2017高級會計師優秀論文：高級管理會計職位探析

導讀:堅持把簡單的事情做好就是不簡單，堅持把平凡的事情做好就是不平凡。所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅持。以下是小編整理的2017高級會計師優秀論文：高級管理會計職位探析，想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!

當前，面對紛繁複雜的國際和國內經濟環境，很多企業開始注重對自身內部財務情況的分析和控制，並依據分析出來的數據優化企業資源配置與使用、準確調節和控制企業各類經濟活動及合理評價考核業績，綜上所訴職責，都需要高級管理會計來執行。高級管理會計師類的會計人才卻一直存在很大的空缺。

高級管理會計的盛行，和EVA考核標準的推行有密切關係。從2010年起，近2萬户國企開始推行經濟增加(EVA)考核，並將考核結果與企業負責人薪酬、任免直接掛鈎。事實上，EVA作為一項綜合性的財務指標，該數值的高低直接考驗着央企管理者們的企業戰略、風險控制、評估工作、激勵員工、績效考核、財務等諸多方面的能力。然而，熟知上述流程的高級管理會計師人才，對於大多數企業來説，卻是“千軍易得，一將難求”。

鑑於市場對高級管理會計師的熱求，筆者下面就高級管理會計這一職位的職業任職能力進行一個粗淺分析及探討。

　　一、高級管理會計職業任職能力的認定

高級管理會計師屬於高級會計人才，而高級會計人才應該是一個具備一定學歷和現代化知識、一定會計專業技術資格以及實際工作能力的高層次會計人員。那麼，如何區分和識別一個高級會計人才是否具備了履行職責的能力呢?

在我國，目前對高級管理會計人才的職能定位及其職業能力評價尚無統一的標準，為使每一個獲得高級會計師任職資格的會計人員，能勝任地履行高級會計人才的職責，應借鑑國際通行的做法，逐步建立起功能分析法和能力法相融合的勝任能力評價方法，使高級會計人才創業有空間、幹事有舞台、發展有目標。

　　二、職業勝任能力的基本要求

職業任職能力不等於職業勝任能力。因此，當一個會計人員被評聘上高級會計師，只能是説他在委託履行會計職能過程中具有了某種必備的最低資質，若要能獨立、高效地履行高級管理會計人才的'職責，還必須具備履行其職能的勝任能力。那麼，作為高級管理會計人才，應要求具備哪些職業勝任能力呢?筆者傾向於贊同財政部會計司劉玉廷同志提出的5項標準。其一是應具備一定的政策理論水平，這是高級會計人才的首要條件。其二是應具備會計政策的職業判斷能力，這是高級會計人才的基本素養。其三是應具備在本單位組織和實施內部控制的能力，這是高級會計人才的重要職責。其四是應具備財務管理的能力，這是高級會計人才的重點工作。其五是應具備綜合運用財務會計信息，為管理決策提供意見和建議的能力，這是區別高級會計人才與一般會計人才的顯著特點。

　　三、提高職業任職能力的途徑

高級會計人才的職業任職能力是一個具有立體感的時間性概念，其職能和作用會隨着經濟的發展及職位變動而不斷拓展。因此，通過各種途徑，不斷提高高級會計師的任職能力，不但是適應市場經濟發展的必然要求，也是促進企業持續經營和發展的重要保證。

第一，要參與會計工作實踐和企業的全面管理活動，成為適應各種工作變換和承擔財務、會計各種崗位的“多面手”。具體來講，第一要重實踐。很多的理論，可能一般的會計人員都比較熟悉，但是，實際經濟業務是複雜的，碰到複雜業務的時候，到底應該如何處理，如何應用實質重於形式的原則，很大程度上需要會計人員的判斷，一般的會計人員也都能做出相應的處理，但這個層面是治病。而高層人員，更多的是防病，是要想辦法選擇合適的處理方法，使之從會計的角度計量，能夠對公司有利。這就是一個層次提升的問題，而這個層次的提升，如果沒有實踐作為基礎，就可能就缺乏可行性。第二要注重理論和實踐的結合。如果沒有理論知識的補充，在基礎工作崗位上的會計，是不會考慮到很多複雜業務，或從企業全盤去思考問題的。一個具體崗位的會計，往往就是這個崗位的井底之蛙。要跳出這口井，最好的捷徑就是加強，理論聯繫實際的學習來提升自己。從會計實踐來看，能不能根據財務部門掌握的財務會計信息，綜合研究企業經營管理中存在的問題，並從中找出薄弱環節，提出改進措施和決策建議，這是高級會計人才與一般級會計人才的根本區別，也是高級會計人才發揮重要作用的難得機會。

第二，要永不滿足，把提高職業勝任作為自己的畢生追求，把更新、補充、拓展和提高知識與技能作為自己的努力方向。高級會計人才為成為集體能、技能、智能於一身的高級經濟管理人才，要具有對會計政策的職業判斷力和運用財務會計信息進行實務分析及提出決策建議的能力，就必須廣學博覽、多方涉獵，儘可能多地掌握會計制度的精髓。對於已具有高級會計師任職資格的會計人員來説，只能説你在運用會計、財務、税務等方面具備了有關的理論知識、熟知政策法規和實際工作經驗。但是隨着經濟業務的複雜化及經濟的全球化，會計管理人才也必然需要不斷補充新的知識，將已有的知識縱深化，完善已有的知識結構，並不斷拓寬視野，與時俱進。所以，高級管理會計人員應該補充相關知識，包括投資、金融、法律、甚至是數理統計、管理學心理學等知識。只有不斷學習，不斷完善，才能保證職業勝任力的長青。

從學習的寬度和廣度來講，筆者的看法是做好本職、立足本土，拓寬視野、向外延發展。從我國目前的狀況來説，國際交流日益豐富，產業國際化，帶來了很多國外的先進會計理念。我們的會計準則也在不斷修訂，與國際會計準則日漸趨同。我國也正大力培養面向國際化的人才。這些，都為高級管理會計國際化創造了良好的條件，也提供了更為廣闊的發展空間。筆者的理解是，掌握本國的會計處理方法與事項，能夠遊刃有餘地按照國內的準則處理經濟業務;然後，融會貫通，對於新生事物，將國外的成熟的東西拿來，先學習，先會用，再次，通過兩者的比較，提出自己的見解，運用到實際工作中去。