警惕速錄培訓機構三大騙術

據瞭解，速錄培訓的門檻較高，對培訓方式、師資等都有嚴格的要求。但一些不具實力的機構看中速錄培訓的“金礦”效應，強行進入，並採用種種手段矇騙學員。

　　“騙術”之一：偷樑換柱。

速錄不同於普通的打字，需要使用專門的速錄機和鍵盤，並有特殊的錄入手法和擊鍵方式。一些培訓機構並不掌握這些技術，用普通的打字培訓代替速錄培訓。這些漢字輸入方式類似於“五筆字型法”，在長時間、高強度的訓練之下，學員也能達到每分鐘150-200字的速度，但這只是看文打字的`速度，而非聽打速度。學員一旦從事會議速記工作，既要記憶發言內容，又要對抗現場噪音，同時還要分辨各種外文詞和方言詞，會發現速度明顯跟不上。

　　“騙術”之二：偷工減料。

速錄員專業培訓分為三個階段：漢字輸入練習階段，文章輸入練習階段，廣播、電視新聞聽打練習階段。正常的培訓週期一般需要6~12個月，但有些培訓機構為了快速圈錢，開設“速成班”，聲稱3個月就能讓學員達到每分鐘200字的水平，培訓時間大大縮短，培訓內容自然是偷工減料。

　　“騙術”之三：偷換概念。

會議記錄要求每分鐘200~240字的工作速度，要求十分高。速錄員經過專業培訓，掌握了速錄技巧後能輕鬆勝任。但一些機構在培訓中偷換概念，以表演速度代替工作速度，即使培養出來的學員能勉強達到速度標準，但只能堅持很短時間，偶爾表演一下還可以，一旦進入會議現場，立刻會遭遇尷尬。