企业新员工培训方案2017
大力开展员工培训,是持续提升员工职业素养,提高企业组织绩效,营造学习工作良好氛围,促进企业可持续发展的重要现代企业管理途径。下面小编准备了关于企业新员工的培训方案,提供给大家参考!
一、 培训目的
为使新员工尽快了解公司企业文化、经营理念、明确自己的岗位职责,提高新员工销售技巧,掌握财务软件技能及提升员工整体素质,进入公司能尽快进入工作状态及达到工作岗位要求,特组织此次培训活动。
二、 培训对象
全体新进员工。
三、 培训时间
20XX年月日至月日,预计为期4天半。
具体安排:
1、新员工入职当天由人事部进行入职培训1小时。
2、超市部经理进行半天的`岗位、部门职责及产品知识、连锁超市内部管理方面的培训。
3、由专业营销培训师讲授营销技巧等(预计3-4天)。
四、 培训内容
1、 营销技巧理论知识及模拟演练;
2、 团队建设及管理、礼仪;
3、 企业文化与职业发展;
4、 产品知识;
5、 企业规章制度;
6、 财务软件。
备注:针对团队建设及管理,财务软件两块内容的培训,需分岗位进行培训,团队建设及管理只需店长接受培训,财务软件则需要收银员和店长都培训(因为涉及店内员工倒班问题)。
五、 培训方式
培训采用课堂培训及模拟培训的方式,凡参加培训的人员应做好培训记录。
六、 培训的效果评估及考核
培训结束,按小组分不同岗位进行实战评估考核,考核结束后每位受训人员提交一份培训总结,并结合自身实际谈一谈对公司业务发展的意见和建议。
-
公司内部培训计划的范文
引导语:随着企业之间竞争的日趋激烈,人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在,企业员工培训发挥着重要作用,并成为企业发展的战略性要求。下面是yjbys小编为你带来的公司内部培训计划的范文,希望对大家有所帮助。关于公司内部各岗位部门培训执行计划为了提升公司...
-
餐饮服务员培训计划
引导语:通过培训,使学员掌握企业经营的理念、服务的理念,餐厅服务员的素质要求,餐饮服务礼仪规范及各种待客服务技巧,学会用礼仪包装自己。下面是yjbys小编为你带来的餐饮服务业培训计划,希望对你有所帮助。第一阶段:服务素质培训一、培训时间:月日----月日,上午:8:30----...
-
如何有效地进行企业内部培训
引导语:培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间在侧重上岗前。下面是yjbys小编为你带来的如何有效地进行企业内部培训,希望对你有所帮助。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、...
-
如何让企业内训的更加有效
引导语:企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。下面是yjbys小编为你带来的如何让企业内部培训更有效的范文,希望对大家有所帮助。随着企业之间的竞争日趋激烈,人力资源成为企...