劳动力转移培训班学生代表的讲话稿
各位领导、老师们、同学们:
大家好!
五月的春风,吹绿了小草,吹红了花朵,吹开了我们心灵深处长久的期盼。
今天,我们怀着久违了的心情参加劳动力转移培训班的开班仪式。在此,我代表培训班的所有学员,向日理万机的各位领导们表示诚挚的谢意!向辛勤培育我们的老师们致以深深的鞠躬礼!
我们虽然过早地告别了学校、诀别了课堂,告别了亲爱的'老师,但我们的心中无时不时常牵挂着我们可爱的母校!可喜可贺的是:在各级市委、政府的亲切关怀下,我们这些昔日业已被遗忘了的孩子们,又重返这惜别的课堂,带着追求新生活的美好理想和愿望,重新给我们注入了生命的活力,向我们提供了展示自己的舞台,请允许我,再一次代表培训班的所有同学,向各级党委、政府的领导,母校的老师们,致以崇高的敬礼!
通过几天来的培训学习,老师们的深入浅出的讲解、贴近生活实际的案例,为我们打开了一扇通往世界的窗口,敞开了心扉,启迪了灵魂,开发了智慧。课余时间,老师们和我们促膝相谈、思想上的沟通,产生了心灵上的震撼。这是一种质朴而纯真的回归啊!短暂的学习时间,让我们感受到党委、政府的远见卓识和亲切关怀,体现了以“践行科学发展观统览全局,创建和谐社会以人为本”指导思想。
各位领导、老师们、同学们,我们将不辱使命,肩负着党委、政府、老师们的嘱托,不忘父母的期望,努力学习,培养意志、锻炼能力,用我们的实际行动回报母校,回报社会,用我们的青春与智慧,去谱写人生最壮丽的诗篇!
谢谢大家!
-
农村劳动力转移培训阳光工程上半年工作总结
一、基本情况到目前为止,全县新增转移农村劳动力6418人,其中市外转移2873人。累计培训1702人,培训结业1702人,结业率100,转移就业1573人,转移就业率92.4。举办培训班21期,培训专业主要有:汽车驾驶员、计算机操作员、缝纫工、焊工、锻压工等专业。二、主要工作1、安排部...
-
激励约束机制的企业发展的动力
企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。那么企业发展的动力有什么,约束有什么?企业发展动力:激励约束机制激励一般是指激发有机体...
-
优秀企业文化是企业发展的精神动力
优秀的企业文化是拉动一个企业永续发展的不竭动力,更是推动一个企业可持续发展的强大精神动力。任何一个企业,如果没有自己优秀的企业文化,没有自己企业共同的精神支柱,就等于没有灵魂,就会失去生机,就会失去活力,就会失去凝聚力、向心力、战斗力和生命力。企业文化之...
-
水库移民后扶培训及劳动力转移就业的调研报告
水库移民培训及劳动力转移就业工作的好坏直接决定移民群众增收致富能力的高低,事关库区经济社会的可持续发展,大意不得。而参与培训是水库移民获取知识、撑握技能的重要途径之一。做好移民培训与劳动力转移就业,是移民部门直接面临的一大课题。为此,我们与县移民工...