，為各系新老生提供了一個交流的平台。信息站、計算機站、建工站、化工站、建築站、社外站、藝術站、機械站，站站精彩站站掌聲連連，每一位位嘉賓都將自己的寶貴經驗毫無保留地講給大一新生，每一次都會看到大一新生帶着疑惑的表情進來，帶着滿意的笑容回去，這是我們最大欣慰的。此活動於20xx年10月19日信息工程站正式啟程，一直持續到12月30日機械站華美落幕，歷時兩個多月，雖然很累，但我們學研人很高興、很欣慰，因為我們能為各系優秀學習經驗薪火相傳和為大一新生規劃大學生活做一定貢獻。此活動一路開展下來為大一新生解決了很多問題，讓他們少走了很多彎路，得到老師和同學們的`一致好評。

3、四六級考前指導及時到

四六級考試將近之際，為平復各考生考前的焦慮心情，解決各考生不知如何準備的迷茫，我部特在20xx年12月16日晚在大學生活動中心報告廳舉辦了四六級考前指導講座。本次講座我們請來米琳老師作為主講人，為各位考生答疑解惑。米琳老師，是廈門大學研究生，國家四六級試卷閲卷組成員，深曉四六級考試得分技巧，現擔任建工系社外系英語老師，教學方法獨、幽默而深刻，深受同學們喜愛。此次講座讓各位同學從心理上得到調試，明白了該如何應對考試、掌握了一定的得分小竅門。

4、文學投稿發校刊

為讓更多的人掌握學習技巧、領悟學習要領，我部特向仁愛青年報製作組申請一個學習專版，蒐集各種學術性信息呈現給全院學生。這些稿件綜合了各類學習技巧及經驗，對所有同學均益處匪淺。

5、四六級倒計時貼校園

為了讓同學們積極面對英語四六級考試，掌握考試時間，我部積極製作出一塊英語四六級倒計時展板。此展板從四六級考前第五週時正式展出，本部人員及時更新，提醒大家四六級考試的到來。此展板版面製作新穎，效果非常明顯。

6、考風考紀廣宣傳

為嚴肅本校考風考紀，輔助本校考風考紀建設月的順利展開，本部特於17周舉辦考風考紀標語、短信、稿徵集活動。此活動持續兩週時間，17周我們廣泛宣傳，徵集考風考紀標語、短信、稿件，18周將優秀的標語、短信、稿件遞交教務處。此活動得到校方認可。

7、包餃子促交流

為了迎接新年的到來，同時促進本部人員之間的交流，經過與食堂工作人員的協商，在12月31號晚上在一食堂3樓舉行了包餃子活動。這是活動是在20xx年的最後一天舉辦的，活動中的氛圍相當活躍，大家自己動手包餃子，享受自己做東西吃的樂趣。本部就在包餃子活動中結束了20xx年的活動，迎接新的一年。

8、元旦大家跑

1月1日是20xx年的開始，為讓大家用一個新的面貌去迎接20xx，同時提高同學們的體育鍛煉的意識，院學生會學研部特於20xx年12月31日向大家倡議，元旦清晨七點在操場一起跑。讓“元旦大家跑，身體快又好”這句民間俗語在仁愛學院踐行。元旦早上七點，很多同學早早趕到操場，積極響應本部的活動。在新的一年的第一天，大家跑出了激情，跑出了信念，跑出了對新的一年新的憧憬。

三、經驗教訓篇

這半年我們舉辦的活動很多，每一週都沒閒着，從一納完新成員開始，我們就開始了系列輔助校園學風建設的活動。這半年走來我們有很多收穫，創造了自己的品牌活動，如“學研快車學術研討會暨大學生涯規劃”活動等。我們通過這一系列的活動取得了一些經驗，比如在開展活動的思維上更開闊了，在活動安排上更周密了等，也找到了一些不足，如在提前規劃方面還有待提高,我部策劃組工作還有待進一步完善加強。

在新的學期我們會謹記之前的經驗教訓繼續努力，創造新的突破！