包装部主管的岗位职责
1包装部主管岗位职责
1、按照公司和客户方下达的包装任务,制定任务分配情况。并落实到各个班组,掌握包装进度,保证车间的各项任务按时、按量完成。
2、全面负责本部门安全生产,负责本部门员工遵守各项规章制度和操作流程的正确实施。
3、负责包装安全、文明生产规程的制定与实施。
4、负责公司和客户下达的各项临时任务。
5、负责产品入库安全、无异常。
6、负责入库叉车安全管理和车辆管理制度。
7、负责配合各班组班长,对任务的落实和实施。
8、督促指导直接下属工作的展开,及时解决工作中出现的`异常问题,不能解决的及时上报领导。
9、负责主持班长会议的召开,指导并监督各班组的班前会议。
10、监督现场操作工具的管理(包括卫生工具)。
11、督促现场5S。
12、积极配合公司内各部门的工作,协调好各部门之间的关系。
2包装部主管岗位职责
1、按照公司和客户方下达的包装任务,制定任务分配情况。带头落实到各个班组,掌握包装进度,保证各项任务按时、按量完成。
2、负责包装安全、文明生产规程的制定与实施。
3、负责公司和客户下达的各项临时任务。
4、负责产品入库安全、无异常。
3包装部主管岗位工作职责
1、负责本部门员工的工作安排和按生产计划进行包装;
2、每天上班前召开班前会议,点名,总结前天工作并安排当天的工作;每星期召开一次本部门员工会议;
3、监控生产过程和人员调动,填写材料领料单和成品入库单;
4、接到生产部备货单后,及时组织安排贴标工作,并监督跟进订单完成情况,向生产部经理汇报工作进度;
5、平时多与员工沟通,做到了解员工思想动向,了解员工生活困境,及时向生产部经理汇报;
6、对员工的不良行为要及时指出,对员工之间发生的争吵要及时劝阻;
4包装部主管岗位职责
1、根据生产排单,做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作;
3、个人生产任务的分配与流程卡的管理;
4、督促、检查、培训车间员工,严格执行安全操作规程,杜绝安全事故和包装质量事故发生;
5、每天下班前需到上工序(软包部)确认第二天能配套生产的款型在制品,班前会做好工作分配,合理调配人力、物力及其他资源开展生产;
6、在生产过程中严格监督上工序的质量问题,凡发现上工序有质量问题要及时沟通,及时处理或直接上级反馈,避免浪费工时,影响生产进度与入仓管理;
7、负责现场5S管理工作,每日必须监督员工做好现场卫生清理,清除安全隐患,避免安全事故发生;
8、监督设备的安全使用与日常保养、保管工作;
9、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计,并按时上交报表;
10、新款上线工位单价定价提议;
11、新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。
12、接到订单后,提前向仓库追踪特殊材料的订料进度,合理调配生产;
13、贯彻落实公司行政部的各项规章制度,支持和协助其他部门的各项工作;
14、辅料(口罩、手套、枪钉等、木条等辅料)成本控制;
15、下班时电源管理;
-
教师个人年度考核情况报告范文(通用19篇)
在我们平凡的日常里,报告使用的次数愈发增长,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编整理的教师个人年度考核情况报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。教师个人年度考核情况报告1光阴荏苒,白驹过隙,转瞬间,一学年的教学工作...
-
岗位职责说明书模版格式(通用7篇)
现如今,我们每个人都可能会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的岗位...
-
人力资源总监工作计划范文(精选10篇)
日子如同白驹过隙,不经意间,又将迎来新的工作,新的挑战,让我们一起来学习写工作计划吧。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编整理的人力资源总监工作计划范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源总监工作计划1一、完善公司及部门组织架构1、公司...
-
如何与青春期孩子沟通(通用5篇)
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。下面是小编为大家整理关于如何和青春期孩子沟通,欢迎大家参阅。如何与青春期孩子沟通11、顺其所思,与其所需。这是按照孩子心理需求的沟通技巧,是人格自我塑造的“内化...