國小生個人簡介範文150字
個人簡介幾乎每個人都會用到,作為國小生也同樣要寫個人簡介,下面yjbys小編為大家準備了國小生個人簡介的範文,歡迎閲讀。
篇一:國小生個人簡介範文150字大家好!
我叫XX,今年8歲,已經是三年級的學生了。
為了介紹清楚自己,寫好這學期的第一篇作文,我特意照着鏡子把我觀察了又觀察。我先找出家裏的鋼捲尺,讓媽媽幫我量了身高是1.38米。
站在鏡前看,也算是亭亭玉立吧!
再看看我的長相。呀!
挺好看的嘛!
瞧,圓圓的臉白白淨淨的,像十五的月亮。眼睛圓溜溜、亮晶晶的,像兩個黑葡萄。一個小巧的鼻子長在臉的最中間。紅紅的嘴脣,一笑兩個嘴角就向上翹,像一隻小船,真好看!
再看那烏黑的短髮從中間分開,用兩個黃色的小卡子別起來,顯得多精神呀!
我也有自己的愛好,喜歡畫畫,喜歡製作,喜歡想象。有一天下午放學回家,我在陽台上玩。我把包裝了洗衣機的兩個大泡沫板掏了兩個洞,套在了胳膊上。我本來想做機器人,可胳膊一抬,兩個泡沫板向後翹了起來,我又把胳膊前後動了兩下,覺得就像要飛一樣。我想:這多麼像鴿子呀!
我高興極了,不停地扇動着兩個“大翅膀”,一邊扇一邊喊:“媽媽,快來看鴿子!”媽媽跑來左看看,右看看,奇怪地問:“鴿子在哪兒?”我説:“媽媽,你看我像不像鴿子。”媽媽一看,哈哈大笑,説:“你怎麼這麼有趣呀!”
大家覺得我有趣嗎?我喜歡做個有趣的孩子。
篇二:國小生個人簡介範文150字姓名:少穎
性格:開朗,有同情心,愛笑,但更愛哭。
文化:現讀六年級,會上網,打字還挺快。
模樣:大大的眼睛,白白的皮膚,頭上有一條長長的“馬辮”,苗條。
職務:在班裏當班長、語文科代表,在學校擔任正大隊長、大會主持人。
獎項:四年級數學競賽獲得了二等獎,英語競賽獲得了三等獎,畫畫獲得銀獎、新蕾獎。
優點:1、學習成績好,每年的成績在班排前十名,級前五名,有幾年在級獲得了第一名。2、工作負責任。3、寫字工整,畫畫漂亮,班上的黑板報畫畫、寫字都屬我。4、愛看書,在書上學到很多知識。但有一次晚上十點半,我坐在牀上津津有味地看着《格林童話》,爸爸叫我快關電睡覺,但我還想看下去,就關上台燈,用手電筒照着,一個字一個字地看,由於光線不足,所以從那次以後,兩隻眼睛就多了兩個框,變成了“四眼妹”。
缺點:愛哭,為了這點,父母不知教育過我多少次要堅強,誰知越説我越哭地傷心。
朋友們,你們願意跟我交朋友嗎?
篇三:國小生個人簡介範文150字1. 基礎材料:
誕生日期:1996年3月15日. 性別:男。 民族:漢族。
就讀學校:一年級到三年級第一學期在電機廠國小就讀;三年級第二學期到六年級在王家堡國小就讀。
2. 個人愛好:
對利用迷信十分喜好,有很強的`好奇心。六年級第一學期曾給王家堡國小六年級四個班帶過科學課,主講電磁轉換和相干試驗。有本人的實驗設施跟運用工具,如萬用表等。
體育方面: 愛好乒乓球,田徑(王家堡國小1500m冠軍)、爬山、遊覽、攝影
3. 個人聲譽:
⑴ 2008年2月失掉甘肅省第十六屆國小生數學冬令營數學比賽接力賽第一名
⑵ 2008年2月獲得甘肅省第十六屆國小生數學冬令營數學競賽個人二等獎
⑶ 2008年2月獲得全國“華盃賽”數學冬令營數學競賽個人三等獎
⑷ 2007年7月獲得七里河區首屆數學夏令營五年級組二等獎
⑸ 2006年1月取得七里河區第二屆數學冬令營四年級組三等獎
⑹ 2006年1月獲得七里河區第二屆數學冬令營接力賽第六名。
⑺ 還有學校的其它獲獎證書等
4. 其它
⑴有個性、有主意、獨破才能強。
⑵一步一個足跡,持重實現自己的目的。
篇四:國小生個人簡介範文150字
大家好!
我是廣昌實驗國小三年級六班的XX,我有一雙大而明亮的丹鳳眼,一個高高的鼻子,一張能説會道的小嘴巴。換牙後我長出兩顆超大的門牙,而且很像兔牙,所以照相時我只能抿着嘴笑。
我興趣廣泛,喜歡看《三國演義》和《西遊記》等名著,喜歡下象棋,喜歡游泳,特別喜歡畫畫,我畫的畫還上了展板報呢,同學們都誇我是畫畫小天才。
我的理想是當一名畫家,我要把世界上美好的東西都畫下來!
-
2016決定自己的前途是自己
對於市場工作而言,幾乎可以用百戰百勝來形容,也許正因如此,A君在某企業的職業生涯也是一帆風順,但A君做事可以,駕馭複雜的人際關係及參與人事鬥爭,以及如何討好老闆,並非其專長。老闆雖然用他,但並不喜歡他。A君在某企業最終升到了渠道總監之後,在某企業的職業生涯便嘎...
-
關於個人發展計劃的十項原則
如何實現個人發展計劃呢?有什麼原則呢?下面,小編為大家分享關於個人發展計劃的十項原則,希望對大家有所幫助!向他人學習從他人的成功和錯誤中學習,你會受益匪淺。你自己失敗的經歷總是太嚴酷,所以還是從他人的錯誤中學習經驗吧。如果你能有良師益友的話,你的任務將...
-
員工個人發展計劃實例
員工個人發展規劃,一年做一次,在年初做,每半年(或一個季度)討論一次,可以與績效考核匹配,也可不匹配,個人感覺不匹配好,因為個人發展規劃,是主要用於自我發展和自己監督用的,以自己的發展為出發點。但績效考核是用於考核和發薪水的,同時,二者是有關聯的,可以用個人發展規劃...
-
個人發展計劃的構建步驟
個人發展計劃是企業開發潛在人才、留住優秀人才的有效手段。隨着景氣好轉,企業爭相留住人才、找尋人才,看似就業機會增多。但筆者發現,很多大學及研究所畢業生,甚至已在職場工作多年的人,對於自我的職場發展上並不清楚自己要什麼,更別提到自我發展計劃。雖然學校的職...