2017年吉林省農安縣事業單位鄉鎮站辦所招考公告

為滿足我縣社區用人需求，根據中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關於印發<長春市事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發〔2015〕9號)以及國家、省市有關規定，結合我縣實際，特制訂如下公告。

　　一、農安縣招聘職位

社區工作人員。

　　二、招聘計劃

本次社區招聘工作人員44人，男生22人，女生22人。

　　三、報名條件

1.遵守紀律、品行端正，熱愛社區工作，能夠在崗在位;

2.年齡一般在18週歲以上、50週歲以下(1967年7月5日以後出生);

3.大專以上學歷;

4.身體健康;

5、具有相關部門手續，經縣養老金推進改革領導小組確認後，在編在崗在位，在事業單位全額撥款的鄉鎮站辦所中超編的在職工作人員(不包括各部門自聘人員、事業單位的復轉軍人及教師、差額、自收自支事業單位人員)。

　　四、報名與資格審查

1、報名時間

2017年7月5日—2017年7月12日

2、報名方式

(1)報名人員需到本部門主管局人事科報名，各部門按照招聘條件對本部門人員進行初審，初審後，將合格人員報縣人社局審核。

(2)組織、人社、編辦、財政等部門對初審合格的'人員進行復審，複審合格後方可參加面試。

3、攜帶資料

各部門負責報名的工作人員，需攜帶報考人員身份證、户口本、2寸照片3張、學歷證書、工作單位證明原件及複印件。

4、資格審查

資格審查由縣人社局統一組織實施。資格審查採取先報後審的原則，審查前縣人社局會同相關部門負責對應聘社區崗位的人選，進行資格審查。

5、注意事項

(1)、應聘人員只允許填報一個招聘崗位，本人條件要與招聘崗位所需資格條件一致。

(2)、報名人員必須認真填寫報名信息，不可填錯信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

(3)、報名人員必須保持報名時所留聯繫電話的暢通,以便通知有關事宜。

　　五、招聘方式：

(一)面試

考試採取直接面試的方式進行，由組織、人社等部門按相關規定進行，按面試成績由高分到低分依次確定聘用人選。

　　六、待遇

(一)人員待遇

編制信息及原有待遇保持不變。

(二)聘用合同

由人社部門組織聘用人員與相關部門簽訂聘用合同。聘用期限三年，期滿後經考核合格可續聘，聘用期間聘用部門依據《事業單位人事管理條例》和社區相關管理規定負責管理工作。

　　七、聘用

辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人員資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從同一崗位的人員依次遞補。

　　八、組織領導

由縣人社局牽頭成立社區工作人員招聘工作領導小組，統一領導組織招聘工作。