公司不续签劳动合同赔偿怎么算
公司不续签劳动合同赔偿
每一份劳动合同都是有期限限制的,一般在劳动合同届满之前劳动者与用人单位之间进行协商后,可以续签劳动合同。那么要是劳动合同到期后,公司不续签的话该如何赔偿呢?请阅读下面的文章进行详细的了解。
根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿——
1. 工龄经济补偿金
我们知道,在劳动合同期满的情况下,合同合法终止(参见《劳动合同法》第四十四条)。而这种情况又恰好符合《劳动合同法》第四十六条的.规定:“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”。因此,用人单位应当依据第四十七条的规定依法给以劳动者一定的经济补偿,具体说来主要是“按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ”
2. 赔偿金
而针对一些劳动单位逃避经济补偿的责任的,我国法律也作了相应的惩罚性的赔偿规定。这主要见于第八十五条中针对用人单位“解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的”,我国法律还作出了:“逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金” 的规定。
3. 代通知金
劳动合同到期,无论续签还是不续签,用人单位都需要提前30天通知劳动者。如果用人单位没有提前通知,劳动者有权要求用人单位支付一个月的工资作为代通知金。
另外,如果单位在没有及时续签而继续维持劳动关系(超过一个月)的,则属于未签劳动合同,劳动者还可以要求每月支付二倍的工资(参见第八十二条)。
需要补充的一点是,上文提到的法律依据皆参考《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,因此,相关的经济补偿也应当由该法施行之日起计算(即2008年1月1日以后)。
-
商标转让合同锦集5篇
现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的商标转让合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。商标转让合同篇1注册商标权转让方(简...
-
运输司机劳务的合同范本(通用13篇)
随着人们法律意识的加强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编精心整理的运输司机劳务的合同范本,欢迎阅读与收藏。运输司机劳务的合同1甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一...
-
农村房屋合同模板锦集9篇
在人们越来越相信法律的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的农村房屋合同9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。农村房屋合同篇1房屋买卖合同作为一种特殊的买卖合...
-
最新车位租赁合同范本(精选13篇)
随着法律观念的深入人心,能够利用到合同的场合越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编整理的最新车位租赁合同,仅供参考,欢迎大家阅读。最新车位租赁合同篇1甲方:______________住址:______________电话:_____________...