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關於美國留學:本科申請面試的內容及技巧分析

赴美國留學,本科申請面試的主要內容有哪些?申請面試技巧有什麼呢?美國大學留學是不少學生夢寐以求的事情,美國本科申請過程中有一些學校是需要面試煩人。留學專家就為大家詳細介紹美國本科申請學面試的主要內容及面試申請技巧。

關於美國留學:本科申請面試的內容及技巧分析

一、美國本科留學申請面試內容

1、美國本科申請面試明確的職業目標

主要還是考察申請材料中所涉及的內容,但需要有些深意,尤其是對該領域和自己的學習計劃的進一步思考,主要反映自己的目標很明確合理,和對反 Program的培養目標,教授的research Interests吻合,學習動機很強,對自己的領域有明確的認識。參考材料:申請材料;最近工作或者學習上的進展和收穫;對方學校Program的介 紹、培養目。

2、美國本科申請面試外語溝通能力

不僅僅是英語水平(開始時語速不要太快,表達方式),關鍵還是交流、交際(communications)的能力,不能一問一答,要善於利用對方的問題來表述彙報自己的`思想和進展,並視時問一些有意義的問題。

3、美國本科申請面試對於自己優勢,劣勢的分析(SWOT)

實際上是對自己過去的學習,經驗的總結,包括動機,目標;學習成績及能力;工作背景及能力;語言水平。要結合自己的申請材料。

4、美國本科申請面試自由問答

主要是對對方的Program有什麼問題,對將來的學習,生活有什麼疑問,可以涉及到student body(學生組成,包括來自行業,國家等) career prospect(以往學生去向)academic and research(所進行的項目及課程安排),不過這些都可以在網上都有的,可以先查網站,再就其中一兩點進行更深層次的詢問

可以看得出,這實際上和你的Personal Statement所要考察的內容是很相似的,只是留學面試要通過交談來向學校推銷你自己。所以,只要你申請的其他部分做的很好,而英文口語水平又不太 差,你就不用過於擔心你的留學面試;只要你按照以上三個方面進行一些必要的準備,留學面試一般不會出問題。當然,如果你的口語實在差,或者對自己很沒有信 心,那麼有必要在留學面試之前找同學或專門的諮詢機構進行適當的留學面試模擬訓練。

二、美國本科留學申請面試技巧

自信是美國大學面試不可缺少的必備因素。在面試的過程中要掌握一定的技巧,能自信、主動地表現自我的學生往往會讓面試官印象深刻。接到美國大學面試通知表示你離留美夢想。參加面試前,學生要做好各項準備,比如心理上的準備,材料上的準備等等。

美國本科申請面試有什麼技巧?留學美國大學在錄取的時候,主要看申請人的學習和創新能力、領導能力、團隊精神以及樂於助人等綜合素質。單純依靠申請材料有時無法判斷學生的個人品質,美國本科申請為了能夠招收到真正優秀的人才,美國一部分頂尖大學往往會通過面試等方式,確定申請人是否是他們所需要的學生。下面帶來美國留學面試有什麼技巧。

簡潔明瞭,直奔主題:回答面試問題永遠是因人而異,沒有標準答案的。但是簡潔明瞭卻是一個基本的直觀衡量。學生在練習英文寫作的時候已經瞭解到美國人的表達方式和中國人是有很大不同的,美語表達講究直截了當地點明主題。我在面試培訓時發現有些英語口語非常好的學生常常是滔滔不絕,不知道該如何停止,而且喜歡引經據典,喜歡繞圈,這些都是在面試回答問題時最忌諱的。

合法調查,知己知彼:學生面試前應該對面試人作必要的基本瞭解,包括他的教育或者工作背景,他的個人愛好和興趣等等,可以通過學校網站或者其他公開渠道獲取信息。這些信息不一定在面試時用到,但對面試官有一定的瞭解能夠幫助你知道自己即將面對的是什麼樣的人,可以增加自信,也能夠避免一些可能產生的尷尬。

基本知識的準備:準備不足的人往往無法給面試官留下深刻印象,如果口語表達能力不強,那麼,結果也就可想而知了。所以在面試之前,一定要對所申請的學校的具體情況有所瞭解,包括學校介紹、專業設置、人文環境、辦學理念及學校對你未來職業的影響等, 這些信息可以通過學校網站獲得。精心的準備能夠幫助你自如地應付面試官的各種問題,減少尷尬局面。

良好的溝通能力,適度的自信:面試官非常注重申請者的溝通能力,尤其是英語溝通能力。對於很多中國學生來説,在面對可能決定自己前途的面試官時,仍然能夠用英語自由地邏輯清晰地表達意思不是一件容易的事情。另外,中國人一向都被教育要表現謙虛,但過度謙虛可能會給人不自信的感覺。

十分的真誠:面試官基本上都是閲人無數的招辦人員或者是校友,即使是一些在校生,也會受過特別培訓如何判斷申請人的基本素質。所以,申請人回答問題時要把面試官當作朋友,儘可能如實地真誠地表達自己的心聲。

察言觀色,機智主動:面試是一個交流機會,是一個互動的過程。一般面試官不會事先特別設定問題,所以學生在面試時完全可以巧妙地引導面試官,而不是被動地回答面試官的問題。在察言觀色中感覺面試官接受的前提下,儘可能地將面試引向你擅長的話題,巧妙避開對自己不利的話題,盡力尋找機會展現你精彩的一面和獨到之處。因為一個面試的時間基本上是固定的,你主動提供的內容多了,他提問的機會自然就少了。

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