2017年一級建造師掛靠擁有哪些福利

我們都知道一級建造師掛靠是建築行業的重點關注項目，那麼一級建造師的含義是什麼呢?指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的'專業技術人員，而且現在一級建造師和項目經理是直接掛鈎的，今天小編就和大家説説，2017年一級建造師掛靠會擁有哪些福利呢?

　　2017年一級建造師掛靠會擁有哪些福利呢?

註冊建造師資格是擔任大中型工程項目的項目經理之必要條件。簡而述之：建造師證就是項目經理的上崗證，沒有建造師證不能擔任項目經理。

要想成為項目經理、走向人生巔峯，你得趕緊去考證啊!

對於公司來説，持證的人越多越高興，尤其是公路工程、市政公用工程、水利水電幾個專業的一建證，能考上的小夥伴絕對是會被公司當成寶貝的。

既然這是個好東西，那麼公司當然希望大家都能有，打算考證的小夥伴，不妨看看下面這些“激勵措施”!

例如：(供參考)

　　1、正向激勵

凡與公司簽訂了勞動合同、建立了勞動關係，通過考試取得一級建造師的，公司將採取優先上崗、職級晉升等措施優先提供職業發展機會;

派遣員工通過考試取得執業資格一級證書的，可優先考慮轉為自有員工。並實行一次性獎勵+每月津貼+報銷培訓費用+掛證獎勵的激勵政策。

　　2、一次性獎勵

從2016年開始，註冊一級建造師(市政公用、水利水電、公路工程專業)一次性 獎勵20000元;註冊一級建造師(其他專業)一次性獎勵5000元。一次性補貼一年發放一次，由公司人力資源部統一製表，各單位財務資金部按表發放，計發起始時間以個人註冊證書上籤發時間為準。

　　3、每月津貼

凡取得一級建造師並註冊在我單位的人員(實行年薪制的領導幹部除外)，包括公司領導、公司總部部門負責人、二級機構領導班子成員(含總經理助理及副三總師，在職項目經理除外)可享受每月職業資格津貼。標準為每月500元。津貼每年發放一次，由公司人力資源部統一造表，各單位財務資金部按表發放。

　　4、負向激勵措施

在崗項目執行經理必須在三年內取得一級註冊建造師證，連續多次考試不通過的，可考慮換崗降級;在崗期間沒有取證的，崗薪和項目兑現獎下浮15%。

凡納入後備項目經理培養的員工，必須取得一級註冊建造師證。

　　5、誠智教育主營項目：

1、培訓及代報名類：一二級建造師、造價師、消防工程師、監理工程師等註冊類執業資格證書。

2、學歷類：成人函授(高起專、專升本、高起本)、網絡教育(高起專、專升本)等。

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4、職稱類：助理工程師、中級工程師5、資格證：中級技工、八大員、電焊工、CAD等。

6 、掛靠類：一二級建造師、造價師、監理工程師、消防工程師、中級工程師等建築類證書。