2018初級《經濟法基礎》知識點：工作時間和休息休假

導語：初級會計職稱即助理會計師。擔任助理會計師的基本條件是：掌握一般的財務會計基礎理論和專業知識；熟悉並能正確執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度。下面和小編來看看2018初級《經濟法基礎》知識點：工作時間和休息休假。希望對大家有所幫助。

【知識點】：工作時間和休息休假

工作時間和休息休假

【提示】目前我國實行的工時制度主要有標準工時制、不定時工作制和綜合計算工時制三種類型。

1. 標準工時制

標準工時制	每日工作8小時、每週工作40小時
	特殊情形：每天工作≤8小時，每週工作≤40小時，每週休息≥1天
延長工作時間	程序	用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間
	一般情況	每日不得超過1小時
	特殊情況	每日不得超過3小時，每月不得超過36小時
		有下列情形之一的，延長工作時間不受上述規定的限制：
		（1）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的
		（2）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的

2. 法定假日

包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等。

3. 年休假

(1)適用條件

享有	機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的`職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假
不享有	寒暑假	職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的
	請事假	職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的
	請病假	①累計工作≥1年～＜10年的職工，請病假累計2個月以上的
		②累計工作≥10年～＜20年的職工，請病假累計3個月以上的
		③累計工作≥20年的職工，請病假累計4個月以上的

(2)年休假待遇

職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

(3)年休假假期

【提示】

年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

【提示】

職工新進用人單位且符合享受帶薪年休假條件的，當年度年休假天數按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。

年休假天數=(當年度在本單位剩餘日曆天數/365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數

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