实验幼儿园教师聘用制度
为更好地落实学校办学任务,学校在人事制度上引进竞争机制,教师流动机制,特制定本实验幼儿园聘用制度。
一、聘用条件:
1、 热爱×,热爱祖国,热爱社会主义,政治素质高,忠诚×的教育事业,坚持×××理论和×个代表的重要思想。
2、 爱岗敬业,爱生爱校,团结协助,尽职尽责,务本求实,严谨治学,辛勤育人,认真履行岗位职责。
3、 作风朴实,有良好的职业道德,身正是范,堪为师表。
4、 身体健康,适应学校工作要求。
5、 具有大学本科以上学历,具有专业知识素质和业务能力水平,有理论和实践的指导能力。
6、 协商一致的原则。教师聘用实行双向选择,学校可以选择教师,教师可以选择学校。
二、聘任程序:
1、 学校发出招聘公告;
2、 应聘者自愿报名;
3、 学校领导班子进行实际考核,资格审查,择优录用;
4、 由学校办理招聘手续,聘任期满后,根据考核情况进行续聘和解聘;
5、 园长签发聘任合同。
三、受聘人员待遇:
1、 教师工资实行固定工资加绩效工资制。
2、 教师享受学校的福利待遇。
3、 受聘人员工作时间按照上级有关部门规定执行。
四、解聘:
1.实行师德一票否决制,家长投诉经核实者。
2,对校园文化不认同,不能和同事协调工作。
3,实行末位淘汰制,经考核,连续三年位列全园末尾后三名者。
4,在任职期间,因受聘人员责任造成重大事故损失。
5,触犯法律、法规,受处理人员。
6,身患不宜在幼儿园工作的'传染病。
7,经常违反校园的规章制度者。连续旷工超过2个工作日或者1年内累计旷工超过5个工作日的;
8,未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
9,严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;
10,受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;
11,受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
实验幼儿园教师聘用制度 [篇2]
为更好地落实幼儿园办学任务,切实做好教职工全员聘用工作,结合我园实际,特制定幼儿园聘用制度。
一、指导思想:
深化教育人事制度改革,依法保护幼儿园和教职工合法利益,增强教职工主人翁意识和工作责任感,进一步调动全体教职工的工作积极性,促进教职工队伍整体素质的提高,适应教育改革发展的需要。
二、聘用原则
1、校长、园长负责原则。园长全面负责幼儿园教职工的聘用工作,制定聘用方案并具体组织实施。
2、按编聘用的原则。幼儿园根据核定的编制数额、教师职务结构比例并结合实际工作任务设置工作岗位。在聘用人员时,不突破核定的编制数额。
3、资格准入原则。被聘用人员必须具备同聘任岗位相适应的文化程度和任职资格。
4、竞争择优原则。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,坚持幼儿园自主聘任、个人自主择业和公开平等、竞争择优、合理流动的原
则。幼儿园将从工作实际出发,全面考察受聘人的政治思想、道德修养、业务水平、工作能力以及心理和身体健康状况,坚持择优聘用。
三、聘用条件:
1、热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,政治素质高,忠诚党的教育事业。
2、身体健康,适应幼儿园工作要求。爱岗敬业,爱生爱校,尽职尽责,务本求实,严谨治学,辛勤育人,认真履行岗位职责。
3、作风朴实,有良好的职业道德,身正是范,堪为师表。
4、要能胜任提供的岗位;同时按照工作量和工作要求,可以兼任其他一些岗位。
5、具有专业知识素质和业务能力水平,有理论和实践能力。
有下列情形之一的,不予聘用上岗:
1、严重违反工作纪律和幼儿园规章制度,造成重大责任事故的;
2、不完成规定的教育教学任务或职责范围内其他工作任务,给幼儿园工作造成重大损失的;
3、体罚或变相体罚幼儿,造成严重后果的,影响恶劣的。
四、聘任程序:
1.幼儿园发出招聘公告;
2.应聘者自愿填写幼儿园下发的资料;
3.幼儿园领导班子进行实际考核,资格审查,择优录用;
4.由幼儿园办理招聘手续,聘用期为一年,聘任期满后,根据考核情况进行续聘和解聘;
5.园长签发聘任合同,发放聘任书。
五、解聘:
下列情况之一者,幼儿园与聘任人员解除聘任:
1.聘任期满,工作调整。
2.经考核,不胜任原工作岗位或不适应做原工作者。
3.在任职期间,因受聘人员责任造成重大事故损失。
4.触犯法律、法规,受处理人员。
-
有关志愿者活动策划方案(通用6篇)
为了确保活动有序有力开展,我们需要提前开始活动方案制定工作,活动方案是阐明活动时间,地点,目的,预期效果,预算及活动方法等的企划案。那么优秀的活动方案是什么样的呢?以下是小编精心整理的有关志愿者活动策划方案(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。志...
-
如何与青春期孩子沟通(通用5篇)
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。下面是小编为大家整理关于如何和青春期孩子沟通,欢迎大家参阅。如何与青春期孩子沟通11、顺其所思,与其所需。这是按照孩子心理需求的沟通技巧,是人格自我塑造的“内化...
-
人力资源岗位职责要求(精选27篇)
在当今社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的人力资源岗位职责要求,希望对大家有所帮助。人力资源岗...
-
保安员岗位职责(通用16篇)
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的保安员岗位职责(通用16篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。保安员岗位职责...