法國留學生打工途徑

即使在法國留學花費相對歐洲其他國家並不是很高，但作為大學生的我們也不能完全依靠父母。畢竟父母辛苦在國內賺到10人民幣到法國後僅僅兑換為1歐元。以這樣的比例，最經濟實惠的留學方案還是自己在法國勤工儉學。

特別適合於大學生的臨時性工作，也非常有助於畢業後大家在法國就業。例如：

教授外語課 ( 每小時工資約為 15.24 歐元 ) 照看孩子 ( 約每小時 5 歐元 ) 接線生、影像遊戲測試人;翻譯; 遠程推廣、遠程銷售、遠程調查工作; 連鎖快餐店侍應生、洗碗工、廚師;散發推銷廣告，等等。

勞動合同和僱用約定書是必不可少的文件;一方面，在遇到與僱主發生糾紛時，它可對您起到保護作用;另一方面，它是辦理臨時工作許可證的.必需文件。勞動合同必須依照《勞動法典》第 L.212-4-2 條和第 L.212-4-3 條的規定起草。這些文件上必須標明以下內容：技能職稱;每月毛工資額或每小時毛工資額; 僱用時期; 工作地點、日期及時間。

工資

關於工資，法國實行法定最低工資制度，法文縮寫為“ SMIC ”。 2002 年的每小時法定最低毛工資標準為 7.61 歐元。此外，法國人在談到工資時，常常需要區分“毛工資 ( salaire brut) ”和“淨工資 ( salaire net) ”這兩個概念。所謂“毛工資”，也即提取社會醫療保險金、失業保險金、退休金等各類法定社會分攤金之前的工資金額;這些強制性分攤金的提取比例大約為毛工資額的 20% ;經提取後實際得到的工資即為“淨工資”。法定最低工資每年須按照物價指數上調。此外，可能有同學會問了，法國工作幾個小時-法律規定的每週正常工作時間為 35 小時。

需要注意一點是，很多出來乍到的學生為了能夠賺到錢，不惜打黑工。這一點我是非常不贊成的，一是違反法國相關法律。另外由於沒有正式合法的工作合同，也就沒有相關醫療保險，出了工傷，人身安全得不到保障。如果僱傭方違“約”，我們也只能認倒黴。只要自己努力，積極尋求多方信息，工作還是不難找到底。所以，黑工一定不能打!